Hitta lediga jobb i Jönköping

Vi söker lagermedarbetare till Power i Skillingaryd!

Vi erbjuder en heltidsanställning med möjlighet till fast anställning. Hos oss får du inte bara en chans att arbeta hos en av branschens bästa kunder, utan också möjligheten att utvecklas inom företaget. Vi letar efter personer som tidigare jobbat inom lager, är drivna och redo att ta sig an nya utmaningar.

• Svenska i tal och skrift
• Körkort & tillgång till bil
• Kunna arbeta skift

Som lagermedarbetare hos oss kan dina arbetsuppgifter inkludera lastning, lossning, packning, inlagring och orderplock. Arbetet kan bestå av tunga lyft. Det är en dynamisk och varierande roll där du alltid har möjlighet att lära dig nya saker och utvecklas.

Var god svara utförligt på urvalsfrågor då det avgör om du går vidare i processen.

Du blir anställd hos oss på Flodin och arbetar ute hos vår kund, vi ser fram emot att träffa dig!

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se

Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail, men du kan ställa frågor via mail till maya@flodinab.se

Välkommen med din ansökan!

Välkommen till oss på Meritmind – där ekonomi möter framtidens teknik
Har du erfarenhet inom redovisning eller controlling – och drivs av hur digitalisering och smarta system kan utveckla ekonomi-funktionen? Är du nyfiken på AI, Power BI, dataflöden eller digital transformation? Då kan du vara den vi söker.
Hos oss på Meritmind får du möjlighet att kombinera din ekonomikompetens med ett växande teknikintresse, i en konsultroll där du är med och gör verklig skillnad i våra kunders digitala utveckling.
Varför Meritmind?
Framtidens ekonomifunktion formas just nu – och våra kunder vänder sig till oss för att få hjälp att driva den förändringen. Det handlar om att skapa effektiva processer, rätt beslutsstöd och mer värdeskapande roller inom ekonomiorganisationen.
För att möta denna efterfrågan söker vi nu, till vår konsultorganisation i Jönköping med omnejd, fler vassa, nyfikna och lösningsorienterade konsulter som vill vara med på den resan.
Vi söker dig som är redovisningsekonom, financial controller eller business controller med några års erfarenhet – och som ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att förbättra ekonomifunktionen. En roll som kombinerar redovisning, analys, affärsförståelse och teknik.
Exempel på uppdrag och arbetsuppgifter som kan bli aktuella hos våra kunder:
Leda eller delta i projekt inom digitalisering, analys eller AI
Samverka med verksamhet och IT för att förstå behov och ta fram lösningar
Automatisering av rapportflöden och delta i systemimplementering
Bidra med analys och beslutsstöd i förändringsarbete



Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi
Har erfarenhet från exempelvis redovisning, controlling eller ekonomistyrning.
Har ett tydligt intresse för digitalisering och hur teknik kan effektivisera ekonomens vardag
Har erfarenhet av system som SAP, Visma, Oracle, Power BI, Qlik, Tableau – eller vill lära dig
Är självgående, nyfiken och trivs i förändring
Vill bidra till både kundens och Meritminds fortsatta utveckling



Vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i konsultuppdrag som utvecklar både din finansiella kompetens och din digitala förmåga. Du får tryggheten i en fast anställning hos oss på Meritmind och variationen som en konsultroll oftast innebär – och tillgång till ett starkt nätverk av kollegor och kunder i olika branscher. Vi stöttar dig genom hela uppdraget och erbjuder utbildningar, nätverksträffar och löpande kompetensutveckling. Vi verkar i en entreprenöriell och lärande miljö.
Om Meritmind
Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer. Varje år söker ca 18?000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget ca 350 anställda och omsätter ca en halv miljard. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke. Läs mer på meritmind.se
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på Meritmind i Jönköping, via madeleine.josefsson@meritmind.se
Intervjuer och urval kommer att ske löpande. Säkerställ att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det är endast möjligt att bifoga ett dokument.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen):
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.


Redo för nästa steg? Vi träffar gärna dig som vill kombinera ekonomi med teknik – och vara med och driva den digitala utvecklingen kopplat till ekonomifunktionen hos våra kunder.


Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla vårt bolag till nästa nivå? Vi söker en nyfiken och ansvarstagande drifttekniker med intresse för teknik, säkerhet och service. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara en viktig del av ett engagerat team som tillsammans driver utvecklingen framåt. Känner du igen dig i en roll där du får kombinera teknik, problemlösning och kundkontakt? Då ser vi fram emot din ansökan!
Om JKPG Fast
Jönköpings kommuns Fastighetsutveckling AB (JKPG Fast) äger, förvaltar, utvecklar och nyproducerar fastigheter. Vårt mål är att tillgodose kommunens, kommuninvånarnas och näringslivets behov av mark och kommersiella lokaler. Vårt uppdrag är att vara en innovativ, hållbar och engagerad hyresvärd, alltid med kunden i fokus.
Värdeorden omtanke, initiativ och långsiktighet skall genomsyra bolaget. För oss är det viktigt att vara en långsiktigt hållbar fastighetsägare. Vi eftersträvar att göra verklighet av visioner och projekt som ger mervärden för både bolaget och kommunen.
Bolaget består av 13 anställda. Det viktigaste för oss är teamet och att vi har kul på jobbet. Vi är ett positivt gäng med en stark gruppdynamik där alla kompletterar varandras styrkor.
Vi äger och förvaltar ca 125 000 m² uppvärmd yta fördelat på fastigheterna Elmia, Science Park House, Science Park Towers, Industribyn, Momarken, Övertaget, Harpan och Ätteläggen. Utöver detta så äger bolaget 7 parkeringshus med totalt ca 2 600 platser.
Vi har haft flera större projekt de senaste åren, ett av dom är Science Park Towers. Under 2025-2027 kommer vi bland annat att utveckla Elmia med ett nytt storkök, utveckla Industribyn med nya industrilokaler och utveckla kv. Harpan mitt i city.
Mer information om oss finns på vår hemsida www.jkpgfast.se
Om rollen
Som drifttekniker med inriktning mot säkerhet och brand blir du en nyckelperson i vår organisation. Du bidrar till trygghet, funktion och kundnöjdhet i våra fastigheter genom daglig drift, underhåll och utveckling av tekniska system. Rollen innefattar även ansvar för säkerhetsfrågor, systematiskt brandskyddsarbete samt hantering av passage- och larmsystem. Du kommer att ha daglig kontakt med hyresgäster och vara delaktig i samordning av projekt och anpassningsarbeten.
I rollen får du en kollega som stöttar och handleder dig, och överlämning sker successivt under en viss period. Rollen kommer delvis att ersätta en befintlig kollega inför framtida pensionsavgång.
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och påverka, både i det dagliga arbetet och i framtida projekt.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Drift, tillsyn, underhåll och skötsel av fastigheter


Hantering av serviceanmälningar och akuta insatser


Utveckling och optimering av befintliga system


Aktivt deltagande i bolagets brand- och säkerhetsarbete


Genomförande av skyddsronder


Kundkontakt och service


Samordning av underhålls- och anpassningsarbeten


Medverkan i mindre projekt


Beredskap kan komma att ingå i tjänsten


Vem är du?
Du har en eftergymnasial utbildning inom driftteknik, fastighetsteknik eller motsvarande, och några års erfarenhet från fastighetsbranschen eller liknande teknisk miljö. Du har goda kunskaper inom säkerhet och brandskydd, gärna med utbildning som anläggningsskötare och erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av programmering och hantering av säkerhetssystem, exempelvis ILOQ, ASSA, RCO, Mifare, ARX, samt kunskap om Unison och uttalat utrymningslarm (UTM).
Du är en person som trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar samarbete och att bidra till gruppens gemensamma mål. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, är hjälpsam och har lätt för att skapa goda relationer. Med din nyfikenhet och ditt tekniska intresse ser du möjligheter där andra ser hinder – och du bidrar aktivt till att utveckla både arbetssätt och teamet omkring dig.
Du har B-körkort, goda kunskaper i svenska och engelska, och är bekväm med digitala verktyg och Officepaketet.
Bra att veta
Tjänsten är på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till 07:00–16:00. Vid eventuell beredskap (torsdag till torsdag) utgår en ledig fredag efter avslutad beredskap, då arbetstiden är 06:45–16:00. Placering: Jönköping / samtliga fastigheter inom beståndet. Du rapporterar till platschefen. Tillträde: Enligt överenskommelse, våren 2026.
I denna rekryteringsprocess samarbetar JKPG Fast med Poolia. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på?halima.iman.barre@poolia.se.
Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 14 november. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte vi ser fram emot att höra från dig!

Anestesienheten, Operations- och intensivvårdskliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad varje dag?
Hos oss är du med och tryggar sommaren för både våra patienter och dig själv. Genom värdefull erfarenhet bygger du en stark grund för framtiden. Välkommen att bli en del av vårt team på uppvakningsavdelningen!

Rollen som undersköterska
Som undersköterska på uppvakningsavdelningen är du delaktig i omvårdnaden av patienterna. Dina arbetsuppgifter inkluderar patientövervakning, dokumentation, observationer, bedömningar samt rapportering av förändringar i patientens tillstånd. Du arbetar även med medicinteknisk utrustning och är en viktig del i omhändertagandet av anhöriga.

Din blivande arbetsplats
På uppvakningsavdelningen är vårt uppdrag att tillgodose sjukhusets behov av kvalificerad omvårdnad för patienter före och efter både planerade och akuta operationer. Vi erbjuder dig en viktig roll i vårt team, där du får vara med och göra skillnad!
Varför arbeta på uppvakningsavdelningen (UVA)?

• Möjlighet att arbeta med patienter i alla åldrar, från barn till äldre.
• Variation mellan patienter i akut tillstånd och de i planerade operationsflöden.
• Stödjer alla avdelningar med tjänster som infarter, provtagning och smärtlindring.
• Assisterar läkare vid sterila moment.
• Höga patientflöden både pre- och postoperativt.
• Samarbete med kollegor med hög kompetens och lärande i teamet.
• Del av en positiv och stöttande arbetsgrupp.
• UVA är en fantastisk arbetsplats med mycket glädje och skratt kollegor emellan!

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Erfarenhet inom akutsjukvård eller slutenvård är meriterande.

Anställningen är ett sommarvikariat och omfattar perioden från vecka 25 till och med vecka 33. Dina önskemål om upplägg och vilka veckor du vill arbeta diskuterar vi vid intervjutillfället.

För att trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och enhetens helhet. Du har god samarbetsförmåga, är empatisk och har ett positivt förhållningssätt till arbetsuppgifter och kollegor. Tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Under sommaren 2025 får du ett spännande, varierande och utvecklande arbete.

Att vara ny på jobbet kan vara utmanande, och därför gör vi vårt yttersta för att du ska känna dig trygg och förberedd. Du får en grundlig två veckors introduktion utifrån dina behov och erfarenheter innan du börjar jobba i verksamheten.

Som sommarvikarie i Region Jönköpings län har du även tillgång till våra friskvårdsanläggningar i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Denna förmån gäller för dig med en sommaranställning på minst tre veckor.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta :

Vårdenhetschef: Anders Engdal, telefonnummer 010-2421393

Rekryteringsspecialist: Arijana Jazic telefonnummer 010- 243 50 87

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

som person har du god arbetsmoral, trevlig, flexibel och tycker om att vara i kontakt med människor. samarbetsvillig och ha förmåga att vara där du behövs och prioritera efter behovet .
vi söker en stabil och noggrann person som har jobbat på restaurang och har erfarenhet av servering och hantering av alkohol, vill vara en av Texas longhorn team och stå för vårt varumärke service och kvalité.
Din prioritering är att ge våra gäster en god och trevlig restaurangupplevelse.
Erfarenhet och arbetskometens är ett krav

Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov

Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin!

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare
I ditt arbete ingår att planera och genomföra grundläggande psykiatriskt omvårdnads- och observationsarbete. Du deltar i träffar och samtal som rör patienten och redogör för patientobservationer vid ronder. Din uppgift blir att tillgodose patienterna personliga behov med funktions anpassat och lågaffektivt bemötande. Ta tillvara individens egna resurser för att bevara och återfinna optimal hälsa. Motivera, informera och stödja patienten under vårdtiden. Vi jobbar med kontaktmannaskap där det också ingår att ha kontakt med patientens anhöriga, vårdgranna och samverkanspartners.

Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik som har en gemensam enhet, En väg in (EVI), för telefonrådgivning och triagering till barn- och ungdomshälsan samt barn- och ungdomspsykiatrin. Kliniken har tre öppenvårdsmottagningar: i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Dessa ger specialiserad vård till barn och unga med psykisk ohälsa i 13 kommuner. På kliniken finns även en gemensam vårdavdelning, belägen i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård.

Sammanlagt har länskliniken idag cirka 150 medarbetare i olika professioner. Tillsammans möter vi barn och ungdomar 0-17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd.

Här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) kan du läsa mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, skötare eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta period 1 - vecka 26-29 och/eller period 2 vecka-30-33 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. För att trivas hos oss ska du tycka om att arbeta med barn ungdomar och vara en del i deras vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss inom barn- och ungdomspsykiatrin under sommaren 2026.

Vi har fått ett jättefint bemötande och trivts fantastiskt bra med kollegorna. Det har varit lätt att komma in i arbetsgruppen. Jobbet är intressant och lärorikt. Omväxlande omvårdnadsarbete säger Lisa som arbetat som sommarvikarie på barn och ungdomspsykiatrin på Länssjukhuset Ryhov.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:

Områdeschef Christel Kalbe christel.kalbe@rjl.se, 010-242 51 02.

Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, annelie.westberg@rjl.se, 010-242 11 89.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kirurgavdelningarna, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha en sommar fylld av utveckling, laganda och spännande vårdmöten?
Vi söker nu undersköterskor och omvårdnadsassistenter till sommarvikariat på vår kirurgavdelning på Länssjukhuset Ryhov

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Inom kirurgkliniken vårdas patienter som genomgår olika utredningar och behandlingar med både planerade och akuta operationer. Arbetet är teambaserat och uppdelat på två vårdavdelningar. Det finns också ett akutuppdrag, vilket gör att variationen är stor. Dina arbetsuppgifter innefattar omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning samt dokumentation.

