Jönköping: Gruppchef för Product Maintenance R&D – Husqvarna Group

Hitta ansökningsinfo om jobbet Gruppchef för Product Maintenance R&D – Husqvarna Group i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2024-07-09 // Varaktighet: Heltid

Vår avdelning ansvarar för utvecklingen av Husqvarnas handhållna produkter, inklusive trimmers, häcksaxar, blåsare och motorsågar. Vi arbetar i tvärfunktionella team där du kommer att spela en nyckelroll för våra produkter. Med fokus på ständig förbättring, kunskapsdelning och teknisk spetskompetens, strävar vi efter att leda den tekniska utvecklingen.
Vår grupp består av cirka 10-12 konstruktörer och gruppen är en blandning av fastanställd personal och konsulter. Vi arbetar i en dynamisk miljö där varje individ spelar en viktig roll. Vi söker nu en engagerad och erfaren ledare som kan ta vårt team till nästa nivå!
Arbetsuppgifter
Leda och inspirera gruppen genom att fördela arbetsuppgifter i rätt prioritetsordning. Våra produkter går i löpande produktion, vilket kräver snabb och effektiv hantering av produktionsärenden. Fabriker finns i Sverige, USA, Kina, Polen och Brasilien.
Utveckla gruppens arbetsmetodik och rutiner samt främja personlig utveckling hos dina medarbetare.
Ansvara för teknisk dokumentation och hantera ritningsunderlag, PPAP-hantering, avvikelsehantering, leverantörsförberedelser och myndighetskrav.
Representera gruppen i samarbete med inköp, monteringsfabriker, certifieringsgrupper och interna R&D-avdelningar.
Stödja leverantörer i utvecklingen av deras produktionsprocesser och metodik.
Skapa ett brett globalt nätverk av fabriks- och kvalitetschefer för att stötta fabrikerna med R&D kompetens

Placering: Arbete sker huvudsakligen på vår anläggning i Huskvarna, med flexibilitet att arbeta hemifrån vid behov.
Din profil
Civil-eller högskoleingenjör med erfarenhet från R&D, gärna i ledande befattning.
Engelska i tal och skrift



Har du ytterligare språkkunskaper samt erfarenhet av att arbeta i en global kontext ser vi det som en merit.
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är strukturerad och har förmågan att hantera många parallella arbetsuppgifter. Du har hög social kompetens och tycker om att arbeta med människor i både med- och motgång. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, på en global nivå.
Din ansökan
Ansök med CV och Personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.
Hos Husqvarna Group strävar vi efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla röster hörs och varje individ känner sig välkommen och uppskattad. Vi tror på att bygga upp varandras styrkor och uppmuntra tillväxt och utveckling på alla nivåer. Är du en person som passar in på ovan? Då kommer du trivas och utvecklas både personligen och med våra fantastiska produkter – Ansök idag!
För mer information om tjänsten kontakta Hiring Manager Stefan Holmberg stefan.holmberg@husqvarnagroup.com.
För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare, Gorjana Dubovina, gorjana.dubovina@husqvarnagroup.com

Husqvarna AB

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Gruppchef, teknik

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Gruppchef, teknik.

Labbchef till Kinnarps Test Verification Center

OnePartnerGroup Jönköping AB
Gruppchef, teknik
Läs mer Jul 10
Lockas du av att kombinera kvalitet och produktutveckling med ett närvarande ledarskap? Nu finns möjligheten att ta ett helhetsansvar för Kinnarps test- och verifieringsverksamhet. I en praktisk och affärsnära roll leder du teamet i vardagen och ser till att verksamheten ligger i framkant när det gäller branschstandarder och regelverk.

Rekryteringen hanteras av OnePartnerGroup på uppdrag av Kinnarps.

 


Om rollen

Som Manager för Kinnarps Test & Verification Center i Kinnarp, Falköping har du det övergripande ansvaret för ett ackrediterat möbellabb där kvalitet, noggrannhet och utveckling står i fokus. Du leder ett team om fyra tekniker och är den som säkerställer att alla test- och verifieringsaktiviteter uppfyller såväl affärsmål som tekniska och regulatoriska krav.Det är en roll för dig som är närvarande, nyfiken och tydlig med ett starkt intresse för standarder, lagstiftning, ledarskap och samarbete inom en teknisk produktorganisation.



