Jönköping: Förskollärare

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

Din kompetens

Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har lärarexamen men som tidigare har arbetat inom förskola, skola eller fritidshem.

Vi söker också dig som har annan ledarerfarenhet med barn och ungdomar.

Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb?url=610352682/data/jp/public/JobPosition.aspx?Id=17151&sv;.url=12.74fef9ab15548f0b80025537 Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

Att vara timvikarie innebär

- att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
- att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
- att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
- att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
- att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

Vi erbjuder
- ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
- ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
- ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
- en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

Bra att veta
För att få arbeta inom en pedagogisk verksamhet måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är ca 2 veckor.
Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bli våra förskolebarns nya pedagog och vår nya kollega?
Är ditt arbetssätt styrt av att sätta barnets lärande i centrum?
Är din roll som pedagog glädjefyllt och undersökande?
Drivs du av att lära dig nya saker av dina kollegor och i utbyte dela med dig av dina kunskaper?
Vill du skratta varje dag på ditt jobb?
Då kan du vara den vi söker till tjänsten som förskollärare hos oss på Strandängens Montessoriförskola. Vi är ett personalkooperativ med ca 35 barn uppdelat på två avdelningar med 10 anställda. Vår förskola grundades 1994 och är en av de tre montessoriförskolor som finns i Jönköping. Vår pedagogik grundar sig på barnets nyfikenhet och vilja att lära sig nya saker och på så sätt skapa en god självkänsla och omsorg om sig själv och sin omvärld.
Vår förskola lägger stor vikt på hälsa, hållbarhet, näringsriktig kost och vi har nära till skog och natur för rörelse och upplevelser. Inom några år kommer vi flytta in i nya lokaler här på Strandängen med plats för ytterligare avdelningar.
Vi söker därför en utbildad förskollärare på 80–100% alt. Montessoriutbildad pedagog med stort pedagogiskt ansvar.
Välkommen med din ansökan!

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.
Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk
Har vana vid att se individuella behov och göra anpassningar
Har goda kunskaper om förskolan
Har hög digital kompetens

Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!
Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier eller arbetar redan deltid? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!
Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

Din kompetens

Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har lärarexamen men som tidigare har arbetat inom förskola, skola eller fritidshem.

Vi söker också dig som har annan ledarerfarenhet med barn och ungdomar.

Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb?url=610352682/data/jp/public/JobPosition.aspx?Id=17151&sv;.url=12.74fef9ab15548f0b80025537 Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

Att vara timvikarie innebär

- att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
- att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
- att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
- att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
- att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

Vi erbjuder
- ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
- ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
- ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
- en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

Bra att veta
För att få arbeta inom en pedagogisk verksamhet måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är ca 2 veckor.
Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
På Taheskolan söker vi nu en inspirerande lärare mot fritidshem som kan axla rollen och vara en del av ett team, som skall ta Taheskolans fritidshem in framtidens fritidshemsverksamhet.

Vi ser att du delar med dig av dina erfarenheter och älskar att arbeta i en målstyrd verksamhet som grundar sig på nyfikenhet och leklust hos våra fritidselever. Du ser ditt samverkande uppdrag som en del av att dela med dig av din genuina fritidshempedagogik. Att arbeta utifrån elevens samlade skoldag är en självklarhet för dig.
Vi ser gärna att du har en erfarenhet eller en nyfikenhet att arbeta med skolans utvecklingsarbete både i fritidshemmet och i skolans organisatoriska delar t.ex skola24.

Som lärare inriktning fritidshem på Taheskolan F-6 arbetar du tillsammans med ditt fritidshemsarbetslag kollegialt för att skapa en gemensam plattform för trygghet och pedagogisk verksamhet utifrån måldokument där ert driv och energi genomsyrar verksamheten.
I ditt årskursarbetaslag skapar ni tillsammans en helhetssyn på elevens samlade skoldag.
Du ser värdet i att dokumentera och att använda det systematiska kvalitetsarbetet för att driva verksamheten framåt och utveckla den utifrån behov.
Dina arbetsuppgifter utgår från att skapa den bästa fritidsverksamheten för våra elever tillsammans med dina kollegor.

