REGION JÖNKÖPINGS LÄN jobb i Jönköping

Intensivvårdsavdelningen Jönköping

Vi söker nu en vårdutvecklare till Intensivvårdsavdelningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.
Nyfiken på att få vara en betydande del av vår kliniks utveckling? Läs mer här!

Vi söker
Vi söker dig som har intresse av vårdutveckling och som vill ha stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Du är specialistsjuksköterska inom intensivvård med magisterexamen inom omvårdnad eller annat relevant område. Gärna tidigare erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete och yrkeserfarenhet om minst
5 år. Tjänsten är tillsvidare på heltid som specialistsjuksköterska med ett förordnande på 50 % som vårdutvecklare på två år. Tillträde efter överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett intressant arbete, med goda chanser till personlig och professionell utveckling. Intensivvårdsavdelningen har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla. Du får vara del i en utvecklings intensiv verksamhet omgiven av drivna och duktiga kollegor. Hos oss får du arbeta på en klinik där vi har ett gott samarbetsklimat och värnar om teamarbete.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Syfte med befattningen som vårdutvecklare är att utveckla verksamhetens processer och arbetssätt, och på så sätt medverka till att målen för verksamheten uppnås. Huvuduppgiften är att utarbeta, utveckla, implementera och utvärdera säkra och effektiva processer utifrån patient, medarbetar- och verksamhetsperspektiv. Detta innebär samverkan med vårdenhetschefer, medicinskt ledningsansvariga läkare och involverade aktörer då processerna följer patienten och verksamheten.
Arbetsuppgifter
• Att självständigt och tillsammans med andra medarbetare, team och grupper genomföra förbättringsarbete genom att på olika sätt följa upp och utveckla verksamheten.
• Ge kunskaps- och metodstöd till medarbetare och arbetsgrupper vid förbättringsarbete och utveckling av vårdprocesser.
• Samverka, ingå och verka i lokala, regionala, nationella och internationella nätverk.
• Verka för att vård- och verksamhetsprocesser gör att patienters och kunders behov, krav och förväntningar tillgodoses utifrån verksamhetens kvalitetsmål.
• Utifrån ansvarsområdet arbeta för att avvikelser och komplikationer förebyggs, analyseras, följs upp och rapporteras enligt gängse rutiner.
Utveckla, implementera, säkerställa och utvärdera rutiner för utbildning, introduktion och interprofessionellt lärande.
• Vara ett stöd för enhetens sjuksköterskor och undersköterskor och verka för professionsutveckling.
• Hålla sig uppdaterad inom det egna ansvarsområdet.
• Kritiskt granska/följa och använda forskningsresultat och dylikt samt initiera/medverka i forsknings- och utvecklingsarbete.
• Medverka i IVA- ledning med uppdrag att företräda vårdutvecklingsfrågor.
Samarbete med klinikens övriga vårdutvecklare

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas i befattningen är du en person som tar initiativ och är mål och resultatinriktad. Du har god självinsikt, är strukturerad och kommunikativ för att skapa engagemang och delaktighet hos andra. Du kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid eventuella frågor vänligen hör av dig till vårdenhetschef Anna Tunemar
tel. 010-242 13 78, Viktoria Edvinsson tel. 010-24 22 957 eller
Ida Sandberg 010-2416128.


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 18 maj 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med cirka 350 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet, och en administrativ enhet. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Klinikens verksamhetsidé är: En klinik i världsklass

Barnhälsovården, Nordväst, Jönköping

Vill du vara med och arbeta för bästa möjliga hälsa för alla barn i vårt län? Barnhälsovården är en verksamhet som ser till våra allra yngsta och deras familjer. Trivs du i en roll med ansvar? Uppskattar du att ge god service med ett gott bemötande? Vill du utvecklas i din roll? Då är det just dig vi behöver!

Nu finns en möjlighet för dig som är utbildad vårdadministratör med några års erfarenhet att söka sig till oss då vi utökar vår administrativa grupp.

Rollen som vårdadministratör
Arbetet är omväxlande och varje dag innebär nya frågor, utmaningar och möjligheter. Tillsammans med tre vårdadministratörskollegor utgör du den administrativa kompetensen inom barnhälsovården, en verksamhet som ser till våra allra yngsta och deras familjer.

Hos oss är arbetet som vårdadministratör mycket omväxlande och du har ett stort eget ansvar att tillsammans med kollegorna driva verksamheten framåt. Du behöver ha ett öga för att se förbättringsmöjligheter och lyfta dessa.

Dina arbetsuppgifter kommer i första hand att vara av vårdadministrativ karaktär. Där ingår bland annat att vara IT-kontaktperson, protokollföra vid arbetsplatsträffar, beställa varor och tjänster, administrativt stödja temagruppsarbete samt att erbjuda allmänt IT-stöd till dina kollegor.

Du har också en stödjande roll till din närmaste chef och bistår med arbetsuppgifter som exempelvis schemaläggning, bokningar, beställningar, fakturahantering och revidering av dokument.

Vi arbetar sedan två år tillbaka i Cosmic och arbetsuppgifter som kontrollfunktioner, ansvara för arbetet med kvalitetsindikatorer och reservrutiner ingår. Tjänsten innefattar också att boka/kalla patienter samt visst skrivarbete. Vi har nyligen tagit klivet in i Cosmic Insight och arbetar även med TIK vilket lagt grunden till en rad förbättringsarbete.

Du samarbetar i första hand med barnhälsovårdssjuksköterskorna och psykologerna i ditt team. Samarbete med övriga chefer och medarbetare ingår. I vissa processer och projekt ingår arbete tillsammans med vår administrativa utvecklare, biträdande verksamhetschef och verksamhetsutvecklare.
Din blivande arbetsplats
På barnhälsovården arbetar vi enligt det nationella barnhälsovårdsprogrammet, vilket innebär bland annat förebyggande hälsovård, hälsoundersökningar och vaccinationer för alla barn under sex år. Vi ger även föräldrar råd och stöd individuellt och i grupp.

Din profil
Du är utbildad vårdadministratör, gärna med några års erfarenhet i yrket. Är du intresserad av e-hälsa och digitalisering ser vi det som en tillgång! Har du arbetat i Evolution är det en fördel.

Då du har många samarbetsytor ser vi gärna att du känner dig trygg med att möta nya människor och har ett professionellt förhållningssätt. Du klarar att behålla lugnet även i stressade situationer. Du arbetar för god kvalité och är serviceinriktad. Flexibilitet och en förmåga att kunna prioritera bland arbetsuppgifter är en förutsättning för att du ska trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som vårdadministratör på barnhälsovården är du en viktig del i att verksamheten utvecklas och förbättras. Du får ett självständigt och stimulerande arbete med stort egenansvar.

Vi är en länsklinik med ungefär 120 medarbetare, barnhälsovårdssjuksköterskor, psykologer och vårdadministratörer uppdelat på fem enheter. Din tjänst finns i team nordväst. Tjänsten är heltid och utgår ifrån Jönköping, men resor i hela länet ingår vid behov. Vårdadministratörerna ersätter varandra vid frånvaro. I ditt uppdrag ingår även länsövergripande arbetsuppgifter.

Barnhälsovården kännetecknas av god sammanhållning och vi strävar efter att nå vårt gemensamma mål – bästa möjliga hälsa för alla barn i vårt län. Medarbetarenkäten visar att arbetsmiljön är god, upplevelsen av delaktighet är hög och närheten till ledningen är stor och uppskattad.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jannica Persson 010 242 9690, jannica.persson@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 16 maj 2025. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

bemanningsenheten

Vill du vara med och hjälpa olika verksamheter inom Region Jönköpings län?

Vi söker

Bemanningsenhet erbjuder dig en unik anställning. Vi söker dig som trivs i yrkesrollen som utbildad Vårdadministratör och tycker om att skriva. Tjänsten består av olika konsultuppdrag inom varierande verksamhetsområden. Vi söker dig som har en bred vårdadministratörserfarenhet och vill använda din erfarenhet inom hela vår region.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer att vara i våra nybyggda lokaler på Batterigatan i Jönköping.
Du kommer till viss del att kunna påverka dina arbetstider, samtidigt som du får möjlighet att bredda din kompetens. Under sommaren och vid enstaka tillfällen uppstår behov av bemanning på akuten – då hjälps vi åt.
Arbetet är varierande och utvecklande, och du blir en del av ett team med sex medarbetare där teamkänsla och serviceanda – ”här hjälps vi åt” – är mycket viktiga.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med

Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att fungera som en resurs mot regionens olika sjukhus och vårdcentraler. Du kommer att skifta mellan olika verksamheter utefter behov. Konsultuppdragens längd och antal kommer variera beroende på uppdragens komplexitet. Vi ser att du har erfarenhet och kunskap i Cosmic, Officepaketet samt ett intresse för data och IT.