 


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla ett team av labbtekniker i det dagliga arbetet
Ansvara för att verksamheten lever upp till krav inom ackreditering (ISO 17025)
Följa upp nyckeltal och bidra med teknisk support till andra avdelningar
Bevaka branschstandarder och regelverk i olika länder
Representera Kinnarps i standardiseringskommittéer så som SIS TK, CEN
Samverka med produktchefer och utvecklingsteam för att möta produktkrav
Koordinera certifieringsarbete och hantera avvikelser

 

Vi ser gärna att du har
Akademisk utbildning inom teknik inom maskinteknik eller liknande
Tidigare erfarenhet av ledarskap
Erfarenhet från labb-/testmiljö
God förståelse för kvalitetssystem och regulatoriska krav
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
Stark analytisk förmåga och en vilja att hålla dig uppdaterad inom regelverk och teknik


 

Rollen kräver att du är närvarande på plats i Kinnarp. Uppskattningsvis 10-15 resdagar per år. Du har ett prestigelöst, strukturerat och tryggt ledarskap med förmågan och viljan att följa upp, stötta och ibland utmana.

 


Om Kinnarps

Kinnarps är en av Europas ledande leverantörer av inredningslösningar för kontor och lärmiljöer. Företaget erbjuder helhetslösningar där kvalitet, ergonomi och hållbarhet står i centrum – från råmaterial till färdig arbetsmiljö. Kinnarps Test & Verification Center är en viktig del av företagets kvalitetsarbete och fungerar både som en praktisk testmiljö och en strategisk kunskapsresurs inom certifiering och standardisering.

 


Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på hanna.astrand@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Manager Material Specialists Lab Husqvarna Group

Husqvarna AB
Gruppchef, teknik
Läs mer Jun 23
We are looking for a leader to head the Material Specialists Lab—a department within Shared R&D—with a strong focus on business development, team leadership, and a broad interest in materials and technology.
Shared R&D is a centralized organization of around 100 employees across 7 departments, bringing together expertise in areas such as acoustics, vibrations, simulation, materials technology, prototyping, and test systems. The Material Specialists Lab supports all Husqvarna product categories with advanced material analyses, testing, and investigations. The material specialists play a vital role in our global Material Management process ensuring data quality and knowledge.
As manager, you will play a key role in developing the operations and team, and in leading change initiatives that make an impact across the company. You will also be part of the Shared R&D management team, contributing to the broader leadership of the function.
About the role:
As part of this role, you will be responsible for driving the department’s strategy and goals within product, technology, and business development.
Key responsibilities include:
Collaborating with the Shared R&D leadership team to define the vision and objectives for the department.
Developing strategies to achieve these goals and leading their implementation.
Building and maintaining strong relationships within Husqvarna and with external suppliers.
Taking leadership in major internal and external research and development projects, as well as investment initiatives, to ensure robust project initiation and resource planning.
Managing day-to-day operations, including personnel and budget responsibilities.

About you:
You are a proactive and motivating leader who builds trust and collaborates effectively. With a strategic mindset and strong customer focus, you drive change and deliver results with structure and persistence. You are self-aware and continuously develop through feedback and reflection.
At least 5–7 years of leadership experience managing engineers with specialist expertise
8–10 years of professional experience in technology-intensive environments
A university degree in materials engineering, chemical engineering, mechanical engineering, or a related field
Fluency in both Swedish and English, spoken and written

You also bring a background or genuine interest in the following:
A clear, confident, and grounded leadership style, with knowledge of team and organizational development
A structured approach, with the ability to balance agile and traditional development methodologies while maintaining a solution-oriented mindset
A solid understanding of laboratory and development operations
Strong communication skills and the ability to build effective networks across the organization

Location
This position will be placed in our of our main sites in Huskvarna.
But, with our hybrid working environment, you'll have the flexibility to work both onsite and remotely, promoting work-life balance for all team members, but as laboratory function the majority of the time is spent onsite. We meet in the office at least 4 days a week (80%).
Your Application:
Please submit your application as soon as possible, as we apply ongoing selection. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations.
For more information about the position, please contact Hiring Per Orestig at per.orestig@husqvarnagroup.com. For questions regarding the recruitment process please contact, Talent Acquisition Partner Gorjana Dubovina at gorjana.dubovina@husqvarnagroup.com.
Winning Through Culture
At Husqvarna Group, we believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.
Our culture is built on three core themes:
Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities.
Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on.?
Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference.

Whether you're starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future! Learn more about our culture here: Our Culture | Husqvarna Group

