Jönköping: Undersköterska

Hitta ansökningsinfo om jobbet Undersköterska i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-02 // Varaktighet: Heltid

Ortopedisk vårdenhet A och B, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker nu en undersköterska till de ortopediska vårdenheterna.

– Det är roligt att jobba på ortopedkliniken dels eftersom man så tydligt kan se förbättringar i patientens tillstånd under vårdtiden, dels eftersom vi arbetar tillsammans i teamet, säger Anna, undersköterska på de ortopediska vårdenheterna på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Är du undersköterska, vill utvecklas i din yrkesroll och känna samma glädje på jobbet som Anna gör? Då har du chansen nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som undersköterska
Dina arbetsuppgifter innefattar omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning, dokumentation och mobilisering/vardagsrehabilitering av patienter. Vi arbetar preventivt, och det innebär att du bland annat utför kontroller av vitala parametrar, elimination och vårdprevention. På vårdenhet A vårdas patienter med akuta skador, och på vårdenhet B vårdas patienter efter planerade ortopediska operationer. Som undersköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du alternerar mellan de båda vårdenheterna. På de ortopediska vårdenheterna behöver patienterna oss dygnet runt. För undersköterskan som vi söker nu innebär det att du arbetar dag och kväll under vardagar och helger.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har önskemål om att arbeta mindre än heltid är vi öppna för det.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi och rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum).

Ortopedkliniken har två vårdavdelningar. På den ena avdelningen vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar, inklusive äldre patienter med bland annat höftfrakturer och amputationer. På den andra avdelningen vårdas patienter i samband med olika planerade operationer i rörelseapparaten, till exempel operation av höftprotes, axelprotes eller andra operationer i extremiteterna. Här vårdas även patienter som har genomgått planerad operation i rygg och nacke.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Önskvärt är att du har erfarenhet av ortopedi eller akutsjukvård. För att du ska trivas med arbetet behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt, och det är viktigt att du känner dig bekväm med att möta patienter i olika situationer. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar bra tillsammans med andra, och har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och du har en positiv inställning till ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss på ortopedkliniken får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Det är viktigt för oss att alla känner sig trygga i arbetet på kliniken. När du kommer ny till oss erbjuder vi dig därför en mentor – just för att du ska känna dig trygg i yrkesrollen. Mentorn hjälper dig att komma in i arbetet på ett bra sätt. Vårt mål är att alla medarbetare är delaktiga i kvalitetsarbete. Det innebär att du ingår i en grupp som driver en specifik process, och att du får kontinuerlig kompetensutveckling inom det området. Varje vecka erbjuder vi även kortare utbildningar för alla medarbetare.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Thureson, vårdenhetschef, 010-242 18 63, jenny.thureson@rjl.se eller Helene Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, 010-242 59 79, helen.m.gustavsson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 21 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Eftersom undersköterska är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning.

Sommarjobb, skötare/undersköterska/omvårdnadsassistent, psykiatri

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning
Läs mer Apr 8
Psykiatriska kliniken, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss innebär att du bidrar till att skapa trygghet för någon annan. Genom ditt arbete skapar du stabilitet för patienterna, men också för din egen framtid genom den erfarenhet och kompetens du får med dig.

Rollen som skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska
Som sommarjobbare med oss erbjuder vi dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi ser sommarjobb, inte bara som ett sätt att trygga våra patienters sommar, men även som ett sätt att ge dig en inblick och kunskap som skolan ofta inte kan. Hos oss prioriterar vi hur sommarvikariat inte bara är för att praktiskt säkra bemanningen, utan även för att fylla på din kunskapsryggsäck för att du ska gå ur sommaren med ytterligare kompetens. Läs mer om detta under ”vårt erbjudande” nedan.

