Jönköping: Lärare 7-9, Sv/sva

Om oss
Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till högskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning.

Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet!

För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar.
Alla våra konsulter erbjuds ”lön varje fredag”, gemensamma aktiviteter samt stöd av legitimerade lärare. Vi är självklart auktoriserade och ISO-certifierade.

Vill du bli en av oss?
Registrera en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu eller besök vår hemsida för mer information om hur vi arbetar och vad vi erbjuder www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering

Dina arbetsuppgifter
I rollen som MA/NO-lärare för År 7-9 och gymnasiet kommer du vara nyckeln till att forma nästa generations kunskapssamhälle. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:

Att planera och skapa inspirerande matematik och NO-lektioner som stimulerar elevernas nyfikenhet och skaparglädje. Skapa en inkluderande lärandemiljö där varje elev uppmuntras att växa och utvecklas. Samt anpassa undervisningen för att möta individuella behov och skapa differentierade lärandeupplevelser.

Samarbeta nära med kollegor för att utveckla och implementera läroplanen.

Din profil
Vi söker en passionerad MA/NO-lärare som trivs med att vara en del av förändringen och strävar efter att göra skillnad varje dag. För att lyckas i rollen bör du:

Ha en lärarutbildning och behörighet att undervisa i MA/NO för År 7-9 och gymnasiet. Samt besitta starka ämneskunskaper och förmågan att inspirera genom undervisning.

Du engagerar dig i varje elevs individuella utveckling och skapa en positiv inlärningsmiljö. Att anpassa undervisningen för att möta olika behov och utmana eleverna att sträcka sig längre är en självklarhet för dig. Samt så trivas du med att arbeta i ett nära samarbete med kollegor och delta aktivt i skolans gemenskap

Vi vänder oss till NO-lärare som är intresserade av framtida möjligheter, och vi ser fram emot din ansökan för att stärka vår gemenskap.

Ansökan
Låt oss tillsammans skapa en framtid där du spelar en central roll i att forma unga sinnen. Ansök idag för att vara med och göra skillnad i elevernas utbildningsresa!

Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Följ oss:
www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning
www.facebook.com/skolbemanning

Få förslag på tjänster som passar dig.
www.pedagogjobb.nu

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Tillsammans med kollegor planerar du undervisningen i NO och matematik så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt. Du arbetar i ett arbetslag och har uppdrag som mentor för en klass tillsammans med en kollega. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor i arbetslag och ämneslag. I arbetet ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt bedömning av elevernas resultat. Som nyanställd på Ljungarumsskolan får du en rutinerad kollega som mentor under ditt första läsår på skolan.

Välkommen till oss
Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har cirka 500 elever fördelat på årskurs 7-9. På Ljungarumsskolan finns kommunikationsklasser som är till för elever med avvikande språkutveckling.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html 

Din kompetens
Du är utbildad lärare med lärarlegitimation i fysik, kemi, biologi och matematik för årskurs 7-9. Du har tidigare erfarenhet från undervisning och är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument.
Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är en förutsättning för arbetet liksom goda IT-kunskaper.

Viktiga personliga egenskaper är en god förmåga att arbeta såväl individuellt som tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort mått av flexibilitet och anpassning utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är en strukturerad, trygg och tydlig ledare i klassrummet. Du finner ett särskilt intresse i att hitta flexibla vägar till kunskapsmålen för alla elever.

Det är särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap samt erfarenhet av att arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare i NO och matematik.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå. Skolan är fristående och fokuserar på kunskap, trygghet, idrott och hälsa – nu söker vi en ny kollega som kan bidra till vår verksamhet. Skolan ligger centralt med närhet till idrottsarenor, Vätterstranden och Rosenlundsområdet. Här går 500 elever från årskurs 2-9, och vi har ca: 70 anställda.





Välkommen till oss 
Pa? Prolympia har vi ho?gt uppsta?llda ma?l och visioner.

Da?rfo?r besta?r va?rt medarbetarteam av personer som vill vara med och skapa de ba?sta fo?rutsa?ttningarna fo?r att eleverna ska kunna kombinera skola och idrott. Ditt viktigaste uppdrag som la?rare a?r att erbjuda eleverna en la?rmiljo? och undervisning som ger dem mo?jlighet till delaktighet, la?rande och ma?luppfyllelse. 

Vad vi so?ker 
Vi ser att du som söker är en driven person med ett positivt förhållningssätt. Du delar våra värderingar och vår grundsyn på att idrott som verktyg skapar förutsättningar för god hälsa och bra kunskapsresultat. Du har en god kommunikativ förmåga, du är tydlig i ditt ledarskap och du har lätt för att samarbeta. I ditt vardagliga arbete har du också förmågan att skapa tillitsfulla relationer med såväl elever som med vårdnadshavare och kollegor.  

Arbetsuppgifter och kvalifikationer 
Dina arbetsuppgifter består i att undervisa i idrott åk 7-9 samt att vara idrottsansvarig på skolan.  Som idrottsansvarig ingår du i ett nätverk tillsammans med idrottsansvariga från våra fem övriga skolor i Prolympia SYD.  

