Jönköping: Lärare inriktning fritidshem

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lärare inriktning fritidshem i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-22 // Varaktighet: Heltid

Norrängsskolan

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
På Norrängsskolan har vi två fritidshem åk f-1 respektive 2-6. Du kommer arbeta på Bryggans fritidshem och samverka i förskoleklassen. Dina blivande kollegor är legitimerade och har examen som lärare i fritidshem. Vi har de senaste åren förändrat och förbättrat fritidslärarnas möjligheter att bedriva verksamheten med fokus på utveckling i fritidshemmet. Du har goda möjligheter till planering och kompetensutveckling enskilt och i arbetslaget.

Välkommen till oss
Norrängsskolan är en F-6 skola belägen vid Vätterns östra kant i norra delen av Huskvarna och innefattar förskoleklass, åk 1-6 och fritidshem. Sammanlagt har vi omkring 300 elever och 45 personal. På Norrängsskolan arbetar vi målfokuserat och strävar alltid efter att utveckla verksamheten vidare. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar med en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

På vår hemsida kan du läsa mer om Norrängsskolan. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/norrangsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002381.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare inriktning fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med NPF.

Bra att veta
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Vill du veta mer?
Rektor Sofia Hildingsson, 036-106423
Biträdande rektor Pär Henriksson, 036-102429
Lärarförbundet Rebecca Stonesjö, 036-102376

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Lärare i fritidshem/Fritidspedagog.

2 stycken lärare inriktning fritidshem

Läs mer Jun 23
Södergårdsskolan

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Var finns ni två engagerade och drivna lärare i fritidshem som arbetar bra tillsammans med att utveckla er verksamhet. Vi vill gärna ha er hos oss på Södergårdsskolan där ni får arbeta med att fortsätta utveckla vår verksamhet tillsammans med kollegor både i fritidshemmet och på enheten som helhet.

Ni planerar och genomför undervisning i fritidshemmet samt dokumenterar och följer upp eleverna. Vi värdesätter olikheter och en varierad och balanserad sammansättning av innehåll och arbetsformer för att alla elever ska må bra och nå målen. Tillsammans med övrig personal ansvarar ni för att ge barnen en lärande, meningsfull, utmanande och rolig vistelse i våra verksamheter. I ert arbete finns ni till för alla elever på skolan och anammar skolans gemensamma förhållningssätt.

Välkommen till oss
På vår skola finns i dagsläget cirka 460 elever från förskoleklass upp till åk 6. På skolan arbetar omkring 80 personer runt eleverna. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar medvetet och långsiktigt med utvecklingsarbete för hela enheten. Fokusområden nästa läsår är tillgänglig lärmiljö och språkutvecklande arbetssätt.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola Södergårdsskolan. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/sodergardsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b80010b2.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker två engagerade och drivna lärare i fritidshem som arbetar bra tillsammans och vill komma till oss på Södergårdsskolan och arbeta med att fortsätta utveckla vår verksamhet både i fritidshemmet och på enheten som helhet. Ni är är behöriga lärare i fritidshem. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Erfarenheter av arbete på mångkulturell skola är meriterande. Ni är väl insatta i och kan konkret använda skolans styrdokument i verksamheten. Ni strävar efter att utveckla varje elevs förmågor kunskapsmässigt och socialt.

Som personer är ni flexibla, lösningsfokuserade, trygga, stabila och kan behålla lugnet i stressade situationer. Ni utmanar och inspirerar eleverna och arbetar för ett aktivt elevinflytande. Ni har också en god samarbetsförmåga och ser det som en självklarhet att ha en tydlig, öppen dialog med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker alltså två lärare med inriktning i fritidshem som vill arbeta tillsammans och driva utveckling. Vi ser fram emot era ansökningar.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Vill du veta mer?
Lise-Lotte Englund rektor, 036-108077
Ann Arvidsson bitr.rektor, 036-106703
Lotta Randau, bitr.rektor, 036-106604
Hans Sandblad, Lärarförbundet, 036-102375

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Lärare med inriktning fritidshem

Läs mer Jun 21
Taheskolan

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
På Taheskolan arbetar vi med åldersindelade fritidshemsavdelningar och i ditt nya arbete kommer du ha din hemvist på någon av dessa. Fritids har en egen arbetslagsledare. I tjänsten ingår det även öppningar och stängningar av fritidshemmet.

Som fritidslärare på Taheskolan har du antingen en koppling mot en klass, ett ämne eller rastverksamhet under skoltiden av dagen. Förberedelsetid mellan de olika uppdragen är för oss en självklarhet och fritidslärarnas planeringstid ligger förlagd under skoltiden.

