Jönköpings kommun jobb i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Inför sommaren 2025 söker vi dig som vill arbeta som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård!
”Det bästa med att arbeta som sjuksköterska är alla personliga möten.

Sen tycker jag verkligen om att jag i mitt jobb får användning för såväl mina händer, min hjärna som mitt hjärta. Det som gör att jag trivs så bra är också den fina kamratskap och gemenskap som finns mellan kollegor. Vi stöttar och ställer alltid upp för varandra. En styrka som jag ser är också det nära samarbete som man inom hälso- och sjukvårdsfunktionen har med andra professioner” - Linda

Ditt sommarjobb 
Sjuksköterska i HS-team:

Som sjuksköterska hos oss arbetar du med både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hem. Det kan vara i äldreboende, gruppboende, servicebostad eller korttidsenhet. Du möter en bred målgrupp med varierande vårdbehov. Ditt uppdrag innefattar medicinska bedömningar och sjukvårdsinsatser som provtagning, sårbehandling och palliativ vård. Du ansvarar för läkemedelshantering och medicintekniska produkter. Dokumentation görs i socialförvaltningens system. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med andra sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter, där du ofta har en central roll i teamet.

Sjuksköterska på nattetid:

Som sjuksköterska på natten arbetar du tillsammans med dina kollegor med både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hem, över hela kommunen. Du möter en bred målgrupp, där insatserna varierar beroende på patienternas behov. Du gör medicinska bedömningar och ansvarar för sjukvårdsinsatser som provtagning, sårbehandling och palliativ vård. Du hanterar läkemedel och medicintekniska produkter och dokumentation görs i socialförvaltningens system.

Vem är du?
- Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska/specialistsjuksköterska eller tar examen till sommaren. 
- B-körkort är ett krav då bil används som transportmedel i arbetet.
- Erfarenhet från vård och omsorg är meriterande. Du kan ha tidigare erfarenhet från arbete som sjuksköterska eller undersköterska.
- Goda kunskaper i svenska och datorvana är ett krav. 

För att du ska trivas i rollen tror vi att du som person är trygg i dig själv och i din profession, är bekväm med att göra egna bedömningar och fatta egna beslut med stöttning av kollegor. Du är strukturerad men har också ett flexibelt förhållningssätt som gör att du lätt anpassar dig till ändrade omständigheter och situationer. Du samarbetar bra med andra och trivs med teamarbete. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för arbetsuppgifterna.

Vad du kan förvänta dig
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun består av tretton hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam som arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i både ordinärt och särskilt boende. Som sommarjobbare hos oss får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik, och din arbetsplats beror på var patienten bor. Du får stor frihet att planera och organisera ditt arbete självständigt. I början av anställningen får du en introduktion som anpassas efter dina kunskaper och erfarenheter för att du ska känna dig trygg i din roll. Handledare finns i varje team. Vill du veta mer, besök gärna vår hemsida https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sommarjobb-och-feriepraktik/sommarjobba-inom-halso--och-sjukvarden

Återvändarbonus
För dig som har sommarjobbat hos oss på socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en högre bonus. 

Bra att veta
Rekryteringen avser sommarvikariat under juni till augusti med möjlighet till förlängning. För dig som visar framfötterna finns goda möjligheter till tillsvidareanställning. Arbetstiden i HS-team är förlagd till dag och kväll såväl vardag som helg. 

För dig som är mer intresserad av att jobba nattetid gäller följande. Arbetstiden är förlagd till vaken natt, viss dags- och kvällstjänstgöring kan förekomma. Du utgår från våra kontor vid Asecs.


Då vi rekryterar till flera hälso- och sjukvårdsteam kan du i din ansökan ange vilket geografiskt område samt om du helst önskar HS-team eller nattarbete. 
Urval påbörjas i januari och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan idag! 

Vill du veta mer?
Välkommen  med din fråga till: mailto:rekryteringsenheten@jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska!

Följ oss i sociala medier!
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vi kallar det lärglädje.

Som anställd på Sanda Högstadium kommer du få vara med om en spännande resa - att forma en ny skola. Till hösten 2025 flyttar vi in i en helt nybyggd skola där du får vara med och sätta din prägel på verksamheten

Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill jobba på högstadiet som lärare inriktning fritidshem för att, tillsammans med mentorerna, stötta elever i både deras sociala välmående och kunskapsutveckling. Det gör du genom att vara där eleverna är på raster och lektioner och bidrar till en trygg och trivsam skolmiljö. Du närvarar i skolans korridorer och gemensamma ytor och stöttar eleverna socialt och emotionellt. Du är med och planerar, organiserar och genomför rastaktiviteter. Utöver ditt relationsskapande till eleverna skapar du även goda relationer till vårdnadshavarna i situationer där det kan finnas sociala utmaningar. Du arbetar med närvarofrämjande åtgärder på individnivå och följer upp frånvaro. Du kommer vara med att bygga upp skolans resurscentrum och ha en del av din tjänst förlagd där. Du arbetar med att utveckla elevernas förmågor kunskapsmässigt och socialt i enlighet med styrdokument. Det kan också bli aktuellt att arbeta en del i klass för att stötta elever under lektionstid.

Välkommen till oss

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad är du välkommen till oss!

Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; gymnasiet, anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola och högstadium. På Sanda Utbildningscentrum studerar drygt 1400 elever. Mellan de här fyra skolformerna har vi ett nära samarbete kring personal, lokaler och gemensamma aktiviteter. Högstadiet på Sanda har sen starten för drygt 10 år sen haft ett tydligt idrottsfokus och kommer fortsätta med det även framåt när vi växer. I nuläget har vi cirka 80 elever per årskurs, samtliga har sökt och blivit antagna genom tester i sin specialidrott. Från årskurs 7 HT25 kommer vi att ta in ungefär 100 elever från ett upptagningsområde och 100 elever via antagning i specialidrott. Hälsa och idrott är en del av vårt DNA och vi värnar om en hållbar hälsa för både elever och personal.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på högstadiet. Du är ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att se till varje elevs individuella behov och förutsättningar samt förmågan att entusiasmera och engagera. Du har ett bra förhållningssätt i möten med elever, vårdnadshavare och kollegor i syfte att skapa goda relationer. Arbetet ställer krav på att vara flexibilitet.

Bra att veta
Tjänsten är en semestertjänst.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt minst två referenser. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare med inriktning fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du som kock bidra till matglädje hela dagen för ett lustfyllt lärande!

Ditt nya jobb

Vi söker en förskolekock till Högalunds Förskola.

Du jobbar själv men ingår i ett team av tre kockar på närliggande förskolor i Tenhult. Det finns en förstekock på en närliggande förskola idag, tillsammans kommer ni att arbeta med att planera, förbereda och laga mat som inte bara tillfredsställer smaklökarna utan även främjar hälsa, trivsel och lärande. Vår förskola prioriterar hållbarhet och närproducerade råvaror, och vi ser gärna att du har ett sinne för hur man kan variera menyn så att den passar barn i förskolan.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Servera god och vällagad mat.
- Laga mat från grunden utifrån gällande riktlinjer för frukost, lunch och mellanmål.
- Skapa måltider som är hälsosamma, hållbara för miljön samt smakrika.
- Var med och planera en näringsriktig matsedel och beställa aktuella varor.
- Vara en god ambassadör för köket där du involverar barnen i måltiderna.
- Integrera måltiden i barns lärande.
- Möjlighet att påverka ungas matvanor och hälsa för ett sunt liv.
- Jobba självständigt men ingå i ett köksteam bestående av kockar för att laga mat till förskolan.
- I övrigt förekommande uppgifter i ett kök.

Välkommen till oss
Som kock i våra kök jobbar du tillsammans med glada, positiva och engagerade medarbetare som
brinner för att skapa god och hälsosam mat samt att bidra till en positiv förskolemiljö.

Kreativa kök skapar matglädje tillsammans. Vi arbetar målinriktat med stort fokus på matsvinn,  beredskap och måltidspedagogik. 

Som medarbetare i Jönköpings Kommuns kostorganisation tillhör du ett geografiskt område där flera kök ingår. Du har en grundplacering i ett kök där du vanligtvis verkar. När förutsättningarna ändras och situationen kräver det kan du komma att behöva rycka in i andra kök än var din grundplacering är. 