Din blivande arbetsplats
Vi har möjlighet att erbjuda dig sommarjobb på våra två kirurgiska vårdavdelningar, som är inriktade på fem kirurgiska team: akut, övre gastro, nedre gastro, kärl, bröst/endokrin samt öron-näsa-hals.

Läs mer om vår verksamhet här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska och avslutat termin tre eller läkare och har avslutat termin fem, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Hos oss får du en trygg introduktion, varierande arbetsdagar och möjlighet att utvecklas inom kirurgisk vård.

Vi har behov av sommarvikarier vecka 25 till och med vecka 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren.

Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer:
Sofia Sjöström, 010-2421396, 0730432240, sofia.sjostrom@rjl.se
Lisa Nyman, 010-2421390, 0722293971, lisa.nyman@rjl.se
Ewa Alpteg, 010-2421310, 072-2289368 ewa.alpteg@rjl.se
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026 men vi arbetar med rekryteringen fortlöpande, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Undersköterska är en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/

Kirurgkliniken, Länsjukhuset Ryhov

Ett sommarjobb hos oss gör att du tryggar för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Ett sommarjobb gör också skillnad för våra invånare.

Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare
Som vårdadministratör/läkarsekreterare består arbetsuppgifterna till stor del av dokumentation i journalsystemet Cosmic men även andra administrativa arbetsuppgifter. Arbetstiden är vardagar, klockan 07.30 – 16.15.

Din blivande arbetsplats
Vi är 16 stycken vårdadministratörer på kirurgkliniken Ryhov och varje vårdadministratör tillhör ett team där läkare, sjuksköterska och undersköterska finns representerade. Arbetet är varierande, utvecklande och serviceandan ”här hjälps vi åt” är mycket viktig.

Läs gärna mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studier. Studerar du till läkare kan du söka efter termin fyra.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss kommer du få en sommar där du tar med dig kunskap, erfarenhet och samtidigt en tid tillsammans med trevliga kollegor! Du får en bred kunskap i arbetet med patientdokumentation då vi på kirurgkliniken handhar journaldokumentationen för samtliga våra enheter - mottagning, endoskopiverksamhet och vårdavdelning.

Vi har behov av sommarvikarier vecka 25 till och med vecka 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under sex till åtta veckor. En introduktion sker under vecka 25.

Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta
administrativ enhetschef Ulrika Axelsson Francke, 010–242 1324, ulrika.axelsson.francke@rjl.se eller
rekryteringsspecialist Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.

Varmt välkommen till den vårdadministrativa enheten på kirurgkliniken i Jönköping!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/

Kirurgkliniken, Infektionskliniken, Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Medicinkliniken

Rollen som undersköterska, extravak
Din uppgift är att övervaka svårt sjuka patienter som är behov av stödinsatser. Patienterna kommer huvudsakligen från intensivvårdsavdelningen, många av dem har trakeostomi. Du ansvarar för omvårdnaden av patienten såsom personlig hygien, tvätta, vända, munvård, arbete med att förebygga trycksår, andningsgymnastik samt mobilisering av patienten. Du kommer att rapportera förändringar i patientens tillstånd till ansvarig sjuksköterska. I övervakningsuppdraget ingår kontroller enligt basala parametrar.

Din blivande arbetsplats
Sommarvikariatet är i år beräknat mellan vecka 25-32 och vi ser att du kan arbeta så många veckor som möjligt. Placering sker utifrån de verksamheter som kommer att ha behov nedan:

• Infektionskliniken
• Medicinkliniken
• Kirurgkliniken
• Rehabiliteringsmedicinska kliniken

Din profil

• Utbildad undersköterska/skötare eller om du nu studerar till sjuksköterska eller läkare. Vid studier har du avslutat termin tre men individuell prövning kan eventuellt ske
• Tidigare erfarenhet av arbete med extravak ser vi som positivt


Vi söker dig som trivs med att rotera mellan olika avdelningar och därmed får en värdefull arbetslivserfarenhet från sjukvården. Vi har behov av extravak både dag som natt. Som person är du lugn och trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter samt har ett gott bemötande. Tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Region Jönköpings län erbjuder en grundlig introduktion med utbildning för att vårda svårt sjuka patienter. Introduktion sker utöver de angivna veckorna för sommarvikariatet och redan en dag i maj.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och i Värnamo.

Har du frågor om tjänsten?
Rekryteringsspecialist Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se, tel: 010-24 21294

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026 men urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast vid intresse. Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Kvinnokliniken, Länsjukhuset Ryhov

Ta chansen att utvecklas och göra skillnad. Du får en bred och varierad roll med fokus på kvinnors hälsa. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och bidra där behovet är störst- tillsammans skapar vi trygghet och kvalitet!

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare
Du arbetar för att ge våra patienter god omvårdnad på förlossning, gynekologisk vårdavdelning, BB eller kvinnoklinikens mottagning. Hos oss får du chansen att arbeta hälsofrämjande och stärka kvinnors hälsa. Som undersköterska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor i livets alla skeden.

Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter Är du intresserad av att läsa mer om kvinnokliniken, klicka på länk nedan.
Kvinnokliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/kvinnokliniken/)

Din blivande arbetsplats
På Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov arbetar totalt 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, gynekologiska sjukdomar, abort- och preventivmedelsverksamhet samt ungdomars reproduktiva hälsa. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning. Ungdomsmottagning och Kvinnohälsovården är en del av Kvinnokliniken.

Länssjukhuset Ryhov ligger i Jönköping och är en spännande arbetsplats som erbjuder många möjligheter. Faktum är att många av de roligaste, mest intressanta och meningsfulla jobben på arbetsmarknaden finns i välfärdssektorn. För vad kan vara mer meningsfullt än att bidra till människors välbefinnande?

Här kan du läsa mer om våra kliniker (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/)

När du sommarjobbar hos oss bidrar du till en god och patientsäker vård. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på avdelning och din kompetens. Vid eventuell intervju kommer respektive avdelning att berätta mer om sin verksamhet och vilka arbetsuppgifter som ingår hos dem.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, eller dig som studerar till sjuksköterska eller läkare. Du behöver ha avslutat termin fyra på sjuksköterskeutbildningen eller termin sex på läkarutbildningen om du inte är undersköterska sedan tidigare.

För att du ska trivas hos oss arbetar du bra tillsammans med andra och har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv. Du planerar och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, ser möjligheter i nya situationer och behåller lugnet även i stressande och pressande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt önskar vi att du arbetar heltid sex till åtta veckor under sommaren. Vår strävan är att introduktionen skall vara klar innan vår semesterperiod startar. Vår semesterperiod är under v 25-34.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026.

- Jag tar med mig jättemycket från den här sommaren. Jag har lärt mig väldigt mycket omvårdnad. Jag är därför jätteglad att jag har arbetat här så jag har med mig det i framtiden, säger Linnea som har studerat till sjuksköterska och arbetade som sommarvikarie på Länssjukhuset Ryhov.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om rekryteringsprocessen?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer:
Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10
Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32.
Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24
Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-2421433

Eller Rekryteringsspecialist Jessica Glimberg, jessica.glimberg@rjl.se, 010-2421137

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 5 februari 2025. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis.
Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barnkliniken, Neonatalavdelningen och Barnavdelningen på Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Är du legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2026? Vill du arbeta på en specialiserad, spännande avdelning där barnets och familjens behov är i fokus? Då är Barnkliniken den rätta platsen för dig! Nu söker vi sommarvikarier till två av våra avdelningar på Barnkliniken, neonatalavdelningen och barnavdelningen. Var med och trygga någon annans sommar - sök sommarjobb hos oss!

Rollen som sjuksköterska
På barnkliniken vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. Dina arbetsuppgifter på barnkliniken innefattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, att se barnet och barnets behov och att stötta föräldrarna i att vara en del av barnets omvårdnad. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling.

Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Din blivande arbetsplats
Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger.

På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med. På neonatalavdelningen bedrivs arbete både inom intensivvård till arbete i vår familjeenhet.

På barnavdelningen arbetar vi med sammanförd barnsjukvård, vilket innebär att alla barn i åldern 0–18 år får sin vård här. Specialister inom områden som kirurgi, ortopedi och öron kommer till avdelningen för att ronda sina patienter, där vi har en miljö som är anpassad för barn.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2026. Du har ett stort intresse för barnets bästa med barnets och familjens behov i fokus. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta vecka 25-33 under sommaren. Introduktion sker innan vecka 25.

För att du ska trivas på barnkliniken är du en person som är trygg och stabil, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med barnet i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Inför sommaren 2026 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat, det kan finnas möjligheter till förlängning.

På barnkliniken samverkar vi mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla dina kunskaper ytterligare. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. På barnkliniken har vi våra egna introduktionsdagar där vi utformar introduktionen utifrån ett barnanpassat perspektiv, detta för att du som ny medarbetare hos oss ska få en så bra start som möjligt.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef på neonatalavdelningen Ida Samuelsson, 010-2422287 eller vårdenhetschef på barnavdelningen Anna Andréen, 010-2422272.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Ange gärna i din ansökan om du har önskemål kring att vara på någon specifik avdelning. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt avdelning i din ansökan.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vill du göra verklig skillnad i sommar? Hos oss på rehabiliteringsmedicinska kliniken hjälper du människor att hitta tillbaka till livet efter skada eller sjukdom – tillsammans med ett engagerat team som stöttar både patienterna och varandra.

Din roll
Som omvårdnadsassistent/undersköterska blir du en viktig del av vårt multiprofessionella team. Du arbetar nära sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare för att ge varje patient de bästa förutsättningarna att nå sina mål.

Arbetet innebär omvårdnadsmässiga och rehabiliterande insatser, exempelvis:

• Omvårdnad av patienter inom rehabilitering
• Ansvara för omvårdnadsfrågor i teamarbetet
• Delta i planeringen gällande samordning och vårdinsatser
• Stöd till patienterna och närstående i deras rehabiliteringsprocess
• Uppföljning av vårdplaner.
• Medicinska delar, till exempel provtagning

Det bästa med rehabilitering är att få vara en del av patientens resa!

"Här får jag arbeta nära patienten; motivera, träna och hitta lösningar tillsammans. Vi fokuserar på det friska och arbetar i ett teambaserat gäng där alla gör skillnad i patientens resa! " -säger undersköterska Mariana på rehabiliteringsmedicinska kliniken.

Arbetstider förläggs under dag, kväll och helg.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en modern arbetsplats med fokus på samarbete och lärande. Vi arbetar i team med olika yrkesroller för att ge bästa möjliga vård och stöd till patienter som behöver rehabilitering. Våra diagnosgrupper är i första hand neurologiska skador och sjukdomar, men även andra diagnosgrupper förekommer. Här får du möjlighet att följa patientens utveckling över tid och se hur insatserna gör skillnad. Vi träffar patienter från 18 år och uppåt, som är i behov av teambaserade rehabiliteringsinsatser.

Hos oss har du möjlighet att ha en längre patientkontakt, bra kontinuitet och du får följa patientens framsteg i sin återgång till livet utifrån de förändrade förutsättningarna. På vårdavdelningen handlar arbetet om rehabiliterande omvårdnad där du stöttar och motiverar patienten mot ökad självständighet. Du samarbetar med kollegor i ett engagerat team och får möjlighet att följa patientens utveckling över tid. Hos oss ligger fokus på träning, omvårdnad och återgång till vardagen.

Verksamheten är regionövergripande och finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Organisatoriskt tillhör rehabiliteringsmedicinska kliniken verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik i Region Jönköpings län. Läs mer om vår verksamhet här: Rehabiliteringsmedicinska kliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, eller dig som studerar för att bli sjuksköterska eller läkare och avslutat termin 4 innan vikariatets början. Vi välkomnar även din ansökan om du studerar till fysio- eller arbetsterapeut och har avslutat termin 4. Har du ett intresse av rehabilitering och en helhetssyn på patienten är detta ett stort plus.

För oss är teamarbete en av grundstenarna och vi ser därför gärna att samarbeta är något du trivs med i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du som vill arbeta heltid, kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett utvecklande och stimulerande arbete. Du arbetar personcentrerat tillsammans med kollegor i multiprofessionellt team vilket ger möjlighet till lärande mellan professioner.

För oss är det viktigt att du inför din anställning hos oss känner dig trygg i din roll. Därför har en introduktion inför din anställning hög prioritet för oss och kommer att erbjudas innan sommaren. Du kommer initialt att få stöd av erfarna kollegor för att samla på dig verktygen som krävs för att utföra jobbet på ett bra sätt och för att känna dig trygg i din yrkesroll.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Helén Spörk Tellfjord, telefon 010-242 26 02.

Vid frågor rörande processen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, moa.yngve@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 1 mars 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Eftersom undersköterska är en yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Vänligen bifoga CV med din ansökan. Observera att vi tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna är det viktigt att du ger en rättvisande bild av dig själv. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

Geriatriska akutvårdsavdelning, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen till oss under sommaren 2026 för ett utvecklande och spännande sommarjobb!


Din blivande arbetsplats
Vår akuta vårdenhet på geriatriska kliniken (GAVA) har 18 vårdplatser och där vi arbetar med den multisjuka äldre utifrån ett personcentrerat förhållningssätt i det direkta akutflödet med direktintag veckans alla dagar. Den skiftande sjukdomsbilden hos vår patientgrupp ger fördjupade kunskaper för dig att ta med dig efter din sommarpraktik hos oss!
Vi arbetar teambaserat och värderar yrkeskunskap samt samarbete av olika professioner.
Läs mer om vår arbetsplats här:
Geriatriska kliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/geriatriskakliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska eller läkare och har avslutat termin tre, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll!
Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 33 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken och även en regiongemensam. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter
Torbjörn Alvreten, vårdenhetschef, 010-24 232 45, torbjorn.alvreten@rjl.se
Helene Ögren biträdande vårdenhetschef, 010-24 261 28, helene.ogren@rjl.se
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se (frågor om rekryteringsprocessen)

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 mars 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen att bli vår sommarkollega på medicinklinikens vårdadministrativa enhet.

Din blivande arbetsplats
Medicinkliniken är en av länets största kliniker med 400 anställda. Vi har en stor klinisk bredd, goda utvecklingsmöjligheter och värdesätter vårt teamarbete.
På den vårdadministrativa enheten arbetar ett 30-tal vårdadministratörer som stödjer nio olika sektioner med olika inriktningar. Arbetsuppgifterna består av medicinsk dokumentation, diagnos- och åtgärdsklassificering samt övriga administrativa uppgifter.
Läs gärna mer om medicinkliniken här: Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studie. Studerar du till läkare kan du söka efter termin fyra.