-Att jag fick introduktion tidigt och gå bredvid inför min anställning gjorde mig trygg inför att jag skulle börja jobba! Säger Henrik, Skötare- psykiatriska kliniken Ryhov

I rollen som sommarvikarierande skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska arbetar du i team tillsammans med Sjuksköterska och andra yrkeskategorier. Patienter har tillgång till behandlingsformer som stödjande samtal, läkemedelsbehandling, öron akupunktur mm. Som skötare hos oss medverkar du i genomförandet av omvårdnadsprocessens samtliga steg och följer patienten från in- till utskrivning.

Arbetstider förläggs under dag, kväll och natt samt helger.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, som är en av länets största kliniker. Vi är omkring 430 medarbetare med ett brett spektrum inom vår specialitet. Här finns möjlighet att förkovra sig inom flera områden, och vi har en ständig strävan efter att utveckla och förbättra vår verksamhet. Läs mer om Psykiatriska kliniken här: Psykiatriska kliniken Ryhov. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är över 18 år och har en utbildning inom hälso- och sjukvård eller genomgår annan människovårdande utbildning. Vi ser gärna att du har ett intresse för psykiatrisk vård och vår målgrupp.

För att passa inom psykiatrin är ditt bemötande av patienter av stor vikt. Din empatiska förmåga och ditt servicetänk är en god grund för patienternas välmående hos oss. Då samarbete är vanligt förekommande i våra arbetssätt förordas att du uppskattar att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Som ett uppskattat inslag under sitt sommarvikariat erbjuder vi en fördjupning inom psykiatrins olika delar, via våra kunniga medarbetare, en sommarskola. Du får du lära dig om olika aspekter inom psykiatrisk vård och behandling. Detta sker såklart under betald arbetstid och innebär att du kommer fylla på din ryggsäck med mer än praktisk kunskap efter din tid hos oss.

Utöver det Regionens gemensamma introduktionsprogram, håller vi även en ytterligare heldags introduktionsutbildning där du får lära dig om bemötande inom psykiatri och suicid prevention. Detta tror vi ger dig en god grogrund för din tid som vikarie hos oss. Utöver detta erbjuder vi såklart en arbetsplatsnära introduktion för bästa förutsättningar.

Är du intresserad men har svårt att få grepp om psykiatrin och vad det innebär är du välkommen att kontakta Karl-Henrik nedan som gärna ser över möjligheterna för dig att besöka oss och få en mer praktisk insyn. Lämna gärna en intresseanmälan via kontakt uppgifterna nedan så ser vi fram emot att få guida dig inom vår komplexa verksamhet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten eller är intresserad av att besöka verksamheten för att få en tydligare bild av oss, är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79, karl-henrik.forsman@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2026-05-03. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

I och med att undersköterska från och med 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du som är utbildad undersköterska att få ange i din ansökan om du har ansökt om skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Sommarjobba som undersköterska/vårdbiträde på korttidsenheter inom HS

Jönköpings kommun
Undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning
Läs mer Apr 2
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du göra skillnad för människor i sommar? Vill du utveckla dina kunskaper inom vård- och omsorg? Inför sommaren 2026 söker vi dig som vill arbeta som undersköterska eller vårdbiträde i Hälso- och sjukvårdsteam 11 på Ekhagens och Lönnens korttidsenhet.
Ditt sommarjobb
Hälso- och sjukvårdsteam 11 ingår i Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun. Teamet är inriktade mot medborgare som är i behov av palliativ omvårdnad eller med omfattande behov av omvårdnad och medicinskt stöd. Här finns totalt 19 korttidsplatser och ett engagerat team som sätter medborgaren i centrum.
Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för omsorgen om de medborgare som vistas hos oss. Du arbetar utifrån den enskildes behov, förutsättningar och önskemål samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser på initiativ från legitimerad personal. I rollen ingår även dokumentation i verksamhetssystemet Combine. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du har ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner såsom sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och rehabiliteringsassistenter.
Vem är du?
Du är utbildad undersköterska
Det är meriterande med erfarenhet inom vård och omsorg
Saknar du undersköterskeutbildning men har erfarenhet inom vård och omsorg alternativt annat relevant område, kan du sommarjobba som vårdbiträde
Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse eftersom det ingår att kommunicera med medborgare och anhöriga, läsa information som berör arbetet samt dokumentera
Du har god datorvana
För att kunna jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år

Som person är du strukturerad och självgående, med förmågan att planera ditt arbete och fatta egna beslut. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Viktigt att du värdesätter och trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat med kollegor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!
Vad erbjuder vi dig?
Som sommarvikarie får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder dig en introduktion som anpassas efter dina kunskaper och erfarenheter, och varje team har en handledare som stöd för att du ska känna dig trygg.
Återvändarbonus – Har du sommarjobbat inom socialförvaltningen innan? Då kan det bli aktuellt med en bonus i slutet av sommaren!
Läs gärna mer om ditt sommarjobb här: https://www.jonkoping.se/sommarjobba-inom-halso-och-sjukvarden/sommarjobba-som-underskoterska
Din framtida arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun består av 13 hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam som arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i både ordinärt och särskilt boende. Team 11: s korttidsplatser finns på Ekhagen med närhet till både natur och goda kommunikationer, inget resande förekommer i tjänsten.
Vill du veta mer om arbetsplatsen, besök vår hemsida: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare
Bra att veta
Rekryteringen avser sommarvikariat för vår semesterperiod som sträcker sig från vecka 25 till 34. Det finns möjlighet att påbörja anställningen tidigare än vecka 25, med startdatum och sysselsättningsgrad enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du kan jobba minst sex sammanhängande veckor under sommaren.
Arbetstiden är förlagd på vardagar och helger, antingen dag/kväll eller natt. För dig som visar framfötterna kan det även finnas möjlighet till fortsatt anställning efter sommaren. 
Urval och intervjuer samt tillsättning av tjänster sker löpande under ansökningstiden. 
Vid anställning ska du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister i ett oöppnat kuvert till rekryterande chef. Beställ ett på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan, använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter".
Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att skriva till: rekryteringsenheten@jonkoping.se
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka sommarjobb som undersköterska/vårdbiträde på korttidsenheter inom Hälso- och sjukvården!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Sommarjobb, skötare/undersköterska/omvårdnadsassistent, psykiatri

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning
Läs mer Mar 23
Psykiatriska kliniken, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss innebär att du bidrar till att skapa trygghet för någon annan. Genom ditt arbete skapar du stabilitet för patienterna, men också för din egen framtid genom den erfarenhet och kompetens du får med dig.

Rollen som skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska
Som sommarjobbare med oss erbjuder vi dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi ser sommarjobb, inte bara som ett sätt att trygga våra patienters sommar, men även som ett sätt att ge dig en inblick och kunskap som skolan ofta inte kan. Hos oss prioriterar vi hur sommarvikariat inte bara är för att praktiskt säkra bemanningen, utan även för att fylla på din kunskapsryggsäck för att du ska gå ur sommaren med ytterligare kompetens. Läs mer om detta under ”vårt erbjudande” nedan.

-Att jag fick introduktion tidigt och gå bredvid inför min anställning gjorde mig trygg inför att jag skulle börja jobba! Säger Henrik, Skötare- psykiatriska kliniken Ryhov

I rollen som sommarvikarierande skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska arbetar du i team tillsammans med Sjuksköterska och andra yrkeskategorier. Patienter har tillgång till behandlingsformer som stödjande samtal, läkemedelsbehandling, öron akupunktur mm. Som skötare hos oss medverkar du i genomförandet av omvårdnadsprocessens samtliga steg och följer patienten från in- till utskrivning.

Arbetstider förläggs under dag, kväll och natt samt helger.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, som är en av länets största kliniker. Vi är omkring 430 medarbetare med ett brett spektrum inom vår specialitet. Här finns möjlighet att förkovra sig inom flera områden, och vi har en ständig strävan efter att utveckla och förbättra vår verksamhet. Läs mer om Psykiatriska kliniken här: Psykiatriska kliniken Ryhov. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är över 18 år och har en utbildning inom hälso- och sjukvård eller genomgår annan människovårdande utbildning. Vi ser gärna att du har ett intresse för psykiatrisk vård och vår målgrupp.

För att passa inom psykiatrin är ditt bemötande av patienter av stor vikt. Din empatiska förmåga och ditt servicetänk är en god grund för patienternas välmående hos oss. Då samarbete är vanligt förekommande i våra arbetssätt förordas att du uppskattar att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Som ett uppskattat inslag under sitt sommarvikariat erbjuder vi en fördjupning inom psykiatrins olika delar, via våra kunniga medarbetare, en sommarskola. Du får du lära dig om olika aspekter inom psykiatrisk vård och behandling. Detta sker såklart under betald arbetstid och innebär att du kommer fylla på din ryggsäck med mer än praktisk kunskap efter din tid hos oss.

Utöver det Regionens gemensamma introduktionsprogram, håller vi även en ytterligare heldags introduktionsutbildning där du får lära dig om bemötande inom psykiatri och suicid prevention. Detta tror vi ger dig en god grogrund för din tid som vikarie hos oss. Utöver detta erbjuder vi såklart en arbetsplatsnära introduktion för bästa förutsättningar.

Är du intresserad men har svårt att få grepp om psykiatrin och vad det innebär är du välkommen att kontakta Karl-Henrik nedan som gärna ser över möjligheterna för dig att besöka oss och få en mer praktisk insyn. Lämna gärna en intresseanmälan via kontakt uppgifterna nedan så ser vi fram emot att få guida dig inom vår komplexa verksamhet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten eller är intresserad av att besöka verksamheten för att få en tydligare bild av oss, är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79, karl-henrik.forsman@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2026-04-07. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

I och med att undersköterska från och med 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du som är utbildad undersköterska att få ange i din ansökan om du har ansökt om skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Nedan visas andra jobb i Jönköping från REGION JÖNKÖPINGS LÄN .

Enhetschef Barnahus

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Apr 13
Nytt
Barnahus, Jönköping

Brinner du för barns trygghet och vill göra verklig skillnad? Vill du leda arbetet i en verksamhet där barn och unga som utsatts för våldsbrott får rättstrygghet, ett gott bemötande och det stöd de behöver?
Har du gedigen erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och värdesätter samverkan med andra aktörer och myndigheter kan detta vara tjänsten för dig.

Inom samma organisation finns även ett nystartat resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck, Nexus, där du får en viktig roll i att driva och utveckla verksamheten.

Rollen som enhetschef
Du har det fulla verksamhetsansvaret för Barnahus, där du leder ett team av samordnare och håller ihop samarbetet mellan socialtjänst, åklagarmyndighet, polis och sjukvård. Du utgår från ett tydligt barnrätts- och samverkansperspektiv. I din roll arbetar du nära verksamhetsgrupp och styrgrupp

Uppdraget är brett, varierande och komplext. Som enhetschef tillämpar du ett nära och stödjande ledarskap med personalansvar, där du leder och fördelar det dagliga arbetet, handleder de åtta medarbetarna och skapar en arbetsplats präglad av delaktighet och öppenhet. Du ansvarar för ett systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en god arbetsmiljö i vardagen.

Du ansvarar för budget och resurser samt följer upp att dessa används effektivt. Tillsammans med samordnarna planerar, förbereder och genomför du kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma i länet och medverkar i utvecklingsarbeten, såsom Nexus, Fjärde rummet – förbättring av stöd och behandling till barn och unga som upplevt våld och övergrepp – samt Efter barnförhöret, en modell för krisstöd.

Du samverkar med regionala och nationella aktörer, exempelvis Barnafrid, Länsstyrelsen och Stiftelsen Allmänna barnhuset, och kan även få uppdrag som representant för området våld mot barn i regionala arbets- eller styrgrupper.

Just nu pågår en utvärdering av Barnahus med fokus på uppdrag och finansiering från januari 2027. Resultatet kan innebära att du, med stöd av styrgrupp, verksamhetsgrupp och utvecklingschef på Kommunal utveckling, får i uppgift att under hösten 2026 leda visst förändringsarbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstider under kontorstid. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse.

Om Barnahus
Barnahus Jönköpings län är en samverkan mellan polis, åklagare, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten i länets 13 kommuner. Till Barnahus kommer barn som misstänks vara utsatta för olika former av våldsbrott och/eller sexuella övergrepp. Syftet med Barnahus är att barnet ska vara i centrum under utredningen och slippa slussas runt mellan olika myndigheter.
Barnahus basverksamhet består av att leda samråd, samordna förhör samt ge råd och vägledning till länets socialtjänster. Barnahus är också en av flera aktörer i länet som har i uppdrag att arbeta i utvecklingsfrågor och sprida kunskap om våld och övergrepp mot barn. Vi finns i en gemensam barnanpassad lokal med placering centralt i Jönköping.

Barnahus Jönköpings län - Kommunal utveckling Jönköpings län (https://kommunalutveckling.nu/barnahus/)
Nexus - Kommunal utveckling (https://kommunalutveckling.nu/nexus/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad socionom med en längre tids erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn och unga vård, helst med någon form av ledande roll. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och kunskap om myndighetsutövning. Erfarenhet av samverkansarbete samt utvecklingsarbete inom området våld mot barn är också meriterande.

För att du ska trivas som enhetschef i Barnahus är du relationsskapande med en förmåga att skapa och underhålla yrkesmässiga kontakter och relationer. Du är lyhörd, strukturerad och tydlig i din kommunikation. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift där du identifierar och driver aktuella processer vidare. Du är målorienterad genom att du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har även förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig och ser möjligheter i förändringar. Du har en problemlösande analysförmåga där du arbetar bra med komplexa frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du får arbeta i en engagerad och kompetent arbetsgrupp och i nära samverkan med yrkesverksamma från socialtjänsten i länets 13 kommuner, polisen, åklagarmyndigheten och regionen.

Din arbetsort är Jönköping, Barnahus ligger centralt nära gågatan med stadslivet runt hörnet och närhet till kommunikationer. Du arbetar huvudsakligen på plats på Barnahus, viss möjlighet att arbeta hemifrån finns.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Information om tjänsten lämnas av: Utvecklingschef, Individ och familj, arbetsmarknad, Karin Fröderberg 070-293 69 70.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-05-04. Välkommen med din ansökan!

Första intervjuer planeras 11/5 på eftermiddagen och 13/5 under dagen.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Hälso- och sjukvårdsdirektör

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 10
Region Jönköpings län, Regionledningskontoret, Jönköping

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård i en region som är känd för ständig utveckling, hög kvalitet och bra resultat? Region Jönköpings län söker nu en hälso- och sjukvårdsdirektör som med kvalitet som strategi vill leda och utveckla ett av landets mest välfungerande hälso- och sjukvårdssystem för Esther. Hos oss finns en stark kultur, ett tydligt invånarperspektiv och en etablerad riktning – men också höga ambitioner framåt.

Rollen som hälso- och sjukvårdsdirektör
Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och säkerställa att Region Jönköpings läns hälso- och sjukvård (inklusive tandvård) fortsätter att vara i topp och att verksamheterna bedrivs i linje med politiska mål och invånarnas behov. Du verkar i ett komplext och dynamiskt gränsland mellan politik och verksamhet, där du omsätter beslut till handling och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling, kvalitet, tillgänglighet och trygghet i vården.

Som en del av Region Jönköpings läns ledning leder du regionens hälso- och sjukvård – primärvård, tandvård och specialiserad hälso- och sjukvård, detta i nära samspel med kommunerna. Du är direkt underställd regiondirektören och du är chef för direktörer inom hälso- och sjukvård och tandvård. Du leder också avdelningen Folkhälsa och sjukvård med sex sektioner och sektionschefer, totalt 120 personer. Utgångsläget är mycket bra med en stabil regionledning, engagerade medarbetare, god ekonomi sedan decennier tillbaka och högt förtroende från invånare och patienter.

I rollen ingår att leda genom dina underställda direktörer och chefer, stödja linjeorganisationen och säkerställa ett välfungerande ledningssystem som driver systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Du har övergripande ansvar för ekonomi och resursanvändning, där du kombinerar effektivitet med utveckling och höga krav på kvalitet.

Du är en aktiv del av Region Jönköpings läns ledningsgrupp, du bidrar till regionens samlade utveckling och du leder sjukvårdens ledningsgrupp. Uppdraget omfattar även att företräda regionen i regionala, nationella och internationella sammanhang samt att stärka samverkan mellan verksamheter, kommuner och andra externa aktörer.

Det här är ett jobb för dig som snarare än att glänsa själv vill få andra att lyckas i sina uppdrag. Genom ett prestigelöst, närvarande, tydligt, tillitsbaserat och nyfiket ledarskap bygger du förtroende och driver utvecklingen mot en ännu mer framtidsorienterad hälso- och sjukvård i Jönköpings län.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen finns på Regionledningskontoret i Jönköping.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län är känd både nationellt och internationellt för sina goda resultat, sin stabilitet och sin förmåga att arbeta långsiktigt med kvalitet och utveckling. Här finns en stark kultur där invånarperspektivet med Esther och hennes närstående är vägledande, och där samverkan och tillit är centrala arbetssätt.

Du blir en del av en ledning som arbetar nära varandra och tar gemensamt ansvar för helheten. Organisationen präglas av hög kompetens, engagemang och en vilja att fortsätta utvecklas.

Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/)

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen och en djup förståelse för hälso- och sjukvårdens komplexitet. Du har förmåga att arbeta strategiskt med helheten i fokus, samtidigt som du har en operativ förståelse. Du har förmåga att hantera de olika perspektiv och intressenter som ett chefskap innebär och du kan prioritera när det behövs.

Du har erfarenhet av att leda större och komplexa organisationer genom andra chefer. Du är skicklig på att bygga och upprätthålla goda relationer och du har förmåga att skapa ett tillitsfullt klimat för samarbete och samverkan. Med engagemang, drivkraft, tydlighet och tålamod leder du verksamheten mot uppsatta mål. Det är en fördel om du är bra på att omsätta politiska mål till tydliga och begripliga riktlinjer för verksamheten. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift, och du har god förmåga att företräda organisationen i medier.

Du har en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog. Som person är du prestigelös, förtroendeingivande, lyhörd och lösningsorienterad. Du har mod att fatta beslut även i komplexa situationer och förmåga att hålla en tydlig riktning samtidigt som du skapar delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom resor förekommer är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett betydelsefullt ledaruppdrag där du får leda och vidareutveckla ett hälso- och sjukvårdssystem som redan i dag ligger i framkant, men som även har höga ambitioner inför framtiden.

Du får arbeta i en organisation med en stabil kultur, hög kompetens och ett tydligt fokus på kvalitet och invånarnytta. Du blir en del av en samverkansinriktad ledning där du har möjlighet att påverka utvecklingen, både i länet och i nationella och internationella sammanhang.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor om tjänsten, kontakta Jane Ydman, regiondirektör, 0730-87 97 94, jane.ydman@rjl.se.

Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Helena Dovier, rekryteringsspecialist, 0730-88 19 71, helena.dovier@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2 maj 2026.

Första intervjuomgången kommer att genomföras via video den 12 maj kl 08.00-17.00. Avsätt gärna den tiden så att du har möjlighet att delta om du får en intervjuinbjudan.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket kräver svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde kan ske.

Välkommen med din ansökan!

Mer om vår rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Vårdadministratör

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Apr 10
Urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du bidra till att patienterna på urologkliniken i Region Jönköpings län får en trygg och säker vård – nu finns det möjlighet till det.
Urologkliniken i Region Jönköpings län är i ständig utveckling. Den vårdadministrativa enheten är såklart inget undantag. Med dig inräknad är vi elva vårdadministratörer som sköter arbetet kring den dagliga administrationen på våra avdelningar och våra tre mottagningar i länet.

Rollen som vårdadministratör
Vi söker dig som vill arbeta hos oss inom vårdadministration. Rollen som vårdadministratör hos oss kan se lite olika ut beroende på dina förutsättningar och din tjänstgöringsgrad. Du kommer att få introduktion och ansvar som anpassas efter dig och dina tidigare kunskaper.

I denna tjänst ligger fokus på journaldokumentation, diagnosklassificering och kodning. Det finns goda förutsättningar att utöver journaldokumentation arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer i vår verksamhet. Hur arbetet ser ut varierar lite beroende på vilket hemsjukhus du kommer att arbeta ifrån. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter.

Din blivande arbetsplats
Urologkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 100 medarbetare som har huvudansvaret för all urologisk specialistvård i länet. Verksamheten erbjuder behandling, vård och rehabilitering för sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, testiklar samt manliga könsorgan. Vi tar emot patienter via remiss.

Vi värderar goda medicinska resultat, ett personcentrerat arbetssätt och möjlighet för medarbetare att förverkliga idéer om utveckling och delta i förbättringsarbete. Det är viktigt att ledare och medarbetare har fokus på en god arbetsmiljö eftersom det skapar trivsel på jobbet.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som vill lära dig vår verksamhet. Det är av stor vikt att du är flexibel gällande utformningen av din arbetsdag. Vi ser gärna att du vågar ta dig an nya uppgifter som kan uppstå med kort varsel. Stor del av arbetet sker utifrån daglig styrning där verksamhetens behov formar dagen.

Vi uppskattar lyhördhet, problemlösningsförmåga och att du har ett eget driv i arbetet och att du arbetar processinriktat med fokus på patientens väg genom vården. Ansvarstagande är viktigt för oss. Vi förväntar oss att du förstår betydelsen av att våga ställa frågor och att du kan förvänta dig stöd på vägen av kollegorna på arbetsplatsen. Vi ser positivt på att du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig möjligheten till en tjänst i vårt vårdadministrativa team där vi hjälps åt med dagens arbetsuppgifter. Du kommer att få en introduktion som är anpassad efter dina förutsättningar och tidigare erfarenheter. Du kommer arbeta med journaldokumentation men även med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom ramen för vårdadministration. Vi arbetar för kompetensutveckling, delaktighet och en arbetsmiljö där du känner dig uppskattad och inspirerad.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Sofie Kraft, administrativ enhetschef, 010-242 64 78 10, ann-sofie.kraft@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 26 april 2026.
Välkommen med din ansökan!

Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu

Sommarjobb, sjuksköterska, infektionskliniken

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Apr 9
Infektionskliniken, Länssjukhuset Ryhov

Nu finns möjlighet att söka sommarjobb på infektionskliniken, varmt välkommen till oss i sommar!

Din blivande arbetsplats
Infektionskliniken har sin bas i Jönköping och är länets kunskapscentrum för infektionssjukdomar. Kliniken består av en vårdenhet med 27 vårdplatser, en specialistmottagning samt en omfattande konsult- och rådgivningsverksamhet som bedrivs i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken kännetecknas av motiverade medarbetare som arbetar teambaserat och gemensamt verkar för ett gott samarbetsklimat. Sammanhållningen är god och vi värderar samarbetsförmåga och intresse för utveckling högt.
Läs mer om vår verksamhet här:
Infektionskliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/infektionskliniken-pa-lanssjukhuset-ryhov-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker ytterligare en sjuksköterska till oss! Du som söker är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni 2026.

Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Vi har också möjlighet att eventuellt erbjuda ett vikariat efter sommarvikariatets utgång.
Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Kontaktuppgifter
Vårdenhetschefer:
Patrik Ingström, 010-24 259 64, patrik.ingstrom@rjl.se
Åsa Hjalmarsson, 010-24 221 26, asa.hjalmarsson@rjl.se
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se (frågor om rekryteringsprocessen)


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 april 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Ansök nu

Administrativ utvecklare

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Administrativ utvecklare
Läs mer Apr 9
Barn och ungdomspsykiatri, stab

Vi söker dig som med driv och engagemang vill ta dig an barn- och ungdomspsykiatrins utmaningar och möjligheter. Är du en person som trivs med samarbete, har goda ledaregenskaper samt kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete? Vill du utvecklas i en roll som administrativ utvecklare? Välkommen att söka tjänsten.

Rollen som administrativ utvecklare
Din närmsta chef är klinikens verksamhetschef. Rollen utgör en del av klinikens stab och ledningsgrupp.
Med ledningsgruppens mandat blir du en resurs för alla länets mottagningar att utveckla, implementera och synkronisera administrativa processer för likvärdig vård på klinikens enheter.

I din roll ingår bland annat nedan uppgifter:

• Bereda ärenden och utveckla administrativa strategier tillsammans med verksamhetschef, klinikledning, HR-partner och controller
• Med målsättning om likvärdig vård sammankalla och leda kontinuerliga möten för klinikens administrativa samordnare för att utveckla, implementera och synkronisera administrativa processer på klinikens enheter
• Vara väl insatt i och säkerställa att kliniken följer gällande lagar, författningar och rutiner
• Vara uppdaterad med nya rön inom verksamhetsområdet
• Vara klinikens kontaktperson till Inköp för resurssättning vid klinikens upphandlingsprocesser
• Ansvara för klinikens avrop av hyrläkare
• Ansvara för kallelser och protokoll till stab ledningsgrupp och vid klinikens samverkansmöten
• Övergripande ansvarig och kontaktperson för klinikens patientdata- och IT system i samarbete med övriga specialistpsykiatrin och barn- och ungdomshälsan
• Registrering av handlingar och dokumenthantering
• Utföra övrigt förekommande arbetsuppgifter i den dagliga verksamheten så att enhetens målsättningar uppnås

Din blivande arbetsplats
Du kommer i din roll att utgå från BUP stabens lokaler på Ryhovsområdet i Jönköping.
Länskliniken har idag cirka 150 medarbetare i olika professioner som ger psykiatrisk specialistvård till barn och ungdomar i länets 13 kommuner. Tillsammans möter vi barn och ungdomar 0-17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd.
Förutom våra tre öppenvårdsmottagningar, belägna i Nässjö, Värnamo och Jönköping, har vi som länsklinik även ”En väg in, barn och unga psykisk hälsa” som är en gemensam enhet för barn- och ungdomshälsan och barn-och ungdomspsykiatrin för telefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Vi har en gemensam vårdavdelning i Jönköping som bedriver heldygnsvård samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård. Det finns en åldersgemensam akutenhet som vi hänvisar till kvällar och helger, samt en åldersgemensam intensivvårdsenhet då den vårdnivån behövs.

Din profil
Du har en utbildning som medicinsk vårdadministratör/sekreterare. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom psykiatri. Vi ser gärna att du också har utbildning och erfarenhet inom kvalitets- och utvecklingsarbete samt ledarskap. Vi förutsätter intresse för målgruppen barn och unga.

Rollen kräver förmåga att se helheten och att på ett strukturerat sätt driva arbete framåt, även i komplexa och utmanande frågor. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samverkan med andra, där ett utåtriktat, kommunikativt och professionellt förhållningssätt är viktigt för att lyckas i rollen. Flexibilitet och god anpassningsförmåga är viktiga egenskaper i en verksamhet som präglas av utveckling och förändrade förutsättningar. Ditt intresse grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med fokus på patienten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag där du får vara med och påverka. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Vidare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta
verksamhetschef Carina Vestergren
carina.vestergren@rjl.se

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 23 april. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer är planerade att hållas v 18, 19 och 20
Tillträde till tjänsten 1september eller enligt överenskommelse

Varmt välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.