Jönköping: Vi söker en vårdenhetschef/enhetschef till Mullsjö vårdcentral

Hitta ansökningsinfo om jobbet Vi söker en vårdenhetschef/enhetschef till Mullsjö vårdcentral i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2023-12-05 // Varaktighet: Heltid

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Är du redo för en ny utmaning där du får chansen att utveckla framtidens primärvård? Då kan det vara dig vi letar efter!

Vi söker
Vi söker dig som har en utbildning inom hälso- och sjukvård och vill utvecklas ytterligare i en spännande och stimulerande roll som vårdenhetschef/enhetschef på Mullsjö Vårdcentral.

Vi erbjuder dig
- En tillsvidareanställning inom din yrkesprofession och ett förordnande som vårdenhetschef/enhetschef
- Ett utvecklande och stimulerande arbete där du för möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet
- En individuellt anpassad introduktion med möjlighet till mentor i ditt chefsuppdrag
- Stöd i ditt arbete från Bra Livs ledningsstab med professionell kunskap och kompetens inom kommunikation, ekonomi, personal- och utvecklingsfrågor.
- En tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef/vårdenhetschef.
- Att få arbeta med kompetenta och ansvarstagande medarbetare.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Tillsammans med verksamhetschef ingår du i vårdcentralens ledningsgrupp och kommer att ha en central roll i vårdcentralens ledning, styrning och utveckling. I uppdraget som vårdenhetschef/enhetschef kommer du att ha personalansvar, med uppgift att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet. I arbetet ingår även att arbeta kliniskt i din grundprofession för att du ska få en förståelse för helheten i vår verksamhet. I arbetet ingår schemaläggning.

För att du ska trivas hos oss
Vi ser att du som söker är utbildad inom hälso- och sjukvård, gärna med tidigare chefsbefattning eller ledarerfarenhet men det viktigaste är att du är en trygg person som har vilja, energi och engagemang för att arbeta med lednings- och utvecklingsfrågor. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga samt är en positiv värdebärare för verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi även att du är strukturerad och initiativtagande och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Vi vill ständigt utvecklas och bli bättre för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och vi vill därför ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte. Du skapar värde med patienter och intressenter - som ledare inom Region Jönköpings län läggs stor vikt vid lyhördhet och att förstå vem vi finns till för och varför. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av arbetsglädje, engagemang, dialog och trivsel.

Så här gör du om du är intresserad
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eva Hallenborg på tel.nr 010-242 47 59.
Sista ansökningsdag är 7 januari 2024
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Mullsjö vårdcentral är en av de 30 vårdcentralerna inom Vårdcentralerna Bra Liv som drivs inom Region Jönköpings län.

Vårdcentralen har cirka 6 600 listade patienter. Vi är ca 30 medarbetare inom olika professioner som tillsammans bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet. Mullsjö kommun har nära till skog och sjö. Fina vandringsleder i vacker miljö. Välbesökt område för turister. Sveriges äldsta golfbana finns i Ryfors, strax utanför Mullsjö samhälle.

Du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, och endast en och en halv timmas resa från Göteborg.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Enhetschef, hälso- och sjukvård

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Enhetschef, hälso- och sjukvård.

Enhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Sep 2
Habiliteringscentrum

Vi söker nu en enhetschef för barn- och ungdomsteamen på habiliteringscentrum i Jönköping.
Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare.

Våra insatser bidrar till att främja utveckling, självständighet, delaktighet och hälsa för barn, ungdomar och vuxna som har medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar.

Rollen som enhetschef
Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp. Syftet är att utveckla våra arbetssätt för att erbjuda bästa möjliga insatser för de patienter som vi möter. Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.

Habiliteringscentrum är en klinik som samverkar med grannar inom såväl specialistvården, primärvården, hemsjukvården och inte minst med kommunernas verksamheter inom funktionshinderomsorgen, skolan och barnomsorgen. I din roll som chef kommer du i direkt kontakt med dessa verksamheter och ibland indirekt via dina medarbetare.

Din blivande arbetsplats
Habiliteringscentrum är en länsklinik som arbetar med specialiserade insatser för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Hos oss hittar du barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering samt syncentral, hörselhabilitering och tolkcentral. Kliniken har mottagningar i Jönköping, Eksjö och Värnamo.

Arbetet på habiliteringen organiseras i team. Vi är många professioner som arbetar tillsammans; arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kuratorer, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog och vårdadministratör.

Grunden för vårt arbete är mötet med personer som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Med patientens behov i centrum är vårt tvärprofessionella teamarbete nyckeln till att nå goda resultat. Utifrån individens behov planeras och utformas insatser tillsammans med individen och/eller dennes företrädare. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika behov, livssituation och förutsättningar.

Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision;
Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.