Här på Högalund arbetar du själv men har en bra dialog och samarbete med pedagogerna samt annan personal som finns på förskolan, och även de andra kockarna som arbetar på de närliggande förskolorna.

Det finns 5 avdelningar och du lagar mat till totalt ca 70-80 portioner varje dag till lunch. Du servar även med frukost och mellanmål till alla avdelningar. 

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/skolmat-maltider-i-skolan

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som:

- Har en avslutad kockutbildning
- Är självgående och kan jobba självständigt.
- Ha goda kunskaper om specialkost och allergener.
- God förmåga att kommunicera med barn och pedagoger.
- Meriterande med erfarenhet från storkök eller liknande
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
- Grundläggande IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Mycket viktigt egenskap är att vara flexibel och kunna hjälpa till där behov kan uppstå.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Det kan även bli aktuellt med rekrytering till andra köksområden inom kostorganisationen via denna annons.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som kock.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Tillsammans med kollegor planerar du undervisningen i NO och matematik så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt. Du arbetar i ett arbetslag och har uppdrag som mentor för en klass tillsammans med en kollega. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor i arbetslag och ämneslag. I arbetet ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt bedömning av elevernas resultat. Som nyanställd på Ljungarumsskolan får du en rutinerad kollega som mentor under ditt första läsår på skolan.

Välkommen till oss
Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har cirka 500 elever fördelat på årskurs 7-9. På Ljungarumsskolan finns kommunikationsklasser som är till för elever med avvikande språkutveckling.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html 

Din kompetens
Du är utbildad lärare med lärarlegitimation i fysik, kemi, biologi och matematik för årskurs 7-9. Du har tidigare erfarenhet från undervisning och är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument.
Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är en förutsättning för arbetet liksom goda IT-kunskaper.

Viktiga personliga egenskaper är en god förmåga att arbeta såväl individuellt som tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort mått av flexibilitet och anpassning utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är en strukturerad, trygg och tydlig ledare i klassrummet. Du finner ett särskilt intresse i att hitta flexibla vägar till kunskapsmålen för alla elever.

Det är särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap samt erfarenhet av att arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare i NO och matematik.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Nu finns ett gyllene tillfälle för dig.

Hos oss på Räddningstjänsten i Jönköpings kommun kan du få vara med och skapa ett tryggt och säkert samhälle.

Vad du kommer att göra
Du kommer att tillhöra ett gott gäng på räddningstjänstens olycksförebyggande avdelning som består av 15 personer. Eftersom vårt uppdrag är brett och spänner över hela det olycksförebyggande området kan vi erbjuda olika inriktning beroende på dina intressen, kompetens och din personlighet. Det tror vi kommer göra din arbetsdag både spännande och omväxlande. En grund i arbetet kommer att vara myndighetsutövning inom Lagen om skydd mot olyckor och Lagen om brandfarliga och explosiva varor, exempelvis tillsyn och tillståndshantering. Du kommer att ha stor frihet att själv planera ditt arbete. Efter en tid kan det även finnas möjlighet att ingå i den operativa verksamheten som utryckande befäl eller med arbete i den inre ledningen.

Vi söker dig som
- Har brandingenjörsexamen. MSB:s påbyggnadsutbildning RUB är meriterande. Alternativt har du bakgrund som brandman med relevant erfarenhet och vidareutbildning, exempelvis Räddningsledare A/B och Tillsyn A/B. Även annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer lämplig, kan vara relevant för tjänsten.
- Har en analytisk förmåga, är nyfiken och kan driva och planera ditt arbete självständigt
- Är orädd att fråga, har god social kompetens och trivs med att samarbeta.
- Har ett gott ordningssinne och är bra på att kommunicera i tal och i skrift.
- Har rätt personliga egenskaper och värderingar för att komplettera vår organisation.
- Har B-körkort

Vi erbjuder dig
- Ett väldigt trivsamt klimat och en omhändertagande kultur på arbetsplatsen. 
- Flextid och arbetstidsförkortning sommartid.
- Tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag och träningsmöjligheter på arbetsplatsen. 

Välkommen till oss
Räddningstjänsten i Jönköping är organisationen med stort hjärta och en ständig drivkraft att hjälpa. Vi jobbar på bredden med alla olyckstyper inom kommunens geografiska område i syfte att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Vi ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens skydd mot olyckor, brottsförebyggande arbete och krisberedskap.
Räddningstjänsten är en förvaltning i kommunen med cirka 230 anställda som har mycket lång erfarenhet av välutvecklad samverkan med andra organisationer inom Jönköpings län, även kallat Räddsam F. I ledningscentralen samarbetar vi med SOS Alarm kring operativa händelser i Jönköpings, Kronobergs och Blekinge län samt delar av Kalmar och Östergötland.
Vi finns och verkar i en expansiv region där Jönköpings kommun planerar för att bli 200 000 invånare till år 2050. Det är dessutom en väldigt vacker plats där det är lätt att må bra, med närhet till vatten, skog och utsiktsplatser.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. 
Rekryteringen förutsätts bli klar innan sommaren. Anställningsdatum enligt överenskommelse.

En anställning i Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad. Funktionen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning före anställning.

Vi tillämpar obligatorisk alkohol- och drogtester vid nyanställning av säkerhetsklassad personal enligt säkerställd process som utförs av Kommunhälsan Jönköpings kommun.

Vill du veta mer?
Avdelningschef, brandingenjör Mattias Heimdahl, tfn 036-10 70 06 
HR-konsult, Stefan Lund, tfn 036-10 56 66
Facklig företrädare, Sveriges ingenjörer Christoffer Carmestedt, tfn 036-10 56 77

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en serviceinriktad tekniker inom det fastighetstekniska området? Vill du använda din kunskap och erfarenhet till att genomföra drift, skötsel och underhåll av kommunens fastigheters tekniska system? Välkommen till oss!

Ditt nya jobb
Just nu söker vi en fastighetstekniker till fastighetsavdelningen på Tekniska kontoret.

I rollen har du ett stort eget ansvar för drift, skötsel och underhåll av fastighetens tekniska system. Du säkerställer att systemen fungerar enligt fastighetsägarens krav och hyresgästens förväntningar. I ditt dagliga arbete felsöker du och avgör om du kan utföra reparationen själv eller om en specialist behövs.

Rollen innebär många kontakter, både internt och externt, vilket gör att du trivs i sociala sammanhang. Du bidrar till att skapa och upprätthålla goda relationer med hyresgäster och verksamheter i kommunens fastigheter. Eftersom våra arbetsflöden är digitaliserade är god datorvana en förutsättning.

Din Kompetens

Krav:

- Utbildning som drift och fastighetstekniker alternativt relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.
- God teknisk förståelse för drift och underhåll av fastigheter.
- Förmåga att arbeta med administrativa stödsystem i en digital arbetsmiljö.
- Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
- Körkort B (manuell växellåda).

Meriterande:

- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en fastighetsverksamhet.
- Vidareutbildning inom fastighetsteknik, såsom anläggningsskötare för brandlarm och heta arbeten.
- Specialistkunskaper inom el, VVS eller styr- och reglerteknik.
- Kännedom om moderna fastighetssystem och teknologier.

Personliga förmågor:

- Självgående och ansvarstagande med förmåga att driva egna uppgifter.
- God samarbetsförmåga och en serviceinriktad inställning.
- Förmåga att skapa och vårda goda kundrelationer.
- Flexibel, med förmåga att planera och strukturera.
- Öppen för erfarenhetsutbyte och delar gärna med sig av sin kunskap.
- Problemlösare med känsla för ordning och reda.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett roligt, kreativt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor. Som medarbetare hos oss får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag.

Välkommen till oss
Fastighetsavdelningen består av cirka 160 medarbetare inom fyra verksamhetsområden: Fastighetsförvaltning, Fastighetsutveckling, Fastighets- och byggservice samt Verksamhetsstöd. Vi ansvarar för att utveckla, bygga och underhålla kommunens fastigheter med ett starkt fokus på service och kundnöjdhet. Som en av regionens största fastighetsägare, med över 1 150 000 kvm bostads- och lokalarea, erbjuder vi dig en spännande arbetsmiljö.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse och innefattar beredskap. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Innan anställning kan Jönköpings kommun begära ett utdrag ur belastningsregistret.

Vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka. För att främja en jämnare könsfördelning ser vi gärna fler kvinnliga sökande, då arbetsplatsen idag är mansdominerad.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du servera matglädje och bidra till ett lustfyllt lärande? Vill du vara del av ett engagerat, serviceinriktat och proffsigt team? Då ska just du söka jobb som poolkock i vårt område!

Ditt nya jobb
Måltidsorganisationen söker nu en självgående och engagerad poolkock till Ekhagen/Österängen och Öxnehaga som vill bidra till att ge våra barn och ungdomar näringsrik och god mat så att de orkar med sin skoldag.

Vi erbjuder en varierande och flexibel arbetsmiljö där du som poolkock kommer att åka runt och arbeta på fyra skolor och nio förskolor inom området. Du kommer att få möjlighet att lära känna de olika köken och kollegorna, vilket ger dig en bred erfarenhet och en chans att bli en del av vår dynamiska arbetsgemenskap

Exempel på arbetsuppgifter:

- Servera god och vällagad mat till kökets unga gäster.
- Laga mat från grunden utifrån gällande riktlinjer för frukost, lunch och mellanmål.
- Skapa måltider som är hälsosamma, hållbara för miljön samt smakrika för barn och unga.
- Planera matsedel och beställa aktuella varor.
- Vara en god ambassadör för köket där du involverar eleverna i måltiderna.
- Integrera måltiden i såväl barn som elevers lärande och utveckling.
- Möjlighet att påverka ungas matvanor och hälsa för ett sunt liv.
- Arbeta självständigt eller ingå i ett köksteam bestående av kockar och köksbiträden för att laga mat till förskola/ skola/ i området.
- I övrigt förekommande uppgifter i ett kök.

Välkommen till oss
I kostorganisationen arbetar det fler än 250 engagerade och kompetenta matlagare som lagar lunch till mer är 15 000 barn och ungdomar varje dag. Vi ser det som ett viktigt uppdrag att få skapa matglädje och ge goda matvanor till barn och elever. Vi tycker det är givande att samverka med övriga skolans verksamheter och att vi får ge påfyllning av energi till våra gäster så att de ska orka med sin skoldag. Det roligaste och bästa är att få träffa våra matgäster varje skoldag i restaurangen och skapa goda relationer tillsammans med dem. 

Organisationen leds av förvaltningens Verksamhetschef som har 10 enhetschefer anställda. Det är enhetscheferna som i sin tur ansvarar för var sitt område. Din chef blir enhetschefen för Kostområde 4.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/skolmat-maltider-i-skolan

https://jonkopingplay.screen9.tv/media/U31AjP1ukwZwKgaxqvE8fQ/matgladje-ger-largladje-maltider-till-barn-och-unga-i-jonkopings-kommun

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som:

- Har en avslutad kockutbildning.
- Är självgående och kan arbeta självständigt.
- Är flexibel och kan anpassa dig efter olika arbetsmiljöer och behov.
- Har goda kunskaper om specialkost och allergener.
- God förmåga att kommunicera med barn och ungdomar.
- Meriterande med erfarenhet från storkök eller liknande.
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
- Grundläggande IT-kunskaper.
- B-körkort + bil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Det kan bli aktuellt att du blir utlånad till de övriga områdena men huvudsak är man på det egna området.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som poolkock.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en engagerad lärare som brinner för att det viktigaste och roligaste uppdraget som finns? Välkommen till oss på Lekerydsskolan för att skapa lärglädje! 


Ditt nya jobb
Som lärare på Lekerydsskolan arbetar du tillsammans med en lärarkollega.

Ni delar upp undervisningen mellan er, men har ett gemensamt klassläraransvar. Vi är för övrigt i en utvecklingsfas där vi vill bygga upp en verksamhet som stöder goda övergångar mellan såväl förskoleklass som mellan olika årskurser. 

Det finns tre arbetslag på skolan och du kommer att tillhöra lärararbetslaget F-3.

Du har ett nära samarbete med samverkande fritidslärare för att möta elevens behov och utveckling utifrån hela dagens perspektiv. Du bygger tillitsfulla relationer med både elever och vårdnadshavare, då vi ser att det är en framgångsfaktor för att våra elever ska lyckas. 

 

Välkommen till oss
Lekerydsskolan är en F-6-skola och ligger mitt i samhället Lekeryd, men med ett stort upptagningsområde ut på landet mot angränsande kommuner såsom Aneby och Nässjö. Vi har cirka 340 härliga elever. Vi är en skola som är under utbyggnad, där nästa steg nu är att flytta in vårt skolbibliotek i ordinarie skolbyggnad och så småningom få en större matsal. 

Här får du 45 kompetenta, behöriga och positiva kollegor som arbetar i nära samarbete med varandra, såväl inom det egna arbetslaget som med de kollegor som finns runtom. Våra ledord har kommit att bli "Samarbete och Samsyn", vilket tydligt beskriver vad vi vill uppnå. 

Skolan är belägen nära skog och natur, med gångavstånd till idrottsplats och lekplats. Hos oss finns det stora möjligheter att använda utemiljön som en del av undervisningen. 

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/lekerydsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens
- Du är utbildad lärare med lärarlegitimation och behörig att undervisa i åk F-3.  Även du med nära förestående legitimation eller examination är välkommen att söka. 
- Du har ett lågaffektivt bemötande och är en tydlig ledare. 
- Du ser det kollegiala samarbetet som en naturlig del i arbetet. 
- Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem. 
- Du har grundläggande IT-kunskaper och goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

 

Bra att veta
Vi söker två tjänster, en tillsvidare och en visstidsanställning. 

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret


Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du erfarenhet av att arbeta med personer som ska nå egen försörjning? Är du duktig på samverkan och gillar att ha många kontaktytor samt har erfarenhet av rehabilitering? Då är jobbet som handledare/koordinator med samverkansuppdrag inom område Försörjningsstöd Resurs något för dig!

Ditt nya jobb
Arbetet i Försörjningsstöd Resurs är riktat till personer med långvarig kontakt med Försörjnings-stöd.

Syftet är att personerna skall nå en egen försörjning - antingen genom att återfå eller förbättra sin arbetsförmåga eller få rätt till sjukersättning.

I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga deltagarnas arbetsförutsättningar, upprätta individuella planer och samordna insatser. En stor del av arbetet utgör extern och intern samverkan med rehab-koordinatorer på samtliga vårdcentraler och psykiatrin samt intern samverkan med funktionsstöd, Arbetsmarknadsavdelningen och i vissa fall med missbruksvården. Försörjningsstöd Resurs handledare/koordinator agerar medhandläggare och/eller konsulterar försörjningsstöds-handläggarna i svårare ärenden. 

Din kompetens
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen, t ex socionomexamen, arbetsterapeutexamen, examen inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av område Försörjningsstöd, men det är inget krav. Erfarenhet av att arbeta med människor som har psykisk ohälsa och rehabiliteringskunskap är en merit och det är även kompetens i systemteoretiskt- och/eller lösningsfokuserat arbetssätt.

Vi ser att du ska ha erfarenhet av att ge rådgivning till människor i utsatta situationer och bemötande av målgruppen, samtalsmetodik samt vana av att arbeta med individanpassat förändringsarbete. Du ska ha god kunskap om kommunens uppdrag samt olika samhällsinstanser. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal-, läs- och skrift.

Du kan arbeta självständigt men också har en god förmåga att samarbeta och samverka. Vidare är du stabil, uthållig och flexibel och du ska ha god kunskap om kommunens uppdrag samt olika samhällsinstanser. Körkort B är ett krav.

I tjänsten ingår ingen myndighetsutövning, denna utförs av klientens socialsekreterare.

Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet i rekryteringen.

Meriterande
Meriterande är även att du tidigare har arbetat med SIP. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som inneburit kontakt med andra myndigheter.

Vi erbjuder dig
Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Försörjningsstöd Resurs ingår i Socialtjänstens organisation för Försörjningsstöd/Ekonomiskt bistånd. Som handledare/koordinator med samverkansuppdrag inom Försörjningsstöd Resurs har du din arbetsplats på Slottsgatan 5. Inom verksamheten tillämpas ett systemteoretiskt- och lösningsfokuserat arbetssätt. 

Bra att veta
Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. I ansökan ska du bifoga ditt examensbevis samt dina tjänstgöringsintyg. Tjänstgöringsintygen ska visa vilka tjänstetitel du haft, anställningsform samt tidsperiod. Ansökningar som saknar detta kommer inte att hanteras.

