Jönköping: Ekonomichef/Controllerchef till interimstjänst i Jönköpings län

Vi letar efter en erfaren och analytisk ekonomicontroller för att leda och optimera vår ekonomifunktion. I rollen kommer du att vara nyckelpersonen för att säkerställa ekonomisk stabilitet och att arbetet bedrivs enligt våra ekonomiska riktlinjer.

Medborgarskolan finns över hela Sverige genom våra cirka 70 lokalkontor. Här erbjuder vi folkbildning både i egen regi och tillsammans med föreningar och andra samarbetspartners. På många orter erbjuder vi också uppdrag och skolverksamhet.
Medborgarskolan består sju ideella föreningar – en riksorganisation och sex regioner - som var för sig är självständiga juridiska personer med fullt ansvar för den egna verksamheten inom folkbildning, uppdrag och skolor.
Region Öst omfattar Blekinge, Jönköpings, Kalmar, Kronobergs och Östergötlands län.
Regionen har nio lokalkontor, ca 60 medarbetare samt cirka 400 kurs- och cirkelledare. Regionen driver också Dackebackens musikförskola och tre dagliga verksamheter för vuxna med funktionsnedsättning.

Gå gärna in och läs mer:
https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/var-organisation/

Arbetsuppgifter:
• Löpande ekonomisk analys

• Leder det regionala budgetarbetet
• Rapporterar till styrelse och budgetansvariga
• Likviditetsplanerar
• Ansvarar för det regionala bokslutsarbetet och deltar i det nationella bokslutsarbetet
• Deklarationer
• Projektledare för bidragen, ansökningar och processer
• Ekonomistyrning
• Avtal och kvalitetsansvarig
• Ingå i ledningsgruppen

Vem är du?
Vi söker dig som har en examen inom ekonomi från universitet eller högskola. Du har många års arbetslivserfarenhet av en likande roll och har dokumenterade kunskaper inom budgetarbete, bokföring, månads-, kvartals- och årsbokslut. Att ta fram pedagogiska ekonomiska rapporter ligger dig varmt om hjärtat och att driva vårt bidragsarbete och säkerställa genomförandet är ett genuint engagemang för dig. Du besitter mycket god vana av Excel eftersom det används dagligen i arbetet.
Du kan på ett enkelt sätt kan förklara ekonomi för människor på olika nivåer och du tycker om att skapa goda relationer med andra. Att hantera utmaningar och lösa problem som uppstår är något som engagerar dig. Du trivs i en roll där du med ansvarskänsla och noggrannhet driver ditt arbete framåt och medverkar till utveckling genom ett proaktivt och självständigt arbetssätt. Kvalitetsfrågor ligger dig varmt om hjärtat och du leder arbetet med kvalitets-kontroll av vår bildningsverksamhet.
I din roll som ekonomicontroller agerar du rådgivare och stöttar oss med din expertis inom ekonomi. Du värdesätter att Medborgarskolan som ideell förening återinvesterar överskott i verksamheten med tydliga värderingar som utgångspunkt.

Det är meriterande med goda kunskaper i Ppt, EOS och Visma och yrkeserfarenhet av ekonomiarbete i skolmiljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Linda Josefsson, Adecco, vid frågor kontakta henne på 0736-847707

Ansökningsprocess
Låter detta som en spännande utmaning så klicka på länken längst ner och sök.
Vi undanber oss ansökningar via mail och din ansökan ska vara skriven på svenska.

Sista ansökningsdag 2024-03-21 vi kommer arbeta med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Om rekryteringsprocessen
Adecco använder sig av personlighetstester som skickas till dig via mail. Det är viktigt att genomföra dessa så snart som möjligt för att komma vidare i processen.

Varmt Välkommen med din ansökan!