Välkommen till oss
Månsarp Tahe skolenhet är beläget i den södra delen av Jönköping. Skolområdet består av Taheskolan F-6 och Månsarpsskolan F-6. Sammanlagt har skolområdet cirka 400 elever och personalen består av omkring 50 personer.

Taheskolan har under de senaste 3 åren genomgått en förändring från en F-3 skola till en F-6 skola i nya lokaler, ny utemiljö, samma närhet till skogen och fler elever både på fritids och i skolan. Ett arbete kring fritidshemmets organisation är påbörjad och du som anställd hos oss kommer få stora möjligheter att påverka dess utfall.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare inriktning fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Tidigare erfarenhet av arbete i skola eller på fritidshem är meriterande. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt.

Grundläggande IT-kunskaper är ett krav.

Som person tar du ansvar för och har god förmåga att skapa bra relationer till både elev och kollegor samt vårdnadshavare. Du ser elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du är trygg och stabil samt anpassar dig lätt till ändrade omständigheter.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Bitr.rektor Stefan Lindberg 036 - 10 38 74
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Lärare inriktning fritidshem/bild

Läs mer Jun 21
Torps skolområde

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Som lärare inriktning fritidshem hos oss på Torps skola ska du tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget utveckla och driva den pedagogiska utvecklingen i enlighet med LGR 11. Din huvudsakliga arbetsuppgift är arbetet på fritidshemmet, men skolsamverkan med berörd elevgrupp ingår också som en naturlig del i uppdraget.

Välkommen till oss
Är du nyfiken på att arbeta på en nybyggd skola där det är högt i tak och pedagogiken i alla verksamheter drivs av engagerade pedagoger?

Torps skola i Bankeryd är en nybyggd f-6 skola med ca 310 elever. Skolan består av fritids uppdelat i två f-1 och 2-5 verksamhet. Personalen på Torps skola präglas av höga förväntningar på alla elever, ledning och stimulans genomsyrar verksamheter av samtliga pedagoger. Skolan har nära till naturen och man har tillgång till uteklassrum samt skolskog. Under skoltid erbjuder vi rastaktiviteter och en välfylld rastbod.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Din kompetens
Vi söker dig som har examen som fritidspedagog eller som lärare med inriktning mot fritidshem, gärna med bild som tillval. Har du ännu inte fått din legitimation, eller är i slutet av dina studier är du också välkommen att söka. Det är viktigt att du har förmågan att kunna skapa goda relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Viktigt är också att vara en god förebild samt vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas. Att vara trygg i lärarrollen och känna stolthet för sitt arbete är också viktiga egenskaper. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Susanne Malmqvist, rektor, tel. 036-106537
Andreas Swenlert, bitr. rektor tel. 036-106540
Magnus Borg, lärarförbundet, tel. 036-106594

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från Jönköpings kommun

Nedan visas andra jobb i Jönköping från Jönköpings kommun .

Brandinspektör till Räddningstjänsten

Byggnadsingenjör
Läs mer Jun 14
Rosenlund, Jönköping

Vill du vara med och skapa ett tryggt och säkert Jönköping? Då finns ett ledigt jobb på en av kommunens kanske ”hetaste” arbetsplatser.
Räddningstjänsten letar nu efter en ny duktig medarbetare som kan passa in i vårt team. Vi tror att du är initiativtagande, ansvarfull och arbetar effektivt med de frågor som dyker upp. På vår arbetsplats är det viktigt med ett gott samarbete med alla, från kollegor och förvaltningar till företag och privatpersoner.


Din roll
Inom räddningstjänstens olycksförebyggande verksamhet hanterar vi väldigt varierande frågeställningar och arbetsuppgifter, därför kan vi lova dig ett omväxlande jobb. En viss del av din arbetstid kommer du att fokusera på samordning av sotningsverksamheten men beroende på vilken erfarenhet och kompetens du har finns det goda förutsättningar att anpassa arbetsuppgifterna inom avdelningens totala område. På olycksförebyggande avdelningen utövar vi tillsyn enligt lag om skydd mot olyckor och lag om brandfarliga och explosiva varor där vi inom den sistnämnda även är tillståndsgivande myndighet. Vi yttrar oss inom brandskyddsområdet till andra myndigheter, hanterar frågor gällande sotningsverksamheten samt bedriver en omfattande utbildningsverksamhet inom brandskydd och första hjälpen. Vi samordnar också det breda olycksförebyggande arbetet inom kommunen.

