Hitta ansökningsinfo om jobbet HR-partner till Distriktsveterinärerna i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.
Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1700 personer.
Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket. Huvudkontoret ligger i Jönköping. Vi är ca 30 personer som jobbar med administrativt stöd till ca 700 medarbetare som jobbar i fältverksamheten, från Kiruna i norr till Tomelilla i söder. Vi finns i hela landet dygnet runt, året om. Med ett statligt uppdrag i ryggen står vi upp för djurskyddet, bekämpar och stoppar spridning av smittsamma sjukdomar. Vi jobbar envist mot antibiotikaresistens i samhället. Våra medarbetare är nyckelpersoner i samhället och superhjältar hos våra kunder och patienter.
Vi jobbar som ett team med engagerade kollegor och en sammanhållning som kan flytta berg! Oavsett om vi är veterinärer, djursjukskötare, djurvårdare, HR-partners, ekonomer, IT-specialister, inköpare, marknadspersonal eller chefer. Vi jobbar tillsammans för att lösa uppdraget!
ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver förstärka vårt HR-team med en HR-partner med fokusområde arbetsrätt och avtal.
I rollen ingår att vara ett professionellt operativt chefsstöd åt ett antal av våra klinikchefer i det dagliga arbetet. Du agerar bollplank, coachar, ger råd och utmanar inom allt från bemanning, rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, svåra samtal till ledarskap och kompetensplanering. Du deltar i olika utvecklingsprojekt inom HR-området löpande.
Som HR-partner ansvarar du även för ett eller flera fokusområden och arbetar strategiskt med att omvärldsbevaka, utveckla och utbilda kollegor och chefer så de får de verktyg de behöver.
Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av att arbeta med arbetsrättsliga frågor, avtal och förhandlingar. Just nu är vi i en spännande process med att utveckla nya, effektiva lokala arbetstidsavtal. Du kommer att vara en nyckelperson i det utvecklingsarbetet. Under hösten startar vi även en upphandling av nytt Lön- och HR-system där du kommer att vara delaktig i implementeringen, vilket bland annat inkluderar översyn av samtliga HR-processer.
Vår enhet består av fyra HR-partners, en samordnare och en enhetschef. HR-enhetens teamarbete präglas av högt förtroende för varandra och ett mycket väl fungerande samarbete, där glädje och gemenskap är centralt.
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har
• högskoleutbildning inom HR-området eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget
• minst 3 - 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom större organisation/offentlig sektor
• för den här tjänsten är det viktigt att du har erfarenhet av arbetsrätt, avtal och förhandling.
B-körkort är ett krav då resor i tjänsten ingår.
Vi söker dig som är bra på att planera och prioritera dina dagar, det behövs när man har många olika uppdrag på gång. Du har ett genuint intresse för människor och att skapa goda relationer, samtidigt som du har integritet och mod att utmana och tänka nytt. Du kan leda dig själv framåt men ser styrkan i att arbeta i team och bygga på varandras styrkor.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor vid denna rekrytering.
Intervjuer genomförs med start under v. 40.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.
Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.
Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.
Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.
Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.
Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.
Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!