Vårt erbjudande till dig
Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 på medicinkliniken! Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll.
Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 33 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter
Administrativ enhetschef: Ann-Katrin Andersson, tel: 010-242 19 76, ann.katrin.andersson@rjl.se
Biträdande administrativ enhetschef: Jenny Boqvist, tel: 010-242 20 16, jenny.boqvist@rjl.se
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se (frågor om rekryteringsprocessen)

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Varmt välkommen till den vårdadministrativa enheten på medicinkliniken till sommaren.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vill du arbeta med personcentrerad vård i specialiserad akutsjukvård, ta då möjligheten att bli vår nya kollega i sommar!

Din blivande arbetsplats
Medicinkliniken är en av länets största kliniker med 400 anställda och som har en stor klinisk bredd, goda utvecklingsmöjligheter och där vi värdesätter vårt teamarbete.

Vi har möjlighet att erbjuda sommarvikariat på följande vårdenheter:

Medicin A: Inriktning hematologi och njurmedicin
https://www.instagram.com/medicin.a_ryhov (https://www.instagram.com/medicin.a_ryhov )
Medicin B: Inriktning neurologi, strokevård samt trombolysbehandling
https://www.instagram.com/neurologen_ryhov/
Medicin C: Inriktning endokrinologi, diabetes samt lung- och allergimedicin
Medicin E: Inriktning kardiologi
https://www.instagram.com/kardiologen_ryhov/
Medicin F: Inriktning njurmedicin och dialysbehandling

Läs gärna mer om medicinkliniken här:
Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)


Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska eller läkare och har avslutat termin tre, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 på medicinkliniken! Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll.
Vi har behov av sommarvikarier v. 24 till och med v. 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. Du kommer att erbjudas avdelningsspecifik samt regiongemensam introduktion innan vikariatets start.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter

Medicin A:
Miriam Gadmar, 010-242 20 72, miriam.gadmar@rjl.se
Martin Sandgren, 010-242 20 77, martin.sandgren@rjl.se

Medicin B:
Therese Hammarlund Stendahl,
010-242 12 21, therese.hammarlund.stendahl@rjl.se
Viktoria Nyemad Löfvin, 010-242 25 22,
viktoria.nyemadlofvin@rjl.se

Medicin C:
Sarah Lord, 010-242 20 98, sarah.lord@rjl.se
Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88,camilla.rydh.skogsberg@rjl.se

Medicin E:
Eva-Marie Ebefors, 010-242 19 52,
eva-marie.ebefors@rjl.se
Pia Junelind-Klang, 010-242 19 58, pia.junelind.klang@rjl.se

Medicin F:
Carin Alm, 010-241 51 20, carin.alm@rjl.se
Ulrica Werner, 010-241 51 21, ulrica.werner@rjl.se

Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Varmt välkommen till medicinkliniken till sommaren!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Urologavdelningen, urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb på urologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånarna, men du tryggar också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb ger dig. Välkommen att söka sommarjobb som sjuksköterska hos oss!

Rollen som sjuksköterska
Är du – eller blir du före sommaren 2026 – legitimerad sjuksköterska och gillar snabba flöden, goa kollegor och korta beslutsvägar? Då är urologavdelningen arbetsplatsen för dig.

Hos oss får du ett spännande och omväxlande sommarjobb. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Urologkliniken strävar alltid efter att vara i framkant, och välinformerade patienter och användandet av moderna operationstekniker bidrar till korta vårdtider och en dynamisk arbetsplats. Som sjuksköterska på urologavdelningen får du ett arbete där du utvecklas inom Sveriges viktigaste jobb. Hos oss får du härliga och kompetenta kollegor, engagerade och närvarande chefer samt en individanpassad introduktion.

Vi söker dig som är intresserad av urologi och som vill arbeta i en spännande verksamhet där mycket händer. Du trivs med att arbeta flexibelt och nära patienter och kollegor i en god gemenskap där värdet är att vi lär av varandra. Med din kompetens och ditt engagemang samarbetar du, löser problem och skapar mervärde för våra patienter.
Du får arbeta med omvårdnad och sjukvårdande insatser för våra patienter med olika urologiska besvär och omvårdnadsbehov, som kommer till oss via vårt akutflöde eller de med planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt arbete.

Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Inför sommaren 2026 söker vi sommarvikarierande sjuksköterskor som kan arbeta veckorna 26-34. Det är en stor fördel om du kan arbeta alla dessa veckor. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Under sommaren arbetar du varannan helg.

Din blivande arbetsplats
På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helgerna, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få en inblick i urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart.
Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2026.

På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. För att trivas hos oss tycker du om mötet med människor och du är bekväm att möte patienter i olika situationer. Grundläggande är att ge en god vård och ett gott bemötande.
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra tillsammans med andra och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och olika arbetstempon. Delaktighet och arbetsglädje är viktigt för oss, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater.
För oss är det viktigt att det är rätt person på rätt plats och vi lägger därmed stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken.
Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologkliniken, 010-242 13 50.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn och klinik i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Att sommarjobba på onkologkliniken innebär att du får möjligheten att arbeta på en härlig och välkomnande arbetsplats där du bidrar till en meningsfull och patientsäker vård.

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov söker sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter till vårdenheten, onkologmottagningen, dagvårdsenheten och strålbehandlingen.

• Som undersköterska/omvårdnadsassistent på vårdenheten arbetar du växelvis med de onkologiska patienterna och med patienter på palliativa åtgärdsplatser. Du ingår i ett team med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Tillsammans med en sjuksköterska har du omvårdnadsansvaret för en patientgrupp. Eftersom vi bedriver vård dygnet runt kan arbetstiderna förläggas på dagtid, kvällstid, natt och helg.
• Onkologmottagningen: som undersköterska/omvårdnadsassistent ansvarar du för alla inkommande samtal där du hanterar och fördelar samtalen enligt rutin. Du är också behjälplig med olika kontroller och undersökningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Dagvårdsenheten: här behandlas patienter med olika typer av cancerdiagnoser. Som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team med sjuksköterskor och läkare. Du tar emot polikliniska patienter som ska få antitumorala behandlingar. För dig innebär det bland annat att utföra enklare omvårdnad, mäta vitala parametrar, göra omläggningar och assistera vid piccline-inläggningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Strålbehandlingen: som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, sjukhusfysiker och läkare. Du kommer aktivt att delta i patientvård genom att assistera sjuksköterskor i samband med strålbehandling och utföra enklare omvårdnad. Efter upplärning kommer du att ansvara för att starta upp och göra morgonkontroll på behandlingsapparaterna och bestråla blodprodukter. Du håller ordning i våra väntrum och personalrum. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.


Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vårdenheten, mottagningen och dagvårdsenheten har behov av sommarvikarier vecka 26-33. Strålbehandlingens behov är under vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att skolas in under våren.

Din blivande arbetsplats
Onkologkliniken tar emot patienter från hela länet med cancersjukdomar. Kliniken arbetar med icke-kirurgisk behandling av solida tumörer. Uppföljning och vård av patienter med behandlingsrelaterade biverkningar, patienter som behöver vara inneliggande under behandling och palliativa patienter (oavsett diagnos) ingår också i klinikens verksamhet.

Mer om onkologkliniken som arbetsplats: Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Till vårdavdelningen, mottagningen och dagsjukvården söker vi dig som antingen:

• Är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2025
• Studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Till strålbehandlingen söker vi dig som:

• Studerar till sjuksköterska, läkare, röntgensjuksköterska eller sjukhusfysiker. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Du arbetar bra med andra människor och är engagerad i det personliga mötet med patienten. Eftersom vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt behöver du kunna se och ta vara på det friska hos patienten. Du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du är noggrann. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion, dels en grundlig introduktion på onkologkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.
Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. Det gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor, kontakta:

• Johanna Wittgren, vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet, 010-242 29 08
• Jeanette Palm, vårdenhetschef, onkologmottagningen och dagvårdsenheten, 010-242 29 27
• Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet och dagvårdsenheten 010-242 59 99
• Gunilla Pettersson, vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 34 30
• Andris Björgaas, biträdande vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 91 60
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan och bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på onkologkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig att bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Audionommottagningen, ÖNH-kliniken, Jönköping/Nässjö/Värnamo

Är du audionom eller audionomstudent och vill få värdefull erfarenhet i sommar? Då är du varmt välkommen till vår audionommottagning! Hos oss får du handledning, variation och möjlighet att växa i din yrkesroll – samtidigt som du bidrar till bättre hörsel för länets invånare.

Rollen som audionom/audionombiträde
Öron-, näs- och halskliniken söker sommarvikarierande audionomer/audionombiträden till audionommottagningen inom Region Jönköpings län. Audionommottagningen har verksamhet i Nässjö, Jönköping och Värnamo, och vi söker sommarvikarier till alla tre orterna.

Arbetet innebär diagnostik och grundläggande hörselrehabilitering till vuxna i olika åldrar. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid under vecka 25-34 2025. Vi ser gärna att du kan arbeta under flera, eller helst alla, av sommarens veckor.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- halsklinikens medarbetare tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi erbjuder vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet på våra öron-, näs- och halsmottagningar, audionommottagningar och sömnapnémottagningar. Hos oss är det viktigt att ha ett personcentrerat arbetssätt och vi är mycket stolta över våra medicinska resultat, där vi i flera år har legat i topp i nationella kvalitetsregister. Totalt är vi cirka 105 medarbetare inom olika yrkesgrupper, varav närmare 40 personer arbetar inom audionommottagningen och den hörseltekniska verksamheten.

Audionommottagningens enheter arbetar strukturerat och har ambitionen att utveckla verksamhetens kvalitet och evidens i alla processer. Det görs bland annat genom teamarbete. Hos oss är det viktigt med goda medicinska resultat och att ha ett personcentrerat arbetssätt, men också forskning och möjlighet för medarbetarna att förverkliga idéer om utveckling och att driva förbättringsarbete. Lärande och utveckling är centralt och vi är mycket stolta över vårt öppna klimat, där vi tillsammans formar morgondagens verksamhet. Vi värdesätter samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ grundläggande hörselvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats här. (http://xn--ron-, ns- och halskliniken som arbetsplats, region jnkpings ln-8pg2et4f6bc/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad audionom, alternativt audionomstudent med avslutad termin fyra och godkänd kurs i mätdiagnostik. Som person behöver du kunna ta eget ansvar samt ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du visar gott bemötande, intresse och noggrannhet i arbetet. Du har förmåga att arbeta mot mål, fokusera på resultat och se till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom audionomyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss och för att du ska få en bra sommar här. Innan du börjar arbeta kommer du att få en grundlig introduktion på audionommottagningen utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor om sommarvikariaten är du välkommen att kontakta:


• Cecilia Fältskog, enhetschef för audionommottagningen, 010-242 17 25
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på audionommottagningen ska du ange den personens namn i din ansökan.

Ange också i din ansökan vilken ort (Nässjö, Jönköping eller Värnamo) som du i första hand är intresserad av att arbeta på. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Öron-, näs- och halsmottagningen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Studerar du till undersköterska, sjuksköterska eller läkare och vill få praktisk erfarenhet i sommar? Hos oss får du handledning av erfarna kollegor, lär dig nytt varje dag och bidrar till god vård för patienter i alla åldrar. Ett sommarjobb som gör skillnad – både för dig och andra.

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Som undersköterska på öron-, näs- och halsmottagningen får du ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik. Du blir en del i en härlig och kompetent personalgrupp där du får handledning av mer erfarna kollegor och av din chef.

I ditt arbete ingår framförallt att assistera läkarna. Du koordinerar mottagningsflöden och ser till att patientens besök blir en väl fungerande länk i vårdprocessen, och du utför övrigt undersköterskearbete.

Sommarvikariatet som undersköterska/omvårdnadsassistent är en tidsbegränsad anställning på heltid (dagtid på vardagar) under veckorna 25-32. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi bedriver verksamhet i Eksjö/Nässjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken består av flera olika enheter, öron-, näs- och halsmottagningar, sömnapnémottagningar, audionommottagningar och en hörselteknisk avdelning. På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns även vår akuta verksamhet och våra slutenvårdsplatser. Totalt är vi cirka 100 medarbetare. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/)

På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ öron-, näs och halssjukvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Läs gärna mer om vår klinik här: Öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2025. Ett annat alternativ är att du studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

För att du ska trivas med sommarjobbet behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar bra tillsammans med andra, och du har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och du har en positiv inställning till ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla din erfarenhet och kompetens som undersköterska/omvårdnadsassistent. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss och för att du ska få en bra sommar här. Innan du börjar arbeta får du en grundlig introduktion på öron-, näsa- och halsmottagningen utifrån dina behov och erfarenheter. Du får lön även under introduktionen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor om sommarvikariatet är du välkommen att kontakta:

• Camilla Vernersson, vårdenhetschef, camilla.vernersson@rjl.se, 010 242 17 72.
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, elise.bosmyr@rjl.se, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats. (http://xn--vr rekryteringsprocess, region jnkpings ln-ehed25gca/)

Ambulanssjukvården

Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2026? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Rollen som ambulanssjukvårdare
Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad, och tillsammans ger ni patientsäker vård på plats och under transport. Du använder avancerad utrustning och möter patienter i olika åldrar och situationer, vilket gör arbetet både varierande och utmanande.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation, med 24 ambulanser fördelade på 12 stationer.

Verksamheten består av tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö.

Här får du arbeta i en multidisciplinär miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Till sommaren 2026 söker vi dig som…

• Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2026
• Har minst två års erfarenhet inom hospital vård
• Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande)
• God fysisk arbetsförmåga
• Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team.

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, inklusive din förmåga att bemöta patienter och anhöriga med empati och professionalism.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer:

• Fredrik Hegg, områdeschef ambulansområde norr, 010-242 28 05, fredrik.hegg@rjl.se
• Emelie Pettersson, områdeschef öster, 073-086 93 39, emelie.pettersson@rjl.se
• Erik Nilsson, områdeschef öster, 070-888 42 81, erik.k.nilsson@rjl.se
• Frank Hammer, områdeschef ambulansområde söder, 072-217 41 57, frank.hammer@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV.

