Sveriges Domstolar jobb i Jönköping

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Varför ska du söka?
Brinner du för IT-säkerhet? Vill du arbeta med IT-säkerhet inom Sveriges Domstolar?

Tycker du dessutom att det är viktigt att bidra med samhällsnytta genom digitalisering, då kommer du att trivas hos oss på Domstolsverket. Hos oss får du arbeta och utvecklas i en professionell miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.

På Domstolsverkets IT-avdelning jobbar vi för att säkra och stötta Sveriges Domstolar och svenskt rättsväsende. Ett självständigt och fungerande rättsväsende är en viktig grundpelare i ett stabilt och välfungerande samhälle.

Vad innebär arbetet?
Arbetet hos oss innebär att du får vara med och ta nästa steg i vår satsning på IT-säkerhet. Som IT-säkerhetsanalytiker ska du förebygga, upptäcka och bedöma hot i vår IT-miljö genom att förbättra loggranskning, logganalys, säkerhetsgranskningar och hantering av IT-säkerhetsincidenter.

Du kommer att ingå i ett befintligt IT-säkerhetsteam med mycket kompetens och erfarenhet.

För oss är arbetet med IT-säkerhet centralt och vi vill ligga steget före. Vi samverkar med alla Sveriges domstolar och har erfarenhetsutbyte med andra myndigheter.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med goda möjligheter till påverkan och kompetensutveckling.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har teknisk kompetens inom nätverksteknik, operativsystem som Linux och Microsoft samt en bred förståelse för IT-miljöer. Erfarenhet av IT-säkerhetsprodukter, operativt arbete i en SOC, samt hantering och analys av loggar och SIEM-verktyg är meriterande.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom IT och IT-säkerhet. Att du har någon form av dokumenterade kunskaper/utbildning inom nämnda område är ett krav. Det är också ett krav att du har någon form av arbetslivserfarenhet inom IT-säkerhet, vilket kan vara från praktik eller liknande.

Som person är du analytisk med ett eget driv och ett stort intresse av IT-säkerhetsfrågor. För att lyckas i din roll behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad. Du ser möjligheterna framför problemen. För dig är det självklart med samarbete och att bygga goda relationer. Du är också lugn, stabil och kan agera strukturerat i kritiska situationer, samtidigt som du dokumenterar rutiner och händelseförlopp. Dessutom är du noggrann, tydlig och skicklig på att kommunicera och bygga relationer med kollegor, chefer och kunder. 

Du är också nyfiken på och håller dig uppdaterad inom IT-säkerhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förutsätter att du vill fortsätta utvecklas med oss i din yrkesroll. 

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa Sveriges Domstolars behov av digitalisering.

Totalt är vi drygt 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat.

Domstolsverket har en IT-miljö som består av ett antal standardsystem och många egenutvecklade webbapplikationer, både interna och e-tjänster. Våra egenutvecklade webbapplikationer är främst utvecklade med open source. Vi har all drift i egen regi med tillhörande infrastruktur inom Linux, Windows, nätverk, brandväggar och databaser. Vi hanterar också en PC-klientmiljö, Print och Mobiltelefoner för drygt 7 000 användare.

Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av digitalisering. Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och arbetsglädje!

Övrigt


Det är 1-2 tillsvidareanställningar som ska tillsättas, 100 % tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag!

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Som expeditionsvakt tillhör du hovrättens administrativa enhet där vi är 15 personer som arbetar inom olika funktioner; expeditionsvakt, arkiv och administration. I ditt dagliga uppdrag samarbetar du tillsammans med expeditionsvakter från Kammarrätten i Jönköping som bedriver sin verksamhet i samma byggnad.

Göta hovrätt är en av sex hovrätter i Sverige och vår huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagas från tingsrätt. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och välkomnande klimat med totalt cirka 100 medarbetare. Efter nära 400 års verksamhet i anrika lokaler vid Hovrättstorget bedriver vi nu vår verksamhet i en helt ny domstolsbyggnad vid Munksjöns västra strand i centrala Jönköping.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och bidra till rättssäkerheten?


Välkommen att söka tjänsten som expeditionsvakt på Göta hovrätt, ett omväxlande dagtidsarbete i en intressant och samhällsviktig verksamhet.



Vi erbjuder


I rollen som expeditionsvakt kommer du dagligen att möta många människor, både medarbetare inom hovrätten och externa besökare såsom parter i mål. En viktig arbetsuppgift är att se till att dessa och andra som besöker domstolen blir väl bemötta, får god service och information samt känner sig trygga i våra lokaler. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att upprätthålla ordning och säkerhet på domstolen, du kommer bland annat att bemanna vår säkerhetskontroll och hantera larm och passersystem.


I denna tjänst ingår ett särskilt ansvar för teknik och IT på domstolen. Det innebär bland annat support till medarbetare, hantering av teknik i förhandlingssal samt beställning och enklare installationer. Du blir en av kontaktpersonerna inom IT gentemot Domstolsverkets IT-avdelning som har det övergripande ansvaret för att domstolarna har ett väl fungerande IT-stöd.


En del av tjänsten består även av sedvanliga vaktmästarsysslor som inköp och påfyllnad av material samt posthantering. Du kommer att vara behjälplig i olika praktiska frågor, hantera enklare fastighetsunderhåll samt vid behov ha kontakt med fastighetsägare och entreprenörer.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har fullföljd gymnasieutbildning och minst några års arbetslivserfarenhet. Du har vana av att hantera digitala verktyg, kunskap och intresse för teknikfrågor samt förståelse för hur IT och verksamhet interagerar.


Arbetet som expeditionsvakt är ett lagarbete som kräver att du har ett prestigelöst förhållningssätt och mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är en person med stor mognad och gott omdöme som trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Som person är du lösningsorienterad och har en serviceinriktad inställning.


Vi ser gärna att du har ett giltigt ordningsvaktsförordnande, i annat fall ska du vara villig, beredd och ha förmåga att genomgå ordningsvaktsutbildning som bekostas av arbetsgivaren under provanställningstiden. Giltigt ordningsvaktsförordnande är ett krav för tillsvidareanställning.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Varje dag avgörs tusentals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Vi söker
En erfaren chef som vill fortsätta utveckla säkerhetsarbetet på Domstolsverket. Som säkerhetschef kommer du ha en betydelsefull roll genom att du har huvudansvaret för att leda och driva övergripande frågor inom verksamhetsskydd, säkerhetsskydd och civil beredskap inom Domstolsverket och Sveriges Domstolar.


Vi erbjuder

Är du intresserad av att arbeta med strategiska frågor i en spännande och för rättsstaten viktig verksamhet där du får en nyckelroll i vår fortsatta utveckling kan detta vara jobbet för dig. Här får du ett övergripande ansvar för frågor som berör Sveriges Domstolar som helhet. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stor möjlighet till påverkan och många kontakter både inom myndigheten och med andra myndigheter och organisationer.


Domstolsverket blev beredskapsmyndighet 2022 och är i en stark utvecklingsfas med fokus på säkerhets- och beredskapsfrågor.


Vi erbjuder en miljö som präglas av hög tilltro till våra medarbetare och där varje medarbetare förväntas ta ett stort eget ansvar för sitt jobb. Ledarskapet är mycket viktigt och vi ser våra chefer som nyckelpersoner i vår fortsatta utveckling av verksamheten.


Arbetet innebär

Arbetet som säkerhetschef, tillika säkerhetsskyddschef, består i huvudsak av att strategiskt styra, koordinera och utveckla Domstolsverkets och Sveriges Domstolars säkerhets- och beredskapsarbete.


Som säkerhetschef är du chef för Säkerhetsstaben och har personalansvar för ca 7-10 personer. Ditt uppdrag är att säkerställa att säkerhetsstaben levererar i linje med Domstolsverkets uppdrag och målbild samt att leda verksamheten utifrån en helhetssyn och med verksamhetens bästa i fokus. I rollen ingår personalansvar, budgetansvar samt det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för verksamhetsområdet. Du kommer också att ha en viktig roll i Domstolsverkets krisledning. Verksamheten förutsätter att du har nära samverkan och dialog med övriga avdelningar på Domstolsverket men också med domstolarna, Regeringskansliet och andra myndigheter inom beredskapssektorn. Du rapporterar till GD, deltar aktivt i Domstolsverkets ledningsgrupp och har ett engagemang för helheten.


