Jönköping: Underhållsingenjör

Hitta ansökningsinfo om jobbet Underhållsingenjör i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-01 // Varaktighet: Heltid

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




VA-verk arbetar alltid med fokus på hög dricksvattenkvalitet! Vill du bidra med samhällsnyttan att leverera ett frisk och gott dricksvatten och se till att vi omhändertar avloppet på ett miljöriktigt sätt? Trivs du med att förvalta och utveckla samt har ett stort intresse för teknik.

Då har vi ett jobb för dig!

Ditt nya jobb
Som underhållsingenjör blir du en del av VA-verks stab, en grupp på åtta medarbetare med kompletterande roller, fyra automationsingenjörer, en utredningsingenjör, en projektingenjör samt en underhållsingenjör. Din placering är på Simsholmens reningsverk, beläget vid Munksjön.

Arbetsområdet omfattar 15 reningsverk, cirka 120 avloppspumpstationer, 12 vattenverk, över 30 reservoarer samt omkring 70 tryckstegringsstationer. Anläggningar är spridda över hela kommunen och utgör en viktig del av infrastrukturen för vattenförsörjning och avloppsrening.

I rollen bidrar du till att säkerställa driftsäkerhet genom planerat och förebyggande underhåll samt genom utveckling av rutiner och metoder. Systemet omfattar bland annat ronderingar, förebyggande åtgärder och hantering av akuta underhållsbehov.

Dina arbetsuppgifter:

- Systemförvaltning: Fungera som förvaltare av våra underhållssystem.
- Objekthantering: Ansvara för att uppdatera befintliga objekt i systemet. Ta fram och underhålla dokumentation, manualer och instruktioner.
- Förebyggande underhåll: Stöttar drifttekniker och chefer i att planera och genomföra förebyggande underhåll.
- Förvaltande efter projektskedet: Bidra till förvaltning och underhåll efter genomförda projekt för att säkerställa långsiktig drift.

Din kompetens

Krav

- Ingenjörsutbildning alternativt YH-utbildning inom maskinteknik, underhåll, VA-teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av systematiskt underhållsarbete, gärna från processindustri eller VA.
- Erfarenhet av CMMS-system (t.ex. Maint Master, IDUS eller liknande).
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- B-körkort.

Meriterande


- Erfarenhet av underhåll inom reningsverk och vattenverk eller processindustri.
- Erfarenhet av arbete med -databaser.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk och systematisk, med en naturlig förmåga att driva förbättringsarbete självständigt framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att skapa goda relationer internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en stark känsla för kvalitet i det arbete du utför samt pedagogisk förmåga att förmedla kunskap och information.

Vi erbjuder dig
Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag.

Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.

Läs mer om:

- https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html
- https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss
- https://www.jonkoping.se/kommun--politik/kommunens-organisation/forvaltningar/tekniska-kontoret

Välkommen till oss
VA-avdelningen, med cirka 125 anställda, har i uppdrag att leverera friskt och gott dricksvatten samt omhänderta avloppsvatten på ett miljöriktigt sätt. Avdelningen finansieras av avgifter och ansvarar för att bygga ut och rusta upp ledningsnätet samt säkerställa vattenförsörjningen till Jönköpings kommuns invånare.

Bra att veta
En anställning inom Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad och eftersom tjänsten är säkerhetsklassad krävs en godkänd säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll. Vid nyanställning genomförs även obligatoriska alkohol- och drogtester. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer planeras till v.40. Vid intervjutillfället förväntas du kunna ange två referenser.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Underhållsingenjör!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Drift- och underhållsingenjör, anläggning

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Drift- och underhållsingenjör, anläggning.

