IKEA Svenska AB jobb i Jönköping

"Ett jobb på IKEA är mycket mer än inredning. Tillsammans arbetar vi för att skapa en bättre vardag för de många människorna
Vi söker dig som vill bidra, växa och dela med dig. Du vill bidra positivt till världen. Du förstår att du måste tänka annorlunda för att nå framgång. En inkluderande och accepterande arbetsmiljö är viktig för dig. Bli en del av teamet och börja din resa på IKEA."
Vi söker chaufförer till Lastbilsorganisationen på vår distributionscentral IKEA Torsvik i Jönköping. Vi är ett litet gäng som är av stor betydelse för logistikkedjan. Utan oss får varuhusen och kunderna nämligen inga produkter. Vi trivs med vårt ansvar och stolta över vårt uppdrag, samtidigt som vi har riktigt kul tillsammans. Du som läser detta kanske är vår nya kollega? För att hjälpa dig besluta om du ska söka detta jobb har vi några enkla frågor här nedan, om du svarar ja på dem tycker vi definitivt att du ska söka.
Är du en person som…
• Har B körkort?
• Är intresserad av fordon och tycker det skulle vara kul att köra lastbil?
• Vill jobba fasta, schemalagda tider?
• Vill jobba endast i Torsvik och inte behöva lämna området under arbetstid?
• Vill vara en del av ett team som gärna äter frukost och lunch ihop samt har lätt för att skratta?
• Uppskattar vad vi försöker göra på IKEA och delar våra värderingar?
Har du dessutom C eller CE-behörighet på ditt körkort blir vi extra intresserade!


Att jobba med oss
Har du sett den stora IKEA-anläggningen bredvid E4:an 10 minuter söder om Jönköping? Det är en del av IKEA Torsvik! Gillar du full fart, människor, fysiskt arbete och en stor mängd humor? Då kommer du gilla oss.
Som chaufför hos oss hanterar du såväl inkommande som avgående gods för hela vår site. Så din uppgift är transportera godset till rätt plats vid rätt tid. Med precision och säkerhet framför du ditt fordon mellan våra tre byggnader på IKEA Torsvik och kopplar av/på trailers till din lastbil. Du genomför kontroller och rangerar lastbärare på gården.
I det här jobbet får du både frisk luft och tid bakom ratten. Utan att åka långt ut på vägarna. Som vår chef Jenny uttrycker det: ”Vi har det skitbra, det är lyx att jobba som chaufför på IKEA Torsvik då du kan ha ett fungerande liv bredvid!”.


Bra att veta
Vi rekryterar till sommaren och kan erbjuda kontrakt från juni till augusti. Med möjlighet att jobba extra innan dess. Arbetstiderna är förlagda på två skift vilket innebär att du jobbar morgon ena veckan och kväll den andra. Du arbetar var sjätte helg.
På IKEA har vi, förutom utvecklingsmöjligheter i en stor och internationell koncern, flera förmåner för alla våra anställda. Bland annat så får du personalrabatt på våra produkter, friskvårdbidrag och en årlig peng på ett hälsokonto. Vi har även ett bonussystem som baseras på hur vi tillsammans når våra mål och ett program som lägger undan extra till pensionen.


Vad händer nu?
Intervjuer sker löpande och om vi hittar rätt kandidat kan tillsättning ske innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Englund, jenny.englund2@ingka.ikea.com
Har du frågor om din ansökan kan du kontakta rekryterare Emma Helmin, emma.helmin@ingka.ikea.com
Välkommen med din ansökan senast 8 mars!

Välkommen till IKEA Torsvik! Vår största distributionscentral i Norden och ett internationellt nav för logistikfrågor för hela IKEA. Vi vill vara en inspiration för våra logistikkollegor runt om i världen genom att vara ledande inom innovation och automation. Här får du möjlighet att utvecklas i en nationell och internationell miljö!
I hjärtat av IKEA finns människorna. Det är vi som skapar IKEA och vår unika kultur. För att lyckas med det behöver vi kompetens och talanger. Som People & Culture Business Partner spelar du en viktig roll i att skapa förutsättningar för våra kollegor att nå framgång. Du är en partner som samarbetar med chefer och medarbetare för att leverera resultat med både människan och business i fokus.


Vem är du?
Som person har du en förmåga att nå fram till många olika typer av människor. Du är trygg i din kompetens och tydlig i din kommunikation. Med engagemang och driv gillar du att ta dig an utmaningar. Du har modet att tänka nytt och vågar ta egna beslut för att vi ska nå våra mål. Dessutom har du en förmåga att se helheten och tänka långsiktigt. Du drivs av att utveckla verksamheten och människorna runt omkring dig och har en stark förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
Ett krav för tjänsten är att du jobbat med HR-processer sedan tidigare, som chef eller stödfunktion, samt har en relevant utbildning inom området. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet som ledare eller chefstöd i en stor organisation.
Dessutom behöver du:
• Behärska svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Ha mycket god datavana


Ditt ansvar
Som P&C Business Partner supporterar du IKEA Torsvik i alla personalrelaterade frågor. I din roll arbetar du brett inom HR-området och operativt inom alla olika processer. Du stöttar och utmanar våra chefer i frågor gällande bland annat arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Det kan handla om att implementera nya sätt att arbeta, delta i rehabiliteringsmöten eller agera bollplank åt en rekryterande chef. I rollen ingår även samarbete och dialog med våra fackliga parter, samt ledningsgruppsarbete.
Du kommer ha huvudansvar för ett kompetensområde inom HR-funktionen. Inom det har du möjlighet att jobba strategiskt och med funktioner utanför IKEA Torsvik.


