REGION JÖNKÖPINGS LÄN jobb i Jönköping

Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Välkommen till Länssjukhuset Ryhov i Jönköping! Här får du goda möjligheter och förutsättningar att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. AT-läkargruppen består av cirka 60 AT-läkare och har god sammanhållning.

Vi söker
Till vårt AT-gäng söker vi dig som är engagerad, ambitiös, ansvarsfull, gillar utmaningar och vill vara med och utveckla vården i vår region.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder 14 AT-block med tillträde 2025-02-17 eller 2025-05-19.
AT-blocken omfattar 21 månader och är fördelade på sex månader kirurgi (inklusive anestesi och ortopedi), sex månader medicin (inklusive geriatrik) tre månader psykiatri och avslutningsvis sex månader allmänmedicin.
Din AT inleds med en veckas introduktion och du har fyra valfria veckor under din AT.

• 2-5 dagars extern kurs
• 8 dagar regiongemensamma utbildningar
• 1 veckas introduktion (allmän)
• 1 timma undervisning per vecka
• Personlig handledare på varje klinik
• Betald ledighet, konferensavgift, resa och boende till AT-stämman
• Forskningsintresse välkommet. Vid intresse kan regionen erbjuda upp till tre forskar-AT platser per år. Din AT-tjänstgöring förlängs då med 6 månader. Du behöver vara antagen som doktorand vid AT-ansökan. Projektet får gärna kunna förankras till regionen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Din kompetens
Du som söker har läkarexamen vid planerat tillträde av AT-block samt goda kunskaper i svenska motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.

Vår målsättning är att få en kompetent grupp med skiftande karaktär, vilket vi tror gynnar såväl AT-läkarna som vårt sjukhus. Våra urvalskriterier är en sammanvägning av meriter, intervju och referenser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan
För att din ansökan ska bedömas som fullständig ska den innehålla:
• Personligt brev
• CV
• LADOK-utdrag/läkarexamensbevis
• Minst en klinisk referens
• Foto

Sökande med utländsk examen ska, förutom läkarexamensbevis, även bifoga socialstyrelsens beslut om tillstånd att göra AT i Sverige.

Om du erbjuds AT-tjänst kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.

Vi strävar efter att ha en snabb rekryteringsprocess och intervjuer kommer att genomföras löpande. Blir du aktuell för intervju kan inbjudan komma med kort varsel. Antagningsbeslut sker i nära anslutning till sista ansökningsdagen.

Så här gör du om du är intresserad
Upplysningar angående ansökan och intervju lämnas av:
• AT-samordnare Marina Möller, telefon 010-242 11 96 alternativt 072-24 01 747, e-post marina.moller@rjl.se
• AT-chef Houman Ebrahimi, kontakt via e-post houman.ebrahimi.ardebili@rjl.se.

Övriga upplysningar lämnas av AT-läkare Vian Jaf, 010-241 00 00 (växel).
Fackliga frågor besvaras av SYLF:s representant Linnea Magnusson, 010-241 00 00 (växel).
Sista ansökningsdag är den 2 oktober 2024.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Röntgen, Region Jönköpings län

Är du sugen på att testa något nytt?

Vi behöver bli fler kollegor, och du är varmt välkommen till oss för att jobba på en av våra tre orter med akut- och elektiv verksamhet. Vi har även behov av mammografiradiologer, med huvudplacering på Ryhov.

Vi är öppna för viss del distansgranskning, samt arbete på deltid. Vi välkomnar även dig som vill jobba mer subspecialiserat, ex med inriktning mot MR prostata, CT kranskärl, nuklearmedicin, eller forskning.

Vi söker dig med svensk läkarlegitimation och specialistkompetens inom radiologi eller motsvarande samt kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Du har kompetens inom konventionell röntgen, ultraljud, CT och gärna MR.

Din blivande arbetsplats
Höglandsjukhuset i Eksjö är det stora sjukhuset på den lilla orten. Ett sjukhus där de flesta känner varandra och besluten tas utan omvägar, men där du ändå får subspecialisera dig och hålla multidisciplinära konferenser.

Länssjukhuset Ryhov i Jönköping har den större ortens och det stora sjukhusets fördelar, men är ändå så pass litet att beslutsvägarna är korta och det går smidigt att komma överens med andra kliniker. Här finns också en interventionsverksamhet och PET-CT. Här finns även vår största mammografiavdelning, där vi utför sedvanliga undersökningar, inklusive MR bröst och kontrastmammografi.

Värnamo sjukhus är vårt minsta sjukhus, men det är ändå ett av Sveriges större länsdelssjukhus. Värnamo sjukhus kännetecknas av väldigt välfungerande samarbeten som underlättar för alla i vardagen, framåtanda, ett utpräglat kvalitetstänkande och en ständigt pågående utveckling.

Vi har dual energy-CT samt moderna 1.5T och 3T-MR på alla sjukhus.

Röntgen bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar, både kontors- och jourtid på alla tre akutsjukhus i länet. Vi utför bland annat skelett- och lungröntgen, datortomografier, magnetkameraundersökningar, ultraljud, angiointerventioner och nuklearmedicin inkl PET-CT.

Vårt erbjudande till dig
Röntgen är en länsklinik med dygnetruntverksamhet på våra tre sjukhus som har ett gott och utvecklat samarbete, en bra arbetsmiljö och ett härligt kollegialt klimat. Vi satsar mycket på fortbildning och förbättringar både inom röntgen och ihop med våra kliniska kollegor. Vi strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt.

Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Vi kan lova dig att hos oss får du ett stimulerande arbete i en spännande och utvecklande miljö.

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Oskar Löfgren, verksamhetschef, 010-242 24 38, oskar.lofgren@rjl.se eller Henriettae Ståhlbrandt, områdeschef, 010-243 52 27, henriettae.stahlbrandt@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 september 2024. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan.

I ett första skede, räcker det att du söker jobbet genom att svara på våra urvalsfrågor. Vill du skicka med ytterligare några rader i det personliga brevet kring önskemål eller liknande så skulle vi bli glada. Längre fram i processen kan vi behöva begära in ytterligare underlag för din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Psykiatriska kliniken, avdelning E, Länssjukhuset Ryhov

Hos oss på psykiatriska kliniken i Jönköping arbetar positiva och engagerade medarbetare. Vi är måna om att ta tillvara på alla medarbetares kompetens för att ge god psykiatrisk specialistvård. Är du skötare eller undersköterska och vill du bli en av oss? Då kan denna tjänst vara för dig!

Rollen som skötare
Avdelning E är en slutenvårdsavdelning med inriktning mot missbruk och beroende. Vi är en länsresurs som arbetar mot länets 13 kommuner och har 16 vårdplatser som tar emot patienter från 18 år och uppåt med varierad psykiatrisk problematik.

Hos oss arbetar vi med parvård, sjuksköterska tillsammans med skötare, och patienterna har tillgång till behandlingsformer som stödjande samtal, läkemedelsbehandling, öron akupunktur mm. Som skötare hos oss medverkar du i genomförandet av omvårdnadsprocessens samtliga steg och följer patienten från in- till utskrivning. Du är i rollen även en viktig del i att utarbeta underlag till din egen, och till verksamhetens utveckling, för att bibehålla eller förbättra patient- och kundtillfredsställelse.

Rollen är en tillsvidaretjänst på heltid med arbete både dag- och nattetid.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar, fem vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska. Meriterande är om du har erfarenhet av psykiatrin.

Som person är du initiativtagande och strukturerar upp ditt arbete på ett självständigt sätt. Att du trivs med samarbete är av vikt då vi till stor del arbetar i team och samverkar mellan professioner. Du har en empatisk förmåga och sätter dig in i andras perspektiv, detta för att på bästa sätt bemöta våra patienter och ge bästa möjliga vård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du spännande arbetsuppgifter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi hoppas att du vill vara med och påverka vårt framtida arbete genom idéer och engagemang, och utveckla vården för personer med behov inom det psykiatriska området.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Ulrik Wikström, ulrik.wikström@rjl.se, 070-569 99 10.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 september 2024. Urval kan komma att ske löpande, välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Kungshälsan Vårdcentral

Välkommen att arbeta tillsammans med oss. Arbetet på vårdcentralen kännetecknas av nära samarbete mellan olika professioner.

Vi söker
Vi på Bra Liv Kungshälsans vårdcentral söker nu dig som är utbildad vårdadministratör. Du har en god kunskap i det svenska språket och en förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i Cosmic är ett krav. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Vi har ett mycket nära samarbete med övriga yrkesgrupper. Verksamheten är i ständig utveckling och här spelar du en viktig roll.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är journalskrivning och receptionsarbete, utöver det jobbar du med diverse övriga vårdadministrativa uppgifter. Vårdadministratörerna har en kontrollfunktion i flera av våra system och vi är måna om att utnyttja din kompetens. Hos oss får du ett stimulerande arbete. Det finns också möjlighet till att få arbeta på distans.