Förutom sedvanliga uppgifter som vårdadministratör ser vi gärna ett stort engagemang i Bemanningsenhets arbete, såsom förbättringsarbeten samt att vara delaktig i att sätta rutiner och att bygga upp enhetens varumärke.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som trivs på en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med blandade skrivuppgifter i ett varierat tempo. Det är därför viktigt för oss att du är en flexibel och självgående person. För att du ska lyckas och trivas i din nya roll ser vi att du har förmågan att behålla lugnet även i akuta situationer med högre arbetstempo samtidigt som du kan behålla en god service. Du arbetar bra med andra människor och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid egenskaper som god samarbetsförmåga.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Olin 010- 242 88 09
Sista ansökningsdag är 2025-05-14 dock kan urval och intervjuer komma att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Välkommen med din ansökan!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Tenhults naturbruksgymnasium

Rollen som skolsköterska
Vi söker en skolsköterska med engagemang för ungdomar som kan bidra till att våra elever lyckas med sin skolgång. Som skolsköterska hos oss blir du en viktig del av vårt elevhälsoteam. I elevhälsoteamet samarbetar du med kurator, speciallärare, specialpedagog, biträdande rektor och rektor. Tillsammans arbetar vi för att främja elevernas hälsa, utveckling och lärande, och skapa en trygg och stödjande skolmiljö.

I dina arbetsuppgifter ingår både förebyggande och hälsofrämjande arbete med fokus på livsstil och faktorer som påverkar hälsan. Du ansvarar för den medicinska delen av elevhälsan enligt basprogram och stöttar både elever och lärare i det dagliga arbetet.
Din tjänst kommer vara på Tenhults naturbruksgymnasium. I tjänsten kan det komma att ingå medicinskt ledningsansvar, att representera RJL på elevhälsochefsnätverket samt administrera journalsystemet Prorenata.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 60% med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Tenhults naturbruksgymnasium ligger vackert beläget i utkanten av Tenhult nära Jönköping.
På skolan utbildas yrkesmässiga naturbrukare för framtiden inom branscherna hästhållning, djurvård, lantbruk eller trädgård. Här utbildas elever i naturbruksprogrammet, introduktionsprogram mot naturbruk och den anpassade gymnasieskolans program Skog mark och djur.

Tenhults naturbruksgymnasium är ett av Sveriges äldsta naturbruksgymnasium med ca 230 elever och 75 anställda.
Läs mer på www.rjl.se/tenhultsnaturbruksgymnasium (http://www.rjl.se/tenhultsnaturbruksgymnasium)

Din profil
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn- och ungdom, distriktssköterska, öppen hälso- och sjukvård eller som skolsköterska. Erfarenhet inom skolhälsovård på gymnasiet är meriterande.

Du har en naturlig förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med både elever, föräldrar och arbetskamrater. Du är ansvarstagande och lugn samt har en god förmåga att kommunicera och interagera med ungdomar. I ditt dagliga arbete tar du ansvar för planering, genomförande och utvärdering av dina egna arbetsuppgifter. Du har goda IT-kunskaper och kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Anna Rosén, 070-429 05 14.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 11 maj 2025.

Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Operations och Intensivvårdskliniken, Jönköping

Om du är en operationssjuksköterska som söker efter nästa utmaning i din karriär, så är detta en spännande möjlighet för dig! Som kollega till oss kommer du att ha ett omfattande och ansvarsfullt uppdrag där du spelar en viktig roll i vårt team.


Rollen som Operationssjuksköterska
Vi söker dig som är legitimerad specialistsjuksköterska inom operationssjukvård och som vill arbeta på en av Sveriges bästa operationsavdelning på inneliggandesidan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid där du kan arbeta dag alternativt natt. Tillträde enligt överenskommelse.
Att arbeta som operationssjuksköterska innebär en spännande kombination av omvårdnad och högteknologi. Du befinner dig i händelsernas centrum som en viktig kugge i operationsteamet där olika professioner arbetar tillsammans för patientens bästa. Det gäller att vara flexibel i både tanke och handling och därmed fatta snabba beslut. En lugn operation kan hastigt förvandlas till en akut situation. Dessutom deltar du i det fortlöpande i kvalitets- och förbättringsarbetet.

Din blivande arbetsplats
Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med cirka 350 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet, och en administrativ enhet. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Klinikens verksamhetsidé är: En klinik i världsklass

Vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i världsklass. Utmanande? Javisst! Men vi jobbar långsiktigt och målmedvetet. Vi har roligt, utvecklas och lär oss tillsammans. Det borgar för en god arbetsmiljö och därmed trivsel. Trivs man och har bra kompetens, då har vi förutsättningar för att erbjuda våra patienter utomordentligt god sjukvård.

Din profil
För att du ska trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt med ett positiv inställning. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, är flexibel, kan ta egna initiativ och har förmåga att se helheten. Du har en god förmåga att lyssna, kommunicera och samarbeta med kollegor. Du har även en förmåga att förbli lugn i pressade och ändrade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Det är önskvärt om du har erfarenhet av operationssjukvård inom kirurgi och/eller ortopedi.

Vårt erbjudande till dig
Vi arbetar i team och är en teamrelaterad arbetsplats , och arbetsplatsen kännetecknas av god arbetsgemenskap.
Våra medarbetare i Region Jönköpings län gör skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Helen Johansson tel. 010-2422818.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2025-05-10. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bli en av oss!


Här kan du se en film där Operationssjuksköterskan Matilda berättar om sitt arbete. (https://www.youtube.com/watch?v=kMz7276t-OM&feature=youtu.be)

Bra Liv Hälsan 2 Vårdcentral

Är du bra på att organisera och strukturera? Tycker du det är viktigt med flexibilitet, delaktighet och att ha roligt på jobbet?


Rollen som vårdadministratör
Hos oss kommer du att vara en viktig del i vårdcentralens övergripande uppdrag som präglas av god vård och patientsäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, vårdadministrativa uppgifter samt arbete i reception.
Du kommer att vara en av vårdcentralens administrativa experter.

Vi erbjuder dig

Förutom att du blir en del av vårt härliga team där vi stöttar och har roligt tillsammans erbjuder vi dig också ett varierat och spännande arbete med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Vi arbetar ständigt för förbättringar och att arbeta hos oss innebär möjlighet att delta i aktuella arbeten. Du erbjuds också personlig kompetensutveckling och utveckling inom ett eget spetsområde inom ramen för ditt uppdrag. Det finns också en möjlighet att jobba hemifrån enligt överenskommelse.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Din profil
Vi söker dig som har vårdadministratörsutbildning, gärna med några års erfarenhet. Du har goda kunskaper inom språk och medicinsk dokumentation. Kodningsutbildning, IT-kunskaper och erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Vår värdegrund sätter bemötande med patienten i fokus som präglas av säker- och trygg vård. Du blir en pusselbit i vår verksamhet/arbetsmiljö där vi värnar om omtanke, helhet och kvalitet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att ringa Verksamhetschefen Marie Sigfridsson, 0102425812 eller Jenny Elm, administrativ samordnare på tele 0102425813. Sista ansökningsdag är den 7/5-2025. Välkommen med din ansökan!





Hälsans vårdcentral 2 är en av 30 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv inom Region Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar och att rekrytera nya och kompetenta medarbetare. Välkommen till Bra Liv - ett bra val både som patient och som medarbetare!

IT-centrum, Enhet Regional utveckling, trafik och stöd, Huskvarna

Vi söker nu en erfaren och driven kravanalytiker som vill bli en del av vårt engagerade team. Är du analytisk, lösningsorienterad och brinner för att omvandla behov till konkreta krav? Då tror vi att du kommer trivas hos oss!

Rollen som kravanalytiker
Som kravanalytiker hos oss blir du den viktiga länken mellan verksamhetens behov i deras aktuella system och IT-lösningarnas möjligheter – den som ser till att vi pratar samma språk. Utifrån verksamhetens system ansvarar du för att samla in, analysera och dokumentera krav på både funktionalitet, kvalitet och legala aspekter.

Genom din strukturerade approach, din förmåga att ställa rätt frågor och ditt engagemang, skapar du en gemensam förståelse för vad som behövs och ser till att våra projekt levererar rätt värde. Som kravanalytiker kommer du att ha en central funktion i våra projekt. Genomföra och dokumentera kravanalyser där du identifierar och konkretiserar verksamhetens behov utifrån aktuella upphandlade system, omsätter dem till tydliga och mätbara krav och säkerställer att alla krav är spårbara genom hela projektets livscykel.

I rollen som kravanalytiker kommer du via intervjuer, workshops, observationer, processkartläggningar och intressentdialoger:

• Genomföra och dokumentera kravanalyser, behovs- och intressentanalyser
• Vara aktiv i verksamhetsanalyser för att förstå processer och mål.
• Ta fram tydligt underlag för utveckling, upphandling och test.
• Visualisera och kommunicera krav på ett sätt som skapar samsyn mellan alla parter.
• Du jobbar tätt tillsammans med både verksamhetsexperter, utvecklare, testare och andra intressenter – alltid med fokus på kvalitet och effektivitet.