Tillsammans som ett team
Som P&C Business Partner på IKEA Torsvik kommer du tillhöra P&C funktionen som förutom businesspartners också består av bemanningsplanerare och P&C manager. På vår Site i Torsvik har vi tre enheter och över 800 medarbetare. Vi agerar stöd till Sitens samtliga enheter och funktioner. Du kommer ha ansvar för att stötta en av enheterna.


Frågor och support? Låt oss knyta kontakt!
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med 6 månaders provanställning. Start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Gör din ansökan via vårt system genom att bifoga CV och ett personligt brev där du motiverar varför du söker den här tjänsten.
Vi uppmuntrar starkt och välkomnar varmt ansökningar från människor med alla kulturer, bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi tror att mångfald inom IKEA gör oss starkare!
För frågor om tjänsten välkommen att kontakta rekryterande chef Rasmus Hermansson, rasmus.hermansson3@ingka.ikea.com
För frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Susanna Kanold, susanna.kanold@ingka.ikea.com
Varmt välkommen med din ansökan senast 17 september.

"Ett jobb på IKEA är mycket mer än inredning. Tillsammans arbetar vi för att skapa en bättre vardag för de många människorna
Vi söker dig som vill bidra, växa och dela med dig. Du vill bidra positivt till världen. Du förstår att du måste tänka annorlunda för att nå framgång. En inkluderande och accepterande arbetsmiljö är viktig för dig. Bli en del av teamet och börja din resa på IKEA."
Allt började med ett sommarjobb som lagermedarbetare när Johanna tog på sig våra blå-gula kläder för första gången. Det var hennes syster som hade tipsat om jobbet på vår distributionscentral i Torsvik. Vid sidan av sina studier kom Johanna tillbaka nästa sommar igen. Därefter blev hon kvar med siktet inställt på en tjänst som superuser. När möjligheten kom fick hon den. 20 år senare är hon fortfarande på Torsvik med flera tjänster i bagaget. Just nu som processutvecklare. Hennes dagar går ut på att utveckla och förbättra IKEA.
Nu har du möjligheten att bära våra kläder för första gången. Kanske gör du samma resa som Johanna? Eller hittar en helt egen väg? Oavsett kommer vi att stötta dig.


Att jobba med oss
På IKEA jobbar vi med många saker. Men en sak är densamma – vi jobbar med människor och heminredning. Vår vision är att skapa en bättre vardag för de många människorna.
Har du sett den stora blå-gula anläggningen bredvid E4:an strax söder om Jönköping? Det är en del av IKEA Torsvik! Här jobbar lagermedarbetare i tre olika hus. Vi lossar, packar, lastar och skickar stora som små paket med våra produkter för hemmet. De åker sedan vidare direkt till kund eller till våra varuhus runt om i norden. Vi använder ofta truckar som våra arbetsverktyg. Har du inte kört truck innan? Inga problem, vi lär dig! Utöver truckkort så får du en sommar med full fart, rörelse och hundratals nya vänner.
Läs mer om hur det är att jobba som lagermedarbetare ikea.se/lagerjobb


Bra att veta
Tjänst: Lagermedarbetare
Kontrakt: Vi erbjuder vikariat på 5-12 veckor i sommar. För att vara aktuell för en tjänst behöver du kunna jobba v 27-31.
Schema: Vi jobbar främst i tvåskift vilket innebär morgon ena veckan och kväll andra veckan. Till sommaren erbjuder vi även schema i helgrupp. Då jobbar du varannan helg och vissa vardagar.
Arbetstider: Som tidigast börjar du kl 06.30 och som senast slutar du 23.15.
Sysselsättningsgrad: På kontrakt med tvåskift jobbar du heltid (40h i veckan). I helgruppen jobbar du 70-80%.
Lön: Enligt lager och e-handelsavtalet


Vad händer nu?
I den här rekryteringen vill vi inte ha några personliga brev. Bifoga bara ditt CV så kommer du att få svara på ett antal frågor när du gör din ansökan. Går du vidare väntar videopresentation, intervju och referenstagning. Ha koll på din mejl och skräppost, ibland hamnar våra mejl där.
Vi uppmuntrar och välkomnar varmt ansökningar från människor från alla kulturer, bakgrunder och erfarenheter eftersom vi vet att mångfald inom IKEA gör oss starkare.
Har du frågor eller behöver någon särskild anpassning i rekryteringsprocessen? Vänligen kontakta rekryterare emma.helmin@ingka.ikea.com
Välkommen med din ansökan senast 23 februari!