Din profil
Vi söker en enhetschef som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss.
Du har en adekvat utbildning på akademisk nivå och erfarenhet av att arbeta som chef. Utbildning i ledarskap värderas högt. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av och förståelse för våra målgrupper.

Som person är du förtroendeingivande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in andra. Du har ett stort mått av personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor ingår i tjänsten och vi arbetar länsövergripande är B-körkort ett krav.

För att du ska trivas hos oss bör du ha ett driv att vilja leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Vi söker dig som drivs av att samverka med andra för bästa resultat, du är tydlig och initiativrik. Du har god förmåga att kommunicera, organisera och prioritera. Du är målinriktad, har förmåga att lyssna in andra och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete som är ansvarsfullt och angeläget med goda påverkansmöjligheter.

Du är en del i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder och driver habiliteringscentrums utveckling framåt. Du blir en del av god arbetsgemskap både i ledningsgruppen och tillsammans med medarbetarna på enheten.
Du erbjuds en tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef på 100 %.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kristina Brengesjö, verksamhetschef, 010-242 52 48, kristina.brengesjo@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 september 2026.

Välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras den 29/9 och 1/10-2026, fackliga intervjuer i steg två 9/10-2026. Avsätt gärna tid för detta redan nu.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Vårdenhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Aug 31
Psykiatriska kliniken, Jönköping, Rättspsykiatrin

Vill du vara med från starten och bygga upp en ny rättspsykiatrisk vårdenhet? Här får du ett betydelsefullt chefsuppdrag med stora möjligheter att tillsammans med andra forma och utveckla en säker och hållbar verksamhet.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef ansvarar du tillsammans med övriga chefer för etablering och bemanning av en ny rättspsykiatrisk vårdenhet. Uppdraget omfattar operativ ledning samt ansvar för personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet, säkerhet och delar av ekonomin. Du arbetar verksamhetsnära med bland annat rekrytering, introduktion, bemanningsplanering samt utveckling och uppföljning av rutiner.

I rollen ingår att hantera frågor och situationer kopplade till exempelvis tvångsvård enligt LPT och LRV, hot och våld, säkerhetsincidenter, bemanning och personalärenden.
Du samverkar med bland annat övriga chefer, läkare, HR, vårdgrannar och Kriminalvården. Som en av klinikens chefer är du också en viktig del av verksamhetsledningen och bidrar till utveckling och införande av nya arbetssätt och metoder.

Din blivande arbetsplats
Rättspsykiatrin är en del av Psykiatriska kliniken i Jönköping och består i dag av två slutenvårdsavdelningar och ett öppenvårdsteam. Vi har ett nära samarbete med Regionkliniken i Vadstena. På enheten arbetar sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, riskbedömare, vårdadministratör, arbetsterapeut, kurator, psykolog och läkare. Arbetet är organiserat utifrån ett kontaktmannaskap där alla professioner samverkar i vården runt varje patient.

Utifrån ett ökat patientinflöde och behov av utökad kapacitet ska nu en ny rättspsykiatrisk vårdenhet etableras och öppnas. Den nya enheten planeras omfatta cirka 5–10 vårdplatser och cirka 24 medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, socialt arbete, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet. Du har även erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt förståelse för patientsäkerhet och säkerhetsarbete.

Det är meriterande med erfarenhet från hälso- och sjukvård, psykiatri eller rättspsykiatri samt från verksamheter med höga krav på säkerhet och strukturerade arbetssätt. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, introduktion av medarbetare samt arbetsmiljö- och personalfrågor är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller uppstart av ny verksamhet samt av arbete i komplexa organisationer med flera interna och externa samverkansparter.

Kunskap om psykiatrisk och rättspsykiatrisk vård och relevant lagstiftning, framför allt LPT och LRV, är meriterande. Detsamma gäller kunskap om verksamhetsplanering, bemanning, uppföljning och ekonomi. Som ledare är det viktigt att du är lyhörd och har förståelse för vem vi finns till för och varför. Du har ett helhetsperspektiv och förstår betydelsen och konsekvenserna av din roll ur såväl ett samhälls- som medarbetarperspektiv och bidrar till en hållbar utveckling.

Du utövar ett inspirerande och engagerande ledarskap och har tillit till dina medarbetare. Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat. För uppdraget är samarbetsförmåga, ledarskap, omdöme, helhetssyn och ett strukturerat arbetssätt viktiga kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka organisation, arbetssätt, rutiner, bemanning och kultur när den nya vårdenheten byggs upp. Du blir en del av ett sammanhang som präglas av nära samarbete mellan chefer och olika professioner, både internt och externt. Här får du möjlighet att bidra till den fortsatta utvecklingen av den rättspsykiatriska vården, med patient- och personalsäkerhet i fokus. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och en arbetsplats med god gemenskap, där dina erfarenheter och din personlighet är viktiga bidrag.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79, karl-henrik.forsman@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 september. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Ansök nu

Enhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Aug 31
Barn- och ungdomshälsan Norr, Huskvarna vårdcentrum

Vill du vara med oss på resan att succesivt fortsätta bygga ut barn- och ungdomshälsan till en komplett primärvård för barn och unga med psykisk ohälsa? Vi söker dig som brinner för ditt ledarskap, och som vill vara en drivande kraft i det viktiga arbetet med att förebygga och behandla psykisk ohälsa bland barn och ungdomar! Stämmer detta in på dig hoppas vi att du tar chansen och söker vår lediga tjänst som enhetschef, nu när vår nuvarande chef Sara går vidare till nya utmaningar inom vår region.