Genom dessa skapar du inte bara en stabil grund för projekten utan bidrar också till en transparent och engagerande arbetsprocess.

Rollen är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
IT-centrum stödjer invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings Län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi är drivna av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiv IT. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi arbetar processorienterat och kvalitetsmedvetet i enlighet med vårt ISO-certifierade verksamhetssystem. Vi är idag 240 engagerade och framåtlutade medarbetare med hög kompetens och framåtanda inom sina respektive ansvarsområden. Tillsammans arbetar vi för att bli Sveriges bästa IT-avdelning.

Du kommer ingå i enhet RTS – Regional utveckling, trafik och stöd som förvaltar och driver projekt kopplat till system för bland annat Länstrafiken, Verksamhet & Service Regional Utveckling (inklusive Smålands Musik & teater samt 4 skolor).

Din profil
Vi söker dig som:
- Har en relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande.
- Har dokumenterad erfarenhet av arbete som kravanalytiker, gärna i komplexa miljöer.
- Är van vid att arbeta med både funktionella och icke-funktionella krav samt har erfarenhet av olika metoder och modeller för kravarbete.
- Trivs med att ha många kontaktytor och att samarbeta över organisatoriska gränser.
- Det är meriterande om du även har erfarenhet av agila arbetssätt och känner dig trygg i verktyg för kravhantering.

Eftersom all kommunikation sker på svenska är det avgörande att du behärskar språket flytande, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är en självgående och initiativtagande person som trivs med ansvar och har lätt för att skapa struktur även i komplexa sammanhang. Du är nyfiken och har en naturlig vilja att förstå nya verksamheter, processer och problemställningar. Vi värdesätter också att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, prestigelös och trivs i ett klimat där man hjälps åt och delar med sig av kunskap. Din servicekänsla är hög, och du är mån om att leverera lösningar som verkligen gör skillnad för verksamheten.

Du har en tydlig och pedagogisk kommunikationsstil och kan anpassa ditt budskap beroende på mottagare – oavsett om det handlar om en IT-tekniker, en verksamhetschef eller en slutanvändare. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplicerade frågor, se mönster och samband och bryta ner stora utmaningar till hanterbara delar. Samtidigt har du också förmågan att lyfta blicken och förstå helheten, vilket hjälper dig att prioritera rätt.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du möjlighet att utvecklas – både som kravanalytiker och som person. Vi tror på en arbetsplats där balans mellan jobb och privatliv är en självklarhet, där du känner stolthet över det du gör och där dina insatser gör skillnad. Vår kultur präglas av samarbete, respekt och ständig utveckling. Här hittar du kunniga, hjälpsamma och positiva kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet

• Vi utlovar spännande och varierande arbetsuppgifter i en dynamisk miljö.
• Du får möjlighet att påverka och planera ditt eget arbete.
• Trygg och flexibel arbetsplats med upp till 2 dagar per vecka på distans.
• Vi har friskvårdsbidrag samt goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter
• Hälsofrämjande arbetsplats med gemensamma aktiviteter och fokus på välmående

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Fredrik Höher på tel. 070-682 27 61 för mer information.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Vi genomför intervjuer och urval löpande även innan sista ansökningsdag söndagen 4:e maj 2025.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Jönköpings Länstrafik, Marknadsavdelningen

– för dig som vill bygga stolthet, skapa delaktighet och stärka JLT inifrån

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?
På Jönköpings Länstrafik (JLT) jobbar vi varje dag för att fler ska välja att resa smart tillsammans. Vi är vardagshjältar i det lilla – och det stora. Nu söker vi dig som vill spela en nyckelroll i att stärka vår interna kommunikation och bidra till ett varumärke som känns i hela organisationen.

Du kommer in i ett spännande läge där både arbetssätt och kommunikation utvecklas – och du får vara med och forma framtiden. Här får du kombinera det strategiska med det operativa, med ett särskilt ansvar för den interna dialogen – både med våra egna medarbetare och med alla som kör trafik på uppdrag av oss.

Vi tror att du brinner för människors engagemang, för enkel och inkluderande kommunikation – och att du har modet att våga testa nytt.

Rollen som kommunikatör
I rollen jobbar du med att:

• Driva och utveckla JLT:s interna kommunikation – strategiskt och praktiskt
• Stödja ledning och chefer i förändringskommunikation och förankring
• Skapa innehåll för våra interna kanaler och vidareutveckla dem
• Förvalta och utveckla vårt varumärke internt – från värdegrund till vardag
• Planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser och aktiviteter
• Arbeta nära verksamheten, våra trafikföretag, återförsäljare och andra samverkansparter


Du blir en del av marknadsavdelningen, där vi har enheter för kommunikation, kundservice och försäljning.

Din blivande arbetsplats
Vi på JLT har ett uppdrag som känns på riktigt – vi är till för att få hela länet att hänga ihop. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans, och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län.

Varje dag bidrar vi till att människor kan ta sig till jobbet, skolan, vården eller fritidsaktiviteter. Det gör vi med omtanke, nyfikenhet och stolthet. Vi strävar efter att alltid leverera pålitliga resealternativ för alla behov – och göra det på ett sätt som känns tryggt, tillgängligt och inkluderande.

Tillsammans får vi Jönköpings län att rulla. Välkommen att bli en del av oss.

Din profil
Vi söker dig som:

• Har relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande
• Har flera års erfarenhet av internkommunikation, varumärkesfrågor och kommunikationsstrategiskt arbete
• Har god känsla för målgruppsanpassad, tydlig och engagerande kommunikation
• Har jobbat i komplexa organisationer och gillar att bygga relationer
• Har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra
• Är pedagogisk, strukturerad, flexibel och trygg – du förstår helheten men älskar detaljerna


Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringskommunikation, employer branding och digitala plattformar.

Vårt erbjudande till dig
"Det känns väldigt meningsfullt att få jobba med något som påverkar så många människors vardag. Vårt uppdrag är både konkret och komplext – att göra det enklare att resa hållbart i hela länet. Samtidigt är det mycket mer än bara trafik – det handlar om bemötande, tillgänglighet, trygghet och att få hela resan att fungera. Det finns mycket att utveckla, men också en stark vilja att göra det tillsammans. Jag trivs otroligt bra här – det finns ett driv och en öppenhet som gör att jag känner mig delaktig på riktigt."
– Malin, kommunikatör hos JLT

Hos oss får du:

• Arbeta för en samhällsviktig verksamhet med höga ambitioner
• Bidra till ett hållbart och tillgängligt Jönköpings län
• Möjlighet att påverka både riktning och innehåll i ditt uppdrag
• Engagerade kollegor som gillar att tänka nytt och samarbeta
• Goda möjligheter till utveckling och vidareutbildning
• Ett tydligt uppdrag och ett värdegrundsarbete som faktiskt märks


Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Annelie Jönsson, marknads- och kommunikationschef, på 010-241 55 50 eller annelie.jonsson@jlt.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 4 maj. Välkommen med din ansökan.

Vi använder arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Första intervjun hålls av rekryterande chef. Vid andra intervjun deltar även någon av våra kommunikatörer.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barnkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du arbeta på en klinik i framkant inom utveckling och förbättringsarbete? Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling samtidigt som du har goda förutsättningar att bedriva forskning. Vi söker nu en engagerad och driven specialistläkare som vill vara med och göra skillnad – med patienternas bästa i fokus. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som specialistläkare, barn- och ungdomsmedicin, inriktning barnkardiologi
Du kommer att dela din tid mellan mottagningsverksamhet inom området barnkardiologi, inklusive ekokardiografi, och arbete som överläkare på vårdavdelning med allmänpediatrik. Du blir en del av vårt team som arbetar med barnkardiologi och du kommer också att ingå i allmänbakjour. Fördelningen av arbetsuppgifterna kan variera beroende på tjänstgöringsgrad.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgraden kan diskuteras utifrån dina önskemål och överenskommelse med ansvarig chef.

Din blivande arbetsplats
Inom Barnkliniken vårdar vi barn och ungdomar med alla typer av barnmedicinska sjukdomar och tillstånd inklusive för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. Barnkliniken har omkring 200 medarbetare inom yrkeskategorierna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger.

Läs mer om Barnkliniken som arbetsplats här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Barnkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är specialistläkare/överläkare inom barn- och ungdomsmedicin med inriktning och/eller intresse mot barnkardiologi.

Du är en flexibel, engagerad och driven person som vill bidra till att utveckla verksamheten med patienternas bästa i fokus. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar med helheten i åtanke. Vi önskar att du har god förmåga att kommunicera med patienter och föräldrar.

