Jönköping: Enhetschef till hemtjänsten

Funktionshinderomsorgen

Vill du bidra till en funktionshinderomsorg där medborgare och medarbetare tillsammans skapar en hälsofrämjande vardag och insatser av god kvalitet? Vill du vara med och utveckla funktionshinderomsorgens arbete med behovsbedömningar för rätt stöd och med rätt resurser? Då kan det vara dig vi söker!

Ditt nya jobb
Inom funktionshinderomsorgen finns en tydlig ambition att stödja medborgare i att bibehålla och utveckla resurser och förmågor för att leva ett liv som andra. Det kan vara svårt att följsamt möta förändrade behov med rätt bemanning och rätt insats över tid. Utan god kunskap om medborgares behov riskerar insatser och bemanning att bli statisk och resurskrävande. Ett verktyg för behovsbedömning gör det lättare att behovs-styra resursfördelning i verksamheten, och verktyget kan samtidigt fungera som ett stöd för utvecklingsarbetet.

Funktionshinderomsorgen ska införa ett nytt verktyg för behovsbedömning och vill anställa en förändringsledare för projektet som beräknas pågå under minst 1 ett år. Under projekttiden är funktionschef din närmaste chef. Efter projektet avslutas övergår tjänsten till en tillsvidareanställning som enhetschef, i första hand inom ett område i funktionshinderomsorgen. Beroende på din kompetens och erfarenhet kan även möjlighet till annan yrkesroll för tillsvidareanställning finnas, exempelvis som handläggare LSS/SoL.

Projektet syftar till att säkerställa rätt insats utifrån rätt behov, i rätt tid, med rätt resurs och på rätt sätt. I behovsbedömningar ska IBIC vara grunden och funktionshinderomsorgen vill på sikt arbeta med en sammanhållen behovsbedömning inom hela verksamheten. Projektet ska utforma bästa organisering och ansvarsfördelning för detta arbete med koppling till ekonomi och budget för verksamheten. I uppdraget som projekt- och förändringsledare jobbar du nära och stödjer verksamheten i utveckling och implementering av nya arbetssätt. Du utbildar och guidar medarbetare till den kunskap de behöver för att nå uppsatta mål.

Din kompetens
Du som söker har en högskole- eller universitetsutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är önskvärt med kunskap om, och erfarenhet av arbete med, IBIC liksom erfarenhet av behovsbedömning. Meriterande för tjänsten är även tidigare erfarenhet av förändrings-/projektledning och/eller ledarskap. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och det är meriterande om du har god kunskap inom funktionsstödsområdet.

Du som söker är självgående och ansvarstagande, har en god pedagogisk förmåga och ett stort intresse och känsla för förändringsledning. Du intresserar dig för människorna i verksamheten och lägger vikt vid att skapa förståelse och acceptans för förändringar som ska ske. Du är bra på samarbete, har en god analytisk förmåga, är effektiv och vågar också testa nytt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss
Funktionshinderomsorgen är en av fyra funktioner i socialförvaltningen i Jönköpings kommun. Vi som jobbar i Funktionshinderomsorgen ger stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättningar. Vårt arbete tillsammans med medarbetare och medborgare kännetecknas av lärande och hälsofrämjande förhållningssätt som stärker medborgares självbestämmande, delaktighet och inflytande samt främjar verksamhetens utveckling. Funktionen är organiserad i sju områden; Boende och korttids 1 och 2, Socialpsykiatri och boendestöd, Personlig assistans, Daglig verksamhet, Myndighet samt Resurs.

Vi erbjuder ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Socialförvaltningen har ett pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer att leda och styra sina verksamheter på ett sätt som främjar tillit, ansvarstagande, engagemang, samverkan och innovation samtidigt som cheferna är nära och tydliga ledare. Du kommer i din anställning även att omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.