Ekonomichef till väletablerade Flintab i Jönköping
Flintab är ett av Sveriges ledande företag inom industriell vägning. Företaget utvecklar och marknadsför vågar och vägningssystem för industrin och har ett omfattande sortiment med allt från små paketvågar till stora fordonsvågar. Flintab bedriver sin verksamhet med kunden, kvalitet och lönsamhet i fokus. Företaget är finansiellt starkt och arbetar med långsiktiga affärsmål. Flintab har huvudkontor i Jönköping och verkar rikstäckande genom en väl utbyggd service- och eftermarknadsorganisation. På huvudkontoret arbetar drygt 45 av de totalt ca 80 anställda. Flintabs laboratorium är ackrediterat av SWEDAC och företaget är certifierat enligt ISO 9001, 14001, 27001 och 45001. Flintab ingår i Dacke Industri som i sin tur är ägt av Nordstjernan där man ställer tydliga krav på bidrag till helheten men samtidigt värnar om personalen och trivsel på arbetet. Läs gärna mer på www.flintab.se.
Inför kommande pensionsavgång och en fortsatt expansiv fas söker Flintab en engagerad Ekonomichef som vill vara med i vår spännande utvecklingsresa. Lockas du av en bred roll där du får möjlighet att bidra till hela företagets utveckling och framgång?
Din vardag
I rollen som Ekonomichef har du en nyckelposition med ett helhetsansvar för ekonomifunktionen där du arbetar nära vår VD. Rollen är bred med taktiska såväl som operativa inslag inom både ekonomi och administration. Du kommer ansvara för att utveckla analys och framtagning av prognoser och beslutsunderlag till olika utvecklings- och investeringsprojekt. I din roll kommer du även att arbeta nära våra operativa avdelningar och agera ett bollplank i en bredd av frågor kopplat till ekonomi.
En betydande del av rollen innefattar även redovisning, rapportering och budgetarbete med ansvar för att verksamheten har en redovisning och uppföljning som säkerställer såväl externa som interna krav.
I den administrativa funktionen som består av dig samt tre ekonomiassistenter, har ni även ansvarar för löneadministration samt annan administration kopplat till personalfrågor. Utöver det ligger ansvar för företagets interna IT, i detta område ingår personalansvar för en IT-ansvarig.
Du ingår i ledningsgruppen och förväntas bidra till hela bolagets framtida utveckling och framgång.
Din profil
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning inom ekonomi
arbetslivserfarenhet inom ekonomistyrning med skatter, personaladministration och internt IT-stöd i en ledande funktion
erfarenhet inom koncernrapportering
goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
goda kunskaper i Office-paketets programvaror, främst Excel
goda kunskaper i affärs-/ekonomisystem, erfarenhet av Jeeves är meriterande

Du är inte rädd för att fatta beslut och är motiverad av att arbeta med att förbättra processer. Eftersom rollen innebär både operativt och strategiskt arbete är det viktigt att du är ödmjuk som person. Din analytiska förmåga gör att du kan förstå sambanden och effekterna mellan ekonomiska data och verksamheten. Dessutom är du skicklig på att kommunicera.
Som person är du noggrann, självgående, initiativrik och engagerad både inom ditt specialistområde och för företaget som helhet. Du är analytisk, genuint sifferintresserad och tycker om struktur, ordning och reda. Det är viktigt att du är lyhörd och har lätt för att skapa kontakter såväl internt som externt.
Vi är ett prestigelöst och flexibelt företag vilket gör att det blir självklart för oss att även du är det. Du arbetar självständigt i din roll men även tillsammans med andra.
Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat och trevligt team med god sammanhållning. Låter det intressant?
Ta en kontakt med Cecilia Björkegren, By Björk Consulting AB, 0707-79 90 72 alternativt via cecilia@bybjork.nu som vi samarbetar med i det här uppdraget. Vi ser fram emot att prata med dig! Sista dagen är den 15 mars.