Stor vikt läggs vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Kliniken har stor vana vid att arbeta med utvecklings- och förbättringsarbeten och framhålls som ett ledande exempel både nationellt och internationellt. Lärande/handledning är en definierad process och handledning av studenter/elever är en integrerad del i alla tillsvidareanställningar. Kliniken är positiva till forskning och har flera anställda som disputerat. Förbättringsarbeten pågår fortlöpande inom olika områden. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. I undersökningar anger våra medarbetare i hög grad att de trivs hos oss, vilket vi är mycket stolta över.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Simon Rundquist, tfn 010 242 92 99, mobil 0722 19 59 18.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2025-05-04, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Bra Liv Rosenlund vårdcentral

Tycker du om att arbeta självständigt under eget ansvar? Vill du jobba flexibelt och nära patienten?

Bra Liv Närmottagning och resevaccinationsmottagningen/ Bra Liv Rosenlund vårdcentral

Vi söker
Dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska som vill kombinera arbete på Bra Liv Rosenlund vårdcentral med tjänstgöring på Bra Liv Närmottagning vid A6 Jönköping.
Vi söker dig som känner dig trygg med att ta egna beslut och som brinner för mötet med patienten. Att få göra skillnad. Har du förskrivningsrätt är det ett plus, men inget krav.
Bra Liv Närmottagning på A6 finns till i syfte att förenkla vardagen för invånarna i Jönköping med omnejd, genom att erbjuda snabb, nära och lättillgängligt vård.
Vi finns idag på ytterligare två orter, Eksjö och Värnamo. Det kan bli aktuellt med tjänstgöring på dessa enheter. Vårt mål är att kunna ta hand om alla invånare som kommer till Närmottagningen, oavsett listning eller bostadsort. Resevaccinationsmottagningen Bra Liv Rosenlund är ett enkelt sätt för invånarna att få hjälp med reseråd och vaccinationsskydd.


Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning, omfattning på tjänsten kan diskuteras efter önskemål.
Arbetar du redan idag inom Bra Liv finns det möjlighet att ha en kombinationstjänst med placering på Bra Livs Närmottagning ett par dagar per vecka.
Denna form av mottagning är ett nytt och unikt koncept där vården befinner sig mitt i invånarnas vardagsliv. Att arbeta hos oss är omväxlande, roligt och utvecklande. Vi har mycket gott arbetsklimat där vi är måna om varandra och hjälps åt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Det här får du arbeta med
Dina arbetsuppgifter är att göra bedömningar, enklare behandlingar så som mindre omläggningar, injektioner, öronspolning och suturtagning. Vaccinationer och resevaccinationsråd är också en vanligt förekommande arbetsuppgift på Närmottagningen. Som sjuksköterska/distriktssköterska på Närmottagningen har du ett nära samarbete med Bra Livs vårdcentraler och Infektionskliniken. Du har också tät kontakt med läkare i Bra Liv Nära för rådgivning och stöd.


Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Vår rekryteringsprocess
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta
verksamhetschef Göran Runesson på telefon:0722-105572.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Sista ansökningsdag är den 4/5-2025. Vi genomför urval löpande, så välkommen att söka tjänsten redan idag.
Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/”







Rosenlunds vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla". I vår verksamhet i finner du hela bredden inom primärvårdens uppdrag. Vårdcentralen har cirka 10 410 listade patienter och 43 medarbetare inom olika professioner som tillsammans arbetar för att ge vård med helhet, omtanke och kvalité. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient.

Geriatriska akutvårdsavdelning, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen till oss under sommaren 2025 för ett utvecklande och spännande sommarjobb!
Vi behöver bli några fler sjuksköterskor, ta chansen!

Din blivande arbetsplats
Vår akuta vårdenhet på geriatriska kliniken (GAVA) har 18 vårdplatser och där vi arbetar med den multisjuka äldre utifrån ett personcentrerat förhållningssätt i det direkta akutflödet med direktintag veckans alla dagar. Den skiftande sjukdomsbilden hos vår patientgrupp ger fördjupade kunskaper för dig att ta med dig efter din sommarpraktik hos oss!
Vi arbetar teambaserat och värderar yrkeskunskap samt samarbete av olika professioner.
Läs mer om vår arbetsplats här:
Geriatriska kliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/geriatriskakliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni 2025.


Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll!
Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 33 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken och även en regiongemensam.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter
Torbjörn Alvreten, vårdenhetschef, 010-24 232 45, torbjorn.alvreten@rjl.se
Helene Ögren, biträdande vårdenhetschef, 010-24 261 28, helene.ogren@rjl.se
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 april 2025 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Rollen som sjuksköterska
Ortopedkliniken söker sommarvikarier till vårdavdelning A och till mottagningen. På avdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. Kliniken har också avdelning B där patienter som genomgår planerade operationer vårdas, men denna avdelning är stängd under sommaren.

Du som sommarjobbar på vårdavdelning A arbetar med läkemedelshantering, dokumentation och medicinteknisk utrustning. Du ansvarar för omvårdnad, pre- och postoperativ vård, mobilisering av patienter samt vård och övervakning av patienter med epiduralkateter, blockader och patientkontrollerad smärtbehandling. Dina arbetstider är på dag, kväll och helg.

På ortopedmottagningen bedöms patienter som har smärtor i kroppens rörelseapparat, det vill säga muskler, senor, skelett och leder. Här följer vi också upp patienter som behandlas för frakturer. Du som sommarjobbar på ortopedmottagningen kommer att arbeta med telefonrådgivning och ha mottagning med egen sårmottagning samt arbeta med övriga förekommande sjuksköterskeuppgifter. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.

Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande sjuksköterskor vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen och bredvidgången.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten.

På ortopedkliniken arbetar cirka 150 personer. Här får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap.

Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2025.

För att du ska trivas hos oss har du lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och du tar ansvar för ditt arbete. Du har gott omdöme och ditt arbetssätt är strukturerat. Du har en positiv inställning till ditt arbete och dina arbetskamrater, en god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och du behåller ditt lugn även i pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom sjuksköterskeyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.

För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

• Sandra Karlsson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 15 52
• Jenny Thureson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 18 63
• Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 59 79
• Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15
• Helena Dovier, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 47

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 april 2025.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicinkliniken, vårdenhet C, Länssjukhuset Ryhov

Vi behöver förstärkning med en nattsjuksköterska till oss på medicin C, välkommen!

Rollen som sjuksköterska-natt
Som sjuksköterska hos oss arbetar du med omvårdnad av våra patienter. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är vård i livets slutskede, akuta insatser och att hantera teknisk utrustning.
Våra patienter har lungmedicinska diagnoser, bland annat lungcancer, KOL och endokrinologiska sjukdomstillstånd. Ditt arbetet är självständigt och du får chans att använda din kompetens och erfarenhet för att kunna möta patientens behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som ser till patientens bästa och som ligger i framkant vad gäller medicinska resultat.
Nattjänst innebär att du börjar din arbetsdag hos oss klockan 21:00 och går av klockan 07:00 nästa dag.

Din blivande arbetsplats
Medicinsk vårdenhet C på medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping består av 14 vårdplatser, fördelade på lungmedicin och endokrin. Endokrinologi innefattar bland annat diabetes, sköldkörtel- och hypofyssjukdomar. Här har du möjlighet att följa patienter med nyupptäckt diabetes. Vid misstänkt sjukdom i hypofysen och sköldkörteln påbörjas utredning med hjälp av olika hormonbelastningar som utförs av sjuksköterskan på enheten. Lungmedicin vårdar patienter med avancerade lungsjukdomar. Merparten av patienterna är svårt sjuka och inkommer akut via akutmottagningen, dagvården eller mottagningen. Vanliga diagnoser är lungcancer och KOL och här vårdas även patienter med ventilator. Inom enheten bedrivs såväl akutsjukvård som palliativ vård.
Läs mer om medicinkliniken här: Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdavdelning och som person är du trygg och stabil och arbetar metodiskt och strukturerat. Att ha en vilja att hjälpas åt är viktigt, så vi lägger stor vikt vid egenskaper som en god samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Du som arbetar på natten fyller en viktig funktion och vi erbjuder dig ett lönetillägg på 6 000 kr baserat på heltid.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en tillsvidareanställningar, nattjänst med omfattning 68,63%, vilket motsvarar 34h/vecka. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Hos oss är din delaktighet mycket viktig därför arbetar vi med kontinuerlig verksamhetsutveckling där dina idéer och ditt engagemang värderas högt. För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Välkommen att kontakta vårdenhetschefer:
Sarah Lord, 010-242 20 98, sarah.lord@rjl.se
Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88, camilla.rydh.skogsberg@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 april 2025 men vi arbetar med löpande urval, så ansök snarast om du är intresserad. Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnoklinikerna, länsövergripande i region Jönköpings län

Är du sjuksköterska med utbildning inom uroterapi och vill vara med och stärka kvinnors hälsa? här får du chansen att forma både roll och arbetssätt. Välkommen med din ansökan!