I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fystest, bärtest och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju.

Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 15 mars 2026. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården

Nu söker vi sjuksköterskor till ambulanssjukvården i Region Jönköpings län till sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta med akutvård i hemmet, på skadeplatsen och under transport, där varje insats kan rädda liv. Var med och bidra till trygghet i sommar – sök sommarjobb inom ambulanssjukvården redan idag!

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska arbetar du i team med en ambulanssjukvårdare eller en annan sjuksköterska. Ni bedömer och behandlar patienter på plats och under transport samt utför patientöverflyttningar både inom och utom länet. Med hjälp av avancerad utrustning som hjärtstartare och mekanisk hjärtkompression ger ni patientsäker vård, anpassad efter patientens behov.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation, med 24 ambulanser fördelade på 12 stationer. Verksamheten består av tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö.

Här får du arbeta i en multidisciplinär miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Till sommaren 2026 söker vi dig som…

• Är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast juni 2026.
• Har B-körkort och god fysisk arbetsförmåga.
• Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team.

Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, anestesi, intensivvård eller akutsjukvård. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, inklusive din förmåga att bemöta patienter och anhöriga med empati och professionalism.

Vårt erbjudande till dig
Ambulanssjukvården ger dig frihet under ansvar och omväxlande arbetsdagar där du ständigt utvecklas. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet med stora möjligheter till kompetensutveckling. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer:

• Fredrik Hegg, områdeschef ambulansområde norr, 010-242 28 05, fredrik.hegg@rjl.se
• Emelie Pettersson, områdeschef öster, 073-086 93 39, emelie.pettersson@rjl.se
• Erik Nilsson, områdeschef öster, 070-888 42 81, erik.k.nilsson@rjl.se
• Frank Hammer, områdeschef ambulansområde söder, 072-217 41 57, frank.hammer@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker.

I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fystest, bärtest och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju.

Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 15 mars 2026. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen med din ansökan!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en meningsfull vardag för våra kunder, där din insats gör skillnad.

Stimuleras du av ett flexibelt och varierande arbete? Då kanske ett arbete i hemtjänsten är något för dig? Läs vidare för att få veta mer
Det goda mötet - det är vad Jönköpings kommun hemtjänst handlar om. 

Ditt nya jobb
Arbetet i hemtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsarbete samt serviceinsatser i kundens hem med utgångspunkt från genomförandeplan. Du som är utbildad undersköterska kommer även bli fast omsorgskontakt. I din roll är social dokumentation och kommunikation med medborgare, kollegor samt anhöriga en central del av arbetet. Vi arbetar alltid utifrån kundens behov och önskemål med ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke som är grunden inom vår verksamhet. 

Din kompetens
I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan komma att ersätta utbildningskravet. För tjänsten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom äldreomsorg och specifikt hemtjänst.

Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse eftersom en central del i arbetet är att du ska kunna kommunicera med medborgare och anhöriga, samt att du ska skriva dokumentation och läsa information som berör arbetet.

God cykelvana och B-körkort är önskvärt och krav i vissa grupper.

Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi erbjuder dig
Variation i arbetet, mötet med människor och att du får möjligheten att göra skillnad för våra äldre så att de får det bra i vardagen. Vidare erbjuder vi dig en trygg anställning med lön enligt avtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/743207/edit/tab:2/Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Välkommen till oss
I hemtjänsten finns det totalt 24 grupper och 1 områdespool som arbetar över hela Jönköpings kommun. Med fokus på att ge kvalitativ vård och omsorg till våra kunder i deras hem.

Bra att veta
Vi arbetar med samordnad rekrytering, vilket innebär att vi kommer matcha din ansökan mot behov som finns på området.

Om du blir kallad på intervju vill vi att du har med dig ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsplatser. Detta för att processen inte ska dra ut på tiden.

Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på heltid och eventuellt timvikariat. Arbetstiden är förlagt till dag och kväll, vardag och varannan helg med ett varierande schema. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. Du som söker har möjlighet att ange annan önskad tjänstgöringsgrad vid en intervju. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete i flera hemtjänstgrupper kommer att vara aktuellt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vill du veta mer?
Skicka din fråga till:
mailto:SOC-AO-samordnad-rekrytering-hemtjanst@jonkoping.se

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska/vårdbiträde till hemtjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Röntgen, Eksjö/Jönköping/Värnamo, Region Jönköpings län

Är du legitimerad röntgensjuksköterska eller blir du det i januari eller juni 2026? I så fall är du varmt välkommen till din klockrena arbetsplats – röntgen inom Region Jönköpings län. Inför sommaren 2026 välkomnar vi dig till sommarjobb i någon av våra verksamheter på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller Värnamo sjukhus. Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar både din egen och någon annans sommar.

Rollen som röntgensjuksköterska
I rollen som röntgensjuksköterska får du spänning och variation i vardagen, eftersom du kombinerar högteknologisk utrustning med det viktiga patientmötet. Som röntgensjuksköterska hos oss får du möjligheten att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom våra olika modaliteter. Ju mer man lär sig, desto mer intressant och roligt blir det.

Vi har behov av vikarier under hela sommarjobbsperioden, som är den 8 juni till och med 23 augusti. Det kan eventuellt finnas möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning efter sommarjobbet inom Region Jönköpings län.

Din blivande arbetsplats
Röntgen är en länsgemensam klinik med drygt 380 medarbetare. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På samtliga tre sjukhus har röntgen toppmoderna avdelningar och en härlig gemenskap. Vi jobbar för transparens och arbetsglädje. Röntgen främjar forskning och innovation inom radiologi för alla våra yrkeskategorier.

Alla röntgenavdelningar i länet utför undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, genomlysning, magnetkamera och ultraljud. Det som ändå är speciellt för våra respektive avdelningar är att:

- Eksjö: här finns röntgen på Höglandssjukhuset, men vi har även röntgenverksamhet i Nässjö, Tranås och Vetlanda.
- Jönköping: Länssjukhuset Ryhov är vårt största sjukhus som även erbjuder angio/interventioner och nuklearmedicin.
- Värnamo: Värnamo sjukhus är länets minsta sjukhus men med samma stora engagemang och toppmoderna utrustning.
- Mammografi: en egen enhet på Länssjukhuset Ryhov som jobbar med bröstcancerdiagnostiken i fokus.

Mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Du är utbildad röntgensjuksköterska, eller kommer att vara det till sommaren 2026, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till både arbetsuppgifter och arbetskamrater – tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Du är nyfiken och vill lära dig nya saker, och du bidrar till en arbetsglädje där vi trivs tillsammans. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 och en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/formaner)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill veta mer om sommarjobben är du välkommen att kontakta:

• Höglandssjukhuset Eksjö: Jonas Larsson, områdeschef, a.larsson@rjl.se (jonas.a.larsson@rjl.se), 010-243 57 23.
• Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Malin Strömberg Gustafsson, områdeschef, malin.stromberg.gustafsson@rjl.se, 010-242 33 12.
• Värnamo sjukhus: Ing-Marie Westman, områdeschef, ing-marie.westman@rjl.se, 010-244 76 01.
• Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, helena.dovier@rjl.se, 010-242 11 47.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse om semestervikariat med en chef inom röntgen i Region Jönköpings län ska du ange den personens namn i din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du vara med och bidra till ett mer robust och säkert samhälle?
Tjänsten är placerad på Beredskapsenheten på Avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd.

Enheten består av 18 medarbetare som arbetar med olika lokala, regionala och centrala aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Länsstyrelsen är geografiskt områdesansvarig myndighet och den högsta civila totalförsvarsmyndigheten inom länet. Genom sin verksamhet ska länsstyrelsen bidra till ett stärkt totalförsvar, minska sårbarheten i samhället, bevaka att risk- och beredskapshänsyn tas i samhällsplaneringen samt utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter under fredstida krissituationer och höjd beredskap.

Tillsammans med andra aktörer ska vi skapa en beredskap för att kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter ett nödläge och ytterst krig.

Arbetsuppgifter
Att vara beredskapshandläggare hos oss innebär att man får arbeta med varierande uppgifter som alla på något sätt bidrar till att öka såväl myndighetens interna som länets totala beredskap och förmåga. Styrande är enhetens behov, din kompetens, erfarenhet och förmåga.

Som handläggare med inriktning försörjningsberedskap kommer du specifikt arbeta med att:

- planeringsarbete till genomförande inom försörjningsberedskap
- samarbeta med näringslivets, staten, kommunernas och regionens representanter inom området
- medverka till utveckling inom totalförsvarsområdet för att kunna ge stöd och kunskap externt men även internt

Tjänsten kommer även omfatta generell handläggning inom Länsstyrelsen med nära samarbete med Landsbygdsavdelningen.

Utifrån Länsstyrelsens uppgift vid kris och höjd beredskap att bland annat omgående ha förmåga att upprätta en ledningsfunktion behöver du som beredskapshandläggare vara beredd på att ingå i Länsstyrelsens krigs- och krisorganisation.

Kvalifikationer
Vi tror att du har:

- relevant högskoleutbildning samt några års arbetslivserfarenhet alternativt att du erhållit likvärdig kompetens på annat sätt. Har du relevant arbetslivserfarenhet från offentlig sektor är det meriterande.
- god förmåga och erfarenhet att självständigt men även tillsammans med andra handläggare inom och utanför myndigheten driva processer inom området
- god förmåga att utveckla och förmedla kunskap inom totalförsvar och beredskapsfrågor med aktörer inom områdena
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- goda kunskaper i Microsoft Office- programmen
- B- körkort.

Det är meriterande om du har:

- kunskaper och eller arbetserfarenhet inom totalförsvars- och säkerhetsarbete
- arbetslivserfarenhet med näringslivsfrågor, och arbete med livsmedelsstrategierna kunskap om flöden inom försörjningsberedskap samt inom jordbrukets och landsbygdens förutsättningar

Som person är du självgående, analytisk och flexibel. Det är viktigt att du kan engagera andra, besitter en god samordnande förmåga och trivs med relationsskapande arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning omfattande heltid.  Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför svenskt medborgarskap är ett krav. Säkerhetsprövning genomförs inför beslut om anställning.

Övrigt
Arbetsprov kan komma att användas i rekryteringen.

Om Länsstyrelsen i Jönköping
Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling.

Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan.

Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på http://www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss. 

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? https://www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss

Anorexienheten, Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på anorexienheten!

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare
Anorexienheten har dagvård och öppenvård. På dagvården arbetar sjuksköterskor och skötare. Inom anorexienhetens öppenvård arbetar två kuratorer samt två sjuksköterskor med KBT-kompetens. På enheten finns även specialistläkare.

Vi söker nu en skötare till semestervikariat på anorexienhetens dagvård. Som skötare på anorexienhetens dagvård arbetar du i första hand med omvårdnadsarbete för dagvårdspatienter. Kontaktmannaskap kan ingå som en del i arbetet, där ditt uppdrag är att se till att fördelad patient och dennes anhöriga får en god omvårdnad under vistelsen på dagvården.

Som kontaktperson har du samtal med patienten där behandlingen utvärderas och revideras och där patientens psykiska omvårdnadsstatus följs. Du redogör även för patientens tillstånd och behandlingsplan vid ronder. Vid behov deltar du, tillsammans med sjuksköterska med KBT-kompetens eller kurator, vid familjesamtal samt vid samverkansmöten eller andra träffar och samtal som rör patienten.

Vid behov utför du uppgifter för skötare på klinikens andra enheter. Arbetstiderna på dagvården är måndag-fredag kl 7.30-16.00.

Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik som har en gemensam enhet, En väg in (EVI), för telefonrådgivning och triagering till barn- och ungdomshälsan samt barn- och ungdomspsykiatrin. Kliniken har tre öppenvårdsmottagningar: i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Dessa ger specialiserad vård till barn och unga med psykisk ohälsa i 13 kommuner. På kliniken finns även en gemensam vårdavdelning, belägen i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård.

Sammanlagt har länskliniken idag cirka 150 medarbetare i olika professioner. Tillsammans möter vi barn och ungdomar 0-17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd.

Läs mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, skötare eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn eller arbete inom psykiatrisk vård.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta period 1 - vecka 25-28 och/eller period 2 vecka-29-32 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vi värnar om vår dagliga arbetsmiljö där arbete i team är en förutsättning för att vi ska kunna ge god vård till våra patienter samt ha en omsorg om varandra. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga och att du tar ansvar för, och strukturerar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du är även flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor från olika professioner.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Som semestervikarie på anorexienheten får du en introduktion som anpassas efter dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:

Områdeschef Anna Jonsson 010-242 31 09.

Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, annelie.westberg@rjl.se, 01-242 11 89.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Audionommottagningen, Öron- näs- och halskliniken, Jönköping/Nässjö/Värnamo

Är du audionom eller audionomstudent och vill få värdefull erfarenhet i sommar? Då är du varmt välkommen till vår audionommottagning! Hos oss får du handledning, variation och möjlighet att växa i din yrkesroll – samtidigt som du bidrar till bättre hörsel för länets invånare.

Rollen som audionom/audionombiträde
Öron-, näs- och halskliniken söker sommarvikarierande audionomer/audionombiträden till audionommottagningen inom Region Jönköpings län. Audionommottagningen har verksamhet i Nässjö, Jönköping och Värnamo, och vi söker sommarvikarier till alla tre orterna.

Arbetet innebär diagnostik och grundläggande hörselrehabilitering till vuxna i olika åldrar. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid under vecka 25-34 2025. Vi ser gärna att du kan arbeta under flera, eller helst alla, av sommarens veckor.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- halsklinikens medarbetare tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi erbjuder vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet på våra öron-, näs- och halsmottagningar, audionommottagningar och sömnapnémottagningar. Hos oss är det viktigt att ha ett personcentrerat arbetssätt och vi är mycket stolta över våra medicinska resultat, där vi i flera år har legat i topp i nationella kvalitetsregister. Totalt är vi cirka 105 medarbetare inom olika yrkesgrupper, varav närmare 40 personer arbetar inom audionommottagningen och den hörseltekniska verksamheten.