Uppdraget som idrottsansvarig är ett förstelärareuppdrag där du kommer en viktig roll i det skolutvecklande arbetet både på skol- och organisationsnivå, framförallt kopplat till idrott och specialidrott men även utifrån den allmändidaktiska utvecklingen. 

Tillsammans med rektor och kollegor kommer du som förstelärare att analysera och följa upp kvalitetsutveckling kopplat till undervisning. I uppdraget ingår även att följa med i skolforskning och sprida kunskap. Du leder och är aktiv i det kollegiala samtalet i syfte att utmana och stödja dina kollegor i deras uppdrag. 

I din roll förväntas du: 
- Vara väl förtrogen med skolans lagstadgade uppdrag utifrån läroplan, skollag. 
- Förmåga att arbeta systematiskt med utveckling och förbättring.  
- Vara ansvarig på skolan för att idrottskonceptet efterlevs och utvecklas. 
- Vara ansvarig för upprättande och genomförande av skolans marknadsplan tillsammans med skolledning. 
- Vara bekväm i rollen att representera Prolympia och dess koncept externt och internt. 
- Samordna skolans lokala ämnesgrupp inom idrott och hälsa i syfte att utveckla undervisningen i ämnet. 
- Vara väl förtrogen med såväl elit- som breddidrott och dess konsekvenser för eleven. 
- Vara ansvarig för att nya föreningssamarbeten skapas och befintliga upprätthålls. 
- Leda och utveckla nätverket med våra specialidrottscoacher. 

Om Tjänsten 
Vi söker dig som är behörig lärare Idrott & hälsa åk 7–9 och uppfyller Skolverkets krav för förstelärare. 

För att vara aktuell att söka tjänst som förstelärare måste du uppfylla Skolverkets krav: 

- har en lärarlegitimation som är utfärdad av Skolverket senast den dag hen blivit förstelärare 
- kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom en eller flera anställningar inom skolväsendet. Kravet kan anses uppfyllt även om undervisningen har skett som obehörig, på fritidshem, eller på deltid. 
- har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen 
- bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. 

Det är meriterande för tjänsten om du är har kompetens kring elit- och breddidrott och dess koppling till barn- och ungas utveckling inom idrott och hälsa. Har du erfarenhet och kontakter inom det lokala föreningslivet ser vi det som positivt.  

I vår rekryteringsprocess av idrottsansvarig tillika förstelärare ingår intervju med huvudman.? 

Tjänsten är på 100% varav 30% utgör arbete som idrottsansvarig. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.?? 

För anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret som avser arbete i skola och förskola. 

Välkommen till Prolympia!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du läst minst tre terminer på sjuksköterskeprogrammet eller är du kanske redan färdigutbildad undersköterska och har erfarenhet av exempelvis venprovtagning, dosettdelning och insulingivning? Inför sommaren 2025 söker vi dig som vill arbeta som undersköterska inom kommunal hälso- och sjukvård!

"Jag har jobbat som undersköterska länge och trivs verkligen med mina arbetsuppgifter.

En stor fördel jag ser med arbetet inom hälso- och sjukvårdsfunktionen är det nära samarbete som vi undersköterskor har med bland annat sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor. Sen trivs jag verkligen med arbetstiderna och att jobba måndag till fredag" - Pernilla

"Att jobba som undersköterska inom hälso- och sjukvårdsteam 11 är utmanande och lärorikt och varierande. Vi lär oss något nytt varje dag och har ett gott stöd i kollegor." - Cecilia & Sara

Ditt sommarjobb
Kommunal hälso- och sjukvård erbjuder både planerade och akuta insatser i patientens hem. Patienten kan bo på äldreboende, gruppboende, korttidsenhet eller i enskild bostad som villa, radhus eller lägenhet. Målgruppen är bred och inkluderar både unga och äldre. Som undersköterska kommer du att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser som delegerats eller överlåtits av sjuksköterska.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Blodtryckskontroll, kateterhantering, såromläggning. 
- Venprovtagning. 
- Läkemedelshantering ex dosettdelning, insulingivning. 
- Dokumentation i socialförvaltningens verksamhetssystem. 

I ett HS-team ingår du tillsammans med erfarna och kunniga kollegor med olika yrkesprofessioner så som arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, rehabiliteringsassistenter och sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor. Arbetstiden i HS-team är främst förlagd till dagtid.

HS-team 11 består av två korttidsenheter inom hälso- och sjukvårdsfunktionen. Med en palliativ inriktning och en med inriktning mot stort behov av omvårdnad och medicinskt stöd. Arbetet är förlagt på enheterna, så inget resande ingår i tjänsten. Arbetstider inom HS-team 11 är förlagd till dag/kväll eller natt.

