Jönköping: Områdeschef

Hitta ansökningsinfo om jobbet Områdeschef i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2025-07-08 // Varaktighet: Heltid

Laboratoriemedicin, klinisk kemi/Jönköping

Områdeschef till Klinisk kemi – För ett bra liv i en attraktiv region
Vill du vara med och leda en verksamhet som har avgörande betydelse för vården i Region Jönköpings län? Klinisk kemi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad områdeschef med placering i Jönköping, Ryhov.

Uppdraget – Ledarskap för framtidens laboratoriemedicin
Som områdeschef på Klinisk kemi har du ett delat chefskap, vilket innebär att du tillsammans med en annan områdeschef leder och utvecklar verksamheten. Du har ett tydligt uppdrag att driva frågor kopplade till personal, arbetsmiljö och ekonomi, samtidigt som du säkerställer en effektiv och patientsäker laboratoriediagnostik med hög kvalitet. Klinisk kemi är en verksamhet som pågår dygnet runt, där du spelar en nyckelroll i att skapa hållbara arbetssätt.
Du arbetar nära medarbetare och andra professioner i ett team där vi värdesätter dialog, delaktighet och engagemang. Ditt ledarskap är situationsanpassat och bygger på tillit, tydlighet och utvecklingsvilja. Vi söker dig som trivs med förändring och som vill bidra till att utveckla framtidens hälso- och sjukvård. Allt i linje med våra fem strategier som är grunden för ett framgångsrikt ledarskap i organisationen:

• Tillsammans med kunden
• Leder för hållbarhet
• Involverar medarbetare
• Värdeskapande processer
• Förbättrar och förnyar

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning, gärna med en naturvetenskaplig inriktning eller annan vårdrelaterad utbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna från laboratorieverksamhet inom hälso- och sjukvård.
• Förmåga att tänka strategiskt och arbeta långsiktigt i en komplex organisation.
• God förmåga att arbeta i team, men också självständigt fatta beslut och prioritera.
• Förmåga att se helheten och omsätta mål till handling, samt vilja att bidra till kontinuerlig utveckling av verksamheten.

Du hanterar och åtgärdar identifierade avvikelser, risker och eventuella klagomål, samt följer upp risk- och konsekvensanalyser. Vidare fullföljer du arbetsuppgifter som åläggs av verksamhetschefen. Med ditt driv och din kompetens axlar du rollen som chef och ledare i en driven och ambitiös grupp. Du brinner för god samverkan med kunder och kollegor inom laboratoriemedicin. Vi ser framför oss att du tidigare har arbetat med förändringsledning och är insatt i metoder kring förbättringsarbete och verksamhetsutveckling.
Din utgångspunkt är ett helhetsperspektiv där du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en hög kvalitetsmedvetenhet och ett genuint intresse av personalfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du bidrar med

• Ett hälsofrämjande förhållningssätt, både i ledarskap och i arbetsmiljöarbete.
• Helhetssyn i dina beslut och ett tvärprofessionellt perspektiv på utveckling.
• Driv i att leda ständiga förbättringar, där du tillsammans med dina medarbetare ser möjligheter, sätter mål och följer upp resultat.

Vi erbjuder

• En meningsfull chefsroll i en verksamhet med stor betydelse för patientens väg genom vården.
• Möjlighet att utvecklas i ett delat ledarskap.
• Delaktighet i ett strategiskt utvecklingsarbete inom laboratoriemedicin.
• Arbete i en organisation som präglas av öppenhet, professionalitet och respekt – och som sätter patienten i centrum – varje dag
• Ett arbete i en modern laboratorieverksamhet med fokus på kvalitet, kompetensutveckling och god arbetsmiljö.

Som områdeschef är du en viktig del av Laboratoriemedicins ledningsgrupp.
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Uppdraget som områdeschef är ett förordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsammans skapar vi ett bra liv i en attraktiv region.