Urval sker löpande, intervjuer hålls em 12:e och fm 15:e maj. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Vi är en skola på väg framåt och söker medarbetare som vill fortsätta det goda arbetet som pågår på vår skola. Tillsammans med ämneskollegor planerar du undervisningen i matematik och teknik så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt. Du är placerad i ett arbetslag och har ett uppdrag som mentor för en grupp elever. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor. För oss på Alfred Dalinskolan är det kollegiala lärandet en viktig del i att utveckla vår skola för en ännu mer tillgänglig och språkutvecklande undervisning. Som nyanställd på Alfred Dalinskolan får du en rutinerad kollega som mentor under ditt första läsår på skolan.

 

Välkommen till oss
Alfred Dalinskolan är en 7-9-skola belägen i Huskvarna centrum. Det är en skola med gamla anor sedan 1899 men med nya visioner om att bli framtidens skola både vad det gäller kunskap, pedagogik och teknik.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar tillsammans för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/alfreddalinskolan79.4.74fef9ab15548f0b8001555.html

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 
Din kompetens
Nu söker vi en legitimerad ma-lärare som skall undervisa i matematik.

Du kommer ingå i engagerade ämneslag så god samarbetsförmåga är en viktig egenskap. Du har med fördel tidigare erfarenhet av arbete i en mångkulturell skola. Du har lätt för digital teknik och använder dig av det som ett naturligt redskap i undervisningen. Det är meriterande om du har behörighet i något ytterligare ämne.

Som person är du prestigelös och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Vi ser att du har ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom och självklart en positiv elevsyn. Du är relationsskapande och får relationerna med eleverna att växa. Du intresserar dig för det övergripande arbetet och kommer att tillhöra ett arbetslag där vi ser dig som en viktig del i en helhet som arbetar för att alla elever skall nå sina mål.

 
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare i matematik.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

 

Ditt nya jobb
Vi är en skola på väg framåt och söker medarbetare som vill fortsätta det goda arbetet som pågår på vår skola. Tillsammans med ämneskollegor planerar du undervisningen i SO så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt. Du är placerad i ett arbetslag och har ett uppdrag som mentor för en grupp elever. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor. För oss på Alfred Dalinskolan är det kollegiala lärandet en viktig del i att utveckla vår skola för en ännu mer tillgänglig och språkutvecklande undervisning. Som nyanställd på AD får du en rutinerad kollega som mentor under ditt första läsår på skolan.

 

Välkommen till oss
Alfred Dalinskolan är en 7-9-skola belägen i Huskvarna centrum. Det är en skola med gamla anor sedan år 1899, men med nya visioner om att bli framtidens skola både vad det gäller kunskap, pedagogik och teknik.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar tillsammans för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/alfreddalinskolan79.4.74fef9ab15548f0b8001555.html

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens
Nu söker vi en legitimerad SO-lärare som skall undervisa i alla fyra SO-ämnen.

Du kommer ingå i engagerade ämneslag i SO, så god samarbetsförmåga är en viktig egenskap. Du har med fördel tidigare erfarenhet av arbete i en mångkulturell skola. Du har lätt för digital teknik och använder dig av det som ett naturligt redskap i undervisningen. Det är meriterande om du har behörighet i alla fyra SO-ämnena.

Som person är du prestigelös och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Vi ser att du har ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom och självklart en positiv elevsyn. Du är relationsskapande och får relationerna med eleverna att växa. Du intresserar dig för det övergripande arbetet och kommer att tillhöra ett arbetslag där vi ser dig som en viktig del i en helhet som arbetar för att alla elever skall nå sina mål.

 

Bra att veta
Vi söker två tjänster, en tillsvidaretjänst och ett vikariat till och med 2026-06-18.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i SO.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb

”Vi behöver se till att de skickligaste och mest erfarna lärarna kan arbeta i de skolor där de gör störst nytta. Att satsa på fler och bättre betalda förstelärare och lektorer i skolor med svåra förutsättningar kan öka jämlikheten och kunskapsresultaten.” Anna Ekström, utbildningsminister.

Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Du arbetar självständigt och systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten för en ökad måluppfyllelse. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

I tjänsten som förstelärare ingår undervisning i svenska och eventuellt annat ämne beroende på din ämnesbehörighet. Du är mentor i en klass tillsammans med en kollega. Du är drivande i skolutvecklingsgruppen tillsammans med övriga förstelärare, specialpedagog och skolledning. Ljungarumsskolan står inför ett spännande utvecklingsarbete med fokus på ledarskap i och utanför klassrummet. Du är bekväm i att leda, och vågar utmana kollegor i olika typer av samtalsgrupper och utvecklingsprojekt. Ditt eget skolspecifika uppdrag formas utifrån skolans behov och din kompetens, men omfattar alltid systematiskt kvalitetsarbete och mentorskap för lärarstudenter och nya kollegor. Du kommer ha ett särskilt ansvar för att strukturera upp arbetet kring screening av elevernas kunskaper inom läs- och skriv, samt för de nationella proven i svenska. Som förstelärare får du kompetensutveckling tillsammans med övriga förstelärare i kommunen och bygger därmed upp ett brett nätverk.

Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.

Välkommen till oss

Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har cirka 500 elever fördelat på årskurs 7-9. På Ljungarumsskolan finns kommunikationsklasser som är till för elever med avvikande språkutveckling.

Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se

Din kompetens

Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Du är behörig att undervisa i svenska och ytterligare minst ett ämne. Du har gedigen erfarenhet från undervisning och är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Mycket goda IT-kunskaper är en förutsättning för arbetet.

Viktiga personliga egenskaper är en god förmåga att arbeta såväl individuellt som tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort mått av flexibilitet och anpassning utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är en strukturerad, trygg och tydlig ledare i klassrummet.

Rekryteringsprocessen

Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
CV
Lärarlegitimation
Examensbevis
Studieintyg
Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Verksamhetsutvecklare Mattias Erliden mattias.erliden@jonkoping.se eller Annika Svensson, annika.svensson1@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med om att få ungdomar att växa genom att skapa trygghet och hälsa? Vad bra, det vill vi också! Hos oss får du det viktigaste jobbet man kan ha, att utveckla elevers tilltro till sig själva och förbereda dem för livet och framtiden.

Ditt nya jobb
I ditt nya jobb blir du en del av ett elevhälsoteam där samarbete mellan olika parter både internt och externt tillhör din vardag. I detta team, och på skolan i övrigt, bidrar du med medicinsk kompetens i alla frågor som rör elevens skolgång och vardag. Du har fokus på ett hälsofrämjande- och hälsoförebyggande arbete för att elevens lärande ska bli så bra som möjligt. Arbetsuppgifterna består bland annat av hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö och öppen mottagning på skolan. Du har genom ditt jobb och dina arbetsuppgifter möjlighet att göra skillnad på individ-, grupp- och organisationsnivå. 

Välkommen till oss
Bäckadalsgymnasiet är en av Jönköpings fyra stora kommunala gymnasieskolor. Vi är ett yrkesgymnasium där vi bland annat utbildar framtidens snickare, barnskötare, elektriker och företagsledare. IM-programmen är också en stor del av Bäckadalsgymnasiet.

På Bäckadalsgymnasiet hjälps vi åt, lyssnar på varandra och jobbar för att dra åt samma håll. Vår gemensamma riktning, "Lärglädje hela vägen", styr våra prioriteringar och arbetssätt. 

https://www.backadal.se/

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med specialistutbildning inom barn- och ungdom, distriktssköterska eller skolsköterska. 

Som person har du lätt för att samarbeta och en god förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor på skolan. Du förstår och sätter dig in i andras situationer och tycker om att arbeta med ungdomar och att se dem växa och utvecklas. I det dagliga arbetet tar du ansvar för att planera ditt eget arbete och driver det framåt. Du planerar och gör väl avvägda prioriteringar och har en god förmåga att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du trivs med att arbeta tillsammans med dina kollegor för att ni gemensamt ska utveckla verksamheten.

Du behöver goda datorkunskaper samt god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Erfarenhet inom skolhälsovård, primärvård, eller barn- och ungdomsmedicin är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolsköterska på Bäckadalsgymnasiet.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt.

Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen!