Rollen som uroterapeut
I rollen som uroterapeut kommer du att arbeta med utredning och behandling av
blås- och tarmdysfunktion hos kvinnor och tillsammans med andra professioner utreda och rehabilitera bäckenbottendysfunktion efter förlossning. Du ingår i vårt urogynekologiska team och har planerad mottagning av patienter på flera av våra mottagningar i länet. Du undervisar och stödjer vårdpersonal inom ditt kunskapsområde.
Hos oss blir du en del av ett samarbete med flera kollegor och team, där du får stöd av erfarna uroterapeuter i regionen.

Tjänsten är på heltid och din arbetstid är förlagd till vardagar.

Din blivande arbetsplats
På länets kvinnokliniker arbetar vi med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet och ungdomars reproduktiva hälsa. Vi har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning. Ungdomsmottagning och Kvinnohälsovården är en del av Kvinnokliniken. Vi är engagerade och arbetar utvecklingsorienterat för att hela tiden göra det bättre för våra patienter.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med vidareutbildning inom uroterapi.
Då resor mellan våra kliniker förekommer i tjänsten är körkort ett krav.

Hos oss kommer du att möta patienter i olika situationer, det är därför viktigt att du har förståelse för olikheter, har lätt för att kommunicera och anpassa ditt budskap på ett pedagogiskt sätt utifrån mottagarens förutsättningar. Du driver ditt eget arbete på ett strukturerat sätt och planerar ditt arbete med patientens och verksamhetens bästa i fokus. Vi arbetar i team och värdesätter god samarbetsförmåga och en vilja att se resultat. Vi ser positivt på att du tar initiativ i ditt arbete och vid utformandet av rollen.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett varierande arbete med möjlighet att påverka och forma både innehåll och arbetssätt för rollen. Hos oss är du delaktig i utvecklingen av framtidens vård för kvinnor. Vi arbetar i processer där dina idéer och din kompetens värdesätts.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Hallberg, Anna.hallberg@rjl.se, 010-24 486 67.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 april 2025. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Geriatriska akutvårdsavdelning, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen till oss under sommaren 2025 för ett utvecklande och spännande sommarjobb!


Din blivande arbetsplats
Vår akuta vårdenhet på geriatriska kliniken (GAVA) har 18 vårdplatser och där vi arbetar med den multisjuka äldre utifrån ett personcentrerat förhållningssätt i det direkta akutflödet med direktintag veckans alla dagar. Den skiftande sjukdomsbilden hos vår patientgrupp ger fördjupade kunskaper för dig att ta med dig efter din sommarpraktik hos oss!
Vi arbetar teambaserat och värderar yrkeskunskap samt samarbete av olika professioner.
Läs mer om vår arbetsplats här:
Geriatriska kliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/geriatriskakliniken/)


Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska eller läkare och har avslutat termin tre, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll!
Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 33 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken och även en regiongemensam.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter
Torbjörn Alvreten, vårdenhetschef, 010-24 232 45, torbjorn.alvreten@rjl.se
Helene Ögren, biträdande vårdenhetschef, 010-24 261 28, helene.ogren@rjl.se
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 april 2025 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/

Regional utveckling

Rollen som sektionschef
Som sektionschef leder och utvecklar du arbetet med fokus på näringsliv och innovation. Inom ramen för detta ansvar hanterar du frågor som rör regionens kompetensförsörjningsbehov och arbetsmarknad, liksom företagens behov av digitalisering och utveckling. Uppdraget innefattar också insatser för att stärka länets attraktionskraft.

I uppdraget ingår ansvar för projektverksamhet, vilket omfattar både projekt i vår egen regi och projekt som drivs av aktörer i länet där vi har rollen som finansiär. Du har även ansvar för stöd inom kommersiell service samt stöd till civilsamhällesaktörer och företag.
Som sektionschef är du direkt underställd regionala utvecklingsdirektören och ingår i Regional utvecklings ledningsgrupp. Regional utveckling består av en utbildningsdel med fyra skolor, Kulturhuset Spira samt en regional utvecklingsavdelning.

Du ansvarar för att verksamheten drivs mot prioriterade områden inom Region Jönköpings län och våra strategiska mål inom regional utveckling, samt förhåller dig till nationella mål och strategier.
Tillsammans med kollegor och medarbetare leder och driver du frågor kring näringslivsutveckling och innovation, kompetensförsörjning, arbetsmarknad, attraktivitet och livsmiljö. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och personal avseende planering och uppföljning.

Din blivande arbetsplats
Du kommer leda ett team på sjutton medarbetare som tillsammans har det stimulerande uppdraget att arbeta för en långsiktigt hållbar utveckling av Jönköpings län. Sektionen är en del av avdelningen för Regional utveckling, som samordnar och leder arbetet med det regionala utvecklingsuppdraget utifrån ett såväl statligt som regionalt uppdrag. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för att nå målet att bli Sveriges mest hållbara, attraktiva och tillgängliga region.

Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete samt ett struktur- och processorienterat arbetssätt. Du är van vid att samarbeta och ta ett gemensamt ansvar, samt har förmåga och kunskap kring strategiskt arbete. Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till näringsliv, arbetsmarknad, attraktivitet, digitalisering och innovation är meriterande. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och har tidigare lett strategiskt arbete. Du har bred kunskap om samhällsfrågor och en förståelse för sambanden mellan kommunal, regional och statlig nivå. Vi ser att du har chefserfarenhet och en förmåga att se olika perspektiv och skapa sammanhang för dig själv och andra. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Du är mål- och resultatorienterad, har god samarbetsförmåga och är en trygg ledare. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du har gott omdöme och en förmåga att väga samman komplex information vid beslut. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och beslut. Kvalitetsmedvetenhet är också en viktig egenskap, där du arbetar noggrant och med fokus på att leva upp till uppsatta mål och standarder.

För att trivas hos oss kännetecknas ditt ledarskap av tillit där du leder och motiverar dina medarbetare att arbeta mot verksamhetens mål genom delaktighet och engagemang. Du har förmågan att med en helhetssyn aktivt verka för regionens värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. I den här rollen krävs också ett strategiskt och långsiktigt tänkande med mål och resultat i fokus i både planering och agerande. Du är en strategisk, stödjande och närvarande ledare som skapar förtroende genom att vara lyhörd och engagerad i verksamheten. Det är därför viktigt för oss att du har ett relationsskapande förhållningssätt och en god kommunikativ förmåga.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en spännande och givande roll i ett välmående län. Region Jönköpings län har regeringens uppdrag att samordna och leda det regionala utvecklingsuppdraget, där Regionen tillsammans med andra aktörer i länet bland annat jobbar med att ta fram och förverkliga den regionala utvecklingsstrategin. Region Jönköpings län är också huvudman för två naturbruksgymnasier samt två folkhögskolor samt Kulturhuset Spira. Som sektionschef blir du en nyckelperson i att driva regional utveckling tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom Region Jönköpings län.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta regional utvecklingsdirektör Karin Hermansson, karin.hermansson@rjl.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 april. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Färdtjänstenheten, Jönköping

Är du trygg med att utreda och fatta beslut utifrån lag och regelverk? Har erfarenhet av arbete med insatser för personer med funktionsnedsättning och dessutom är nyfiken på teamarbete inom serviceresor? Välkommen med din ansökan till vår inkluderande och engagerade arbetsgrupp! Vi arbetar tillsammans för ett gott arbetsklimat och en hög kompetens i gruppen.

Rollen som färdtjänsthandläggare
Jönköpings Länstrafik gör vardagen enklare för tusentals människor varje dag. Vi erbjuder säkra, prisvärda och smidiga resor som hjälper folk att komma dit de behöver. För den som behöver ett alternativ till att resa med buss eller tåg erbjuder vi resor med färdtjänst och riksfärdtjänst. Nu söker vi dig som vill jobba hos oss som färdtjänsthandläggare – ett viktigt jobb där du får arbeta med handläggning av färdtjänst och riksfärdtjänst som är en del av myndighetsutövningen inom kollektivtrafiken.
Arbetet är självständigt och du kommer att ansvara för att:

• Utreda kundens behov av färdtjänst/riksfärdtjänst och fatta beslut enligt gällande lagstiftning
• Informera och vägleda om serviceresor och kollektivtrafik
• Bidra till utvecklingen av verksamheten tillsammans med övriga färdtjänsthandläggare
• Arbeta tillsammans med dina kollegor mot våra uppsatta mål för verksamheten

I arbetet utreder och fattar du beslut om rätten till färdtjänst och riksfärdtjänst genom tillämpning av lagstiftningar och riktlinjer. Du får ansvara för hela processen från ansökan till beslut och eventuella överklaganden. Du har många kontakter i ditt arbete med kunder, anhöriga, hälso- och sjukvårdspersonal, kommuner och kollegor inom Länstrafiken. Mycket av kontakten sker via telefon.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Din blivande arbetsplats
Länstrafikens uppdrag är att inom Jönköpings län och angränsande områden bedriva och utveckla kollektivtrafiken. Uppdraget utgår från Region Jönköpings läns vision ”För ett bra liv i en attraktiv region” och ett bra liv förutsätter bland annat goda möjligheter att resa i det dagliga livet. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt serviceresor, vilket innefattar närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Varje vardag görs det i snitt 2800 resor inom serviceresor.