Din roll

Vi söker nu dig som med stort engagemang lockas av att leda och vidareutveckla kultur- och biblioteksavdelning som ingår i Jönköpings kommuns Kultur- och fritidsförvaltning. Du har fullt budget och personalansvar och leder avdelningen, som består av ca 60 medarbetare med stöd av fyra enhetschefer. Du är direkt underställd kultur- och fritidsdirektören och ingår även i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med god helhetssyn inom hela förvaltningens ansvarsområde.

Uppdraget som har ett tydligt utvecklingsfokus, innebär omfattande kontakter såväl inom kommunens organisation som med externa samarbetsparter. Även omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget.

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila. Vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur. Folkbibliotek ska vara trygga mötesplatser som är tillgängliga för alla och anpassade till användarnas behov. Det kräver beredskap, handlingsutrymme samt förmåga att ställa om utifrån ständigt pågående samhällsförändringar och ändrade behov hos användarna. Särskilt viktigt är arbetet att utveckla bibliotekens attraktionskraft gentemot våra ungdomar.

Ett levande kulturliv förutsätter en god kulturell infrastruktur som består av flera sammanhängande delar såsom ändamålsenliga lokaler, fort- och utbildningsmöjligheter, mötesplatser, kontakter med omvärlden och ekonomiska resurser. Vårt uppdrag är att med ett tydligt invånarfokus, stödja våra kulturskapare genom att utveckla den kulturella infrastrukturen. Samverkan mellan kulturliv och andra aktörer såsom skola, övriga delar av kommunens organisation, näringslivet och civilsamhället är också en viktig förutsättning för att kunna erbjuda medborgarna möjligheten att ta del av och växa med den livskraft som ett rikt kulturliv erbjuder.  

Avdelningen står inför utmaningar där det är viktigt att ha starkt fokus på de ständigt förändrade krav som framtiden ställer på vår verksamhet. Både bibliotekens och kulturens verksamhet måste kontinuerligt utvecklas för att attrahera medborgarna och fungera som en sammanhållande kraft i samhället.  

 

Vi söker

Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att genomföra och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ledarskapet måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål.

Du har erfarenhet av att leda och att coacha chefer i en politiskt styrd organisation och god kunskap och förståelse för avdelnings uppdrag. Vi värdesätter starkt att du har erfarenhet av och förmågan att aktivt driva ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Förutom ledarskapet är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, samt att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. Du måste också ha god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Du har för uppdraget en relevant akademisk utbildning.

 

Om oss

Vi som är verksamma inom Jönköpings kommun, förtroendevalda och medarbetare, har ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Tillsammans berikar vi kommuninnevånarnas vardag. Det gör vi genom att medverka till att kommuninnevånarna får sina rättigheter tillgodosedda, får en bra service och ett likvärdigt bemötande.

Här kan du läsa mer om Jönköpings kommun

 

Beskrivning om kultur och fritidsförvaltningen

Kultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.

Kommunala fritids-, bad- och idrottsanläggningar ryms inom ansvarsområdet liksom föreningsstöd, vissa ungdomspolitiska frågor, samordning av insatser för friluftsliv, vissa folkhälsofrågor, frivilligcentralen, folkbiblioteksverksamhet och allmänkulturell verksamhet som bland annat omfattar verksamhet inom dans, film, kulturarv, konstnärlig gestaltning och kultur för barn och ungdom.

Sista ansökningsdag är den 5 november, Välkommen!