PLEASE NOTE WE WILL PRIORITIZE APPLICATIONS FROM INGKA EMPLOYEES IN THIS RECRUITMENT.
Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing in reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organisation with an end-to-end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people.
To succeed in the role of Central Fulfilment Operations Leader you should have a collaborative mind-set in building relationships across the organisation and the ability to influence others. You are creative in your way of thinking and acting and have a “always possible” attitude. You have an eagerness and self-drive to develop constantly. It comes natural to you to lead in the unknown.


Your Responsibilities
Together with the Group Central Fulfilment Operations team and under the leadership of the Group Central Fulfilment Operations Manager define, establish and ensure operations excellence in the area of customer order fulfilment in fulfilment units with a long-term focus based on the organization's vision.
· Responsible for high performing daily operations and an efficient distribution network connected to central fulfilment operations
· Responsible for the performance, productivity, cost development and efficiency of the central fulfilment units.
· Responsible for creating synergies by enabling common ways of working among the market connected to topics of Central Fulfilment
· Responsible for closing the gap in operational performance, lifting efficiency and quality of the operations in all central fulfilment units.
· Responsible for the development and improvement of existing working methods, processes and solutions for the Group and Market Central Fulfilment Operations function
· Responsible to secure the quality and performance of running Central Fulfilment operations during the phase of Customer Fulfilment Transformation.
· Contribute with both knowledge and expertise to optimal operational and multichannel development, related business- and process forums, sourcing activities
· Responsible to provide support, guidance and sharing of best practices with the respective market function
· Responsible for ensuring that the Customer Fulfilment Sustainability Agenda is included in all operational aspects of the business connected to central fulfilment.
We believe you have a university degree in Logistics, Economics, Business Administration or Equivalent. Previous proven experience is required.

We are looking for new colleagues for the the summer to IKEA Torsvik. Are you a student? Do you have another job? Looking for a fresh start? Or do you simply want to apply for your first job. No matter what you are doing today - take the chance of starting your career with us!


To thrive at IKEA you need to be a person who enjoys meeting people. You thrive in an environment where people are different and respect each other for those differences. Your colleagues give you energy when you work together and grow together. Of course you share your opinions and you are not afraid of making mistakes. Lastly, you have a passion, just like us, for meeting the customer.


For us, it is important that you want to evolve with the job and that you see a future career at IKEA. Many of us who work at IKEA today started with a summer job. Perhaps it is you who in a couple of years will help develop the future of IKEA, in Sweden or abroad.


IKEAs culture is famous across the world. We have a simple vision: Creating a better everyday life for the many people. This means we want to positively influence where we work; in people's lives, in the community and for the planet we share. We offer a workplace which is characterized by community, development and responsibility. You should know that our employees are our most important asset and that we actively work for justice, inclusion and equality.


Have you seen the large yellow and blue site next to E4:an 10 minutes south of Jönköping? It is a part of IKEA Torsvik! Do you like a fast tempo, people, physical work and a large amount of humor? Then you would likea us!


Here, the warehouse workers work in three different buildings. We daily pack and send both large and small packages to our customers around the nordics. In one of the houses we also handle large orders which are to be sent to the different stores we have in Sweden. We handle a lot of our packages with a forklift. Do you not have a forklift license? No worries, you will of course receive training in how to drive a forklift before you start working.


In order to be able to meet our customers' need, our business hours vary. We work both weekdays, evenings as well as weekends. Most of the positions available this summer will be scheduled in two shifts. This means working mornings one week and working nights the other week. You will be working every sixth weekend. Besides working in two shifts, we also have available contracts where you work every other weekend as well as some weekdays.


The available positions this summer will vary in the amount of hours we can offer but we are first and foremost searching for you who want to work full time, 38 h/week. Our largest need will be between week 27 and 33. Our wish is that you can work at least 5 consecutive weeks during the summer. In order to prepare you for the upcoming summer, you will take part of an introduction as well as training during a couple of days in either May or June.


For this position, you have to be at least 18 years of age.


The different steps in this recruitment process is:
1. Send in your resume. Instead of writing a personal letter, we want you to answer the questions that will appear. It is the answers of these questions that we will choose our candidates from, so please answer with thought.
2. We know that you are more than your resume! If you move on to the next step, you will be invited to answer a couple of questions through a video tool.
3. The next step will be an interview, where we get to know you more and you get to know us. The interviews are planned to be held week 11 and week 12.
4. The step after this will be contacting references, which we will do digitally.
5. The last step will be an offer and signing the contract!


Our summer jobs are very popular and we spend a great deal of time on this process. This means that the may, unfortunately, feel long. But don't worry, we are working away to as quickly as possible get back to you. Check your inbox and junk mail regularly.


We look forward to your application by the latest of 9th of March. We will go through the applications as we receive them so if we have enough good applicants, we may close the ad earlier, so don't hesitate to apply!

