Jönköping: Swedol Jönköping söker Butikschef

Erikshjälpen söker nu en Arbetsledare till vår pop-up butik på Asecs shoppingcenter i Jönköping. Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att arbeta operativt och leda det dagliga arbetet är det här rollen för dig. Välkommen med din ansökan!
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 16 länder och vi driver 50-tal butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige, Norge och online. Vi arbetar efter visionen; "En förändrad värld där barns drömmar får liv". Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter, världen över. Läs mer Om Erikshjälpen.
Beskrivning
Som arbetsledare är du operativ och leder det dagliga arbetet i butiken så att överskottsmål och miljömål uppnås. Butiken kommer att finnas på Asecs i ca 1 år.
Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter:
· · Att tillsammans med butikens medarbetare ansvara, delta i och leda det dagliga arbetet i butiken.
· Du fungerar som arbetsledare för anställda, frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter
· Du har ansvar för försäljning av varor
· Du har butiksansvar vissa helger
· Du rapporterar till regionchefen
Kvalifikationer
Du är:
· en relationsbyggare som är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang.
· självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat.
· öppen, trevlig och har ett representativt sätt med hög servicekänsla

Du har:
· relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsledning
· god social förmåga och erfarenhet av kundmöten
· ett intresse för bistånds- och secondhandarbete
· delar Vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn.
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen, genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter.
Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året.
Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Butikspersonal Handelsanställdas förbund.
Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.
Villkor
Anställningsform: visstidsanställning under ca 1 år
Omfattning: 100%
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse
Antal platser: 1
Placering: Jönköping Asecs-området
Sök tjänsten
· Skicka ditt CV och ett personligt brev till: ansokan@erikshjalpen.se
· Märk ansökan med ”Arbetsledare Asecs”.
· Skicka din ansökan senast den 14 februari.
· Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta
Regionchef, Hanna Hägg, e-post: hanna.hagg@erikshjalpen.se

Du förestår och driver ett glasscafé med ett unikt läge i Gränna Hamn under maj - september. Den är öppen dagligen från början på juni till september. Tillsammans med VD rekryterar du ett lämpligt team av sommarjobbare. Du leder sedan teamet på ca 8 personer.
Du är engagerad och…
• Du har ansvar för försäljning och du säkerställer att butiken och kollegorna är redo för kunderna.
• Du ansvarar för beställningar av varor och optimerar butikens försäljning
• Du planerar butikens bemanning och medarbetarnas utveckling
• Du ansvarar för rekryteringar och introduktioner, samt utbildar och utvecklar ditt team
Personliga egenskaper är viktigare än erfarenhet, men erfarenhet av café, restaurang och tillhörande hygienkrav är meriterande. Vi önskar att du är minst 20 år.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Erikshjälpen söker nu en arbetsledare till vår butik i Jönköping. Vill du bidra till att förverkliga barns drömmar och rättigheter genom att tillsammans med kollegorna i ledningsteamet leda butikens operativa arbete är det här rollen för dig. Välkommen med din ansökan!
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 16 länder och vi driver 51 butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige, Norge och online. Vi arbetar efter visionen; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter, världen över. Läs mer Om Erikshjälpen.
I Jönköping drivs butiken i ett samarbete mellan Pingst Jönköping och Erikshjälpen Second Hand. Pingstförsamlingen i Jönköping grundades 1924 och har ca 2300 medlemmar. I församlingens vision ligger att förmedla tro, hopp och kärlek i vår samtid. Församlingen har ett omfattande socialt/diakonalt arbete lokalt och globalt. Exempelvis att erbjuda mötesplatser och nätverk för ensamstående föräldrar. Församlingens medlemmar är också engagerade volontärt i second hand-butiken. Läs gärna mer om oss här
Beskrivning
Som arbetsledare är du operativ och leder det dagliga arbetet i butiken så att fastlagda överskottsmål, sociala mål och miljömål uppnås.
Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter:
· Du leder och deltar det dagliga arbetet i butik och gåvomottagning tillsammans i butiksledningen och med butikens medarbetare.
· Du fungerar som arbetsledare för anställda, volontärer och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter
· Ditt fokusområde i butiken är att leda arbetet i vårt café, andra avdelningar kommer tilldelas efter tillsättning av tjänst.
· Du har tillsammans med butiksledningen ansvar för försäljning av varor
· Gemensamt ansvara för butiken under öppettid, kommer även ha butiksansvar varannan lördag
· Du introducerar, coachar och utvecklar personer via arbetsmarknadsinsatser.
· Tillsammans i butiksledningen utvecklar ni verksamheten
· I tätt samarbete med butikschef planerar ni, bearbetar och utvecklar butiken och dess arbetssätt
· Du bidrar till och skapar arbetsglädje i butiken
· Du rapporterar till butikschef.
Kvalifikationer
Du har:
· relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsledning
· god social förmåga och erfarenhet av kundmöten
· ett brinnande intresse för bistånds- och secondhandarbete
· delar Vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn.
Meriterande om du har:
· Erfarenhet av och/eller kunskap om värdering av secondhandvaror
· dokumenterad erfarenhet från butiksverksamhet
· erfarenhet av arbete i café
· erfarenhet av eget volontärt arbete, samt att leda volontärer
Du är:
· en relationsbyggare som är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang.
· självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat.
· en glädjefull ledare som kan leda människor utifrån deras egen förmåga.
· genuint engagerad för människor och ser varje människas unika möjlighet till personlig utveckling och förändring.
· lösningsorienterad och har förmågan att verka för helheten utifrån uppsatta mål, för att utveckla och driva verksamheten framåt
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen, genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter.
Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året.
Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Butikspersonal Handelsanställdas förbund.
Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.
Villkor:
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning.
Omfattning: Heltid
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse
Sök tjänsten
· Skicka ditt CV och ett personligt brev till: ansokan@erikshjalpen.se
· Märk ansökan med ” Arbetsledare Jönköping”.
· Skicka din ansökan senast den 7 januari 2024
Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Butikschef, Caroline Phers
e-post: caroline.pehrs@erikshjalpen.se

