Jönköping: Landskapsingenjör Vikariat

Gata, Park, Skog/Planering

Ditt nya jobb
Som projektledare för parkinvesteringar för du projektet hela vägen från översiktlig investeringsplan till besiktning och överlämning av färdiga anläggningar. I rollen arbetar du med upprättandet av investeringsbudget, uppföljning av kostnader i projektet samt sammanställning av månadsrapporter och prognoser. Under projektets gång har du löpande kontakt och ett nära samarbete med både interna och externa utförare.

Som projektledare för park och lek jobbar du också med planering av drift och underhåll på kommunens allmänna lekplatser. I nära samarbete med avdelningens lekplatsinspektörer följer du upp drift- och underhållsbehov, prioriterar kommande projekt samt är sakkunnig i frågor som rör lek- och aktivitetsytor.

Din kompetens
Vi söker dig som har landskapsingenjörsexamen eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av liknande befattning samt erfarenhet av att projektleda anläggningsarbete. Har du tidigare även arbetat med drift och underhåll på lekplatser samt arbete med GIS är det till din fördel. Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation är meriterande.

Som person trivs du med att jobba självständigt under eget ansvar. Du vågar leda, fatta beslut, ta egna initiativ och driva projekt framåt på ett ansvarsfullt sätt. För dig är det naturligt att vara öppen för nya idéer och angreppssätt samt arbeta strategiskt för att nå uppsatta mål. Utvecklingsfrågor, förbättringsarbete och ekonomisk insikt är delar som engagerar och driver dig i ditt arbete. För att lyckas i rollen som projektledare har du god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett roligt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor som har olika professioner. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor.

Välkommen till oss
Vi på tekniska kontoret är cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park,Skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen.

Vi på avdelningen Gata, park skog sköter och utvecklar kommunens gator, vägar och parker. På avdelningen arbetar vi också med parkeringsfrågor samt reparerar, servar och hyr ut fordon samt maskiner.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad 100 %, tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer planeras att hållas under v 49 och v 50. Vi tillämpar löpande urval i rekryteringen, välkommen med din ansökan redan idag.

Upplysning
Görgen Olofsson, verksamhetschef, tel: 036-10 54 62
Mari Hoffman, facklig representant Vision, tel: 036- 10 75 64

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Fastighetsavdelningen/ Fastighetsförvaltning

Vill du vara med och påverka den yttre miljön i Jönköpings kommuns fastigheter? Då ska du söka jobbet som landskapsingenjör!

Din arbetsplats
Som landskapsingenjör ingår du i en enhet på 19 personer där det förutom verksamhetsförvaltare även finns tekniska förvaltare och garantiförvaltare. Vår enhet är placerad på Västra Storgatan 16 vid Juneporten.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som landskapsingenjör ansvarar du tillsammans med dina kollegor för grönyteskötsel, vinterväghållning och utveckling av utemiljön på samtliga egenägda fastigheter. Detta innebär att du följer upp avtal med externa entreprenörer, upphandlar och avropar tilläggsarbeten samt planerar för kommande underhåll. Du kommer även att arbeta med beställningar från våra kunder där du bistår med din expertis inom mark och trädgård.

Det är mycket viktigt att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan skapa goda kundrelationer. Du gillar omväxling och är van vid att driva olika typer av uppdrag. Dina insatser kommer att vara en viktig del för kommunens olika verksamheter. Du kommer arbeta under eget ansvar men även i team med de tre övriga landskapsingenjörerna inom fastighetsförvaltningen.

Om dig
Vi söker dig med teknisk utbildning inom mark/trädgård exempelvis landskapsingenjör eller trädgårdsingenjör. Kunskap om markanläggning och växtmaterial är en förutsättning för denna tjänst. Meriterande är yrkeserfarenhet och utbildning inom förvaltning och entreprenadsjuridik. Du arbetar med datorn som arbetsredskap och har grundläggande kunskaper inom Officepaketet. Har du arbetat med GIS tidigare är det meriterande då en del av ditt arbete innefattar ajourhållning av kartdata kopplat till skötselplaner.