Audionommottagningens enheter arbetar strukturerat och har ambitionen att utveckla verksamhetens kvalitet och evidens i alla processer. Det görs bland annat genom teamarbete. Hos oss är det viktigt med goda medicinska resultat och att ha ett personcentrerat arbetssätt, men också forskning och möjlighet för medarbetarna att förverkliga idéer om utveckling och att driva förbättringsarbete. Lärande och utveckling är centralt och vi är mycket stolta över vårt öppna klimat, där vi tillsammans formar morgondagens verksamhet. Vi värdesätter samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ grundläggande hörselvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats här. (http://xn--ron-, ns- och halskliniken som arbetsplats, region jnkpings ln-8pg2et4f6bc/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad audionom, alternativt audionomstudent med avslutad termin fyra och godkänd kurs i mätdiagnostik. Som person behöver du kunna ta eget ansvar samt ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du visar gott bemötande, intresse och noggrannhet i arbetet. Du har förmåga att arbeta mot mål, fokusera på resultat och se till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom audionomyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss och för att du ska få en bra sommar här. Innan du börjar arbeta kommer du att få en grundlig introduktion på audionommottagningen utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor om sommarvikariaten är du välkommen att kontakta:

• Cecilia Fältskog, enhetschef för audionommottagningen, 010-242 17 25
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på audionommottagningen ska du ange den personens namn i din ansökan.

Ange också i din ansökan vilken ort (Nässjö, Jönköping eller Värnamo) som du i första hand är intresserad av att arbeta på. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Att sommarjobba på onkologkliniken innebär att du får möjligheten att arbeta på en härlig och välkomnande arbetsplats där du bidrar till en meningsfull och patientsäker vård.

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov söker sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter till vårdenheten, onkologmottagningen, dagvårdsenheten och strålbehandlingen.

• Som undersköterska/omvårdnadsassistent på vårdenheten arbetar du växelvis med de onkologiska patienterna och med patienter på palliativa åtgärdsplatser. Du ingår i ett team med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Tillsammans med en sjuksköterska har du omvårdnadsansvaret för en patientgrupp. Eftersom vi bedriver vård dygnet runt kan arbetstiderna förläggas på dagtid, kvällstid, natt och helg.
• Onkologmottagningen: som undersköterska/omvårdnadsassistent ansvarar du för alla inkommande samtal där du hanterar och fördelar samtalen enligt rutin. Du är också behjälplig med olika kontroller och undersökningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Dagvårdsenheten: här behandlas patienter med olika typer av cancerdiagnoser. Som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team med sjuksköterskor och läkare. Du tar emot polikliniska patienter som ska få antitumorala behandlingar. För dig innebär det bland annat att utföra enklare omvårdnad, mäta vitala parametrar, göra omläggningar och assistera vid piccline-inläggningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Strålbehandlingen: som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, sjukhusfysiker och läkare. Du kommer aktivt att delta i patientvård genom att assistera sjuksköterskor i samband med strålbehandling och utföra enklare omvårdnad. Efter upplärning kommer du att ansvara för att starta upp och göra morgonkontroll på behandlingsapparaterna och bestråla blodprodukter. Du håller ordning i våra väntrum och personalrum. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.


Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vårdenheten, mottagningen och dagvårdsenheten har behov av sommarvikarier vecka 26-33. Strålbehandlingens behov är under vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att skolas in under våren.

Din blivande arbetsplats
Onkologkliniken tar emot patienter från hela länet med cancersjukdomar. Kliniken arbetar med icke-kirurgisk behandling av solida tumörer. Uppföljning och vård av patienter med behandlingsrelaterade biverkningar, patienter som behöver vara inneliggande under behandling och palliativa patienter (oavsett diagnos) ingår också i klinikens verksamhet.

Mer om onkologkliniken som arbetsplats: Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Till vårdavdelningen, mottagningen och dagsjukvården söker vi dig som antingen:

• Är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2025
• Studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Till strålbehandlingen söker vi dig som:

• Studerar till sjuksköterska, läkare, röntgensjuksköterska eller sjukhusfysiker. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Du arbetar bra med andra människor och är engagerad i det personliga mötet med patienten. Eftersom vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt behöver du kunna se och ta vara på det friska hos patienten. Du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du är noggrann. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion, dels en grundlig introduktion på onkologkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.
Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. Det gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor, kontakta:

• Johanna Wittgren, vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet, 010-242 29 08
• Jeanette Palm, vårdenhetschef, onkologmottagningen och dagvårdsenheten, 010-242 29 27
• Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet och dagvårdsenheten 010-242 59 99
• Gunilla Pettersson, vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 34 30
• Andris Björgaas, biträdande vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 91 60
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan och bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på onkologkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig att bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Akutkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Trygghet i akutsjukvården innebär att ha rätt personal på plats, stöd från kollegor och att alltid finnas där för patienten. Var med och trygga sommaren!

Rollen som sjuksköterska
Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov innefattar Akutvårdsavdelningen tillsammans med Akutmottagningen samt vår vårdadministrativa enhet.


• Som sjuksköterska på akutmottagningen arbetar du med akut sjuka patienter i varierande åldrar och med olika medicinska, kirurgiska eller ortopediska sjukdomstillstånd. Du en del i teamet som bedömer patientens prioriteringsgrad och behov av vård. Då vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård är information samt kontakt med patientens närstående en viktig del av ditt arbete.
• Arbetet på akutvårdsavdelningen är varierande och vårdintensivt med ett snabbt patientflöde och mycket egenansvar. Du bedömer nya patienter varje dag och får ständigt nya utmaningar som ska lösas.

Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, läkemedel, psykosociala behov och samarbetsfrågor kring patienten. Vi vill att patienten är delaktig i sin vård. Det innebär att kommunikation och information är en mycket viktig del i ditt arbete.

Din blivande arbetsplats
Akutkliniken omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall som inte kan tas hand om i primärvården.
Här kan du läsa mer om akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/)

Vår värdegrund sätter bemötandet med patienten i fokus. Vi lär av varandra och tar tillvara på våra medarbetares kompetens. Utifrån givna ramar arbetar vi för att alltid ge bästa möjliga vård till våra patienter. Tillsammans är vi positiva och sprider glädje för att ge varandra en god arbetsmiljö.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2025.
För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta sammanhängande under hela sommaren, i annat fall så många veckor som möjligt under perioden v.25-35. Introduktion sker utöver dessa veckor.

För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Då förändrade omständigheter är en del av vår vardag krävs att du är flexibel. Du arbetar självständigt med stort egenansvar varpå förmåga att fatta egna snabba beslut är av stor vikt. För att lyckas och trivas i din roll ser att du är stabil och kontrollerad i krävande situationer och ständigt säkerhetsställer noggrannhet för en patientsäker vård.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter. Inför sommaren 2025 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat både med start i januari och med start senare under våren. Stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning.

- Det är väldigt rolig stämning och bra gemenskap under sommaren. Jag valde att jobba kvar här efter sommarjobbet just för att teamkänslan och samarbetet vi har här med bland annat läkare, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeut och mellan alla professioner är så himla bra, säger Emelie, sjuksköterska på Länssjukhuset Ryhov.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om rekryteringsprocessen?
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta :

• Akutvårdsavdelningen: Vårdenhetschef Amelie Poppeldal Johansson; amelie.poppeldal.johansson@rjl.se
• Akutmottagningen: Vårdenhetschef Jens Rådefjäll; jens.radefjall@rjl.se
• Rekryteringsspecialist Jessica Glimberg; jessica.glimberg@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.



Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2025.
Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Du förestår och driver ett glasscafé med ett unikt läge i Gränna Hamn under maj - september. Det är öppet dagligen under juni till slutet på augusti och under helger i maj och september. Tillsammans med VD rekryterar du ett lämpligt team av sommarjobbare. Du leder sedan teamet på ca 8 personer.
Du är engagerad och…
• Du har ansvar för försäljning och du säkerställer att caféet och kollegorna är redo för kunderna.
• Du ansvarar för beställningar av varor och optimerar caféets försäljning
• Du planerar butikens bemanning och medarbetarnas utveckling
• Du ansvarar för rekryteringar och introduktioner, samt utbildar och utvecklar ditt team
• Du har stora möjligheter att anpassa verksamheten som du vill ha den.
Personliga egenskaper är viktigare än erfarenhet, men erfarenhet av café, restaurang och tillhörande hygienkrav är meriterande. Vi ser gärna att du bor i Gränna, Visingsö eller i närområdet. Gärna att du är lite äldre.
Detta är en säsongsanställning på heltid.
Tillträde för förberedelser i april 2026, arbetstid kan även vara möjligt i perioden januari - mars.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som vill arbeta med personer utsatta för våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck samt personer som vill lämna kriminella miljöer. 
Sandhem Gruppen AB erbjuder skyddat boende till personer utsatta för våld i nära relation (VNR), personer utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck (HRVF), personer utsatta för annan form av hot- och/eller våld.
Vi söker nu dig som har ett stort engagemang och gärna kunskap om våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck, och som vill arbeta direkt med våra klienter.
Om Sandhem Gruppen 
I takt med att vi växer söker vi nu fler timanställda som vill arbeta nära våra klienter och bidra till deras utveckling och trygghet.
Vi söker dig som: Har utbildning till socionom eller socialpedagog eller pågående utbildning kan vara aktuellt.
Har erfarenhet av socialt arbete och gärna av att arbeta med våldsutsatta.
Är självständig, ansvarstagande och har en hög arbetsmoral.
Har förmåga att bidra med ett lugn och ett lågaffektivt bemötande i mötet med klienterna.
Har personlig mognad och intresse för att ta del av och bidra till verksamhetens struktur och metoder.
Vi ser gärna att du kan arbeta minst 8 timmar per vecka. Arbetet sker dag, kväll samt helger och ingår i ett schema där beredskap förekommer. 
Arbetsuppgifter
Som medarbetare hos oss kommer du att träffa klienter en till flera gånger i veckan för att stötta dem i att uppnå sina mål utifrån genomförandeplan.
Arbetet kan bland annat innebära att:
Hålla stödsamtal och motiverande samtal.
Stötta klienten i praktiska frågor som sysselsättning, ekonomi och vardagsstruktur.
Hjälpa till att skaffa sysselsättning, ta fram budget, följa med till banken och liknande.
Bidra till trygghet och kontinuitet för klienten i en ofta stressfylld livssituation.
Anställningsform
Behovsanställning/timanställning
Arbetstid: Dag- & kvällstider och helger, beredskap enligt schema
Utbildning (krav) - Se ovan
Eftergymnasial utbildning, minst två år, inom socialt arbete och omsorg eller pågående utbildning inom dessa områden.
Körkort (B) (krav
Vid intervju kommer vi att begära utdrag ur polisens belastningsregister. Så beställ dem i god tid innan intervjun. 
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.

Är du en mekanikkonstruktör med erfarenhet av produktutveckling? Hos Husqvarna får du arbeta i en innovativ miljö och bidra till att leverera produkter av högsta kvalitet.Om rollenI rollen som mekanikkonstruktör kommer du utföra detaljkonstruktion i CATIA V5 samt deltagande i validering av komponenter, EP-serier, prototyper och designsampel. Du säkerställer tillverkningsbarhet och verifierar designlösningar genom simuleringar som Moldex, FEA och toleransanalyser. Du kommer även att ta fram och uppdatera ritningar, hantera ändringsärenden (ECR/ECO) och dokumentera. Som mekanikkonstruktör samarbetar du nära ledande ingenjörer, plattformsägare och linjechefer samt rapporterar status för pågående arbete.Om digFör att lyckas i rollen som mekanikkonstruktör tror vi att du har en stark teknisk förståelse och en naturlig nyfikenhet för hur saker fungerar. Du har lätt för att omsätta idéer till praktiska lösningar och trivs i en miljö där både precision och kreativitet krävs. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina leveranser, samtidigt som du gärna delar med dig av din kunskap till kollegor. Du motiveras av att lösa tekniska utmaningar och har förmågan att analysera problem på detaljnivå utan att tappa helhetsperspektivet. Som person är du kommunikativ, prestigelös och trivs i samarbetsorienterade roller. Du har också ett öga för kvalitet och en vilja att kontinuerligt förbättra både produkter och arbetssätt.Skallkrav för tjänsten:•Civil- eller högskoleingenjör med inriktning maskinteknik.•Minst 2–3 års erfarenhet från produktutveckling inom mekanik.•God förståelse för geometrisk dimensionering och toleranser•Erfarenhet av rotorsaksanalyserOm Husqvarna ABHusqvarna Group är ett internationellt bolag med anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för grönytor inom både privat & offentlig sektor.Husqvarna besitter en stark innovationsfilosofi och de efterlever sin företagskultur genom att fokusera på individer, hållbarhet & mångfald.Om Framtiden ABVi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.För tjänsten som mekanikkonstruktör kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos Husqvarna.VillkorStartdatum: Omgående/enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlaceringsort: HuskvarnaLön: Enligt överenskommelse

Käkkirurgiska kliniken, avdelningen för orofacial medicin

Vill du vara en del av en meningsfull verksamhet på en länsövergripande klinik? Vill du också omges av kompetenta kollegor, chefer och samarbetsaktörer – där ni tillsammans skapar värde och livskvalité för patienten? Bli då en del av navet på avdelningen för orofacial medicin!

Avdelningarna för orofacial medicin, klinisk bettfysiologi, odontologisk radiologi och käkkirurgi bildar tillsammans Käkkirurgiska kliniken, med ca 65 medarbetare. På avdelningen för orofacial medicin möter sjukvården tandvården. Vi har ett välutvecklat samarbete och erfarenhetsutbyte med flera olika aktörer inom sjukvården bland annat hud, öron-, näsa-, hals och onkologiAvdelningen utbildar ST-tandläkare, där våra egna specialister fungerar som handledare. Vi utbildar också allmäntandvårdens odontologiska personal.

Vi brinner för framtidens tandvård, inte bara på Käkkirurgiska kliniken, utan hela Folktandvården i Region Jönköpings län. Vi satsar på ny teknik, forskning och nya arbetssätt – och vi utvecklas hela tiden, både verksamhet och som medarbetare. Som övertandläkare hos oss får du jobba med hela orofacial medicins behandlingspanorama. Följ med på vår spännande resa!