Ansök nu

Produktionsledare till BUBS i Jönköping

Ljung Kompetensförsörjning AB
Gruppchef, teknik
Läs mer Apr 1
Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK. Orkla Confectionery & Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med cirka 370 medarbetare, omsätter ca 2,1 miljarder kronor årligen. På Orklas anläggning söder om Jönköping producerar man konfektyr under varumärket Bubs där du bland annat hittar Hallon-Lakrits Skallen. På anläggningen är man idag ca 60 anställda. Läs mer om oss på www.bubs.se.
Efterfrågan på BUBS produkter är stor och trycket på produktionsanläggning en i Jönköping är hög. För att möta efterfrågan så pågår stora förändringar på både teknik-, resurs- och processnivå tillsammans med en utökad skiftgång.
Om rollen
Till ett 2-skift söker vi nu en driven och förändringsbenägen produktionsledare med ett ansvar för att leda och koordinera aktiviteter i ditt produktionsteam för att nå långsiktiga målsättningar för EHS, kvalitet, leverans och produktivitet. Stort fokus kommer att ligga på nytänkande och systematiskt förbättringsarbete. På fabriken arbetar ca 35 medarbetare varav du har person-, arbetsmiljö- och resultatansvar för en arbetsgrupp som består av ca 15 personer som går på ett löpande 2-skift.
Din Profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda produktionsteam, gärna inom livsmedelsproduktion eller annan tillverkande industri med hög teknisk nivå. Vi tror också att du har erfarenhet av och stort intresse för förbättringsarbete kopplat till produktion, och känner dig trygg med processverktygen inom LEAN. Då produktionen håller en hög teknisk nivå ser vi att du är nyfiken och har förståelse för tekniska processer. Hälsa, miljö/hållbarhet och säkerhet är prioriterade områden inom hela Orkla Confectionery & Snacks och du bör därför ha mycket god erfarenhet av den typen av frågor. God administrativ förmåga och stor systemvana krävs.
Ditt ledarskap präglas av en personlig trygghet som gör att du har förmåga att möta människor utifrån deras förutsättningar. Du är målorienterad, driven och van att nå resultat. Du är intresserad av människor och har förmåga att bygga interna och externa relationer. Genom ett arbetssätt präglat av fokus på ständiga förbättringar och med samarbete uppnår du engagemang och resultat. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!
Du kommer till ett marknadsledande företag med solida varumärken så som BUBS, OLW och Göteborgs Kex. Kulturen präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Modig, pålitlig och inspirerande är Orklas värdeord vilka hjälper oss att utmana och leverera mot våra affärsmål. Orkla erbjuder dig ett utvecklande arbete i en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter inom hela Orkla-koncernen.
Placeringsort: Jönköping
Arbetstider: 2-skift, Mån-Fre 06:00-14:00 samt Mån-Fre 14:00-22:00, Flex finns
Villkor: Individuell lönesättning samt bestämmelser enligt kollektivavtal Unionen Livs
I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Ansök nu

Produktionsledare till BUBS i Jönköping

Ljung Kompetensförsörjning AB
Gruppchef, teknik
Läs mer Mar 19
Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK. Orkla Confectionery & Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med cirka 370 medarbetare, omsätter ca 2,1 miljarder kronor årligen. På Orklas anläggning söder om Jönköping producerar man konfektyr under varumärket Bubs där du bland annat hittar Hallon-Lakrits Skallen. På anläggningen är man idag ca 60 anställda. Läs mer om oss på www.bubs.se.
Efterfrågan på BUBS produkter är stor och trycket på produktionsanläggning en i Jönköping är hög. För att möta efterfrågan så pågår stora förändringar på både teknik-, resurs- och processnivå tillsammans med en utökad skiftgång.
Om rollen
Till ett 2-skift söker vi nu en driven och förändringsbenägen produktionsledare med ett ansvar för att leda och koordinera aktiviteter i ditt produktionsteam för att nå långsiktiga målsättningar för EHS, kvalitet, leverans och produktivitet. Stort fokus kommer att ligga på nytänkande och systematiskt förbättringsarbete. På fabriken arbetar ca 35 medarbetare varav du har person-, arbetsmiljö- och resultatansvar för en arbetsgrupp som består av ca 15 personer som går på ett löpande 2-skift.
Din Profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda produktionsteam, gärna inom livsmedelsproduktion eller annan tillverkande industri med hög teknisk nivå. Vi tror också att du har erfarenhet av och stort intresse för förbättringsarbete kopplat till produktion, och känner dig trygg med processverktygen inom LEAN. Då produktionen håller en hög teknisk nivå ser vi att du är nyfiken och har förståelse för tekniska processer. Hälsa, miljö/hållbarhet och säkerhet är prioriterade områden inom hela Orkla Confectionery & Snacks och du bör därför ha mycket god erfarenhet av den typen av frågor. God administrativ förmåga och stor systemvana krävs.
Ditt ledarskap präglas av en personlig trygghet som gör att du har förmåga att möta människor utifrån deras förutsättningar. Du är målorienterad, driven och van att nå resultat. Du är intresserad av människor och har förmåga att bygga interna och externa relationer. Genom ett arbetssätt präglat av fokus på ständiga förbättringar och med samarbete uppnår du engagemang och resultat. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!
Du kommer till ett marknadsledande företag med solida varumärken så som BUBS, OLW och Göteborgs Kex. Kulturen präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Modig, pålitlig och inspirerande är Orklas värdeord vilka hjälper oss att utmana och leverera mot våra affärsmål. Orkla erbjuder dig ett utvecklande arbete i en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter inom hela Orkla-koncernen.
Placeringsort: Jönköping
Arbetstider: 2-skift, Mån-Fre 06:00-14:00 samt Mån-Fre 14:00-22:00, Flex finns
Villkor: Individuell lönesättning samt bestämmelser enligt kollektivavtal Unionen Livs
I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Ansök nu