Välkommen till oss
Vi är en verksamhet som sätter service och kundnöjdhet i fokus. Vi har tillsammans med våra kollegor inom Fastighetsavdelningen ett övergripande mål: att frigöra tid och avlasta kärnverksamheterna inom Jönköpings kommun. Hos oss får du jobba på en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor där vi arbetar för att skapa en miljö där vi alla trivs och utvecklas.

Bra att veta
Tjänsten är vikariat (föräldraledighet) på minst 1 år med start i juni. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden.

Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
- Förutsättningar och vilja till delaktighet
- Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
- Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
- Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
Enhetschef, Daniel Zetterlund, Tel. 036-10 75 73
Vision, Rebecca Färgh, Tel. 036-10 29 25
Sveriges Ingenjörer, Stefan Holst, Tel. 036-10 24 07


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Beskrivning
Miljö- och hälsoskyddskontoret utvecklar samhället och har ett brett uppdrag inom bland annat strategisk planering, tillstånd och tillsyn. Miljö-och hälsoskyddsförvaltningen är en lokal tillsynsmyndighet för verksamheter som omfattas av miljöbalken, livsmedelslagen, med flera lagar. På miljö-och hälsoskyddsförvaltningen arbetar ett 50-tal medarbetare indelade i fyra enheter: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och administration. Inom kontoret och övriga förvaltningar finns goda utvecklingsmöjligheter. Vi jobbar i team och stöttar varandra vid tillfälliga arbetstoppar.
Arbetsuppgifter
Vi söker en inspektör som ska arbeta med handläggning av ärenden inom förorenade områden. I arbetet ingår att granska och förbereda underlag, informera, skriva beslut, följa upp krav, åtgärder och beslut med mera. Tillsyn på deponier och andra verksamheter med kontrollprogram ingår. I tjänsten ingår även remisser från olika myndigheter eller enheter inom kommunen. Samverkan sker med andra tillsynsmyndigheter, exempelvis inom Storstadsnätverket.
Kvalifikationer
I myndighetsrollen bör du som person ha förmåga att göra objektiva och sakliga bedömningar, ställa tydliga krav och fatta beslut. Myndighetsrollen ställer också krav på en utpräglad känsla för integritet.
Du bör ha en god social kompetens som bidrar till att skapa ömsesidigt förtroende och respekt i mötet med verksamhetsutövare, kollegor och medborgare.  Du är kreativ, engagerad och flexibel, samt har en god planerings- och prioriteringsförmåga. Du behöver ha en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska, vara noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Arbetet är självständigt med stort eget ansvar samtidigt som du ska vara bra på att samarbeta. Det är viktigt att du är både serviceinriktad och tycker om att möta nya människor. Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme.
Ett krav är att inneha en högskole- eller universitetsutbildning inom miljöskydd eller annat relevant område. 
För tjänsten krävs att du innehar B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För den här tjänsten är det meriterande att tidigare ha arbetat med förorenade områden samt att ha goda kunskaper om miljöbalken.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och varierande arbete med mycket frihet under ansvar.
En arbetsplats som värdesätter samarbete, engagemang och hållbarhet.
Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, möjlighet till flexibel arbetstid, visst distansarbete, friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning under sommaren (juni, juli och augusti).
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall, se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med start enligt överenskommelse. Vid intervju, var beredd att ange två referenser. Urval och intervjuer sker löpande.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss!
Kontakt
Rekryterande chef Linda Hassel 036 -10 54 49
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Du kommer att arbeta med undervisning i matematik och NO-ämnena. Ditt uppdrag innefattar även mentorskap. Du ingår i både ett arbetslag och ett ämneslag, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt lärande i en trygg miljö med goda relationer.
Välkommen till oss
Junedalsskolans ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Skolan kommer bestå av ca 750 elever i grundskola åk 7–9 och ligger i centrala delarna av Jönköping. Vi har både närheten till city med dess faciliteter och tio minuters promenad till Jönköpings stadspark.
Vi arbetar för att eleverna ska nå toppen av sin potential efter sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi bra lärare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där elever ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje.
På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola:
https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/junedalsskolan-7-9
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se:
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad lärare åk 7-9 i matematik och NO-ämnena. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utbilda och utveckla unga människor utifrån deras förutsättningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar även egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F.
För mer information om befattningens löneintervall se: 
https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: 
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: 
https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. 
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen:
https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare åk 7-9 på Junedalsskolan.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vi söker dig med stor social kompetens, med hjärtat på rätt ställe, som gillar att arbeta flexibelt och träffa nya människor? Gränna hemtjänst ligger ca 3 mil norr om Jönköping med goda bussförbindelser, Gränna är vackert beläget mellan berg och sjö.
Verksamheten består av en sammanhållen grupp med gott samarbete och hög kompetens. Vi är måna om att alltid sätta kunden i fokus och ge god vård och service. Vill du bli en del av vårt gäng?
Erfarenhet inom äldreomsorg eller andra relations skapande yrken är önskvärt, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Ditt nya jobb
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att utföra omvårdnads- och servicearbete i kundens hem. Du kommer att arbeta för att stärka och stödja individens egna förmågor utifrån behov och önskemål. Vidare arbetar vi alltid utifrån medborgarens genomförandeplan och tillämpar även fast omsorgskontakt, för att skapa god kontinuitet hos kunderna. En central del i arbetet är även social dokumentation och kommunikation som ingår i dina arbetsuppgifter. Som medarbetare i hemtjänsten har du en betydelsefull roll där du arbetar med att ge individanpassad vård och omsorg och social stimulans - alltid med individen i fokus. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra kunder med en hög servicenivå.
Vi erbjuder dig
Som en del av Gränna hemtjänst kommer du ingå i en arbetsgrupp där du ges möjlighet att vara delaktig, ta ansvar och påverka din egen såväl som verksamhetens utveckling. För dig som har resväg till Gränna på minst 2 mil så kommer du att få lönetillägg upp till 1500kr i månaden. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, du kan läsa mer om dom här Detta får du när du jobbar hos oss.
Din kompetens
I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Är du vårdbiträde med längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan det komma att ersätta utbildningskravet. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen eller andra relations skapande yrken. Du talar, skriver och läser och flytande svenska, då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Social dokumentation är ett viktigt arbetsredskap som är digitaliserat därför ser vi gärna att du har god datavana. Arbetet förutsätter god fysisk rörlighet, då det kan uppstå situationer där anpassningar eller hjälpmedel inte är möjliga.
Tjänsten ställer krav på att du har B-körkort och kan cykla.
Som person ser vi att du är empatisk och omtänksam, du ser alla människors lika värde. Du brinner för att ge god service. Vidare presenterar du lösningar som uppmärksammar uppkomna situationer till dina kollegor och andra professioner. Att ha ett professionellt bemötande ser du som en självklarhet. Du är trygg i att arbeta självständigt och känner dig bekväm med att prioritera och fatta beslut - i nära samarbete med kollegor. Viktigt att du arbetar bra med andra genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt.
I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet!
Välkommen till oss
Gränna hemtjänst är en av kommunens hemtjänstgrupper och grunden i vår verksamhet är ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke. Gränna hemtjänst består idag av ca 30 medarbetare som ansvarar för personlig omvårdnad och service i kundens hem. Lokalen är belägen på Gränna äldreboende och är bra geografiskt placerad i förhållande till hemtjänstområdet, vi ansvarar även för patrullinsatser i området. Vi förflyttar oss mellan medborgarnas hem med hjälp av bil eller cykel. 
Det goda mötet - det är vad Jönköpings Kommun hemtjänst handlar om. 
Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster där arbetstiden är förlagt till dag/kväll, vardag och varannan helg. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt.
Löpande urval och intervjuer kommer tillämpas i rekryteringen, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. 
Titel vårdbiträde är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp B. Titel undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D.
För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik
Välkommen med din ansökan redan idag!
Vill du veta med?
Lovisa Aldensjö Lago, enhetschef
Tel: 036-10 38 22
Ann Berg, enhetschef
Tel: 036-10 62 89
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten hos oss på Gränna hemtjänst! https://www.jonkoping.se/
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.