Vi söker dig som

• är byggnadsingenjör eller har en likvärdig ingenjörsutbildning. Du kan också vara SMO-utbildad brandman med MSB:s Tillsyn A eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• har B-körkort (krav)
• har en analytisk förmåga och en drivkraft att planera ditt arbete självständigt
• har lätt för att samarbeta
• har struktur, är noggrann och med god förmåga att prioritera
• är duktig på att kommunicera både i tal och i skrift och har lätt för att göra dig förstådd

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.


Vad kan vi erbjuda dig?
En spännande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande

• Flextid
• Träningsmöjligheter på arbetsplatsen med viss träning på arbetstid

Vilka är vi
Räddningstjänsten i Jönköping är en organisation i utveckling och vi arbetar med ett brett uppdrag för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser samt samordnar kommunens skydd mot olyckor, brottsförebyggande arbete och krisberedskap. Vi har en trivsam arbetsmiljö med många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund. Räddningstjänsten är en förvaltning i kommunen och har cirka 230 anställda.
Samverkan sker i stor grad med andra myndigheter och kommuner i länet.

Vill du veta mer?
Avdelningschef, brandingenjör Mattias Heimdahl, tfn 036-10 70 06
Biträdande avdelningschef, brandingenjör Henric Dovrén, tfn 036-10 56 74
HR-konsult, Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare Sveriges ingenjörer, brandingenjör Christoffer Carmestedt, tfn 036-10 56 77
Facklig företrädare Vision, brandmästare Håkan Grunditz, tfn 036-10 58 94
Facklig företrädare Kommunal, brandman Christian Ås, tfn 036-10 39 38

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Systemtekniker IT M365

IT-tekniker/Datatekniker
Läs mer Jun 30
Digitaliseringsavdelningen

Vill du bidra till kommunens digitalisering? Vill du vara med och utveckla kommunens molntjänst M365? Har du erfarenhet av datacenter och integration? I så fall har du ett jobb att söka.

Vi söker en medarbetare till digitaliseringsavdelningen inom området arbetsplats. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, kundorienterad och som ser till helheten. Du har en bred bakgrund inom IT med ett starkt driv och engagemang i att leverera och utveckla IT-tjänster till hög kvalitet. Du har i flera år arbetat med IT-drift i komplexa miljöer och har erfarenhet av att arbeta som systemtekniker.


För att lyckas med vår leverans lägger vi stor vikt på personliga egenskaper som engagemang, mod, kommunikation och samarbetsförmåga med kollegor, förvaltningar, bolag och leverantörer.

Din roll
Du kommer i huvudsak att arbeta med förvaltning och utveckling av kommunens molntjänst M365, men även andra teknikområden kan komma ifråga som datacenter, arbetsplats, identitet eller integration. Att vara tekniskt stöd i projekt och upphandlingar som rör frågor inom området ingår också i rollen. Då den tekniska plattformen till stora delar består av Microsofts produkter så är mycket goda kunskaper inom dessa ett krav. För att lyckas i rollen behöver du också kunna prioritera och fatta beslut i pressade situationer.

Vi söker
Du har:
- högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- flera års erfarenhet inom IT-drift
- du har dokumenterad erfarenhet av molnlösningar som t ex M365 eller Google Workspace (G suite)
- du har dokumenterad kunskap inom Azure, Teams, Sharepoint, Exchange online och PowerShell

Meriterande är:
- erfarenhet av utveckling av molnplattform
- erfarenhet från införande av molnlösning i en organisation
- kompetens inom (MECM, MIM, Active Directory och informationssäkerhet)

Om oss
Digitaliseringsavdelningen har ansvaret för Jönköpings kommuns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra förvaltningar och bolag medverkar vi till att Jönköpings kommuns verksamheter utvecklas. Avdelningen hanterar idag ca 15 000 IT-arbetsplatser, 65 000 AD-konton och lika många e-postkonton.

Övrigt
För tjänsten krävs B-körkort då resor ingår i tjänsten.
Som systemtekniker på Jönköpings kommun digitaliseringsavdelning kan även beredskapstjänstgöring förekomma med schemalagd beredskapstid tillsammans med ett team av andra tekniker.
Höga krav ställs på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetsprövning och drogtest kommer att genomföras innan anställning.

För frågor
Kontakta enhetschef Bert-Roland Näslund, tfn 036-10 80 59, 072-0642777 bert-roland.naslund@jonkoping.se.
Facklig företrädare för SACO är Jan Samuelsson, tfn 036-10 5428.
Facklig företrädare för Vision är Patrik Andersson, tfn 036-10 5489.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Junior Systemtekniker IT

IT-tekniker/Datatekniker
Läs mer Jun 30
Digitaliseringsavdelningen

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med din kunskap och erfarenhet vara med och förverkliga kommunens digitaliseringsstrategi? I så fall har du ett jobb att söka.

