Hitta ansökningsinfo om jobbet Konsttekniker i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.
Bild och form/gestaltning
Vi söker
Vi söker en konsttekniker med adekvat utbildning inom konstområdet eller likvärdiga kunskaper förvärvade genom likande tjänst eller som exempelvis utställningstekniker på museum, konsthall eller galleri.
Vi söker dig som
• Har goda kunskaper inom hantverkstekniker som är relevanta för området
• Har erfarenhet från arbete med presentationslösningar inom konstområdet.
• har kunskap om digitala lösningar och erfarenhet av arbete med bildbehandling.
• har erfarenhet av byggprocesser och upphandling är meriterande.
• har god ritningskunskap.
Tjänsten är tillsvidare på heltid, tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt. Du behöver också ha körkort eftersom tjänsten innebär en del resande, främst inom Jönköpings län.
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Det här får du arbeta med
Arbetet som konsttekniker innebär att vara delaktig i utvecklingen av avdelningens uppdrag och agera sammanhållande i tekniska frågor inom Bild och form gestaltning. Tjänsten innefattar ramning, renovering och leveransmottagning av konst samt registrering och fotografering av Regionens konstsamling.
I arbetet ingår även att ansvara för lagerhållning, struktur och skötsel i konstförråd. Konstteknikern är även delaktig vid nybyggnationer och upphandling av konst med utgångspunkt i sin tekniska kompetens.
För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas i rollen som konsttekniker hos oss är det viktigt att du har en god förmåga att självständigt driva dina arbetsprocesser framåt och ta egna initiativ för att komma vidare i arbetet. Du har lätt för att samarbeta samt skapa kontakter. Arbetet kräver också att du är självständig och driven i ditt område där stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Du trivs med att skapa nya kontakter, underhålla relationer och tar alltid hänsyn till det större perspektivet.
Att vara medarbetare inom RJL
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.
Så här gör du om du är intresserad
Frågor besvaras av Magnus Jonsson Kulturutvecklingschef
magnus.jonsson@rjl.se. Är du övertygad om att det är dina kunskaper och din kompetens, ditt engagemang och din energi vi behöver är du välkommen med din ansökan tillsammans med CV och övriga handlingar senast den 10 februari.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Regional utveckling är en del av Region Jönköpings län som ansvarar för att leda och samordna arbetet med länets utveckling och tillväxt inom områden som: demografisk utveckling, globalisering, klimat, miljö och energi, social sammanhållning, hållbar utveckling, samhällsplanering och tillgänglighet, kompetensförsörjning, attraktivitet och livsmiljöer, kultur, innovation och företagande och internationellt samarbete.
Sektionen för kulturutveckling utgör en samlande kunskapskraft gentemot länets kulturliv. Verksamhetens uppdrag är att vara främjande, kunskapsbärande och bildande. Samråd och samverkan med länets kommuner, civilsamhället, studieförbund, fria kulturutövare och institutioner är en central del av verksamheten. Sektionen för kulturutveckling deltar i de nationella och regiongemensamma samtalen om kulturens möjligheter och utveckling och samverkar också internationellt. Målet för verksamheten är att förbättra förutsättningarna för ett rikt kulturliv och stimulera utvecklingen av detsamma. Sektionen för kulturutveckling arbetar strategiskt för att stödja länets aktörer och utvecklingen inom bild och form, gestaltning, dans, film, hemslöjd, regionbibliotek, litteratur och yttrandefrihet. Barn och unga är ett viktigt perspektiv i verksamheten.
Sektionen för kulturutveckling har också i uppdrag att genomföra konstnärlig gestaltning i samband med ny-, om-, och tillbyggnation av regionens fastigheter, samt förvalta och tillgängliggöra Region Jönköpings läns konstsamling.