Ditt nya jobb
Som speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning arbetar du med undervisning på Rosenlunds anpassade grundskola. Du arbetar med individanpassad undervisning utifrån elevernas förmåga vilket gör att du får använda din kreativitet för att anpassa metoder och arbetssätt. Beroende på din behörighet och kompetens kan du komma att undervisa antingen i en klass som läser inriktning ämnen eller i en klass inriktning ämnesområden. Det vi i första hand söker nu är en speciallärare som har behörighet för undervisning med inriktning ämnesområden.
Lärare i anpassad grundskola arbetar i nära samarbete med varandra och tillsammans med lärare i fritidshem och elevassistenter.

Välkommen till oss
Rosenlundsskolan är världen i miniatyr. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. På skolan finns grundskola åk F-6 med fritidshem, grundskola åk 7-9 samt en stor anpassad grundskola åk 1-6 med fritidshem.

På Rosenlunds anpassade grundskola som har 75 elever i årskurs 1-6 arbetar vi för att eleverna får lyckas i sin egen takt och på sina egna villkor. Vi arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt och vi har höga förväntningar på eleverna. Vi arbetar utifrån våra ledord trygghet, lärande, självständighet och glädje.

Våra elevgrupper är små och personaltätheten är hög. Här finns en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare/förskollärare med examen som speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas är du som legitimerad lärare och som på sikt kan tänka dig att läsa till speciallärare välkommen med din ansökan. Du har behörighet för undervisning på låg- och/eller mellanstadiet.

Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att se elevers olika behov, att ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och att få elever att lära och utvecklas. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare på Rosenlund anpassad grundskola.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb

”Vi behöver se till att de skickligaste och mest erfarna lärarna kan arbeta i de skolor där de gör störst nytta. Att satsa på fler och bättre betalda förstelärare och lektorer i skolor med svåra förutsättningar kan öka jämlikheten och kunskapsresultaten.” Anna Ekström, utbildningsminister.

Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Du arbetar självständigt och systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten för en högre måluppfyllelse. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

I tjänsten som förstelärare ingår undervisning i NO-ämnena, matematik och teknik beroende på din ämnesbehörighet. Du är mentor i en klass tillsammans med en kollega. Du är drivande i skolutvecklingsgruppen tillsammans med övriga förstelärare, specialpedagog och skolledning. Ljungarumsskolan står inför ett spännande utvecklingsarbete med fokus på ledarskap i och utanför klassrummet. Du är bekväm i att leda och vågar utmana kollegor i olika typer av samtalsgrupper och utvecklingsprojekt. Ditt eget skolspecifika uppdrag formas utifrån skolans behov och din kompetens, men omfattar alltid systematiskt kvalitetsarbete och mentorskap för lärarstudenter och nya kollegor. Vidare ser vi gärna att du har ett särskilt intresse för IKT och att ditt försteläraruppdrag kan riktas mot det området. Har du dessutom kunskaper inom AI och hur man kan använda det i undervisningen är det ytterst meriterande. Som förstelärare får du kompetensutveckling tillsammans med övriga förstelärare i kommunen och bygger därmed upp ett brett nätverk. Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.

Välkommen till oss

Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har cirka 500 elever fördelat på årskurs 7-9. På Ljungarumsskolan finns kommunikationsklasser som är till för elever med avvikande språkutveckling.

Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se

Din kompetens

Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Du är behörig att undervisa i fysik, kemi, biologi, matematik och eventuellt teknik. Du har gedigen erfarenhet från undervisning och är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument.
Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är en förutsättning för arbetet liksom mycket goda IT-kunskaper.

Viktiga personliga egenskaper är en god förmåga att arbeta såväl individuellt som tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort mått av flexibilitet och anpassning utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är en strukturerad, trygg och tydlig ledare i klassrummet.

Rekryteringsprocessen

Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
CV
Lärarlegitimation
Examensbevis
Studieintyg
Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Verksamhetsutvecklare Mattias Erliden mattias.erliden@jonkoping.se eller Annika Svensson, annika.svensson1@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! 

Ditt nya jobb 
Vi på TTC söker en engagerad och erfaren yrkeslärare till vårt Bygg- och Anläggningsprogram med inriktning Anläggningsförare.

Här utbildar vi framtidens maskinförare och markanläggare. Undervisningen bedrivs i samtliga årskurser på olika nivåer, såväl teoretiskt som praktiskt och som yrkeslärare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att utbilda och inspirera nästa generation av anläggningsmaskinförare.

Välkommen till oss
Bäckadalsgymnasiet i Jönköping är en yrkes- och studieförberedande gymnasieskola som grundades 1988. Skolan erbjuder en rad olika program, inklusive Bygg- och Anläggningsprogrammet. 

TTC är en del av Bäckadalsgymnasiet och fokuserar på utbildning inom transport och trafik. Här får eleverna praktisk och teoretisk utbildning för att bland annat bli framtidens yrkesförare inom lastbilar, maskiner och anläggningsarbete. Skolan bedriver även mekanikerutbildning på lätta- (även skadeteknik) och tunga fordon. Skolan ligger på Åsenvägen 11 i Jönköping och har en stark koppling till näringslivet, vilket ger eleverna goda möjligheter till praktik och framtida anställningar. 

På Bäckadalsgymnasiet hjälps vi åt, lyssnar på varandra och jobbar för att dra åt samma håll. Vår gemensamma riktning, Lärglädje hela vägen, styr våra prioriteringar och arbetssätt. Genom vår kulturförflyttning skapar vi strukturer och rutiner som främjar delaktighet, trygghet och en jämlik skola. 

https://www.backadal.se/

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss

Din kompetens
Vi söker dig som har tillämpade goda kunskaper om mark och anläggningsarbeten samt arbeten med grävmaskiner och hjullastare, inklusive goda kunskaper om maskinstyrningssystem/GPS. Du bör ha yrkesbevis på hjullastare och grävmaskin samt gatu-väg och ledningsteknik. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ta fram ritningar och underlag för maskinstyrningssystem. 

Vi värdesätter en god pedagogisk förmåga, vana och intresse av arbete med ungdomar, samt förmåga att undervisa såväl praktiskt som teoretiskt i yrkesämnet. Du bör ha intresse för utveckling av verksamheten genom samverkan och samarbete med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning, samt goda branschkontakter. 

Bra att veta 
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt minst två referenser. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Om du inte idag är behörig yrkeslärare, måste du som söker tjänsten vara villig att under anställningen läsa in en yrkeslärarbehörighet. 

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som yrkeslärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och bidra till att våra sjuksköterskestudenter får en verksamhetsförlagd utbildning av hög kvalité? Tycker du om att agera spindeln i nätet och söker efter en ny och spännande utmaning? Då kanske arbetet som VFU ansvarig sjuksköterska/specialistsjuksköterska är något för dig!

Ditt nya jobb

Varje år tar vi emot och erbjuder verksamhetsförlagd utbildning (VFU) samt handledning för omkring 150 sjuksköterskestudenter i Jönköpings kommun och cirka 400 sjuksköterskestudenter i hela länet.

Som VFU- ansvarig är din uppgift är att agera länk mellan hälso- och sjukvårdsfunktionen och hälsohögskolan och verka för ett gott och utvecklande samarbete. I din roll ingår att vara professionsansvarig inom omvårdnadsområdet samt huvudhandledare. Du ansvarar för planering och fördelning av studenter i Jönköpings kommun samt övriga kommuner i Jönköpings län. Du är ett stöd för handledaren i dess handledarroll och vid bedömning av studenter. Du deltar därför i olika samarbetsgrupper och verkar för att skapa intresse för utveckling. Tjänsten innefattar också  kliniskt arbete motsvarande cirka 30% av arbetstiden.

Din kompetens

Du som söker är legitimerad sjuksköterska och har tidigare erfarenhet från vård och omsorg. Vi ser gärna att du har en handledarutbildning omfattande 15 högskolepoäng eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Tidigare erfarenhet av handledning av studenter är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift samt en god datorvana. Har du tidigare arbetat i verksamhetssystemet Combine är det meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Som person är du ansvarstagande och duktig på att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser vikten av att studenterna får en lärorik och utvecklande VFU och har förmågan att se såväl studentens som patientens behov utifrån ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till olika situationer och personer du möter på ett professionellt sätt. 

Vi erbjuder dig

Som anställd hos oss får du tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Hälso- och sjukvårdsfunktionen erbjuder flyttbidrag till dig som är utbildad sjuksköterska och bor utanför Jönköpings län. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här.

Välkommen till oss

Hälso- och sjukvårdsteam 10, är en del av hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun och består av 13 tvärprofessionella hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam. HS-team 10 har upptagningsområde Grästorp, Hovslätt, Norrahammar, Taberg och Månsarp med landsbygd. I upptagningsområdet finns även tre särskilda boenden. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen på Smedjegårdens äldreboende i Norrahammar och består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterska, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnast.

Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst i HS-team 10 som sjuksköterska med uppdrag som VFU-ansvarig med delvis kliniskt arbete i HS-teamet. Tillträde enligt överenskommelse och arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår. Erbjudande om anställning i annan verksamhet kan bli aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan idag!

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef, Sara Cato om du vill veta mer.

Fackliga representanter: fackliga soc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och kunskap om funktionsstöd? Trivs du med att driva och samordna processer i ett komplext sammanhang? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka som utvecklingsstrateg.

Ditt nya jobb
Som utvecklingsstrateg hos oss arbetar du med att utveckla verksamhet och processer i samarbete med Funktionsstöds ledningsgrupp, bestående av funktionschef och sju områdeschefer. Din närmsta chef är funktionschef och i nära samråd med denne ansvarar du för att identifiera verksamhetsövergripande möjligheter, problem och särskilda utvecklingsbehov samt att leda visst förändringsarbete.  

Du har möjlighet att vara med och utforma rollen som innefattar att omvärldsbevaka, identifiera strategiska utvecklingsvägar och förbättringsarbeten på både övergripande och operativ nivå. Du stödjer ledningsgruppen i analys, planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsinsatser, i linje med lagstiftning, mål och uppdrag. I uppdraget ingår att leda och genomföra utredningar, att bereda ärenden inför beslut samt viss samordning och administration.

Du arbetar samskapande i lärande processer och bidrar till att förändringsarbete förankras och engagerar hela organisationen. Allt med målet att utveckla verksamheten i en riktning som skapar värde för medborgaren.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst 180 hp med relevans för uppdraget, exempelvis socionom, beteendevetare, samhällsvetare eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du bör även uppfylla ett eller flera av de för tjänsten meriterande kriterierna.

Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en politiskt styrd organisation. Du har goda kunskaper om utvecklings- och förändringsarbete samt kännedom om funktionsstödsområdet och relevant lagstiftning.

Du är självgående, initiativrik och trivs i en föränderlig miljö. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och kan samla in, analysera och kommunicera komplex information – både muntligt och skriftligt – på ett tydligt och pedagogiskt sätt och på god svenska. Du har förmåga till helhetssyn, god samarbetsförmåga och är en förebild i ditt bemötande både internt och externt.

Dina personliga egenskaper kommer, förutom relevant utbildning och erfarenhet, att värderas högt.

Meriterande för tjänsten är:

- Erfarenhet av ledarskap och/eller projektledning.
- Utbildning på avancerad nivå.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning i offentlig verksamhet.
- Kunskap om styr- och ledningsprocesser samt systematiskt kvalitetsarbete. 

Vi erbjuder dig
Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Här lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de vi finns till för. Du kan läsa mer om här vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Funktionsstöd ger stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättning. Vi bidrar till att fler Jönköpingsbor kan leva ett gott och självständigt liv. Funktionsstöd är en del av Socialförvaltningen och är organiserat i 7 områden; Myndighet, Resurs, Personlig assistans, Socialpsykiatri och boendestöd, Daglig verksamhet samt Boende LSS 1 och 2.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande.

Intervjuer planeras till 7 och 8 maj. Tester kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Arbetstiden är förlagt till vardagar mån-fre, kontorstider med möjlighet till flexibel arbetstid i den mån arbetet tillåter

Vill du veta mer?
Cecilia Hjerpe, funktionschef

E-post/tel: mailto:cecilia.hjerpe@jonkoping.se ,036-10 53 31

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen med din ansökan till tjänsten som utvecklingsstrateg!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du erfarenhet av arbete inom område försörjningsstöd samt stor erfarenhet av samverkan med andra myndigheter? Är du noggrann och har koll på siffror? Sök då tjänsten som FUT-handläggare hos oss där du utreder felaktiga utbetalningar inom ekonomiskt bistånd.

Ditt nya jobb
FUT- handläggare har ett nära samarbete med de handläggare som utreder rätten till ekonomiskt bistånd i form av samråd, vägledning och informationsinsatser till områdets enheter. Tillsammans arbetar man strategiskt med att upptäcka och förebygga felaktigheter. I dina arbetsuppgifter ingår att utreda om felaktig utbetalning har skett, besluta om återkrav och i förekommande fall polisanmäla det misstänkta bidragsbrottet. Du kommer även att följa upp återbetalningar av återkrav och att väcka ersättningstalan. Tjänsten innebär, bortsett från intern samverkan med handläggare inom ekonomiskt bistånd, även samverkan med flera myndigheter såsom polis, Åklagarmyndigheten, Försäkringskassan, Skatteverket med flera.

Din kompetens
Du har socionomexamen, eller annan likvärdig akademisk högskoleutbildning om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har flera års yrkeserfarenhet av utredningsarbete och socialt arbete. Tidigare yrkeserfarenhet av  handläggning inom försörjningsstöd eller socialtjänst med myndighetsutövning är meriterande.  

Det är av stor betydelse att du har god förmåga att arbeta självständigt. Det krävs även att du har förmåga att sortera/prioritera vad som behöver göras både kortsiktigt och långsiktigt. För att klara av arbetsuppgiften krävs att du har ett strukturerat tänkande, sätter rättssäkerhet högt och är van vid att resonera utifrån gällande lagstiftning. Vi vill även att du har god datavana och mycket god förmåga i svenska språket, både att uttrycka dig i tal och skrift samt kunna ta till dig skriftlig information. Du ska vara intresserad av att aktivt utveckla verksamheten.

För att trivas med rollen så söker vi dig som har en hög social kompetens och kommunikativ förmåga och där lyhördhet, tydlighet och engagemang är egenskaper som beskriver dig. Du har ett inkluderande sätt med förmåga att följa upp resultat och pedagogiskt kunna förklara för olika målgrupper.

Körkort B är ett krav för tjänsten.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
 Vi finns i nyrenoverade lokaler på Slottsgatan i Jönköping.

Bra att veta
Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. I ansökan ska du bifoga ditt examensbevis samt dina tjänstgöringsintyg. Tjänstgöringsintygen ska visa vilka tjänstetitel du haft, anställningsform samt tidsperiod. Ansökningar som saknar detta kommer inte att hanteras. Urval sker löpande. 

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett roligt och viktigt arbete där du gör skillnad i en annan människas liv? Att uppmuntra, stötta och hjälpa samt vara någons vän och förlängda arm.

Då är det dig vi söker till Gränna hemtjänst!
Som semestervikarie på Gränna hemtjänst arbetar du med att ge individuellt anpassad och personlig vård och omsorg till våra kunder. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att utföra vardagliga sysslor som promenader, städning, matlagning, ledsagning och personlig hygien. Vi arbetar för att stärka och stödja individens egna förmågor utifrån behov och önskemål. Din roll som semestervikarie är viktig då du är ett stöd för den enskilde i dennes vardag och ger både individanpassar vård och omsorg samt social stimulans - alltid med individen i fokus.

Vem är du?
Du som söker har ett genuint intresse för människor och en positiv inställning till ditt arbete. Precis som vi ser du vikten av ett gott samarbete kollegor emellan och du värdesätter teamarbete. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, lyhörd för andra och är ansvarstagande. Vi välkomnar även dig som är 17år att söka till oss.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet!

Vidare ser vi det som önskvärt att du har pågående eller avslutad utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, men det är inget krav. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg sedan tidigare ser vi som meriterande.
Du behärskar det svenska språket i tal, skrift och läsförståelse då du ska kunna kommunicera med medborgare, anhöriga och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. För tjänsten krävs det att du kan cykla och/eller har B-körkort och god körvana.

Vi erbjuder dig!
- Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön
- Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete
- Gedigen introduktion till arbetet
- Trygg arbetsgivare och en trygg anställning
- För dig som visar framfötterna har chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar
- För dig som har sommarjobbat hos oss på Socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en återvändarbonus

Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat. Din arbetstid är heltid eller enligt överenskommelse på dag, kväll både vardag och helg. Vår semesterperiod sträcker sig från v. 25 till 34. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta sammanhängande, minst 6 veckor eller längre under semesterperioden. 
För att få arbeta hos oss måste du visa ett godkänt utdrag från polisensbelastningsregister. Beställ ett direkt på polisens hemsida i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten du ska begära ut heter ”kontroll av egna uppgifter”. Om det blir aktuellt med anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.