Rollen som enhetschef
I ditt dagliga arbete som enhetschef på barn- och ungdomshälsan leder du en arbetsgrupp bestående av professionerna arbetsterapeut, psykologer, kuratorer, läkare, sjuksköterskor, specialpedagog och vårdadministratör, totalt ca 20 till antalet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn- och ungdomsenheten där du tillsammans med andra chefer, verksamhetsutvecklare och medicinskt ledningsansvarig läkare arbetar övergripande och strategiskt för att utveckla verksamheten och skapa bra resultat.

Du arbetar nära andra aktörer och samarbetspartners för att skapa bästa möjliga vård för dem vi finns till för. Du är direkt underställd verksamhetschefen och har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I ditt arbete har du stöd av bland annat HR-partner, rekryteringspecialist och controller.

Din blivande arbetsplats
Vår mottagning finns i fräscha lokaler i Huskvarna, och vänder sig till barn och ungdomar från förskoleklass till och med 17 år med lindrig psykisk ohälsa till medelsvår psykiatrisk ohälsa. Genom att ha ett helhetsperspektiv på barnets hela vardag kan vi göra stor skillnad med korta, riktade insatser som exempelvis samtalsbehandling och föräldrastöd.

Vi har även internetbaserad behandling för ungdomar. Vi arbetar teambaserat där alla är måna om att utveckla verksamheten till det bättre. Vi har mycket samverkan med skolor och socialtjänst. Barn- och ungdomshälsan i Huskvarna samarbetar även nära med motsvarande mottagningar i Värnamo och Nässjö.

Din profil
Vi söker dig som med hjärta, driv och engagemang tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vill ta dig an barn- och ungdomshälsans viktiga och spännande uppdrag. Du har en för uppdraget lämplig akademisk utbildning och det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete med barn och unga inom hälso- och sjukvård, socialtjänst eller skola. Tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefsarbete ser vi som positivt. Eftersom resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du trygg och stabil med god initiativförmåga. Du är en tydlig ledare med god förmåga att leda och motivera din personal och har mod att fatta beslut. Du är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt. Du kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Din inställning till samverkan och samarbete är positiv, och du ser vikten av att ta tillvara allas kompetens inom enheten för att ständigt förbättra vården för våra patienter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi ger dig chansen att leda en mycket välfungerande och omtyckt verksamhet som ligger i framkant vad gäller att främja psykisk hälsa bland barn och ungdomar. Du kommer att ha ett gott stöd och nära samarbete med motsvarande enhetschefer i Värnamo och Nässjö. Tillsammans gör ni skillnad!

Du erbjuds möjligheten att utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt.

Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Arbetstiderna är förlagda till måndag till fredag under dagtid.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ann Grännö Alm, tfn 070 528 9950, alt mail ann.granno.alm@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-09-15, intervjuer och urval kan komma att ske löpande.

Preliminära intervjutillfällen,
Första intervjuer är planerade att hållas
2026-09-18
2026-09-21

Andra intervjuer är planerade att hållas
2026-10-05

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Enhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Aug 21
Medicinska enheten, Habiliteringscentrum

Vi söker nu en enhetschef för medicinska enheten i Jönköping.
Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare. Våra insatser bidrar till att främja utveckling, självständighet, delaktighet och hälsa för barn ungdomar och vuxna som har medfödda funktionsnedsättningar.

Rollen som enhetschef
Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp med syftet att utveckla våra arbetssätt för att erbjuda bästa möjliga insatser för de patienter som vi möter.

Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.
Du kommer att ansvara för resultatuppföljning samt för en stabil bemanning av läkare och sjuksköterskor inom den medicinska enheten.

Du samverkar med vårdgrannar inom såväl specialistvården som primärvården.

Din blivande arbetsplats
Habiliteringscentrum är en länsklinik som arbetar med specialiserade insatser för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Hos oss hittar du barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering samt syncentral, hörselhabilitering och tolkcentral.

