Jönköping: Gymnasielärare samhällskunskap och religionskunskap

Om oss
Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till högskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning.

Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet!

För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar.
Alla våra konsulter erbjuds ”lön varje fredag”, gemensamma aktiviteter samt stöd av legitimerade lärare. Vi är självklart auktoriserade och ISO-certifierade.

Vill du bli en av oss?
Registrera en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu eller besök vår hemsida för mer information om hur vi arbetar och vad vi erbjuder www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering

Om företaget
Genom våra breda nätverk och skräddarsydda lösningar får du chansen att utforska spännande uppdrag till hösten. Hos oss blir du en del av en dynamisk gemenskap där din passion för lärande och din kompetens lyfts fram. Vi är auktoriserade och ISO-certifierade för att säkerställa hög kvalitet och professionalism i allt vi gör.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder en mångfald av möjligheter för dig som studerar till lärare, där uppdragen kan variera från kortare vikariat till potentiella läsårsvikariat- allt i enlighet med dina önskemål och kompetenser. Oavsett om du är intresserad av korta vikariat eller aspirerar på en mer långsiktigt vikariat hos någon av våra samarbetsskolor, strävar vi efter att bredda dina chanser att hitta den perfekta rollen för dig. Inför höstens kommande bemanningar söker vi engagerade lärar- och förskollärarstudenter för olika skolhuvudmän runt om i länet. I rollen som lärarstudent kommer du att få utföra varierande arbetsuppgifter i enlighet med gällande läroplan för respektive skolform.

Din profil
Vi välkomnar både lärarstudenter och erfarna vikarier att söka. På Clockwork har vi ett brett nätverk och en djup lokal kännedom som gör att vi kan matcha dig med skolor och arbetsplatser som passar din profil och dina önskemål. Oavsett om du söker korta eller långa uppdrag som vikarie, strävar vi efter att skapa möjligheter som passar just dig. Ditt huvudfokus ligger på att främja elevernas och barnens kunskapsutveckling, och du har en positiv inställning med ett lösningsorienterat mindset. Som inspirerande och stöttande förebild bidrar du till en givande arbetsmiljö på din arbetsplats.

Ansökan
Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Följ oss:
www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning
www.facebook.com/skolbemanning

Få förslag på tjänster som passar dig.
www.pedagogjobb.nu

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll?

Vi behöver nu förstärka vårt team med fyra förstelärare i allmändidaktik till Barn- och fritidsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Försäljning- och serviceprogrammet samt Samhällsvetenskapsprogrammet - är du den vi söker? 

Välkommen till oss
Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra skolformer; Sanda anpassad grund- och gymnasieskola, Sanda Idrottshögstadium och Sandagymnasiet. Sanda Idrottscentrum är också en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Vi har många framgångsrika elever som tävlar i sin idrott på elitnivå under skolgången, vilket vi är stolta över. På Sanda vill vi lyfta våra elever till att lyckas med både idrott och studier, samtidigt som vi tillsammans skapar en inspirerande och trygg lärmiljö för alla våra elever. Våra gemensamma ledord är glädje, engagemang, trygghet, utmaning och professionalism, vilket vi vill ska genomsyra alla delar i verksamheten.


På skolan går ca 1400 elever och i organisationen finns ca 220 personal. Du möter en arbetsplats i Jönköpings kommun där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Tillsammans skapar vi arbetsglädje och lust till lärande.


Här kan du läsa mer om oss på Sanda
Ditt nya jobb

Som förstelärare i allmändidaktik ingår du i ett av arbetslagen; Barn- och fritidsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Försäljning- och serviceprogrammet samt Samhällsvetenskapsprogrammet. Du undervisar i de ämnen du är behörig inom och du har ett uppdrag som mentor för en grupp elever och har regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. 

Som förstelärare driver, leder och ansvarar du för skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med rektor och skolutvecklingsgruppen. Du är processledare för det pedagogiska utvecklingsarbetet, där du genom ett kollegialt arbete undersöker vår undervisning för att vi tillsammans ska optimera förutsättningarna för lärande. Du är drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet.

Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten. Uppdraget utvärderas varje år.

Din kompetens

Som person är du nyfiken på att ständigt undersöka vad i undervisningen som är mest gynnsamt för elevernas lärande. Vidare är du kommunikativ, vilket märks i att du har förmåga att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person och kollega anses du ha god samarbetsförmåga och är trygg i rollen att både leda och själv delta i utvecklingsarbete med kollegor.

Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med rektor, utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för huvudman. Du är särskilt yrkesskicklig lärare, vilket betyder att du har god undervisningskvalitet, är driven och kompetent inom verksamhetsutveckling.

Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Rekryteringsprocessen

Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, där du också beskriver vilket/vilka program du vill arbeta mot samt dina akademiska meriter. Vi tillsätter fyra tjänster, en på vardera program, och du skriver i annonsen vilket program du är intresserad av att tillhöra. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
CV
Lärarlegitimation
Examensbevis
Studieintyg
Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)

Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareställning som lärare och en särskild visstidsanställning via ett förordnande på tre år, med tillträdesdag 1 januari eller enligt ök.

Du som ännu inte är meriterad i Jönköpings kommun kommer att genomgå en meriteringsprocess, som bl a innefattar lektionsbesök. Mer information om meriteringsprocessen kan ges av kontaktpersonerna nedan.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Rektor Ekonomiprogrammet: Lina Hultman, lina.hultman@jonkoping.se, 036-106350

Rektor Försäljning- och serviceprogrammet samt Tf. Barn- och fritidsprogrammet: Therese Hulusjö, therese.hulusjo@jonkoping.se, 036-102556

Rektor Samhällsvetenskapsprogrammet: Marija Gustafsson,  marija.gustafsson@jonkoping.se, 036-106472

Gymnasiechef Linda Davidsson, linda.davidsson2@jonkoping.se, 036-106333

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare!

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Drottning Blankas Gymnasieskola startade sin verksamhet 1996 och har idag 27 skolor på 23 orter runt om i Sverige. Vi bedriver utbildning inom såväl praktiskt inriktade som teoretiska gymnasieprogram, alla med utrymme för högskolebehörighet. Inom Drottning Blanka värderar vi relationer och det mänskliga mötet högt. Konkret innebär det att alla skolor inom DBGY arbetar aktivt med engagemang på ett personligt, lokalt och globalt plan där såväl ledning som personal och elever involveras. Du kan läsa mer om oss på www.dbgy.se.

Drottning Blankas Gymnasieskola i Jönköping startades 2009 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Barn och fritidsprogrammet inriktning pedagogik och ledarskap, Hantverksprogrammet inriktning frisör och stylist, Samhällsprogrammet inriktning beteende (kriminologi) och Vård och omsorgsprogrammet.

Lärare till Drottning Blankas Gymnasieskola i Jönköping!

Ditt uppdrag

Vi erbjuder nu ett vikariat på 75% (med möjlighet till förlängning samt utökad tjänstegrad), alternativt en tillsvidaretjänst (beroende på kompetens) för undervisning inom övervägande del barn- och fritidskurser (tjänsten kan kombineras) med start 7/1 2025 eller enligt överenskommelse.

På DBGY sätter vi stor vikt vid det personliga engagemanget och i vår verksamhet är det av stor betydelse att du är driven, engagerad, nyfiken och intresserad av att vara med och utveckla skolan vidare. DBGY sätter stor vikt vid det relationella så din pedagogik bör bygga på ett stort intresse för människors individuella utveckling, skapa relationer med dina elever samt dina kollegor för att utveckla ett gott och likvärdigt klassrumsledarskap. Våra värdord "Det är viktigt för mig att det går bra för dig", ska genomsyras i hela verksamheten.

Din profil

I första hand söker vi dig som är utbildad lärare alternativt erfarenhet inom skolvärlden! Vi söker dig med ett stort personligt engagemang för lärande och att utveckla våra elevers kunskap. Som lärare är du lyhörd, kreativ, öppen, strukturerad och gillar att utbilda ungdomar.