För att du ska trivas hos oss
Vårt arbete präglas av teamarbete så det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är engagerad och förstår vikten av ett gott bemötande. Du har förmåga att strukturera och planera dina arbetsuppgifter, du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar. Vi har en trivsam stämning bland medarbetarna på vår arbetsplats. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Vår värdegrund sätter bemötande med patienterna i fokus och en positiv attityd till ditt arbete medverkar till en god stämning i gruppen.

Omfattning: 100 %
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Så här gör du om du är intresserad
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med facklig representant (Vision) Anna-Lena Krantz, anna-lena.krantz@rjl.se eller ansvarig chef, Therese Salmonsson, therese.salmonsson@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 2024-09-29. Ansökningar, urval och intervjuer kommer att handläggas löpande.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bemanningsenheten

Vi söker Vårdadministratör!

Vill du vara med och hjälpa olika verksamheter inom Region Jönköpings län?

Vi söker
Bemanningsenhet erbjuder dig en unik anställning. Vi söker dig som trivs i yrkesrollen som utbildad Vårdadministratör och tycker om att skriva. Tjänsten består av olika konsultuppdrag inom varierande verksamhetsområden. Vi söker dig som har en bred vårdadministratörserfarenhet och vill använda din erfarenhet inom hela vår region.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att ha din arbetsplats i våra nybyggda lokaler på Batterigatan i Jönköping. Du kommer till en viss del ha möjligheter att själv påverka arbetstider samtidigt som du får möjlighet att bredda din kompetens.
Arbetet är varierande och utvecklande och du blir en del av ett team på åtta medarbetare där teamkänslan och serviceandan ”här hjälps vi åt” är mycket viktig.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att fungera som en resurs mot regionens olika sjukhus och vårdcentraler. Du kommer att skifta mellan olika verksamheter utefter behov. Konsultuppdragens längd och antal kommer variera beroende på uppdragens komplexitet. Vi ser att du har erfarenhet och kunskap i Cosmic, Officepaketet samt ett intresse för data och IT.

Förutom sedvanliga uppgifter som vårdadministratör ser vi gärna ett stort engagemang i Bemanningsenhets arbete, såsom förbättringsarbeten samt att vara delaktig i att sätta rutiner och att bygga upp enhetens varumärke.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som trivs på en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med blandade skrivuppgifter i ett varierat tempo. Det är därför viktigt för oss att du är en flexibel och självgående person. För att du ska lyckas och trivas i din nya roll ser vi att du har förmågan att behålla lugnet även i akuta situationer med högre arbetstempo samtidigt som du kan behålla en god service. Du arbetar bra med andra människor och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid egenskaper som god samarbetsförmåga.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anders Roos 010-242 11 33

Sista ansökningsdag är 2024-09-29 dock kan urval och intervjuer komma att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kulturhuset Spira

Vill du vara med och leda produktioner framåt? Kulturhuset Spira i Jönköping söker drivna producenter som vill ta ansvar för planering, budget och samordning av våra produktioner.
Några ord från dina framtida kollegor om rollen som producent hos oss:
”Som producent får jag vara med och utveckla scenkonst och jobbar med fina kollegor i ett fantastiskt hus!”
Dag Sjöberg, producent - teater och dans

"Värdet av att vara på en plats där möten med människor och engagerande kulturarbetare samverkar. Att dessutom tillsammans nå ut med kvalitativ scenkonst till alla målgrupper i Jönköpings län är en ynnest.”
Frida Concannon, producent – Unga Spira

Bli en del av vårt team – välkommen med din ansökan!

Rollen som producent
Som producent hos oss kommer du att arbeta med verksamhetens teater-, dans- och gästspelsproduktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att leda och driva produktioner framåt utifrån uppsatta mål och med ansvar för budget, planering och samordning. Med dig i arbetet finns kollegor inom produktionsavdelningen och scenteknik, mask-, kostym-, rekvisita- och dekorverkstad. Du arbetar i nära samråd med teknisk projektledare och konstnärliga chefer som ansvarar för repertoar och innehåll. Hos oss blir du en del av ett team där du får bidra till utveckling och att alla våra länsinvånare ges möjlighet att uppleva högkvalitativ scenkonst.

I denna rekrytering avser vi att tillsätta två vikariat då två av våra producenter ska gå på föräldraledighet. Önskvärt tillträde är 1 december 2024 eller enligt överenskommelse. Vikariaten sträcker sig till och med 20 december 2025 med eventuell möjlighet till förlängning.

Din blivande arbetsplats
Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten så att alla barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län ska få möjligheten att ta del av kulturella upplevelser som inspirerar och engagerar. Att arbeta på Kulturhuset Spira innebär att du får yrkeskunniga kollegor i en kreativ och mångfacetterad miljö med en bred konstnärlig profil.

2023 genomfördes cirka 700 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare, uthyrningar, konferenser mm. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen ca 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda.

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har utbildning inom projektledning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete inom scenkonst eller annan kulturverksamhet. Som producent hos oss behöver du ha goda kunskaper inom Officepaketet och vara trygg i att utrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och planeringsarbete.

Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar ditt arbete på ett sätt som driver processer framåt. Du är mål- och resultatorienterad, med en förmåga till flexibilitet när förutsättningar förändras. Din styrka ligger i samarbete – du lyssnar aktivt och är tydlig i din kommunikation. Med en ekonomisk medvetenhet fokuserar du på kostnadskontroll. Du planerar och organiserar arbetet med utgångspunkt i produktionsavdelningens gemensamma processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig goda förutsättningar att trivas och utvecklas i rollen som producent med tydliga produktionsprocesser och ansvarsfördelningar. Vi värnar om dina utvecklingsmöjligheter och du & dina kollegor har en naturlig del i förbättringar av befintliga processer.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Foda, produktionschef malin.brandebyfoda@rjl.se, 073-0446259. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 25 september 2024. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ortopedisk vårdenhet A och B, ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker nu en sjuksköterska till de ortopediska vårdenheterna. Vill du ha stor variation i arbetet, kontinuerlig utveckling i din yrkesroll och ingå i ett välfungerande team? Då är du välkommen till oss!

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska på de ortopediska vårdenheterna arbetar du med läkemedelshantering, dokumentation och medicinteknisk utrustning. Du ansvarar för omvårdnad, pre- och postoperativ vård, mobilisering av patienter samt vård och övervakning av patienter med epiduralkateter, blockader och patientkontrollerad smärtbehandling.

På de ortopediska vårdenheterna behöver patienterna oss dygnet runt. För sjuksköterskan som vi söker nu innebär det att du arbetar dag och kväll under vardagar och helger. Det finns viss möjlighet till individuell schemaplanering.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har önskemål om att arbeta mindre än heltid är vi öppna för att ha en dialog om det.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum).

Kliniken har två vårdenheter med slutenvård, där sammanlagt drygt 30 sjuksköterskor och lite mer än 30 undersköterskor arbetar. På ortopedisk vårdenhet A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar, inklusive äldre patienter med bland annat höftfrakturer och amputationer. På ortopedisk vårdenhet B vårdas patienter i samband med olika planerade operationer i rörelseapparaten, till exempel operation av höftprotes, axelprotes eller andra operationer i extremiteterna. Här vårdas även patienter som har genomgått planerade operationer i rygg och nacke.

Som sjuksköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du alternerar mellan de båda vårdenheterna.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill bidra i vårt arbete på ortopedkliniken. För att du ska trivas hos oss har du lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och du tar ansvar för ditt arbete. Du har gott omdöme och god förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter.

Ditt arbetssätt är strukturerat och du har en positiv inställning till ditt arbete och dina arbetskamrater, en god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och du behåller ditt lugn även i pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss på ortopedkliniken får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap.

Det är viktigt för oss att alla känner sig trygga i arbetet på kliniken. När du kommer ny till oss får du därför en anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter. Vi erbjuder också en mentor. Mentorn hjälper dig att komma in i arbetet på ett bra sätt.

Om du är nyutexaminerad sjuksköterska erbjuder vi ett regiongemensamt introduktions- och utvecklingsprogram, RIU. Läs mer om det här: https://rjl.se/qulturum/om/metodikum/introduktions-och-kompetensutvecklingsprogram/

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Thureson, vårdenhetschef, 010-242 18 63, eller Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, 010-242 59 79.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 24 september 2024.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Här finns mer information om vår rekryteringsprocess:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Region Jönköpings län

Region Jönköpings län är bäst i Sverige på barn och ungas tänder. Vill du vara med och upprätthålla god tandvård för våra yngre patienter?
Nu inrättas ett team för extern barntandvård vars huvudsakliga uppgift blir att sprida kunskapen om kost och karies bland regionens yngre invånare. Som en del av teamet blir du en viktig resurs inom hela länet.
Till teamen söker vi nu flera tandsköterskor. Brinner du för barntandvård? Vill du vara med och utveckla nya arbetssätt där du blir del av Folktandvårdens främsta representanter för barnen ute i länet? Välkommen med din ansökan!


Arbetet inom extern barntandvård
En stor del av arbetet innefattar besök på förskolor och skolor. Tillsammans i teamet kommer ni att hålla lektioner om kost och karies i syfte att ge barnen en god grund att stå på för en långvarig god tandhälsa. Du en viktig del i att uppfylla vårt mål om att alla barn i vår region har rätt att få samma information.