Kliniken har mottagningar i Jönköping, Eksjö och Värnamo. Inom den medicinska enheten är klinikens medicinska specialiteter anställda. Det handlar om läkare som har specialiteter inom barnneurologi, primärvård, psykiatri och rehabilitering och barnsjuksköterskor och sjuksköterska. Barnneurologerna jobbar del av tjänst på barnkliniken. Detta innebär att det finns behov av nära samarbete och gemensam planering med barnklinikens chef.

Arbetet på habiliteringen organiseras i team. Samarbetet olika professioner emellan och tillsammans med patienten är centralt för att nå bästa behandlingsresultat.
Vi är många professioner som arbetar tillsammans såsom arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder, läkare, psykologer, sjukgymnaster, sjuksköterskor och vårdadministratörer.

Grunden för vårt arbete är mötet med personer som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Utifrån individens behov planeras och utformas insatser tillsammans med individen och/eller dennes företrädare. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika behov, livssituation och förutsättningar.

Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.

Din profil
Vi söker en enhetschef som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Du är läkare, sjuksköterska eller har en annan akademisk bakgrund som vi bedömer lämplig för tjänsten.
Du har erfarenhet av att arbeta som chef och utbildning i ledarskap värderas högt. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av och förståelse för våra målgrupper.

Som person är du förtroendeingivande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in andra. Du har ett stort mått av personlig mognad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Då resor ingår i tjänsten och vi arbetar länsövergripande är B-körkort ett krav.

För att du ska trivas hos oss bör du ha ett driv att vilja leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Vi söker dig som drivs av att samverka med andra för bästa resultat, du är tydlig och initiativrik. Du har god förmåga att kommunicera, organisera och prioritera. Du är målinriktad, har förmåga att lyssna in andra och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete som är ansvarsfullt och angeläget med goda påverkansmöjligheter. Du är en del i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder och driver habiliteringscentrums utveckling framåt. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete och samverkan, både internt och externt.

Du erbjuds en 100% tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef på 50%. Utifrån din grundprofession och klinikens behov anpassar vi en tjänst som passar både dig och oss.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef, Kristina Brengesjö, 010-242 52 48, kristina.brengesjo@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 6 september 2026. Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras den 16 september, 2:a intervju och träffa fackliga representanter planeras den 21 september. Avsätt gärna tid för detta redan nu!

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Ansök nu

Vårdenhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Aug 4
Bra Liv Habo vårdcentral

Vill du få möjlighet att jobba med primärvård i utveckling och i en roll där du kan påverka?
Habo växer och så gör vi! Bra Liv Habo Vårdcentral är en del av primärvårdskoncernen Vårdcentralerna Bra Liv och bedriver primärvård vid 33 vårdcentraler inom Region Jönköpings län. Vi samverkar inom koncernen med kunskapsutbyte, med resurser och arbetar tillsammans för att du alltid ska kunna nå oss.
Bra Liv Habo har ca 10 700 listade patienter och bedriver primärvård i nära samarbete med våra närmaste vårdgrannar inom Habo Kommun; hemsjukvård, äldreboende och familjecentral innefattande BVC och MVC. Bra Liv Habo har ca 39 medarbetare.

Rollen som vårdenhetschef
Vi på Bra Liv Habo vårdcentral söker nu en vårdenhetschef till en tillsvidareanställning som sjuksköterska och förordnande som vårdenhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten kan viss kvälls- och helgtjänstgöring ingå på Närakuten.
Vi söker dig som är har en hälso- och sjukvårdrelaterad utbildning, gärna som sjuksköterska,med tidigare erfarenhet som chef, gärna inom primärvården. Du har god strukturell och organisatorisk förmåga, vana att jobba med förändringar och förbättringar, i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll.
Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och i högt tempo, därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation.
Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet.

Din blivande arbetsplats
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, ex. ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap.
I uppdraget som vårdenhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef och teamsamordnare och medicinskt ledningsansvarig läkare. Utöver arbetet som vårdenhetschef, så anser vi att det är viktigt att du kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få helheten inom verksamheten.

Din profil
Vi tror att du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du är skicklig administrativt och på att skapa arbetsscheman. Du är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem.
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang, inkännande personlighet och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel!

För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


• Arbete i en inspirerande arbetsgrupp med hög grad av samarbete och kommunikation
• Arbetstid mån-fre med flextidssavtal. Vi har öppet kl. 7.00-17.00 varje vardag, måndagar till kl 18.00. Kvälls- och helgarbete förekommer på Närakuten.
• Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete
• Individuell kompetensutveckling
• Kollektivavtal



Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Daniel Brandon tfn 010-242 48 55 eller daniel.brandon@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2026. Digitala intervjuer hålls 20/8 på eftermiddagen och fysisk intervju är planerat till 27/8 på eftermiddagen. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Nedan visas andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN .

Fotvårdsspecialist

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Fotterapeut/Fotvårdsspecialist
Läs mer Sep 15
Nytt
Medicinsk vårdenhet E, medicin- och geriatrikkliniken, Höglandssjukhuset

Är du redo för ett viktigt uppdrag? Vill du dessutom bli en del av ett härligt team med god stämning? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som fotvårdsspecialist redan idag!