Produktionsledare till BUBS i Jönköping

Ljung Kompetensförsörjning AB
Gruppchef, teknik
Läs mer Apr 8
Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK. Orkla Confectionery & Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med cirka 370 medarbetare, omsätter ca 2,1 miljarder kronor årligen. På Orklas anläggning söder om Jönköping producerar man konfektyr under varumärket Bubs där du bland annat hittar Hallon-Lakrits Skallen. På anläggningen är man idag ca 60 anställda. Läs mer om oss på www.bubs.se.
Efterfrågan på BUBS produkter är stor och trycket på produktionsanläggning en i Jönköping är hög. För att möta efterfrågan så pågår stora förändringar på både teknik-, resurs- och processnivå tillsammans med en utökad skiftgång.
Om rollen
Till ett 2-skift söker vi nu en driven och förändringsbenägen produktionsledare med ett ansvar för att leda och koordinera aktiviteter i ditt produktionsteam för att nå långsiktiga målsättningar för EHS, kvalitet, leverans och produktivitet. Stort fokus kommer att ligga på nytänkande och systematiskt förbättringsarbete. På fabriken arbetar ca 35 medarbetare varav du har person-, arbetsmiljö- och resultatansvar för en arbetsgrupp som består av ca 15 personer som går på ett löpande 2-skift.
Din Profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda produktionsteam, gärna inom livsmedelsproduktion eller annan tillverkande industri med hög teknisk nivå. Vi tror också att du har erfarenhet av och stort intresse för förbättringsarbete kopplat till produktion, och känner dig trygg med processverktygen inom LEAN. Då produktionen håller en hög teknisk nivå ser vi att du är nyfiken och har förståelse för tekniska processer. Hälsa, miljö/hållbarhet och säkerhet är prioriterade områden inom hela Orkla Confectionery & Snacks och du bör därför ha mycket god erfarenhet av den typen av frågor. God administrativ förmåga och stor systemvana krävs.
Ditt ledarskap präglas av en personlig trygghet som gör att du har förmåga att möta människor utifrån deras förutsättningar. Du är målorienterad, driven och van att nå resultat. Du är intresserad av människor och har förmåga att bygga interna och externa relationer. Genom ett arbetssätt präglat av fokus på ständiga förbättringar och med samarbete uppnår du engagemang och resultat. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig!
Du kommer till ett marknadsledande företag med solida varumärken så som BUBS, OLW och Göteborgs Kex. Kulturen präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Modig, pålitlig och inspirerande är Orklas värdeord vilka hjälper oss att utmana och leverera mot våra affärsmål. Orkla erbjuder dig ett utvecklande arbete i en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter inom hela Orkla-koncernen.
Placeringsort: Jönköping
Arbetstider: 2-skift, Mån-Fre 06:00-14:00 samt Mån-Fre 14:00-22:00, Flex finns
Villkor: Individuell lönesättning samt bestämmelser enligt kollektivavtal Unionen Livs
I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från Husqvarna AB

Nedan visas andra jobb i Jönköping från Husqvarna AB .