Vill du vara en del av IKEA Torsviks dynamiska team och utveckla dina färdigheter inom kommunikation? Vi söker nu en självständig och driven praktikant som vill vara med och påverka.
Är du en student som bubblar över av kreativa idéer och har mod att tänka annorlunda? Ta med dina idéer till oss och få utlopp för dem på ett globalt företag som IKEA!


VEM DU ÄR
Vi söker dig som:
- är student eller nyligen är examinerad inom kommunikation
- är passionerad och erfaren inom sociala medier och digital kommunikation
- har stark analytisk förmåga och kan omsätta insikter till konkreta åtgärder
- har tidigare erfarenhet av att arbeta med Sharepoint


OM PRAKTIKEN
Praktikperioden på vår kommunikationsavdelning sträcker sig från vecka 12 till 22 och innebär en dynamisk arbetsmiljö med varierande uppgifter. Tillsammans med vårt kommunikationsteam, bestående av två erfarna kommunikatörer, ser du till att kommunikationen som når våra nästan 1 000 medarbetare är effektiv, målgruppsanpassad och andas IKEA – gärna med glimten i ögat. Vi strävar efter att ge dig en praktikperiod med stor variation, där varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter för dig att lära och växa i en miljö där dina egna idéer och initiativ inte bara uppmuntras, utan också värderas högt. Du kommer också att på egen hand få driva projekt inom bl a sociala medier.

FRÅGOR OCH SUPPORT? LÅT OSS KNYTA KONTAKT!?
Praktikperioden, som är?obetald, kommer att ske enligt överenskommelse, samt enligt de regler och stadgar som gäller för LIA/VFU/APU. Din praktikplats kommer att vara förlagd på IKEA Torsvik.
Skicka in din ansökan senast den 23:e november. Vi är mer intresserade av ditt personliga brev än ditt CV och lägger mycket fokus på personlig lämplighet i urvalet.
Har du några frågor angående praktiken, kontakta Anna Kreutz på anna.kreutz@ingka.ikea.se
Har du några frågor om rekryteringsprocessen eller behöver teknisk assistans, kontakta rekryterare Tobias Malm på tobias.malm@ingka.ikea.com?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Är du intresserad av att ta dig an en ledarroll på en av Jönköpings största arbetsplatser; IKEA Torsvik? Du har säkert sett vår byggnad från E4:an. Det är en av tre byggnader på vår site. Här levererar vi varor till våra varuhus eller direkt hem till våra kunder på den nordiska marknaden.
Vi söker en gruppchef till DC (Distribution Center) som är enheten som levererar varor till våra varuhus. Så vad kan du se fram emot i den här rollen? Jo, bland annat:
• Sällskap. Här är du aldrig ensam med våra ca 150 kollegor. 7 av dessa är gruppchefer precis som du. Vi kan lova att du kommer lära dig mycket från en mängd olika erfarenheter och bakgrunder. Här är vi stolta över vår mångfald.
• Möjlighet att påverka. Som gruppchef jobbar du nära vår verksamhet och människorna. En stor del av ditt uppdrag är att utveckla våra medarbetare.
• Full fart. Här gillar vi när det händer saker. Vi vill inte begränsas av långsamma processer. Vi agerar och är inte rädda att göra fel.
Vad vi behöver från dig är ett tryggt ledarskap. Du är inte rädd för att anta utmaningar eller att ta beslut. Förutom erfarenhet från en ledarroll har vi inga andra krav på vad som ska stå på ditt CV. Vi lär dig det du behöver veta om IKEA och logistik.
DITT ANSVAR
Du har personalansvar för en grupp på ca 18 medarbetare. Medarbetarsamtal, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö och rekrytering är några av sakerna du jobbar med. Din närmaste chef är en av våra två Warehouse Managers på DC.
Tillsammans med arbetsledare fördelar du arbetet på avdelningen så ni når uppsatta mål. Utöver det är du involverad i att förbättra våra processer på DC. Vi jobbar ständigt med att förbättra vår effektivitet och kvalitét. Oavsett om du brinner för business eller people så får du möjlighet att jobba extra med en process eller ett ansvarsområde som gynnar hela vår enhet. Vi älskar att hitta nya vägar.
ANSÖK NU!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Dina arbetstider är främst förlagda dagtid måndag-fredag men du jobbar var sjätte helg. Du kommer även arbeta på ett jourschema i genomsnitt en vecka i månaden och då med arbete antingen dag- eller kvällstid.
Rekryterande chef är Warehouse Manager Emil Karlsson, emil.karlsson@ingka.ikea.com.
Frågor gällande din ansökan besvaras av rekryterare Emma Helmin, emma.helmin@ingka.ikea.com
Senast 27 augusti vill vi ha din ansökan!