Om verksamheten
Klinisk kemi är en del av laboratoriemedicin i Region Jönköpings län. Vi har verksamhet dygnet runt på våra tre sjukhus i regionen och tillsammans arbetar vi för att försörja regionens sjukvård med avancerad diagnostik för vård och behandling
Hos oss får du engagerade chefskollegor och kompetenta medarbetare. Vi ger dig möjlighet att växa professionellt och du får arbeta i en kreativ miljö där vi lär av varandra och utvecklas inom ett laboratoriemedicin i framkant. På klinisk kemi arbetar främst biomedicinska analytiker, men även undersköteterskor och läkare. Vårt uppdrag är att leverera säkra och tillgängliga analyser – med fokus på kvalitet, kunskap och samarbete.
Vår verksamhet pågår dygnet runt och präglas av hög kompetens, kvalitet och ett starkt samarbete över professionsgränser.

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Erik Portelius, 0722-04 55 78

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Enhetschef, hälso- och sjukvård

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Enhetschef, hälso- och sjukvård.

Enhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Sep 2
Habiliteringscentrum

Vi söker nu en enhetschef för barn- och ungdomsteamen på habiliteringscentrum i Jönköping.
Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare.

Våra insatser bidrar till att främja utveckling, självständighet, delaktighet och hälsa för barn, ungdomar och vuxna som har medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar.

Rollen som enhetschef
Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp. Syftet är att utveckla våra arbetssätt för att erbjuda bästa möjliga insatser för de patienter som vi möter. Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.

Habiliteringscentrum är en klinik som samverkar med grannar inom såväl specialistvården, primärvården, hemsjukvården och inte minst med kommunernas verksamheter inom funktionshinderomsorgen, skolan och barnomsorgen. I din roll som chef kommer du i direkt kontakt med dessa verksamheter och ibland indirekt via dina medarbetare.

Din blivande arbetsplats
Habiliteringscentrum är en länsklinik som arbetar med specialiserade insatser för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Hos oss hittar du barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering samt syncentral, hörselhabilitering och tolkcentral. Kliniken har mottagningar i Jönköping, Eksjö och Värnamo.

Arbetet på habiliteringen organiseras i team. Vi är många professioner som arbetar tillsammans; arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kuratorer, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog och vårdadministratör.

Grunden för vårt arbete är mötet med personer som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Med patientens behov i centrum är vårt tvärprofessionella teamarbete nyckeln till att nå goda resultat. Utifrån individens behov planeras och utformas insatser tillsammans med individen och/eller dennes företrädare. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika behov, livssituation och förutsättningar.

Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision;
Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.

Din profil
Vi söker en enhetschef som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss.
Du har en adekvat utbildning på akademisk nivå och erfarenhet av att arbeta som chef. Utbildning i ledarskap värderas högt. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av och förståelse för våra målgrupper.

Som person är du förtroendeingivande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in andra. Du har ett stort mått av personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor ingår i tjänsten och vi arbetar länsövergripande är B-körkort ett krav.

För att du ska trivas hos oss bör du ha ett driv att vilja leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Vi söker dig som drivs av att samverka med andra för bästa resultat, du är tydlig och initiativrik. Du har god förmåga att kommunicera, organisera och prioritera. Du är målinriktad, har förmåga att lyssna in andra och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete som är ansvarsfullt och angeläget med goda påverkansmöjligheter.

Du är en del i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder och driver habiliteringscentrums utveckling framåt. Du blir en del av god arbetsgemskap både i ledningsgruppen och tillsammans med medarbetarna på enheten.
Du erbjuds en tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef på 100 %.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kristina Brengesjö, verksamhetschef, 010-242 52 48, kristina.brengesjo@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 september 2026.

Välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras den 29/9 och 1/10-2026, fackliga intervjuer i steg två 9/10-2026. Avsätt gärna tid för detta redan nu.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Vårdenhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Aug 31
Psykiatriska kliniken, Jönköping, Rättspsykiatrin

Vill du vara med från starten och bygga upp en ny rättspsykiatrisk vårdenhet? Här får du ett betydelsefullt chefsuppdrag med stora möjligheter att tillsammans med andra forma och utveckla en säker och hållbar verksamhet.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef ansvarar du tillsammans med övriga chefer för etablering och bemanning av en ny rättspsykiatrisk vårdenhet. Uppdraget omfattar operativ ledning samt ansvar för personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet, säkerhet och delar av ekonomin. Du arbetar verksamhetsnära med bland annat rekrytering, introduktion, bemanningsplanering samt utveckling och uppföljning av rutiner.

I rollen ingår att hantera frågor och situationer kopplade till exempelvis tvångsvård enligt LPT och LRV, hot och våld, säkerhetsincidenter, bemanning och personalärenden.
Du samverkar med bland annat övriga chefer, läkare, HR, vårdgrannar och Kriminalvården. Som en av klinikens chefer är du också en viktig del av verksamhetsledningen och bidrar till utveckling och införande av nya arbetssätt och metoder.

Din blivande arbetsplats
Rättspsykiatrin är en del av Psykiatriska kliniken i Jönköping och består i dag av två slutenvårdsavdelningar och ett öppenvårdsteam. Vi har ett nära samarbete med Regionkliniken i Vadstena. På enheten arbetar sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, riskbedömare, vårdadministratör, arbetsterapeut, kurator, psykolog och läkare. Arbetet är organiserat utifrån ett kontaktmannaskap där alla professioner samverkar i vården runt varje patient.

Utifrån ett ökat patientinflöde och behov av utökad kapacitet ska nu en ny rättspsykiatrisk vårdenhet etableras och öppnas. Den nya enheten planeras omfatta cirka 5–10 vårdplatser och cirka 24 medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, socialt arbete, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet. Du har även erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt förståelse för patientsäkerhet och säkerhetsarbete.

Det är meriterande med erfarenhet från hälso- och sjukvård, psykiatri eller rättspsykiatri samt från verksamheter med höga krav på säkerhet och strukturerade arbetssätt. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, introduktion av medarbetare samt arbetsmiljö- och personalfrågor är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller uppstart av ny verksamhet samt av arbete i komplexa organisationer med flera interna och externa samverkansparter.

Kunskap om psykiatrisk och rättspsykiatrisk vård och relevant lagstiftning, framför allt LPT och LRV, är meriterande. Detsamma gäller kunskap om verksamhetsplanering, bemanning, uppföljning och ekonomi. Som ledare är det viktigt att du är lyhörd och har förståelse för vem vi finns till för och varför. Du har ett helhetsperspektiv och förstår betydelsen och konsekvenserna av din roll ur såväl ett samhälls- som medarbetarperspektiv och bidrar till en hållbar utveckling.

Du utövar ett inspirerande och engagerande ledarskap och har tillit till dina medarbetare. Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat. För uppdraget är samarbetsförmåga, ledarskap, omdöme, helhetssyn och ett strukturerat arbetssätt viktiga kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka organisation, arbetssätt, rutiner, bemanning och kultur när den nya vårdenheten byggs upp. Du blir en del av ett sammanhang som präglas av nära samarbete mellan chefer och olika professioner, både internt och externt. Här får du möjlighet att bidra till den fortsatta utvecklingen av den rättspsykiatriska vården, med patient- och personalsäkerhet i fokus. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och en arbetsplats med god gemenskap, där dina erfarenheter och din personlighet är viktiga bidrag.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79, karl-henrik.forsman@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 september. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Ansök nu

Enhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Aug 31
Barn- och ungdomshälsan Norr, Huskvarna vårdcentrum

Vill du vara med oss på resan att succesivt fortsätta bygga ut barn- och ungdomshälsan till en komplett primärvård för barn och unga med psykisk ohälsa? Vi söker dig som brinner för ditt ledarskap, och som vill vara en drivande kraft i det viktiga arbetet med att förebygga och behandla psykisk ohälsa bland barn och ungdomar! Stämmer detta in på dig hoppas vi att du tar chansen och söker vår lediga tjänst som enhetschef, nu när vår nuvarande chef Sara går vidare till nya utmaningar inom vår region.

Rollen som enhetschef
I ditt dagliga arbete som enhetschef på barn- och ungdomshälsan leder du en arbetsgrupp bestående av professionerna arbetsterapeut, psykologer, kuratorer, läkare, sjuksköterskor, specialpedagog och vårdadministratör, totalt ca 20 till antalet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn- och ungdomsenheten där du tillsammans med andra chefer, verksamhetsutvecklare och medicinskt ledningsansvarig läkare arbetar övergripande och strategiskt för att utveckla verksamheten och skapa bra resultat.

Du arbetar nära andra aktörer och samarbetspartners för att skapa bästa möjliga vård för dem vi finns till för. Du är direkt underställd verksamhetschefen och har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I ditt arbete har du stöd av bland annat HR-partner, rekryteringspecialist och controller.

Din blivande arbetsplats
Vår mottagning finns i fräscha lokaler i Huskvarna, och vänder sig till barn och ungdomar från förskoleklass till och med 17 år med lindrig psykisk ohälsa till medelsvår psykiatrisk ohälsa. Genom att ha ett helhetsperspektiv på barnets hela vardag kan vi göra stor skillnad med korta, riktade insatser som exempelvis samtalsbehandling och föräldrastöd.

Vi har även internetbaserad behandling för ungdomar. Vi arbetar teambaserat där alla är måna om att utveckla verksamheten till det bättre. Vi har mycket samverkan med skolor och socialtjänst. Barn- och ungdomshälsan i Huskvarna samarbetar även nära med motsvarande mottagningar i Värnamo och Nässjö.

Din profil
Vi söker dig som med hjärta, driv och engagemang tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vill ta dig an barn- och ungdomshälsans viktiga och spännande uppdrag. Du har en för uppdraget lämplig akademisk utbildning och det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete med barn och unga inom hälso- och sjukvård, socialtjänst eller skola. Tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefsarbete ser vi som positivt. Eftersom resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav.

Som person är du trygg och stabil med god initiativförmåga. Du är en tydlig ledare med god förmåga att leda och motivera din personal och har mod att fatta beslut. Du är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt. Du kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Din inställning till samverkan och samarbete är positiv, och du ser vikten av att ta tillvara allas kompetens inom enheten för att ständigt förbättra vården för våra patienter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi ger dig chansen att leda en mycket välfungerande och omtyckt verksamhet som ligger i framkant vad gäller att främja psykisk hälsa bland barn och ungdomar. Du kommer att ha ett gott stöd och nära samarbete med motsvarande enhetschefer i Värnamo och Nässjö. Tillsammans gör ni skillnad!

Du erbjuds möjligheten att utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt.

Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Arbetstiderna är förlagda till måndag till fredag under dagtid.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ann Grännö Alm, tfn 070 528 9950, alt mail ann.granno.alm@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-09-15, intervjuer och urval kan komma att ske löpande.

Preliminära intervjutillfällen,
Första intervjuer är planerade att hållas
2026-09-18
2026-09-21

Andra intervjuer är planerade att hållas
2026-10-05

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Enhetschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Aug 21
Medicinska enheten, Habiliteringscentrum

Vi söker nu en enhetschef för medicinska enheten i Jönköping.
Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare. Våra insatser bidrar till att främja utveckling, självständighet, delaktighet och hälsa för barn ungdomar och vuxna som har medfödda funktionsnedsättningar.

Rollen som enhetschef
Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp med syftet att utveckla våra arbetssätt för att erbjuda bästa möjliga insatser för de patienter som vi möter.

Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.
Du kommer att ansvara för resultatuppföljning samt för en stabil bemanning av läkare och sjuksköterskor inom den medicinska enheten.

Du samverkar med vårdgrannar inom såväl specialistvården som primärvården.

Din blivande arbetsplats
Habiliteringscentrum är en länsklinik som arbetar med specialiserade insatser för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Hos oss hittar du barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering samt syncentral, hörselhabilitering och tolkcentral.

Kliniken har mottagningar i Jönköping, Eksjö och Värnamo. Inom den medicinska enheten är klinikens medicinska specialiteter anställda. Det handlar om läkare som har specialiteter inom barnneurologi, primärvård, psykiatri och rehabilitering och barnsjuksköterskor och sjuksköterska. Barnneurologerna jobbar del av tjänst på barnkliniken. Detta innebär att det finns behov av nära samarbete och gemensam planering med barnklinikens chef.

Arbetet på habiliteringen organiseras i team. Samarbetet olika professioner emellan och tillsammans med patienten är centralt för att nå bästa behandlingsresultat.
Vi är många professioner som arbetar tillsammans såsom arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder, läkare, psykologer, sjukgymnaster, sjuksköterskor och vårdadministratörer.

Grunden för vårt arbete är mötet med personer som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Utifrån individens behov planeras och utformas insatser tillsammans med individen och/eller dennes företrädare. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika behov, livssituation och förutsättningar.

Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.

Din profil
Vi söker en enhetschef som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Du är läkare, sjuksköterska eller har en annan akademisk bakgrund som vi bedömer lämplig för tjänsten.
Du har erfarenhet av att arbeta som chef och utbildning i ledarskap värderas högt. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av och förståelse för våra målgrupper.

Som person är du förtroendeingivande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in andra. Du har ett stort mått av personlig mognad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Då resor ingår i tjänsten och vi arbetar länsövergripande är B-körkort ett krav.

För att du ska trivas hos oss bör du ha ett driv att vilja leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Vi söker dig som drivs av att samverka med andra för bästa resultat, du är tydlig och initiativrik. Du har god förmåga att kommunicera, organisera och prioritera. Du är målinriktad, har förmåga att lyssna in andra och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete som är ansvarsfullt och angeläget med goda påverkansmöjligheter. Du är en del i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder och driver habiliteringscentrums utveckling framåt. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete och samverkan, både internt och externt.

Du erbjuds en 100% tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef på 50%. Utifrån din grundprofession och klinikens behov anpassar vi en tjänst som passar både dig och oss.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef, Kristina Brengesjö, 010-242 52 48, kristina.brengesjo@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 6 september 2026. Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras den 16 september, 2:a intervju och träffa fackliga representanter planeras den 21 september. Avsätt gärna tid för detta redan nu!

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Nedan visas andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN .

Psykolog

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Psykolog
Läs mer Okt 16
Barn- och ungdomshälsan, Öster, Nässjö

Vill du vara med oss på resan att succesivt bygga ut barn- och ungdomshälsan till en komplett primärvård för barn och unga med psykisk ohälsa? Vi söker därför dig som är legitimerad psykolog och som vill vara med och förebygga och behandla psykisk ohälsa bland barn och ungdomar! Vi hoppas du tar chansen, och ser nu framemot att läsa din ansökan.

Rollen som psykolog
Som psykolog arbetar du med behandling individuellt, i grupp och via digitala vårdmöten. Du ger individuella råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig psykisk ohälsa, exempelvis vid oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatik och relationsproblem. Du ger även föräldrastöd samt samverkar med skola då detta bedöms vara av värde. Du får vara med och fortsätta bygga upp och även arbeta i våra digitala stöd och behandlingsprogram som riktar sig till föräldrar och ungdomar.

I dina arbetsuppgifter ingår att kartlägga barn och ungas psykiskas hälsa. Du gör kvalificerade bedömningar och arbetar vidare med relevanta behandlingsinsatser. Som psykolog är du också delaktig i enhetens kontinuerliga och viktiga utvecklingsarbete.

I arbetet, gemensamt med vårt tvärprofessionella team, ingår att samverka med andra barn- och ungdomsverksamheter inom region och kommun. Du kommer också att få möjlighet att medverka i länsövergripande processarbete.

Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomshälsan vänder sig till barn och ungdomar från förskoleklass till och med 17 år med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Genom att ha ett helhetsperspektiv på barnets hela vardag kan vi göra stor skillnad med korta, riktade insatser som exempelvis samtalsbehandling enskilt och i grupp samt föräldrastöd.

Vi som arbetar är psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, läkare, specialpedagoger, arbetsterapeut och vårdadministratör. Vi arbetar teambaserat och är måna om att utveckla verksamheten till det bättre. Vi samverkar ofta med skolor och socialtjänst. Barn- och ungdomshälsan i Nässjö samarbetar även nära med motsvarande mottagningar i Huskvarna och Värnamo.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Du besitter goda kunskaper gällande barn och ungas psykiska hälsa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av stöd och behandling till barn och unga med psykisk ohälsa samt föräldrastöd.

För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är stabil och trygg som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge adekvata råd, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Vi ser gärna att du har ett nytänkande i arbetsrelaterade frågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Som psykolog på barn- och ungdomshälsan medverkar du till att stärka barn och ungas psykiska hälsa samt att ge stöd till föräldrar. Du kommer att få arbeta i ett team som stöttar varandra och hjälps åt. Vi ställer oss positiva till kompetensutveckling och vidareutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
För att veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Susanne Fornander, enhetschef, tfn 010 243 3277 eller mail susanne.fornander@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-11-05. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ansök nu

Sjuksköterska

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Okt 16
Urologavdelningen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Är du legitimerad sjuksköterska och gillar snabba flöden, goa kollegor och korta beslutsvägar? Då är urologavdelningen arbetsplatsen för dig.

Rollen som sjuksköterska
Hos oss får du ett spännande och omväxlande arbete. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Du kommer att arbeta med patienter som kommer till oss via vårt akutflöde och de som kommer för planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt perspektiv. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med olika urologiska besvär och varierande omvårdnadsbehov.

Urologkliniken strävar alltid efter att vara i framkant, och välinformerade patienter och användandet av moderna operationstekniker bidrar till korta vårdtider och en dynamisk arbetsplats. Som sjuksköterska på urologavdelningen får du ett arbete där du utvecklas, du får härliga och kompetenta kollegor, engagerade och närvarande chefer samt en individanpassad introduktion.

Vi söker dig som är intresserad av urologi och som vill arbeta i en spännande verksamhet där mycket händer. Du trivs med att arbeta flexibelt och nära patienter och kollegor i en god gemenskap där värdet är att vi lär av varandra. Med din kompetens och ditt engagemang samarbetar du, tar dig an nya utmaningar, löser problem och skapar mervärde för våra patienter.

Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Vikariatet ska tillsättas snarast och sträcka sig till den 31 augusti 2027, med eventuell möjlighet till förlängning.

Din blivande arbetsplats
På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helger, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få kunskap inom urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart.

Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats: Urologkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du bör ha god förmåga att skapa relationer, kommunicera och samarbeta, vilket skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och arbetsglädje. Du bör även ha förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete samt bibehålla lugnet i stressade situationer.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken. Vi gör vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg på ditt nya jobb. Det innebär att du får en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologavdelningen, 010-242 13 50.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ansök nu

ST-läkare

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
ST-läkare
Läs mer Okt 16
Bra Liv Öxnehaga Vårdcentral

Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Öxnehaga vårdcentral? Vi söker nu ST-läkare till vårt härliga gäng. Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare.

Rollen som ST- läkare
Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.

För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. RJL har ett koncept för BT som gynnar både dig som medarbetare och arbetsplatsen.

Läs mer om vår struktur för BT och ST på: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/AT-ST-och-PTP/

Din blivande arbetsplats
Arbetet på vårdcentralen kännetecknas av ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi är den familjära vårdcentralen där arbetsmiljö och trivsel är viktig. Vårdcentralen är belägen i ett naturskönt område med utsikt över Vättern, närhet till naturreservat med tillgång till motionsspår. Det finns goda bussförbindelser.


Din profil
Vi söker dig som:

• Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå)
• Har körkort
• Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner
• Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande
• Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss
• Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor
• Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation
• Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö

Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder:

• Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet
• Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö
• Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet
• En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö
• Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare
• Förmånliga anställningsvillkor
• För denna tjänst ingår även ett zontillägg utöver grundlön

Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Maria Lingvall, tel. 010-242 36 10 e-post: maria.lingvall@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Sista ansökningsdag är den 2026-11-06, urval och intervjuer sker löpande.

Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ansök nu

Vikarie strateg/utvecklare barn och unga

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Kultursekreterare
Läs mer Okt 15
Sektionen Kulturutveckling

Vill du bidra till att barn och unga i Jönköpings län får tillgång till kultur och större inflytande över kulturlivet? Vi söker en vikarie till sektionen för kulturutveckling vid Region Jönköpings län. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, kommuner, regionala kulturverksamheter och civilsamhället.

Rollen som vikarierande strateg/utvecklare barn och unga
Du arbetar utifrån den regionala kulturplanen och barnkonventionen för att stärka barns och ungas delaktighet, tillgång till professionell kultur och möjligheter att utveckla sitt eget skapande. En viktig del av uppdraget är att ta vara på ungas perspektiv och omsätta deras förslag i fortsatt utvecklingsarbete.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• att utveckla arbetet med ungas inflytande utifrån förslag från Unga kulturutvecklare
• regional samordning och utveckling av arbetet med unga arrangörer inom KulturCrew i samverkan med Riksteatern Jönköpings län
• att arbeta med utvecklingen av kultur i skola genom Kulturrätten
• att samordna delar av arbetet med feriepraktik inom kulturområdet i samverkan med kollegor och externa aktörer
• att arbeta kunskapsbyggande och omvärldsbevakande med kultur för barn och unga gentemot länets kommuner, civilsamhälle och kulturaktörer, bland annat genom att driva Mötesplats barnkultur.
• att tillsammans med den regionala kulturskolesamordnaren främja ungas inflytande genom att stödja arbetet med elevråd i kulturskolan
• att bidra med kunskap om barnrätt i sektionens utvecklingsarbete.

Uppdraget innebär många kontakter och växlar mellan långsiktig utveckling, samordning och praktiskt genomförande. Tjänstens tillträde sker efter överenskommelse och varar till den 31 december 2027.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har praktisk erfarenhet av barnrättsarbete enligt barnkonventionen och av arbete inom kulturområdet för och med barn och unga. Du är van att planera och driva utvecklingsarbete samt att genomföra aktiviteter tillsammans med andra.Det är meri terande om du har arbetat med ungas delaktighet inom kulturverksamhet, kulturskola eller offentlig verksamhet. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen är du initiativtagande och omsätter idéer till konkreta aktiviteter och resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter, skapar struktur och driver arbetet självständigt framåt. Du bygger goda samarbeten och möter barn, unga och samverkansparter med lyhördhet och respekt för olika perspektiv. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation. Du har också kunskap om tillgänglighet och likabehandling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.

Din blivande arbetsplats
Sektionen för kulturutveckling är en del av Regional utveckling inom Region Jönköpings län och fungerar som en samlande kunskapskraft för länets kulturliv. Verksamhetens uppdrag är att vara främjande, kunskapsbärande och bildande.
Samråd och samverkan med länets kommuner, civilsamhälle, studieförbund, fria kulturutövare och institutioner är en central del av arbetet. Sektionen deltar även i nationella och regionala samarbeten kring kulturens utveckling och möjligheter samt samverkar internationellt.
Målet för verksamheten är att förbättra förutsättningarna för ett rikt kulturliv och stimulera utvecklingen inom bland annat litteratur, biblioteksutveckling, bild och form, gestaltning, dans, film, hemslöjd och yttrandefrihet. Barn och unga är ett viktigt perspektiv i verksamheten.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kulturutvecklingschef Magnus Jonsson epost: magnus.jonsson@rjl.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 1 november. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Behandlingsassistent

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Behandlingsassistent/Socialpedagog
Läs mer Okt 15
Rättspsykiatrisk avdelning C

Vill du vara med och göra skillnad? Som behandlingsassistent hos oss blir du en värdefull teammedlem som bidrar med din personlighet och dina erfarenheter till vår rättspsykiatriska avdelning. Välkommen att söka till oss!

Rollen som behandlingsassistent
Tjänsten innebär arbete på en vårdavdelning. Som behandlingsassistent är du en del av teamet och deltar i omvårdnadsarbetet tillsammans med skötare, sjuksköterska och andra professioner. I dina arbetsuppgifter ingår även arbete med återfallsprevention.
Inom rättspsykiatrin arbetar vi för att skapa en lugn och trygg vårdmiljö för både patienter och medarbetare. Vår strävan är att ge patienterna verktyg och förutsättningar för att återgå till en fungerande vardag efter vården hos oss.

Vi har två avdelningar och samarbetar nära med övriga psykiatriska kliniken. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Arbetstider är dag, kväll, natt och helgtjänstgöring utefter rullande schema.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping är en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Rättspsykiatrin, inom vilken rollen innefattas, består av två slutenvårdsavdelningar i säkerhetsklass 3, med sammanlagt 24 platser samt en öppenvårdsenhet. På enheten arbetar sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, arbetsterapeut, kurator, psykolog och läkare. Vi arbetar i team för patienter som överlämnade till rättspsykiatrisk vård.

På rättspsykiatriska enheten arbetar vi utifrån grunden om att se människan bakom brottet och ha modet att finnas kvar i alla situationer. Vår målsättning är att erbjuda evidensbaserad och jämlik rättspsykiatrisk vård utifrån individens behov. Minska risken att återfalla i allvarlig brottslighet. Skapa förutsättningar för att individen ska klara av sin vardag efter att den rättspsykiatriska vården har upphört.

Mer information om Psykiatriska kliniken som arbetsplats: Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län Psykiatriska kliniken som arbetsplats (http://(https//www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/))

Din profil
Vi söker dig som är utbildad behandlingsassistent, behandlingspedagog eller socialpedagog. Har du tidigare erfarenhet av rättspsykiatri, beroendebehandling eller annan psykiatrisk tvångsvård är detta ett stort plus. Vi ser gärna att du har gått utbildning i återfallsprevention.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Du tar eget ansvar för uppgifter, håller dig uppdaterad och arbetar utifrån avdelningens riktlinjer och rutiner. I arbetet har du en god förmåga att anpassa dig till olika situationer, är trygg och stabil i din roll. I arbetet kommer du att möta många olika människor och det är därför viktigt att du har lätt att skapa relationer, lyssna och kommunicera på ett positivt sätt. Då vi arbetar med långa vårdrelationer är det viktigt att du är lojal och uthållig samt delar vår målsättning om individens återgång till en fungerande vardag.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tjänst med stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vår arbetsplats genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: vårdenhetschefer Linda Holm, linda.holm@rjl.se, 010-2423076 eller Thomas Jonsson, thomas.jonsson@rjl.se 010-2423001.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 8/11. Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Fysioterapeut

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Fysioterapeut/Sjukgymnast
Läs mer Okt 12
Psykiatriska kliniken team 3-4

Är du fysioterapeut och intresserad av att pröva specialistpsykiatriskt behandlingsarbete? Hos oss arbetar du i team med hög kompetens och där du får möjlighet att utvecklas!

Rollen som fysioterapeut
Dina arbetsuppgifter kommer att innebära kliniskt behandlingsarbete, oftast individuellt men också i grupp. Som fysioterapeut hos oss ligger fokus på kroppsbaserad färdighetsträning riktad mot patientens funktionsnedsättningar. Under vikariatet har du tillgång till utbildning, handledning samt löpande stöd och erfarenhetsutbyte med övriga fysioterapeuter som har hög specialiserad kompetens inom svensk specialistpsykiatri. Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 2027-01-01 till 2027-12-31. Tillträde efter överenskommelse. .

Din blivande arbetsplats
Team 3-4 är två av klinikens sex specialistpsykiatriska öppenvårdsteam och du kommer att arbeta i båda teamen. Vi finns i Hus D9 på Länssjukhuset Ryhov. Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar och sex vårdavdelningar samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt.

Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Inom öppenvården arbetar vi med specialistinsatser inom neuropsykiatri, beroendevård, psykosvård, allmänpsykiatri och psykiatrisk rehabilitering. Vi arbetar teambaserat med bedömning, utredning, behandlings- och rehabiliteringsinsatser.

Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här. (Psykiatriska kliniken Jönköping (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/))

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete som fysioterapeut och som vill utveckla din kompetens inom specialistpsykiatriskt behandlingsarbete. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team och bidrar till ett gott samarbete genom att vara lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du arbetar självständigt och strukturerat samt tar initiativ för att driva arbetet framåt. Du planerar och prioriterar effektivt, har ett tydligt mål- och resultatfokus och kan samtidigt anpassa dig när förutsättningar eller behov förändras. Med ett empatiskt förhållningssätt kan du sätta dig in i patientens perspektiv och anpassa din kommunikation efter person och situation. Vi ser också att du har en god helhetssyn, förstår din roll i teamet och fattar beslut med hela verksamhetens bästa i åtanke.

Erfarenhet av arbete med patienter med psykiatriska diagnoser och funktionsnedsättningar är meriterande. Vi ser gärna att du även har kunskap om fysioterapeutiskt behandlingsarbete inom psykiatrin.
Det är önskvärt att du har B-körkort. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett utvecklande och intressant arbete i två av våra psykiatriska öppenvårdsteam bestående av professioner som läkare, psykologer, arbetsterapeuter, kuratorer, rehabkoordinator, sjuksköterskor och vårdadministratörer.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Svensson, 010-242 56 54.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-10-28. Intervjuer planeras till vecka 45-46. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.