Vi behöver bli fler medarbetare inom digitaliseringsavdelningen och leveransen "arbetsplats". Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse för IT och är lösningsfokuserad, kundorienterad och problemlösare. Du vet vad det innebär att arbeta på en digitaliseringsavdelning och känner att detta är något du brinner för. Du har ett starkt driv och engagemang i att leverera och att utveckla med kvalitet. Vi ser gärna att du arbetat inom IT-drift alternativt IT-support och vill utvecklas inom inom detta område.

För att lyckas med vår leverans lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper såsom engagemang, mod samt bra samarbetsförmåga med kollegor. Samarbete i olika former sker även med förvaltningar, bolag och leverantörer.

Din roll
Du kommer i huvudsak att börja arbeta med utveckling och förvaltning av vår klientdatormiljö. På sikt kommer du att vara tekniskt stöd i projekt och upphandlingar som rör frågor inom området vilket också ingår i rollen. Då den tekniska plattformen till stora delar består av Microsofts produkter så är kännedom inom området viktigt. På sikt ser vi dig vara den tekniker som driver, utvecklar och förvaltar Jönköpings kommuns klientplattform.

Vi söker
Du har:
- högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- erfarenhet inom IT-drift (arbetsplatstjänster-klienthantering)
- erfarenhet inom SCCM (MECM), Active Directory, GPO
- kännedom inom Azure och PowerShell.

Om oss
Digitaliseringsavdelningen har ansvaret för Jönköpings kommuns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra förvaltningar och bolag medverkar vi till att Jönköpings kommuns verksamheter utvecklas. Avdelningen hanterar idag cirka 15 000 IT-arbetsplatser, 65 000 AD-konton och lika många e-postkonton.

Övrigt
För tjänsten krävs B-körkort då resor ingår i tjänsten.
Som systemtekniker på Jönköpings kommun digitaliseringsavdelning kan även beredskapstjänstgöring förekomma med schemalagd beredskapstid tillsammans med ett team av andra tekniker.

Höga krav ställs på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetsprövning och drogtest kommer att genomföras innan anställning.

För frågor
Kontakta enhetschef Bert-Roland Näslund, tfn 036-10 80 59, 072-064 27 77 bert-roland.naslund@jonkoping.se.
Facklig företrädare för SACO är Jan Samuelsson, tfn 036-10 5428.
Facklig företrädare för Vision är Patrik Andersson, tfn 036-10 5489.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Systemtekniker Databas och Datacenter

IT-tekniker/Datatekniker
Läs mer Jun 30
Digitaliseringsavdelningen

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du drifta, förvalta och utveckla vår server? Har du erfarenhet av IT-drift i komplexa miljöer? I så fall har du ett jobb att söka.

Vi söker en medarbetare till digitaliseringsavdelningen inom området datacenter. Vi söker dig som är systemtekniker som vill vara med och utveckla samt förvalta vår databasplattform. Det är viktigt att du har god initiativförmåga, är målmedveten, prestigelös och är öppen för förändringar. För att lyckas med jobbet krävs god samarbets- och planeringsförmåga samt att du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har flera års erfarenhet kring att arbetat med IT-drift i komplexa miljöer och har stor erfarenhet inom Databasområdet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Din roll
Arbetet innebär drift, förvaltning och utveckling av Jönköpings kommuns databasprodukter MS- server. I ansvarsområdet ingår att aktivt arbeta för att systemen körs på ett enhetligt, effektivt och tillförlitligt sätt. Arbetet omfattar driftsättningar, administration, felsökning, konfigurering och optimering av MS- databaser.
I arbetsuppgifterna ingår även projektarbete och utredningar som rör uppsättning/konfiguration av tekniska miljöer. Du kommer även att jobba i ett team kopplat till Datacenter, där vi hjälps åt så kompetens inom server, backup/lagring, SCOM är önskvärt.

Vi söker
Du har:
- högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- flera års erfarenhet inom IT-drift (datacenter och området databas)
- dokumenterad kompetens inom MS-

Meriterande:
- Oracle
- PowerShell
- PKI


Om oss
Digitaliseringsavdelningen har ansvaret för Jönköpings kommuns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra förvaltningar och bolag medverkar vi till att Jönköpings kommuns verksamheter utvecklas. Avdelningen hanterar idag ca 15 000 IT arbetsplatser, 65 000 AD-konton och lika många e-postkonton.