People Partner Husqvarna Group

Husqvarna AB
HR-specialist/HR-advisor
Läs mer Jul 2
Husqvarna Group’s People & Organization (P&O) Shared Service Center (SSC) Sweden is now looking for a dedicated and experienced People Partner. This is an exciting opportunity to contribute to the continued development of our team, work cross-functionally within Husqvarna Group, and help strengthen collaboration across the entire organization. In this role, you will primarily support one of our divisions and play an active role in shaping the future of people operations.
About the Role
As a People Partner, you play a key role in delivering professional HR support to a broad group of stakeholders. You’ll be involved in the entire employee lifecycle and provide guidance to both managers and employees at all levels of the organization. Our team tailors its work to meet the specific needs of the business, with a strong focus on problem-solving and ensuring a positive employee experience.
Are you eager to help shape the future of people operations?
In this role, you'll have the opportunity to make a meaningful impact on both individual employees and the organization as a whole. Your days will be filled with exciting challenges and a wide range of responsibilities, including but not limited to:
???? Act as a trusted advisor throughout the entire employee journey (People Life Cycle), supporting our key processes related to Joiner, Mover & Leaver. You’ll be a natural partner for managers and colleagues who need guidance on a variety of HR matters such as labor law, rehabilitation, conflict management, and workplace health and safety.
???? Drive development and improvement. You’ll play a role in refining the way we work and developing processes that create a smoother, more efficient organization. For example, we’re exploring how to work smarter by leveraging tools like Microsoft Copilot and incorporating AI into our daily routines.
???? Ensure compliance with laws, policies, and guidelines in a smooth and accessible way. Rather than being viewed as obstacles, these frameworks should serve as practical tools that support our daily operations—and you’ll be the key to making them understandable and easy to follow.
About You
To succeed in this role, we believe you bring a relevant educational background along with at least eight years of experience in a similar HR capacity. You have solid expertise in Swedish labor law, including having led employer-side negotiations, and a proven track record of managing rehabilitation cases from start to finish. Your understanding of work environment issues—such as systematic health and safety efforts and organizational/social work environment (OSA)—is equally strong.
You’re confident in working with HR data to support strategic planning and sound decision-making, and you have in-depth knowledge of Teknikföretagens collective bargaining agreements, along with hands-on experience applying them in practice. You’ve worked closely with union representatives and understand how to build and maintain constructive, professional relationships.
Discretion and integrity are second nature to you, especially when handling sensitive matters. You’re fluent in both Swedish and English, spoken and written, and hold a valid driver's license with the flexibility to travel to other Husqvarna sites when needed.
Experience from a large, global organization—particularly one that includes both white-collar and blue-collar employees—is considered a strong asset and will help you quickly understand the dynamics of our diverse operations.
You are a natural communicator with a service-minded and solution-oriented mindset. Curious and proactive by nature, you thrive in an environment where change is part of the journey.
Location and Work Model
This position is based at our site in Huskvarna. At Husqvarna, we offer a hybrid work model, where employees are expected to spend at least three days per week in the office
Questions?
For questions about the role, please contact Hiring Manager Malena Grönberg at malena.gronberg@husqvarnagroup.com.
For inquiries about the recruitment process, please reach out to Talent Acquisition Partner Kristin Sundlo at kristin.sundlo@husqvarnagroup.com.
Please Note
The position will be advertised throughout the summer until the 24th of August. However, due to the holiday season, we will begin reviewing applications in August. Please be aware that the position may be filled before the final application deadline, so we encourage you to apply as soon as possible.
Wishing you a wonderful summer!
About Husqvarna Group
Husqvarna Group is a global leader in innovative solutions for forest, park, and garden management, as well as cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. With a forward-thinking mindset, we deliver high-quality solutions such as robotic lawn mowers, chainsaws, irrigation systems, and power cutters—with a strong focus on our customers and future generations.
Founded in Huskvarna in 1689, we’ve been pioneers for more than three centuries. Today, we operate primarily under the Husqvarna and Gardena brands, serving both consumers and professionals in over 100 countries through direct sales, distributors, and retailers. Headquartered in Stockholm, the Group employs approximately 13,300 people across 40 countries and reported net sales of SEK 48.4 billion in 2024. Husqvarna Group is listed on Nasdaq Stockholm.

Ansök nu

Head of Global Customer Support & Training

Husqvarna AB
Kundtjänstchef
Läs mer Jul 14
We're one of the world's oldest start-ups – and we're just getting started . At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world-class products and solutions for forest, park, garden, and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems. We’re shaping the future, and we want you to be part of it.
We’re currently hiring a Head of Global Customer Support & Training to strengthen and enhance our customer experience and service capabilities across global markets.
About the Role
You’ll be part of the Global Aftermarket management team within the Husqvarna Forest & Garden Division, reporting directly to the VP Global Aftermarket, Services & Quality. This team is focused on driving excellence in customer support, training, and technical enablement.
As Head of Global Customer Support & Training, your mission is to coordinate and continuously improve the end-to-end customer support experience for our customers, consumers, and partners. You will also be responsible for competence development internally and externally across service, support, and sales organizations.
What You'll Do
Implement and maintain customer support standards and processes aligned with our premium service goals.
Coordinate internal and external support structures and drive development of tools such as self-service portals.
Lead and develop global, regional, and local teams to build capability and capacity in customer support and training.
Oversee the improvement of technical documentation supporting service delivery.
Evolve and manage the service toolbox, including the Husqvarna Service Hub and Portal.
Drive alignment between training methodology and support systems across different channels.
Contribute to change management initiatives and process improvement efforts.

About You
You have a strong customer focus, are structured in your approach, and are passionate about building high-performing support organizations. You lead with empathy and accountability, and you understand the direct connection between customer experience and business outcomes.
In addition, you bring:
Proven leadership experience leading cross-functional teams in a global or regional setting with direct people management responsibilities.
A track record of developing customer care functions, ideally in a technical environment.
Experience working with training tools and methods for both internal and external stakeholders.
A strong understanding of product technology and service delivery.
Knowledge of dealer networks; retail and e-commerce experience is a plus.
Basic financial knowledge including budgeting and business case development.
B.Sc. in Technology related field or equivalent.