Rollen som fotvårdsspecialist
Som fotvårdsspecialist utför du fotvård och sårvård för diabetiker. Det handlar även om att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus.

Du deltar i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Teamet består av diabetesläkare, diabetessköterska, dietist och fotterapeut. Som fotterapeut samarbetar du även ofta med ortoped och ortopedtekniker. Det är ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens i flera andra professioner.

Så här kan det låta när medarbetarna på fotvårdsmottagningen beskriver sitt arbete som fotvårdsspecialister: "Jag älskar mitt jobb", "Jag är nyfiken på människor", "Jag har ett mycket utvecklande och lärorikt arbete".

Vi är öppna för önskemål om annan tjänstgöringsgrad än heltid.

Din blivande arbetsplats
Diabetesfotvårdsmottagningen är en del av medicinsk vårdenhet E på medicin- och geriatrikkliniken. Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus.

Sedan 2015 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2008. Att kliniken är ISO-certifierad är något vi alla är mycket stolta över! Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur vi förväntas agera. Detta bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård.

Din profil
Du är utbildad undersköterska och har fotspecialistutbildning om tre terminer. Det är även önskvärt att du har några års erfarenhet inom yrket. Du är lugn och tillmötesgående i ditt sätt och samarbetar väl med andra människor. Du bör känna dig bekväm med att handleda studenter och tala inför grupper.

Vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenheter av sår och diabetes.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett utvecklande och lärorikt arbete som fotvårdsspecialist inom medicinsk vård. Du välkomnas varmt till ett härligt team med trevlig stämning. Att stötta och hjälpa varandra som kollegor är viktigt för oss.

För att du ska få en så bra start som möjligt får du självklart en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Laila Hilldén, laila.hillden@rjl.se, eller vårdenhetschef Mona Ottosson, mona.ottosson@rjl.se.

Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 6 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Ekonomichef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Ekonomichef
Läs mer Sep 15
Nytt
Kirurgisk vårds ledningsstab

Vill du kombinera strategiskt ekonomiarbete med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en engagerad ekonomichef som vill leda och utveckla ekonomistyrningen inom Kirurgisk vård. Du får en central roll i att skapa långsiktigt hållbara ekonomiska förutsättningar för verksamheten och bidra till en vård med hög kvalitet. Inom verksamhetsområde Kirurgisk vård finns verksamheter som hör till de kirurgiska specialiteterna inom länet samlade. Totalt är det 2800 anställda fördelade på länets tre sjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo.
Läs mer om kirurgisk vård här:
Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)

Rollen som ekonomichef
Som ekonomichef ansvarar du för att utforma, förankra och utveckla Kirurgisk vårds övergripande ekonomiska styrning. I uppdraget ingår budget, intern kontroll, uppföljning, prognoser och analys. Du tar fram ekonomiska konsekvensbedömningar och omsätter uppföljningar och prognoser i handlingsplaner och åtgärder.
Du är ett strategiskt och verksamhetsnära stöd till sjukvårdsdirektören, verksamhetscheferna och övriga stabsfunktioner. En viktig del av uppdraget är att skapa kunskap, förståelse och engagemang kring verksamhetens ekonomiska förutsättningar samt att utveckla ekonomiarbetet utifrån bland annat tillgänglighet, kompetensförsörjning och nya arbetssätt.
I rollen ingår personalansvar för fem controllers och du leder gruppens arbete mot gemensamma mål. Genom ett stödjande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, utveckling, arbetsglädje och ständiga förbättringar.
Du ingår i Kirurgisk vårds ledningsgrupp, där du samarbetar med övriga stabsfunktioner och är underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören. Du kommer också ingå i Region Jönköpings läns centrala ekonomichefsgrupp där du bidrar till helhetsperspektiv, utveckling av regionens ekonomiprocesser och stärkt samverkan inom ekonomifunktionen.

Din profil
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna från en större organisation
• tydlig verksamhetsfokus och god förståelse för hur ekonomi stödjer vårdens uppdrag
• förmåga att kommunicera ekonomiska frågor på ett pedagogiskt, tydligt och engagerande sätt
• körkort, eftersom verksamheten finns på tre orter


Tidigare chefserfarenhet med personalansvar samt kunskap om politiskt styrd verksamhet är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av kvalificerat controllerarbete ser vi det som en betydande fördel.

