Jönköping: Senior kommunikatör

Hitta ansökningsinfo om jobbet Senior kommunikatör i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2022-07-01 // Varaktighet: Heltid

Jönköpings Länstrafik, Marknadsavdelningen

Varje dag reser 80 000 resenärer med oss, vi erbjuder 2676 st avgångar och har cirka 4200 hållplatser. Det är något som vi är stolta över och vi är många som gör detta möjligt – kom och var en av oss!

Vi söker
Nu söker vi en senior kommunikatör som är duktig på varumärkesarbete och strategiskt kommunikationsarbete. Har du också erfarenhet av press- och mediafrågor och hållbarhetskommunikation så är det en stor fördel. För att passa för tjänsten tror vi att du har relevant högskoleutbildning inom kommunikation/marknadsföring/sälj eller motsvarande, och minst 5 års yrkeserfarenhet inom kommunikation med fokus på varumärkesutveckling och kommunikation i säljande syfte.

Som kommunikatör behöver du ha kunskap och erfarenheter som gör att du kan ta eget ansvar för idéarbete, planering, genomförande och uppföljning av uppdragen för avdelningen.

Du har god känsla för färg, form och bild. Du formulerar dig självsäkert på svenska och hittar träffsäkert rätt tonalitet för våra olika kanaler. Behärskar du flera språk är det meriterande.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i program för filmredigering, bildbehandling och layout. Kunskaper i EPI-server och andra webbpubliceringsverktyg är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstider under dagtid och placering i Jönköping. Tillträde efter överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Kollektivtrafiken står inför en spännande tid, en omstart pratar många om. Under pandemin tappade kollektivtrafiken i hela landet många resenärer som följd av de restriktioner som rådde och mångas oro för att resa tillsammans. Nu är det dags att välkomna tillbaka alla gamla men även nya resenärer ombord, inte minst för ett mer hållbart samhälle. Vi på Jönköpings Länstrafik är väl förberedda då vi det senaste året utvecklat såväl vår region- och stadstrafik, fått nya fordon, nya linjer och även fått ett nytt biljett- och betalsystem. Allt detta ska vi nu berätta om för våra länsinvånare. Nu har du chansen att vara med oss på den resan!

Vi är ett relativt litet men hjärtligt team som tycker om att kreera och skrattar mycket. Ambitionen är hög och vi delar gärna med oss om varför man ska ladda kaffebryggaren dagen innan, hur lång man max kan vara i haren-dräkten , om lågt hcp i golf verkligen gynnar en i pingismatcherna på fikarasterna och andra nödvändigheter.

Vi finns i nyrenoverade lokaler ett stenkast ifrån Munksjön där vi gärna är men möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan finns med.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Du kommer att ingå i vårt marknadsteam som ansvarar för förutom kommunikation, även försäljning, förvaltning av vårt biljettsystem, kundservice och butik på Juneporten.

Du kommer skapa innehåll med text, bild och rörligt material för både egna planerade arbeten och leverera till gemensamma uppdrag, där du paketerar och målgruppsanpassar innehållet efter uppsatta mål. Du kommer ha ett tätt samarbete med vår upphandlade reklambyrå och tryckeri.

Du kommer få etablera vår varumärkesplattform och säkerställa att den är levande i alla led och inte dammar igen som en skrivbordsprodukt genom olika metoder så som storytelling och de personliga mötena.

Vi erbjuder dig en operativ roll med inslag av strategiskt arbete tillsammans med oss andra och på ett taktiskt och kreativt sätt skapar du kommunikationsmagi tillsammans med oss!

För att du ska trivas hos oss
Tycker du om att arbeta självständigt och även är en prestigelös lagspelare som på ett självklart och naturligt sätt samarbetar med kollegor i den egna verksamheten, inom regionen, på reklambyrån, tryckeriet och hos våra partners, så tror vi att du skulle trivas bra hos oss.

Du håller deadlines, är noggrann med detaljer men har en känsla för helheten och kan se sammanhangen. Du är nyfiken och håller dig ständigt uppdaterad inom ditt område men även omvärldsbevakar vår bransch och samhällsutvecklingen i våra kärnfrågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du redo att utmana oss med dina idéer och tankar, berika oss med din kompetens och erfarenhet och inspirera med din energi och fokus på leverans – då vill vi att du skickar in din ansökan nu!