Vi söker
Vi söker nu övertandläkare inom orofacial medicin. Se närmare beskrivning nedan.
Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
Det här får du arbeta med
Tjänsten avser heltidstjänstgöring som övertandläkare på enheten för orofacial medicin. Här arbetar du med remisspatienter från sjukvården och allmäntandvården. Du strävar efter det bästa omhändertagandet för patienten och sömlös vård genom god samverkan med andra aktörer. Du handleder tandläkare under specialistutbildning och är ett stöd till kollegor inom såväl den egna kliniken som hela Folktandvården. I framtiden finns även möjlighet att ingå i ett forskningssamarbete med psykiatrin. Som övertandläkare inom Odontologiska Institutionen ingår du i olika nätverk, där kompetensutbytet tar er framåt i professionen.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utvecklande heltidstjänst med placering på Länssjukhuset Ryhov, avdelningen för orofacial medicin. Avdelningen har även verksamhet på regionens övriga sjukhus varför tjänstgörning även kan förläggas dit.
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag om 3000 kr till alla våra medarbetare och för dig som flyttar hit erbjuder vi flyttbidrag på upp till 20 000 kronor. Läs gärna mer om förmånerna här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som ser värdet i att vara verksam i en organisation som gör skillnad för dem som behöver oss som mest. Patientmötena med deras individuella behov motiverar dig. Du uppskattar ett nära samarbete på avdelningen men lägger stor vikt vid samarbetet inom Folktandvården och gentemot sjukvården. Du bidrar till en god stämning genom ditt sätt att vara och kommunicera. Du håller dig uppdaterad inom ditt område och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Du trivs med handledning och utbildning av allmäntandvårds-, och ST – tandläkare.
Detta värderar vi högt
Är du nyfiken på våra värderingar, mål och visioner? Läs mer på Jobba hos Folktandvården. (http://rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/)

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Carl Sterwin, carl.sterwin@rjl.se Sista ansökningsdag är 7 dec.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Om företaget
Är du vår nästa bilinredare med kunskap inom bilelektronik? Kom och bli en del av vårt team i Jönköping!

Vår kund säljer och monterar bilinredning i fordon såsom yrkesfordon, skåpbilar m.m. De erbjuder hyllsystem, dubbelgolv, elektronikutrustning m.m. beroende på vad just du behöver i ditt fordon.

Tjänstebeskrivning
Är du erfaren inom bilelektronik och bilinredning?
Vi söker en noggrann och lösnings orienterad montör för att ansluta till vårt, sammansvetsade team i Jönköping.
Hos vår kund arbetar vi med att utrusta yrkesfordon, främst transportbilar och skåpbilar, med skräddarsydda och hållbara bil inredningar.
Arbetet är ofta anpassade efter kundens specifika behov, så här får du verkligen chans att utvecklas och använda din kreativitet.

Du kommer att hantera både bil inredning och bilarnas elektriska system, inklusive installationer av anpassad belysning och annan special elektronik.
Vi söker någon med god kunskap inom bilelektronik i motorfordon, som trivs med att arbeta både självständigt och i team.
Noggrannhet, initiativförmåga och en problemlösande inställning är viktiga egenskaper för denna roll.

Kvalifikationer
Vi ser att du har en stark teknisk bakgrund och en utbildning inom fordonselektronik eller motsvarande.
Du är praktiskt lagd och har en naturlig fallenhet för att lösa problem.
Din förmåga att arbeta självständigt och samtidigt vara en del av ett team är en av dina starka sidor.
Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade arbetsförhållanden samtidigt som du bibehåller en positiv attityd.
Du tycker om att arbeta med händerna och har en passion för att montera och meka med fordon.

Du har grundläggande kunskaper i bilelektronik.
B-körkort är ett krav, och har du dessutom travers- och truckkort är det meriterande.
Svenska i tal och skrift.
Erfarenhet av att jobba självständigt och lösa problem på plats.
Du som söker detta jobb är även en god och inkluderande kollega som bidrar till att alla trivs på sin arbetsplats.
Du har några års erfarenhet av att meka med fordon.
Vid tillsättande av denna tjänst läggs stor vikt på personlig lämplighet.


Låter detta som jobbet för dig? Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att träffa dig!

Om NearYou
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Background
We are looking for an experienced Senior Embedded Software Developer to join an exciting development project. This is a full-time consulting assignment where you will contribute to the creation of a new motor control platform for handheld battery products such as chainsaws, pruners, and hedge trimmers.
You will be part of a highly skilled embedded software team and collaborate closely with cross-functional experts within electronics, mechanics, and systems engineering.
About the role
As a Senior Embedded Software Developer, you will play a key role in developing software for Husqvarna’s next-generation battery-powered products. The focus is on motor control, safety-critical software, and performance optimization. You will belong to a team of 10 embedded specialists, including 7 software developers, working together with other disciplines in a collaborative and innovative environment.
Key responsibilities
Implement and optimize embedded software features for motor control systems.


Handle bus communication and ensure efficient data transfer within the system.


Work with memory optimization and performance improvements in resource-constrained environments.


Contribute to safe software development, ensuring reliability and compliance with internal standards.


Collaborate cross-functionally with electronics, mechanics, and product development teams.

Required skills and qualifications
University degree in Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent field.


Extensive experience in embedded software development, especially in C programming.


Strong understanding of embedded systems architecture and debugging techniques.


Experience working in cross-functional development teams.


Fluent in Swedish and English, both written and spoken.

Meriting skills
Experience with BLDC motor control development.


Knowledge of safe software development principles and certification standards.


Familiarity with real-time systems and microcontroller-based architectures.

Personal qualities
We are looking for someone who is open, communicative, and collaborative, with a genuine interest in technology and problem-solving. You are structured, care about quality, and enjoy working as part of a team that values both technical excellence and a supportive environment.
Assignment details
Location: Huskvarna, Sweden Workload: 100% (on-site) Start date: November 17, 2025 End date: October 30, 2026 Languages: Swedish & English
Additional information
We apply continuous selection, which means that the assignment may be filled before the final application date. If this role sounds interesting, we recommend that you apply as soon as possible.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Arbetsuppgifter
Vi söker just nu efter en kantpressare till en av våra kunder i Jönköping.

För att passa in i rollen tror vi att du har:

• Teknisk bakgrund, verkstads-/industriutbildning eller motsvarande praktisk kompetens
• Kunskap i ritningsläsning och manuell mätning
• Tidigare erfarenhet från tillverkande industri (gärna stål/metallindustri)
• Truckkort och traverskort är meriterande

Vi söker dig som tycker att det är kul att komma på praktiska lösningar på tekniska problem, du har ett gott tekniskt handtag och gillar att meka. Som person är du noggrann, driven, lättlärd och har en öppen och positiv inställning. Du vill ta ansvar och trivs med att arbeta i grupp.

Svenska språket är ett krav då arbetet kräver detta vid läsning av ritningar samt i kommunikationen med arbetskollegorna.


2-skift

Din profil
Du är en initiativtagande och engagerad person som alltid strävar efter att arbeta efter bästa förmåga. Som person tror vi dessutom att du är snabblärd och trivs med att arbeta med kroppen.

Då urval och intervjuer sker löpande är du välkommen med din ansökan redan idag!

Till Lindberghs butik i Asecs köpcentrum i Jönköping söker vi nu vår nästa kollega!
 
Hos oss strävar vi efter att erbjuda våra kunder en service och shoppingupplevelse utöver det vanliga. Med passion för herrmode står försäljning, kundbemötande och starka kundrelationer i fokus – varje dag.
 
JOBBET:
• Om du tycker om att prata med människor och älskar mötet med kunderna så är det precis dig vi letar efter.
• Du kommer att få en vardag fylld av försäljning och mode.
• Du kommer att få arbeta med goda kollegor, i en informell ton, där vi alla arbetar mot samma mål och stöttar varandra.
• Du får frihet under ansvar och god personalrabatt.
DU KAN ERBJUDA:
• Vi förväntar oss att du som säljare drivs av att skapa resultat genom god kundservice – vid varje arbetspass.
• Erfarenhet från tidigare jobb i butik eller inom branschen är en fördel.
• Vi värdesätter att du har passion för Visual Merchandising.
DIN VARDAG:
En spännande vardag där ditt fokus tillsammans med resten av teamet kommer att vara:
• Att säkerställa att vi tillhandahåller den bästa kundservicen för våra kunder.
• Att säkerställa att butiken är försäljningsklar.
• Att hantera de dagliga uppgifterna i butiken i samråd med dina kollegor.
• Merchandising; städa, optimera och underhålla butiken visuellt utifrån kedjans riktlinjer.
• Rekrytering av kundklubbsmedlemmar.
Tjänsten är en tillsvidareanställningar på 25 t/v med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Staffing. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Julia Stranne.
 
Välkommen med din ansökan!


Om företaget
Lindberghs mission är att skapa kläder som är tidlösa och autentiska – kläder av hög kvalitet som den urbana mannen kan använda om och om igen. Med sitt ursprung i Danmark är Lindbergh ett internationellt modevarumärke som är känt för sina detaljerade designer och plagg av hög kvalitet. Med många års erfarenhet inom klädproduktion har Lindbergh snabbt vuxit inom den skandinaviska modeindustrin.
Lindbergh säljs hos över 700 internationella återförsäljare, och utöver 2 Lindbergh-butiker i Danmark och Tyskland finns varumärket även representerat i flera shop-in-shops i varuhus runt om i Europa.
Lindbergh ingår i PWT Group som erbjuder förstklassigt skandinaviskt mode för män. PWT Group driver också över 140 butiker under kedjorna Tøjeksperten i Danmark samt Wagner i Danmark och Sverige.

Arbetsuppgifter
Vi på Posti Logistics Staffing söker för kunds räkning en erfaren ställare till formsprutningsproduktion i Jönköping. Kunden befinner sig i en expansiv fas och erbjuder en modern och tekniskt avancerad produktionsmiljö.

Som ställare ansvarar du för att säkerställa en stabil och effektiv produktion i formsprutningsmaskinerna. Du arbetar nära produktion för att garantera att rätt produkt når kunden – i rätt tid och med rätt kvalitet.

Arbetsuppgifter som kan förekomma:

Verktygsbyte och inställning av formsprutningsmaskiner

Uppstart, drift och övervakning enligt produktionsorder

Felsökning och korrigering vid driftstörningar

Programmering och justering av robotar kopplade till maskinerna

Det kan förekomma nattarbete och kvällsarbete.

Din profil
För att passa in i rollen tror vi att du är en noggrann, ansvarstagande person som trivs att arbeta i team där kvalitet och förbättring står i fokus.

Vi tror också att du har tidigare erfarenhet av ställarbete inom formsprutning, god förståelse för plastmaterial och att du har förmågan att analysera och lösa tekniska problem.

Har du någon teknisk utbildning inom plastproduktion eller inom underhållsteknik är detta meriterande.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
Svetsning är ett hantverk och det sitter i detaljerna. Därför ser vi att du har ett gott engagemang och är arbetsvillig.

Krav:
- Erfarenhet inom MIG/MAG och TIG
- Certifikat i Heta Arbeten
- Ritningsläsning och svetssymboler
- God svenska i både tal och skrift

Mediterande:
- Truckkort
- Körkort

Krav:
- Erfarenhet inom MIG/MAG och TIG
- Certifikat i Heta Arbeten
- Ritningsläsning och svetssymboler
- God svenska i både tal och skrift

Mediterande:
- Truckkort
- Körkort

Din profil
Har du erfarenhet av svetsning? Är du dessutom ansvarstagande, självgående och gillar högt tempo? Då är detta tjänsten för dig!!
Dina personliga egenskaper kommer väga tungt i denna process. Vi ser gärna att du har ett driv och en vilja att lära, även om du har tidigare erfarenhet av yrket. Du tummar även inte på kvalitén då företagets vision är att kunna sätta deras namn och tumavtryck på varje produkt ut till kund.

Arbetstiden är på 2-skift.

Urval sker löpande och för att inte missa chansen - ansök redan idag!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt? Vi söker en objektledare som vill ta en nyckelroll i Stadskontorets arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling.

Hos oss får du möjlighet att leda projekt, driva förändring och skapa struktur för långsiktig förvaltning.

Ditt nya jobb
Vi har under en tid arbetat med att etablera vår kommungemensamma objekstyrmodell inom Stadskontoret och söker nu dig som vill vara med och driva och utveckla arbetet vidare. Som objektledare har du ett övergripande ansvar för att planera, samordna och leda förvaltnings- och utvecklingsarbetet utifrån objektplanen. Du arbetar med verksamhetsprocesserna och ser helheten i alla ingående delar. Rollen innebär att samla in och analysera behov från verksamheten, driva utvecklingsinitiativ och säkerställa att förändringar genomförs på ett strukturerat sätt. Du kallar till styrgruppsmöten och fungerar som föredragande, samtidigt som du samordnar uppdrag och aktiviteter med andra objekt och projekt för att skapa en effektiv helhet. Du blir en central länk mellan verksamheten och digitaliseringsavdelningen, där din förmåga att kommunicera och skapa förståelse för digitaliseringens möjligheter är avgörande.

Din kompetens
Vi söker dig som har en utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av systemförvaltning och har arbetat med utvecklingsarbete inom området. För att lyckas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga, vara strukturerad och kunna se helheten i komplexa sammanhang. Du är kommunikativ, har en pedagogisk förmåga, trygg i olika forum och van att framföra dina synpunkter. Erfarenhet av projektledning och förändringsledning är en viktig del av din profil, och det är meriterande om du tidigare har arbetat som systemförvaltare eller objektspecialist.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett stimulerande och varierande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där du ges möjlighet till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Vår arbetsplats är centralt belägen i Rådhuset med närhet till goda kommunikationer.

Välkommen till oss
Stadskontoret är den centrala förvaltningen i Jönköpings kommun och kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges serviceorgan. Förvaltningen består av nio olika avdelningar och tjänsten objektledare är placerad inom Administrativa avdelningen. 

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till kommunens digitala utveckling!