Du kommer att vara vår kontakt kring de elever som du har i samverkan och på fritidshemmet. Du kan komma att delta på möten för att lyfta ditt viktiga perspektiv.
Vi arbetar med ett omsorgsansvar på fritidshemmet och ser att du är en person som kommer inge trygghet och har förmågan att skapa en välkomnande atmosfär till både elever och vårdnadshavare.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare inriktning fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Tidigare erfarenhet av arbete i skola eller på fritidshem är meriterande. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Som person tar du ansvar för och har god förmåga att skapa bra relationer till både elev och kollegor samt vårdnadshavare. Du ser elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du är trygg och stabil samt anpassar dig lätt till ändrade omständigheter. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Välkommen till oss
Taheskolan är en av kommunens lite mindre skolor och ligger i utkanten av Taberg, i Jönköpings södra delar. Området bjuder på grönska men är också ett växande samhälle. Skolan har idag ca 190 elever från F-6. Det är en familjär stämning på skolan och vi är måna om varandra, både elever och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. På Taheskolan har vi två åldersintegrerade fritidshemsavdelningar, Åk F-1 Opalen och åk 2-4 Smaragden. Vi har cirka 130 barn inskrivna på de båda fritidshemmen där vi stolt erbjuder aktiviteter utifrån lust, nyfikenhet i relation med våra fritidshemsmål. Som lärare inriktning fritidshem kommer du möta våra fritidshemselever både genom öppning och stängning och där samverkan under skoldagen är en viktig del för att se hela elevens dag.

Hos oss är förberedelsetid mellan de olika uppdragen en självklarhet. Som lärare i fritidshems ligger din planeringstid förlagd under skoltid.

Tahe skolan ingår tillsammans med Månsarpsskolan i Månsarp och Tahe skolområde bestående av två F-6 skolor belägna i Taberg och Månsarp. På skolorna finns det cirka 340 elever och tillsammans är vi ett 50-tal medarbetare. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor som har elevernas lärande och utveckling i fokus. Arbetet på skolorna leds av en rektor och en biträdande rektor. Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se

Bra att veta
Vi söker efter lärare i fritidshem med placering utifrån skolans behov och din kompetens. Eftersom skolans och fritidshemmets verksamhet är föränderlig är det viktigt att du är flexibel och anpassningsbar utefter verksamhetens behov och elevernas bästa.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Therese Viborgh, Sveriges lärare, mailto:therese.viborgh@jonkoping.se

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma framtidens Jönköping? Har du erfarenhet inom anläggningsarbete och vill bidra till samhällets utveckling? Då har vi en spännande möjlighet för dig!

Ditt nya jobb
Som VA-anläggare hos oss spelar du en nyckelroll i förnyelsen av Jönköpings kommuns VA-nät.

Vi arbetar med långsiktiga planer och har just nu en vision som sträcker sig fram till 2050. Du kommer att bli en del av ett av våra tre team, där vi arbetar tätt tillsammans för att nå våra gemensamma mål. Vid behov stöttar vi varandra över teamgränserna för att säkerställa bästa resultat. Ditt arbete kommer att fokusera på att byta ut och modernisera gamla ledningar, med målsättningen att de nya ska hålla i minst 100 år – vilket ställer höga krav på kvalitet och noggrannhet.

Din kompetens
Vi söker dig som är driven, noggrann och ansvarstagande. Du har förmågan att strukturera ditt arbete effektivt och du trivs med att samarbeta med andra. Erfarenhet inom anläggningsarbete eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är önskvärt. Tidigare arbete inom VA-området är en stor fördel, och har du utbildning inom rörläggning eller erfarenhet av PE-svetsning är det särskilt meriterande. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du kan växa både professionellt och personligt. Vi erbjuder individuella möjligheter till kompetensutveckling och du får chansen att utbyta erfarenheter med engagerade kollegor. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor.

Välkommen till oss
VA-avdelningen består av cirka 120 medarbetare som tillsammans hanterar allt från drift och underhåll av VA-anläggningar till utbyggnad och upprustning av ledningsnätet. Vi säkerställer att 90 % av Jönköpings invånare har tillgång till kommunalt vatten och avlopp, och vi arbetar med ambitionen att bygga hållbart för framtiden. I vårt team värdesätter vi gemenskap, och vi hittar gärna på aktiviteter tillsammans även utanför arbetstid.

Bra att veta
En anställning inom Jönköpings kommun innebär krigsplacering. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket kräver svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Obligatoriska alkohol- och drogtester samt medicinsk kontroll genomförs vid nyanställning enligt fastställd process av Kommunhälsan Jönköpings kommun. Beredskapstjänstgöring kan också ingå.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande efter ansökningstidens slut. Vid intervju, var beredd att ange två referenser.

Tillsammans gör vi Jönköping till en bättre plats för alla. Välkommen med din ansökan till tjänsten som VA-anläggare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.