Varuhuschef Jula Vetlanda
 
Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar nytt varuhus i Vetlanda! 
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Vetlanda söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:
• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.
• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.
• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
• Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering Vetlanda. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Granngården söker
Affärsdriven och engagerad Butikschef i Jönköping
Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Jönköping! Granngårdens butik i Jönköping är en av våra större enheter som ligger i Solåsens handelsområde. Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig!
Uppdraget inom Granngården: 
 
Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i vår butik. Detta gör du genom:

• att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare
• att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken
• ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål
• ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder
• att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda
• att arbeta med utveckling av dina medarbetare  
Kvalifikationer:
För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

• arbetat i butik tidigare  
• mångårig erfarenhet av ledande befattning, gärna för större verksamhet inom detaljhandel
• erfarenhet av att driva en affärsverksamhet
• god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring
• erfarenhet av att jobba mot mål och resultat
 
Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare och är trygg i din ledarroll. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.
 
Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är:

• Jordnära
• Engagerade
• Kundfokuserade
• Vinnare
 
Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.
 
Vi erbjuder: Ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.
Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning.
 
Information och ansökan:

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Granngården med Retail Recruitment.
Har du frågor kring tjänsten kontaktar du ansvarig rekyterare Monica Sveiven. 
 
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:
https://granngarden.se/jobba-hos-oss
 
 


Granngården är en del av Sveriges historia sedan 1880. Vi är födda på landet och är rotade i det svenska jordbrukssamhället. I över hundra år har vi varit en knutpunkt för svenska bönder. Genom vårt arv har vi en stor kunskap i frågor som rör odling, djur och natur. Vi vill med våra 111 butiker runt om i Sverige och med vår e-handel inspirera och underlätta för dig som vill leva ett Jordnära liv.

Granngården tillhör Felleskjopet, en nordisk koncern belägen i Lilleström, Norge. Granngårdens huvudkontor, även kallat servicekontor, är placerat i Malmö nära Beijers park. Granngården har cirka 1000 anställda i hela Sverige, varav ca 100 medarbetare på servicekontoret. Omsättningen är cirka 2,5 miljarder kronor per år.