Jönköping: Adjungerat råd - en möjlighet till domarmeritering

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. En allmän förvaltningsdomstol som behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Domstolen har ca 65 medarbetare och vi arbetar i moderna lokaler i centrala Jönköping.

En framtida karriär som ordinarie domare?

I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte gått domarbanan att prova på domaryrket samt skapar bättre förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning.


Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.  


De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping som en del av det kollegiala dömandet i överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragning och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Sen förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping eller Jönköping där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål. Efter anställningen får du vitsord.


"Att få döma i båda instanserna var en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Det här var en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Idag har jag anställning som domare på underrätt. Det är en resa jag starkt kan rekommendera!” – Morris, tidigare adjungerat råd


Vem kan ansöka?

Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd. Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete.


Kravprofil

Formella krav


• Juristexamen eller motsvarande godkänd examen enligt förordning (2007:386) om kunskapsprov för behörighet som domare, m.m.

• Svenskt medborgarskap och övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken


Erfarenhet och utbildning

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist och är van vid självständigt beslutsfattande. Du har flera års (ca 10 år eller mer) erfarenhet av de rättsområden som förekommer i domstol. Det kan till exempel vara erfarenhet från arbete som åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.


Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.


Personliga egenskaper

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:



• är analytisk och resultatorienterad. Du har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.

• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.

• har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.

• har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.


Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet och finns som stöd.


Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.


Om du byter arbetsort i samband med anställningen finns möjlighet att ansöka om flyttersättning.


Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.


Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Ansökan urval och tillsättning

Ansök via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Svara på de inledande frågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Bifoga CV, examensbevis samt betyg från juristutbildningen samt övriga meriter som kan vara av betydelse för anställningen. 


Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning.


Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.


I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande arbete som tf. rådman.


Som tf. rådman kommer du att arbeta med många olika måltyper och självständigt ansvara för din målstock. Som ansvarig domare ska du avgöra mål dels i fullsutten rätt, dels på egen hand. Du är också handledare för notarier och du samarbetar med andra rådmän, fiskaler, föredragande jurister, notarier och domstolshandläggare under ledning av lagmannen.


Tillsammans med övriga medarbetare kommer du att arbeta för att förvaltningsrättens mål ska avgöras snabbt, rättssäkert och med hög kvalitet.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. De krav som ställs innebär att du dessutom ska vara en person som visar engagemang, är flexibel, har en hög arbetskapacitet och är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till trivseln på arbetsplatsen. Vi förväntar oss att du är intresserad av och har en förmåga att tillämpa ett aktivt handledarskap. Dessutom utgår vi från att du har en mycket god kommunikationsförmåga.


Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i kammarrätt eller hovrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. I övrigt ska du motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf). 


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 


Om oss

Förvaltningsrätten har drygt 50 medarbetare och finns centralt vid Munksjös strand i Jönköping. Vi är samlokaliserade med Jönköpings tingsrätt. Jönköping är en levande och aktiv stad med fina naturområden i närheten och ett stort utbud av nöjen, restauranger och kulturella upplevelser. Kollektivtrafiken är väl utbyggd och det är nära till allt, se mer på Välkommen till Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/).


Förvaltningsrätten i Jönköping är en domstol som löpande arbetar med organisationsfrågor och utveckling av arbetsformerna. Vi har en helt digital handläggning. Vi arbetar också kontinuerligt med arbetsmiljöfrågor för att främja och säkerställa fortsatt god arbetsmiljö. På förvaltningsrätten har vi en aktiv friskvårdsgrupp och en engagerad personalförening. Det finns dessutom möjligheter till distansarbete i viss utsträckning. Det övergripande målet för domstolens arbete i dessa delar är att vara en modern och attraktiv arbetsplats för våra engagerade, ansvarstagande och delaktiga medarbetare.


Övriga upplysningar

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader eller som längst till och med 31 augusti, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

"Jag arbetar som adjungerat råd, vilket innebär tjänstgöring som domare i både kammarrätt och förvaltningsrätt med sex månader vardera. Att få döma i båda instanserna är en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt.


Det här är en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Att dessutom bidra till den dömande verksamheten med mina erfarenheter från advokatvärlden tror jag bidrar till att ytterligare stärka rättssäkerheten." - Morris, tidigare adjungerat råd


Är du intresserad av en framtida karriär som ordinarie domare?

I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte har domstolsbakgrund att få prova på domaryrket. Den skapar också bättre förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning.


Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.


De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping där du får vara en del av det kollegiala dömandet i en överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragningar och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Därefter förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping, Jönköping eller Växjö där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål och ärenden.


Efter anställningen får du ett vitsord för din tjänstgöring både från över- och underrätt.


Vem kan ansöka om att bli adjungerat råd?

Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd.


Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete. Om detta stämmer in på dig och du är intresserad av att prova arbetet i domstol kan en anställning som adjungerat råd vara aktuell för dig.


Kravprofil

Erfarenhet och utbildning


Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Du är åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.


Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.


Personliga egenskaper


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:




• är analytisk och resultatorienterad. Du är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.
• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.
• har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.
• har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.


Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som kommer att introducera dig i arbetet och finnas som stöd.


Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, extra föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.


Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.


Ansökan urval och tillsättning

Du söker anställning via rekryteringsverktyget Visma Recruit.


Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion.


Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Om arbetsplatsen

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.


Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.


Domstolen har ca 70 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i en nybyggd domstol i centrala Jönköping.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7?600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.

2 plats(er).


Vill du arbeta med frågor som påverkar hur resurser används i Sveriges domstolar?
Vi söker en controller till vår enhet för analys och finansiering. Rollen utgår från controllerarbete med kontakt och uppföljning gentemot domstolar och kan i viss mån formas utifrån din profil.
Domstolsverket arbetar med frågor som är centrala för hur rättssystemet fungerar. I rollen får du insyn i hur en statlig myndighet styrs och hur verksamheten i domstolarna fungerar i praktiken. Det är ett arbete där ekonomifrågor sätts i ett större sammanhang och där du kan vara med och påverka hur resurser används i en samhällsviktig verksamhet.
Vad innebär arbetet?
Du kommer arbeta med budget, prognos och uppföljning, men framför allt med att analysera och sätta siffror i sitt sammanhang. Kärnan i arbetet är kontakten med domstolarna och controllerarbetet kopplat till det.
En viktig del av rollen är att kunna föra samtal om ekonomi som gör att frågorna får betydelse i verksamheten. Det handlar inte bara om att ta fram underlag, utan om att använda analysen för att skapa förståelse och prioriteringar.
Arbetet kräver att du kan ta dig an frågor som inte är färdigdefinierade från början och själv driva dem framåt. Du behöver kunna hantera att olika perspektiv möts och att det inte alltid finns en självklar väg fram. Det ställer krav på både omdöme och förmåga att arbeta med andra för att komma vidare.
Exempel på arbetsuppgifter är att analysera resursanvändning, diskutera utfallet med en domstolsledning och att bidra i diskussioner om övergripande prioriteringar.
Du bidrar också till utveckling av arbetssätt och systemstöd, till exempel inom BI, budgetverktyg och tidredovisning. Omfattningen beror på din erfarenhet och profil.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, alternativt har du en annan utbildning som tillsammans med erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har några års dokumenterad arbetslivserfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du behöver vara analytiskt stark och ha erfarenhet av att använda olika typer av data för att förstå och förklara verksamhet.
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att skapa dialog kring ekonomiska frågor på ett enkelt, tydligt och engagerande sätt, och kan anpassa hur du för fram dina resonemang beroende på mottagare. Du behöver förstå hur människor tar till sig ekonomiska frågor och kunna bidra till att ekonomi blir ett användbart verktyg i styrning och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
Vilka är vi?
Enheten för analys och finans är en del av Domstolsverkets Ekonomiavdelning. Vi ansvarar för att fördela medel till landets domstolar och Domstolsverkets avdelningar samt följa upp och analysera verksamhet och ekonomi. Till vår hjälp har vi ett antal systemstöd som vi också ansvarar för att utveckla och förvalta. Arbetet sker i en miljö där många olika kompetenser möts, och där frågor ofta behöver hanteras utifrån flera perspektiv.
Du blir en del av en grupp på cirka 14 personer, där flera har lång erfarenhet av arbetet med Domstolarna. Arbetet sker i en miljö där många olika kompetenser möts, och där frågor ofta behöver hanteras utifrån flera perspektiv.
Välkommen till oss på ekonomiavdelningen!
Övrigt
Vi söker 1-2 personer för tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er).


Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?
Då är rollen som föredragande jurist vid Förvaltningsrätten i Jönköping rätt för dig. Här blir du en del av en dynamisk arbetsmiljö där du får arbeta med rättsliga frågor i en verksamhet som spelar en central roll i samhället. Du är mycket betydelsefull i domstolens viktiga arbete.
Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. 
Om rollen
Som föredragande jurist spelar du en central roll i domstolens arbete och bidrar till rättssäkerheten. Du jobbar självständigt med kvalificerade juridiska arbetsuppgifter och varierande mål, samtidigt som du har goda möjligheter till samarbete och utveckling. Om du söker en utmanande och utvecklande roll kan detta vara rätt för dig!
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som föredragande jurist kommer du bland annat att
göra rättsutredningar och analysera juridiska frågor
bereda mål
ta ställning till praktiska och processuella frågor
föredra mål för avgöranden
föra anteckningar vid muntliga förhandlingar
skriva förslag till domar och beslut
ha kontakt med parter och ombud i målen.

Med rätt förutsättningar att växa
I rollen som föredragande jurist får du möjlighet att utveckla din juridiska kompetens. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns möjlighet att specialisera sig inom specifika rättsområden.
Om dig
I rollen som föredragande jurist är du analytisk och noggrann - för dig är det viktigt att leverera arbete av hög kvalitet. Du tar initiativ och driver ärenden framåt på ett strukturerat sätt. Du har hög arbetskapacitet och utför ditt arbete på ett strukturerat och noggrant sätt.  Vid situationer med hög arbetsbelastning är du lugn och stabil och har förmågan att prioritera och fokusera på rätt saker. För att lyckas i rollen måste du vara flexibel och snabbt anpassa dig till nya omständigheter eftersom målen du arbetar med kan vara mycket varierande och ibland kräva snabb hantering.
För dig är det en självklarhet att samarbeta men du har också en mycket god förmåga att arbeta självständigt.
Krav 
Har svenskt medborgarskap.
Har svensk juristexamen/Juris kandidatexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för förvaltningsrättens rättsområden.
Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Har mycket god juridisk metod.

Meriterande 
Är notariemeriterad.
Har arbetat som föredragande jurist på förvaltningsdomstol med goda vitsord.
Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från något av förvaltningsrättens målområde, främst från socialförsäkringsrätt eller skatterätt.
Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet.
Har goda datorkunskaper.

För att bli aktuell för anställning inom Sveriges Domstolar krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om oss
Vår organisation består av ca 50 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Våra medarbetare är engagerade och värdesätter gott samarbete. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt.  Förvaltningsrätten i Jönköping värnar om ett bra arbetsklimat och arbetar i moderna lokaler vid Munksjöns strand, i Jönköpings centrum.
Jönköping är en levande och aktiv stad med fina naturområden i närheten och ett stort utbud av nöjen, restauranger och kulturella upplevelser. Kollektivtrafiken är väl utbyggd och det är nära till allt, se mer på www.jonkoping.se -Välkommen till Jönköpings kommun.  
Vi erbjuder 
Som föredragande jurist erbjuds du ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en mycket viktig samhällsverksamhet. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom olika utbildningar. 
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att alla mår bra och trivs samt finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där kommunikation är viktig, beslutsvägarna är korta och ett aktivt medarbetarskap är för oss en självklarhet. 
Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Vi erbjuder goda anställningsvillkor med förmånliga avtal avseende semester, friskvård, arbetstider och distansarbete m.m. Läs mer om våra övriga förmåner här. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
Övrigt
Anställningen avser en eller flera tillsvidareanställningar som kan inledas med sex månaders provanställning. Tillträde sker den 1 oktober eller enligt överenskommelse.
Din ansökan ska bestå av personligt brev, CV, examensbevis samt eventuellt bevis om notariemeritering. Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 
Så går rekryteringen till (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/sa-gar-rekryteringen-till/)
Vi ser fram emot din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7?600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.

1 plats(er).


Vill du arbeta med datadrivna lösningar som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad systemutvecklare som vill vara med och utveckla vår dataplattform och möjliggöra bättre beslut genom data inom rättsväsendet? Då kan det här vara jobbet för dig!
Vad innebär arbetet?
Du kommer vara delaktig i arbetet med att utveckla och förvalta Sveriges Domstolars datalager.
Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av systemutveckling i en backendmiljö samt implementering av beslutsstödslösningar baserade på verksamhetens behov och krav. Du arbetar i nära samarbete med kollegor i ett agilt team, där ni gemensamt driver utvecklingen framåt.
Som systemutvecklare inom datalager kommer du att arbeta med både större och mindre uppgifter från behovsanalys, utveckling och test till implementering. Du arbetar med att designa och utveckla ETL?flöden med fokus på prestanda, spårbarhet och säkerhet. Arbetet omfattar utveckling, driftsättning och förvaltning av de lösningar som tas fram.
Vår IT-miljö är i ständig utveckling och resan framåt kommer innebära integration av flera typer av datakällor, vilket påverkar hanteringen av vår data. Du kommer även arbeta med framåtriktade aktiviteter som till exempel att utveckla ny arkitektur och strategi för datalagret. Detta syftar till att öka Domstolsverkets förmåga att använda den data som produceras på ett effektivt sätt för att täcka Sveriges Domstolars behov av statistik och beslutsstöd. Arbetet innebär också till viss del arbete med vårt analysverktyg Qlik.
Vem söker vi?
Du har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
För oss är det viktigt att du har ett intresse av att utveckla i backendmiljö och att du antingen har erfarenhet av eller en vilja av att gå mer mot datalager och business intelligence.  Du har god kompetens och det är meriterande om du har några års erfarenhet av att utveckla ETL-processer för dataextraktion, transformation och laddning, samt design av datalager.
Du har förmågan att ta egna initiativ och är van att ta stort ansvar för ditt arbete. Som person är du driven, analytisk, kreativ och har lätt för att kommunicera.
Du har en god förståelse för datakvalitet och hur data kan bearbetas, kvalitetssäkras och göras användbar. Vi värdesätter din nyfikenhet och vilja att kontinuerligt utvecklas, både inom teknik och verksamhet. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till lärande i organisationen.
I rollen behöver du kunna förstå verksamhetens behov och sätta dig in i både data, kod och verksamhet för att omsätta detta till tekniska lösningar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Automatiserade lösningar
Dimensionsmodellering
Integrering av data från olika källor, inklusive databaser, molntjänster och externa API:er
Visualiseringsverktyg exempelvis Qlik Sense
Agila arbetssätt
Implementering av säkerhetsåtgärder för att skydda känslig data
Optimering av databasfrågor och prestanda

Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT?avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.
Vilka är vi?
Domstolsverkets IT?avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT?lösningar för cirka 7?600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss.
Övrigt
Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön.
#Datawarehouse #Datalager #Databasutveckling #Beslutsstöd #BI-utvecklare #Backend #Fullstack #Systemutveckling #dataengineer #dataingenjör
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.