Givetvis får du som anställd i Jönköpings Kommun även ta del av andra förmåner. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare (https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html)

Bra att veta
Rekryteringen avser en (1) tillsvidaretjänst som, i första hand, enhetschef med tidsbegränsad roll som förändrings-/projektledare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer. Arbete utanför kontorstid förekommer.

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

Vi kallar löpande till intervjuer. Intervjuer för tjänsten kommer att ske under v. 26, onsdag 26 juni och torsdag 27 juni. Söker du tjänsten vill vi att du är tillgänglig för en möjlig intervju dessa dagar.

Fackliga intervjuer för tjänsten genomförs den 2:a juli.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Cecilia Johansson, funktionschef
Tel: 036-10 53 31
E-mail: cecilia.johansson3@jonkoping.se (http://mailto:cecilia.johansson3@jonkoping.se/)

Fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc
Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Individ- och familjeomsorgen

Har du chefserfarenhet från individ- och familjeomsorgen och vill vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi är nu inne i ett skede där vi anpassar organisationen efter nuvarande och framtida behov för att kunna möta behovet hos barn och unga i vår kommun.

Vi söker nu två engagerade och kunniga enhetschefer som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Vi har nyligen genomfört en omorganisation i syfte att skapa mindre storlek på enheter och grupper och för att kunna utföra vårt arbete med god kvalitet. Medarbetare ska med den nya organisationen få bättre förutsättningar att göra utföra ett gott arbete. Chefsuppdraget ska kännas stimulerande och du behöver vilja vara en närvarande chef. Den enhet du kommer att leda består av cirka 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare samt en administratör.

Vi erbjuder dig individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med engagerade och duktiga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Som chef inom Jönköpings kommun har du ett stöd från områdeschefer och funktionschef i din ledarroll med regelbundna avstämningar och du ingår i ett chefsteam med kollegialt stöd. Det finns även ytterligare stödfunktioner för dig vid behov såsom ekonom, HR-konsulter, rekryteringskonsulter samt kommunikatörer.

Vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt!

Din kompetens
För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning och det är meriterande om du har några års chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll.

En central inriktning inom Barn och unga är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt.

Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Upplysningar
I denna rekrytering tillsätts två tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Urval sker löpande. Intervjuer för tjänsten kommer att ske följande datum: eftermiddag 3 maj, förmiddag 6 maj samt eftermiddag 8 maj. Samma dag kommer även fackliga intervjuer att hållas.

Testverktyg kan komma att tillämpas i denna rekrytering.

Kontakt
Anna Sohlberg, områdeschef
E-mail: anna.sohlberg@jonkoping.se
Sofia Lager Millton, områdeschef
E-mail: sofia.lager-millton@jonkoping.se

Fackliga representanter:?Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! Vi söker dig som önskar kombinera dina studier till lärare med ett flexibelt extrajobb som ger värdefull erfarenhet under din utbildning.

Ditt nya jobb
Att arbeta som studentlärare innebär att du får en unik chans att prova teorin du lär dig under din utbildning i praktiken. Du kommer successivt att introduceras i ditt nya yrke och växa i läraruppdraget tillsammans med oss. Med flexibla arbetstider har du möjlighet att själv bestämma när du är tillgänglig, vilket gör det enkelt att balansera arbete och studier. Som studentlärare får du inte bara möjligheten att dryga ut studentkassan, utan också chansen att vara med och forma framtiden för våra barn och elever och påverka deras lärande och utveckling.

Som studentlärare arbetar du som timanställd på korta vikariat som sträcker sig från 1 till 14 dagar. Det kan också dyka upp möjlighet till längre uppdrag inom vår verksamhet. På vår LinkedIn-sida som du får tillgång till när du anställs som studentlärare kan du lämna en intresseanmälan till dessa längre uppdrag.

Du kommer att arbeta med barn eller elever på olika skolor och ersätta ordinarie personal vid deras frånvaro. Det innebär att du kommer få ta del av flera olika arbetssätt som bidrar till din personliga utveckling. Genom att skaffa dig arbetslivserfarenhet och bygga ett starkt nätverk kommer du vara väl rustad för din framtida karriär inom området.