Vi söker chaufförer till vår stora distributionscentral IKEA Torsvik i Jönköping. Vi är ett litet gäng som är av stor betydelse för logistikkedjan. Utan oss får varuhusen och kunderna nämligen inga produkter. Vi trivs med vårt ansvar och stolta över vårt uppdrag, samtidigt som vi har riktigt kul tillsammans. Du som läser detta kanske är vår nya kollega? För att hjälpa dig besluta om du ska söka detta jobb har vi några enkla frågor här nedan, om du svarar ja på dem tycker vi definitivt att du ska söka.
Är du en person som…
Har B körkort?
Är intresserad av fordon och tycker det skulle vara kul att köra lastbil?
Vill jobba fasta, schemalagda tider?
Vill jobba endast i Torsvik och inte behöva lämna området under arbetstid?
Vill vara en del av ett team som gärna äter frukost och lunch ihop samt har lätt för att skratta?
Uppskattar vad vi försöker göra på IKEA och delar våra värderingar?

Har du dessutom C eller CE-behörighet på ditt körkort blir vi extra intresserade!
EN DAG I DITT LIV MED OSS
Har du sett den stora IKEA-anläggningen bredvid E4:an 10 minuter söder om Jönköping? Det är en del av IKEA Torsvik! Gillar du full fart, människor, fysiskt arbete och en stor mängd humor? Då kommer du gilla oss.
Som chaufför hos oss hanterar du såväl inkommande som avgående gods för hela vår site. Så din uppgift är transportera godset till rätt plats vid rätt tid. Med precision och säkerhet framför du ditt fordon mellan våra tre byggnader på IKEA Torsvik och kopplar av/på trailers till din lastbil. Du genomför kontroller och rangerar lastbärare på gården.
I det här jobbet får du både frisk luft och tid bakom ratten. Utan att åka långt ut på vägarna. Som vår chef Jenny uttrycker det: ”Vi har det skitbra, det är lyx att jobba som chaufför på IKEA Torsvik då du kan ha ett fungerande liv bredvid!”.
OM TJÄNSTEN
Vi rekryterar till en tillsvidareanställning på heltid. Start omgående enligt överenskommelse. Vi arbetar både vardagar, kvällar och helger. Arbetstiderna är förlagda på två skift vilket innebär arbete mellan 05.30-14.00 ena vecka och arbete 14.00–23.00 den andra veckan. Du arbetar var sjätte helg.
På IKEA har vi, förutom utvecklingsmöjligheter i en stor och internationell koncern, flera förmåner för alla våra anställda. Bland annat så får du personalrabatt på våra produkter, friskvårdbidrag och en årlig peng på ett hälsokonto. Vi har även ett bonussystem som baseras på hur vi tillsammans når våra mål och ett program som lägger undan extra till pensionen. Bra va?
ANSÖK NU!
Intervjuer sker löpande och om vi hittar rätt kandidat kan tillsättning ske innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Englund, jenny.englund2@ingka.ikea.com
Har du frågor om din ansökan kan du kontakta rekryterare Emma Helmin, emma.helmin@ingka.ikea.com
Välkommen med din ansökan senast 27 augusti!

IKEA Torsvik är vårt största distributionscenter med ca 1000 medarbetare. På denna Site (som vi kallar det) finns 3 enheter; Customer Distribution Center (CDC), Distribution Center (DC) och Central Parcel Unit (CPU). Vi ansvar för att leverera varor till våra kunder och IKEA varuhus på den nordiska marknaden. Vi är ett internationellt och växande företag med en stark kultur och stora utvecklingsmöjligheter. Nu söker vi en ny gruppchef till vår enhet DC!
I den här rollen kommer du få:
• Utlopp för ditt engagemang att leda och utveckla en personalgrupp. Här bryr vi oss om våra människor.
• Göra saker annorlunda. Vi vill ha dig som har ett entreprenörsdriv och hela tiden tänker hur vi kan göra saker bättre.
• Växa tillsammans med oss i en stor internationell miljö och ta nästa steg i ditt ledarskap.
För att lyckas i din roll behöver du ha en förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kommunicera på ett rakt och tydligt sätt. Du är en person som får saker att hända! Det spelar ingen roll vilken bransch du har erfarenhet ifrån. Det viktigaste är att du är trygg i ditt ledarskap och vill lära dig vår verksamhet. Om du har haft personalansvar tidigare så är det meriterande.
En dag i ditt liv med oss
Hos oss är du inte själv. Här på DC jobbar cirka 150 kompetenta och mångsidiga medarbetare. Som närmaste kollegor har du 7 andra gruppchefer och en arbetsgrupp på ca 18 medarbetare som du har ansvar för. Du utvecklar din arbetsgrupp genom medarbetarsamtal, kompetensförsörjning, rehabilitering och rekrytering.
I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med funktionsledaren i arbetsgruppen fördela arbetet på avdelningen. Du har ansvar för att din arbetsgrupp når uppsatta mål och jobbar på ett effektivt sätt. Du kommer ha extra ansvar för en av våra logistikprocesser på DC som du jobbar med att utveckla och förbättra. Utöver detta har du även ansvar för arbetsmiljö och säkerhet för ett specifikt område hos oss.
Ansök nu!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Dina arbetstider är främst förlagda dagtid måndag-fredag men du jobbar var sjätte helg. Du kommer även arbeta på ett jourschema i genomsnitt en vecka i månaden och då med arbete antingen dag- eller kvällstid.
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Erik Kaverén, erik.kaveren@ingka.ikea.com
Frågor gällande din ansökan besvaras av rekryteringsspecialist Emma Helmin, emma.helmin@ingka.ikea.com
Ansök genom vårt rekryteringssystem och bifoga ditt CV och personliga brev samt svara på ett par frågor. Sista ansökningsdag är 21 maj.