Så här gör du om du är intresserad
För frågor om tjänsten kontakta Länstrafikens marknadschef Petra Sundell, petra.sundell@jlt.seeller per tfn 070-444 73 44.

Sista ansökningsdag är 2022-08-31 och intervjuer planeras att hållas vecka 36 och 37.

Vi tycker det är kul om du vill utforma din ansökan på ett kreativt sätt - hur är upp till dig! Med din ansökan kan du bifoga filer i pdf, jpg, word och videofiler som ett komplement till det personliga brevet. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Vårt uppdrag är att inom Jönköpings län och angränsande områden bedriva och utveckla kollektivtrafiken. Uppdraget utgår från Region Jönköpings vision ”För ett bra liv i en attraktiv region” och ett bra liv förutsätter bland annat goda möjligheter att resa i det dagliga livet. Det innebär att vi med ett så bra trafikutbud som möjligt ska erbjuda våra resenärer en prisvärd, enkel och säker resa till sitt arbete, sina studier eller fritidsaktiviteter. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt Serviceresor, vilket innefattar närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill vara med och utveckla det kollektiva resandet i länet.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Marknadskommunikatör

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Marknadskommunikatör.

Marknadskommunikatör

Läs mer Mar 27
Gillar du att utmana dig själv och vara kreativ?
Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker online inom cykel och hockeyutrustning. Utöver onlinebutikerna kompletterar vi även med flera fysiska hockey- och cykelbutiker/verkstäder. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Huvudkontor, lager och butik är beläget i Jönköping, Stockholm och Karlstad.
Om jobbetSom en del avmarknadsteamet på Spobik ABkommer du att utgöra en viktig roll i kommunikationen utåt till våra kunder, både på sajten och i digitala kanaler.
I rollen som marknadskommuniköringår det att skapa kampanjmaterial och contenttill våra sajter, mailutskick, sociala medier m.m. Vi i marknadsteametjobbartätt tillsammans med it,inköp- och säljför att tillsammansskapa kampanjer och innehåll på sajterna som alltid genomsyrar rätt budskap och tonalitet.
Vem är du?Som person gillar du högt tempo, du är ansvarsfull och noggrann.Du är en kreativ person med många nya idéer och tankesätt. Du strävar hela tiden efter att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor. Du bör kunna arbeta självständigt samt i grupp.
Vad kan vi erbjuda?Ett roligt arbete med härliga kollegor.För rätt person finns det stora möjligheter kring utveckling och större ansvar.
Följande egenskaper och erfarenheter letar vi hos dig:
Erfarenhet inom marknadsföring och e-handel (utbildning/tidigare arbete)
God förståelse för marknaden
Kunskaper i Adobe eller liknande program
Gillar att jobba med snabba deadlinesoch i team
Ansvarstagande

Anställningsform och lokalisering:Vi söker både dig som vill arbeta heltid. Arbetet utförs på vårt kontor beläget på Hedenstorp i Jönköping.
Intresserad?Låter detta för roligt att vara sant? Bifoga CV, portfolio på tidigare foto/filmprojektoch ettpersonligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen.Tjänsten tillsätts efter överrenskommelse.
Om företagetSpobik ABär en del av Wesports Scandinavia AB.WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken.Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer påwesports.se

Ansök nu

Employer branding specialist!

Läs mer Jan 15
Din framtida utmaning
Sesol är ett av Sveriges största bolag inom solenergi och nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta framgångsresa. Vi söker nu efter en specialist inom employer branding för att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke och attrahera nya talanger. Du kommer ha en nyckelroll i att utveckla Sesols positionering på arbetsmarknaden som en attraktiv arbetsgivare och bidra till företagets kort- och långsiktiga kompetensförsörjning. Du kommer att tillhöra talent acquisition teamet men även arbeta i nära samarbete med vår marknadsavdelning.