Din kompetens
Vi söker dig som studerar en lärarutbildning på något av följande program:

- Förskollärarprogrammet
- Grundlärarprogrammet med inriktning förskoleklass och årskurs 1–3
- Grundlärarprogrammet med inriktning årskurs 4–6
- Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem
- Ämneslärarprogrammet med inriktning 7–9 eller gymnasiet

Du behöver ha genomfört din första verksamhetsförlagda utbildning (VFU) eller ha tidigare erfarenhet av arbete inom skola.

Våra förväntningar på dig som lärare är att
- Du har en god pedagogisk förmåga, ett positivt förhållningssätt och är en trygg förebild för våra barn och elever.
- Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel.
- Du har hög anpassningsförmåga och lyhördhet för att snabbt sätta dig in i nya miljöer och bidra till en fungerande verksamhet.
- Du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs.
- Du har en god kommunikation med barn, elever, personal och vårdnadshavare och kan förmedla ett budskap på ett tydligt sätt. Därför är det viktigt att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.

Övrigt
I processen kommer vi behöva registreringsintyg för planerade kurser och resultatintyg över avklarade högskolepoäng. Bifoga relevanta intyg för tjänsten redan när du söker.

Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Vill du veta mer?
Kontakta Mathilda Gerebrant Schedin, HR-konsult, mailto:hrubf@jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html.

https://pedagog.jonkoping.se/.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som studentlärare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Har du ögon för varje individ och deras unika behov? Klappar ditt hjärta lite extra för målgruppen psykiska och intellektuella funktionsvariationer? Nu söker vi dig som är  fysioterapeut/sjukgymnast som är trygg med frihet under eget ansvar och som tycker om att samarbeta!

Ditt nya jobb
Hälso- och sjukvårdsteam 6 är en del av Jönköpings kommuns hälso- och sjukvårdsfunktion och ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser i bostäder med särskild service, som exempelvis service- och gruppbostäder samt för dagliga verksamheter för medborgare med psykisk och intellektuella funktionsvariationer i Jönköpings kommun.

Nu söker vi dig som fysioterapeut/sjukgymnast som kan komplettera vårt team.  

Som fysioterapeut/sjukgymnast arbetar du med rehabilitering och habilitering av patienter i olika åldrar och med olika diagnoser och varierande behov. I dina arbetsuppgifter ingår att göra bedömningar samt erbjuda, genomföra och utvärdera de hälso-och sjukvårdsinsatser som krävs utifrån den enskildes rehabiliteringsbehov samt att motivera patienter till fysisk aktivitet och om möjligt själva ta ansvar för sin rehabilitering. Vid behov handleder och utbildar du närstående och omvårdnadspersonal. I ditt dagliga arbete sker nära samarbete med andra professioner i teamet såsom specialistsjuksköterskor/sjuksköterskor och arbetsterapeuter. Vi samarbetar tätt och stöttar varandra inom hälso- och sjukvårdsfunktionen och erfarenhetsutbyte och stöd kan erhållas från fysioterapeuter/sjukgymnaster i andra team samt från chef med samma yrkesbakgrund.

Din kompetens
- Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast.
- Erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar är önskvärt men inget krav. Erfarenheten kan bestå av tidigare erfarenhet från arbete som fysioterapeut/sjukgymnast, rehabiliteringsassistent, vård- och omsorgspersonal.
- Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då arbetet sker i hemmiljö och måste anpassas efter förutsättningen.
- B-körkort är ett krav då bil används som transportmedel i arbetet.
- Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter personen du möter på ett skickligt sätt. Du har dessutom en god datorvana för dokumentation. 