Nu söker vi flera medarbetare till sommaren för hela IKEA Torsvik. Du kanske är student? Har ett annat jobb? På jakt efter en nystart? Eller så vill du bara komma ut i arbetslivet. Oavsett vad du sysslar med idag - ta chansen att starta din karriär hos oss!
ÄR DET DIG VI SÖKER?
För att trivas på IKEA behöver du tycka om mötet med andra människor. Du trivs i en miljö där människor är olika och respekterar varandra för sina olikheter. Du får energi av dina kollegor när ni utvecklas och arbetar tillsammans. Självklart delar du öppet med dig av dina åsikter och är inte rädd för att göra fel. Och du brinner, precis som vi, för kunden!
För oss är det viktigt att du vill utvecklas med jobbet och kan se en framtida karriär inom IKEA. Många av oss som jobbar på IKEA idag har börjat med just ett jobb under sommaren. Kanske är det just du som är med och utvecklar framtidens IKEA, i Sverige eller utomlands?
ÄR IKEA DEN DU SÖKER?
Vår IKEA kultur är världsberömd. Vi har en enkel vision: att skapa en bättre vardag för de många människorna. Det betyder att vi vill påverka positivt överallt där vi verkar; i människors liv, i samhällen och för den planet vi delar. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av gemenskap, utveckling och ansvar. Du ska veta att våra medarbetare är vår allra viktigaste tillgång och att vi aktivt arbetar för rättvisa, inkludering och jämlikhet.
EN DAG I DITT LIV MED OSS
Har du sett den stora blå-gula anläggningen bredvid E4:an 10 minuter söder om Jönköping? Det är en del av IKEA Torsvik! Gillar du full fart, människor, fysiskt arbete och en stor mängd humor? Då skulle du gilla oss.
Här jobbar lagermedarbetare i tre olika hus. Vi packar och skickar dagligen stora och små paket som våra kunder runt om i norden har beställt. I ett av husen hanterar vi dessutom stora beställningar som ska skickas till IKEA varuhus. Vi hanterar många av våra paket med truck. Har du inget truckkörkort sedan innan? Inga problem, truckutbildning får du självklart av oss innan du börjar arbeta. Utöver Lagermedarbetare till våra funktioner så söker vi även lastbilschaufförer och servicetekniker. Läs mer om dessa roller när du gör din ansökan.
OM ARBETSTIDER OCH SCHEMAN
Tjänsterna vi kan erbjuda i sommar varierar. Vårt största behov är mellan?v.?27-32. Men hela vår sommarperiod sträcker sig 25-33. Vi önskar att du kan arbeta minst fem sammanhängande veckor. För att du ska vara redo inför sommaren så ser vi gärna att du kan gå utbildningar och jobba extra även innan sommaren. Vi kan dessutom erbjuda deltidsschema redan från april/maj. Om du blir anställd och trivs hos oss finns det möjlighet att söka fortsatt arbete efter sommarperioden.
För att möta våra kunders behov har vi varierande arbetstider. Vi arbetar både vardagar, kvällar och helger. De flesta tjänster som finns i sommar är heltidstjänsten med schema på tvåskift. Det innebär arbete mellan 05.30-14.00 ena vecka och arbete 14.00–23.00 den andra veckan. Du arbetar var sjätte helg. Förutom tvåskift har vi även helgscheman som innebär att du arbetar varannan helg samt en del vardagar.
ANSÖK NU!
Vår rekryteringsprocess i sommar är delvis digital. Vi har gjort en kort film som beskriver rekryteringsprocessen - gå in på ikea.se/sommarjobb för att se vad du kan förvänta dig!
Här är rekryteringens olika steg:
1. Börja med att skicka in din ansökan. Bifoga ett CV där du berättar vad du gör just nu, vilken eventuell utbildning du gått och om din arbetslivserfarenhet. Istället för ett personligt brev vill vi att du besvarar några frågor i textform som kommer upp automatiskt när du gör din ansökan. Dina svar blir viktiga för oss i urvalet. Så ta god tid på dig och svara från hjärtat.
2. Vi vet att du är mer än ditt CV! Om du går vidare till nästa steg i processen kommer du därför bli inbjuden att besvara några frågor via ett videoverktyg. Där spelar du in dig själv och dina svar. Vi vet att det kan kännas läskigt men det kommer att gå hur bra som helst! Vi är bara intresserade av dina svar. Inte vad du har i bakgrunden, hur du låter eller om du har en bad hair day.
3. Om du går vidare till detta steg så träffar vi varandra på intervju. Då lär vi känna varandra ännu bättre! Vi kommer att ställa frågor till dig och berätta mer om IKEA. IKEA Torsvik planerar att genomföra intervjuer under vecka 10-11. Vi kommer att be om referenser i detta steg.
4. Om du går vidare till det sista steget i vår process, så kommer du att få ett erbjudande och signera anställningskontrakt. Vi ser fram emot att ha dig som IKEA kollega!
Våra jobb under sommaren är populära och vi ägnar mycket tid till vår sommarrekryteringsprocess. Det innebär tyvärr att den kan upplevas lång. Men håll ut! Vi jobbar på så fort vi kan med att ge dig besked. Vår främsta kontakt sker via epost, så håll koll på din inkorg och skräppost då våra mejl ibland hamnar där.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen eller stöter på tekniska problem?
Välkommen att höra av dig till recruitment.specialists.se@ingka.ikea.com med din fråga. Kom ihåg att skriva med till vilket varuhus/ort du söker dig till.
Vi ser framemot din ansökan senast tisdag 28 februari!