På färdtjänstenheten arbetar idag elva handläggare med att administrera ansökningar, utreda rätten till och fatta beslut om färdtjänst och riksfärdtjänst. Vi arbetar som ett team där vi hjälps åt och stöttar varandra och försöker hela tiden att arbeta framåt för att utveckla vår verksamhet, varje dag lite bättre

Din profil
Vi söker dig som är socionom, arbetsterapeut, jurist eller har annan utbildning på nivå för högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Vi söker i första hand dig som har erfarenhet av myndighetsutövning som inkluderar utredning och beslutsfattande. Skulle du tidigare ha arbetat med just färdtjänsthandläggning är det förstås ett stort plus. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med insatser för personer med funktionsnedsättning och har goda kunskaper inom området.

För att lyckas i rollen behöver vara lyhörd, lugn och professionell i ditt bemötande och tydliggöra frågeställningar som kan uppkomma inför eller efter att du fattat ett beslut. Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du arbetar effektivt och tar ansvar för att rättssäkerheten upprätthålls. Det är för oss viktigt att våra medborgare får ett bra bemötande och korrekt information, därför är det viktigt att du har ett gott omdöme och är bekväm med att kommunicera beslut, även beslut som går den enskilde emot.

I tjänsten som handläggare får du vara med att utveckla verksamheten och myndighetsutövningen inom vårt område.

Du har en god datorvana och en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, i tal och skrift. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tjänst som handläggare inom området för serviceresor. Du blir en del i Jönköpings Länstrafik och ingår i en stabil arbetsgrupp med god trivsel och ett stort kunnande där vi hjälper och stöttar varandra.

För oss är det viktigt att våra kunder får välmotiverade och individuellt anpassade beslut som är lätta att förstå. Vi jobbar därför mycket med att utveckla vårt beslutsskrivande och att kommunicera i klarspråk.

I den här rollen får du vara med i vår utvecklingsresa där vi jobbar med att ständigt förbättra våra arbetssätt och digitala verktyg.

Vi finns placerade i Werkets lokaler i centrala Jönköping ett stenkast från Munksjön. Det finns även möjlighet till distansarbete i viss omfattning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Malin Malmgren, telefon 010-241 56 50 eller mail malin.malmgren@jlt.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 27 april och vi planerar att hålla intervjuer 30 april och 2 maj.

När du ansöker om den här tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV eller registrerar motsvarande uppgifter i vårt formulär. Du kommer också få besvara frågor om varför du söker tjänsten, din tidigare erfarenhet med mera, och ska därför inte bifoga ett personligt brev. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Område miljö, beredskap och säkerhet

Har du pedagogisk förmåga och drivs av att skapa en trygg och välfungerande beredskap inom sjukvården? Vi söker dig som vill arbeta för att förstärka Länssjukhuset Ryhovs förmåga att hantera kriser och särskilda händelser.

Rollen som beredskapssamordnare
Som beredskapssamordnare arbetar du strategiskt och stödjande i att utveckla och säkerställa en god beredskap.

I din roll kommer du att:

• Säkerställa att den kris- och katastrofmedicinska planeringen är känd och förankrad inom sjukhuset.
• Bidra med beredskapsperspektiv i nära samarbete med övriga sjukhusövergripande funktioner i syfte att utveckla sjukhusets robusthet.
• Uppdatera och utveckla sjukhusets beredskapsplaner och rutiner.
• Stödja verksamheter i kontinuitetsplanering och upprättande av reservrutiner.
• Ansvara för utbildningar och övningar inom beredskapsområdet.
• Utveckla och stödja ledningsfunktionen ”Särskild sjukvårdsledning vid särskild händelse”.
• Förbereda sjukhuset för att kunna hantera fredstida kriser och ytterst krig.


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Tjänsten innebär resor och kräver B-körkort. Då rollen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap och godkänd registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde.

Din blivande arbetsplats
Område miljö, beredskap och säkerhet är ca 35 medarbetare som tillsammans representerar en bred kompetens inom miljö, beredskap, säkerhet och bevakning. Vi är organiserade i tre enheter:

• Miljö
• Beredskap och säkerhet
• Bevakning

Vi är en del av Verksamhetsstöd och service, där vi arbetar för att skapa det bästa möjliga stödet för verksamheterna inom Region Jönköpings län. Läs (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/miljo-beredskap-sakerhet-som-arbetsplats/) om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera.

Din arbetsplats är på Länssjukhuset Ryhov. Du har ett nära samarbete med övriga kollegor inom beredskap och säkerhet. Du samarbetar även med verksamheterna på sjukhuset för att säkerställa en väl fungerande beredskap.

Din profil
Du har utbildning som, och erfarenhet av att arbeta, som sjuksköterska.

• Har kunskap om eller intresse för krisberedskap och katastrofmedicin.
• Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning.
• Är en lagspelare med god förmåga att samarbeta i arbetsgrupper och skapa nätverk.
• Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera tydligt och inspirerande.
• Är lösningsfokuserad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett ansvarsfullt, omväxlande och meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och säkerhet i en stor organisation. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade kompetenta kollegor som skapar värde för hela Region Jönköpings län.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Sista ansökningsdag är den 27 april. Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta:

• Beredskapschef: Caroline Cherfan, 076-724 63 38, caroline.cherfan@rjl.se
• Verksamhetschef: Maria Cannerborg, 070-624 42 02, maria.cannerborg@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Hälsan 1 vårdcentral

Är du arbetsterapeut eller har du motsvarande högskoleutbildning och letar efter nya utmaningar på en vårdcentral inne i centrala Jönköping?
Tveka då inte att söka tjänsten hos oss!

Rollen som arbetsterapeut
Du kommer ingå i det psykosociala teamet och arbeta med psykologisk samtalsbehandling, bedömning, utredning samt diagnostik, individuellt och i grupp. Du kommer också att ha en del handpatienter. Genom tidiga insatser är målet att underlätta tillfrisknande och förebygga återinsjuknande för våra patienter. Vi jobbar i team där vi att samarbeta med flera olika professioner på vårdcentralen.

Din blivande arbetsplats
Hälsans vårdcentral 1 ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Hälsan 1 är belägen centralt i Jönköpings västra del och är en av de större vårdcentralerna i länet med drygt 12 400 listade patienter och ett fyrtiotal medarbetare inom olika professioner. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att Hälsans vårdcentral 1 ska förbli en attraktiv vårdcentral för såväl patienter som medarbetare. Vår målsättning är En bättre hälsa för alla, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet.

Din profil
Vi söker dig som har ett genuint engagemang och intresse för människor och som alltid sätter patienten i fokus. Du är utbildad arbetsterapeut med KBT-kompetens steg 1.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. Tjänsten är tillsvidare och du erbjuds anställning på heltid i första hand, men sysselsättningsgraden kan diskuteras utifrån dina önskemål med tillträde enligt överenskommelse.

Vi tror att du som söker känner ett genuint engagemang för ditt yrke. Du drivs av att få vara med och utveckla arbetsgruppen. Du kommer med egna initiativ, ger förslag på nya arbetssätt och utvecklingsmöjligheter. Struktur och planering faller sig naturligt för dig och vi tror också att du har lätt för att självständigt lägga upp din arbetsdag. Vi tror att samarbete och gott bemötande är lika självklart för dig som för oss eftersom teamsamverkan är en viktig del av vårt arbetssätt. Vi värdesätter egenskaper som engagemang och positiv attityd.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett varierat, roligt och spännande arbete med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Du kommer också erbjudas regelbunden handledning i grupp och nätverksträffar med kollegor inom Vårdcentralerna Bra Liv.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ann Vikström,
telefon 010-242 54 11 eller maila ann.vikstom@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 23 april, urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Akutkliniken, Akutmottagningen, Länssjukhuset Ryhov

På akuten räddar vi liv. Vill du vara med i skillnaden mellan liv och död? Välkommen till en verksamhet i ett högt tempo!

Rollen som undersköterska
Arbetet är varierande och vårdintensivt med ett snabbt patientflöde och mycket egenansvar. Du kommer att arbeta med akut sjuka patienter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat gipsning, provtagning, EKG-undersökning och katetersättning. Andra arbetsuppgifter är exempelvis att tillsammans med sjuksköterska prioritera de sökande på akutmottagningen. Visst receptionsarbete med registrering och bedömning av patienter i luckan ingår i tjänsten.

Din blivande arbetsplats
Akutkliniken omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall som inte kan tas hand om i primärvården. På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns en akutmottagning, en akutvårdsavdelning och en vårdadministrativ enhet som arbetar dygnet runt, årets alla dagar. På akutmottagningen är vi cirka 80 medarbetare. Vi har årligen cirka 55 000 patienter.