Som employer branding specialist hos oss kommer du arbeta med både operativa och strategiska frågor inom området. I rollen kommer du att få ansvar för att utforma och utveckla en employer branding strategi med tillhörande implementering och efterlevnad. I detta ingår det att definiera mål och nyckeltal samt genomförande av strategins tillhörande handlingsplaner och aktiviteter. Du kommer även ha ansvar för att bygga upp proaktiva kandidatnätverk med tillhörande kommunikationsplaner.

Vem är vår perfekta matchning?
För att trivas i rollen som employer branding specialist hos oss vill vi att du har erfarenhet av att framgångsrikt leda arbete inom employer branding. Du har en förmåga att leda stora projekt och få saker att hända. Vi letar efter dig med både strategiska och operativa förmågor som är orädd, har ett kreativt tänkande och vill vara med och utveckla ett av Sveriges mest spännande tillväxtbolag. Vidare tror vi att du delar samma värderingar som oss. Hos oss har vi identifierat framgång i drivna och engagerade medarbetare som vågar vara nytänkande. För oss är den interna företagskulturen ovärderlig. Oavsett vem du är och vilken avdelning du tillhör låter vi den familjära känslan genomsyra hela Sesol.

Vi vill att du

- har högskoleutbildning inom relevant område.

- har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda arbete inom employer branding.

- är flexibel och van vid att arbeta i en tillväxtfas och trivs med att leda projekt och människor.

- har goda kunskaper inom kommunikation och digital marknadsföring.

Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Enligt ök

Anställningsvillkor: Heltid.



Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också bra att veta!
Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Manager Henric Lilja. Mail: henric.lilja@sesol.se Tel: 0735236402. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

På Sesol blir alla arbetstimmar soliga. Gör som över 1000 andra och maxa dina soltimmar du också. Kliv in i värmen hos oss på Sesol - en solsäker arbetsplats.

Om Sesol AB
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.

Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Ansök nu

Employer branding specialist!

Läs mer Jan 11
Din framtida utmaning
Sesol är ett av Sveriges största bolag inom solenergi och nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta framgångsresa. Vi söker nu efter en specialist inom employer branding för att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke och attrahera nya talanger. Du kommer ha en nyckelroll i att utveckla Sesols positionering på arbetsmarknaden som en attraktiv arbetsgivare och bidra till företagets kort- och långsiktiga kompetensförsörjning. Du kommer att tillhöra talent acquisition teamet men även arbeta i nära samarbete med vår marknadsavdelning.

Som employer branding specialist hos oss kommer du arbeta med både operativa och strategiska frågor inom området. I rollen kommer du att få ansvar för att utforma och utveckla en employer branding strategi med tillhörande implementering och efterlevnad. I detta ingår det att definiera mål och nyckeltal samt genomförande av strategins tillhörande handlingsplaner och aktiviteter. Du kommer även ha ansvar för att bygga upp proaktiva kandidatnätverk med tillhörande kommunikationsplaner.

Vem är vår perfekta matchning?
För att trivas i rollen som employer branding specialist hos oss vill vi att du har erfarenhet av att framgångsrikt leda arbete inom employer branding. Du har en förmåga att leda stora projekt och få saker att hända. Vi letar efter dig med både strategiska och operativa förmågor som är orädd, har ett kreativt tänkande och vill vara med och utveckla ett av Sveriges mest spännande tillväxtbolag. Vidare tror vi att du delar samma värderingar som oss. Hos oss har vi identifierat framgång i drivna och engagerade medarbetare som vågar vara nytänkande. För oss är den interna företagskulturen ovärderlig. Oavsett vem du är och vilken avdelning du tillhör låter vi den familjära känslan genomsyra hela Sesol.

Vi vill att du

- har högskoleutbildning inom relevant område.

- har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda arbete inom employer branding.

- är flexibel och van vid att arbeta i en tillväxtfas och trivs med att leda projekt och människor.

- har goda kunskaper inom kommunikation och digital marknadsföring.

Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Enligt ök

Anställningsvillkor: Heltid.



Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också bra att veta!
Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Manager Henric Lilja. Mail: henric.lilja@sesol.se Tel: 0735236402. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

På Sesol blir alla arbetstimmar soliga. Gör som över 1000 andra och maxa dina soltimmar du också. Kliv in i värmen hos oss på Sesol - en solsäker arbetsplats.