Location
This position is based in Sweden. Our preferred location is Huskvarna, where most of the team is located, but we are also open to candidates based at our other sites in Stockholm or Jonsered. We offer a hybrid work model with 2–3 days per week in the office.
Your Application
We’re keeping the job listing open all summer! That said, we’re currently on vacation and will start reviewing applications once we’re back in August. Thanks for your patience - we’re excited to hear from you!?
If you have any questions, please contact recruitment partner Johan Odelfelt at johan.odelfelt@husqvarnagroup.com
Winning Through Culture
At Husqvarna Group, we believe business is about people. Our culture values bold ideas, strong commitment, and teamwork. We grow and succeed together.
Our Core Values:
Bold – We challenge the status quo and innovate.
Dedicated – We are passionate, resilient, and driven.
Care – We support each other and make a positive impact.



Ready to take the lead in customer support and training at a company with global reach and deep roots? Let’s shape the future together. https://www.husqvarnagroup.com/en/our-culture

Ansök nu

SAP Data Lead

Husqvarna AB
Projektledare, IT
Läs mer Jul 4
At Husqvarna Group, we’re shaping the future. As part of our strategic journey, we’re driving a bold transformation to simplify and standardize the way we work—across functions, regions, and systems.
Through our Amplify Program, we’re unifying core processes and IT systems into one modern ERP platform: SAP S/4HANA Cloud. This global initiative will unlock new levels of efficiency, agility, and innovation, positioning us to better serve our customers and support sustainable growth worldwide.
As part of this strategic shift, we are now looking for an experienced SAP Data Lead to spearhead our data strategy and execution across the entire SAP landscape. You will play a critical role in ensuring that high-quality, trusted data powers our logistics, finance, supply chain, and beyond.


About the Role
As SAP Data Lead, you will define and implement the end-to-end data management strategy—covering governance, architecture, quality, and migration—for one of Husqvarna Group’s most pivotal digital programs.
You will lead cross-functional teams in designing and executing effective data migration and cleansing plans, ensuring readiness for system testing, training, and go-live. From material master data to customer, vendor, and transactional records, your focus will be on delivering clean, consistent, and compliant data that meets both operational needs and regulatory requirements.
In this role, you will work closely with SAP functional leads, business stakeholders, and integration partners to shape data architecture, manage risk, and drive alignment on data ownership and standards across the organization.


Your Mission
Develop and lead the SAP data strategy, including governance frameworks and lifecycle processes
Oversee end-to-end data migration planning and execution, including ETL, validation, and cutover
Partner with business and functional teams to define ownership, standards, and quality rules
Manage master and transactional data across multiple SAP modules in SAP S/4 HANA (MM, SD, FI, CO, PP)
Ensure all data is compliant with privacy, security, and regulatory requirements (e.g., GDPR)
Lead and support a team of analysts, migration specialists, and external consultants
Proactively manage data-related risks, issues, and milestones across the program lifecycle



About You
With over 8 years of experience in SAP data management and a track record of success in multiple full-cycle implementations, you bring a rare blend of technical insight, project leadership, and business understanding. Whether handling material master data or refining data governance frameworks, you thrive in complexity and keep the bigger picture in mind.


You bring:
Deep expertise in SAP master data and S/4HANA data models
Hands-on experience with migration tools (e.g., SAP BODS, LSMW, Migration Cockpit, or others)
Familiarity with governance platforms such as SAP MDG and Syniti
Strong stakeholder and team leadership skills in global and cross-functional contexts
Experience in data cutover planning, mock loads, and reconciliation
Excellent English communication skills and the ability to operate in agile or hybrid setups



This is a defining opportunity to lead one of the most critical enablers of digital transformation: clean and connected data. Join us in building a future-ready data foundation for innovation, scale, and sustainable growth.


Location
This role can be located at any of our sites in Sweden (Huskvarna, Stockholm or Jonsered).
The role includes traveling worldwide from time to time (when the business needs).


Your application
We’re keeping the job listing open all summer!
That said, we’re currently on vacation and will start reviewing applications once we’re back in August. Thanks for your patience—we’re excited to hear from you!
If you have any questions, please contact hiring manager Christian Sand at Christian.sand@husqvarnagroup.com or recruitment partner Kristin Sundlo at kristin.sundlo@husqvarnagroup.com

Ansök nu

SAP Solution Lead RTR

Husqvarna AB
Projektledare, IT
Läs mer Jul 4
At Husqvarna Group, we’re shaping the future. As part of our strategic journey, we’re driving a bold transformation to simplify and standardize the way we work—across functions, regions, and systems.
Through our Amplify Program, we’re unifying core processes and IT systems into one modern ERP platform: SAP S/4HANA Cloud. This global initiative will unlock new levels of efficiency, agility, and innovation, positioning us to better serve our customers and support sustainable growth worldwide.
We’re now seeking an experienced SAP Solution Lead RTR to lead the design, and implementation of our Record-to-Report processes. You’ll be the strategic link between business and technology, ensuring our SAP solutions deliver measurable value and support our wider business objectives.
This is a complex, large-scale program replacing multiple legacy systems. You’ll work with leading-edge tech, a globally distributed team, and contribute to a transformation that spans Europe, North America, and beyond.