Uppdraget innefattar besök på såväl förskolor som högstadieklasser. För att möta det breda åldersspannet används olika typer av material. Som en del i det externa barntandvårdsteamet blir du en viktig resurs för kunskapsöverföringen till länets unga patienter.

Det blir dessutom det externa barntandvårdsteamet som deltar i flourlackningen av tänderna på elever i årskurs 5, 6 och 7. I rollen samarbetar du med övrig personal som ingår i teamet med tandsköterskor. Totalt kommer tre team att finnas utplacerade på tre olika orter. Teamet kommer att arbeta över hela länet.

Tjänsterna planeras ha tillträdesdatum i januari 2025.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad tandsköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från tandvården med en god verksamhetskännedom. Vidare har du ett starkt intresse av att arbeta med barn.

I enlighet med tjänstens arbetsuppgifter ser vi med fördel att du besitter en pedagogisk förmåga. Då åldersspannet på målgruppen är brett är det dessutom fördelaktigt om du är flexibel i ditt arbetssätt.

Eftersom tjänsten innefattar att lära ut om munhygien och kostvanor i skolorna ser vi med fördel att du känner dig bekväm i klassrumsmiljö. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Då resor förekommer i tjänsten är körkort B ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, kvalitetsmedvetenhet och viljan att bidra till ett gott arbetsklimat.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är delad mellan arbete i det externa barntandvårdsteamet om 10% och tjänstgöring som tandsköterska under resterande del av tiden. Uppdraget pågår under en tvåårsperiod.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta allmäntandvårdschef Angelica Nilsson Andersson, angelica.nilsson.andersson@rjl.se, 073 - 419 98 91.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2024-09-22. Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Akutklinikens vårdadministration

Är du erfaren vårdadministratör och redo att ta din yrkesroll till en ytterligare nivå? Som vårdadministratör på akutklinikernas vårdadministration skriver du för många olika specialiteter och får därför både utmaningar och utveckling i och med detta.

Rollen som vårdadministratör
Din huvuduppgift kommer att vara att hantera akut vårdadministration på länets sjukhus där du i stor utsträckning dagligen bidrar med din långvariga erfarenhet som vårdadministratör.

Vår verksamhet stannar aldrig och vi bemannar dygnets alla timmar. Vi arbetar efter ett nio veckors rullande schema där du arbetar dag/kväll/natt. Vi utgår från tre sektioner och ansvarar tillsammans för de uppgifter vi har inom hela Region Jönköpings län.

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse, placeringsort Jönköping, Eksjö eller Värnamo.

Din blivande arbetsplats
Akutkliniken har hand om akuta sjukdomstillstånd och olycksfall som inte kan tas hand om på vårdcentralen. Den vårdadministrativa enheten är en länsklinik som ansvarar för journalutskrifter på länets tre akutmottagningar samt en akutvårdsavdelning i Jönköping. Vi bemannar och arbetar dygnet runt, årets alla dagar. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med stor omväxling där du som vårdadministratör bygger upp en bred kompetens med vår varierande journaldokumentation. I yrket får du en helhetsbild av vårdens organisation.

Som vårdadministratör hos oss är du ett viktigt administrativt stöd för verksamheten, inte bara för akutklinikerna utan för alla kliniker på våra tre sjukhus, vi lägger stort värde i att vara serviceinriktad.

Din profil
Vi söker dig som har en vårdadministrativ utbildning, med fördel har du även kodningsutbildning och
erfarenhet av Cosmic. Du har minst 5års erfarenhet inom yrket och är redo att bidra med din kompetens till övriga gruppen.
Vi ser med fördel att du har erfarenhet av arbete med egna ansvarsområden så som kontrollfunktioner, studenthandledning eller andra uppdrag.

Vi tror att du som person utmanas av vårdadministratörsyrket i en akutverksamhet och trivs i ett omväxlande arbetstempo. Du trivs i ett arbete där du har stort utrymme att ta eget ansvar och som person har du god förmåga att ta egna initiativ och fatta egna välgrundade beslut. Du är en positiv person som bidrar till ett gott arbetsklimat.

För att trivas hos oss är du serviceinriktad och ansvarsfull. Du är kvalitetsmedveten och du tar initiativ och ansvar för dina arbetsuppgifter, men även för enheten som helhet. Du ser fördelen med att arbeta enligt ett roterande schema. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi har en förmånlig arbetstidsförkortning med en veckoarbetstid på 34.20 timmar. Under en period av nio veckor utför du som grund 35 arbetspass och det är fritt att byta pass mellan kollegor. De 35 arbetspassen är fördelade på 17 dagsturer, 11 kvällsturer och 7 nätter med tjänstgöring var tredje helg. Vi har även ett lönetillägg på 3.000kr utöver ordinarie månadslön och OB.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du några frågor så tveka inte att kontakta administrativ enhetschef Robert Nordlund robert.nordlund@rjl.se 010-24226 43

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 22 september 2024. Välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande då vi avser att tillsätta flera tjänster, så ansök redan idag!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Avdelning för endodonti, oral protetik och parodontologi

Vi söker en tandsköterska som tillsammans med ca 60 kollegor omhändertar patienter för att nå en så bra munhälsa och livskvalitet som möjligt. På vår avdelning får du möjlighet att utvecklas och bidra tillsammans med erfarna kollegor. Vi kan erbjuda dig en varierande och händelserik arbetsvardag samt en klinik som befinner sig i framkant när det gäller specialisttandvård, forskning och utbildning.

Är du redo för nästa steg i karriären på en arbetsplats där du både får utmanas och utvecklas? Varmt välkommen att söka dig till oss!

Rollen som tandsköterska
Som tandsköterska hos oss arbetar du tätt tillsammans med övriga kollegor på kliniken för att ge patienten bästa tänkbara vård. Du assisterar tandläkare vid kliniskt arbete inklusive operationer. I tjänsten ingår även klinikadministration, men kan även ingå arbete i reception och steril.

Din blivande arbetsplats
Med en stor blandning av kompetens skapar vi ett lärande i vardagen varje dag. Vi har ett välfungerande samarbete mellan avdelningarna och hjälper alltid till där det behövs. Hos oss är initiativ och engagemang alltid välkomna inslag i vardagen!

Du hittar oss högt upp i Rosenlundsvårdcentrum, med storslagen utsikt över Vättern. Vi är centralt belägna med goda möjligheter att ta sig till jobbet med kollektivtrafik. För dig som åker bil så finns en stor avgiftsfri personalparkering.

Här kan du läsa mer om arbetet på avdelningen för endodonti (https://rjl.se/Folktandvarden/Specialisttandvard/avdelningen-for-endodonti/), oral protetik (https://rjl.se/Folktandvarden/Specialisttandvard/Avdelningen-for-oral-protetik/), parodontologi (https://rjl.se/Folktandvarden/Specialisttandvard/Avdelningen-for-parodontologi/).

Din profil
Vi söker dig som är utbildad tandsköterska, som trivs med det kliniska arbetet och att arbeta i team. Du har med fördel ett par års arbetslivserfarenhet från allmäntandvård. Du är en motiverande och engagerad person som alltid ser till patienternas behov. Du uttrycker dig väl i svenska språket både i tal och i skrift.

Som person är du trygg, stabil, flexibel och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du har förmågan att planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är en god kollega, som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta lösningar. För att vi ska trivas med varandra, är det viktigt att vi också har roligt med varandra!

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B är meriterande.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare i Folktandvården erbjuds du allt från ett gediget introduktionsprogram, till goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar. Som tandsköterska kan du exempelvis ha egna ansvarsområden eller vara delaktig i utvecklingsarbeten.

Inom Region Jönköpings län får du även tillgång till en mängd anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.

Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag upp till 3000 kr och för dig som flyttar hit erbjuder vi flyttbidrag på upp till 20 000 kronor. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva Johansson, 010 - 242 46 25 eller eva.a.johansson@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 september. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Habiliteringscentrum Jönköping

Vi söker nu en enhetschef för syncentralen och hörselhabiliteringen i Jönköping.
Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare. Våra insatser bidrar till att främja självständighet och delaktighet för personer med syn- och/eller hörselnedsättningar.

Rollen som enhetschef för Syncentralen & Hörselhabiliteringen
Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp med syftet att utveckla våra arbetssätt för att erbjuda bästa möjliga insatser för de patienter som vi möter. Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.

För att du ska trivas hos oss bör du ha ett driv att vilja leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Vi söker dig som är tydlig, initiativrik och resultatinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, organisera och prioritera. Du är målinriktad, har förmåga att lyssna in andra och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Din blivande arbetsplats
Habiliteringscentrum är en länsklinik som arbetar med specialiserade insatser för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Hos oss hittar du barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering samt syncentral, hörselhabilitering och tolkcentral.

Grunden för vårt arbete är mötet med personer som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av rehabilitering och habilitering. Utifrån individens behov planeras och utformas insatser tillsammans med individen och/eller dennes företrädare.
Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika behov, livssituation och förutsättningar. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.