Om Sesol AB
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.

Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Ansök nu

Marknadskommunikatör

Läs mer Okt 9
Gillar du att utmana dig själv och vara kreativ?
Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker online inom cykel och hockeyutrustning. Utöver onlinebutikerna kompletterar vi även med flera fysiska hockey- och cykelbutiker/verkstäder. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Huvudkontor, lager och butik är beläget i Jönköping, Stockholm och Karlstad.

Om jobbet
Som en del av marknadsteamet på Spobik AB kommer du att utgöra en viktig roll i kommunikationen utåt till våra kunder, både på sajten och i digitala kanaler.

I rollen som marknadskommunikör ingår det att fota, filma, skapa kampanjmaterial till siter/mailutskick, samt ha ett övergripande ansvar över våra villkor och policy för att efterleva de krav som finns på marknaden.

Arbetet som marknadskommunikatör innebär också ett stort ansvar på att löpande ha koll på och följa upp satta kpi:er. I marknadsteamet jobbar vi tätt tillsammans med it, inköp- och sälj. Du kommer ha en nära kontakt med leverantörer och konsulter för att tillsammans skapa kampanjer och innehåll på sajterna som alltid genomsyrar rätt budskap och tonalitet.

Vem är du? Som person gillar du högt tempo, du är ansvarsfull och noggrann. Du är en kreativ person med många nya idéer och tankesätt. Du strävar hela tiden efter att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor. Du bör kunna arbeta självständigt samt i grupp och inte vara rädd för att ta egna initiativ.

Vad kan vi erbjuda? Ett roligt arbete med härliga kollegor. För rätt person finns det stora möjligheter kring utveckling och större ansvar.

Följande egenskaper och erfarenheter letar vi hos dig:

- Erfarenhet inom marknadsföring och e-handel (utbildning/tidigare arbete)
- God förståelse av marknaden
- Erfarenhet av fotografering, film etc.
- Kunskaper i Adobe eller liknande program
- God analysförmåga
- Gillar att jobba under tidspress och i team
- Ansvarstagande


Anställningsform och lokalisering: Vi söker både dig som vill arbeta heltid. Arbetet utförs på vårt kontor beläget på Hedenstorp i Jönköping.

Intresserad? Låter detta för roligt att vara sant? Bifoga CV, portfolio på tidigare foto/filmprojekt och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen. Tjänsten tillsätts efter överrenskommelse.

Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se (https://www.wesports.se/)

Ansök nu

Marknadskommunikatör

Läs mer Sep 26
Gillar du att utmana dig själv och vara kreativ?
Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker online inom cykel och hockeyutrustning. Utöver onlinebutikerna kompletterar vi även med flera fysiska hockey- och cykelbutiker/verkstäder. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Huvudkontor, lager och butik är beläget i Jönköping, Stockholm och Karlstad.

Om jobbet
Som en del av marknadsteamet på Spobik AB kommer du att utgöra en viktig roll i kommunikationen utåt till våra kunder, både på sajten och i digitala kanaler.

I rollen som marknadskommunikör ingår det att fota, filma, skapa kampanjmaterial till siter/mailutskick, samt ha ett övergripande ansvar över våra villkor och policy för att efterleva de krav som finns på marknaden.

Arbetet som marknadskommunikatör innebär också ett stort ansvar på att löpande ha koll på och följa upp satta kpi:er. I marknadsteamet jobbar vi tätt tillsammans med it, inköp- och sälj. Du kommer ha en nära kontakt med leverantörer och konsulter för att tillsammans skapa kampanjer och innehåll på sajterna som alltid genomsyrar rätt budskap och tonalitet.

Vem är du? Som person gillar du högt tempo, du är ansvarsfull och noggrann. Du är en kreativ person med många nya idéer och tankesätt. Du strävar hela tiden efter att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor. Du bör kunna arbeta självständigt samt i grupp och inte vara rädd för att ta egna initiativ.

Vad kan vi erbjuda? Ett roligt arbete med härliga kollegor. För rätt person finns det stora möjligheter kring utveckling och större ansvar.