Vill du vara en nyckelperson när vi fortsätter att utveckla vår superkommun Jönköping?
Jönköpings kommun är en kommun i stark tillväxt. Ambitionen är att vår stadskärna ska bli den mest attraktiva i sin storlek - samtidigt som alla kommundelar ska leva och hela kommunen utvecklas hållbart. 
Vår arbetsplats

Här leder du en avdelning med drygt 20 medarbetare och ansvarar för de tre områdena; investering, trafik och stadsutveckling. Utvecklings- och trafikavdelningen ansvarar för flera kompetensområden som stadsutveckling, kommundelsutveckling, hållbart resande, myndighetsfrågor, trafiksäkerhet och olika investeringsprojekt. Avdelningens medarbetare har en stor bredd av kompetenser, en jämn fördelning mellan könen och en spridning i ålder. Till din hjälp har du två erfarna verksamhetschefer som leder det dagliga arbetet och utvecklar sina respektive områden. Du är en av sex avdelningschefer i stadsbyggnadskontorets ledningsgrupp, en grupp som gemensamt ansvarar för den strategiska utvecklingen av kommunens samhällsbyggnad. 



Kontoret är centralt placerat, med goda buss- och tågförbindelser



Ditt nya arbete

Som chef för Utvecklings- och trafikavdelningen är du kommunens ansikte utåt för trafik- och stadsutvecklingsfrågor. Du har övergripande budget-, verksamhets- och personalansvar och leder avdelningen med ett tillitsbaserat men tydligt ledarskap. Tillsammans skapar du och verksamhetscheferna goda förutsättningar för medarbetarna och ni arbetar mot avdelningens och förvaltningens mål.



I din roll förväntas du skapa kontaktnät och bygga relationer med politik, övriga förvaltningar i vår kommun och externa parter inom näringsliv och offentlig sektor. Med intresse och engagemang driver du och deltar i förändringsarbete på kort och lång sikt. Du arbetar strategiskt för att nå uppsatta mål men stöttar även i operativa beslut.



Din kompetens

Vi vill att du som söker har högskoleexamen inom relevant område, gärna med inriktning mot trafik. Du har kunskap inom trafikområdet och har tidigare erfarenhet av arbete på strategisk nivå där du samordnat och lett komplexa projekt och strategiska processer inom trafik- och/eller stadsbyggnad. Har du dessutom erfarenhet av planeringsarbete på kommunal, regional och/eller statlig nivå så är det meriterande. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper. 



Som person är du strategisk och lösningsorienterad. Eftersom arbetet innebär mycket samverkan och kontakt med såväl interna som externa parter behöver du ha en god samarbetsförmåga. Lyhördhet och en god kommunikativ förmåga är andra viktiga egenskaper, precis som förmåga att förändra inriktning när målen ändrar sig. Du är tydlig i din kommunikation och har en god analytisk förmåga.  



Vi erbjuder dig

Du erbjuds ett varierande, omväxlande och spännande arbete där du tillsammans med engagerade medarbetare har möjlighet att göra skillnad. 



Som anställd i Jönköpings kommun får du del av förmåner så som förkortad arbetstid under juni, juli och augusti, möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra semesterdagar, löneväxling till pension samt rabatt inom friskvård och träning. 



Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. En första intervju planeras att genomföras under vecka 40 och 41. I rekryteringen kommer vi även att tillämpa testverktyg.  



I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt att du bifogar annat relevant underlag för tjänsten såsom betyg/intyg som styrker din ansökan.

Vi önskar ha din ansökan senast den 1 oktober.

Vill du veta mer?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Christina Stenberg, Stadsbyggnadsdirektör via e-post, christina.stenberg@jonkoping.se 



Fackliga representanter är:

Carlos Trischler, Sveriges ingenjörer, 036-10 51 77

Cecilia Jämsén Hultberg, Akavia, 036-10 37 37



Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Utvecklings- och trafikchef på stadsbyggnadskontoret!

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med engagemang, kunskap och erfarenhet bidra till att framtidens världsmedborgare når sina mål? Då har vi ett jobb för dig. 


Vi söker dig som tillsammans med förvaltningens medarbetare vill arbeta för att ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det görs gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen. Lärglädje hela vägen!