Låter det här som ett sommarjobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Vill du veta med?

Lovisa Aldensjö Lago, enhetschef

Tel: 036-10 38 22

Ann Berg, enhetschef

Tel: 036-10 62 89

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten hos oss på Gränna hemtjänst! https://www.jonkoping.se/

Följ oss i sociala medier:

Facebook: Jobba i socialförvaltningen

Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du skapa den äldreomsorg vi alla förtjänar? Är du en person som gillar att hjälpa, stötta och finnas där för andra? Vi söker dig som vill sommarjobba inom äldreomsorgen!
Sommarjobb inom äldreomsorgen är för dig som tycker om att arbeta med människor och vill bidra till att våra äldre får en bra vardag.

Du får ett roligt och varierande jobb där du möter olika personer och lär känna deras livshistorier. Din sommar kan vara mer än bara ett jobb. Ett sommarjobb hos oss handlar om att hjälpa andra - men också om att växa som människa.

Hos oss kan du arbeta inom följande områden:

- Hemtjänst
- Äldreboende
- Patrull
- Hemteam
- Dagverksamhet

Dina arbetsuppgifter
Som sommarvikarie hos oss får du ett omväxlande och socialt arbete. Oavsett var du jobbar handlar det om att ge stöd och skapa en meningsfull vardag för de äldre. Du utgår från medborgarens behov och hjälper dem att bibehålla sina förmågor. Vanliga arbetsuppgifter är:

- Hjälp med personlig omsorg, som på- och avklädning.
- Hjälp med personlig hygien, som dusch och toalettbesök
- Serviceuppgifter, som tvätt, städning och inköp
- Sociala aktiviteter, som promenader och fika

Vem är du?
Vi söker dig som är positiv, tycker om att arbeta med människor och kan samarbeta med kollegor. Arbetet kräver också att du kan arbeta självständigt, ta ansvar och vara lyhörd.

Det är bra om du har utbildning inom vård, barn- och fritidsprogrammet eller liknande, men det är inget krav. Tidigare erfarenhet av vård och omsorg är meriterande.

Du behöver kunna prata, läsa och skriva på svenska eftersom du ska kommunicera med de äldre, deras anhöriga och kollegor, samt skriva och läsa arbetsanteckningar.

De flesta av våra tjänster kräver att du har fyllt 18 år. För arbete inom hemtjänst behöver du ha körkort eller kunna cykla. För arbete i patrullen krävs körkort och för arbete i hemteam krävs körkort för manuell växellåda.

Vi erbjuder dig:
- Varierande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön
- Ett meningsfullt, flexibelt och roligt arbete
- Gedigen introduktion till jobbet
- Ett tryggt sommarjobb med schyssta villkor

Om du gör ett bra jobb har du chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar.

Bra att veta
Vi söker sommarvikarier för semesterperioden mellan vecka 25 och 34. Som semestervikarie kan du jobba heltid eller enligt överenskommelse, på dag, kväll eller natt, både vardagar och helger. Vi ser gärna att du kan jobba minst sex veckor i rad under sommaren.

Ansökan
Vid ansökan kommer du att ange vilka veckor du kan jobba och vilka geografiska områden du kan jobba i. Tänk på att du själv behöver kunna ta dig till och från arbetsplatsen. Vi försöker matcha dina önskemål, men det kan komma att styras av verksamheternas behov.

För att arbeta hos oss måste du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ detta på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan. Använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter". Om du blir aktuell för en tjänst ska utdraget lämnas in i ett oöppnat kuvert.

Är detta sommarjobbet för dig? Urval påbörjas i januari. Skicka in din ansökan redan idag!

Kontakt
Rekryteringsenheten besvarar dina frågor via frågeformuläret som du hittar genom att klicka https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/sommarjobbochferiepraktik/stalldinfragaomsommarjobbinomsocialforvaltningensverksamhet.4.374329081859b0c257460821.html
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Sommarjobba med oss och bidra till den omsorg du själv skulle vilja ha en dag!

Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du skapa glädje och gemenskap i sommar? Vill du skapa meningsfulla dagar för personer som behöver extra stöd? Vi söker dig som vill sommarjobba inom funktionsstöd.

Ett sommarjobb inom funktionsstöd är för dig som gillar att arbeta med människor och vill göra en positiv skillnad. Arbetet innebär att stötta, utveckla och aktivera personer som behöver vårt stöd. Du kan jobba med barn eller vuxna som har intellektuella, fysiska eller psykiska funktionsnedsättningar.

Hos oss kan du arbeta inom följande områden:

- Gruppbostad
- Servicebostad
- Personlig assistans
- Korttidshem för barn
- Barn- och ungdomsboende
- Boendestöd
- Daglig verksamhet
- Ledsagning och avlösning

Arbetsuppgifter
Som semestervikarie hos oss får du ett varierande och socialt arbete. I alla våra verksamheter är målet att hjälpa varje person att få innehållsrik och meningsfull vardag. Du fokuserar alltid på individens behov och hjälper våra medborgare att använda och utveckla sina förmågor. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i alla verksamheter är:

- Hjälp med personlig omvårdnad – som på- och avklädning
- Hjälp med personlig hygien – som dusch och toalettbesök
- Serviceinsatser – som tvätt, städning och inköp
- Sociala aktiviteter – som promenader och utflykter

Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och en positiv inställning. Du tycker om att samarbeta med kollegor men kan också arbeta självständigt. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, lyhörd och tar egna initiativ. Personlig lämplighet är viktigast för oss!

Det är ett plus om du har utbildning som undersköterska, har gått barn- och fritidsprogrammet, eller har annan relevant utbildning med pedagogisk eller social inriktning, men det är inget krav. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande.

Du behöver kunna tala, läsa och skriva på svenska, eftersom du ska kommunicera med medborgare, anhöriga och kollegor, samt skriva anteckningar.

För de flesta tjänster behöver du ha fyllt 18 år, och i vissa verksamheter behöver du ha B-körkort. För boendestöd och korttidshem krävs alltid B-körkort med manuell växellåda.

Vi erbjuder dig!
- Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön
- Gedigen introduktion till arbetet
- Ett meningsfullt, flexibelt och framför allt roligt arbete
- Ett tryggt sommarjobb med schyssta villkor

Om du gör ett bra jobb har du chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar.

Bra att veta
Vi söker sommarvikarier för semesterperioden mellan vecka 25 och 34. Som semestervikarie kan du jobba heltid eller enligt överenskommelse, på dag, kväll eller natt, både vardagar och helger. Vi ser gärna att du kan jobba minst sex veckor i rad under sommaren.

Ansökan
Vid ansökan kommer du att ange vilka veckor du kan jobba och vilka geografiska områden du kan jobba i. Tänk på att du själv behöver kunna ta dig till och från arbetsplatsen. Vi försöker matcha dina önskemål, men det kan komma att styras av verksamheternas behov.

För att arbeta hos oss måste du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ detta på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan. Använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter". Om du blir aktuell för en tjänst ska utdraget lämnas in i ett oöppnat kuvert.

Är detta sommarjobbet för dig? Urval påbörjas i januari. Skicka in din ansökan redan idag!

Kontakt
Rekryteringsenheten besvarar dina frågor via frågeformuläret som du hittar genom att klicka https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/sommarjobbochferiepraktik/stalldinfragaomsommarjobbinomsocialforvaltningensverksamhet.4.374329081859b0c257460821.html

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Din sommar kan vara mer än bara ett jobb. Hos oss kan du göra något meningsfullt för både dig själv och andra.

Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss på Öxnehaga skolområde

Öxnehagaskolan är en f-6 skola med totalt 360 elever med 5 olika fritidsavdelningar som är åldersindelade. Skolan med den fantastiska utsikten över Vättern ligger på höjderna i Huskvarna. 

På vår skola finns många språk representerade och vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter som en naturlig del av undervisningen. Här går elever med olika språk, nationaliteter och religioner sida vid sida och vi är ett stöd till våra elever att bli språkmedvetna, toleranta, goda konfliktlösare och duktiga på att samarbeta. I vårat arbete är Agenda 2030 en viktig del i allt vi gör på skolan.