Vem söker vi?

Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet, gärna inom säkerhetsområdet eller annat närliggande område. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor på en kvalificerad och strategisk nivå inom en större och/eller komplex organisation. Du har haft budget- och personalansvar och har vana av arbete i ledningsgrupp. Du har också erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete där du visat på konkreta, goda resultat.


I grunden har du en akademisk utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för arbetsuppgifterna. Vidare ser vi det som meriterande om du har certifierad utbildning, t ex kopplat till säkerhetsskyddschef.


För att lyckas i rollen behöver du vara en mogen och modig chef och en tydlig ledare med god pedagogisk och kommunikativ förmåga som skapar förtroende och engagemang hos både samarbetsparters och medarbetare. Arbetsuppgifterna förutsätter god analytisk och strategisk förmåga och att du kan fatta beslut i komplexa situationer. Du är innovativ och lösningsorienterad genom att du har förmågan att se nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor. Sveriges Domstolar består av ett 80-tal olika domstolar där ca 7400 personer arbetar.


Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket


Övrigt

Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande. 

Placeringsort är i Jönköping.


Personlighets- och förmågetest kan komma att tillämpas.

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet och vara med och bidra till rättssäkerhet och demokrati? Vi söker dig som har en stark känsla för service, gillar ekonomi och uppskattar mötet med människor!

Vad arbetet innebär
Som administratör arbetar du på domstolens administrativa enhet. Den leds av den administrativa direktören och bemannas av ca 10 personer som arbetar med ekonomi, personal, kommunikation, bibliotek, arkiv, säkerhet, teknik och andra verksamhetsfrågor. Enhetens uppdrag är att ge stöd och service till domstolens ledning och medarbetare i dessa frågor så att domstolens dömande verksamheten, vår kärnverksamhet, kan fungera.

Ditt fokus som administratör kommer att vara ekonomiadministrativa uppgifter och allmän service. Du kommer att ha en roll som både effektiviserar vår verksamhet och samtidigt bidrar till trivsel och gemenskap. Arbetet erbjuder stor bredd och är omväxlande, utmanande och roligt!

Du kommer att arbeta med ekonomiadministrativa uppgifter såsom fakturahantering, ersättningar och utlägg, tidredovisning, inventeringar samt bistå den administrativa direktören i domstolens budgetarbete. Du sköter också vissa personaladministrativa uppgifter såsom frånvarohantering, kontroll av lönehändelser och medarbetarsupport. I rollen ingår också att vara domstolens resesamordnare och ge service till medarbetare, nämndemän och parter i mål samt att arbeta med publicering av information och nyheter på domstolens intranät.

Du kommer att samarbeta med domstolens kanslienhet kring hantering av kammarrättens nämndemän där du ex vis ansvarar för hanteringen av tjänstgöringsrapporter och att svara på olika frågor kring nämndemännens tjänstgöring.

I arbetet med den allmänna servicen ingår att samordna praktiska detaljer/göromål kring möten, konferenser etc, att vara kontaktperson för inhyrd städ- och servicepersonal och göra vissa inköp.

Vi är en liten grupp som samarbetar och arbetar nära varandra vilket gör det självklart för dig att hoppa in där det behövs. Du kommer exempelvis att vara första backup vid frånvaro och under semesterperioder för den administratör som arbetar med kammarrättens administrativa diarium dvs. domstolens register över vilka handlingar som domstolen tar emot eller upprättar.

Kravprofil
Du ska ha gymnasieutbildning och några års erfarenhet av administrativt arbete. Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete.

Du ska ha goda datakunskaper, då arbete i olika verksamhetsstöd är en grundläggande del av din arbetsvardag och du även förväntas kunna ge viss användarsupport.

Du ska vara noggrann och ha förmåga att ta stort ansvar för ditt arbete samt hålla hög kvalitet och uppmärksamma och ta tag i olösta problem.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att du ska trivas och fungera som administratör hos oss bör du:

• självständigt kunna planera och strukturera ditt arbete och kunna anpassa dig och vara positiv även i ansträngda situationer och vid förändrade omständigheter.
• tycka om att samarbete med andra och ha lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Det innebär att du kan förhålla dig till andra på ett öppet och accepterande sätt som får andra att känna sig bekväma och att det är naturligt för dig att hjälpa till på det sätt som behövs för att gruppen ska prestera.
• ha förmåga att sätta dig in i andras perspektiv, vara serviceinriktad, prestigelös och lösningsfokuserad.
• ha förmåga att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på svenska. Din utgångspunkt är att hantera frågor och problem direkt och öppet och att lyssna effektivt dvs. du försöker först förstå och sedan förstås.
Vi förväntar oss att du är nyfiken och har förmåga till förändring och vill bidra till den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet.

Vårt erbjudande
Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet.

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bl.a. upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, extra föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.

Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i nybyggda lokaler i centrala Jönköping. Hos oss är huvudprincipen att arbete utförs i domstolens lokaler eftersom vi ser att det främjar samarbete, kommunikation och arbetsgemenskap. Vi erbjuder flexibilitet genom antingen flextid eller förtroendearbetstid samt möjlighet till mobilt arbete eller distansarbete i begränsad omfattning.

Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.

Ansökan, urval och tillsättning
Motivera i ditt personliga brev vad som lockar dig med att arbeta som administratör på kammarrätten.

Denna rekrytering avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning enligt 6 § LAS. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

Om arbetsplatsen
Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.

Domstolen har ca 70 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet.

Förvaltningsrätten har drygt 50 medarbetare och finns centralt vid Munksjös strand i Jönköping. Vi är samlokaliserade med Jönköpings tingsrätt. Jönköping är en levande och aktiv stad med fina naturområden i närheten och ett stort ut-bud av nöjen, restauranger och kulturella upplevelser. Kollektivtrafiken är väl utbyggd och det är nära till allt, se mer på Välkommen till Jönköpings kommun - http://www.jonkoping.se- Jönköpings kommun

Förvaltningsrätten i Jönköping är en domstol som löpande arbetar med organi-sationsfrågor och utveckling av arbetsformerna. Vi har en helt digital handlägg-ning. Vi arbetar också kontinuerligt med arbetsmiljöfrågor för att främja och säkerställa fortsatt god arbetsmiljö. På förvaltningsrätten har vi en aktiv frisk-vårdsgrupp och en engagerad personalförening. Det finns dessutom möjligheter till distansarbete i viss utsträckning. Det övergripande målet för domstolens ar-bete i dessa delar är att vara en modern och attraktiv arbetsplats för våra enga-gerade, ansvarstagande och delaktiga medarbetare.

Förvaltningsrätten i Jönköping söker en t.f. rådman
Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande arbete som t.f. rådman under tre månader med en eventuell förlängning med en månad.

Som t.f. rådman kommer du att arbeta med många olika måltyper och själv-ständigt ansvara för din målstock. Som ansvarig domare ska du avgöra mål dels i fullsutten rätt, dels på egen hand. Du är också handledare för notarier och du samarbetar med andra rådmän, fiskaler, föredragande jurister, notarier och domstolshandläggare under ledning av lagmannen.

Tillsammans med övriga medarbetare kommer du att arbeta för att förvalt-ningsrättens mål ska avgöras snabbt, rättssäkert och med hög kvalitet.

Kvalifikationer m.m.
Vi söker dig som är en mycket skicklig och engagerad jurist. I rollen som domare ställs också höga krav på självständighet, omdöme och samarbetsförmåga.

De krav som ställs innebär att du utöver att vara en skicklig jurist ska vara en person som är öppen, flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du förväntas vara drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till trivseln på arbetsplatsen. Vi förväntar oss att du är intresse-rad av och har en förmåga att tillämpa ett aktivt handledarskap. Dessutom utgår vi från att du har en mycket god kommunikationsförmåga.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen hittar du på länken nedan.

https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf

Övriga upplysningar
Du gör en ansökan för denna tjänst via vårt rekryteringsverktyg Visma.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandi-daternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och re-kryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.



Vill du jobba med systemutveckling som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Då har vi ett spännande och viktigt jobb för dig!

Vad innebär arbetet?
I denna roll kommer du att utveckla i våra webbapplikationer med tekniker som Java EE och Angular på en utvecklingsplattform baserad på open source. Det kommer finnas möjlighet att både arbeta med nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar.

Som systemutvecklare ingår du i något av våra agila team där man tillsammans med verksamheten ansvarar för allt ifrån krav till driftsättning. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer och nu ligger stort fokus på att i linje med DevOps öka automatiseringen av tester, byggen och driftsättningar.

Vår IT-avdelning har ett tiotal utvecklingsteam i gång med ett 40-tal drivna utvecklare. Vi har flera kompetensgrupper där du kan utbyta erfarenheter med andra erfarna och kompetenta kollegor. Det är viktigt för oss att du utvecklas tillsammans med oss!

Vem är du?
Som person är du lösningsfokuserad, nyfiken, gillar problemlösning och har lätt för att kommunicera. Du är en lagspelare som ser samarbete som självklart och vill ta ansvar tillsammans med andra för att vi ska utvecklas och lyckas i våra leveranser. Att nå uppsatta mål och att leverera med god kvalitet är viktigt för dig.

Du kan vara junior eller en erfaren utvecklare. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har ett stort intresse för programmering, och gärna Java fullstackutveckling som din specialitet.

Det är positivt om du har erfarenhet av att ha jobbat i ett utvecklingsteam och då gärna med utveckling av ett administrativt systemstöd.

Du har kunskaper eller vill gärna lära dig mer om några av följande tekniker, komponenter eller arbetssätt:

• Backend: Java EE och Java 17
• Frontend: HTML, Javascript, Typescript eller gärna något webbramverk som t.ex. Angular
• DevOps: Container, Docker, Jenkins och GIT
• Agilt arbetssätt
Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text.

Vi erbjuder dig
Möjligheten att jobba på en dynamisk och framåtriktad IT-avdelning med fokus på digitalisering och utveckling av interna arbetsprocesser. En trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden. En avdelning med engagerade kollegor i en kreativ och intensiv miljö som formas av Domstolsverkets ledord snabbare, enklare och flexiblare.

Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering, vi arbetar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa alla Sveriges Domstolars behov.

Våra drygt 110 kollegor på avdelningen arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat.

Domstolsverket har en IT-miljö som består av ett antal standardsystem och många egenutvecklade webbapplikationer, både interna och e-tjänster. Våra egenutvecklade webbapplikationer är främst utvecklade med Java och open source. Vi har drift i egen regi med tillhörande infrastruktur inom Linux, Windows, nätverk, brandväggar och databaser. Vi hanterar också en PC-klientmiljö, print och mobiltelefoner för drygt 7 400 användare. Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje, här finns stora möjligheter till kompetensutveckling.

Tillsammans med andra närliggande myndigheter spelar Domstolsverket också en viktig roll i digitaliseringen av informationsflödet inom hela rättsväsendet.

Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. På myndigheten arbetar cirka 400 personer.

Besök oss gärna på www.domstol.se och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss.

Övrigt
Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans i viss omfattning kan överenskommas, detta bestäms i dialog med närmaste chef. 

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se.



Engagerad och målinriktad byggprojektledare till Fastighetsavdelningen
Är du en fena på att driva och leda projektteam inom byggprocesser och byggprojektering? Då har du hittat rätt!

Arbetet innebär
Domstolsverket söker en engagerad och målinriktad byggprojektledare som är bra på att driva, leda projekt och projektteam. Hos oss är ledarskap, medarbetarskap, tydlighet, struktur samt ordning och reda några av hörnpelarna i en framgångsrik projektledning.

Du kommer att arbeta med lokalprojekt inom Sveriges Domstolar från inledande behovsanalys, via förstudie, till ett projektgenomförande inkluderande projektering, upphandling och genomförande av byggåtgärder. Domstolsverket förhyr sina lokaler.


Vem är du?

Vi söker dig som har förmågan att coacha och motivera dina kollegor och inhyrda konsulter i projekt. Du är kommunikativ, lyhörd och utåtriktad, och har lätt för att samarbeta och bygga relationer.

Vidare har du:

• högskoleutbildning som civilingenjör/byggingenjör eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som relevant

• erfarenhet av projektledning. Den erfarenhet du har med dig avgör vilken typ av projekt som du kommer att antingen leda eller medverka i

• kunskap och erfarenhet av byggprocesser och byggprojektering

• kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom byggområdet

• erfarenhet av, och kunskap om upphandling enligt LOU

• erfarenhet av förvaltningsåtgärder

För att kunna ge bra stöd till Sveriges Domstolar med dess drygt 80 självständiga myndigheter så är hög kundorientering avgörande för att skapa goda relationer och tillit till avdelningens verksamhet. Du har en god analytisk förmåga och du arbetar strukturerat och resultatinriktat utifrån våra processer med stor beslutsförmåga.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vilka är vi
Lokalenheten består av 16 medarbetare som arbetar som byggprojektledare, inredningsprojektledare, fastighetsförvaltare, ekonomer och fastighetsjurister. Vi utgör en av tre enheter på Fastighetsavdelningen. Vårt uppdrag är att ansvara för Sveriges Domstolars lokalförsörjning, vilket innefattar inhyrning samt om-, till- och nybyggnation av domstolslokaler.




Övrigt
Anställningen är en tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten har placeringsort Jönköping. Resor inom Sverige ingår i din anställning varför B-körkort är ett krav.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Domstolsverket är en statlig myndighet som har till uppgift att stödja och serva domstolar, nämnder och myndigheter inom Sveriges Domstolar. Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping. Lokalkontoren finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.



Vill du jobba med systemutveckling som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Då har vi ett spännande och intressant jobb för dig när vi nu förstärker vårt BI team!

Vad innebär arbetet?
Som systemutvecklare inom BI på Domstolsverkets IT-avdelning kommer du vara delaktig i arbetet med att utveckla och förvalta Sveriges Domstolars datalager.

Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen bestå av utveckling och implementering av beslutsstödslösningar baserat på de krav som verksamheten ställer. Till din hjälp har du stöd i samarbetet med övriga kollegor i det agila teamet, där ni gemensamt driver arbetet framåt.

Teamet deltar även i framåtriktade aktiviteter som t.ex. att utveckla ny arkitektur och strategi för beslutsstödsplattformen. Detta syftar till att öka Domstolsverkets förmåga att använda den data som produceras på ett effektivt sätt för att täcka Sveriges Domstolars behov av beslutsstöd.

Den spännande digitaliseringsresan som pågår inom Sveriges Domstolar skapar fantastiska möjligheter att få fram och använda data för analys som inte tidigare varit möjlig. I detta arbete kommer du att vara en viktig spelare.

Vem söker vi?
Du har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Du har erfarenhet som systemutvecklare inom BI där du har god -kompetens och ett par års erfarenhet av ETL-processen och design av datalager.

Du har förmågan att ta egna initiativ och är van att ta stort ansvar för ditt arbete. Som person är du analytisk, driven, kreativ och har lätt för att kommunicera.

I denna mångsidiga roll behöver du kunna sätta dig in i både data och verksamhet. För att lyckas och trivas bra i rollen krävs ett intresse för programmering, rapportering och dataanalys. Du har en stor nyfikenhet att hela tiden lära dig mer om verksamheten och sprider gärna lärdomar vidare i organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat med automatisering eller har erfarenhet av dimensionsmodellering.

Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjligheten att jobba på en dynamisk och framåtriktad IT-avdelning med fokus på digitalisering och utveckling av interna arbetsprocesser. En avdelning som formas av Domstolsverkets ledord snabbare, enklare och flexiblare.

Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering och vi arbetar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa alla Sveriges Domstolars behov.

Vi är en fullstack IT-avdelning som sköter allt inhouse och våra drygt 100 kollegor på avdelningen har kompetens inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat.

Tillsammans med andra närliggande myndigheter spelar Domstolsverket också en viktig roll i digitaliseringen av informationsflödet inom hela rättsväsendet.

Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje. Vi är en arbetsplats med fina resultat i den årliga medarbetarundersökningen och här finns stora möjligheter till kompetensutveckling.

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se.

Övrigt
Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans i viss omfattning kan överenskommas, detta bestäms i dialog med närmaste chef. Vi har en eller flera lediga anställningar.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.

Domstolen har ca 70 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i nybyggda lokaler i centrala Jönköping.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du nyutexaminerad jurist eller i slutet av din juristutbildning och vill prova på att arbeta på domstol? Den här anställningen ger dig möjlighet att under ett år pröva arbetet i överrätt.


Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter inom olika rättsområden. Efter anställningen kommer du att vara väl rustad för din framtida karriär, både i och utanför domstol.

"Min tid på kammarrätten har varit intressant och lärorik! Jag har haft kvalificerade och varierade arbetsuppgifter. Det har varit väldigt utvecklande att få fortlöpande respons från erfarna domare samt möjlighet att diskutera juridiska frågor med skickliga kollegor.

Kammarrätten i Jönköping är en mycket trevlig arbetsplats och jag har fått både nya erfarenheter och vänner. Jag rekommenderar alla som är intresserade av att pröva på att arbeta i domstol att söka!" Josefine, traineejurist

Vad arbetet innebär
Som traineejurist arbetar du på samma sätt som kammarrättens föredragande jurister. Du kommer att vara placerad på en av våra två avdelningar och du arbetar nära våra domare. 

I dina arbetsuppgifter ingår att göra rättsutredningar, föredra mål som ska avgöras och skriva förslag till domar och beslut. Du får också delta vid muntliga förhandlingar. Du kommer att arbeta med många av de varierande måltyper som avgörs av de allmänna förvaltningsdomstolarna, det kan exempelvis vara körkortsmål, mål om ekonomiskt bistånd eller socialförsäkringsmål.

Arbetsuppgifterna erbjuder stor bredd och du kommer att få kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de många frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper tillsammans med dina juristkollegor.

Kravprofil
Vi söker dig som

• har tagit examen vid juristprogrammet eller affärsjuridiskt program med mycket gott resultat.
• är analytisk och kan se till helheten.
• snabbt kan ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett flexibelt sätt.
• sätter höga mål, jobbar uthålligt och får arbetet slutfört på ett strukturerat sätt.
• har förmåga att vara entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i pressade situationer.
• drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.
• är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.
• har en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig att bli en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla våra nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som kommer att introducera dig i arbetet och finnas som stöd under hela din anställningstid.

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, extra föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.

Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.

Ansökan, urval och tillsättning
Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Du söker anställning via rekryteringsverktyget Visma Recruit.

Till ansökan ska bifogas studieintyg, examensbevis och ett personligt brev där du beskriver varför du söker denna anställning och motiverar vad du kan bidra med till vår verksamhet utifrån kravprofilen.

Har du vid ansökan inte fått ditt examensbevis kan du komplettera med det, dock senast en månad efter ansökningstidens slut. Examensbevis ska ha kommit in till kammarrätten innan beslut om anställning meddelas.

Anställningen avser tolv månaders särskild visstidsanställning enligt 5 § LAS.

Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande i kammarrätt ska vara svensk medborgare.

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se.

Varför ska du söka?

Brinner du för IT-säkerhet? Vill du arbeta med IT-säkerhet inom Sveriges Domstolar?


Tycker du dessutom att det är viktigt att bidra med samhällsnytta genom digitalisering, då kommer du att trivas hos oss på Domstolsverket. Hos oss får du arbeta och utvecklas i en professionell miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.


På Domstolsverkets IT-avdelning jobbar vi för att säkra och stötta Sveriges Domstolar och svenskt rättsväsende. Ett självständigt och fungerande rättsväsende är en viktig grundpelare i ett stabilt och välfungerande samhälle.


Vad innebär arbetet?

Vi har under ett antal år fokuserat och förstärkt vår förmåga inom IT-säkerhet och vill ta nästa steg. Som IT-säkerhetsanalytiker förväntas du delta i arbetet med att förädla strukturer, rutiner och riktlinjer för att förebygga, upptäcka och bedöma hot inom vår IT-miljö.


Arbetet innebär att du kommer vara med och utveckla vårt arbete med loggranskning, logganalys och utredning av IT-säkerhetsincidenter, liksom att utveckla vårt arbete med säkerhetsgranskningar.


Du kommer att ingå i ett befintligt IT-säkerhetsteam med mycket erfarenhet.


För oss är arbetet med IT-säkerhet centralt och vi vill ligga steget före. Vi samverkar med alla Sveriges Domstolar och har erfarenhetsutbyte med andra myndigheter.


Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med goda möjligheter till påverkan och kompetensutveckling.


Vem söker vi?

Vi söker dig som är en analytisk person som har ett eget driv och ett stort intresse av IT-säkerhetsfrågor. För att lyckas i din roll behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad. Du ser möjligheterna framför problemen. För dig är det självklart med samarbete och att bygga goda relationer. Vi förutsätter att du vill fortsätta utvecklas med oss i din yrkesroll.


Du är också nyfiken på och håller dig uppdaterad inom IT-säkerhetsområdet.


Du har teknisk kompetens, med mycket god analytisk förmåga, en helhetsförståelse och ett eget driv. Du är lugn och stabil och har förmågan att agera strukturerat i kritiska situationer. Du kan dokumentera rutiner, arbetssätt och händelseförlopp. Vi tror också att du är noggrann, tydlig och har förmågan att kommunicera och bygga goda relationer med kollegor, chefer så väl som kunder.


Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom IT och IT-säkerhet. Att du har någon form av dokumenterade kunskaper/utbildning inom nämnda område är ett krav.


Arbetslivserfarenhet inom IT eller IT-säkerhet är meriterande, men inget måste.


Vilka är vi?

Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa Sveriges Domstolars behov av digitalisering.


Totalt är vi drygt 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat.


Domstolsverket har en IT-miljö som består av ett antal standardsystem och många egenutvecklade webbapplikationer, både interna och e-tjänster. Våra egenutvecklade webbapplikationer är främst utvecklade med open source. Vi har all drift i egen regi med tillhörande infrastruktur inom Linux, Windows, nätverk, brandväggar och databaser. Vi hanterar också en PC-klientmiljö, Print och Mobiltelefoner för drygt 7 000 användare.


Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av digitalisering. Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och arbetsglädje!

Övrigt
Det är 1 - 2 tillsvidareanställningar som ska tillsättas, 100% tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag!


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Vill du ansvara för att förvalta och utveckla en av Sveriges viktigaste juristutbildningar? Har du flera års erfarenhet av arbete i domstol och genuint intresse för utbildningsfrågor? Då kan du vara den vi söker!

En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar är att utveckla personalen och verksamheten för domstolarna. Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling för dels den icke-dömande verksamheten inom Sveriges Domstolar, dels för notarier. Verksamheten leds av en enhetschef och personalen består av kompetensutvecklare, mediepedagoger och administratörer med placering i Jönköping.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare kommer du dels arbeta med att planera, utvärdera, förvalta och utveckla notarieutbildningen. Notarieutbildningen är en unik utbildning som är en betydelsefull ingång för nya jurister till en karriär i domstol. Du kommer också vara kompetensutvecklare för andra utbildningar som passar för din profil.

I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att strukturera upp eget arbete samt samarbeta med andra. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög kvalitet och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.

Vem är du?
För att söka tjänsten som kompetensutvecklare med ansvar för notarieutbildningen behöver du ha juristexamen alternativt akademisk examen med pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och har goda kunskaper i svenska och engelska.

Du har vidare några års erfarenhet av arbete i domstol, du har själv arbetat som notarie och/eller tillsammans med notarier på något sätt med god insyn i notariers arbete på domstol.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare har du förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du ska kunna samarbeta och leda andra exempelvis genom att kommunicera på ett tydligt sätt anpassa efter mottagare och situation. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förmår att på egen hand strukturera och prioritera bland dessa, fatta beslut samt driva olika frågor framåt. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen har placeringsort i första hand Jönköping men det finns även möjlighet till placering i Stockholm och Göteborg. I arbetet ingår resor. 

Vi tillämpar provanställning.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Vilka är vi?
Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar drygt 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Mer information om Domstolsverket finns på http://www.domstol.se

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Är du en serviceinriktad person som drivs av att hjälpa samt serva andra. Är du dessutom en lagspelare, då har vi ett intressant jobb att erbjuda.


Arbetet innebär
Som supporttekniker hos oss kommer du ha daglig kontakt med verksamheten, där du tillsammans med dina kollegor hanterar olika ärenden så som internsupport av bland annat datorer, telefoni, skrivare samt mötesrumsteknik. Du kommer även utföra enklare felsökningar i datorer och skrivare. Vidare kommer du att administrera larm och passagesystem, hantera post- och godsmottagning, sortering och utdelning samt möblering av möteslokaler med mera.

Ett övergripande ansvarsområde är att se till att det råder ordning och säkerhet i Domstolsverkets lokaler. Arbetet innebär ett flertal arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär. I denna roll kommer du att ha ett omväxlande arbete med varierande arbetsuppgifter.


Vi söker dig som
Har en hög servicekänsla och är en social, öppen och positiv person. Vidare behöver du ha ett stort intresse för teknik-, it och telefoni, då du kommer vara driftansvarig för datorer och telefoni. Du är van datoranvändare med erfarenhet av kringutrustning, presentationsteknik och säkerhetssystem

Du har en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning.

Du är strukturerad, prestigelös och är lätt att samarbeta med. Du har förmågan att arbeta självständigt, förebyggande och systematiskt samt driva och genomföra förbättringar. Du är engagerad i ditt arbete och vill utvecklas.

Du kommer arbeta i en grupp som är Domstolsverkets ansikte utåt vilket ställer höga krav på ett gott omdöme och professionellt bemötande.

Då arbetet stundtals kan vara fysiskt krävande, är det viktigt att du har god hälsa och fysik.

Som supporttekniker behöver du kunna uttrycka dig väl i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi kommer lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och dina erfarenheter.

Du kommer vara placerad vid Domstolsverkets huvudkontor i Jönköping.


Om oss
Intern Fastighetsservice, är en av tre enheter på Fastighetsavdelningen. Vi ser till att det finns fungerande och hållbar service gällande interna fastighets- och servicefrågor inom områdena vaktmästeri, reception, lokalplanering, egendomsskydd för Domstolsverket.

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se.


Övrigt
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Vi söker
En erfaren chef inom HR som vill fortsätta utveckla arbetet inom HR-avdelningen på Domstolsverket. Som HR-direktör kommer du ha en inflytelserik roll genom att du har huvudansvaret för att leda och driva övergripande arbetsgivar-, lönebildnings- och kompetensförsörjningsfrågor inom både Sveriges Domstolar och Domstolsverket.
Vi erbjuder
Är du intresserad av att arbeta med strategiska frågor i en spännande och för rättsstaten viktig verksamhet där du får en nyckelroll i vår fortsatta utveckling kan detta vara jobbet för dig.
Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på bland annat ledar- och medarbetarskap, digitalisering och säkerhet. Vi erbjuder en miljö som präglas av hög tilltro till våra medarbetare och där varje medarbetare förväntas ta ett stort eget ansvar för sitt jobb. Ledarskapet är mycket viktigt och vi ser våra chefer som nyckelpersoner och förutsättningsskapare i vår fortsatta utveckling av verksamheten.
Arbetet innebär
Du har ett övergripande ansvar för HR-avdelningens verksamhet vars uppdrag är att driva övergripande arbetsgivar-, lönebildnings- och kompetensförsörjningsfrågor och att skapa förutsättningar för ett tydligt ledar- och medarbetarskap inom Sveriges domstolar och Domstolsverket. Avdelningen stöttar chefer i strategiska och operativa frågor och ansvarar för områden såsom utveckling av Sveriges domstolar som arbetsgivare, kompetensutveckling, lönebildning och förhandling. Den digitala utvecklingen har bidragit till nya samarbeten med andra delar av organisationen. I arbetet kring arbetsgivarvarumärke arbetar avdelningen nära och tillsammans med kommunikationsavdelningen. Nya HR- och lönesystem förutsätter på motsvarande sätt ett tätt samarbete med både ekonomi- och IT-avdelningen på alla nivåer.
Du leder avdelningen genom enhetscheferna och deras respektive ansvarsområde. Avdelningen har cirka 60 medarbetare fördelade på sex enheter; Arbetsgivarenheten, Enheten för lärande, Förhandlingsenheten, Löneenheten, System- och statistikenheten samt Förstärkningsstyrkan. Du rapporterar till GD, deltar aktivt i Domstolsverkets ledningsgrupp och har ett engagemang för helheten.
Verksamheten förutsätter nära samverkan och dialog med övriga avdelningar på Domstolsverket men också med domstolarna, Regeringskansliet och andra myndigheter.
Vem söker vi?
Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet inom HR-området eller annat närliggande område och har flera års erfarenhet av att ha arbetat med HR-frågor på en kvalificerad och strategisk nivå inom en större och/eller komplex organisation. Du har haft budget- och personalansvar och har vana av arbete i ledningsgrupp. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. I grunden har du en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och har erfarenhet från offentlig verksamhet.
Du är en tydlig ledare med god pedagogisk och kommunikativ förmåga som skapar förtroende och engagemang hos både samarbetsparters och medarbetare. Arbetsuppgifterna förutsätter god analytisk och strategisk förmåga och du kan fatta beslut i komplexa situationer. Du är innovativ och lösningsorienterad genom att du har förmågan att se nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vilka är vi?
Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor. Sveriges Domstolar består av ett 80-tal olika domstolar där ca 7400 personer arbetar.
Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket
Övrigt
Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Placeringsort är i Jönköping. Personlighets- och förmågetest kan komma att tillämpas.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Akademisk utbildning - Skallkrav



2.4 MUNTLIG KOMMUNIKATION T - Skallkrav
alar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.

3.4 STRATEGISK - Skallkrav
Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.

3.7 BESLUTSAM - Skallkrav
Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress.



4.3 KREATIV - Skallkrav
Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

4.5 PROBLEMLÖSANDE ANALYSFÖRMÅGA - Skallkrav
Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Jönköpings tingsrätt söker sommarnotarie
Är du juriststuderande och vill få praktisk erfarenhet av domstolsarbete? Funderar du kanske på en framtid inom rättsväsendet? Välkommen att söka sommarnotarietjänstgöring vid Jönköpings tingsrätt.
Arbetsuppgifter
Som sommarnotarie kommer du att få delta i det dagliga arbetet och därmed få inblick i de olika arbetsuppgifterna som förekommer på tingsrätten. Arbetsuppgifterna motsvarar till stor del de arbetsuppgifter som nyanställda tingsnotarier utför vid tingsrätten. Du får se hur praktiskt domstolsarbete går till. I arbetet som sommarnotarie ingår bland annat att delta i beredning av mål och ärenden, föra protokoll vid förhandlingar, skriva förslag till domar och beslut samt att göra rättsutredningar. Även andra arbetsuppgifter som förekommer på tingsrätten kan komma att ingå i tjänsten.
Det övergripande målet med sommarnotarietjänstgöringen är att ge sommarnotarien inblick i det dagliga domstolsarbetet samt i de olika mål och ärenden som förekommer vid en tingsrätt. Detta sker framförallt genom att du ges möjlighet att delta i det praktiska arbetet, vilket också kan innefatta uppgifter på tingsrättens kansli.
Jönköpings tingsrätt söker nu en sommarnotarie under perioden 10 juni –9 augusti 2024.
Kvalifikationer
Vi söker dig som studerar på juristprogrammet och till sommaren kommer vara godkänd minst till och med termin sex på juristprogrammet. Du ska ha genomfört processrätt samt straff- och civilrätt i juristutbildningen, men du ska inte ha avslutat din utbildning före sommaren.
Du har goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen liksom goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Andra viktiga egenskaper är noggrannhet, analytisk förmåga samt mycket god samarbetsförmåga.
Vilka är vi
Jönköpings tingsrätt är en allmän underrätt och handlägger brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkursärenden. Tingsrätten har två målavdelningar och en administrativ avdelning. Arbetsplatsen med omkring 60 anställda präglas av nära samarbete mellan medarbetarna och medarbetarskapet kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.
Verksamheten bedrivs i moderna lokaler intill Munksjön i centrala Jönköping och ligger i närheten av resecentrum.