Som ledare är du trygg, stödjande och tydlig. Du arbetar strukturerat, har ett prestigelöst förhållningssätt och kan växla mellan strategiska frågor och verksamhetsnära stöd. Du har också förmåga att skapa engagemang och utveckla andra.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du får stora möjligheter att påverka och utveckla ekonomistyrningen inom ett verksamhetsområde med stor klinisk bredd. Du samarbetar nära engagerade chefer och stödfunktioner och bidrar till verksamhetens utveckling och långsiktiga hållbarhet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare i Region Jönköpings län får du även tillgång till ett brett utbud av anställningsförmåner.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Kontaktuppgifter
Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Tel: 070-318 96 30
martin.takac@rjl.se

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Tel: 072-511 58 40
susanne.holm@rjl.se

Vår rekryteringsprocess
Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 7 oktober 2026.
Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Psykolog

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Psykolog
Läs mer Sep 15
Nytt
Rättspsykiatriska enheten

Vill du ha ett utvecklande och meningsfullt arbete där din kompetens som psykolog gör skillnad? Vi söker dig som vill bli en del av vår rättspsykiatriska verksamhet och bidra till en trygg och kvalitativ vård.

Rollen som psykolog
Som psykolog hos oss arbetar du med bedömning, utredning och behandling inom ditt kompetensområde. Riskbedömningar och brottsbearbetning är centrala delar av det rättspsykiatriska arbetet, där du som psykolog har en viktig roll och bidrar med din specifika kompetens.

Arbetet omfattar både sluten- och öppenvård och är organiserat utifrån ett kontaktmannaskap, där vården planeras och genomförs gemensamt kring varje patient.

Din blivande arbetsplats
Rättspsykiatrin befinner sig i en expansiv fas och omfattar för närvarande två slutenvårdsavdelningar i säkerhetsklass 3, med sammanlagt 24 vårdplatser. På enheten arbetar sjuksköterskor, behandlingsassistenter, skötare, arbetsterapeut, kurator, psykolog och läkare. Vi arbetar i team för patienter som är överlämnade till rättspsykiatrisk vård. Rättspsykiatrisk vård pågår ofta under flera år. Inför övergången till öppenvård och en eventuell avslutning av vården behöver patientens samtliga livsområden vara hanterade. Inom rättspsykiatrin finns även en öppenvårdsenhet som stöttar patienten i denna process.

Psykiatriska kliniken i Jönköping är en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Mer information om Psykiatriska kliniken som arbetsplats: Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person med god självinsikt och ett stort engagemang för ditt arbete. Du har förmåga att skilja mellan det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situation och sammanhang.
Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att fatta beslut och agera utifrån din professionella bedömning. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och nya förutsättningar.
Då rollen som psykolog inom slutenvård med långa vårdtider skiljer sig från många andra arbetsplatser är det viktigt att vara väl förankrad i sin yrkesroll. Erfarenhet från slutenvård/instutionsvård/tvångsvård och inom forensiska verksamheter är meriterande.

Arbetet bedrivs tvärprofessionellt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete och har lätt för att kommunicera och samverka med olika yrkesgrupper och människor.
Vi ser också att du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och håller uppsatta tidsramar.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tjänst med stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling. Du kommer erbjudas utbildning i vanligt förekommande strukturerade riskbedömningar. Våra arbetsplats genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Linda Holm 010-242 30 76.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 11 oktober.
Urval samt intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Barnneurolog, alternativt barnläkare - på väg mot nya mål?

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
ST-läkare
Läs mer Sep 15
Nytt
Habiliteringscentrum, Jönköping

Välkommen att söka en spännande tjänst där du möter barn och ungdomar som har medfödda funktionsnedsättningar och/eller neurologiska sjukdomar.

Ett par av barnneurologerna närmar sig pension. Vi söker därför dig som vill möta, förstå och utreda barn och ungdomar som kan ha till exempel okända, sällsynta eller komplexa diagnoser. Du drivs av att med din barnneurologiska spetskompetens bidra till bästa möjliga bedömning och behandling för våra patienter.

Ditt uppdrag som barnneurolog
Du delar din tjänstgöring mellan barnhabiliteringen och barnkliniken. På barnkliniken har du barnneurologmottagning och arbetar som barnneurologkonsult med stöd till barnvårdsenhet och neonatalvårdsenhet. Du är en del av epilepsiteamet och kommer att delta i joursystemet. Barnkliniken, är ett sjukhus i sjukhuset. Barnkliniken har omkring 180 medarbetare inom yrkeskategorierna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger.

Habiliteringscentrum är en länsklinik med mottagningsverksamhet i Jönköping, Eksjö och Värnamo, jämförbar med barnkliniken i antalet medarbetare. Verksamheten är teambaserad och vi är många professioner som arbetar tillsammans; arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kuratorer, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog och vårdadministratör.
Hos oss blir du den barnneurologiska kompetensen i teamet. Samarbetet olika professioner emellan och tillsammans med patienten är centralt för att nå bästa behandlingsresultat.

Grunden för vårt arbete är mötet med barn/ungdomar och deras familjer som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Utifrån barnet/den unges behov planeras och utformas insatser tillsammans med patienten och dess vårdnadshavare.

Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika behov, livssituation och förutsättningar. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.
Vår självklara utgångspunkt är att funktionsnedsättningen inte är ett hinder hos individen utan för individen.

Läkargruppen: Vi är för närvarande sex barnneurologer, en barnläkare, en barnpsykiater och en specialistläkare inom allmänmedicin inom barnhabiliteringen. Läkargruppen har ett nära samarbete med varandra och har regelbundna möten, vilket ger möjlighet till diskussioner och samråd kring våra patienter. Du blir en viktig del i de team som du kommer att arbeta inom. Du får möjlighet att reflektera och utvecklas tillsammans med övriga professioner.

Din profil
Vi söker dig som är barnneurolog eller barnläkare med intresse för att gå vidare och bli barnneurolog genom att genomföra ytterligare en specialistutbildning. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Då du kommer att arbeta på flera arbetsplatser, och i team med flera medarbetare, värdesätter vi att du har god samarbetsförmåga.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande arbete med möjlighet att lära känna de patienter som har behov av långsiktiga kontakter. Vårt gemensamma uppdrag är att erbjuda patienten bästa möjliga vård oavsett om vi möts på barnkliniken eller habiliteringen vilket innebär att det blir en god kontinuitet för patienten och frihet för dig att utreda och behandla barnen, oberoende av var du träffar dem.

Enligt vår nuvarande arbetsmodell kommer din arbetsvecka delas mellan barnkliniken och habiliteringscentrum med ungefär hälften av tiden på respektive arbetsplats.
Är du barnneurolog kommer du snart in i arbetet på kliniken och vi hoppas att du kommer att trivas hos oss. Har du målet att bli barnneurolog, vill vi erbjuda dig möjligheten till en huvudplacering vid Barn- och Ungdomshabiliteringen.

Du kommer att ingå i habiliteringens medicinska enhet, där flera specialister redan tjänstgör, det finns goda förutsättningar för handledning. Arbete i team med andra yrkesgrupper är en viktig del av arbetet.

Under din ST-tjänstgöring ingår handledning där ST-tjänsten läggs upp enligt Socialstyrelsens och Svensk neuropediatrisk förening inom Barnläkarföreningens riktlinjer. Planering sker i detalj tillsammans med din handledare. I ST-tjänstgöringen ingår även extern randning, vanligtvis i Jönköping, Linköping och Göteborg. ST-tjänstgöringen leder till specialistkompetens inom barn- och ungdomsneurologi med habilitering, enligt Socialstyrelsens målbeskrivning för specialiseringstjänstgöring (2021).

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Kristina Brengesjö kristina.brengesjo@rjl.se 010-242 52 48 Medicinskt Ledningsansvarig Johan Aronsson, johan.aronsson@rjl.se 010-242 43 69

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 26 september 2026. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så välkommen med din ansökan.

I nuläget ges du möjlighet att söka enbart via urvalsfrågor. I ett senare skede kan vi komma att begära in ytterligare ansökningshandlingar.

Ansök nu

Sjuksköterska

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Sep 14
Bra Liv Bankeryd vårdcentral

Vi söker
Vi söker en ny kollega till vårt team. Tjänsten är ett vikariat på 1 år och tjänstgöringsgrad är på 100 %, omfattning kan diskuteras och tillträde sker enligt överenskommelse. Du får gärna ha erfarenhet av primärvård.


Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i ett team med erfarna kollegor där vi är måna om att hjälpas åt. Du kommer att få jobba med telefonrådgivning, sjuksköterksebaserad mottagning och Närakuten på Ryhov, som vi ibland bemannar. Telefonrådgivningen är en av huvuduppgifterna som sjuksköterska hos oss, där har du rådgivningsstödet 1177 som ett hjälpmedel.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/


För att du ska trivas hos oss
Vår arbetsplats präglas av teamarbete. Vi är ett stabilt gäng med högt i tak. Du bör ha god samarbetsförmåga, vara engagerad och förstå vikten av ett gott bemötande både mot våra kunder och mot dina kollegor. Det är också viktigt med flexibilitet som handlar om en förmåga till omställning i arbetssätt och metodik utifrån situation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att vårdcentralen ska förbli en attraktiv vårdcentral för såväl invånare som medarbetare. Vår målsättning är En bättre hälsa för alla, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet.


Detta värderar vi högt
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.


Så här gör du om du är intresserad
Har du frågor kring tjänsten så är du välkommen att ringa Vårdenhetschef Sofie Wernborg, 0702-681237. Facklig företrädare för Vårdförbundet är Elin Björnehäll 010-2423814. Sista ansökningsdag är den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Bankeryds vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv, den offentligt drivna primärvården i Region Jönköpings län. Här möter du en engagerad och kompetent arbetsgrupp på omkring 40 medarbetare från olika professioner. Tillsammans tar vi hand om drygt 9 900 listade patienter och erbjuder vård för människor i alla åldrar och i livets alla skeden. Vårdcentralen ligger cirka en mil nordväst om Jönköping. Hit tar du dig enkelt med bil, cykel eller tåg, från Jönköpings resecentrum tar tågresan bara cirka sex minuter.