Följande egenskaper och erfarenheter letar vi hos dig:

- Erfarenhet inom marknadsföring och e-handel (utbildning/tidigare arbete)
- God förståelse av marknaden
- Erfarenhet av fotografering, film etc.
- Kunskaper i Adobe eller liknande program
- God analysförmåga
- Gillar att jobba under tidspress och i team
- Ansvarstagande


Anställningsform och lokalisering: Vi söker både dig som vill arbeta heltid. Arbetet utförs på vårt kontor beläget på Hedenstorp i Jönköping.

Intresserad? Låter detta för roligt att vara sant? Bifoga CV, portfolio på tidigare foto/filmprojekt och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen. Tjänsten tillsätts efter överrenskommelse.

Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se (https://www.wesports.se/)

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Nedan visas andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN .

Stämledare Viola

Musiker, klassisk musik
Läs mer Mar 13
Kulturhuset Spira, Smålands musik och teater, Jönköping

Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester som består av 31 musiker. Vi är en viktig del av Kulturhuset Spiras utbud och spelar en bred repertoar med symfonisk musik, opera, musikal, teatermusik, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner och kammarmusik.

Tjänsten
Jönköpings Sinfonietta söker nu en Stämledare Viola i Jönköping Sinfonietta och erbjuder en tillsvidareanställning på 100 %. Vi spelar en bred repertoar med symfonisk musik, opera, musikal, dansproduktioner, teatermusik, barn- och ungdomsproduktioner till kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella solister, dirigenter, regissörer och koreografer.
Vår hemmascen är Kulturhuset Spira som har en fantastisk akustik. Vi turnerar också i regionen.

Ansökan:
Provspelningar kommer att ske den 13-14/6 2024.

Repertoar:

Runda 1:

• Hoffmeister, första satsen MED kadens .

-or-

• Stamitz, första satsen MED kadens.


Runda 2:

• Bartok, första satsen.

-or-

• Walton, första satsen.

Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan.
https://kulturhusetspira.se/contentassets/f76dd1bff95c46eeba1efb7f1f42ef3f/excerpts--principal-viola-2024.pdf

Sista ansökningsdag är den 12/5 2024. Du lämnar din ansökan via länken nedan.

För frågor om provspelningen maila provspelning@smot.se
För fackliga frågor kontakta Johan Tiger (SYMF), johan.tiger@smot.se

Ansök nu

Provspelning Violin 2 Tutti

Musiker, klassisk musik
Läs mer Mar 5
Kulturhuset Spira

Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester som består av 31 musiker. Vi är en viktig del av Kulturhuset Spiras utbud och spelar en bred repertoar med symfonisk musik, opera, musikal, teatermusik, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner och kammarmusik.
Vår hemmascen är Kulturhuset Spira som har en fantastisk akustik. Vi turnerar också i regionen.

Tjänsten
Jönköpings Sinfonietta söker nu en Violin 2 Tutti i Jönköping Sinfonietta och erbjuder en tillsvidareanställning på 100 %. Vi spelar en bred repertoar med symfonisk musik, opera, musikal, dansproduktioner, teatermusik, barn- och ungdomsproduktioner till kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella solister, dirigenter, regissörer och koreografer.

Ansökan:
Provspelningar kommer att ske den 11-12/6 2024.

Repertoar:

• Mozart – Violinkonsert no 3, no 4, no 5: första satsen MED kadens
• Romantisk konsert, sats 1 MED kadens: Brahms, Tchaikovsky, Sibelius, Beethoven eller Mendelssohn


Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan.
https://kulturhusetspira.se/contentassets/f76dd1bff95c46eeba1efb7f1f42ef3f/excerpts--second-violin-tutti-ver.2.pdf

Sista ansökningsdag är den 12/5 2024. Du lämnar din ansökan via länken nedan.


För frågor om provspelningen maila provspelning@smot.se
För fackliga frågor kontakta Johan Tiger (SYMF), johan.tiger@smot.se

Ansök nu

Sjuksköterskor till Bemanningsenheten

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Feb 16
Bemanningsenheten

Värdesätter du som sjuksköterska flexibilitet, variation och att arbeta som sjuksköterska i nya miljöer?
Då passar den här möjligheten dig perfekt!

Just nu har Höglandssjukhuset i Eksjö största behov av hjälp från Bemanningsenheten.

Vi söker
Till dessa tjänster söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård, gärna med någon form av vidareutbildning som t.ex. specialistutbildning inom intensivvård, operation eller barnmorska. Vi vill att du innehar både lång och bred erfarenhet inom din profession. Har du erfarenhet av jobb inom bemanningsföretag är detta en stor fördel.
B-körkort är ett krav då det kan vara aktuellt att förflytta sig mellan våra verksamheter inom länet.

Vi erbjuder dig
Som sjuksköterska i Bemanningsenheten erbjuds du varierande uppdrag där du ges möjlighet att utvecklas vidare inom din profession då du kommer att arbeta på flera olika kliniker och verksamheter inom Region Jönköpings län.
I vårt gäng ingår förutom sjuksköterskor även undersköterskor och vårdadministratörer. Om du är intresserad av ett flexibelt jobb där du får chans att lära dig många olika avdelningar och får en bred grund att stå på kan vi vara platsen för dig.
Vi erbjuder tillsvidare tjänst med start efter överenskommelse.
Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner, bland annat en attraktiv tjänstepension och ett friskvårdsbidrag på 2 200 kronor per år. Läs gärna mer om förmånerna här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du får en unik möjlighet att vara med och bygga upp Bemanningsenheten och ett team med sjuksköterskor inom Region Jönköpings län .

Tjänsten består av olika konsultuppdrag inom varierande verksamhetsområden. Konsultuppdragens längd kommer variera mellan ca 2-4 mån.
I dina arbetsuppgifter ingår varierande sjuksköterskeuppgifter och att ge personlig omvårdnad till patienter samt att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Du samarbetar kring patienten i team tillsammans med medarbetare inom olika professioner, med målsättning att ge en god och säker vård. Förutom dina arbetsuppgifter som sjuksköterska så får du gärna ha ett stort engagemang i Bemanningsenhetens arbete.

För att du ska trivas hos oss
Som sjuksköterska i Bemanningsenheten behöver du vara flexibel samt ha en god förmåga att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har inga problem att arbeta självständigt men har även ha en stark förmåga att arbeta i team.
För att arbeta hos oss behöver du vara självgående och ha lätt för att anpassa dig till nya rutiner, arbetsgrupper och förändringar.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Roos, chef för bemanningsverksamheten, anders.roos@rjl.se 010-242 11 33

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Välkommen med din ansökan!

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Bemanningsenheten inom Region Jönköpings län startade sommaren 2021 med målen att:

• Förbättra resursfördelningen inom hela regionen vid vakanser.
• Minska de externa hyrkostnaderna.
• Behålla patientsäkerheten vid vakanser, med personal som både är anställda och arbetar inom RJL.
• Ge nyanställda och erfarna inom regionen en möjlighet att prova olika verksamheter inom regionen för att kompetensutveckla sig. RJL erbjudande blir då bredare och detta kan förbättra möjligheterna att rekrytera svårrekryterad personal till RJL.

Ansök nu

Sommarjobb, Barnmorska

Barnmorska
Läs mer Nov 10
Kvinnoklinikerna, Region Jönköpings län, Regionövergripande

Ett sommarjobb är inte bara ett extraknäck. Ofta är det början på något helt nytt – nya utvecklingsmöjligheter, chansen till ett nytt jobb, nya vänner eller kanske en ny väg framåt i livet. Det börjar med ett sommarjobb!

Rollen som barnmorska
Som barnmorska arbetar du i team, har spännande arbetsuppgifter och träffar kvinnor i livets alla skeden. På vår klinik värnar vi om den totala upplevelsen och har föräldraparet i fokus genom hela vårdkedjan. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård.

Din blivande arbetsplats
Kvinnoklinikens verksamhet har fokus på kvinnan och på vård från livets början till livets slut.
Här ger vi vård till kropp och själ med medarbetare som har god människosyn. Här möter vi olika kulturer, både bland patienter och bland medarbetare.

Här kan du se när Linn berättar om hur det är arbeta som barnmorska hos oss!



