Jönköping: Jula Jönköping söker Varuhuschef

Varuhuschef Jula Vetlanda
 
Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar nytt varuhus i Vetlanda! 
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Vetlanda söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:
• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.
• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.
• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
• Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering Vetlanda. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.

Varuhuschef Jula Vetlanda
 
Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar nytt varuhus i Vetlanda! 
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Vetlanda söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:
• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.
• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.
• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
• Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering Vetlanda. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Granngården söker
Affärsdriven och engagerad Butikschef i Jönköping
Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Jönköping! Granngårdens butik i Jönköping är en av våra större enheter som ligger i Solåsens handelsområde. Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig!
Uppdraget inom Granngården: 
 
Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i vår butik. Detta gör du genom:

• att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare
• att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken
• ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål
• ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder
• att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda
• att arbeta med utveckling av dina medarbetare  
Kvalifikationer:
För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

• arbetat i butik tidigare  
• mångårig erfarenhet av ledande befattning, gärna för större verksamhet inom detaljhandel
• erfarenhet av att driva en affärsverksamhet
• god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring
• erfarenhet av att jobba mot mål och resultat
 
Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare och är trygg i din ledarroll. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.
 
Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är:

• Jordnära
• Engagerade
• Kundfokuserade
• Vinnare
 
Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.
 
Vi erbjuder: Ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.
Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning.
 
Information och ansökan:

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Granngården med Retail Recruitment.
Har du frågor kring tjänsten kontaktar du ansvarig rekyterare Monica Sveiven. 
 
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:
https://granngarden.se/jobba-hos-oss
 
 


Granngården är en del av Sveriges historia sedan 1880. Vi är födda på landet och är rotade i det svenska jordbrukssamhället. I över hundra år har vi varit en knutpunkt för svenska bönder. Genom vårt arv har vi en stor kunskap i frågor som rör odling, djur och natur. Vi vill med våra 111 butiker runt om i Sverige och med vår e-handel inspirera och underlätta för dig som vill leva ett Jordnära liv.

Granngården tillhör Felleskjopet, en nordisk koncern belägen i Lilleström, Norge. Granngårdens huvudkontor, även kallat servicekontor, är placerat i Malmö nära Beijers park. Granngården har cirka 1000 anställda i hela Sverige, varav ca 100 medarbetare på servicekontoret. Omsättningen är cirka 2,5 miljarder kronor per år.