Ansök nu

Applikationsspecialist

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Applikationskonsult
Läs mer Sep 14
IT-centrum

Vill du utveckla framtidens e-hälsa i Region Jönköpings län?

IT-centrum söker en applikationsspecialist till enhet Verksamhetsspecifik e-hälsa. Här får du en utvecklande roll där teknik möter verksamhet – och där ditt arbete bidrar till bättre och säkrare lösningar för både medarbetare och invånare.

Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, kompetensutveckling och innovation. Tillsammans skapar vi stabila och framtidssäkra IT-lösningar med tydlig samhällsnytta.

Din roll som applikationsspecialist
Som applikationsspecialist får du en varierad roll med möjlighet att arbeta både brett och på djupet. Du blir en viktig länk mellan verksamheten och övriga förvaltningsenheter och samarbetar nära projektledare, tekniska specialister och andra aktörer inom regionens IT-verksamhet.

Du stöttar verksamheterna genom felsökning och problemlösning och bidrar aktivt till att förbättra och kvalitetssäkra våra lösningar. I större projekt medverkar du vid införandet av nya tjänster och ser till att de fungerar väl i förvaltningen.

Rollen passar dig som vill kombinera teknisk kompetens med förståelse för verksamhetens behov. Vi ser gärna att du har en teknisk bakgrund och erfarenhet av regionens IT-system. Kunskaper inom Linux är meriterande.

Du kommer bland annat att

• säkerställa att tekniska och funktionella krav uppfylls på både klient- och serversidan
• testa, dokumentera och kvalitetssäkra lösningar
• arbeta med incidenthantering, felsökning och problemlösning
• identifiera och genomföra löpande förbättringar
• delta i vidareutvecklingen av förvaltningsprogrammets systemmiljö
• bidra till att kvalitetssäkra införanden av nya tjänster


Hos oss får du använda din kompetens i en dynamisk organisation där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Vill du ha en central roll i arbetet med att skapa hållbara IT-lösningar för framtidens hälso- och sjukvård? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig.

Din blivande arbetsplats
På IT-centrum är du med och skapar digitala lösningar som gör verklig skillnad för invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län. Vi har ett samlat ansvar för regionens IT-verksamhet och arbetar nära våra verksamheter för att möta dagens behov – samtidigt som vi utforskar hur teknik kan bidra till morgondagens lösningar.

Hos oss arbetar cirka 250 engagerade medarbetare med bred och djup kompetens inom sina respektive områden. Vi arbetar processorienterat och kvalitetsmedvetet utifrån vårt ISO-certifierade verksamhetssystem.

Vår vision är att skapa ett län där människor vill leva, arbeta och utvecklas – med god hälsa, en bra miljö och ett rikt kulturliv. Digitalisering och välfungerande IT är en viktig del av den utvecklingen. Vill du veta mer om oss? Besök oss på LinkedIn och Instagram: IT-centrum, Region Jönköpings län: Översikt | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/it-centrum-region-jönköpings-län/?viewAsMember=true) Instagram (https://www.instagram.com/itcentrum_rjl/)

Din profil
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och van att ta ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att lyckas i rollen behöver du kunna se både helheten och detaljerna. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara tekniska frågor även för personer utan teknisk bakgrund. Du trivs med att bygga goda relationer och skapa engagemang hos såväl verksamheter som kollegor.

Förändring är en naturlig del av vår vardag. Därför tror vi att du är flexibel, nyfiken och bekväm i en miljö där teknik och arbetssätt ständigt utvecklas. Du delar gärna med dig av din kunskap och vill bidra till både din egen, teamets och verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter ett ödmjukt, tydligt och ansvarstagande medarbetarskap. Du uppskattar en roll där du får samarbeta, tänka långsiktigt och samtidigt lösa konkreta problem.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss möts du av en öppen och prestigelös arbetsmiljö med nära samarbete och hög teknisk kompetens. Du får goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, påverka ditt arbete och växa tillsammans med organisationen.

Vi erbjuder dig:

• spännande och varierande arbetsuppgifter
• möjlighet att påverka och planera ditt eget arbete
• en trygg och flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan
• friskvårdsbidrag och en hälsofrämjande arbetsmiljö med gemensamma aktiviteter och fokus på välmående
• goda möjligheter till utbildning, kompetensutveckling och lärande i vardagen


Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Karin Fromell på tel. 0720-857302 för mer information.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista annonseringsdag den 27 september.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.