Här kan du läsa mer om akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/)

Vår värdegrund sätter bemötandet med patienten i fokus. Vi lär av varandra och tar tillvara på våra medarbetares kompetens. Utifrån givna ramar arbetar vi för att alltid ge bästa möjliga vård till våra patienter. Tillsammans är vi positiva och sprider glädje för att ge varandra en god arbetsmiljö.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med några års erfarenhet av slutenvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet från akutverksamhet.

Vi tror du har mycket god förmåga att behålla lugnet i akuta situationer och gillar när det är variation i arbetet, samt snabba växlingar i arbetstempo. I ditt arbete är du självgående och lägger självständigt upp ditt arbete. Du trivs med samarbete mellan kollegor och ser det som en naturlig del i vardagen. Som person är du självmedveten och skiljer med lätthet på det personliga och professionella. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med högt kollegialt stöd och hög trivsel. Vi erbjuder många intressanta möten med människor som akut behöver din hjälp och vård. Du får en anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter. Då vi ser oss som en klinik är utbyte av erfarenheter från de olika enheterna viktig. Det finns därför möjlighet att på sikt kunna få arbeta på både akutmottagning och akutvårdsavdelning för att bredda kompetensen hos våra medarbetare.

Vi avser att tillsätta både vikariat och fasta tjänster på 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider förlagda under dagtid, kvällar och helger. Kan du börja upplärning inför sommaren och sedan arbeta över sommaren ser vi det som positivt.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Vårdenhetschef Sara Amador 010-2412327 sara.amador@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 21 april 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Då undersköterska är en yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Akutvårdsavdelningen, Länssjukhuset Ryhov

Trivs du i ett varierande arbete med snabba tempoväxlingar? Vill du utvecklas i din roll som undersköterska tillsammans med härliga och kompetenta kollegor? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen med din ansökan till oss på akutvårdsavdelningen!

Rollen som undersköterska
På Akutvårdsavdelningen tar vi hand om akut sjuka patienter inom specialiteterna kirurgi och medicin. Inom de 36 vårdplatserna har vi även en övervakningsenhet med fyra vårdplatser och en tillnyktringsenhet (TNE).

Som undersköterska på Akutvårdsavdelningen kommer du att ha ansvar för allmän omvårdnad och arbeta med undersköterskeuppgifter inom medicin, kirurgi och TNE.
Arbetet är varierande och vårdintensivt med ett snabbt patientflöde och mycket egenansvar. Fokus läggs på omvårdnad, övervakning, kontroller av vitala parametrar, observation, provtagning med mera.

Vi har också ett aktivt samarbete med akutmottagningen med en uttalad målsättning om att ett flertal i personalen ska kunna arbeta på båda enheterna. På Akutvårdsavdelningen arbetar vi i team och får dygnet runt nya patienter att bedöma och nya utmaningar att lösa. Vi möter patienter i alla åldrar och ser varje individ som unik. Vi strävar alltid efter god och säker vård samt att ge ett professionellt bemötande.

Din blivande arbetsplats
Akutvårdsavdelningen ingår som en del i Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov tillsammans med Akutmottagningen och vår vårdadministrativa enhet. Vi omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall 24 timmar om dygnet, alla veckans dagar. Vi har även en Tillnyktringsenhet med 7 platser. På Akutvårdsavdelningen är vi cirka 90 medarbetare.

Här kan du läsa mer om akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/)
Följ gärna Region Jönköpings län på Facebook och LinkedIn.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med stort intresse för, och gärna erfarenhet av, akutsjukvård eller liknande verksamhet. Du är intresserad av att både utveckla och utvecklas och vill bli en del av en spännande dygnet runt-verksamhet.

För att du ska trivas hos oss är du en positiv och flexibel person som tycker om snabba växlingar i arbetstempo och stor variation i arbetet. Du gillar att arbeta tvärprofessionellt och vill utvecklas i din yrkesroll. Då vi arbetar tvärprofessionellt i team är det även viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Du bör även vara stabil och självgående, samt vara trygg i att fatta beslut i svåra situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete. Du får möjlighet att utvecklas i rollen som undersköterska och bredda din kompetens. Du kommer att ha möjlighet att delta i våra interna utbildningar som berör ämnen som är aktuella för vår verksamhet. Hos oss har du även ett kollegialt stöd där fokus ligger på att alla i arbetsgruppen ska trivas. För att du ska känna dig trygg i ditt nya arbete får du en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter.

Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid, men annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras samt vikariat i samma omfattning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta
Vårdenhetschef Amelie Poppeldal-Johansson, 010-242 26 73, amelie.poppeldal.johansson@rjl.se
Vårdenhetschef Henrik Nilsson, 010-242 26 36, henrik.j.nilsson@rjl.se.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 21 april. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Kulturutveckling

Har du ett stort kultur- och samhällsengagemang? Är du intresserad av att arbeta med att koordinera och handlägga projekt och bidragshantering som bidrar till utvecklingen och framåtdriften av vårt län? Då kan rollen som administrativ samordnare vara något för dig!

Rollen som administrativ samordnare
I rollen som administrativ samordnare kommer du att handlägga bidragsansökningar och redovisningar, ge stöd till sökande och säkerställa att alla dokument är inkomna. Du ansvarar även för att skicka beslutsmeddelanden, påminna om redovisningar och förbereda inför interna beredningar.

Du kommer att arbeta med att utveckla bidragsformulär och samla statistik för att förbättra bidragsgivningen och följa upp beviljade projekt. Dessutom ingår att bidra till att utveckla och förenkla de system vi arbeta med, t ex kopplingen mellan vår bidragsportal ABOU och Evolution och koppling mellan ABOU och Excel.

Som stöd för interna projekt kommer du att hjälpa till med budget och redovisning, samt fungera som kontaktperson mot ekonomifunktionen. Du kommer också att ge internt stöd i användandet av system som Evolution, Heroma och Stratsys. Övriga arbetsuppgifter inkluderar ansvar för diarieföring, anmälningar till olika evenemang och att utföra enklare administrativa uppgifter vid behov.

Din blivande arbetsplats
Du är en del av avdelningen Regional utveckling där vi samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen på både statligt och regionalt uppdrag. Hos oss arbetar strateger, projektledare, koordinatorer, handläggare och chefer inom bland annat hållbarhet, infrastruktur, näringsliv, kompetensförsörjning, besöksnäring, kultur, landsbygdsutveckling och digitalisering. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för att nå målet att bli Sveriges mest hållbara, attraktiva och tillgängliga region.

Tjänsten är placerad i sektionen Kulturutveckling och din närmsta chef kommer vara kulturutvecklingschefen. Sektionen innehåller verksamheter så som hemslöjd, biblioteksutveckling, bild och form gestaltning, samt främjande verksamhet inom konstområdena dans, film, litteratur, barn och unga, bild och form, samtida cirkus, musik och teater. Sektionen har ett särskilt uppdrag att arbeta med yttrandefrihetsfrågorna, vilket bland annat sker genom vårt fristadsarbete. Utifrån den regionala kulturplanen ska sektionen Kulturutveckling bidra till att stärka och utveckla konstens och kulturens förutsättningar i Jönköpings län.

Din profil
Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom administration, ekonomi eller projektkoordinering, eller en motsvarande eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av handläggning och ärendeberedning, gärna inom offentlig sektor, samt en god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgethantering. Erfarenhet av bidragshandläggning, projektstöd och samordning inom angivna tidsramar samt arbete i politiskt styrda organisationer är meriterande, likaså erfarenhet inom kultursektorn.

För att trivas i rollen ser vi att du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete och driver processerna framåt på egen hand. Du är också en person med god samarbetsförmåga, som trivs med att arbeta tillsammans med andra och hanterar kommunikation och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är kvalitetsmedveten och noggrann, med förmågan att hålla hög standard och säkerställa att både mål och krav uppfylls. Vidare är du strukturerad och har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att hålla tidsramar och leverera med hög kvalitet.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kulturutvecklingschef Magnus Jonsson epost: magnus.jonsson@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 21 april.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ortopeden A och B Länssjukhuset Ryhov Jönköping

Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker nu en sjuksköterska till de ortopediska vårdenheterna. Är du sjuksköterska och vill du ha stor variation i arbetet, kontinuerlig utveckling i din yrkesroll och ingå i ett välfungerande team? Då har du nu chansen att söka till oss, välkommen!

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska på de ortopediska vårdenheterna arbetar du med läkemedelshantering, dokumentation och medicinteknisk utrustning. Du ansvarar för omvårdnad, pre- och postoperativ vård, mobilisering av patienter samt vård och övervakning av patienter med epiduralkateter, blockader och patientkontrollerad smärtbehandling.

På vårdenhet A vårdas patienter med akuta skador och på vårdenhet B vårdas patienter efter planerade ortopediska operationer. Som sjuksköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du alternerar mellan de båda vårdenheterna.

På de ortopediska vårdenheterna behöver patienterna oss dygnet runt. Natt-sjuksköterskan som vi söker nu arbetar klockan 21-07 och har möjlighet att påverka förläggningen av schematurer med hjälp av individuell schemaplanering.

Tjänsten är tänkt att vara en tillsvidareanställning på 88,4 %, men vi är flexibla när det gäller tjänstgöringsgraden och kan ändra efter överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi och rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum).

Ortopedkliniken har två vårdavdelningar. På den ena avdelningen vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar, inklusive äldre patienter med bland annat höftfrakturer och amputationer. På den andra avdelningen vårdas patienter i samband med olika planerade operationer i rörelseapparaten, till exempel operation av höftprotes, axelprotes eller andra operationer i extremiteterna. Här vårdas även patienter som har genomgått planerad operation i rygg och nacke.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill bidra i vårt arbete på ortopedkliniken. Vi ser gärna att du har intresse av att vilja utvecklas inom ortopedi och har några års erfarenhet av vårdarbete.

För att du ska trivas hos oss har du lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tar ansvar för ditt arbete. Du har gott omdöme och god förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter. Ditt arbetssätt är strukturerat och du har en positiv inställning till ditt arbete. Du behåller ditt lugn även i pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du som arbetar på natten fyller en viktig funktion och vi erbjuder dig ett lönetillägg på 6 000 kronor baserat på heltid!

Hos oss får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir del av en arbetsgrupp med god gemenskap där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Thuresson, vårdenhetschef 010-242-18 63.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 april 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län

En av Sveriges bästa primärvårdsverksamheter med 33 vårdcentraler i Jönköpings län söker en ny direktör. Har du gedigen ledarerfarenhet från hälso- och sjukvård, fokus på samarbete, förmåga att driva strategisk utveckling mot nära vård och ett varmt hjärta som klappar för primärvården – då kan uppdraget som direktör för Vårdcentralerna Bra Liv vara jobbet för dig.

Rollen som direktör
Vårdcentralerna Bra Liv är ett verksamhetsområde inom Region Jönköpings län, och vi är mycket stolta över att återkommande rankas som en av Sveriges bästa primärvårdsverksamheter. Direktören är verksamhetsområdets främsta företrädare och arbetar på hälso- och sjukvårdsdirektörens uppdrag. Direktören för Vårdcentralerna Bra Liv ingår i regionens ledningsgrupp och sjukvårdens ledningsgrupp och är delaktig i arbetet med regiongemensamma, strategiska ledningsfrågor.

Uppdraget innebär att ha det samlade ansvaret för de 33 vårdcentraler som drivs i regionens egen regi och som kännetecknas av omtanke, helhet och kvalitet. Du är närmsta chef för 24 verksamhetschefer på vårdcentralerna och fem personer (varav fyra chefer) i din ledningsstab. Du ansvarar för god kompetensförsörjning och ekonomi i balans. Genom din ledning medverkar du till att verksamheten blir ännu mer högkvalitativ och tillgänglig.

För att nå framgång arbetar du utifrån invånarens behov tillsammans med dina medarbetare, övriga verksamheter inom Region Jönköpings län och andra samverkansparter. Du ser de stora perspektiven och vad de innebär för vårdcentralernas arbete mot nära vård, och du leder och inspirerar din ledningsgrupp.

Du är fokuserad på god samverkan med andra vårdgivare, fackliga företrädare, kommuner och andra aktörer inom hälso- och sjukvård. Du ser också vikten av att Bra Liv:s vårdcentraler på olika sätt är nära de samhällen som de verkar i.

Tjänsten utgår från Jönköping och är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län har två huvuduppdrag: att erbjuda invånarna hälso- och sjukvård efter behov och att driva regionalt utvecklingsarbete i länet. Vi arbetar utifrån visionen ”för ett bra liv i en attraktiv region”.

Du blir del av en organisation som är mycket utvecklingsinriktad, har stabil ekonomi och kvalitet som strategi som utgångspunkt för allt arbete. Region Jönköpings läns ledningsgrupp präglas av ett gott samarbetsklimat och ett stort engagemang. I jämförelser placeras Region Jönköpings län oftast bland de bästa regionerna i landet, till exempel inom tillgänglighet och invånarnas förtroende.

Här är förtroendet för hälso- och sjukvården högst i landet – igen, Region Jönköpings län (https://rjl.se/nyheter/nyheter-och-pressmeddelanden/har-ar-fortroendet-for-halso--och-sjukvarden-hogst-i-landet--igen-413685)

Vårdcentralerna Bra Liv är ett välfungerande verksamhetsområde med en tydlig framåtanda och välutvecklade samarbeten, och alla drygt 1 250 medarbetare har hjärtan som klappar för patienten. Det finns givetvis utmaningar i stort och smått, men vi strävar efter att ha ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt och brukar komma långt med det.

Vårdcentralerna Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/)

Din profil
Vi söker dig som är en strategisk, utvecklingsinriktad och förtroendeingivande ledare som vill utveckla primärvården. Vi förväntar oss inte att du ska lösa uppdraget på egen hand, utan i den här rollen leder du genom andra och visar riktning. Tillsammans stakar ni ut vägen framåt.

I din bakgrund finns troligtvis en utbildning inom hälso- och sjukvård, men även annan utbildningsbakgrund kan vara aktuell. Du har god inblick i primärvården och du har erfarenhet av att vara chef i en hälso- och sjukvårdsorganisation med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du har också erfarenhet av att leda chefer på ett framgångsrikt sätt.

I det här uppdraget behöver du vara samarbetsinriktad och van vid att skapa nya samverkansformer. Du har förmåga att navigera i en stor organisation och förståelse för komplexiteten i vår verksamhet. Du förstår också hur samspelet mellan politik och förvaltning fungerar och vad det innebär att leda och styra utifrån den av regionfullmäktige beslutade budgeten med verksamhetsplan.

Som person är du visionär mer än förvaltare, du har en god kommunikationsförmåga och du visar stor tillit till dem som du samarbetar med. I din ledarroll är du trygg, stabil, ödmjuk och har hjärtat på rätta stället. Du skapar motivation och arbetsglädje och tar tillvara på den kunskap och kraft som finns hos andra. Du är kvalitetsmedveten och sätter helheten i fokus. Du talar och skriver svenska obehindrat och kan använda engelska när det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
I rollen som direktör för Vårdcentralerna Bra Liv får du förtroendet att leda hela verksamhetsområdet. Du får vara med och påverka primärvårdens utveckling, dess framtid och invånarnas hälsa.

Inom Region Jönköpings län finns chefsutbildningar och chefsnätverk som gör att du kontinuerligt utvecklas som ledare och lär känna organisationen och dess ledare.

Som medarbetare hos oss får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.

Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta Mats Bojestig, hälso- och sjukvårdsdirektör, 010-242 41 92, eller Fia Magnusson, chef för kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 76.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Fackliga företrädare från den centrala samverkansgruppen nås via regionen@rjl.se.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 april 2025.

Vi planerar en första digital intervjuomgång den 25 april 2025.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket kräver svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde kan ske.

Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Psykiatriska akutenheten, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha ett roligt och utvecklande arbete och bli en del av ett öppet och hjärtligt gäng? Varmt välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska hos oss på Psykiatriska akutenheten!

Rollen som sjuksköterska
På mottagningen kommer du tillsammans med kollegor arbeta med telefonrådgivning, bedömning och prioritering av akutpatienter. Psykiatriska vårdjouren arbetar med hög tillgänglighet i patientens vardag och arbetsuppgifterna består idag av bedömningar via telefon eller hembesök. Teamen har ett stort kontaktnät, både inom kliniken och på sjukhuset, men även externt med till exempel polis, räddningstjänst och socialtjänst. En viktig del i arbetet är att hålla en god servicenivå för patienter och samarbetspartners.

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tjänstgöring dag, kväll och natt utefter schema. Tillträde efter överenskommelse.

Organisationen som du kommer att arbeta inom
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar, fem vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.


Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här. Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av psykiatrisk vård och/eller specialistutbildning inom psykiatri ses det som positivt men är inget krav. Om du inte är specialistsjuksköterska i psykiatri idag så ser vi gärna att du är intresserad av att läsa vidareutbildningen. Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort.

En del av kompetensutvecklingen ligger i det samarbete och utbyte som hela tiden sker mellan kollegorna. Vi arbetar tillsammans för patientens bästa vilket gör att vårt teamwork är A och O. Det är också viktigt att du som jobbar hos oss är trygg och stabil med god självinsikt. Du tar ansvar för din uppgift och organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss har du möjlighet att rotera mellan arbetsuppgifter på vår akutmottagning och i vårt mobila team, psykiatriska vårdjouren.

Som arbetsgrupp är vi nytänkande och nyfikna och har en öppenhet som bidrar till god stämning på jobbet. Vi lär av varandra genom tvärprofessionella samarbeten där vi tar tillvara på enhetens samlade kompetens.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschefer Rebecka Berg, 010-242 30 12, eller Kajsa Ärlebo, 010-242 30 54.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 13 april 2025. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)