Din profil
Vi söker en enhetschef som delar våra värderingar och som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Syncentralen och hörselhabiliteringen är länsövergripande specialistverksamheter med ansvar för habilitering och rehabilitering av barn och vuxna med synnedsättning/ blindhet och hörselnedsättning/dövhet. Arbetet på habiliteringen organiseras i team. Samarbetet olika professioner emellan och tillsammans med patienten är centralt för att nå bästa behandlingsresultat. Vi är många professioner som arbetar tillsammans bland annat arbetsterapeuter, audionomer, kuratorer, logoped, optiker, syn- och hörselpedagoger, teckenspråkslärare och vårdadministratörer.

Du har en adekvat utbildning på akademisk nivå och erfarenhet av att arbeta som chef. Utbildning i ledarskap värderas högt. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av och förståelse för våra målgrupper.

Som person är du förtroendeingivande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in andra. Du har ett stort mått av personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor ingår i tjänsten och vi arbetar länsövergripande är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete som är ansvarsfullt och angeläget med goda påverkansmöjligheter. Du är en del i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder och driver habiliteringscentrums utveckling framåt.
Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete och samverkan, både internt och externt. Du är en del i samverkan med exempelvis brukarorganisationer, andra enheter inom både regionen och kommunerna. Du kommet också att delta i nationella chefsnätverk inom syn- och hörselområdet.

Du erbjuds en tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef. Planen är att syncentralen och hörselhabiliteringen ska samlokaliseras på sikt men i nuläget kommer du ha en arbetsplats både på syncentralen som har lokaler på Ryhovs sjukhus och på hörselhabiliteringen, vars lokaler ligger i ett annat hus på sjukhusområdet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef, Kristina Brengesjö, 010-242 52 48, kristina.brengesjo@rjl.se

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15:e september 2024.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras den 27:e september och den 2:a oktober.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgisk vårdenhet A, kirurgkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Kirurgavdelning A på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker nu en nattsjuksköterska. Vill du ha mer ledig tid, ett patientnära och självständigt arbete och ett rejält natt-lönetillägg? Då är du välkommen till oss!

Rollen som nattsjuksköterska
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill bidra i vårt arbete på kirurgkliniken. I din roll kommer du att vårda patienter som genomgår olika utredningar och behandlingar samt planerade och akuta operationer. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av pre- och postoperativ vård och i övrigt sedvanliga sjuksköterskeuppgifter som ingår på vår vårdavdelning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, natt, vilket innebär en veckoarbetstid på 34 timmar. Arbetstiderna är klockan 21-07 på vardagar och helger i ett rullande tioveckorsschema.

Du som arbetar på natten fyller en mycket viktig funktion och vi erbjuder dig ett lönetillägg på 6 000 kronor baserat på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Kirurgkliniken har verksamhet vid Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län och har huvudansvaret för alla patienter med kirurgiska sjukdomar. Kliniken utför allt från plastikkirurgi till att vårda patienter med kärlsjukdomar.

Kirurgkliniken bedriver arbete utifrån vår värdegrund: "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet och respekt oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg". Vi har ett starkt patientfokus med ett gott samarbete på avdelningen. Hos oss kan vi erbjuda dig ett omväxlande och spännande arbete med utvecklingsmöjligheter inom kirurgin. Tillsammans med kollegor skapar vi den bästa vården för våra patienter.

På kirurgavdelning A vårdas patienter inom övre och nedre gastro. Det finns 24 vårdplatser och här arbetar sammanlagt cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor. Vårt arbetsklimat genomsyras av hög trivsel och god stämning i en bra arbetsgrupp.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med kirurgiska patienter.

Som person arbetar du bra med andra människor och är noggrann, engagerad och empatisk i det personliga mötet med patienten. Du har en god initiativförmåga och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
På vår avdelning får du möjlighet att bidra till ständig förbättring och utveckling för att höja kvaliteten på omhändertagandet av våra patienter. För att du ska få en så bra start som möjligt får du självklart en introduktion som anpassas utifrån dina erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

• Sofia Sjöström, vårdenhetschef, 010-242 13 96, sjostrom@rjl.se (sofia.sjostrom@rjl.se)
• Lisa Nyman, vårdenhetschef, 010-242 13 90, nyman@rjl.se (lisa.nyman@rjl.se)


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 september 2024.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Smot Teknik/Fastighet

Är du en strukturerad och kreativ problemlösare med erfarenhet inom teater- och tillverkningsteknik? Som teknisk projektledare på Kulturhuset Spira får du möjlighet att leda spännande scenkonstprojekt från idé till premiär. Varmt välkommen med din ansökan och ta chansen att arbeta i en dynamisk miljö där din expertis blir avgörande för att förverkliga konstnärliga visioner!

Rollen som teknisk projektledare
Vi söker en teknisk projektledare till Kulturhuset Spira som ska ansvara för att driva och leda scenkonstprojekt ur ett tekniskt perspektiv. Projekten varierar i storlek och komplexitet, och det är vanligt att hantera flera projekt samtidigt. Tjänsten är ett vikariat på heltid ett år med möjlighet till förlängning, önskvärt tillträde är 2024-10-15.

Som teknisk projektledare hos oss är du spindeln i nätet på teknikavdelningen och ansvarar för att leda det tvärfunktionella arbetet inom avdelningen i de produktioner och projekt du arbetar med. Din vardag kommer att präglas av stor variation och många samtidiga projekt i olika faser. Du ansvarar för att planera, organisera och samordna arbetet utifrån de fastställda konstnärliga och produktionsmässiga målen. Du är med och hjälper till att förvandla konstnärliga idéer till verklighet inom beslutade ramar.

Du kommer att vara en del av den tekniska staben och arbeta nära hela den tekniska avdelningen tillsammans med den andra tekniska projektledaren och koordinatorn. Du kommer att ta fram information och beräkningsunderlag inför produktionsbeslut samt samordna det tekniska arbetet under hela produktionsprocessen fram till premiär. Du förväntas även bidra aktivt i utvecklingsarbetet inom den tekniska avdelningen.

Din blivande arbetsplats
Kulturhuset Spira presenterar ett varierat utbud av teater, musik, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat vår fasta skådespelarensemble och Jönköpings Sinfonietta tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad.

Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda.

Din profil
Du som söker har goda kunskaper inom teaterteknik och tillverkningsteknik, vilket gör att du kan föra en konstruktiv dialog med alla medlemmar i produktionsteamet. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete i ett scenkonsthus. Det är även meriterande om du har god kännedom om aktuella lagar och avtal som rör säkerhet och scenkonst samt datorkunskaper särskilt inom Officepaketet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av teknisk resursberäkning inom scenkonstområdet samt ekonomisk kompetens i form av erfarenhet av budgetering och uppföljning av projekt.

För att nå framgång i detta uppdrag behöver du ha hög social kompetens och mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person är du strukturerad, noggrann, kommunikativ och trivs med att projektleda andra människor. Du är nyfiken och ser möjligheter istället för hinder men klarar av att säga nej vid behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Josefsson via telefon 0704-286993 eller mail ulrika.josefsson@smot.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 9 september. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Operations och Intensivvårdskliniken Jönköping

Om du är en operationssjuksköterska som söker efter nästa utmaning i din karriär, så är detta en spännande möjlighet för dig! Som kollega till oss kommer du att ha ett omfattande och ansvarsfullt uppdrag där du spelar en viktig roll i vårt team.

Rollen som Operationssjuksköterska
Vi söker dig som är legitimerad specialistsjuksköterska inom operationssjukvård och som vill arbeta på en av Sveriges bästa operationsavdelning på inneliggandesidan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid där du kan arbeta dag alternativt natt. Tillträde enligt överenskommelse.
Att arbeta som operationssjuksköterska innebär en spännande kombination av omvårdnad och högteknologi. Du befinner dig i händelsernas centrum som en viktig kugge i operationsteamet där olika professioner arbetar tillsammans för patientens bästa. Det gäller att vara flexibel i både tanke och handling och därmed fatta snabba beslut. En lugn operation kan hastigt förvandlas till en akut situation. Dessutom deltar du i det fortlöpande i kvalitets- och förbättringsarbetet.

Din blivande arbetsplats
Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med cirka 350 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet, och en administrativ enhet. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Klinikens verksamhetsidé är: En klinik i världsklass

Vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i världsklass. Utmanande? Javisst! Men vi jobbar långsiktigt och målmedvetet. Vi har roligt, utvecklas och lär oss tillsammans. Det borgar för en god arbetsmiljö och därmed trivsel. Trivs man och har bra kompetens, då har vi förutsättningar för att erbjuda våra patienter utomordentligt god sjukvård.

Din profil
För att du ska trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt med ett positiv inställning. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, är flexibel, kan ta egna initiativ och har förmåga att se helheten. Du har en god förmåga att lyssna, kommunicera och samarbeta med kollegor. Du har även en förmåga att förbli lugn i pressade och ändrade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Det är önskvärt om du har erfarenhet av operationssjukvård inom kirurgi och/eller ortopedi.

Vårt erbjudande till dig
Vi arbetar i team och är en teamrelaterad arbetsplats , och arbetsplatsen kännetecknas av god arbetsgemenskap.
Våra medarbetare i Region Jönköpings län gör skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Helen Johansson tel. 010-2422818.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2024-09-08 Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bli en av oss!