Du ser lite annorlunda på saker och ting. Det gör vi också. Vi tror på att dina värderingar är viktigare än det som står på ditt CV. Vi utmanar dina färdigheter och låter dig växa. Kom och se saker lite annorlunda med oss.


Om dig
Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla människor. Du leder genom det goda exemplet och känner engagemang för det administrativa arbete som tillkommer rollen att ha personalansvar. Du drivs av att påverka din egen arbetssituation och företagets framtid, och tror att det mesta går att uppnå – tillsammans. Du har ett helhetstänk, är kundfokuserad och är inte rädd för att ta initiativ. Du har förmågan att kommunicera din åsikt och se möjligheter istället för problem. Du trivs i en föränderlig miljö och är bra på att bygga förtroendefulla relationer med människor omkring dig. Ett brinnande intresse för logistik och e-commerce är ett plus. Vi ser att du som söker har något eller några års dokumenterad ledarerfarenhet.
· Du är resultatinriktad, och delegerar ansvar för att se dina medarbetare växa i sina roller.
· Du har ambitionen att växa med IKEA och ta ytterligare steg i ditt ledarskap.
· Du hanterar svenska obehindrat i tal och skrift, och har goda kunskaper i engelska.

Mångfald är inte bara ett vackert ord utan en del av vår vardag. Hos oss har blandningen av olika människor lett till bättre idéer, klokare beslut och en roligare arbetsmiljö. Ett av våra mål är att ha minst 50% kvinnliga chefer – vi är inte där ännu!

Om jobbet
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst i en inspirerande arbetsmiljö där samarbete och högt tempo blandat med mycket skratt genomsyrar vår vardag.
· Du ansvarar för att nå uppsatta mål för din arbetsgrupp.
· Du ansvarar för en säker arbetsmiljö inom ditt arbetsmiljöområde.
· Du leder och utvecklar dina medarbetare i enighet med IKEAs värderingar.

Om uppgiften
I rollen som gruppchef på CPU (Customer Parcel Unit) ansvarar du för både drift och personal. Det innebär att leda, coacha och utveckla våra medarbetare i enighet med IKEAs personalidé och värderingar. I dina arbetsuppgifter ingår även att fördela arbetet i gruppen och se till att arbetet på avdelningen utvecklas framåt och fungerar så effektivt som möjligt.

· Du rapporterar till Warehouse Manager.
· Som gruppchef har du personalansvar för ca 18 engagerade, mångsidiga och kompetenta medarbetare.

Vi erbjuder tillsvidareanställning med inledande provanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval under rekryteringsprocessen, där sista dag för ansökan är 2020-08-23. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Rickard Stark, rickard.stark@ingka.ikea.com eller Mats Fogelberg mats.fogelberg@ingka.ikea.com

IKEA Svenska AB är med våra distributionscentraler i Torsvik och Älmhult och ca 1500 medarbetare en av Sveriges största lagerverksamheter. Vårt uppdrag är att ta emot varor från hundratals leverantörer och leverera varorna till våra varuhus i norden eller direkt till kund i rätt tid, till högsta möjliga kvalitet, och till lägsta möjliga kostnad. Det är viktigt för oss att arbeta tillsammans för att nå våra mål och att allt vi gör, gör vi med kunden i fokus.

VEM ÄR DU
Vi söker dig som har kunden i fokus och som ställer höga krav på kvalitet. Du gillar ordning och reda och tar ansvar för ditt arbete. Som medarbetare bidrar du även till stor glädje och gemenskap. Merparten av våra arbetsuppgifter sker med hjälp av truck. Saknar du truckkort så erbjuder vi utbildning på plats.


• Du bidrar med positiv energi till din grupp.
• Du vill utvecklas både som person och i ditt yrkeskunnande.