Utbildningsförvaltningens värdegrund fungerar som en gemensam ledstjärna i vardagen och beskriver hur förvaltningen ska nå sin vision samt arbeta och vara, såväl internt som externt. Värdegrunden sammanfattas i tre ord:

Gemenskap

Genom en varm och välkomnande miljö främjas delaktighet, tillit och empati. Förvaltningen ser sig som en viktig helhet, där alla arbetar tillsammans.

Engagemang

Genom kunskap och kreativitet tas det vara på varje individs förmågor och styrkor. Alla i förvaltningen inspirerar till att lära, ta ansvar och utvecklas - varje dag, hela vägen.

Nytänkande

Genom att vara modiga, framåt och medvetna skapas samhällssmarta individer. Det ges insikter, tankesätt och verktyg för att förstå och hantera vardagen och framtiden

Din roll

Som förvaltningsdirektör leder du utvecklingen av framtidens verksamhet i förvaltningen, från förskola till vuxenutbildning inklusive kulturskolan och arbetsmarknadsavdelningen. Det innebär bland annat ansvar för att utveckla samverkan, hitta nya arbetssätt och att arbeta med ständiga förbättringar. Att omvärldsbevaka och driva utvecklingen framåt i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra verksamheten ingår i uppdraget.

Som ledare har du en tillitsfull grundinställning med förmåga att skapa tydlighet och trygghet. Du medverkar till utveckling av medarbetarskapet genom att främja tillit och att uppmuntra initiativförmåga där medarbetares kompetens, kreativitet och erfarenheter kan tas tillvara. Du har hög integritet och ett föredömligt agerande. Du har mod att leda och att styra.

Uppdragets ansvar

Övergripande ansvar för att ta fram underlag till och verkställa beslut tagna av de olika politiska organen.
Leda och utveckla utbildningsförvaltningen mot verksamhetens och de förtroendevaldas mål.
Som chef över förvaltningen ha det övergripande ansvaret för budget-, personal-, verksamhet- samt arbetsmiljö.
Ingå i kommunens ledningsgrupp med uppdrag att utveckla hela kommunens verksamhet.
Leda, samordna och delta i vissa kommunövergripande processer. Exempelvis i det samverkansarbete som utgår från en organisationsstruktur där framför allt kultur- och fritidsförvaltningen, socialförvaltningen, utbildningsförvaltningen och Räddningstjänsten arbetar tillsammans.
Rapportera till Utbildningsnämnden samt Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden och i förekommande fall Kommunstyrelsen.


Som förvaltningschef i Jönköpings kommun är ditt uppdrag att skapa goda förutsättningar för verksamheterna inom förvaltningen och därigenom skapa mervärde både för medborgare och medarbetare. En annan viktig del av uppdraget är att bygga goda relationer internt i förvaltningen men också med övriga förvaltningsdirektörer och bolagsledningar i koncernen samt externt med bland annat universitet, högskola och andra regionala aktörer. I rollen ingår även att aktivt delta och bidra i det regionala nätverket med länets utbildningschefer. Även deltagande i nationella nätverk är en viktig dela av uppdraget.





Din kompetens

Du har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig samt flera års erfarenhet av verksamhetsområdet på en strategisk nivå i en politiskt styrd organisation.
Du har erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledningsarbete i komplexa organisationer. 


Som person

Gillar du utmaningar och har erfarenhet av förändringsledning med goda resultat.
Du har samhällsengagemang och har förmåga att se helheten i den kommunala organisationen. Du har därmed förståelse och intresse för den bredd av verksamheter som finns inom en kommun.
Ditt ledarskap är lyhört och förtroendeskapande. Du leder med tillit och är öppen och transparent.
Du har en god pedagogisk förmåga och kan förenkla och förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt.
Tjänsten ställer också krav på god förmåga, att i tal och skrift, uttrycka sig mycket väl i svenska språket.


Jönköpings kommun

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb.

Välkommen med din intresseanmälan.



För mer information ring Conny Besterman (conny.besterman@asb-executive.se), 0706-181162.

Ansök senast den 2023-09-05