Vi erbjuder

Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Jönköping erbjuder vi en schysst arbetsplats med hållbar arbetssituation.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag.

Övrigt

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Manuel Strandhag telefon 0725-51 94 06 eller mail manuel.strandhag@dbgy.se

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Jönköpings Sinfonietta, Kulturhuset Spira, Jönköping

Jönköpings Sinfonietta söker en stämledare fagott för en varierad repertoar med allt från symfonisk musik till scenproduktioner och kammarmusik. Med oss får du samarbeta med ledande dirigenter och solister i en kreativ miljö på Kulturhuset Spira.

Rollen som stämledare fagott
Jönköpings Sinfonietta söker nu en stämledare fagott. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med provår, 100 % heltid.

Din blivande arbetsplats
Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester som består av 31 musiker. Vi är en viktig del av Kulturhuset Spiras utbud och spelar en bred repertoar med symfonisk musik, opera, musikal, teatermusik, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner samt kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella dirigenter, solister, regissörer och koreografer. Sedan 2023 är Johannes Gustavsson chefsdirigent och konstnärlig ledare för Jönköpings Sinfonietta.
Vår hemmascen är Kulturhuset Spira vars konsertsal har en fantastisk akustik. Vi turnerar också regelbundet i regionen.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 15/12 2024.
Provspelning kommer att ske den 15/1 2025.

Repertoar:
Mozart: Fagottkonsert K.191, sats 1 (utan kadens)
St-Saëns: Sonat Op.168, sats 1
Ensembleprov
Orkesterutdrag

Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan nedan.

För frågor om provspelningen vänligen maila provspelning@smot.se
För frågor om tjänsten vänligen maila orkesterchef Magnus Lind, magnus.lind@smot.se

URL för orkesterutdrag: orchestral-excerpts--principal-bassoon-2025.pdf (kulturhusetspira.se) (https://kulturhusetspira.se/contentassets/f76dd1bff95c46eeba1efb7f1f42ef3f/orchestral-excerpts--principal-bassoon-2025.pdf)

Barnahus, Kommunal utveckling, Jönköping

Som del i att uppnå den nationella målsättningen att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor pågår ett projekt att utveckla ett regionalt kommun- och myndighetsgemensamt resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Jönköpings län. Projektet sker i samverkan med Länsstyrelsen Jönköpings län och andra aktörer i länet. Målet för projektet är att bygga upp ett resurscentra som ska verka för stöd till både utsatta barn och vuxna, yrkesverksamma, samt arbeta för en ökad samverkan och jämlik tillgång till stöd för hela länet. Projektet är en del av en nationell satsning som stöds av Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck. Därför söker vi på Barnahus, Region Jönköpings län en resurscentrasamordnare.

Rollen som resurssamordnare
Du kommer ansvara för:

• uppstart av verksamhet
• utforma riktat stöd till utsatta
• ge stöd genom rådgivning och konsultation till yrkesverksamma
• upparbeta samverkan och samråd kring vuxenärenden
• nätverkande och samverkan med huvudaktörer


I din roll samarbetar du nära Länsstyrelsen och Nationellt centrum för hedersrelaterat våld och förtryck. Du kommer vara ansluten till en styrgrupp, en arbetsgrupp, samt ha en sakkunnig referensgrupp som stöd i ditt arbete. Eftersom det är en projekttjänst så kommer fler uppgifter tillkomma år 2026-2027 enligt projektplanen.

Mer information om resurscentrasatsningen hittar du här: Regionala resurscentra - Hedersförtryck (hedersfortryck.se) (https://www.hedersfortryck.se/om-oss/resurscentra/)

Om Barnahus, Kommunal utveckling
Barnahus är en samverkan mellan polis, åklagare, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten i länets 13 kommuner. Till Barnahus kommer barn som misstänks vara utsatta för olika former av våldsbrott eller sexuella övergrepp. Barnahus basverksamhet består av att leda samverkan samt ge råd och vägledning i våldsärenden. Barnahus arbetar också med utvecklingsfrågor och med kompetenshöjande insatser inom våldsområdet.

Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal prioriterade primärkommunala områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna.

Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS).

Din profil
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du har också:

• god kunskap och erfarenhet av att möta, stödja och motivera barn och vuxna utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck
• erfarenhet verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, exempelvis utveckling av arbetsrutiner och flöden
• god erfarenhet av samverkan med aktörer som kommun, Regionen, Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten och civilsamhällesorganisationer, på både operativ och strategisk nivå
• god kännedom om myndigheters uppdrag och lagstiftning
• god länskännedom
• det är meriterande att kunna genomföra bedömningar enligt PATRIARK


För att du ska trivas hos oss och i arbetet med projektet vill vi att du är självgående, och har ett arbetssätt som utgår ifrån att nå mål och resultat. Du har en god samarbetsförmåga och har erfarenhet av att skapa gott samarbetsklimat i de sammanhang du verkar. Du leder och motiverar andra och har en god kommunikativ förmåga i både tal och text. Vidare har du en hög förmåga till att strukturera dina arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Projektet pågår till och med 2027. Tjänsten är en projektanställning på heltid som förlängs ett år i taget under förutsättning att ansökta medel från Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck beviljas med start feb 2025.

Du kommer att anställas vid Barnahus Jönköpings län, i arbetsgruppen har du också dina närmste kollegor. Barnahus har sina lokaler i centrala Jönköping.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
För mer information om uppdraget är du välkommen att kontakta strategisk projektledare på Länsstyrelsen, Kim Strand 010-223 63 21, kim.strand@lansstyrelsen.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är söndag 3 november. Intervjuer kommer att hållas 11-13 nov. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Neuropsykiatriska teamet, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Är du arbetsterapeut med ett starkt intresse av att hjälpa patienter med en neuropsykiatrisk problematik? Då finns det nu en möjlighet att arbeta med oss.

Rollen som arbetsterapeut
I rollen som arbetsterapeut hos oss kommer du att arbeta med neuropsykiatriska utredningar i huvudsak. Du ansvarar för att arbetsterapeutiska utredningar, bedömningar och insatser utförs på ett patientsäkert sätt. I teamet arbetar läkare, psykolog och arbetsterapeut i nära samarbete med såväl utredningsarbete som diagnossättning. Vi arbetar för en patientsäker vård och god tillgänglighet. Enhetens uppdrag är framför allt att genomföra neuropsykiatriska utredningar, informera och ibland också hålla i utbildningar och föreläsningar inom detta ämne.

Tjänsten är ett vikariat på ett års tid med heltidsomfattning. Arbetstider är förlagda måndag till fredag, dagtid.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar, fem vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och har ett stort intresse av att arbeta med patienter med en neuropsykiatrisk problematik. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom yrket, och att du har ett intresse av neuropsykiatri och utredningsarbete. Meriterande om du har genomgått utbildning vad gäller AMPS eller PRPP.

För oss är det viktigt att du trivs med att arbeta i team, är empatisk och flexibel. Du har god självinsikt, ett professionellt förhållningssätt samt är duktig på att planera och organisera ditt arbete. Du är lojal och har ett pedagogiskt arbetssätt samt förmåga att balansera behov och egen kapacitet med verksamhetens krav.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss arbetar vi personcentrerat med patientens bästa i fokus. I vår verksamhet värdesätter vi medarbetare som önskar utveckla sin profession samt vill medverka i klinikens utveckling och framtid. Vår klinik eftersträvar mångfald ur alla perspektiv. Vi erbjuder spännande arbete i ett team under utveckling och med ett öppet och positivt klimat. Detta i kombination med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Frans Lundblad, 010-242 33 03 eller biträdande enhetschef Åsa Axelsson, 010-242 31 51, asa.axelsson@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 3 november 2024. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, varmt välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/