Vill du veta mer?
För ytterligare information och frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Frida Hammar, E-post: frida.hammar@jonkoping.se

Fackliga företrädare når du via http://www.jonkoping.se/fackligastk

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du som person driven, organiserad och målinriktad i ditt arbetssätt? Är du duktig på att samarbeta och fungerar väl i team? Vill du ha en roll som kombinerar logistik och administration? Om så är fallet kan du vara vår nya kollega! DACHSER Sweden AB är i ständig tillväxt och vi söker nu en Exportspeditör till vår filial på Södra Stigamo, strax söder om Jönköping.  
Jobbet
I ditt arbete som Exportspeditör ansvarar du för filialens exporttrafik, både med system- och partigods.. I denna roll ingår du i Exportgruppen där du är behjälplig med gruppens samtliga uppgifter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat: 
Registrering och planering av sändningar och lastningar av bilar till Norge
Tullhantering av exportsändningar
Kontakt med kunder och kollegor via olika interna program
Kontroll av inkommande leverantörsfakturor 
Prissättning av parti och special- transporter samt extratjänster

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placering vid vårt filial i Jönköping – Södra Stigamo.   
Vem är du?
Vi ser gärna att du har en utbildning inom logistik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Kunskap gällande tullfrågor och farligt gods är meriterande. Din kommunikativa förmåga i svenska och engelska, i både tal och skrift, är god.
Vi erbjuder
Här välkomnas du till ett härligt gäng med hög teamkänsla där du är delaktig och kan påverka resultaten. Du får möjligheten att arbeta i ett globalt företag med stark tillväxt på den svenska marknaden och med unika möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling.
Som medarbetare får du bra och trygga anställningsvillkor med personalförmåner, bland annat  friskvårdsbidrag på 5000 kr, och möjlighet till subventionerad lunch.
Eftersom vi tycker att mångfald bland medarbetarna är en styrka uppmanar vi alla som uppfyller kvalifikationerna, oberoende av personlig bakgrund, att söka.
Är du intresserad?
Ytterligare information lämnas av Hanna Berg på mail hanna.berg@dachser.com. 
Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Skicka därför in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2025-12-15
Vi är DACHSER
På DACHSER är vi övertygade om att framtiden tillhör dem som organiserar den. Tillsammans arbetar vi med världens mest intelligenta logistiknätverk som håller igång hjulen i den globala ekonomin – idag och i morgon. Här får du arbeta med erfarna kollegor och innovativa lösningar i en organisation som sätter öppenhet, respekt och kvalitet i förarsätet.
DACHSERs filial i Jönköping är ett av våra fem platskontor i Sverige. Med ca 230 kollegor nationellt och runt 37 000 kollegor världen över, blir du den lokala nyckelspelaren i en global gemenskap.
Få mer information om DACHSER som organisation och arbetsplats på www.dachser.se.

Ta chansen att bli mekanikkonstruktör på ett
världsledande företag i Huskvarna. Du får möjligheten att ta plats i ett förutvecklingsteam
som arbetar med konstruktion av nästa generations lösningar och framför allt
med konstruktion inom formsprutade plastdetaljer. Du erbjuds stora möjligheter
för utveckling och ansvar och även att få arbeta i en innovativ miljö. Om rollenSom Mekanikkonstruktör
har du varierande dagar. Du jobbar projektbaserat och är en del av produktens
resa från början till slut. Det innebär att jobba med konceptutveckling, möten
med projektledare, rita i CAD och testning både i labb och utomhus.Du arbetar med att
utveckla nya produkter och att förbättra befintliga produkter med exempelvis
nya funktioner eller förbättringar. För att generera dina
3D-modeller så använder du Catia V5. Du förväntas att driva, planera och
hantera arbetet inom projekten på ett självständigt och ansvarstagande sätt
samt sköta kontakten med olika funktioner som labb, beräkning och externa
samarbetspartners.? Du erbjuds: •Arbeta med spännande
produkter i absolut framkant•Arbeta med framtida
lösningar och idéer för kommande produkter•Erfarenhetsutbyte med
kunniga kollegor•Stora
utvecklingsmöjligheter•Ett härligt team som
skrattar och har roligt ihop I tjänsten som mekanikkonstruktör
söker vi dig som har: Vi ser att du är
utbildad inom maskinteknik eller mekanikkonstruktion och gärna med inriktning
mot produktutveckling och design. Du kan vara nyutexaminerad eller ha några års
erfarenhet, gärna inom konsumentprodukter så att du har erfarenhet av hur
liknande produktutvecklingsprocesser ser ut. Vi lägger stor vikt
vid dina personliga egenskaper och som person är du uppfinningsrik, nyfiken,
kreativ samt drivande och engagerad. Det gäller också att du vågar fråga din
omgivning för att ta dig framåt och för att lära av erfarenheten som finns. Skallkrav •Lägst
högskoleingenjör, gärna med inriktning mot produktutveckling, mekanik och
hållfasthet•Dokumenterad
konstruktionserfarenhet av formsprutade plastkomponenter•Flytande svenska &
engelska i tal och skrift Meriterande: •Erfarenhet av
PDM-system•Erfarenhet av
3D-modellering i Catia V5, solid samt ytmodellering•Kunskap om
måttsättning med form- och lägestoleranser•Erfarenhet
kostnadskalkylering på detalj- och produktnivå•Erfarenhet av att
driva metodutveckling för produktprovning och produktutveckling•Erfarenhet av
validerande provning Om företagetVår kund är ett
internationellt bolag med anrik historia inom produktutveckling. De är
världsledande inom utomhusprodukter för grönytor inom både privat &
offentlig sektor Om Framtiden AB Vi på Framtiden
arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors
liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt
kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag.
Framtiden finns på sju orter i Sverige.För denna tjänst kommer du inledningsvis att jobba som konsult via
Framtiden för att på sikt kunna övergå i anställning direkt hos kund. VillkorPlaceringsort: HuskvarnaOmfattning: Heltid,
dagtidStart: Januari 2026
eller enligt överenskommelse Vi går igenom
ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista
ansökningsdag. Ansök redan idag!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en erfaren och engagerad undersköterska inom demensomsorg? Vill du bidra med din demenskunskap och ditt engagemang vara med och utveckla en ännu mer personcentrerad vård och omsorg hos oss på Öxnebacka? Sök då tjänsten hos oss då vi ska utöka verksamheten med ytterligare en demensenhet!

Ditt nya jobb
Större delen av ditt arbete som undersköterska innebär direkt arbete med vård och omsorg om de boende.

Arbetet innebär att bedriva en personcentrerad vård i alla de delar som krävs för att den boende ska känna trygghet och leva ett så meningsfullt och normalt liv som möjligt. Exempelvis genom att hjälpa de boende med hygien, påklädning, måltider och erbjuda gemenskap, aktiviteter och promenader. Andra arbetsuppgifter är att följa gemensamt bestämda rutiner som att göra beställningar, duka, servera mat och ta hand om disk, tvätta, fylla på förbrukningsmaterial, ge läkemedel och ledsaga till ex. tandläkare vid behov. I alla dessa delar ska de boende göras delaktiga och aktiveras så långt som möjligt i syfte att främja deras funktionsförmåga. I arbetet ingår även att ge anhörigstöd och palliativ vård och omsorg i livets slutskede. I arbetet ingår olika former av överrapportering, dokumentation, kontaktmannaskap, ombudsarbete och att förbereda sig inför regelbundna teamträffar och arbetsplatsträffar. I arbetet ingår också systematiskt arbete med både Senior Alert och BPSD-registret.

Du ger läkemedel och vissa andra insatser på delegation från sjuksköterska, genomför vissa rehabiliteringsinsatser på delegation från arbetsterapeut/fysioterapeut och överrapporterar och utvärderar verksamheten löpande både muntligt och skriftligt tillsammans med kollegor, enhetschef och sjuksköterska.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har erfarenhet av att arbeta med demensomsorg. Meriterande är specialistutbildning som undersköterska inom demens och/ eller erfarenhet av att arbeta med BPSD-registret. Vi värderar personlig mognad och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du är en lugn och trygg person med ett empatiskt förhållningssätt som genomsyrar allt i ditt arbete. Du tar initiativ och vill utveckla verksamheten positivt. I ditt arbete utgår du från ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket innebär att du ser till det friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje medborgare. Du har ett starkt engagemang och intresse för medborgaren och dennes livshistoria. På så sätt skapar du också goda relationer till dom du är till för på ditt arbete. 

Då arbetet innebär kontakter med medborgare, anhöriga och kollegor samt att det ingår dokumentation ser vi att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal, läsförståelse och skrift. Du ska aktivt kunna ta del av utbildningar/ information på arbetsplatsträffar samt kunna ta till dig information både muntligt och skriftligt. Du behöver ha en mycket god datavana då vi arbetar både med ett mobilt arbetssätt och vid dator på kontoret.  

Vi erbjuder dig
Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Öxnebacka äldreboende präglas av medborgarfokus för att ge de äldre livskvalitet i vardagen och en god vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid ett lugnt, respektfullt bemötande och prioriterar en lugn och hemtrevlig miljö med medborgaren i fokus. Vi vill lära nytt och utvecklas och arbetar tillsammans för att förbättra verksamheten. Vi strävar också efter att ha ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. 

Öxnebacka äldreboende är beläget på Öxnehaga i Huskvarna med goda bussförbindelser från centrala Jönköping och Huskvarna. På Öxnebacka finns det 60 lägenheter. Vi har i nuläget fem enheter för personer med demenssjukdomar, men ska med start i mitten av januari starta upp vår 6:e och nya demensenhet.

Bra att veta
Tjänsterna i denna rekrytering avser nystart av en demensenhet på Öxnebacka alternativt att du påbörjar din tjänstgöring i en befintlig grupp/demensenhet. Detta för att skapa en så bra gruppdynamik i befintliga grupper eller i den nystartade enheten/gruppen. 

Vi söker 5-6 tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde i början på januari eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid både vardag och helg samt varannan helg. Vi arbetar med rörlig arbetstid, samplanering så arbete på annan enhet kan vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt godkänt examensbevis som undersköterska om du har tagit examen. Intervjuer kommer hållas löpande under rekryteringens gång.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Motiveras du av att hjälpa människor med deras syn och arbeta kliniskt med kvalitetsoptik som alla kan ha råd med? Nu söker vi på Synoptik en legitimerad optiker till vår butik i Asecs i Jönköping! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som legitimerad optiker på Synoptik erbjuder vi dig:
? Möjlighet att arbeta med våra distansundersökningar
? Möjlighet att påverka dina arbetstider i samråd med din butikschef
? Omfattande synundersökningar i alla våra butiker; tryckmätning, funduskamera, synfältsmätare
? Möjlighet att arbeta med torra ögon
? 30 minuters undersökningar i fullt utrustade undersökningsrum
? Samarbete med Aleris ögonklinik samt vår interna kliniska support
? Delat journalsystem så du enkelt kan hjälpa kunder
? Regelbundna möten och utbildningar med dina optikerkollegor i regionen
? Ett brett kursutbud i vår utbildningsplattform samt Synoptiks treåriga utbildningsprogram för optiker som genererar minst 36 CET poäng per tre år
 
Sök tjänsten redan idag!
Vi söker dig som är legitimerad optiker idag och som känner att ögonhälsa är något som ligger dig allra närmast hjärtat. Som legitimerad optiker hos oss vägleder du kunden för att hitta bästa lösning. Du arbetar enligt kvalitetsnormen och för att främja kundens ögonhälsa.
Anställningen är tillsvidare och på heltid, alternativt deltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef Malin på 036-100328.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Vill du arbeta i
teknikens framkant och bidra till utvecklingen av avancerade försvarssystem? Nu
söker vi en noggrann och nyfiken systemtestare till Saab Surveillance i
Huskvarna. Här får du möjlighet att arbeta i en högteknologisk miljö med
säkerhetskritiska system – i en roll där ditt arbete gör verklig skillnad. Arbetsuppgifter som junior systemtestareSom systemtestare blir
du en del av sektionen Qualification & Integration – en grupp på 21
personer som arbetar med verifiering, kvalificering och integration av
avioniksystem inom flygteknik. Här arbetar man i team med kollegor som är
testingenjörer, systemingenjörer, konstruktörer och projektledare. I rollen ansvarar du
för att ta fram testplaner, analysera systemkrav och omvandla dem till
testfall. Du kommer att skapa testspecifikationer, genomföra tester och
dokumentera resultaten på systemnivå. Testerna utförs både manuellt och med
hjälp av programmering, främst i Python. Du får en viktig roll
i att säkerställa att Saabs system uppfyller höga krav på säkerhet, prestanda
och kvalitet – något som är avgörande för både kundens och användarnas
trygghet. Exempel på
arbetsuppgifter:•Ta fram och analysera
systemkrav och testplaner•Omvandla krav till
testfall och skapa testspecifikationer•Genomföra tester och
analysera resultat•Skriva rapporter på
systemnivå•Arbeta i
kravhanteringsverktyget DOORS och med testskript i Python Du samarbetar nära
kollegor inom flera teknikområden och har kontakt med olika delar av
organisationen, från utveckling till produktion. Arbetet sker på plats i
Huskvarna. I rollen som Systemtestare söker vi
dig som har:•Ingenjörsutbildning
inom elektronik, mjukvara eller fysik•Minst 1 års erfarenhet
av kravhantering, verifiering eller validering•Flytande svenska och
engelska, både i tal och skrift•Svenskt medborgarskap Det är meriterande om
du har:•Erfarenhet av
säkerhetskritiska system•Programmeringsvana,
gärna i Python•ISTQB-certifiering
eller liknande För att trivas i
rollen är du noggrann, analytisk och har ett genuint intresse för teknik och
testning. Du är kommunikativ och samarbetar gärna med andra, men har också
förmågan att arbeta självständigt och driva dina uppgifter framåt. Du är en
strukturerad person som gillar ordning och noggrannhet men samtidigt trivs i en
miljö där mycket händer. Om SAABSaab är ett ledande
försvars- och säkerhetsföretag som utvecklar teknik och lösningar för en
tryggare och mer hållbar värld. Inom affärsområdet Surveillance arbetar man med
avancerade system inom flygteknik, sensorer, radar och ledningssystem. Saab har
över 26 000 medarbetare globalt och är en viktig del av många nationers
försvarsförmåga.På enheten i Huskvarna
arbetar du i en innovativ miljö där samarbete, kvalitet och teknisk utveckling
står i fokus. Om Framtiden AB Vi på Framtiden
arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors
liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt
kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag.
Framtiden finns på sju orter i Sverige samt.För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom
oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt
hos SAAB. VillkorStartdatum: Omgående eller enligt överenskommelsePlaceringsort:
HuskvarnaOmfattning: Heltid,
dagtidLön: Enligt
överenskommelse

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du bli en av våra nya speciallärare och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det  innebär att verka i en framgångsrik skola? Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Som speciallärare eller lärare på vår anpassade grundskola arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som där hör till. Du ingår som ansvarig mentor i ett arbetslag bestående av olika yrkesprofessioner där ni alla arbetar som ett team kring eleverna under deras skoldag. 