About the Role
As SAP Solution Lead RTR, you will take ownership of the end-to-end Record-to-Report solution within one of Husqvarna Group’s most significant transformation programs. Your role will span from strategic planning to hands-on solution design, guiding the implementation of SAP S/4HANA Cloud across multiple regions and business units.
You will work cross-functionally with both business and IT, driving solution alignment, process standardization, and integration across the finance landscape. A key part of your responsibility will be to translate complex business requirements into scalable SAP solutions—ensuring system design supports financial reporting, compliance, and operational efficiency.
You will lead architectural discussions, contribute to the development of digital roadmaps, and ensure that the system landscape evolves in line with both business needs and technological advancements. Working closely with global stakeholders, you’ll also play a critical role in change management, risk assessment, and ensuring that project delivery stays on course.
In short, this is a pivotal role at the intersection of strategy, technology, and finance—shaping how we operate today, and how we grow tomorrow.


Your Mission
Translate business needs into SAP solutions that create real value
Ensure clarity and feasibility in requirements and documentation
Align design choices with strategic objectives and technical architecture
Lead change and stakeholder engagement across business and IT



About You
With more than 15 years of experience in SAP Finance, you combine strategic perspective with deep functional expertise. You understand the full Record-to-Report cycle—from accounting and financial close to finance master data and reporting—across IFRS, US GAAP, and local GAAP contexts.
You’ve delivered global SAP programs, often in hybrid setups (Waterfall/Agile), and know how to build high-value digital roadmaps. Your experience spans SAP Finance, S/4HANA, Treasury & Cash Management, and beyond. Tools like Solution Manager, BPMN, and SAP analytics are second nature to you.
You lead by example—bringing structure, clarity, and momentum to every phase of delivery. You influence across functions, communicate with impact, and focus on what truly matters: delivering results. Collaborative by nature, structured in your approach, and pragmatic in delivery—you thrive in complexity, inspire confidence, and make things happen.


Location
This role can be located at any of our sites in Sweden (Huskvarna, Stockholm or Jonsered).
The role includes traveling worldwide from time to time (when the business needs).


Your application
We’re keeping the job listing open all summer!
That said, we’re currently on vacation and will start reviewing applications once we’re back in August. Thanks for your patience—we’re excited to hear from you!
If you have any questions, please contact hiring manager Christian Sand at Christian.sand@husqvarnagroup.com or recruitment partner Kristin Sundlo at kristin.sundlo@husqvarnagroup.com

Ansök nu

Head of Global Quality & Technical Training

Husqvarna AB
Kvalitetschef
Läs mer Jul 14
We're one of the world's oldest start-ups – and we're just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world-class products and solutions for forest, park, garden, and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems. We’re shaping the future, and we want you to be part of it.
We’re currently hiring a Head of Global Quality & Technical Training to lead and elevate our global aftermarket service operations.
About the Role
You’ll be part of the Global Aftermarket management team within the Husqvarna Forest & Garden Division, reporting directly to the VP Global Aftermarket, Services & Quality. This team is focused on customer satisfaction and operational excellence across quality assurance, technical support, and training.
We’re looking for a hands-on, strategic leader to drive and improve our global quality, warranty, and support operations. You will play a key role in shaping the way we serve our customers and partners long after the initial sale. You’ll also collaborate closely with stakeholders across product, engineering, and manufacturing to ensure alignment and impact.
What You'll Do
Lead daily operations in quality assurance, warranty handling, and technical support with an emphasis on service excellence.
Lead and mentor a team of experienced managers across support, training, and quality functions in a global setting.
Analyze KPIs related to warranty performance, support responsiveness, and training impact. Use data to inform strategic and tactical improvements.
Establish and refine structured escalation and feedback loops to address recurring product issues.
Improve workflows, tools, and service processes to enhance customer experience and reduce cost.
Ensure the availability and accuracy of service training and documentation.
Act as the voice of the customer in cross-functional discussions with R&D, Product, and Manufacturing teams.
Contribute to broader aftermarket planning and initiatives globally.

About You
You know how to build trust, lead teams, and drive improvement - all while keeping the customer at the center. You bring structure and clarity to complex challenges, and you know how to translate technical data into action. You’re curious, pragmatic, and thrive in a fast-moving, cross-functional environment.
In addition, you bring:
Proven leadership experience in quality, warranty, or technical support within a technical or manufacturing environment. Leading cross-functional teams in a global or regional setting with direct people management responsibilities.
A strong analytical mindset and the ability to convert data into action.
Familiarity with quality methodologies (e.g. ISO, FMEA, RCA) and continuous improvement tools (e.g. PDCA, 8D).
Excellent communication and stakeholder management skills.
Experience with ERP, CRM, and warranty systems.
B.Sc. in a relevant field.
Experience working with international teams and across time zones is a plus.