Här kan du se en film där Operationssjuksköterskan Matilda berättar om sitt arbete. (https://www.youtube.com/watch?v=kMz7276t-OM&feature=youtu.be)

Bra Liv Kungshälsan vårdcentral

Bra Liv Kungshälsan vårdcentral
Är du fysioterapeut/sjukgymnast? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt härliga team! På Kungshälsan vårdcentral får alla ett gott bemötande på lika villkor. Vårt mål är att erbjuda dig snabb tillgång till vård av hög kvalitet.

Välkommen att arbeta tillsammans med oss i rehabteamet för Kungshälsans, Rosenhälsans och Tenhults Vårdcentraler!

Rollen som fysioterapeut/ sjukgymnast
Vi söker dig som är legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du har erfarenhet av primärvård. Du är en person som har god samarbetsförmåga men likväl kan jobba självständigt. Du skapar engagemang och delaktighet samt har förmåga att motivera andra till förändring. Du har ett gott bemötande och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Vi är ett gott gäng som hjälper varandra och jobbar tätt tillsammans så stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Din blivande arbetsplats
På Kungshälsan vårdcentral är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. Vi tror på individens ansvar för en välmående arbetsgrupp och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god social arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga.

Tillsammans bedriver vi vård med omtanke, helhet och kvalitet i fokus och erbjuder våra invånare första linjens vård, förebyggande insatser och rehabilitering. Vi uppmuntrar till nytänkande och strävar hela tiden efter att utveckla vår verksamhet utifrån de behov som vår befolkning har. Som medarbetare inom Bra Liv gör du skillnad för många - på riktigt. Genom att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. Målsättningen hos oss är att varje patient ska lämna oss med känslan av att ha blivit sedd, lyssnad på och professionellt behandlad med en tydlig medvetenhet om vad nästa steg är. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete där du gör skillnad. Arbetet ställer krav på både självständighet och samarbete. Tjänsten är på vår rehabenhet som även arbetar tillsammans med vårdcentralerna Rosenhälsan och i Tenhult. Du är vårdcentralens första instans för besvär från rörelseapparaten och möter patienter i alla åldrar med varierade behov. Du medverkar i olika team samt är med och förbättrar och utvecklar verksamheten.

Vår målsättning är god tillgänglighet och hög kvalitet på våra bedömningar och rehabiliteringsinsatser. Hos oss får du möjlighet att själv påverka dina arbetsuppgifter och det finns stora utvecklingsmöjligheter inom ramen för vårt uppdrag.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor kring tjänsten vänligen kontakta enhetschef Ingrid Isaksson,
tfn 010-242 35 71

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 6 september, urval och intervjuer görs löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/






Kungshälsans vårdcentral är en av 33 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv inom Region Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar och att rekrytera nya och kompetenta medarbetare.

Välkommen till Bra Liv - ett bra val både som patient och som medarbetare!

Endoskopienheten, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Nu finns möjlighet att arbeta i en roterande arbetsroll mellan endoskopienheten och vårdavdelning inom kirurgisk vård, välkommen med din ansökan!

Rollen som undersköterska
I din roll kommer du att rotera mellan endoskopienheten samt vårdavdelning på kirurgkliniken. På endoskopienheten arbetar du med att assistera vid endoskopiundersökningar, ta hand om patienter efter undersökning samt med instrumenthantering. På vår vårdavdelning kommer arbetet innefatta omvårdnad, pre- och postoperativ vård för patienter.

Din blivande arbetsplats
Hos oss får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir del av en arbetsgrupp med god gemenskap där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper med möjlighet att få erfarenhet och utveckling inom kirurgisk vård i din arbetsroll.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett intresse av kirurgisk omvårdnad. Tidigare erfarenhet av endoskopi samt arbete på vårdavdelning är meriterande. Du arbetar med patienten i fokus och har en hög känsla för bemötande och service och trivs med att arbeta i en miljö där mötena med patienten oftast är snabba och du har förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. I arbetet kan plötsliga akuta situationer uppstå som kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet. Som person är du stabil, strukturerad och lugn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet är varierat där du får möjlighet att utvecklas som undersköterska och du kommer att ha ett 5 veckors schema där du roterar mellan att vara placerad på vår vårdavdelning samt på vår endoskopienhet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta vårdenhetschef Therese Barje,010-24 262 66, therese.barje@rjl.se

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 8 juli 2023. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om en skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Hjälpmedelscentralen

Är du tekniskt kunnig med ett gott handlag för praktiskt arbete? Vill du ha ett jobb som är viktigt och meningsfullt? Då kan tjänsten som hjälpmedelstekniker på Hjälpmedelscentralen vara något för dig!

Rollen som hjälpmedelstekniker
På Hjälpmedelscentralen levererar vi specialistkunskap och hjälpmedel till hela vår region. Varje dag rullar 3-4 lastbilar med hjälpmedel ut från vår lastkaj. Det kan handla om hjälpmedel för att förflytta sig, för att prata, få sin medicin eller för att få omvårdnad i sitt hem. Ditt ansvar som hjälpmedelstekniker är att i rätt tid leverera säkra hjälpmedel som är hela, ren och säkra att använda. Det gör du genom att arbeta med framför allt rekonditionering, besiktning, reparationer, returtagning och rengöring. Arbetet är varierat och omväxlande och utförs i vår verkstad och ibland hemma hos patienterna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Hjälpmedelscentralen är en länsövergripande specialistenhet. Våra målgrupper är personer med motoriska, kommunikativa, kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar. Vi är ett 70-tal medarbetare som ansvarar för rådgivning, utprovning, logistik och service kring hjälpmedel samt utbildning av förskrivare. Vår arbetsplats präglas av respekt och förtroende för varandra. Vår verksamhet omfattar Region Jönköpings län samt länets alla kommuner. 25 000 människor i vårt län har hjälpmedel från Hjälpmedelscentralen. Läs gärna mer och se bilder från vår verksamhet här: Hjälpmedelsförsörjning som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/hjalpmedelsforsorjning-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som har ett tekniskt kunnande och vilja att hjälpa andra människor genom praktiskt arbete i en tjänst som tekniker hos oss på Hjälpmedelscentralen. Våra patienter är människor i alla åldrar i vårt län som på ett eller annat sätt behöver stöd i vardagen av ett eller flera hjälpmedel, till exempel en rollator eller en rullstol. Du har erfarenhet av tekniskt arbete och en teknisk gymnasieutbildning.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav i tjänsten. Då vi gör viss dokumentation av utfört arbete behöver du vara bekväm med datorn som arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.

Som person är du initiativtagande och trivs att arbeta såväl i team som självständigt. Du uppskattar att få arbeta med många olika arbetsuppgifter och att lära dig nya saker. Det är av stor vikt att du är noggrann och kvalitetsmedveten eftersom vi arbetar med medicintekniska produkter. Ett gott bemötande och en god känsla för service är också viktigt. Är du dessutom en problemlösare när det kommer till att lösa tekniska problem och utmaningar är det något du får glädje av i den här tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss blir du del av ett team på ca 20 personer. Vi som jobbar här värdesätter att trivas på jobbet på en arbetsplats där vi får utvecklas och lära oss nya saker. Du får utvecklas i din yrkesroll och kan skaffa dig en bred kunskap inom området genom att arbeta med olika uppgifter i vår verksamhet. Arbetet som tekniker är varierat då vi roterar på arbetsuppgifterna. Som ny medarbetare får du en god introduktion för att lära dig teamets olika arbetsuppgifter.

Som hjälpmedelstekniker har du regelbundna arbetstider kl. 07.30-16.00, med möjlighet till flex. Vi finns geografiskt bra placerade i moderna lokaler på Ryhovsområdet i Jönköping. I arbetet som hjälpmedelstekniker kommer ditt tekniska kunnande patienter till glädje och nytta, eller som en av våra chefer har sagt; ”Alla här gör ett meningsfullt jobb!”.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Göran Dalslätt, goran.dalslatt@rjl.se, tfn 010-242 87 07.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 1 september 2024. Urvalet och intervjuer kommer ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bevakningsenheten Ryhov

Är du en förtroendeingivande ordningsvakt som trivs i mötet med människor? Vi söker nu ordningsvakt natt till vår bevakningsenhet. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som Ordningsvakt
Uppgifterna som ordningsvakt innebär utöver ordningshållning bland annat rondering, larmutryckning, parkeringsövervakning samt förebyggande säkerhetsarbete. Arbetet innefattar även andra serviceuppdrag gentemot sjukhusets verksamheter såsom medicintransporter, personaleskorter samt hantering av bårhuset när ordinarie personal inte är på plats.

Din blivande arbetsplats
Bevakningsenheten ingår i Verksamhetsstöd och Service inom Region Jönköpings län. Vårt uppdrag innefattar den operativa delen av bevaknings- och säkerhetsarbetet på Länssjukhuset Ryhov, och andra fastigheter tillhörande Region Jönköping läns verksamheter. Arbetet sker under dygnets alla timmar.

