Hitta ansökningsinfo om jobbet Engagerade och självgående undersköterskor i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.
Nya Vilhemsrogården/Rosengårdens äldreboende
Var med och starta upp arbetet på nya Vilhelmsrogården tillsammans med dina kollegor! Jönköpings nyaste och modernaste äldreboende, Vilhelmsrogården, som står klart för inflyttning under våren 2024. Vi söker nu dig som är engagerad, motiverad och har ett genuint intresse för att andra människor.
Vilhelmsrogårdens helt nybyggda och moderna äldreboende kommer att ligga i natursköna omgivningar på Strandängen, en liten bit utanför centrala Jönköping. Boendet riktar sig till äldre med somatiska behov och har även enheter för personer med kognitiv svikt. Boendet kommer att bestå av 90 platser, totalt nio enheter. Det kommer att bli ett härligt gäng med cirka 80 glada medarbetare som kommer att arbeta tillsammans här. Vilhelmsrogården kommer att bli granne med närliggande Ramsaygården och Ceciliagården.
Ditt nya jobb
Som undersköterska hos oss har du en betydelsefull roll där du arbetar med personcentrerad vård och omsorg. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra äldre med en hög servicenivå och social stimulans.
Du som söker till oss nu bör vara flexibel och kunna bidra till det förändringsarbetet som kommande flytt innebär. Du ska vidare vara engagerad och ansvarsfull och under processen förmedla trygghet till våra medborgare. I rekryteringen kommer vi därför att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad!
Arbetsuppgifterna innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och olika ansvarsområden i form av ombudsuppdrag. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation.
Din kompetens
Du som söker är i första hand utbildad undersköterska, gärna med lång erfarenhet från vården. Erfarenhet från demensvård eller demensspecialistutbildning är meriterande. Alternativt är du vårdbiträde med längre erfarenhet från äldreomsorgen, det vill säga med mer än två års erfarenhet.
Är du studerande undersköterska åk 3 på gymnasiet eller snart färdig inom vuxenutbildningen och intresserad av arbete hos oss efter examen? Kanske vill du redan nu börja arbeta som vikarie? Välkommen med en intresseanmälan!
Du har en god datavana och du behärskar svenska väl i tal-, skrift- och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgaren, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.
Förmåner hos oss
Länk till förmånslistan på jonkoping.se:https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Upplysningar
Rekryteringen avser ett flertal tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Som undersköterska i denna rekrytering kommer du eventuellt att påbörja din tjänstgöring på Rosengårdens äldreboende som ligger på Rosenlund. Du kommer senare flyttas över till och vara en viktig medarbetare det nybyggda Vilhelmsrogården. På vilken enhet du börjar din tjänstgöring beror på möjligt tillträdesdatum. Arbetet är förlagt till dag/kväll, såväl vardag som helg och from 2:a oktober arbetar alla varannan helg. Vi arbetar även med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter?kommer att vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.
För att underlätta rekryteringsprocessen vill vi att du som har ett examensbevis som undersköterska bifogar detta i ansökan. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så välkommen att söka tjänsten redan idag.
Kontakt
Maria Zopf, enhetschef
Tel: 036-10 59 62
Marie Josefsson Orre, enhetschef
Tel: 036-10 25 74
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.