Location
This position is based in Sweden. Our preferred location is Huskvarna, where most of the team is located, but we are also open to candidates based at our other sites in Stockholm or Jonsered. We offer a hybrid work model with 2–3 days per week in the office.
Your Application
We’re keeping the job listing open all summer! That said, we’re currently on vacation and will start reviewing applications once we’re back in August. Thanks for your patience - we’re excited to hear from you!
If you have any questions, please contact recruitment partner Johan Odelfelt at johan.odelfelt@husqvarnagroup.com
Winning Through Culture
At Husqvarna Group, we believe business is about people. Our culture values bold ideas, strong commitment, and teamwork. We grow and succeed together.
Our Core Values:
Bold – We challenge the status quo and innovate.
Dedicated – We are passionate, resilient, and driven.
Care – We support each other and make a positive impact.

Ready to take the lead in quality and support at a company with global reach and deep roots? Let’s shape the future together. https://www.husqvarnagroup.com/en/our-culture

Ansök nu

SAP Solution Lead Logistics

Husqvarna AB
Projektledare, IT
Läs mer Jul 4
At Husqvarna Group, we’re shaping the future. As part of our strategic journey, we’re driving a bold transformation to simplify and standardize the way we work—across functions, regions, and systems.
Through our Amplify Program, we’re unifying core processes and IT systems into one modern ERP platform: SAP S/4HANA Cloud. This global initiative will unlock new levels of efficiency, agility, and innovation, positioning us to better serve our customers and support sustainable growth worldwide.
We’re now seeking an experienced SAP Solution Lead Logistics to lead the design and implementation of our end-to-end logistics processes. You’ll be the strategic bridge between supply chain operations and enterprise technology—ensuring our SAP logistics solutions generate measurable business value and support global transformation.
This is a complex, large-scale program replacing multiple legacy systems. You’ll work with leading-edge tech, a globally distributed team, and contribute to a transformation that spans Europe, North America, and beyond.


About the Role
As SAP Solution Lead Logistics, you will own the end-to-end design of our inbound, internal, and outbound logistics flows within Husqvarna Group’s most significant transformation initiative. Your responsibilities stretch from strategic planning to deep-dive solution configuration across SAP MM, EWM, and TM in the S/4HANA environment.
Working cross-functionally with business stakeholders, architects, and external consultants, you’ll drive alignment of logistics requirements with technical design, ensure process standardization, and secure seamless integration across supply chain and adjacent areas.
You’ll also play an active role in shaping the Digital Logistics Roadmap—evaluating new SAP functionalities, partnering with process experts, and building scalable solutions that support global operations.


Your Mission
Translate logistics and supply chain needs into integrated SAP solutions that create clear business value
Document and communicate business requirements with clarity and precision
Lead solution design and ensure alignment with architectural and integration standards
Partner with key stakeholders across business and IT to deliver transformation goals
Drive logistics change management, risk mitigation, and delivery assurance
Support continuous improvement and innovation in SAP logistics capabilities
Contribute actively to developing the Digital Logistics Roadmap



About You
With 10–15+ years of experience in SAP Logistics, you bring deep functional knowledge and configuration expertise in modules such as MM, WM, EWM, and TM. You understand how logistics master data structures support operations and you’ve played a key role in global transformation programs—preferably involving SAP S/4HANA.
Your leadership style is collaborative and focused on outcomes. You know how to drive alignment between global and regional stakeholders, communicate with impact, and deliver results in agile, cross-functional teams. You bring clarity to complexity and momentum to change.
With extensive experience designing and implementing SAP logistics solutions across MM, IM, EWM, and TM, you bring a solid understanding of end-to-end logistics flows—from inbound to warehousing and outbound. Your technical expertise in logistics master data and ERP integration, combined with a strong background in global programs and agile delivery, makes you a key transformation enabler. You collaborate closely with business stakeholders to co-create strategic logistics roadmaps, communicate fluently in English, and influence effectively across functions. Your familiarity with SAP S/4HANA and logistics analytics rounds out a well-rounded, forward-thinking profile.


Location
This role can be located at any of our sites in Sweden (Huskvarna, Stockholm or Jonsered).
The role includes traveling worldwide from time to time (when the business needs).


Your application
We’re keeping the job listing open all summer!
That said, we’re currently on vacation and will start reviewing applications once we’re back in August. Thanks for your patience—we’re excited to hear from you!
If you have any questions, please contact hiring manager Christian Sand at Christian.sand@husqvarnagroup.com or recruitment partner Kristin Sundlo at kristin.sundlo@husqvarnagroup.com

Ansök nu
Copyright © 2025 - Alla rättigheter reserverade.