Läs gärna mer om våra verksamheter:
Kvinnokliniken på Höglandssjukhuset Eksjö, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/Kvinnokliniken-som-arbetsplats/)
Kvinnokliniken i Värnamo, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/kvinnokliniken-som-arbetsplats/)
Kvinnokliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/kvinnokliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska eller tar examen i juni 2024. Många av våra kliniker har behov under sommaren och vi hoppas på just din ansökan!
För att du ska trivas hos oss värdesätter du samarbetsförmåga och ett flexibilitet. Du är duktig på att strukturera dina arbetsuppgifter samtidigt som du är noggrann och kvalitetsmedveten.

Vårt erbjudande till dig
Inför sommaren 2024 anställer vi barnmorskor på sommarvikariat till våra kvinnokliniker på Värnamo sjukhus, Höglandssjukhuset i Eksjö och Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning finns.

Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Vi ger dig en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Vid behov tar vi även in barnmorskestuderande till BB/gyn vårdavdelning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
I din ansökan har du möjlighet att ange vilken/vilka av våra sjukhus du är intresserad av. Har du redan gjort någon muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan.

Har du frågor är du välkommen att kontakta våra rekryteringsspecialister Jessica Glimberg, 010-242 11 37, jessica.glimberg@rjl.se eller Marsella Üre, 010-242 11 38, marsella.ure@rjl.se.

Vår rekryteringsprocess
Då urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 30 april 2024.
Välkommen med din ansökan!

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

IT-Arkitekt

IT-arkitekt/Lösningsarkitekt
Läs mer Mar 28
Nytt
Analys och Design, IT-centrum, Region Jönköpings län

Vi söker en eller flera IT-arkitekter till oss på IT-centrum som vill arbeta i inspirerande, roliga och kreativa team, med fokus att skapa så bra digitala lösningar som möjligt.

Vi letar efter dig som har dokumenterad IT-arkitekturutbildning. För att trivas hos oss behöver du tycka om att kommunicera med människor, ha ett naturligt ledarskap och vara utåtriktad. Du behöver även vara strukturerad, van att driva frågor framåt och ha god analytisk och pedagogisk förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett team med erfarna och inspirerande kollegor, som arbetar för kontinuerlig utveckling för att ligga i framkant som region. Du får vara med och skapa nytta och utveckla teknikområden för att möta kraven från framtidens digitala samhälle.

Du får möjlighet att verka i en kultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling och balans i övriga livet. För oss är det otroligt viktigt att vi har en bra arbetsmiljö i vardagen och är hållbara hela arbetslivet. Utifrån detta skapar vi tillsammans de allra bästa förutsättningarna för en modern verksamhet, med höga krav i ständig förändring. Vi tillämpar flexibel arbetsplats och lovar roliga, kompetenta, erfarna och härliga kollegor!

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Rollen som IT-arkitekt
Uppdraget som IT-arkitekt innebär att du genomför utredningar och tar fram lösningsförslag både genom att delta i projekt och löpande förvaltning, samt genom att du självständigt driver förstudier inom arkitekturområdet.

Region Jönköpings Län arbetar med mycket avancerade IT-stöd i ett stort och komplext applikationslandskap. Ditt ansvar blir att tillsammans med vår arkitektgrupp, och under ledning av vår chefsarkitekt, tillse att vi har en god helhet och återanvändbara lösningsmönster.

Din blivande arbetsplats
IT-centrum har ett samlat ansvar för Region Jönköpings läns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens många olika verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi arbetar processinriktat och kvalitetsmedvetet. Vår vision är ett län med bra miljö, goda möjligheter till arbete, utbildning och utveckling, bra kommunikationer och ett rikt kulturliv är attraktivt och ger förutsättningar för god hälsa och ett bra liv. Det får människor att söka sig till länet och det får dem att stanna. Vi är idag cirka 200 engagerade medarbetare som har lång erfarenhet inom sina respektive ansvarsområden.

Din profil
Du har flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitekturfrågor, samt både djupa och breda kunskaper om teknisk modellering och verksamhetsmodellering, arkitektur, designmönster, standarder och ramverk. Det är viktigt att du behärskar svenska språket flytande i både tal och skrift, då all kommunikation sker på svenska. Vårt kontor finns på Datorgatan i Huskvarna.

Har du frågor om tjänsten?
Vill du arbeta med spännande arbetsuppgifter i en dynamisk IT-miljö? För mer information kontakta enhetschef Karin Fromell +46 72-0857302.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 29 februari.

Välkommen med din ansökan!

Bli vår kollega på IT-centrum



Region Jönköpings län är en kunskapsintensiv verksamhet med goda utvecklingsmöjligheter. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. Vi är idag drygt 200 engagerade medarbetare som har hög kompetens inom sina respektive ansvarsområden. Tillsammans arbetar vi för att bli Sveriges bästa IT-avdelning!
IT-centrum har ett samlat ansvar för Region Jönköpings läns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi arbetar processinriktat och kvalitetsmedvetet i enlighet med vårt verksamhetssystem. Vi är kvalitetscertifierade enligt SS-EN ISO 9001 och miljöcertifierade enligt SS-EN ISO 14001.

Ansök nu

Sommarjobb, servicepersonal inom städ/vårdnära tjänster

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Jan 8
Närservice Jönköping

Är du serviceinriktad, arbetsam och vill ha ett viktigt och meningsfullt sommarjobb som kan ge goda möjligheter till fortsatt extrajobb? Då har vi sommarjobbet för dig! Välkommen till oss inom Närservice!

Rollen som servicepersonal
När du sommarjobbar som servicepersonal hos oss inom Närservice får du möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Jobbet innebär daglig städverksamhet på till exempel sjukhuset Ryhov, vårdcentraler och i andra av Region Jönköpings läns lokaler. Du kan också få jobba med patienttransporter, förrådshantering och måltidshantering på vårdavdelningar. Ditt arbete är ett viktigt bidrag till både säkerhet och trivsel för patienter, besökare och medarbetare.

Inför sommaren 2024 anställer vi flera semestervikarier under semesterperioden vecka 25-33 med eventuell möjlighet till förlängning efter sommaren. Vi ser gärna att du har möjlighet att börja jobba på timmar redan innan sommaren.

Du får arbetstider enligt schema som kan förläggas både vardag och helg, vissa arbetspass kan börja tidig morgon (från kl. 06.00) andra vara förlagda till kvällstid (till klockan 22.00), arbetspass med tider däremellan förekommer också. För att arbeta i Närservice behöver du fyllt 18 år.

Din profil
För att trivas som servicepersonal är det viktigt att du är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta och ett kommunikativt sätt. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är självgående och arbetsam.
För oss är det viktigt att du är noggrann och håller en hög kvalité i ditt arbete. Du är lojal och har en flexibel och positiv inställning. Du har förståelse för människors olikheter och olika kulturella bakgrunder.

Det är viktigt att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift då det är av stor vikt att du har en bra och tydlig kommunikation. Dagligen kommer du vara i kontakt med vårdpersonal, kollegor och patienter.

Har du tidigare erfarenhet av städ, service och måltidshantering ser vi det som positivt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som servicepersonal gör du ett meningsfullt arbete då du är en viktig del i kedjan för god och säker vård för invånare i vår region. Du får arbeta med service på en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter. Våra medarbetare arbetar både självständigt och i team där de samarbetar och stöttar varandra för att kunna ge bästa möjliga service till kunderna.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion anpassad utifrån dina behov och erfarenheter.

Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi finns över hela länet och är tillsammans cirka 430 medarbetare. Läs gärna mer om Närservice som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/)

Vår rekryteringsprocess
Är du intresserad av ett sommarjobb hos oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 30 april men intervjuer och tillsättningar kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

I ett första steg kan du bli kontaktad per telefon. Blir du inbjuden till intervju får du först komma på en gruppintervju, där får du också veta mer om hur det är att sommarjobba hos oss. För dig som går vidare till nästa steg väntar en enskild intervju med berörd enhetschef. Arbetsprover och referenstagning är också del av vår rekryteringsprocess. Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer? Hör av dig via mail till enhetschef Therese Lindekrantz, therese.lindekrantz@rjl.se eller enhetschef Camilla Bremer, camilla.bermer@rjl.se.

Vi tar gärna emot mail från dig som har frågor om jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ansök nu