Production Engineer - Maintenance

Läs mer Feb 18
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en Production Engineer med inriktning mot underhåll till en produktionsnära roll där du får arbeta brett med driftsäkerhet, teknisk support och förbättringsarbete. Du blir en nyckelperson i att säkerställa stabil produktion, hög kvalitet och ett systematiskt arbetssätt kring service och underhåll. Uppdraget erbjuder stort tekniskt inflytande och en vardag med högt tempo och tydligt förbättringsfokus.
I rollen ingår även mandat att fatta beslut kring reservdelar och servicetjänster inom givna ramar samt att stoppa maskiner och utrustning vid risk för skada på människa, maskin eller anläggning.
Detta är ett hyrköp-upplägg där ambitionen är anställning efter avslutad konsultperiod.
ArbetsuppgifterPlanera, genomföra och dokumentera service och underhåll på produktionsmaskiner och utrustning
Utveckla underhållssystem, inklusive operatörsunderhåll, och driva förbättringar kopplade till underhåll
Koordinera extern service, planerat underhåll och hantera akuta stopp
Mäta, sammanställa och visualisera processeffektivitet (OEE) samt energieffektivitet i produktionen
Driva förbättring av befintliga processer och bidra till utveckling av nya
Underhålla och utveckla arbets- och servicerutiner för maskiner och utrustning
Delta i och driva industrialisering av nya produkter
Utbilda operatörer i förebyggande underhåll och operatörsunderhåll
Ge teknisk support och felsöka vid stillestånd
Säkerställa beställning och lagerhållning av reservdelar och servicematerial
Ansvara för lasersäkerhet på siten
Utföra mekaniska arbeten och service på övriga maskiner vid behov
Vara anläggningsskötare för brandlarm samt medverka vid skydds- och brandskyddsronder
Agera backup för trycksatta anordningar, destruktiv provning och rapportering
Backup för kalibreringsrutiner och genomförande av kalibrering enligt rutin
KravStark kunskap inom process- och produktionsteknik
Kunskap inom pneumatik, hydraulik, el och ritningsläsning
Kännedom om systematiskt underhåll
Datorvana samt kunskap i Office
Kunskap i CAD
B-körkort och truckkort
Kunskap i företagets SAM
Erfarenhet av projektledning
Kunskap om maskinsäkerhet
Utbildning i heta arbeten
Flytande svenska i tal och skrift samt engelska i tal och skrift
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Ansök nu

Junior underhållsingenjör till Husqvarna!

Läs mer Feb 18
Brinner du för teknik, underhåll och smarta processer? Som Junior underhållsingenjör På Husqvarna får du en nyckelroll i att säkra driftsäkerhet samt att projektleda framtida förbättringar i en miljö där tekniskt kunnande värderas högt. Du blir en del av ett engagerat team med stort inflytande.

OM TJÄNSTEN
Som Underhållsingenjör på Husqvarna har du en central roll i produktionen. Du driver proaktivt förbättringar inom underhåll, driftsäkerhet och processeffektivitet samt säkerställer hög kvalitet och tillgänglighet i anläggningen. Med ett strukturerat och initiativtagande arbetssätt identifierar du förbättringsområden och omsätter dem till konkreta åtgärder. Rollen är delvis samordnande och innebär att du leder förbättringsinitiativ och koordinerar insatser mellan produktion, teknik och externa parter.

Du är relationsskapande, kommunikativ och trygg i att arbeta med många kontaktytor. Hos vår kund får du stort inflytande i en dynamisk miljö där ditt engagemang värdesätts, med goda möjligheter att utvecklas och bidra till långsiktiga förbättringar tillsammans med ett engagerat team.

Du erbjuds


* Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta brett med att planera, genomföra och dokumentera underhåll, driva processutveckling samt ge teknisk support. Du kommer att vara en central figur i att säkerställa driftsäkerhet och kvalitet genom proaktiva åtgärder och förbättringar.


* Planera, genomföra och dokumentera service och underhåll på produktionsutrustning.
* Driva utveckling av underhållssystem och operatörsunderhåll.
* Aktivt driva förbättring av befintliga processer och utveckling av nya.
* Delta i och driva industrialisering av nya produkter.


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område exempelvis Industriell ekonomi, produktionsteknik eller produktionsutveckling. Alternativt motsvarande erfarenhet från liknande roll som underhållsingenjör.
- Har kunskap inom process- och produktionsteknik, Lean manufacturing och ritningsläsning.
- Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
- Har B körkort och truckkort.

Det är meriterande om du har


* Erfarenhet av ledningssystem enligt ISO 9001, 14001 och 45001.
* Kunskap om maskinsäkerhet.
* Arbetserfarenhet inom liknande område eller projektledning


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Förändringsbenägen
* Målmedveten
* Ansvarstagande
* Socialt självsäker


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Husqvarna Group har över 330 år av innovation i bagaget och levererar skogs-, park- och trädgårdsprodukter för professionella användare. De för samman hög prestanda, användarvänlighet och säkerhet och erbjuder ett brett och växande sortiment med produkter och tillbehör, där allt från motorsågar och kapmaskiner till robotgräsklippare ingår.

Ansök nu

Projektledare Park - Projektanställning

Läs mer Feb 11
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma framtidens parker och grönområden i Jönköping? Vi söker nu en Projektledare som under en period kan stärka vår planeringsenhet.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du bidrar till en hållbar och attraktiv kommun.

Ditt nya jobb

Under de kommande två åren stärker vi vår verksamhet ytterligare med en projektanställning som Projektledare Park.

Verksamhet Planering och Utveckling ansvarar för projektering och planering av kommunens gator, parker, skog och övriga grönområden. Verksamheten tar även fram och reviderar skötselplaner för drift och underhåll av mark och infrastruktur samt driver kommunens investeringsprojekt.

Som Projektledare Park tillhör du enheten Planering, som består av 22 medarbetare fördelade på skog, park, gata och beläggning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära projektledning med fokus på att driva projekt kopplat till reinvesteringsbudget för park. Du ansvarar för kontakter med leverantörer och myndigheter, följer upp projekten, hanterar projektekonomi samt levererar prognoser för avsatt budget.

Du kommer arbeta tätt tillsammans med ytterligare en projektledare och tre parkingenjörer som tillsammans ansvarar för skötsel och utveckling av kommunens parkområden, lekplatser, parkmiljöer, gatuträd samt vissa hårdgjorda ytor i kommunen. Du kommer också arbeta nära våra landskapsarkitekter som gestaltar och projekterar en stor del av våra projekt.

För att trivas i rollen har du ett stort intresse för samhälls- och planeringsfrågor. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa parter, såsom andra avdelningar inom tekniska kontoret, entreprenörer, medborgare, kollegor och närmaste chef. Du fungerar som en viktig länk mellan olika intressenter inom ditt ansvarsområde.

Din arbetsplats är på Hoven, Västra storgatan 16. Resor förkommer inom kommunen.

Din kompetens

Du som söker har en god förmåga att både samarbeta med andra och arbeta självständigt. Du trivs med stort ansvar och arbetar strukturerat med fokus på noggrannhet och kvalitet. Det är naturligt för dig att driva dina arbetsprocesser framåt och ta egna initiativ för att nå resultat. Du ser möjligheter snarare än hinder vid förändringar och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Eftersom tjänsten innebär många kontaktytor är du tillmötesgående, serviceinriktad och lösningsorienterad, med ett genuint intresse av att hjälpa andra.

Krav

- Arbetslivserfarenhet inom projektledning
- Praktisk och/eller teoretisk erfarenhet inom växter och träd
- Kompetens inom GIS
- Mycket goda kunskaper i digitala arbetsverktyg
- Kunskap inom budget, kostnadsuppföljning och ekonomisk styrning
- Mycket goda kunskaper i svenska (tal, skrift- och läsförståelse)
- B-körkort (manuell växellåda)

Meriterande

- Erfarenhet av beställarroll eller arbete mot entreprenörer
- Erfarenhet av upphandling enligt LOU och arbete med avtal
- Vana vid dokumentation, uppföljning och rapportering

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett roligt, kreativt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor. Som medarbetare hos oss får du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete.

Som projektledare hos oss utvecklar du Jönköpings kommun. Du bidrar till en attraktiv och säker plats för alla att bo, leva och verka i. Med delaktighet och inflytande i både planering och utveckling är du med och påverkar en ständigt växande kommun. Tillsammans bygger vi en hållbar stad och landsbygd.

Välkommen till oss

Gata Park Skog som ansvarar för drift, underhåll, reinvestering samt utveckling av befintlig mark infrastruktur inom Jönköpings kommun. Avdelningen är förvaltare av gator, vägar, torg, parker, lekplatser, naturreservat, skog, parkering, hamnar, färjetrafik, industrispår samt intern service av fordon. 

Vi har vårt kontor centralt placerat vid Juneporten så det är lätt att ta sig hit med tåg eller buss. Vi är ett glatt gäng med bra gemenskap som du har en möjlighet att bli en del av!

Bra att veta

Rekryteringen avser en projektanställning på heltid under två år med start enligt överenskommelse. Intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut.  

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Vid intervju kommer vi efterfråga två referenser.  

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Underhållsingenjör med fokus på anläggningstillgänglighet

Läs mer Jan 26
Är du intresserad av att utveckla och utvecklas inom energibranschen? Som underhållsingenjör hos Jönköping Energi bidrar du som en god kraft för kollegor och samhälle när du arbetar med förbättringar i våra anläggningar. Målet är att skapa mer driftsäkra anläggningar, minska avbrott och otillgänglighet för kund, skapa bättre arbetsmiljö för kollegor samt en långsiktig hållbarhet med förbättrad lönsamhet för företaget.
Underhåll inom Värme & Kyla på Jönköping Energi arbetar med förbättringar för att öka den tekniska tillgängligheten på våra anläggningar. Detta innebär exempelvis stopplanering, reservdelsoptimering och underhållsprojekt, allt i syfte att öka tillgängligheten. Vi arbetar också med orsaksanalyser för ett ständigt lärande i ett längre perspektiv. Vi arbetar tillsammans med anläggningsägare, drift-, process- och projektmedarbetare samt alla våra externa entreprenörer.
Vi bidrar med specialistkunskap om våra anläggningar och delsystem inom Jönköping Energi.
Nu söker vi söker dig som vill bli en i underhållsteamet. Vi är idag en enhet med totalt 28 personer och tillhör ansvarsområdet Värme och Kyla.
Arbetsuppgifter
·         Planera och bereda underhållsinsatser, båda stora och små samt genomföra dessa.
·         Genomföra och besluta om förbättringsaktiviteter, ta fram beslutsunderlag för investeringar, lyfta förbättringsförslag och behov inom ansvarsområdet Värme och kyla.
·         Ge verksamheten stöd i de frågor där vi har specialistkompetens eller vara en resurs i större projekt, driftstörningar eller dagliga diskussioner.
·         Hjälpa till med kompetensutveckling och utbildning för medarbetare även inom andra enheter.
 Kvalifikationer
·         Underhållsutbildning gärna med inriktning mot processindustri, gärna med inriktning el- eller mekaniskt underhåll.
·         Några års erfarenhet av liknande arbete. Gärna med erfarenheter av elunderhåll och/eller processindustri.  
·         Det är meriterande och positivt om du har erfarenheter av projektledning.
·         Körkort B.
·         Svenska i tal och skrift, engelska är meriterande.
 Egenskaper Som en god kraft i vårt team uppskattar vi om du är strukturerad, analytisk och att du har ett gott självledarskap.
Vi vill är du är nyfiken och gillar att utmana dig själv, samtidigt som du kan engagera dina kollegor i att våga testa nya möjligheter för att hitta de bästa lösningarna. Du är en lagspelare som medverkar och tar ansvar för att nå gemensamma mål. Att du är intresserad av ny teknik är såklart en självklarhet.
 
Mer information
Välkommen med din ansökan senast 260316. Urval görs löpande så dröj inte med att söka!
Kontakta gärna Underhållschef Ola Sjöland via ola.sjoland@jonkopingenergi.se alt 036-108272 för mer information.
För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp

Ansök nu

Gatuingenjör - Projektanställning

Läs mer Jan 16
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma framtidens Jönköping? Vi söker en Gatuingenjör som under en period kan stärka vår gatuavdelning.

Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du bidrar till en hållbar och attraktiv kommun.

Ditt nya jobb
Under de kommande två åren stärker vi vår verksamhet med en projektanställning som Gatuingenjör.

Verksamheten Planering och Utveckling ansvarar för projektering och planering av kommunens gator, parker, skog och grönområden. Arbetet omfattar även framtagande och revidering av skötselplaner för drift och underhåll av markinfrastruktur samt genomförande av investeringsprojekt.

Som Gatuingenjör tillhör du enheten Planering, som består av 22 medarbetare fördelade på skog, park, gata och beläggning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära projektledning och planering samt uppdatering av kartmaterial, i nära samverkan med övriga gatuingenjörer på avdelningen.

För att trivas i rollen har du ett stort intresse för samhälls- och planeringsfrågor. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa parter, såsom andra avdelningar inom tekniska kontoret, entreprenörer, medborgare, kollegor och närmaste chef. Du fungerar som en viktig länk mellan olika intressenter inom ditt ansvarsområde.

Din arbetsplats är på Hoven, Västra storgatan 16. Resor förkommer inom kommunen.

Din kompetens
Du som söker har en god förmåga att både samarbeta med andra och arbeta självständigt. Du trivs med stort ansvar och arbetar strukturerat med fokus på noggrannhet och kvalitet. Det är naturligt för dig att driva dina arbetsprocesser framåt och ta egna initiativ för att nå resultat. Du ser möjligheter snarare än hinder vid förändringar och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Eftersom tjänsten innebär många kontaktytor är du tillmötesgående, serviceinriktad och lösningsorienterad, med ett genuint intresse av att hjälpa andra.

 Krav
- Teknisk högskoleutbildning inom väg och vatten eller annat relevant område, alternativt flerårig relevant arbetslivserfarenhet
- Kunskap inom kartsystem 
- Kunskap inom GIS
- Mycket goda kunskaper i digitala arbetsverktyg
- Mycket goda kunskaper i svenska (tal, skrift- och läsförståelse)
- B-körkort (manuell växellåda)

Meriterande
- Erfarenhet av projektledning inom anläggning, gata eller infrastruktur
- Praktisk arbetslivserfarenhet av gatudrift, vägunderhåll eller entreprenadverksamhet
- Erfarenhet inom budget, kostnadsuppföljning och ekonomisk styrning
- Vana vid dokumentation, uppföljning och rapportering
- Erfarenhet av upphandling enligt LOU och arbete med avtal
- Erfarenhet av ärendehanteringssystem (t.ex. felanmälan, driftärenden)

Vi erbjuder dig
Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete.

https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html

Bra att veta
Rekryteringen avser en Projektanställning på 2 år med start enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut.  

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Gatuingenjör!

#LI-Hybrid

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från Jönköpings kommun

Nedan visas andra jobb i Jönköping från Jönköpings kommun .

Enhetschef till HVB Kärrarp

Boendeföreståndare, kommunal
Läs mer Apr 13
Nytt
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du erfarenhet som chef eller föreståndare från HVB (hem för vård och boende) för barn- och unga?  Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får gör skillnad för ungdomars framtid? Sök då tjänsten som enhetschef på HVB Kärrarp, kommunens HVB för flickor.
Ditt nya jobb
Som enhetschef inom HVB har du det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och kvalitetskrav samt politiska mål och beslut. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att leda och utveckla personalgruppen och verksamheten till att säkerställa att ungdomarna får rätt stöd, omsorg och behandling. Du ansvarar för verksamhetens dokumentation, samverkan med andra aktörer samt för verksamhetens personal, ekonomi och arbetsmiljö. I ditt arbete har du en samordnare och kommunens stödfunktioner inom ekonomi, schema och personalfrågor till stöd. Du ingår i barn och ungas ledningsstruktur och resurs ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från bland annat öppenvården, stödboende, förebyggande insatser och HVB Kärrarps syskonverksamhet HVB Prinseryd.
I rollen ingår även att var 6:e vecka ansvara för en chefsberedskap för individ- och familjeomsorgens heldygnsverksamheter, där ersättning utgår enligt avtal för detta.
Din kompetens
Du har en avklarad och godkänd högskoleexamen om lägst 180 hp, exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med examen om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet från grundprofessionen är ett krav. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna inom HVB eller liknande verksamhet, där du haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har god kunskap om Socialtjänstlagen och föreskrifter för HVB. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande. 
Du har förmågan att arbeta strukturerat med kvalitetssäkring, dokumentation och uppföljning. Du har kompetens inom områden som trauma, psykisk ohälsa och beteendeproblematik för målgruppen. Du är trygg i konflikthantering och du är duktig på det relationsskapande arbetet med ungdomar. Som person är du är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för ungdomars utveckling. 
Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal-, läs- och skrift. Du har körkort B och kan framföra både automat- och manuellt växlad bil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomars framtid, möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt kompetensutveckling och stöd i din ledarroll. Du kan läsa mer om våras förmåner här
Välkommen till oss
På HVB Kärrarp bor flickor i 13–20 års åldern med psykosocial problematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har åtta platser varav en av dem är en akutplats och placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Vi har verksamhet igång dygnet runt och har i dagsläget en vaken nattpersonal och en sovande jour under nattetid och 2-3 personal dag- och kvällstid. Verksamheten bygger på systemteoretisk grund, ett hälsofrämjande förhållningssätt. Det som redan fungerar ska tas tillvara. Stor vikt läggs vid social färdighetsträning, arbete med familj och nätverk och fungerande skolgång.
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Du arbetar i huvudsak dagtid, men chefsberedskap ingår var 6:e vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Även testverktyg kan komma att tillämpas.
I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.
Intervjuer för tjänsten är planerade till fredag em 27:e mars samt måndag fm 30:e mars. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. I samband med arbetsgivarens intervju kommer du också att få träffa fackliga representanter.
Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. 
B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten. 
Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Barnsekreterare till Familjehemsenheten