Din profil
Vi söker dig med gymnasieutbildning och som är utbildad ordningsvakt med giltigt förordnande. Har du flerårig arbetslivserfarenhet som ordningsvakt samt om du har väktarutbildning eller väktarbakgrund ser vi det som positivt. Du skall ha goda kunskaper inom den lagstiftning som du kommer i kontakt med i uppdraget som ordningsvakt. Tidigare arbete inom offentlig sektor eller att du haft varierande uppdrag som ordningsvakt ser vi också som positivt.

Då resor i tjänsten förekommer är körkort ett krav.

Som ordningsvakt arbetar du på olika områden på länssjukhuset Ryhov och våra ytterområden. Du har god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation och tar ansvar för dina uppgifter. Då din insats har stor betydelse för de människor du möter är det viktigt att du är serviceinriktad, trygg och stabil. Du har hög integritet och självständighet samtidigt som du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller lugnet i stressade situationer. Du tar initiativ och uppnår resultat utifrån uppsatta mål.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du erbjuds ett betydelsefullt arbete i en stor och intressant organisation. Du ges möjligheten att bidra till ett effektivt och högkvalitativt bevakningsarbete utifrån verksamhetens behov. Vidare arbetar du för att högsta möjliga säkerhetsnivå upprätthålls. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med nattjänstgöring. Utifrån verksamhetens behov, kan tjänsten på sikt komma att innebära även dagtidstjänstgörning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta bevakningschef Henrik Ivarsson tel. 010 24 211 67.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Då urval och intervjuer kan komma att ske löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2024-09-01. Välkommen med din ansökan.

Vid en eventuell intervju kommer vi begära in utdrag ur belastningsregistret.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Sjukhusfysik, onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Är du legitimerad sjukhusfysiker med lång erfarenhet inom röntgendiagnostik? Vill du kanske ha ett skifte i ditt arbetsliv och jobba i en välfungerande verksamhet i en av Sveriges mest utvecklingsinriktade och samtidigt stabila regioner? I så fall, varmt välkommen att söka tjänsten som sjukhusfysiker inom röntgendiagnostik på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Rollen som sjukhusfysiker
Till en nyinrättad tjänst söker sjukhusfysik på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping nu en erfaren sjukhusfysiker med inriktning mot röntgendiagnostik. Vi säger det direkt: detta är inget nybörjarjobb, utan du behöver ha rejält med yrkeserfarenhet med dig in i tjänsten. Du kommer du att ha områdesansvar för röntgendiagnostik, och du får möjlighet att utveckla och säkerställa strålsäkerheten inom röntgen. Du har övergripande ansvar för bland annat vidareutveckling av mätmetoder, kvalitetssäkring av utrustning, strålskyddsutbildning av sjukvårdspersonal, patient- och personaldosmätningar samt optimering av undersökningsmetoder.

Beroende på din erfarenhet arbetsleder du eventuellt fyra sjukhusfysiker inom röntgenområdet, och du kommer att handleda kollegor och eventuella ST-fysiker. I din roll ingår även att verka för goda samarbeten inom sjukhusfysik och med de omkringliggande verksamheterna i till exempel processgrupper. Du kommer också att medverka i upphandlingar av utrustning och delta i den lokala strålsäkerhetsgruppen.

Uppdrag som strålningsfysikalisk ledningsfunktion eller strålskyddsexpert kan ingå i arbetsuppgifterna. En stor del av arbetet sker i nära samverkan med övriga sjukhusfysiker, läkare, sjuksköterskor och ingenjörer, men kan också drivas som egna projekt. Innehållet i tjänsten kan till viss del påverkas av ditt intresse och din kompetens.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar och din basplacering är på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Din blivande arbetsplats
Sjukhusfysik är en del av onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov. Onkologkliniken är en länsklinik med cirka 180 medarbetare som har ansvar för icke-kirurgisk behandling av cancersjukdomar.

På sjukhusfysik arbetar vi för hela Region Jönköpings län. Vi är tolv sjukhusfysiker och en MR-fysiker inom verksamheterna medicinsk och odontologisk röntgendiagnostik, nuklearmedicin, extern strålbehandling och MR-fysik. Här är beslutsvägarna korta och du har möjlighet att påverka verksamhetens inriktning.

Alla sjukhusfysiker sitter samlade i lokaler som är gemensamma med strålbehandlingen på Länssjukhuset Ryhov. Lokalerna byggdes 2016 respektive renoverades 2019, och angränsar direkt till nuklearmedicin och röntgen/MR. Det innebär en fantastisk närhet till de verksamheter som vi arbetar mest med. Röntgen är en ISO-certifierad länsklinik med verksamhet på Länssjukhuset Ryhov och sjukhusen i Eksjö och Värnamo. Röntgen har en modern och homogen maskinpark och ett gott samarbete med sjukhusfysik.

Hos oss på sjukhusfysik finns goda utvecklingsmöjligheter. Sammanhållningen är bra, både inom sjukhusfysik och med andra arbetsgrupper. Trivseln är hög och personalomsättningen är låg. Den senaste gången som en tillsvidareanställning var ledig inom sjukhusfysik var 2020, så en tjänst som denna dyker inte upp ofta.

Din profil
I den här tjänsten behöver du vara legitimerad sjukhusfysiker, helst med flerårig erfarenhet av kliniskt arbete inom röntgenområdet och kompetens som motsvarar specialistnivån inom röntgen. Det är meriterande om du även har hög kompetens inom CT – likaså om du har erfarenhet av ledningsarbete och forskning inom röntgenområdet.

Vi ser gärna att du är trygg, strukturerad, initiativtagande och bra på att samarbeta. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhetens uppdrag. Du har lätt för att lära nytt och att kommunicera, och du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom resor i Jönköpings län ingår i arbetet är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
I tider av svajande ekonomier på många ställen står Region Jönköpings län för en tradition av mycket stabil ekonomi sedan decennier tillbaka. God hushållning är och har alltid varit en grundpelare här, i kombination med att vi alltid arbetar utifrån det som är bäst för patienten (som i hela länet kallas Esther). Sammantaget leder detta till stor trygghet i anställningarna och att vi kan fokusera på våra huvuduppdrag.

Region Jönköpings län är, och har varit sedan 90-talet, också i den absoluta framkanten både nationellt och internationellt när det gäller att utveckla och förbättra verksamheterna med hjälp av engagerade medarbetare och chefer. Och tusentals av oss har använt möjligheten att förverkliga vår egen potential här.

Vi har nästan tappat räkningen på hur många gånger som våra tre akutsjukhus (Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus) har placerat sig i den absoluta toppen och på förstaplatsen i Dagens Medicins rankingar av alla akutsjukhus i landet. Vi är väldigt stolta över dessa placeringar. Men vi nöjer oss inte, utan vi jobbar på med att hela tiden bli ännu bättre.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Och Jönköping, då? Ja, om din uppfattning om staden bildades för ganska många år sedan så får vi nog be dig att revidera den. Numera är Jönköping en stad där det händer precis hur mycket som helst, och de flesta av oss som bor här är väldigt stolta över staden.
Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://jkpg.com/sv/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Ärlig, cheffysiker, 010-242 34 33, asa.arlig@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 1 september 2024.

Varmt välkommen med din ansökan!

Här finns mer information om vår rekryteringsprocess:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barnkliniken Akut spår, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker legitimerad sjuksköterska som tycker att det är stimulerande att jobba i ett kreativt och lärande arbetsklimat tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare på barnkliniken Ryhov i Jönköping.

Om tjänsten och oss
Som medarbetare på barn- och ungdomsmedicinska kliniken får du arbeta med barn och familjer på en klinik som är ett sjukhus i sjukhuset. Det innebär att vi vårdar barn och ungdomar med alla typer av sjukdomar. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. I undersökningar anger våra medarbetare i hög grad att de trivs. Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger.

Klinikens organisation utgår från patientgrupper med likartade vårdbehov, där du som sjuksköterska har möjlighet till egen utveckling och tillsammans med kunniga medarbetare skapar förutsättningar för en god vård. Vi arbetar i team utifrån en familjecentrerad vård, där föräldrarnas medverkan i barnets vård är central.
På barnavdelningen vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. På barnakuten tar vi emot barnmedicinsk barn 0-18 år och övriga barn 0-12 år.

Din profil
Du är legitimerad sjuksköterska och. Meriterande är om du är, eller har påbörjat utbildningen till, specialistsjuksköterska med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller är intresserad av att påbörja vidareutbildning, dock inget krav. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet av vård av sjuka barn.

För att trivas hos oss behöver du vara en person som tycker om utmaningar och som är självständig och flexibel. Du är trygg och stabil och tar ansvar för din uppgift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Detta värderar vi högt
Vi värderar medarbetare med ett öppet sinne och med vilja och nyfikenhet att lära mera. Vi arbetar aktivt utifrån FN:s barnkonvention och NOBAB:s standard för barn på sjukhus (NOBAB är en ideell förening som arbetar för barn och ungas rättigheter och behov inom hälso- och sjukvård). Teamarbete runt barn och familjer med ett person- och familjecentrerat förhållningssätt är viktigt.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett vikariat på heltid eller enligt överenskommelse. Med start enligt överenskommelse. Vikariatet är till 31 december 2025 med eventuell förlängning.

Hos oss får du en anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Anna Andréen, tfn 010-242
22 72.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Habiliteringscentrum Jönköping, Ungdomsteamet

Gör skillnad varje dag! Hos oss får du möjlighet att arbeta på en stimulerande arbetsplats. Vi är ett engagerat team med hög kompetens och gott samarbetsklimat. Välkommen till ungdomsteamet på Habiliteringscentrum i Jönköping!

Vi söker
Vi söker dig som är utbildad, legitimerad arbetsterapeut med ett gediget intresse för och gärna erfarenhet av arbete med Habiliteringscentrums målgrupper. För dig är det en självklarhet att vara en del i att skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt för personer med varierande funktionsnedsättningar.

Då resor ibland ingår i tjänsten, är B-körkort ett krav.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig arbete i ett tvärprofessionellt team som består av arbetsterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjukgymnast, sjuksköterska och vårdadministratör. Tillsammans löser ni spännande, utmanande och varierande arbetsuppgifter. Du har flera arbetsterapeutkollegor i samma hus på habiliteringen i Jönköping. Gemensamt har ni även regelbundna yrkesträffar och utbildningsdagar med ytterligare arbetsterapeutkollegor i länet. För oss är det viktigt att du deltar och är en del av utvecklings- och förbättringsarbetet på kliniken.

Tjänsten avser tillsvidare, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag - fredag. Du har utifrån teamet och verksamheten stor möjlighet att själv styra och anpassa dina arbetstider, detta då vi har förmånen att använda oss av årsarbetstid.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som arbetsterapeut på Habiliteringscentrum arbetar du i team som riktar sig till ungdomar med funktionsnedsättningar, från 12 – 18 år. Målsättningen med insatserna är att möjliggöra självständighet, aktivitet och god livskvalitet. Bedömning, analys och behandling sker på olika sätt och på olika platser beroende på individens behov, ibland självständigt och ibland tillsammans med teamkollegor. Mottagningsbesök på habiliteringen varvas med hembesök och skolbesök. Gemensamma besök med andra kliniker och verksamheter så som hjälpmedelscentral är också vanligt förekommande. Varje vecka träffas ungdomsteamet för att samverka i teamarbete där du får ansvara för den arbetsterapeutiska kompetensen.

Dina arbetsuppgifter innefattar att kartlägga aktivitetsförmåga och aktivitetsnivå, behandla och lära ut strategier för att underlätta vardagen, prova ut, förskriva och följa upp individuellt anpassade hjälpmedel, ge information, handledning och konsultation till patient, anhöriga och personal, samt samverka med skola, boende och andra vårdgivare och myndigheter.

För att du ska trivas hos oss
För att du skall trivas hos oss har du ett flexibelt och strukturerat arbetssätt samt god social kompetens. Då stora delar av arbetet innebär nära samarbete med andra professioner och verksamheter är det även viktigt att du har god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Grunden för vårt arbete är mötet med ungdomar som kommer i kontakt med oss utifrån sina behov av habilitering eller rehabilitering. Utifrån deras individuella behov av habilitering eller rehabilitering utformar vi insatser. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika livssituation och förutsättningar. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten.

Vi hoppas att du vill vara en del av vårt härliga gäng!

Har du frågor om tjänsten?
Upplysningar lämnas av enhetschef Johanna Andersson tel. 010-242 43 02, 070-278 34 63 samt av arbetsterapeuterna Helen Lindqvist tel. 010-242 43 47 och Martina Rydberg tel. 010-243 73 42

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Habiliteringscentrum Region Jönköpings län är en samlad resurs som arbetar med specialiserade insatser för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Hos oss hittar du barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering samt syncentral, hörselhabilitering och tolkcentral.

Habiliteringsarbetet präglas av helhetssyn och bygger på tvärvetenskapligt synsätt. Verksamheten är uppbyggd i team som består av olika yrkesprofessioner. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.

Läs gärna mer om Habiliteringscentrum som arbetsplats här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/habiliteringscentrum-som-arbetsplats2/)

Ambulanssjukvården, Medicinsk vård, Region Jönköpings län

Är du en trygg ledare som är intresserad av en spännande utmaning i din chefskarriär? Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län söker en ny verksamhetschef som vill leda verksamheten såväl här och nu som in i framtiden. Välkommen till en verksamhet med driv!

Rollen som verksamhetschef
Vi söker dig som med engagemang, erfarenhet och tydlighet vill leda ambulanssjukvården i Region Jönköpings län. Här finns en biträdande verksamhetschef, åtta områdeschefer och cirka 250 medarbetare som är mycket engagerade i sina jobb och som tillsammans med dig vill fortsätta att utveckla ambulanssjukvården.

Ambulanssjukvården står inför stora utmaningar som rör tillgänglighet, bemanning, ekonomi och organisationens klimat. Som verksamhetschef kommer du att ansvara för medarbetare, arbetsmiljö, budget, patientsäkerhet och verksamhetens utveckling. Det är ett stort ansvar, samtidigt som kraften i organisationen är stark. Det finns behov av att skapa en tydlig framtidsbild för ambulanssjukvården, och nya, verksamhetsnära mål behöver formuleras och följas upp. Dessa och flera andra frågor vill och behöver medarbetarna involveras i.

Det är viktigt att du tar en tydlig roll, både i verksamheten och utanför den, som chef för ambulanssjukvården. Du arbetar för en sammanhållen ambulanssjukvård i hela länet och ett gemensamt, positivt arbetsklimat. Du är tydlig och kommunicerar på ett bra sätt internt och externt. Utöver detta ansvarar du också för välfungerande samarbeten med andra vårdaktörer, såsom vårdcentraler och sjukhuskliniker, och andra samhällsaktörer, till exempel räddningstjänst och SOS Alarm.

Ambulanssjukvården är en del av verksamhetsområde Medicinsk vård. Det är ett länsövergripande område som förutom ambulanssjukvård har akutsjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn-och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och internmedicin. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören för Medicinsk vård och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Det innebär att du även har ett ansvar att se till helheten för verksamhetsområdet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården arbetar med prehospital akutsjukvård för personer som är akut svårt sjuka. Verksamheten är länsövergripande sedan 2014 och uppdelad i tre geografiska områden som har sammanlagt 24 ambulanser på tio stationer. I ambulanserna arbetar ambulanssjukvårdare, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Varje år genomförs cirka 50 000 ambulansuppdrag.

Region Jönköpings län ansvarar för att länets invånare får den hälso- och sjukvård som de behöver. Regionen har cirka 11 000 medarbetare och i länet bor ungefär 370 000 invånare i de 13 kommunerna. Våra akutsjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo har återkommande rankats i toppen i Dagens Medicins årliga sjukhusranking.

Vår vision är ”för ett bra liv i en attraktiv region”. Region Jönköpings län är, och har varit sedan 90-talet, i den absoluta framkanten både nationellt och internationellt när det gäller att utveckla och förbättra verksamheterna med hjälp av engagerade medarbetare och chefer. Vi arbetar med kvalitet som strategi, och ”tillsammans” är ett nyckelord för oss. Det handlar om att vi inom hälso- och sjukvården tillsammans med kommuner och andra aktörer arbetar för att utveckla bättre och effektivare insatser som utgår från våra invånares olika behov.

Din profil
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård men även andra inriktningar kan vara aktuella för tjänsten. Det är meriterande om du även har utbildning inom ledarskap.

Du behöver ha erfarenhet av att leda verksamhet (gärna inom hälso- och sjukvård) med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och med goda resultat. Dina ledarerfarenheter har lett till att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet, och att du är trygg och stabil. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är bra på att samarbeta med andra människor och du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du strukturerad och du håller tidsramar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort för manuellt växlade bilar ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett spännande, utmanande och samhällsviktigt jobb i en verksamhet med engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans med dem kommer du att ta ut riktningen framåt för ambulanssjukvården och utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och bra arbetsmiljö.

Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds. Du deltar också i regionens chefsutbildningar och chefsnätverk.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Tycker du att uppdraget låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna:

• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller stahl@rjl.se (agneta.stahl@rjl.se)
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller johannesson@rjl.se (asa.johannesson@rjl.se)


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 25 augusti 2024.

Den första intervjuomgången är planerad dels till den 14-27 augusti, dels den 27 september. Intervjuerna kommer alltså att påbörjas under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess på vår webbplats:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Patologilaboratoriet, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Just nu söker patologilaboratoriet i Jönköping en vårdadministratör. Vi söker dig som med engagemang och kunskap vill ingå i vårt team, och bidra till vår resa mot att implementera taligenkänning i våra administrativa processer. Välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdadministratör
Som vårdadministratör på patologilaboratoriet har du omväxlande och intressanta arbetsuppgifter. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att skriva medicinska utlåtanden vilket kräver goda kunskaper i medicinsk terminologi och det svenska språket. Arbetet innebär även förberedelser inför multidisciplinära konferenser, samt kontakter med verksamhetens kunder. Vidare deltar du aktivt i arbetet med digital patologi och i övriga förbättringsarbeten. Som vårdadministratör är du, tillsammans med övriga personalkategorier, en viktig länk i det sammanhållna arbetsflödet på hela patologilaboratoriet.

Arbetet är för närvarande förlagt till dagtid, måndag till fredag. Det finns en viss möjlighet till arbete hemifrån i samråd med närmaste områdeschef. Tillträde sker enligt överenskommelse och tjänsten är en tillsvidare tjänst med heltidsomfattning.

Din blivande arbetsplats
Laboratoriemedicin är en länsövergripande verksamhet. Vi är cirka 330 anställda och verksamheten består av klinisk kemi, transfusionsmedicin, mikrobiologi, klinisk patologi och cytologi samt ett 20-tal vårdcentralslaboratorier i länet. Laboratoriemedicins verksamhet är ackrediterad av Swedac. Detta innebär en formell bekräftelse på att vi uppfyller högt ställda krav på analyskvalitet, teknisk kvalitet och organisation. Laboratoriemedicin ingår i verksamhetsområde psykiatri, rehabilitering och diagnostik.

Patologilaboratoriet har en viktig roll inom sjukvården när det kommer till att ställa diagnoser och särskilt när det gäller cancer. Verksamheten har bland annat som syfte att analysera och diagnostisera tumörer, vävnadsprover och cellprover. Medarbetarnas arbete inom samtliga processer är avgörande för att säkerställa att patienter får korrekt diagnos. Verksamheten har 64 medarbetare inom yrkeskategorierna: vårdadministratörer, undersköterskor, patologer/läkare, cytodiagnostiker, biomedicinska analytiker och obduktionstekniker.

Din profil
Vi söker dig som har vårdadministratör- eller läkarsekreterarutbildning. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs för rollen. Meriterande är erfarenhet från yrket och vi ser gärna att du är tekniskt kunnig och har vana att arbeta med IT-system.

För att du ska trivas hos oss bidrar du till det gemensamma arbetet för en god arbetsmiljö och arbetar mot verksamhetens mål. Du arbetar för att upprätthålla en god kvalitet och är van att självständigt planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Då behovet av arbetsinsatser kan variera är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig efter nya förutsättningar. Som person är du noggrann och strukturerad. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som kollega till oss erbjuder vi ett kompetent och trevlig team där samarbete och god stämning värderas högt. Vår roll rör ett ansvarsfullt arbete som är betydande för att hela verksamheten ska fungera. Du kommer att vara en viktig del i att vår verksamhet utvecklas och hela tiden förbättras. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och leda digital utveckling inom vår verksamhet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Från och med 12 augusti finns rekryterande områdeschef Viktoria Markusson åter på plats efter semester och nås då via: viktoria.markusson@rjl.se. Innan dess är du välkommen att kontakta områdeschef Felicia Trabelsi, felicia.trabelsi@rjl.se vid frågor rörande tjänsten.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 25 augusti 2024. Urvalet kommer att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Medicinsk Vårdenhet C, Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi behöver bli fler kollegor, där du kommer förstärka vår trevliga arbetsgrupp och jobba tillsammans med oss. Välkommen till vår enhet, Medicin C!

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för den medicinska omvårdanden kring patienten, administrera läkemedel, handha medicinteknisk apparatur samt delegera medicinska arbetsuppgifter. Vi arbetar i vårdlag bestående av en sjuksköterska och en undersköterska, där vi tillsammans ansvarar för ett bestämt antal patienter.
Ditt arbetet är självständigt och du får chans att använda din kompetens och erfarenhet för att kunna möta patientens behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som ser till patientens bästa och som ligger i framkant vad gäller medicinska resultat.

Din blivande arbetsplats
Medicinsk vårdenhet C har 14 vårdplatser, fördelade på lungmedicin och endokrin. Endokrinologi innefattar bland annat diabetes, sköldkörtel- och hypofyssjukdomar. På lungmedicin vårdas patienter med avancerade lungsjukdomar. Inom enheten bedrivs såväl akutsjukvård som palliativ vård.

Din profil
Vi söker dig som legitimerad sjuksköterska och gärna med tidigare erfarenhet av arbete på vårdavdelning. Du har lätt för att samarbeta med andra, har ett flexibelt förhållningssätt och ser till helheten på kliniken. Som person är du trygg med att arbeta självständigt och har ett gott bemötande både till patienter som till kollegor.

Vårt erbjudande till dig
På vår enhet har vi nu förmånen att erbjuda två tjänster:

• Nattjänst, tillsvidareanställning, med en arbetstid på 68,63%, vilket motsvarar 34 h/vecka. Här ingår ett lönetillägg på 6000 kr baserat på heltid. Möjlighet till individuell schemaplanering finns till viss del.
• Dag-och kvällstjänstgöring. Möjlighet till individuell schemaplanering finns till viss del.


Vi erbjuder en anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenheter. Är du nyutexaminerad sjuksköterska erbjuder Region Jönköpings län ett regiongemensamt introduktions- och utvecklingsprogram (RIU) för dig som är nyutexaminerad sjuksköterska. Nästa start är i september.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
Sarah Lord, vårdenhetschef, tel: 010-242 20 98, sarah.lord@rjl.se (från den 12 augusti)

Camilla Rydh Skogsberg, vårdenhetschef,
tel: 010-242 52 88, camilla.rydh.skogsberg@rjl.se (från den 13 juli)

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 22 augusti 2024. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kommunal utveckling, Jönköping

Är du en individ med passion för teknisk utveckling som samtidigt vill göra stor nytta för samhället och få möjlighet att rusta verksamheter inom offentlig sektor för kommande välfärdsutmaningar?

Rollen som utvecklingsledare
Som Teknisk utvecklingsledare ingår du i teamet för Digitalisering på Kommunal utveckling där ni tillsammans har ansvar för Digitaliseringssamverkan. Digitaliseringssamverkan är en samverkansstruktur som driver både verksamhetsövergripande och sektorspecifika utvecklingsarbeten inom områden som är särskilt lämpade för samarbete på kommunnivå. Uppdraget är att göra verkstad av initiativ och förändringsarbeten som beslutats inom ramen för samverkan.

Ditt huvudsakliga ansvar blir att driva den tekniska utvecklingen och stödja kommunerna när det länsövergripande IoT-projektet går över i förvaltning. IoT-satsningen strävar efter att främja användningen av den gemensamt upphandlade plattformen IoT Open för att möta välfärdsutmaningar och skapa samarbetsformer för deltagande organisationer. Målet är att optimera nyttjandet av IoT för att uppnå kostnads- och verksamhetseffekter för medborgarna, samtidigt som kunskap och erfarenhet samlas in för att stärka kompetensen.

Din roll innebär att tillhandahålla teknisk kompetens och agera rådgivande för kommunerna och deras bolag men också arbeta strategiskt för att hjälpa kommunerna vidare i deras digitaliseringsresa. Tekniskt arbetar du med integrationer och API:er mot andra verksamhetssystem samt säkerhet i IoT-plattformen IoT Open. Du administrerar plattformen och supporterar kommunerna/bolagen vid inköp, konfiguration och installation av sensorer samt samordnar deras beställningar med plattformsleverantören.

I uppdraget ingår också att ta fram manualer och riktlinjer för installation, konfiguration, regelhantering, visualisering, larm, rapporter och felhantering. Du deltar i tekniska utvärderingar av IoT-tjänster och bidrar till informationssäkerheten samt upprättandet av namnstandarder för sensorer och gateways.

Tillsammans arbetar du resultatorienterat tillsammans med ditt team där ni drar nytta av varandras kompetenser och erfarenheter. Ert huvuduppdrag är att agera på verksamheternas behov och erbjuda det stöd som de behöver för att komma vidare i sina utvecklingsarbeten.

Anställningsform: Tillsvidare 100%
Tillträde: Efter överenskommelse, tidigast 1 januari 2025.

Om Kommunal utveckling
Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna.

Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS). Arbetet organiseras i olika partnerskap där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan vetenskap och praktik.

Kommunal utvecklings vision är: ”Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.” Här kan du läsa mer om Kommunal utveckling: Kommunal (https://kommunalutveckling.nu/) utveckling.nu

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av utveckling och systemförvaltning av någon form av IoT-plattform. Du besitter en teknisk förståelse för IoT-teknologier och har god vana av att arbeta i tekniska utvecklingsprojekt. Du trivs med att arbeta självständigt och flexibelt där du hanterar flera olika processer parallellt. Du är serviceinriktad och har god förmåga att lösa komplexa problem. Vidare har du en stark förmåga att samordna och kommunicera med olika intressenter både internt och externt. Har du erfarenhet av offentlig sektor samt utbildning inom teknik, systemutveckling eller liknande är det meriterande.

Välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande till dig
Du får arbeta med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att tillsammans med länets kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter.

Din arbetsort kommer att vara Jönköping men det finns en flexibilitet att jobba hemifrån i viss utsträckning. Vi håller till i Werket som ligger mitt i centrala Jönköping med närhet till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Carolina Sanderberg, Utvecklingschef Digitalisering, Kommunal utveckling
Carolina.sanderberg@rjl.se
0760-108283

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2024-06-05. Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras löpande.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/