Vem är du?
- Undersköterskeutbildning är ett krav, alternativt 3 terminer på sjuksköterskeprogrammet med godkända studieresultat, 6 terminer avklarade på läkarprogrammet eller 4 terminer avklarade för att bli biomedicinsk analytiker.
- Även du som är vårdbiträde med stor erfarenhet är välkommen att söka dig till HS-team 11. 
- B-körkort är ett krav då bil används som transportmedel i arbetet (gäller ej HS-team 11). 
- Goda kunskaper i svenska samt datorvana är ett krav. 
- För att kunna jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år.

Du är strukturerad, självgående och van vid att planera, utföra uppgifter och fatta egna beslut. Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade omständigheter. Precis som vi värdesätter du ett gott samarbete med kollegor. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för arbetsuppgifterna.

Vad du kan förvänta dig 
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun består av tretton hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam som arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i både ordinärt och särskilt boende. Som sommarjobbare hos oss får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik, och din arbetsplats beror på var patienten bor. Du får stor frihet att planera och organisera ditt arbete självständigt. I början av anställningen får du en introduktion som anpassas efter dina kunskaper och erfarenheter för att du ska känna dig trygg i din roll. Handledare finns i varje team. Vill du veta mer, besök gärna vår hemsida https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sommarjobb-och-feriepraktik/sommarjobba-inom-halso--och-sjukvarden

Återvändarbonus

För dig som har sommarjobbat hos oss på socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en högre bonus. 

Bra att veta
Rekryteringen gäller sommarvikariat under juni till augusti med möjlighet till förlängning.
För arbete i HS-team är arbetstiden främst förlagd till dagtid måndag-fredag.
För arbete i HS-team 11 är arbetstiden förlagd dag/kväll eller natt såväl vardag som helg.

Då vi rekryterar till flera hälso- och sjukvårdsteam kan du i din ansökan ange vilket geografiskt område du främst är intresserad av att arbeta inom. 
 
Urval påbörjas i januari och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan idag! 

Vill du veta mer?
Välkommen med din fråga till: mailto:rekryteringsenheten@jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska!

Följ oss i sociala medier!
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och fortsätta arbetet med att utveckla våra processer kopplat till rekrytering och bemanning av korttidsvikarier inom Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun? Vi söker dig som vill kombinera operativt arbete med utveckling – och som brinner för att bidra till smarta lösningar för en verksamhet som gör skillnad varje dag.

Ditt nya jobb
Som bemanningskoordinator hos oss på Utbildningsförvaltningen blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att våra verksamheter, med totalt 6000 anställda, har rätt personal, i rätt tid. Du arbetar operativt tillsammans med dina kollegor med att rekrytera och boka ut 100-150 timanställda medarbetare per dag. Du bistår även strategiskt med att utveckla våra arbetssätt när det gäller effektiv bemanningsplanering.

Du kommer att vara en del av en engagerad HR-avdelning med bred kompetens. Vi arbetar just nu med att stärka och förena arbetet inom områdena bemanning och administration – och du får möjlighet att vara delaktig i det förändringsarbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Rekrytering av timanställda – hantera hela processen från annonsering till anställning.
- Bemanningsplanering – boka ut timvikarier via vårt system och stötta verksamheten i bemannings- och schemafrågor.
- Personaladministration – sammanställa statistik kopplat till bemanning och samt följa upp anställningar.
- Stöd till chefer och verksamheten i frågor kopplade till bemanning och HR-administration.

Välkommen till oss
HR-avdelningen är en central stödfunktion inom utbildningsförvaltningen bestående av HR-konsulter, HR-strateger, HR-controller, HR-administratörer och bemanningsplanerare. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa förutsättningar, vägleda och ge service till verksamhetens chefer ur ett arbetsgivarperspektiv. Hos oss får du 21 engagerade och kompetenta kollegor som sprider arbetsglädje. Avdelningen leds av en HR-chef, en enhetschef och en biträdande enhetschef. Vårt arbete styrs av våra politiska nämnder och Jönköpings kommuns gemensamma arbetsgivarpolitik.

Hos oss får du möjlighet att ständigt utvecklas genom ett tillitsbaserat ledarskap och ett starkt fokus på lärande. Ta chansen att bli en del av ett team som gör skillnad för verksamheten!

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på http://www.jonkoping.se

Din kompetens
Vi söker dig som har:

- Utbildning relevant för uppdraget alternativt erfarenhet från uppdrag med liknande innehåll
- Analytisk förmåga och kan anta ett helhetsperspektiv
- Är självständig och initiativtagande
- God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande

Bra att veta
Tjänsten medför möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. 

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan senast 2025-05-18. 

Vill du veta mer
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som bemanningskoordinator!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb
Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar.

Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten.

Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk:

- Polska 30% - tidsbegränsad anställning under HT 2025

Välkommen till oss
Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Lärarna är indelade i 7 arbetslag med olika fokusområden; digitalisering, modersmålsfrämjande, verklighetsbaserat lärande, didaktik, betyg och bedömning, skolsamverkan och språkutveckling.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är behörig och gärna legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Om du inte arbetat som modersmålslärare så bör du ha tidigare pedagogisk erfarenhet. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande.

De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.