Övrigt
För tjänsten krävs B-körkort då resor ingår i tjänsten.
Som systemtekniker på Jönköpings kommun digitaliseringsavdelning kan även beredskapstjänstgöring förekomma med schemalagd beredskapstid tillsammans med ett team av andra tekniker.
Höga krav ställs på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetsprövning och drogtest kommer att genomföras innan anställning.

För frågor
Kontakta enhetschef Bert-Roland Näslund, tfn 036-10 80 59, 072-064 27 77 bert-roland.naslund@jonkoping.se.
Facklig företrädare för SACO är Jan Samuelsson, tfn 036-10 5428.
Facklig företrädare för Vision är Patrik Andersson, tfn 036-10 5489.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten!





Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Barnskötare som lägger grunden till ett livslångt lärande

Barnskötare
Läs mer Jun 17
Jönköpings kommun

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande varje dag. Vi kallar det lärglädje!

Ditt nya jobb
Som barnskötare är du delaktig i det pedagogiska arbetet på förskolan och arbetar för att undervisning och utbildning sker enligt förskolans styrdokument. Du ska tillsammans med ditt nya arbetslag stimulera barns utveckling och lärande samt erbjuda barnen en trygg omsorg. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.

Du kommer arbeta på någon av Jönköping kommuns förskolor.

Välkommen till oss
Vi på Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun är en kreativ och ständigt lärande organisation. Vi arbetar framåt tillsammans, lär och inspireras av varandra. Vi är måna om våra medarbetare och vill att de ska trivas, utvecklas och ha en bra balans mellan jobb och fritid. Här får du en arbetsplats full av engagerade och kompetenta kollegor. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jobbapautbildningsforvaltningen.4.34e97c4c16eef66653913411.html)

Hos oss får du det viktigaste jobbet man kan ha, att utveckla barns och elevers förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva och förbereda dem för livet och framtiden. Tillsammans skapar vi lärglädje hela vägen!

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad barnskötare. Har du erfarenhet av arbete som barnskötare är det meriterande. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, har en mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete. Du tar ansvar för och har god förmåga att skapa bra relationer till både barn och kollegor samt vårdnadshavare.
Grundläggande kunskaper i det svenska språket är en förutsättning.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Ange i ansökningsformuläret vilket/vilka geografiska områden du vill arbeta i.
Urval och intervjuer kommer ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du veta mer?
Amanda Trojefors HR-konsult, amanda.trojefors@jonkoping.se
Linnéa Lillieberg HR-konsult, linnea.lillieberg@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som barnskötare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Undersköterska

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Mar 30
Smedjegårdens äldreboende

Är du en positiv och engagerad person som sprider glädje omkring dig? Vill du ha ett jobb där din insats skapar samhällsnytta? Då har du en underskötersketjänst att söka på Smedjegårdens äldreboende!

Smedjegårdens äldreboende ligger vid Tabergsån i natursköna Norrahammar. Vi har tre demensenheter och en korttidsenhet för personer med demenssjukdom. I anslutning till äldreboendet finns en fantastisk trädgård och innergård som nyttjas av både personal och hyresgäster. Vi är ett stabilt team på cirka 40 medarbetare med en god sammanhållning och låg personalomsättning. Vår brukarenkät visar också på nöjda hyresgäster. Nu söker vi en ny medarbetare som vill vara en del av vårt team på demensavdelningen!

Ditt nya jobb
Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. I arbetet ingår även ett aktivt kontaktmanskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Äldreomsorgens värdegrund och ett hälsofrämjande syn- och förhållningssätt är plattformen för hur arbetet organiseras och utförs. Arbetet går ut på att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med personer med demenssjukdom. Om du har utbildning som demensspecialist är det meriterande. Det är av vikt att du som söker kan behärska svenska i tal och skrift då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation.

För att lyckas i rollen som undersköterska tror vi att du är en positiv och engagerad person med hjärtat på rätta stället. Vidare sprider du glädje, är flexibel och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har vidare även en god samarbetsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

• Ett trevligt arbetsklimat och en god stämning i arbetsgruppen
• Möjlighet att delta och utveckla i vårt förbättringsarbete
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar. Betald semester från första anställningsåret.
• Rabatt på bland annat träningskort och länstrafikens årskort.
• Förmånscykel

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100 %, där arbetet är förlagt till dag och kväll, såväl vardag som helg. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

I ansökan bifogar du, som inscannad fil, ditt examensbevis som undersköterska. Har du en demenspecialistutbildning scannar du även in detta intyg.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen att söka redan idag!

Upplysningar
Marie Pantzar-Ljubez, enhetschef
Tel: 036-10 22 52
Marita Fredriksson, enhetschef
Tel: 036-10 20 55
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu