Jobbpunkten AB jobb i Jönköping

Är du driven, engagerad och brinner för att hjälpa människor? Vill du bli en del av Jobbpunkten och få göra skillnad för någon varje dag?
Hos oss får du hjälpa arbetssökande att lyckas på resan från vision till verklighet.
Jobbpunkten AB grundades 2016 och vi har sedan dess arbetat för att hjälpa människor hitta sin nästa sysselsättning, samtidigt som vi hjälpt arbetsgivare hitta sin nya medarbetare. För oss är det viktigt att hitta den perfekta matchningen mellan arbetsgivare och arbetssökande eftersom vi vet att det resulterar i hållbara anställningar.
Vi arbetar på uppdrag av Arbetsförmedlingen med insatsen Rusta och Matcha och är idag en av Sveriges ledande leverantörer med totalt 15 kontor runt om i Sverige.
Vi söker nu en handledare till vårt kontor Jönköping.
Vi erbjuder dig:
En anställning på ett dynamiskt företag inom en attraktiv bransch.
Möjlighet att påverka och utveckla Jobbpunktens verksamhet.
Spännande och varierande arbetsdagar.
Chansen att arbeta med det du brinner för -att hjälpa människor.

Som handledare på Jobbpunkten kommer du att vara en viktig länk i vår organisation där vi som arbetsgivare sätter stor fokus på att du ska få rätt förutsättningar för att kunna ta plats, växa och utvecklas i din yrkesprofil.
Din anställning kommer att inledas med skräddarsydd introduktion för att ge dig en stabil grund att bygga vidare på.
Vem är du?
Vi tror att du som söker tjänsten har en genuin vilja att göra skillnad i den enskilde individens tillvaro, där du med kunskap, engagemang och viljestyrka matchar rätt person mot rätt arbete eller utbildning.
Det är viktigt för oss att du tycker om att utmana dig själv och har en målinriktad mentalitet som är drivkraften bakom dina uppnådda resultat.
Din styrka sitter i din kommunikativa förmåga och det faller dig naturligt att bygga nya relationer och skapa förtroende med dina deltagare och samarbetspartners.
Det är en självklarhet för dig att bemöta och coacha alla dina deltagare med professionalitet, lyhördhet och ett öppet sinne. Du delar våra värderingar om alla människors lika värde.
Du har ett organiserat och effektivt sätt att arbeta och är strukturerad, oberoende och van vid att ta mycket eget ansvar.
Du får gärna ha erfarenhet från att ha arbetat som handledare tidigare och du besitter med fördel ett brett nätverk.
Även flerspråkighet är mycket meriterande för tjänsten.
Dina arbetsuppgifter:
Coacha och matcha arbetssökande mot arbete eller utbildning.
Arbeta kontinuerligt med att varva nya samarbetspartners.
Hålla i informativa och motiverande föreläsningar relaterade till arbetsmarknaden och vägen till ett arbete.
Dokumentation och administration i vårt affärssystem Workbuster och Arbetsförmedlingens verktyg Mina sidor för fristående aktörer.

För att kunna arbeta som handledare hos oss behöver du också uppfylla kraven för ett av alternativen nedan:
Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.
Alternativ 2
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omställningsarbete för arbetssökande.
- Studie- och yrkesvägledning.
- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
- Arbete med social- och grupp-psykologi.
- Karriärvägledning.
Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år.


Stämmer det in på dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Är du driven, engagerad och brinner för att hjälpa människor? Vill du bli en del av Jobbpunkten och få göra skillnad för någon varje dag?
Hos oss får du hjälpa arbetssökande att lyckas på resan från vision till verklighet.
Jobbpunkten AB grundades 2016 och vi har sedan dess arbetat för att hjälpa människor hitta sin nästa sysselsättning, samtidigt som vi hjälpt arbetsgivare hitta sin nya medarbetare. För oss är det viktigt att hitta den perfekta matchningen mellan arbetsgivare och arbetssökande eftersom vi vet att det resulterar i hållbara anställningar.
Vi arbetar på uppdrag av Arbetsförmedlingen med insatsen Rusta och Matcha och är idag en av Sveriges ledande leverantörer med totalt 15 kontor runt om i Sverige.
Vi söker nu en handledare till vårt kontor i Jönköping.
Vi erbjuder dig:
En anställning på ett dynamiskt företag inom en attraktiv bransch.
Möjlighet att påverka och utveckla Jobbpunktens verksamhet.
Spännande och varierande arbetsdagar.
Chansen att arbeta med det du brinner för -att hjälpa människor.