DITT ANSVAR
Vi erbjuder dig ett varierande arbete i en lärande arbetsmiljö där samarbete och högt tempo blandat med mycket skratt genomsyrar vår vardag. Våra inspirerande ledare hjälper och coachar dig i din utveckling. Det är du själv som sätter gränserna för din egen utveckling och här välkomnar vi dig till långsiktiga utvecklingsmöjligheter inom en internationell koncern. Din ansökan kan vara en början på en långvarig relation och vi hoppas att just du vill bidra med din vilja, passion och kompetens för att skapa ett bättre IKEA.


Eftersom vi lägger stor vikt vid din personlighet och letar efter medarbetare som delar IKEAs värderingar, kommer vi i ett första skede att lägga stor vikt vid ditt personliga brev. Nya synsätt och kompetenser bidrar till att vi som organisation utvecklas. Hos oss är inte mångfald bara ett vackert ord utan en del av vår vardag. En blandning av olika människor har lett till bättre idéer, klokare beslut och en roligare arbetsmiljö.


Att arbeta på IKEA Torsvik i rollen på CPU och på ett helgsschema innebär att du arbetar varannan helg (fredag mellan 13:00-19:45, samt lördag och söndag mellan 7:00-17:00). För att kunna söka detta jobb krävs det att du har en annan huvudsaklig sysselsättning i form av studier och vill arbeta vid sidan om dessa.


OM DETTA ARBETSOMRÅDE
Som lagermedarbetare i Helggruppen på CPU (Customer Parcel Unit) kommer du arbeta med packning, plockning, lastning och lossning av IKEA-gods som sedan transporteras vidare till kunder. Du utför dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt, där du ständigt prioriterar säkerhet och kvalitet.


I arbetet förväntas du att:
• Nå uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet och effektivitet samt bidra till ett hållbart och
arbetsmiljömedvetet IKEA.
• Bidra med kreativitet, förslag och idéer till förbättringar i den dagliga driften, i de möten du deltar i samt till en bra sammanhållning i gruppen.


FRÅGOR OCH SUPPORT? LÅT OSS KNYTA KONTAKT!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid, med start omgående. Vid frågor kontakta Mats Fogelberg mats.fogelberg@ingka.ikea.com eller Camilla Bremer camilla.bremer1@ingka.ikea.com Urval av kandidater sker löpande, så passa på att sök redan idag, sista dag för ansökan är 2020-08-30.


Om du går vidare i det första urvalet kommer du bli inbjuden till en kort videointervju. Håll utkik efter kommunikation från oss i mail. (Glöm inte att ha koll på skräpkorgen). Går du vidare efter videointervju blir nästa steg en fysisk intervju på IKEA Torsvik/CPU. Annonsen kan komma att tas ner i ett tidigare skede i det fall att vi får in tillräckligt många matchande ansökningar.


Läs mer och ansök via IKEA.se/jobb

WHO YOU ARE
We offer you an exciting challenge in an international and growing company with a strong culture and great development opportunities. We care a lot about our People & Culture and that is why we call our HR Generalist, People & Culture Generalist. At IKEA you will have the opportunity to actively contribute to the growth of our business through people. Come join us
As a person you are passionate about people and share a strong belief individual’s potential. You act as an ambassador for the IKEA culture and values and enjoy working with tactical and operational tasks in a changing environment.
We want you to be a person who accomplish goals, complete tasks, and achieve results. You know how to work independently, take own initiatives and responsibility. You express your ideas and opinions effectively in verbal and written communication and are able to interact and engage naturally with both managers and co-workers. We believe that you have an education within HR and preferable some years of experience from a HR/P&C position. Preferably you have experienced from working with recruitment and employer branding, working environment, labor law, leadership development and/or competence development.
A DAY IN YOUR LIFE WITH US
In the Distribution Site in Torsvik we are 1250 co-workers with the responsibility to deliver goods to our customers and IKEA Stores on the Nordic market.
Your role as People & Culture Generalist is to act as a business partner to managers at the site in Torsvik. You will support managers and co-workers to be able to deliver results. You provide People & Culture expertise and ensure that the People & Culture strategies are put into practice.
You will:
Execute local People & Culture tasks according to common People & Culture processes
Support recruitment and onboarding of the right talents
Support building business competence, leadership capabilities and ensure learning and training activities
Contribute and secure administrative processes
Act as local People & Culture point of contact supporting co-workers and leaders with everyday people related questions and challenges
Ensures that all processes in the unit work with the labor relations principles and uphold local policies, procedures and laws

This is a temporary employment for at least a year. It is a full-time position to be filled as soon as possible. You will be a part of the Unit People & Culture team and report to People & Culture Unit Manager.
We’re the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you’ve wonder who’s responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that’s us. We’re passionate about working together to improve the customer experience at IKEA!


QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT!
Let´s connect If you want to know more about the position, please contact Rasmus Hermansson, rasmus.hermansson3@ingka.ikea.com +46 72 352 70 54.
Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier if we find the right candidate.
We look forward to receiving your application! Last day to apply is 2020-04-03.