Hos oss är varje möte viktigt, varför vi är stolta över och månar om att bevara och berika vår mångfald. Vi är Tillsammans Starka!

Ditt nya jobb
Som speciallärare ansvarar du för planering, genomförande, och utvärdering av undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Under kommande läsår implementerar vi modellen RTI för att säkerställa att alla elever får de insatser de är garanterade. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar. Du arbetar efter beprövad erfarenhet och forskning och verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt. 

Du kommer att vara en del av ett "specteam" som består av speciallärare och en specialpedagog. Teamet arbetar nära varandra och ska stötta, hjälpa och utveckla arbetet tillsammans.

Som speciallärare arbetar du med elever som har specifika matematiksvårigheter tillsammans med undervisande lärare i olika undervisningsgrupper. I ditt uppdrag ingår att handleda arbetslagen i ämnet matematik vid behov.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad  speciallärare inriktning matematik eller eventuellt i slutet av dina studier. Vi söker dig som vill arbeta för att väcka och utmana våra elevers nyfikenhet och lust att lära våra elever.  Vi ser att du är positiv och alltid ser möjligheter för att alla elever ska utvecklas.

Du är initiativtagande, van att sätta igång aktiviteter, jobba mot utsatta mål och uppnå resultat i det du gör. Samtidigt har du förmågan att kunna planera, prioritera och förändra inriktning när målen ändrar sig. Du är lugn, tydlig, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en vilja och förmåga att hjälpa andra.  Du har också ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. I ditt arbete är relation med vårdnadshavare grundläggande i arbetet att alla ska nå målen. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare inriktning matematik. 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Som speciallärare eller specialpedagog kommer du, tillsammans med erfarna kollegor, vara en del av elevhälsoteamet och utveckla skolans elevhälsoarbete och tillgängliga lärmiljö utifrån ett specialpedagogiskt perspektiv. 
Du kommer även, tillsammans med specialpedagog och förstelärare, vara  delaktig och drivande i att det kollegiala lärandet på skolan.

Både Hovslättsskolan och Grästorpsskolan erbjuder en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter ledorden Trygghet, Kunskap och Glädje. På skolorna är behörigheten mycket hög inom alla verksamheter och tillsammans arbetar vi medvetet med kvalitetsarbete utifrån läroplanen. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Du kommer att ha ansvar för dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram samt ha ett elevnära arbete där du stöttar elever i deras inlärning samt har möten med vårdnadshavare.  
Vi söker dig som har ett brinnande intresse och god kännedom kring specialpedagogiska frågor och social utveckling. 

Välkommen till oss
Vårt skolområde fortsätter växa och därför söker vi en speciallärare eller en specialpedagog för att stärka vårt elevhälsoarbete ytterligare. 

Vi arbetar för att nå alla elever och att de ska utvecklas och nå sin fulla potential utifrån sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi medarbetare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där hen ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje.

Hovslätts skolområde erbjuder en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare där vi tillsammans arbetar medvetet med kvalitetsarbete utifrån läroplanen. Båda skolorna inom Hovslätts skolområde är VFU-skolor vilket innebär att vi regelbundet tar emot lärarstudenter från Jönköping University. 

Hovslätts skolområde består av Hovslättsskolan och Grästorpsskolan och ligger belägen cirka 5 km söder om Jönköpings stadskärna. Hovslättsskolan är en F-6 skola med 525 elever och drygt 60 medarbetare medans Grästorpsskolan är en F-3 skola med 105 elever och 15 medarbetare. Båda skolorna erbjuder härliga miljöer med skogen i närheten till skolan. 

Din kompetens
Du är utbildad speciallärare eller specialpedagog och har mycket god förmåga att kommunicera. Du värdesätter att arbeta i team och har lätt för samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du ser det därför som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete och du har en vilja att utvecklas tillsammans. Du är engagerad samt har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar och inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare är du strukturerad och van vid att driva olika utvecklingsarbeten och processer.

Vi ser att du är en mycket god ledare - både gentemot elever, i handledning av kollegor och i  kollegiala sammanhang. Ditt engagemang och din positiva inställning smittar av sig på dem du möter. Du bemöter kollegor, elever och vårdnadshavare professionellt och kommunicerar på ett ansvarsfullt sätt. Som speciallärare eller specialpedagog är det viktigt att du samarbetar väl med skolledningen och samtliga professioner i elevhälsan. Du är delaktig i att utveckla medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen och yrket. 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. 

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare eller specialpedagog.



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Nu söker vi två stödpedagoger till daglig verksamhet! Har du erfarenhet från målgruppen intellektuella funktionsvariationer samt pedagogiskt arbete? Då kanske rollen som stödpedagog är något för dig?
Ditt nya jobb
Som stödpedagog hos oss i daglig verksamhet arbetar du nära deltagaren i deras vardag och har ansvar för att både utföra och utveckla de insatser som beslutats för att stödja deras självständighet.

En viktig del av rollen är att handleda och stödja kollegor i att tillämpa ett lösningsinriktat och pedagogiskt bemötande. Tillsammans med deltagaren och medarbetare identifierar du utvecklingsbehov och arbetar för att implementera hälsofrämjande, pedagogiska metoder som stärker deltagarens delaktighet och inflytande.

Vi arrangerar aktiviteter som är individuellt anpassade efter förmåga, behov och intresse. Aktiviteterna som vi anordnar kan vara både inom- och utomhus, i alla väder. Du kommer att arbeta med olika deltagare, vilket innebär att rutiner, arbetssätt och strukturer kan se olika ut.

Du säkerställer verksamhetens efterlevnad av lagar som LSS och SoL, och håller dig uppdaterad om nationella riktlinjer och kunskapsstyrning inom funktionshinderområdet för att säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt. I din roll ingår också att vara ett stöd i svåra samtal med deltagare, anhöriga och företrädare samt att ansvara för en social dokumentation som uppmuntrar delaktighet. Du samarbetar med relevanta nätverk och har regelbundna dialoger med enhetschefen för att vidareutveckla verksamhetens metodarbete och kvalitet.

Din kompetens
För tjänsten krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 Yh-poäng eller 60 hp eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.
• Stödpedagog (Yh olika lärosäten)
• Behandlingspedagog
• Socialpedagog (400 yh-poäng)
• Aktiveringspedagog inom LSS

Du som söker har minst 2 års arbetslivserfarenhet inom arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar och erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt kunskap om rehabilitering och habilitering. Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med deltagare, anhöriga, gode män och andra professioner samt dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

Meriterande är utbildning inom autism, tydliggörande kommunikation samt lågaffektivt bemötande. 

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten på Ängsforsvägen dagliga verksamhet.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och visar personlig mognad i ditt arbetssätt.
Du tar initiativ, kommunicerar tydligt och är van att samarbeta med andra.
Du arbetar strukturerat, har en god analytisk förmåga och ser lösningar snarare än problem.
Med din helhetssyn förstår du hur olika delar hänger ihop och bidrar till verksamhetens mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringen!

Vi erbjuder dig
Du kan läsa mer om här vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Engelbrekts dagliga verksamhet är belägen i Huskvarna. Verksamheten har 13 medarbetare samt ca 40 medborgare. Ängsforsvägens daglig verksamhet ligger i Hovslätt. Verksamheten har 19 medarbetare samt ca 26 medborgare.

Daglig verksamhet är en insats enligt LSS. Målet med den dagliga verksamheten är att skapa meningsfull sysselsättning som ska bidra till ökad livskvalitet, personlig utveckling, stimulans och gemenskap, samt främja delaktigheten i samhället för den enskilde.

Bra att veta
Rekryteringen avser 2 tillsvidaretjänster på heltid. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag. Den ena tjänsten är placerad på Engelbrekts dagliga verksamhet och den andra tjänsten är placerad på Ängsforsvägens dagliga verksamhet. Erbjudande om anställning på annan daglig verksamhet kan komma att bli aktuellt. 

Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas i rekryteringen. Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer?
Sofia Dahlin, enhetschef Engelbrekts dagliga verksamhet

Tel: 036-10 52 32

Susanne Wardh, enhetschef Ängsforsvägens dagliga verksamhet

Tel: 036-10 80 15

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stödpedagog till daglig verksamhet!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.