Välkommen till oss
Kålgårdens anpassade grundskola är en årskurs 1-6 skola som är centralt belägen i Jönköping med närhet till natur, kultur och kommunikationer. Kålgården skolområde består av grundskolan och anpassade grundskolan, men i samma hus finns också förskola och modersmålsenheten. Skolan kännetecknas av olikheter och att alla är lika värda. Vi har elever som vill, kan och vågar pröva nytt. Utforskande, nyfikenhet  och lust att lära utgör grunden för all undervisning.

Verksamheten har detta läsåret nio klasser och klasserna är små. Elevernas behov av stöd under hela skoldagen och på fritids gör att i varje arbetslag finns ett härligt gäng kunniga och engagerade elevassistenter. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla och arbeta i en växande verksamhet och utforma den tillsammans med dina kollegor.

Är du en nyfiken och driven person med hjärtat på rätta stället tror vi att du skulle trivas hos oss.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker i första hand dig som är utbildad speciallärare, gärna med inriktning intellektuell funktionsnedsättning alternativt legitimerad lärare årskurs 1-6 eller förskollärare. Du har kunskaper och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) samt kunskaper och erfarenhet om elever med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har kunskaper om NPF/autism samt erfarenhet från anpassad skola (f.d. särskola). Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen tillsammans med andra i kollegiet. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet i särskild verksamhet inom förskola. 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatum löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare på Kålgårdens anpassade grundskola.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Tillsammans ger vi morgondagens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar.

Genom gemenskap, engagemang och självständiga individer – redo att hantera vardagen och framtiden.

Ditt nya jobb
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12000 medarbetare inom många olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Välkommen till oss!

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld.

Välkommen till oss
Vi söker en skolsocionom som vill arbeta förebyggande och främjande med elever i de tidiga skolåren, F-6. Arbetet fokuserar kring elever med låg skolnärvaro, som på grund av det riskerar att inte nå kunskapsmålen. Det kan också innebära arbete med elever som behöver stöd i sin sociala utveckling med anledning av svårigheter att komma in i grupper, i klassrummet efter rasten eller liknande.

Du kommer att vara en del av skolans elevhälsoteam och delta i det främjande och förebyggande arbetet men även åtgärdande. Att samverka med vårdnadshavare, personal på skolan samt verksamheter utanför skolan, ex Ung Fritid och socialtjänsten, är en viktig del i arbetet.

Ljungarums skolområde F-6 är beläget i den södra delen av Jönköping. Skolområdet består av Ljungarumsskolan F-6 och Strömsbergsskolan F-3. Sammanlagt har Ljungarums skolområde cirka 340 elever och personalen består av ett 60-tal medarbetare. På Ljungarumsskolan går det cirka 250 elever i åk F-6. På Ljungarumsskolan F-6 finns också en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är utbildad socionom och har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet.

Du bör vara van att arbeta självständigt och kan avsluta dina uppgifter inom den tidsram som avsatts. Som person har du förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med barn och unga, deras vårdnadshavare och andra verksamheter.

En förutsättning för att du ska ha framgång i uppdraget är att du har en helhetssyn kring vad som främjar barn och ungas lärande och utveckling. Du känner också ett genuint engagemang för barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Ljungarums skolområde F-6 under två år. Därefter omprövas placering och annan skola kan bli aktuell. Skolsocionomerna träffas regelbundet som grupp och tillsammans med personal på central förvaltning utifrån fokus närvarofrämjande arbete.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolsocionom på Ljungarum skolområde F-6.

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du sjuksköterska och söker efter ett jobb med stor frihet och ansvar? Vill du självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag? Har du även kunskap och intresse av målgruppen intellektuella funktionshinder? Då kan du vara den vi söker till HS-Team 6!
Under 2025 har vi genomgått en omorganisation och har under sommaren fått rekrytera upp teamet på nytt.

Vi har rekryterat sjuksköterskor till kommunens psykiatriska team (KPT) samt team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Vi behöver nu ytterligare två erfarna sjuksköterskor till TIF för att få Team 6 fulltaligt!


Ditt nya jobb
Som sjuksköterska i HS-Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar, vilket innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage.

Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar både internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet.

Din kompetens
- Du är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning inom psykiatri eller distriktssjuksköterskeutbildning ser vi det som meriterande.
- Erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år är ett krav. Önskvärt med annan erfarenhet inom vård och omsorg.
- Det är starkt meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar
- Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, framförallt då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga. Du har även god datavana.
- God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns.
- B-körkort är ett krav.

Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och har positiv inställning till förändringsarbete – vi bygger upp ett nytt team där dina idéer och erfarenheter kommer spela en viktig roll. Som person är du lugn med förmåga att fokusera på rätt saker, även i pressade situationer. Du planerar och organiserar arbetet effektivt, samt prioriterar självständigt. Viktigt att du hanterar konflikter med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och har ett intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete.

Framförallt värdesätter du ett gott samarbete, är lyhörd och kommunicerar konstruktivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss får du tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Hälso- och sjukvårdsfunktionen erbjuder även flyttbidrag till dig som bor utanför Jönköpings län. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag.

Läs mer om vilka förmåner du får som anställd här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun. Hos oss ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Denna tjänst avser arbete inom TIF där du har ansvar för ett antal boende med ett visst antal patienter. Det sker dock ett väldigt nära samarbete med sjuksköterskor inom KPT. 

Arbetsgruppen består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samt enhetsadministratörer. Vi utgår från teamlokalen som finns vid Asecs köpcenter. Som nyanställd kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team.

Bra att veta
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på heltid. Arbetstiden är förlagd främst dagtid, måndag till fredag men tjänstgöring kväll och helg ingår. Helgtjänstgöring förekommer cirka var femte vecka och cirka två kvällar på en femveckors period. Detta sker tillsammans med HS-Team 4 och 5 och du arbetar mot andra boenden och patienter.

Rekryteringen sker med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi att du bifogar relevanta examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska.  

Vill du veta mer?
Vänligen kontakta rekryterande enhetschef, Nina Meijer om du vill veta mer.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Tillsammans ger vi morgondagens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar.

Genom gemenskap, engagemang och självständiga individer – redo att hantera vardagen och framtiden.

Ditt nya jobb
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12000 medarbetare inom många olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Välkommen till oss!

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld.

Välkommen till oss
Vi söker en skolsocionom som vill arbeta förebyggande och främjande med elever i de tidiga skolåren, F-6. Arbetet fokuserar kring elever med låg skolnärvaro och som riskerar att inte nå kunskapsmålen. Det kan också innebära arbete med elever som är i skolan men kan ha svårt att komma in i grupper, i klassrummet efter rasten eller liknande.

Du kommer att vara en del av skolans elevhälsoteam och delta i det främjande och förebyggande arbetet men även åtgärdande. Att samverka med vårdnadshavare, personal på skolan samt verksamheter utanför skolan, ex Ung Fritid och socialtjänsten, är en viktig del i arbetet.

Bottnarydsskolan är en F-6 skola som ligger 25 minuters bilresa västerut från Jönköping. I augusti 2025 slog vi upp dörrarna till vår nya fina skola. Här har vi tillgång till fina lektionssalar med grupprum, matsalar och en fullstor sporthall. Utemiljön blir också ny och inbjuder till lek och olika aktiviteter. Arbetet med utemiljön genomförs i etapper och sista delen beräknas vara klar våren 2026. På gångavstånd har vi sjöar med kringliggande skogar, som är en tillgång i undervisningen.

På Bottnarydsskolan vill vi arbeta för att väcka nyfikenhet och ge möjligheter till lust och glädje i lärandeprocessen.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är utbildad socionom och har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet.

Du bör vara van att arbeta självständigt och avsluta dina uppgifter som bestämt. Som person har du förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med barn och unga, deras vårdnadshavare och andra verksamheter.

En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barn och ungas lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Bottnarydsskolan under två år. Därefter omprövas placering och annan skola kan bli aktuell.

Skolsocionomerna träffas regelbundet som grupp och tillsammans med personal på central förvaltning utifrån fokus närvarofrämjande arbete.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolsocionom på Bottnarydsskolan.

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

FläktGroup har i mer än 100 år varit ett företag som bryr sig om vår gemensamma miljö och människorna omkring oss. Varje dygn andas du in över 20 000 liter luft och tillbringar i genomsnitt 90% av din tid inomhus. Inomhusventilation påverkar alla – oavsett om du ser våra produkter eller inte. FläktGroup är marknadsledande inom innovativa och energieffektiva lösningar för inomhusklimat. Vi säkerställer komfort, säkerhet, prestanda och har satt den tekniska standarden i över 100 år. Med vår breda produktportfölj möter vi de mest omfattande kundkraven. FläktGroup ägs sedan 3 nov 2025 av Samsung och ingår i affärsområdet Samsung Electronics. Vi är verksamma över hela världen med försäljning i 65 länder och produktionsanläggningar i Europa, Asien och USA. Tillsammans med Samsung växlar vi upp för snabbare innovation, fler produkter, starkare leveranskedja och ännu bättre tjänster och erbjudanden. Synergierna mellan våra företag är en viktig punkt i utvecklingen av våra framtidsinriktade ventilationslösningar. Läs mer om oss på www.flaktgroup.com/se
OM VÅR FUNKTION
Avdelningen Technical Sales Support (TSS) är uppdelad i Controls, Mechanical, Chilled beams och Global Applications. Vi arbetar med att stötta vår säljorganisation runt om i världen. Det handlar om tekniksupport, projektledning, offerering och övrig support för samtliga produkter och system som levereras från fabriken i Jönköping.
VI ERBJUDER DIGKärnan i din roll som Application Engineer är teknisk support och det som driver dig är tekniken och affären, att leverera en lösning som uppfyller kundens behov, med rätt kvalitet och i rätt tid. I den här rollen är kunderna vår egna globala säljorganisation. Du bistår säljarna i tekniska frågor kring våra produkter och produktvalsprogram samt skräddarsyr specialanpassade lösningar som löser kundens behov.
Det är ett varierande arbete med stora möjligheter att vara med och påverka. Som Application Engineer är du den sammanhållande länken mellan Säljorganisationen och Produktion och jobbar tätt ihop med R&D och Product Management. Det finns alltid nya utmaningar att lösa och vi är experterna som andra vänder sig till.
Som Application Engineer kommer du att tillhöra avdelningen Technical Sales Support och arbeta i Mekanikteamet med våra produkter inom segmentet Air Treatment. I rollen ligger stort fokus på teknisk support och framför allt på våra specialanpassade produkter. Du tar fram kalkyler och offerter för specialanpassningarna samt tillser att kunden får rätt teknisk data. Med den expertkunskap som du bygger upp i rollen kommer det även bli naturligt att du håller i viss utbildning om våra produkter t.ex. när kunder är på besök i fabriken. 
Rollen är placerad på vår fabrik i Jönköping och rapporterar till Ansvarig chef för TSS Mechanical.
VEM ÄR DUVi söker dig som är utbildad högskole- eller civilingenjör inom bygg-, maskin- eller energiteknik. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av liknande teknisk tjänst där du haft kundkontakt. Vi letar efter dig som har en förmåga att djupdyka i komplexa tekniska frågor. Du är tekniskt nyfiken och gillar att söka förståelse i olika frågeställningar och tar därmed stort ansvar för egen kunskapsinhämtning. Du trivs med att vara support utifrån din tekniska kompetens och att ha mycket kontakt både internt och externt. Eftersom kontaktytorna finns både inom Sverige och globalt hanterar du svenska och engelska flytande i både tal och skrift.
VÅRT LÖFTEFör oss är det enkelt. För att vara den ledande leverantören av energieffektiva ventilationslösningar är vår tekniska utveckling och våra engagerade medarbetare centrala. På FläktGroup Sweden AB jobbar ca 600 anställda och vi har produktion och utveckling i Jönköping och säljkontor på 13 platser runt om i Sverige. Vi erbjuder spännande utmaningar i en internationell miljö. Här jobbar specialister och generalister inom bland annat försäljning, utveckling, produktion, IT, logistik, marknad och ekonomi. Hos oss på FläktGroup är närheten till våra kunniga medarbetare inom flera yrkesområden en styrka som skapar en tydlig helhet. Här finns en kultur som präglas av laganda och entreprenörskap, där vår vardag kännetecknas av en ambitiös och flexibel inställning. Vi hjälps åt för att hitta den bästa lösningen, oavsett vilka utmaningar vi stöter på. Både i vårt arbete och för våra kunder. För det är tillsammans vi skapar något enastående, för hela livet.
ÖVRIG INFORMATIONOm du har frågor är du välkommen att kontakta Fredrik Andersson, Manager TSS Mechanical, 036-193354 eller fredrik.andersson@flaktgroup.com. Sista ansökningsdag är 23 november och vi tillämpar löpande urval så ansök redan idag.

Om företaget
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Tjänstebeskrivning
Som lastbilsmekaniker kommer du att arbeta med service, underhåll och reparation av tunga fordon, och du förväntas ta ett stort eget ansvar för ditt arbete.
Vår kund erbjuder, en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning.
Arbeta i ett engagerat och professionellt team.

Arbetsuppgifter:
* Utföra service och underhåll på lastbilar och tunga fordon.
* Diagnostisera och åtgärda tekniska problem.
* Ta ansvar för att arbeta självständigt och effektivt.
* Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa högsta kvalitet på arbetet.
* Föra noggranna rapporter över utfört arbete och föreslagna åtgärder.

Kvalifikationer
* Yrkesbevis som lastbilsmekaniker eller motsvarande utbildning.
* Erfarenhet av arbete med tunga fordon.
* God teknisk förståelse och problemlösningsförmåga.
* Förmåga att arbeta självständigt och i team.
* B-körkort; C-körkort är meriterande.
* Flytande svenska i tal och skrift

Låter detta intressant?
Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!

Om NearYou
Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester.

Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.