Som handledare på Jobbpunkten kommer du att vara en viktig länk i vår organisation där vi som arbetsgivare sätter stor fokus på att du ska få rätt förutsättningar för att kunna ta plats, växa och utvecklas i din yrkesprofil.
Din anställning kommer att inledas med skräddarsydd introduktion för att ge dig en stabil grund att bygga vidare på.

Vem är du?
Vi tror att du som söker tjänsten har en genuin vilja att göra skillnad i den enskilde individens tillvaro, där du med kunskap, engagemang och viljestyrka matchar rätt person mot rätt arbete eller utbildning.
Det är viktigt för oss att du tycker om att utmana dig själv och har en målinriktad mentalitet som är drivkraften bakom dina uppnådda resultat.
Din styrka sitter i din kommunikativa förmåga och det faller dig naturligt att bygga nya relationer och skapa förtroende med dina deltagare och samarbetspartners.
Det är en självklarhet för dig att bemöta och coacha alla dina deltagare med professionalitet, lyhördhet och ett öppet sinne. Du delar våra värderingar om alla människors lika värde.
Du har ett organiserat och effektivt sätt att arbeta och är strukturerad, oberoende och van vid att ta mycket eget ansvar.
Du får gärna ha erfarenhet från att ha arbetat som handledare tidigare och du besitter med fördel ett brett nätverk.
Även flerspråkighet är mycket meriterande för tjänsten.


Dina arbetsuppgifter:
Coacha och matcha arbetssökande mot arbete eller utbildning.
Arbeta kontinuerligt med att varva nya samarbetspartners.
Hålla i informativa och motiverande föreläsningar relaterade till arbetsmarknaden och vägen till ett arbete.
Dokumentation och administration i vårt affärssystem Workbuster och Arbetsförmedlingens verktyg Mina sidor för fristående aktörer.



För att kunna arbeta som handledare hos oss behöver du också uppfylla kraven för ett av alternativen nedan:
Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.
Alternativ 2
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omställningsarbete för arbetssökande.
- Studie- och yrkesvägledning.
- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
- Arbete med social- och grupp-psykologi.
- Karriärvägledning.
Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år.


Stämmer det in på dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Jobbpunkten har sedan vi grundades hösten år 2016 hjälpt arbetssökande ut på arbetsmarknaden. Vårt uppdrag i samarbete med Arbetsförmedlingen inom insatsen Rusta och Matcha (KROM) bygger på att hjälpa arbetssökande komma ut till arbete eller studier så snabbt som möjligt utifrån behov och förutsättningar. Vi arbetar kvalitativt och skräddarsytt där vi tänker långsiktigt och hållbart.
Vi på Jobbpunkten söker nu dig som gillar att arbeta med olika individer och att finna den perfekta matchningen vid en rekrytering samt ge sökande det rätta stödet och handledningen. Med anledning av att en medarbetare går vidare mot nya utmaningar så söker vi en ny kollega till kontoret.
Som handledare har du ett trevligt bemötande och kan vägleda sökande med ett coachande förhållningssätt. Vidare är du trygg i din roll och förutom en god servicekänsla har du en personlighet där du vågar ta för dig och nätverka med olika företag.
Hos oss på Jobbpunkten ska du se resultaten som viktigast och att hjälpa våra arbetssökande till att nå sysselsättning på snabbast möjliga sätt och skapa nöjda deltagare inför framtiden. Vi ställer höga krav på handledarna och vi ser att det finns en säljande tävlingsinstinkt hos dig som gör att du kan växa in i din roll.


Dagarna består av att coacha och handleda våra sökande mot arbetsmarknaden och med stöd från personal som arbetar med praktisk support till handledaren ser vi även att du har god datorvana och gillar administration.


Du kommer ingå i ett arbetslag med drivna handledare som brinner för sitt arbete och har högt fokus på att ständigt uppnå resultat.
För att lyckas i rollen:
Arbeta med ett coachande förhållningssätt
Hantera olika arbetsuppgifter samtidigt
Strukturerad och gilla administration
Service- och resultatinriktad


Krav på handledarens kompetens
Alternativ 1
Kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet.
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.
Alternativ 2
Kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet.
Utbildning
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.


Arbetslivserfarenhet:
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter; Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete förarbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor, arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning, pedagogik.
Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.
Om anställningen
Lön
Lönetyp: Individuell lönesättning enligt överenskommelse
Provanställning, timanställning och tidsbegränsad anställning

Om jobbet
Vi på Jobbpunkten söker dig som gillar att arbeta med individanpassad utbildning och deltagaren i centrum där du ska stötta personen till att ta sitt nästa steg på arbetsmarknaden. Du har ett trevligt säljande bemötande mot olika typer av individer och kan anpassa dig till rådande situationer som uppstår. Du är trygg i din roll som matchade vägledare med ett coachande förhållningssätt och gillar att nätverka och jobba med uppsökande verksamhet på ett säljande sätt?
Förutom en god servicekänsla bör du ha en personlighet där du vågar ta för dig och ta nya kontakter samt ha ett stort lokalt nätverk med olika företag på orten!
Hos Jobbpunkten ska du se resultaten som viktigast och att hjälpa våra arbetssökande till att nå sysselsättning på snabbast möjliga sätt och skapa nöjda deltagare för framtiden.
Vårt uppdrag bygger på att vi hjälper våra deltagare till arbete eller utbildning inom insatsen rusta och matcha ( KROM) som Arbetsförmedlingen har.
Vi har stora krav och vi ser att det finns en säljande tävlingsinstinkt hos dig som gör att du kan växa in i din roll. Dagarna består av att coacha, handleda våra deltagare, administrera, drivande, säljande förhållningssätt, uppsökande verksamhet med företag och andra samhällsfunktioner samt ha möten med dessa.
Stämmer detta in på dig läs gärna vidare ?
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du gilla att nätverka, jobba resultatinriktat, coachande förhållningssätt och arbeta med att hitta rätt lösning.
Vara strukturerad, noggrann i ditt arbeta samt gilla administration.
Stresstålig och kunna hantera många saker samtidigt.
Flerspråkighet är meriterande.



Alternativ 1 Krav på handledarens kompetens
– kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.


Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.


Alternativ 2 Krav på handledarens kompetens


– kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre årsarbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.


- Arbetsledning med personalansvar - Rekrytering - Omställningsarbete förarbetssökande - Studie- och yrkesvägledning - Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor - Arbete med social- och gruppsykologi - Karriärvägledning- pedagogik.
Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.

Om jobbet
Vi söker dig som gillar att arbeta med människor och har ett trevligt bemötande mot olika typer av individer. Du är trygg i din roll som vägledare och rådgivare och har god kännedom om hur arbetsmarknaden fungerar lokalt på den orten.
Förutom en god servicekänsla bör du ha en personlighet där du vågar ta för dig och ta kontakt och ha ett lokalt nätverk med olika företag på orten! Hos Jobbpunkten ska du se resultaten som viktigast och att hjälpa våra deltagare i alla lägen!
Vårt uppdrag bygger på att vi hjälper våra deltagare till arbete och utbildning. Vi har krav och vi ser att det finns en tävlingsinstinkt hos dig som gör att du kan växa in i rollen. Dagarna består av att handleda våra deltagare, administrera, kontakta potentiella arbetsgivare och ha möten med de.
Ha bra kontaktnät lokalt i Jönköping med omnejd av arbetsgivare.
Meriterande om du kan arabiska, persiska, bosniska eller annat språk.
Tjänsten kan eventuellt tillsättas innan slutdatum.
Alternativ 1 Krav på handledarens kompetens
– kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.


Alternativ 2 Krav på handledarens kompetens
– kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre årsarbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.
- Arbetsledning med personalansvar - Rekrytering - Omställningsarbete förarbetssökande - Studie- och yrkesvägledning - Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor - Arbete med social- och gruppsykologi - Karriärvägledning
Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.