Särskilt om din ansökan
Din ansökan ska bestå av CV, personligt brev och betygsutdrag från genomförda delar av juristprogrammet. Det är viktigt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget.
Läs mer om att arbeta som notarie på Sveriges Domstolars webbplats, https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/notarie/att-vara-notarie/arbeta-som-notarie/



Utbildning - Skallkrav
Vi söker dig som studerar på juristprogrammet och till sommaren kommer vara godkänd minst till och med termin sex på juristprogrammet. Du ska ha genomfört processrätt samt straff- och civilrätt i juristutbildningen, men du ska inte ha avslutat din utbildning före sommaren.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Göta hovrätt är en av sex hovrätter i Sverige och vår huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagas från tingsrätt. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och välkomnande klimat med totalt cirka 100 medarbetare. Våra nyrenoverade arkivlokaler finns i Werkets lokaler som ligger några hundra meter från domstolsbyggnaden. I arkivet arbetar för närvarande tre personer i ett öppet och trevligt kontorslandskap. Arkivet hör till den administrativa enheten där vi är 15 personer som arbetar inom olika funktioner; administration, expeditionsvakt och arkiv.

Vill du vara med och bidra till rättssäkerheten?


Efter 47 år i yrket har vår arkivassistent beslutat sig för att gå i pension och vi söker nu dig som vill bli vår nya medarbetare i arkivet. Vi tror att du är en person som vill ha ett betydelsefullt arbete i en samhällsviktig och spännande verksamhet.

Arbetet innebär

Som arkivassistent kommer du att arbeta med utlämnande av allmän handling samt besvara frågor vid beställningar av domar. Beställningar och frågor kommer främst via e-post men även via telefon. Du kommer även att arbeta med arkivvård, insortering av akter och avgöranden, kontroll av dom- och beslutsböcker, skanning av handlingar och gallring. Du kommer tillsammans med hovrättens arkivarie och en annan arkivassistent att arbeta med allehanda uppgifter inom arkivområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som lägst har fullgjord gymnasieutbildning och ser gärna att du har erfarenheter som är relevanta för yrket. Du har grundläggande IT-kunskaper och använder obehindrat dator och telefon som arbetsredskap. Vi ser gärna att du är van vid att arbeta med digitala handlingar och skanning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett arkiv eller arbete på domstol.

För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter och situationer. Du förmedlar information tydligt och enkelt samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Du tar ditt arbete på allvar, ser till helheten och drar lärdom av dina erfarenheter. För att trivas hos oss så behöver du kunna jobba självständigt men även i en mindre grupp. Du planerar själv ditt arbete och utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet. Du är serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor.

Trivs du i en miljö där hög kvalitet och ett gott bemötande är viktigt med en värdegrund som står för laganda, respekt och empati?

Arbetet innebär
Arbetet innebär att du får göra rättsutredningar, förbereda och föra anteckningar vid muntliga förhandlingar och skriva förslag till domar och beslut. Självklart får du hela tiden handledning. Vanliga måltyper är mål om bistånd, körkortsmål och tvångsmål.

Vi söker dig som
Vi söker dig som läser på något av juristprogrammens termin sju eller åtta och har genomfört kursmomenten inom processrätt och förvaltningsrätt. Du ska ha goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Andra viktiga egenskaper är noggrannhet, analytisk förmåga och att kunna planera och organisera sitt arbete.

Vilka är vi
Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som avgör tvister mellan enskilda och statliga eller kommunal myndigheter. Förvaltningsrätten har ca. 55 anställda. Verksamheten finns i en modern domstolsbyggnad vid Munksjön i Jönköping.

Förvaltningsrätten i Jönköping arbetar ständigt med att utveckla arbetsformerna för att skapa förutsättningar för flexibilitet, effektivitet och stimulerande arbete. Vi har också fokus på kvalitetsarbete för att leva upp till de krav som medborgarna ställer på oss.

Övrigt
Vi söker två sommarnotarier för en tidsbegränsad anställning under perioden 2024-06-10--08-02. För att vi ska kunna pröva ansökan ska betygsutdrag bifogas.

 
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Domstolsakademin söker nu en kompetensutvecklare med erfarenhet från arbete i domstol (vikariat ca 1 år med möjlighet till förlängning)
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.

Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstols­akademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning. 

Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från dom­stolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är själv­ständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

Vem är du?
Vi söker dig som har juristexamen med några års aktuell erfarenhet från arbete i domstol som före­dragande jurist eller beredningsjurist. Godkänd notarieutbildning är meriterande. Har du arbetat praktiskt med utbildningsfrågor, har pedagogisk utbildning eller erfarenhet av lärar­uppdrag, är det också meriterande.

För att du ska lyckas i arbetet som kompetensutvecklare i Domstolsakademin krävs att du har en god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett om­fattande uppdrag är det också viktigt att du kan arbeta självständigt och att hantera flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska också vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Vikariat på ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Annonsen avser en anställning. Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. 

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på https://www.domstol.se/.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Domstolsakademin söker nu en kompetensutvecklare med erfarenhet från arbete i mark- och miljödomstol (vikariat ca 1 år)
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.

Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstolsakademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning.

Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar inom i första hand ämnet mark- och miljörätt, anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

Vem är du?
Vi söker dig som har juristexamen med några års aktuell erfarenhet från arbete i mark- och miljödomstol, exempelvis som beredningsjurist. Godkänd notarieutbildning är meriterande. Har du arbetat praktiskt med utbildningsfrågor, har pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag, är det också meriterande.

För att du ska lyckas i arbetet som kompetensutvecklare i Domstolsakademin krävs att du har en god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du kan arbeta självständigt och att hantera flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska också vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Vikariat på ca 1 år, med eventuell möjlighet till förlängning. Annonsen avser en anställning. Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna.

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på https://www.domstol.se/.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket



Brinner du för koordinering, service och administration? Vill du jobba på en arbetsplats som präglas av utveckling och professionalism - och därtill kunna bidra till din och allas rättssäkerhet? Finns 50 trevliga kollegor och bra arbetsmiljö högt på din lista? Då har vi ett spännande och viktigt jobb för dig.

Vad innebär arbetet? 
Tjänsten vi rekryterar är placerad på en av ekonomiavdelningens fem enheter – planeringsenheten. Domstolsverkets ekonomiavdelning är hjärtat i landets domstolars ekonomi och planering. Vi underlättar vardagen för cirka 7 400 anställda i Sveriges Domstolar och bidrar på så sätt till rättstrygghet och demokrati för landets invånare.

Ekonomiavdelningen ansvarar bland annat för finansiering, redovisning, analys och prognostisering av ekonomin och verksamheten samt för upphandling inom Sveriges Domstolar. Planeringsenheten ansvarar för att utifrån ett helhetsperspektiv biträda generaldirektören i planeringen och uppföljningen av Domstolsverkets verksamhet.

Hos oss kommer du att arbeta nära Domstolsverkets högsta ledning. Dina arbetsuppgifter kommer att vara en mix av olika koordinerande och administrativa uppgifter som varierar över tid. Mer konkret handlar det om att strukturera, planera, samordna och följa upp de processer och forum vi ansvarar för. Du har också möjlighet att påverka inriktningen på tjänsten.

I tjänsten ingå bland annat att:

- bereda och samordna olika möten som till exempel Domstolsverkets ledningsgruppsmöten och strategiska möten med domstolarna. Här handlar det om att hantera agenda, kallelse och minnesanteckningar samt uppföljning av beslutade aktiviteter
- stödja i praktiska frågor, t.ex. rese- och kalenderbokningar
- samordna och förbereda underlag som uppföljnings- och presentationsmaterial
- vara webbredaktör med uppgift att underhålla och administrera viss övergripande information om avdelningen på intranätet.

Vem söker vi?
Du är serviceinriktad och strukturerad, självgående och tar egna initiativ samtidigt som du trivs i en roll där samarbete med andra är avgörande. Förmågan att se till såväl detaljer som till helhet är också viktigt, liksom att vara flexibel inför ändrade omständigheter och omprioriteringar. Eftersom Domstolsverket har en komplex verksamhet behöver du ha ett gott omdöme och vara kvalitetsmedveten.

Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Officepaketet. Du kan utrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Du har minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av chefskoordinering och administrativt arbete. Erfarenhet av projektadministration är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

I grunden har du en relevant högskoleutbildning.



Vilka är vi?
Domstolsverket har ett uppdrag i demokratins tjänst. Vi arbetar med stöd, utveckling och ledning som ger landets 80-tal domstolar förutsättningar att fokusera på att avgöra mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt. Det tycker vi är ett ovanligt viktigt uppdrag.

Vi fungerar som domstolarnas expertmyndighet och våra medarbetare är specialister inom allt från ekonomi, it och fastighet till hr, teknik och kommunikation. Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje. Vi är en arbetsplats med fina resultat i den årliga medarbetarundersökningen och här finns stora möjligheter till kompetensutveckling.

Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Umeå och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer.

Besök oss gärna på www.domstol.se och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss.

Övrigt
Det är en tillsvidaretjänst som ska tillsättas, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Arbete på distans kan överenskommas, detta bestäms i dialog med din närmaste chef.

Välkommen med din ansökan senast den 3 december 2023.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varför ska du söka till oss?
Trivs du i en organisation där du får ett stort eget ansvar och kollegor som är generösa med att dela med sig av sin kunskap och sina erfarenheter? Vill du stötta chefer i arbetsgivarfrågor? Då ska du söka till oss på Domstolsverket!

Vi som redan arbetar här kan lova att det både är utmanande och roligt.

Vi arbetar med ett aktivt medarbetarskap som utmanar dig i såväl ansvar som delaktighet och engagemang.

Vår arbetsplats består av moderna lokaler mitt i centrala Jönköping. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö.

Det här får du arbeta med
I din roll som HR-specialist är du ett konsultativt HR-stöd till chefer vid ett antal domstolar.

Tillsammans med kollegor ansvarar du också för, och utvecklar, HR- processer inom vissa utpekade områden. I den här rollen kommer det att vara fokus på att arbeta med utveckling inom arbetsmiljöområdet. I arbetet ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling och bland annat att utbilda chefer - det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och utföra olika stöd- och informationsinsatser. Domstolarna är placerade i hela landet och det förekommer resor i tjänsten.

I arbetet ingår även att handlägga personaladministrativa ärenden.

Vi söker dig som
- Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor
- Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
- Har arbetat konsultativt med chefer på olika nivåer

Det är meriterande om du har erfarenhet av

- att arbeta med HR inom statlig verksamhet
- att arbeta med arbetsmiljöfrågor

Den allt snabbare förändringstakten i omvärlden kräver att du har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt. Egenskaper såsom ansvarsfull, flexibel, engagerad och kommunikativ är parametrar som kommer vara av stor vikt i denna rekrytering.

Detta kan bli din arbetsplats
Du kommer organisatoriskt arbeta på Arbetsgivarenheten som är en av fem enheter på HR-avdelningen. Här arbetar vi gemensamt för ett bra ledarskap och medarbetarskap, goda arbetsrelationer och har stort fokus på utveckling. Enheten består av tretton HR-specialister, en arbetsrättsjurist och en enhetschef. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På Jobba hos oss - Sveriges Domstolar kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss. 

Övrig information
Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat i ca ett år. Sista ansökningsdagen är den 26 november, men sök gärna innan dess om du är intresserad!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker en engagerad och erfaren chef till kommuniceraenheten.

Som chef får du en avgörande roll i att öka kunskap och kännedom om domstolarnas roll i samhället. Att parter och vittnen, media, potentiella medarbetare och den breda allmänheten förstår och har förtroende för domstolarnas verksamhet är centralt i en väl fungerande rättsstat.

Kommunikation för allas rättssäkerhet helt enkelt!

Det här innebär jobbet
Du leder och ansvarar övergripande för enhetens arbete och driver verksamheten tillsammans med dina cirka 12 medarbetare. Du har också personal- och budgetansvar och deltar aktivt i hela kommunikationsavdelningens arbete, bland annat genom ditt engagemang i avdelningens ledningsgrupp och övrigt gemensamt utvecklingsarbete.

I enhetens uppdrag ingår planering och genomförande av redaktionellt och profilerande innehålls- och budskapsarbete, mediehantering och mediestöd, det prioriterade arbetet med att profilera domstolarna som arbetsplatser, visuell identitet i form av bild, färg och form tillsammans med generella kommunikationsstöd till hela organisationen. Delar av enheten ingår också i Domstolsverkets krisorganisation.

På enheten finns två självständiga team och i din roll som chef ingår att konkretisera uppdrag, tydliggöra ramar och mål. Du skapar struktur för planering, genomförande och uppföljning i linje med avdelningens övriga arbete. Du är engagerad i allt från dagliga kanbanmöten och veckomöten till sprintplaneringar och retrospektiv. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap coachar och stöttar du medarbetarna att utvecklas både individuellt och tillsammans som grupp.

Du arbetar aktivt med att öka kunskap och förståelse för Sveriges Domstolars komplexa verksamhet och med att bygga goda relationer till domstolar och andra nyckelaktörer.

Det här är du
Du har akademisk examen inom kommunikation, marknadsföring eller annan motsvarande utbildning. Du har många års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du följer med och vill vara drivande i den digitala utvecklingen och uppdaterar dig löpande kring nyheter och trender som kan påverka organisationers möjligheter att nå sina mål med hjälp av kommunikation.

Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt leda andra. Du är trygg i din ledarroll och skapar ett gott samarbetsklimat där medarbetare trivs och utvecklas. Integritet och personlig mognad liksom god samarbetsförmåga är en förutsättning för att lyckas i arbetet.

Du känner väl till den juridik som omgärdar kommunikationsarbetet i statliga myndigheter. Du har hög digital kompetens och erfarenhet av agila arbetssätt. Du har erfarenhet av kriskommunikation, mediehantering och arbetsgivarprofilering/employer branding.

Det här är vi
Vi är en modern kommunikationsavdelning som under många år arbetat aktivt med att utveckla våra arbetssätt, vårt samarbete och vår samverkan med andra delar av organisationen. Vi har successivt ställt om delar av vår verksamhet för att kunna möta den digitala utvecklingen i form av mer komplexa digitala plattformar, fler och mer målgruppsinriktade kanaler och självklart digitala stöd och verktyg till hela organisationen. Vår samlade kommunikation ska präglas av att vara inkluderande, användbar, engagerande och samordnad.

På avdelningen arbetar cirka 25 medarbetare som tillsammans besitter både djup och bred expertkompetens. Och engagemanget kring vårt ovanligt fina uppdrag är stort. Vi driver utveckling, ger stöd och service till alla 80 självständiga domstolar i Sverige! En kontext som kräver stor lyhördhet inför utveckling, förändring och gemensamma budskap.

Vi är organiserade i två enheter, webbenheten och kommuniceraenheten och jobbar agilt/leaninspirerat i fyra team.

Domstolsverkets huvudkontor finns i Jönköping och vi har lokalkontor i Göteborg, Malmö, Stockholm och Umeå. På Domstolsverket är vi cirka 400 personer.

Besök oss gärna på www.domstol.se och läs mer om hur det är att jobba hos oss.

Övrigt
Placeringsort är Jönköping. Tester och provanställning kan komma att tillämpas.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor.

Trivs du i en föränderlig miljö med en värdegrund som står för laganda, respekt och empati? Vill du bidra till och delta aktivt i förvaltningsrättens fortgående kvalitets- och utvecklingsarbete? 

Arbetet innebär
Arbetet som föredragande jurist innebär en vardag med kvalificerade arbetsuppgifter. Det handlar om att t.ex. förbereda mål för avgörande genom att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut och föra anteckningar vid muntliga förhandlingar. Du har dessutom möjlighet att specialisera dig inom ett eller flera intressanta rättsområden och erbjuds goda möjligheter till individuell kompetensutveckling. Förvaltningsrätten har ett ständigt pågående kvalitets- och utvecklingsarbete och vi förväntar oss att du vill delta i detta arbete.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har juristexamen eller annan relevant utbildning och med flerårig erfarenhet av  juridisk kvalificerat arbete. Det är meriterande om du har arbetat med socialförsäkringsmål.  

Du som söker ska ha genuint intresse för juridik och mycket god analytisk förmåga. Du ska kunna uttrycka dig mycket väl både muntligt och skriftligt. Du ska också ha hög arbetskapacitet och vara öppen, drivande och ha ett intresse för att utveckla och förbättra verksamheten. Eftersom arbetet är både självständigt och i nära samarbete med kollegor krävs det att din förmåga att samarbeta är mycket god. Vi utgår från att du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen och är engagerad i verksamheten.

Vilka är vi
Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som avgör tvister mellan enskilda och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten har ca 55 anställda och domstolen finns i en modern byggnad vid Munksjön i Jönköping.

Förvaltningsrätten i Jönköping har fokus på kvalitetsarbete för att leva upp till de krav medborgarna ställer på oss. Målet är en domstol som ständigt arbetar med att utveckla arbetsformerna med yrkesroller som ger möjlighet till specialisering. Domstolen arbetar löpande med arbetsmiljö- och organisationsfrågor.

Övrigt
Ledig anställning: vi söker en föredragande jurist på ett vikariat. Start enligt överenskommelse och anställningen är längst t.o.m. 2024-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning

Individuell lönesättning kommer att tillämpas.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta för allas rättssäkerhet varje dag?
Vill du som utbildningsadministratör vara med och bidra till kompetensutvecklingen för hela Sveriges Domstolar? Då kan det vara dig vi söker!

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle.

Domstolsverkets uppdrag är att ge service åt domstolarna och att driva och stödja utveckling hos dem och där ingår att kompetensutveckla personalen. Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling för samtliga medarbetare och chefer i Sveriges Domstolar.

Vad innebär arbetet?
Som utbildningsadministratör hos oss hanterar du all administration kring våra kurser. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att lägga upp kurser i vårt digitala informationssystem och lärplattform; Kompetensportalen. Du ansvarar för bokningar av lokaler, logi och måltider och har kontakt med våra lärare och deltagare. Tjänsten innebär också hantering av kursanmälningar, prioritering och antagning av deltagare samt avslutande åtgärder såsom hantering av fakturor, arvode till lärare och kursutvärderingar.

Arbetet är i hög grad självständigt i ett väl utvecklat samarbete med övriga utbildningsadministratörer och med den kompetensutvecklare som ansvarar för kursens innehåll och utformning.

På enheten strävar vi alltid efter att bli bättre och arbetar kontinuerligt med utveckling – där du, tillsammans med dina kollegor, är en aktiv och viktig part i detta arbete.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst treårig gymnasieutbildning och du ska också ha erfarenhet av administrativt arbete inom en större organisation. Meriterande är om du har erfarenhet av utbildningsadministration, administration i informationssystem och erfarenhet av arbete på domstol. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift, har goda kunskaper i Officepaketet och god kunskap och erfarenhet av att arbeta i olika informationssystem.

Som person är du serviceinriktad, kvalitetsmedveten, har god förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och ett varierat arbetstempo. Du har goda IT-kunskaper, är flexibel och har en kreativ förmåga att tänka nytt och se nya perspektiv så du kan bidra till den snabba förändringstakt som krävs av en arbetsplats idag. Du tycker om att arbeta tillsammans med dina kollegor men har även ett eget driv och en stor initiativförmåga.  

Din kommunikativa förmåga är hög för att tydligt förmedla arbetsrelaterade budskap och vägleda användare i supportfunktionen för ett informationssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. På Domstolsverket arbetar cirka 400 personer och myndigheten är placerad i centrala Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

På vår arbetsplats är ansvar, engagemang och delaktighet viktiga ledord.

Övrigt
Arbete på distans kan överenskommas, detta bestäms i dialog med din närmaste chef. Tjänsten är ett vikariat med eventuell förlängning.

Domstolsakademin söker nu en eller flera hovrätts- eller kammarrättsassessorer
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.

Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstols­akademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning. 

Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter och resor till andra länder.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin arbetar du främst med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar. I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

Vem är du?
Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetens­utvecklingsarbete, pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av och beredd att delta i arbetet med Domstols­akademins internationella frågor. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning upp till sex år. Annonsen avser en eller flera hovrätts- eller kammarrätts­assessorer. Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. 

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på https://www.domstol.se/. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker en engagerad och erfaren chef till Enheten för datacenter.

Som driftschef kommer du att ha en avgörande roll i att förvalta och utveckla IT-miljön inom Sveriges Domstolar, ca 7500 anställda, fördelade över 80 olika domstolar runt om i landet.

Genom att arbeta på Domstolsverkets IT-avdelning bidrar du till att säkra och stötta Sveriges Domstolar och svenskt rättsväsende. Ett självständigt och fungerande rättsväsende är en viktig grundpelare i ett stabilt och välfungerande samhälle.

IT i rättvisans tjänst helt enkelt!

Vad innebär arbetet?
Din roll som enhetschef för Datacenter innebär att du leder och ansvarar övergripande för enhetens arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med cirka 15 medarbetare. Du har personal- och budgetansvar och deltar aktivt i hela IT-avdelningens arbete bland annat genom ditt engagemang i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av avdelningschef och enhetschefer för avdelningens sex enheter. 

Enheten för datacenter har ett brett ansvarsområde för drift, utveckling och förvaltning av hela Sveriges Domstolars centrala IT-infrastruktur. I ansvaret ligger även övergripande förvaltning av nätinfrastrukturen. Systemlösningarna byggs på Windows- och Linuxplattform med databaser såsom Windows/server, Oracle och Postgres. Systemen som driftas är både egenutvecklade system och standardsystem och all drift sker i eget datacenter. Våra produkter och tekniker bygger till stor del på OpenSource med en hög grad av automatisering. Självfallet ingår även ansvaret för det taktiska och operativa IT-säkerhetsarbetet inom enhetens verksamhetsområde.

Enheten arbetar teambaserat i tre leveransteam. Det teambaserade arbetssättet är en framgångsfaktor för oss och vi ser att detta hela tiden behöver utvecklas och vi tror att du har med dig kunskaper om teamarbete och utvecklingsfrågor som gynnar arbetet på enheten. I utvecklingsarbetet ligger även att förbättra driftprocesserna och arbeta med kontinuerliga driftsättningar. Vi är i början av en övergång till att arbeta mer enligt DevOps, här kommer du att bli en viktig kugge för att arbeta med strukturer och arbetssätt på hela avdelningen.

Du förväntas arbeta aktivt i relationen med både interna och externa kunder likväl som våra leverantörer.

Varför ska du söka?
Visste du att Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering? Tillsammans underlättar vi vardagen för närmare 7 500 användare på Sveriges domstolar och bidrar således till rättstrygghet och demokrati för landets invånare varje dag.

IT-avdelningen, tillsammans med hela Domstolsverket, är i en utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt.

I avdelningens ledningsgrupp fokuserar vi mycket på utvecklings- och förändringsfrågor och vi har ett tätt samarbete som gör jobbet roligt.

Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Som chef hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Vem är du?
För att vara en aktuell kandidat behöver du en dokumenterad erfarenhet av att leda personal inom IT. Du har relevanta kunskaper inom drift och IT-säkerhet inom enhetens ansvarsområden. Genom din erfarenhet har du arbetat i organisationer som går från det mindre uppdraget till det större och mer komplexa och du kan hantera övergången med bibehållen kvalitet och effektivitet. Du är van att leda förändring och utveckla arbetssätt.

För att lyckas som ledare ser du till att motivera, involvera och utveckla dina medarbetare. Du vet att för att du ska bli bra, måste du ha ett bra team omkring dig, tillsammans når ni verksamhetsmålen.  

För dig är det självklart att leda genom en tydlig kommunikation, där du följer upp och säkerställer leveranser. Du har fokus på såväl mål som resultat, gör avvägningar, prioriteringar och fattar beslut utifrån helhetens bästa.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Umeå och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor. Domstolsverket har ingen bestämmanderätt över domstolarnas dömande verksamhet eller deras domslut. 

Läs mer om Sveriges Domstolar, Domstolsverket och IT-avdelningen på www.domstol.se.

Övrigt
Placeringsort är Jönköping.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!