Som person är du ansvarstagande och trygg med att strukturera upp och planera ditt eget arbete på ett effektivt sätt samt att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du stimuleras av en varierande vardag, är flexibel och kan anpassa dig och omprioritera efter vad situation kräver på ett lugnt och metodiskt sätt. För att trivas hos oss är det viktigt att du tycker om att samarbeta och ser värdet av gott teamarbete. Du stimuleras av förändring och utveckling och vill tillsammans med övriga professioner arbeta med ständiga förbättringar för att erbjuda patienterna den bästa hälso- och sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
När du börjar i en roll hos oss, kommer vi tillsammans överens om ett introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du kommer även att få handledning av mer erfarna kollegor. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Hos oss erbjuds du ett varierande och omväxlande arbete med stor frihet och möjlighet att följa dina patienter över tid samt se resultatet av dina insatser.

Som anställd hos oss får du tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Hälso- och sjukvårdsfunktionen erbjuder dessutom flyttbidrag till dig som fysioterapeut/sjukgymnast som bor utanför Jönköpings län. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsteam 6, är är en del av hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun. Hos oss ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF).

Arbetsgruppen består av 16 sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeuter samt enhetsadministratörer och vi utgår från teamlokalen i kasernen vid Asecs köpcenter.

Bra att veta
Rekryteringen avser en eller två tillsvidaretjänster, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, måndag-fredag.

I din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis och tjänstgöringsintyg. 

Vi tillämpar löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Ros-Marie Klasson, om du vill veta mer. 

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en ansvarstagande och engagerad undersköterska? Då är det dig vi söker till Kärrhökens äldreboende på Råslätt.

Ditt nya jobb
Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§).

Som undersköterska samarbetar du dagligen med dina kollegor men det förekommer även en del enskilt arbete. Du har en nära kontakt med enhetschefer som finns på plats och du samarbetar även med andra professioner såsom sjuksköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter och biståndshandläggare.

Arbetsuppgifterna innebär att ditt arbete ska genomsyras av fokus på den personcentrerade omvårdnaden. Ditt arbete ska ge de äldre guldkant i vardagen - varje dag! Förutom personlig omvårdnad, arbetar du även med vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och olika ansvarsområden i form av ombudsuppdrag. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation. 

Din kompetens
Du är utbildad undersköterska med erfarenhet av arbete inom särskilt boende och/eller demens.

För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss har du ett genuint intresse av att vilja driva och utveckla olika kvalitetshöjande aktiviteter för våra äldre medborgare. Du är positiv, flexibel och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har vidare även en god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. 

Du som söker har mycket goda kunskaper i att tala och skriva svenska språket och du har en hög läsförståelse av skrivna texter. Du ska aktivt kunna ta del utbildningar/information på arbetsplatsträffar samt kunna ta till dig information. Vidare har du vana av att föra journalanteckningar och har en mycket god datavana.

Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande jobb tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag, läs om våra förmåner här.

Välkommen till oss
Kärrhöken ligger i stadsdelen Råslätt, ca 15-20 minuter från Jönköping centrum. Smidigt att ta sig med buss då ett antal busslinjer passerar Råslätt. Kärrhöken har 6 enheter med 8 hyresgäster på varje enhet. Två av enheterna är demensenheter. Vi är ca 48 årsarbetare som jobbar dag/kväll/natt då vi har en dygnet runt verksamhet. Vi som arbetar på Kärrhöken är till för våra hyresgäster och arbetar för att de ska ha en så fin vardag som möjligt. Ett fint bemötande är något vi lägger stor vikt vid.

Bra att veta
Rekryteringen avser 2 tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg och du arbetar varannan helg. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Notera gärna i din ansökan om du föredrar tjänst på somatisk- eller demensenhet.

Du behöver kunna arbeta obekväma arbetstider med varannan helg samt vara flexibel i periodplaneringen då denne anpassas till verksamhetens behov. Resurspass där det kan innebära tjänstgöring på verksamhetens samtliga enheter förekommer.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Från och med den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida.

Vill du veta mer?
Helena Andersson, enhetschef
Tel: 036-10 23 96

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska på Kärrhökens äldreboende!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.