Socialsekreterare
Läs mer Apr 13
Nytt
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga och har du tidigare arbetat med familjehemsvård och myndighetsutövning? Vi söker nu två engagerade och kunniga barnsekreterare till Familjehemsenheten.
Ditt nya jobb
Familjehemsenheten i Jönköpings kommun är i ett expansivt skede utifrån en omorganisation och utökar nu med två tillsvidaretjänster som barnsekreterare.
Familjehemsenheten arbetar för att stötta placerade barn och handleda familjehem så att livsvillkoren ska bli så trygga och stabila som möjligt för både barn och familjehem. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård där utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen ingår. Vägledande samspel (ICDP) samt Signs of Safety är några av de verktyg vi tillämpar.
Som barnets socialsekreterare är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggning och uppföljning av barnets ärende. Du följer upp barnets livssituation samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär barnsamtal, utredningar och beslut, uppföljningar och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter och röst tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Du arbetar tätt ihop med en familjehemssekreterare i alla ärenden.
Din kompetens
Du är utbildad socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare har arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI.
Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter enkelt kontakter med andra människor och du tycker om att att jobba relationellt med barn, föräldrar och samverkanspartners. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal-, läs- och skrift.
B-körkort är ett krav för vår verksamhet och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer: Förmåner
Välkommen till oss
Familjehemsenheten består av drygt 40 medarbetare, ungefär hälften barnsekreterare och hälften familjehemssekreterare. Till din hjälp har vi fyra 1:e socialsekreterare, två enhetschefer och tre administratörer. Vi är ett fint gäng som trivs ihop och har en god sammanhållning. Vårt kontor finns i Huskvarna stadshus. Hos oss får du ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag där du blir en del av barn och ungas framtid. 
Bra att veta
I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst som barnsekreterare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. ProvanstälIning kan komma att användas.
I rekryteringen kan även tidsbegränsade vikariat vara aktuella.
I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.
Vi använder oss av löpande urval och intervjuer i denna rekrytering.
Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.
Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Controller till Vuxenutbildningsenheten i Jönköpings kommun

Controller
Läs mer Apr 10
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av vuxenutbildningen i Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Vi söker en Controller som vill bidra till att utveckla den kommunala vuxenutbildningen. I rollen stödjer du ledningen med ekonomi och kvalitetsanalyser, rapporter och prognoser samt ansvarar för budgetunderlag inför verksamhetsplanering. I rollen ingår också:
Uppföljning av ramavtal med utbildningsanordnare
Redovisning och uppföljning av statsbidrag
Kontering och uppföljning av fakturering

I din roll kommer du att arbeta i olika e-tjänster och system såsom Qlik Sense, Edlevo, Office365, m.m.
Hos oss får du en varierad och utvecklande tjänst i en arbetsgemenskap präglad av engagemang, nytänkande och gemenskap. Vuxenutbildningsenheten är en dynamisk organisation som anpassar sig till nya utbildningsbehov. Här får du möjlighet att påverka och utvecklas i en organisation som siktar högt.
Välkommen till oss
Vuxenutbildningsenheten ligger centralt i Jönköpings kommun. Enheten är den centrala ledningsfunktionen för den samlade kommunala vuxenutbildningen. Vuxenutbildningen i Jönköpings kommun är en dynamisk utbildningsorganisation, som utmärks av stor flexibilitet och anpassningsförmåga till nya utbildningsbehov.
På vår webbsida kan du läsa mer om vuxenutbildningen och Lärcentrum:https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/vuxenutbildning-och-yrkeshogskola/komvux-i-jonkoping
Här kan du läsa mer om att arbeta i Jönköpings kommun:https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss
Din kompetens
Vi söker dig som:
Har en examen från högskola eller yrkeshögskola som är relevant för tjänsten
Har erfarenhet av budget-, prognos- och controllerarbete, gärna inom politiskt styrda organisationer
Har erfarenhet av att hantera stora datamängder och att framställa statistik
Är van vid Office-paketet och har mycket goda kunskaper i att använda Excel och AI-baserade statistiktjänster
Har en hög IT-kompetens som gör att du snabbt kan sätta dig in i olika digitala tjänster och system
Är van att samverka med människor med olika roller och funktioner både internt och externt 

Meriterande är erfarenhet inom utbildningsväsendet samt arbete med elevadministrativa system.
Som person är du analytisk, noggrann och har en förmåga att se helheten. Du är självgående, strukturerad och tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift. Du trivs i en roll där du behöver balansera självständigt ansvar med samarbete med kollegor och externa aktörer.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg.
Urval och intervjuer kan ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen:https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Controller på Vuxenutbildningsenheten.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Stödpedagog till gruppbostad Hallmansvägen

Stödpedagog
Läs mer Apr 10
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du erfarenhet av att arbeta stödjande och vill driva vårat pedagogiska arbete framåt? Vill du ha härliga kollegor och ett givande arbete i en nyrenoverad verksamhet? Då är det dig vi söker till Gruppbostad Hallmansvägen. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad!

Välkommen till oss
Gruppbostad Hallmansvägen är ett LSS-boende för personer med funktionsnedsättning, inriktat mot personer med diabetes. Boendet är nyrenoverat och beläget på Bymarken med vacker utsikt över Vättern, samt har en trädgård full med odlingsbäddar, fruktträd och bärbuskar. Du tar dig hit smidigt med stadsbuss som stannar utanför verksamheten och vi har även tillgång till parkering. På Hallmansvägen bor idag fem medborgare med en planerad inflyttning under året. Hos oss får du arbeta med ett gäng medborgare som lever aktiva liv med promenader och aktiviteter.
Målet är att främja personliga förmågor samt skapa en så innehållsrik och kvalitativ vardag som möjligt, med beaktande av personlig integritet. Arbetsgruppen består idag av 14 engagerade medarbetare, varav fem arbetar enbart vaken natt. Vi ser nu fram emot att välkomna en ny kollega och söker efter dig som kan bidra till vår verksamhet med trygghet och god pedagogisk kunskap!
Ditt nya jobb
Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifter omfattar socialt stöd, personlig omvårdnad, läkemedelshantering, aktiviteter och hushållsarbete - alltid med medborgarens delaktighet i fokus. Det förekommer tunga lyft med hjälpmedel och utmanande/utåtagerande beteende som du hanterar. Personalen arbetar utefter ett pedagogiskt förhållningssätt med bildstöd och lågaffektivt bemötande anpassat efter enskild individ. Flera medborgare har diabetes, vi arbetar därmed omfattande med att hantera och justera blodsocker löpande. Det ingår även arbete med social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid.
Som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen inom det pedagogiska arbetet och hos oss gör du det i samverkan med en annan stödpedagog. Ni planerar, följer upp och utvecklar arbetet tillsammans med kollegorna, samt är ett stöd vid arbetsplaner, dokumentation och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Samverkan sker med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra professioner som sjukvård, sysselsättning och myndigheter.
Din kompetens
För att arbeta som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Exempel på YH-utbildning är stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog.
Du har även minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet alternativt liknande arbete. Vi ser gärna att du har arbetat som stödpedagog innan, men inget krav
Meriterande om du har arbetat med tecken som stöd, bildstöd, metodarbete, lågaffektivt bemötande och diabetes typ 1
Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse krävs för hantering av dokumentation, informationsinhämtning och kommunikation, samt trygg med digitala arbetsverktyg
Arbetet kan vara fysiskt krävande och ställer därför krav på god rörlighet
B-körkort är ett krav för tjänsten

Som person är du lugn och trygg med god personlig mognad. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer genom ett respektfullt och pedagogiskt bemötande. Du arbetar lösningsorienterat och tar ansvar för ditt uppdrag med ett reflekterande förhållningssätt. Du driver ditt arbete genom samarbete snarare än att peka med hela handen och har förmåga att engagera kollegor i gemensam utveckling. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är flexibel och kreativ.
Med ett helhetsperspektiv och god pedagogisk kunskap bidrar du till verksamhetens utveckling med medborgarnas behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Du får ett varierande och framförallt roligt arbete, med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Det finns möjlighet till att ta stort ansvar i verksamheten, samt även till kompetensutveckling utifrån behov och önskemål. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner så som friskvårdsbidrag.
Läs mer om vilka förmåner som finns här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst där arbetstiden är förlagd till dag/kväll/helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och samplanering med arbete på annan verksamhet kan förekomma. Provanställning kan komma att tillämpas.
Löpande urval och intervjuer tillämpas. I din ansökan vill vi se bifogat examensbevis och din erfarenhet ska styrkas med tjänstgöringsintyg innan anställning. På området arbetar vi med samordnad rekrytering, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt.
Vill du veta mer?
Om du har frågor eller är nyfiken på att höra mer är du välkommen att kontakta Enhetschef, Jonas Ahlgren och Caroline Nordström via kontaktuppgifterna nedan.
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Modersmålslärare i flera språk

Modersmålslärare i grundskolan
Läs mer Apr 10
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.
Ditt nya jobb
Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar.
Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten.
Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk:
Bosniska 100%
Gujarati/hindi 45%
Italienska 55%-90%
Nordkurdiska 250% 
Japanska 35%
Lettiska 40%
Litauiska 55%
Makedonska 20%
Malayalam 20%
Nederländska 40%
Polska 40-140%
Portugisiska 50%
Romani - olika varieteter 10-20%
Ryska/ukrainska 30%
Spanska 90%
Singalesiska 30-40%
Swahili 85%
Sydkurdiska 70%
Syriska 45%
Tagalog 20%
Tamil 30%
Telugu 25%
Mongoliska 10% (endast studiehandledning)
Vietnamesiska 100%
Uzbekiska 10% (endast studiehandledning)
Madi 30% (endast studiehandledning)
Burmesiska 10% (endast studiehandledning)

Välkommen till oss
Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen. 
På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan
Din kompetens
Du är behörig och gärna legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Om du inte arbetat som modersmålslärare så bör du ha tidigare pedagogisk erfarenhet. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande.
De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Ämneslärare i naturkunskap och annat ämne till Bäckadalsgymnasiet

Lärare i gymnasiet
Läs mer Apr 10
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Du får möjlighet att tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor utbilda våra elever i ämnet naturkunskap och alternativt annat ämne. Vi erbjuder dig att dagligen möta våra härliga elever, och genom ditt engagemang inspirera eleverna till goda studieresultat. Du får tillsammans med oss skapa miljöer som främjar elevernas lärande och utveckling och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du blir en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal. Utöver detta har du liksom övriga lärare på skolan uppgifter som bland annat mentorskap.
Välkommen till oss
Vi erbjuder en stark gruppkänsla med engagerade och kompetenta kollegor, samt generösa möjligheter till kompetensutveckling. Du hamnar i ett kollegium där vi värdesätter varandra, och du kommer att kunna bidra oavsett om du är mer erfaren eller nyexaminerad. Vi arbetar alla för att skapa en arbetsplats där vi alla – elever och personal – trivs och utvecklas.
På Bäckadalsgymnasiet hjälps vi åt, utvecklas kollegialt och jobbar för att dra åt samma håll. Jönköpings kommuns gemensamma riktning, Lärglädje hela vägen, styr våra prioriteringar och arbetssätt.
Läs mer om Bäckadalsgymnasiet här.
Din kompetens
Du har gymnasiebehörighet i ämnet naturkunskap samt gärna annat ämne. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av undervisning på gymnasiet.
Som person är du ansvarsfull, social och flexibel. Du har ett intresse av att vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisning och elevernas lärande. Du är kunnig inom dina ämnen. Du har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du skapar studiero genom bland annat ett relationellt arbete. Du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med elever och personal på skolan.
I rollen som lärare behöver du vara noggrann och ha förmågan till ett övergripande ansvar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt minst två referenser. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola.  
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk.
Urval och intervjuer genomförs löpande.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i naturkunskap vid Bäckadalsgymnasiet.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu