Jönköping: Speciallärare till Lärvux

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du bli en av våra nya speciallärare och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det  innebär att verka i en framgångsrik skola? Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Som speciallärare eller lärare på vår anpassade grundskola arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som där hör till. Du ingår som ansvarig mentor i ett arbetslag bestående av olika yrkesprofessioner där ni alla arbetar som ett team kring eleverna under deras skoldag. 

Välkommen till oss
Kålgårdens anpassade grundskola är en årskurs 1-6 skola som är centralt belägen i Jönköping med närhet till natur, kultur och kommunikationer. Kålgården skolområde består av grundskolan och anpassade grundskolan, men i samma hus finns också förskola och modersmålsenheten. Skolan kännetecknas av olikheter och att alla är lika värda. Vi har elever som vill, kan och vågar pröva nytt. Utforskande, nyfikenhet  och lust att lära utgör grunden för all undervisning.

Verksamheten har detta läsåret nio klasser och klasserna är små. Elevernas behov av stöd under hela skoldagen och på fritids gör att i varje arbetslag finns ett härligt gäng kunniga och engagerade elevassistenter. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla och arbeta i en växande verksamhet och utforma den tillsammans med dina kollegor.

Är du en nyfiken och driven person med hjärtat på rätta stället tror vi att du skulle trivas hos oss.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker i första hand dig som är utbildad speciallärare, gärna med inriktning intellektuell funktionsnedsättning alternativt legitimerad lärare årskurs 1-6 eller förskollärare. Du har kunskaper och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) samt kunskaper och erfarenhet om elever med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har kunskaper om NPF/autism samt erfarenhet från anpassad skola (f.d. särskola). Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen tillsammans med andra i kollegiet. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet i särskild verksamhet inom förskola. 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatum löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare på Kålgårdens anpassade grundskola.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt.

Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra elever – varje dag, hela vägen!

Ditt nya jobb
Barn och ungdomar som vårdas på sjukhus har rätt att få sjukhusundervisning. Sjukhusundervisning ingår inte i skolväsendet utan är en särskild utbildningsform som är reglerad i skollagen. Jönköpings kommun har ansvaret för att anordna sjukhusundervisning på Länssjukhuset Ryhov där det finns två skolor; Solåsskolan som är kopplad till den psykiatriska vården samt Sjuhusskolan Ryhov som är för elever som är inlagda på grund av fysiska sjukdomar. Båda verksamheterna är en resurs för grund- och gymnasieelever i hela Jönköpings län.

På Sjukhusskolan Ryhov arbetar två sjukhuslärare. Genom Barn- och ungdomsmedicinska vårdenheten tar sjukhusläraren kontakt med eleven och dennes vårdnadshavare, alternativt kan en annan vårdavdelning ta kontakt med sjukhusläraren om det gäller äldre gymnasieelever. Hur undervisningen utformas utgår från varje enskild elevs förutsättningar och behov i tätt samarbete med hemskola och vården. Undervisningen ska dock så långt det är möjligt motsvara den undervisning som eleven inte kan delta i. Sjukhusskolan Ryhov har en undervisningssal på entréplan, bredvid lekterapin, men majoriteten av undervisningen sker genom så kallad sängkantsundervisning på vårdavdelningarna.

Utöver undervisning är en stor del av uppdraget som sjukhuslärare att samarbeta med elevens hemskola vilket innebär bla att göra skolbesök, ge råd och stöd till rektor, elevhälsoteam och övrig skolpersonal under elevens tid på sjukhusskolan men även efter när eleven är tillbaka på sin hemskola. Som sjukhuslärare samverkar du även med vårdpersonal och vårdnadshavare samt andra sjukhusskolor runt omkring i Sverige om eleven ska ta del av sjukhusundervisning där.

Välkommen till oss
Sjukhusskolan Ryhov är en del av Skolstödsenheten som omfattar två sjukhusskolor, fyra resursenheter samt centralt anställda medarbetare som stödjer grundskolans verksamhet inom olika frågor. Inom enheten arbetar ca 40 medarbetare.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad speciallärare, gärna med inriktning språk-, läs- och skrivutveckling.  Önskvärt är också att du arbetat på olika stadier inom grundskolan och/eller gymnasiet.

Som person är du lösningsfokuserad och relationsinriktad med en god kommunikativ förmåga gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor inom skola och vård. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på förståelse för olikheter. Du har tålamod, är lyhörd och har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du är van att arbeta självständigt, har god förmåga att skapa struktur i arbetet och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta:

Eva Strandéus, chef Skolstödsenheten, tel 036 - 10 56 73 alt eva.strandeus@jonkoping.se 

Klara Gustafsson, arbetsplatsombud Sveriges Lärare, tel 036-10 34 92

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten på Sjukhusskolan Ryhov!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en meningsfull vardag för våra kunder, där din insats gör skillnad.

Stimuleras du av ett flexibelt och varierande arbete? Då kanske ett arbete i hemtjänsten är något för dig? Läs vidare för att få veta mer
Det goda mötet - det är vad Jönköpings kommun hemtjänst handlar om. 

Ditt nya jobb
Arbetet i hemtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsarbete samt serviceinsatser i kundens hem med utgångspunkt från genomförandeplan. Du som är utbildad undersköterska kommer även bli fast omsorgskontakt. I din roll är social dokumentation och kommunikation med medborgare, kollegor samt anhöriga en central del av arbetet. Vi arbetar alltid utifrån kundens behov och önskemål med ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke som är grunden inom vår verksamhet. 

Din kompetens
I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan komma att ersätta utbildningskravet. För tjänsten är det meriterande om du tidigare har arbetat inom äldreomsorg och specifikt hemtjänst.

Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse eftersom en central del i arbetet är att du ska kunna kommunicera med medborgare och anhöriga, samt att du ska skriva dokumentation och läsa information som berör arbetet.

God cykelvana och B-körkort är önskvärt och krav i vissa grupper.

Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi erbjuder dig
Variation i arbetet, mötet med människor och att du får möjligheten att göra skillnad för våra äldre så att de får det bra i vardagen. Vidare erbjuder vi dig en trygg anställning med lön enligt avtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/743207/edit/tab:2/Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Välkommen till oss
I hemtjänsten finns det totalt 24 grupper och 1 områdespool som arbetar över hela Jönköpings kommun. Med fokus på att ge kvalitativ vård och omsorg till våra kunder i deras hem.

Bra att veta
Vi arbetar med samordnad rekrytering, vilket innebär att vi kommer matcha din ansökan mot behov som finns på området.

Om du blir kallad på intervju vill vi att du har med dig ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsplatser. Detta för att processen inte ska dra ut på tiden.

Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på heltid och eventuellt timvikariat. Arbetstiden är förlagt till dag och kväll, vardag och varannan helg med ett varierande schema. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. Du som söker har möjlighet att ange annan önskad tjänstgöringsgrad vid en intervju. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete i flera hemtjänstgrupper kommer att vara aktuellt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vill du veta mer?
Skicka din fråga till:
mailto:SOC-AO-samordnad-rekrytering-hemtjanst@jonkoping.se

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska/vårdbiträde till hemtjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Tillsammans ger vi morgondagens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar.

Genom gemenskap, engagemang och självständiga individer – redo att hantera vardagen och framtiden.

Ditt nya jobb
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12000 medarbetare inom många olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Välkommen till oss!

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld.

Välkommen till oss
Vi söker en skolsocionom som vill arbeta förebyggande och främjande med elever i de tidiga skolåren, F-6. Arbetet fokuserar kring elever med låg skolnärvaro, som på grund av det riskerar att inte nå kunskapsmålen. Det kan också innebära arbete med elever som behöver stöd i sin sociala utveckling med anledning av svårigheter att komma in i grupper, i klassrummet efter rasten eller liknande.

Du kommer att vara en del av skolans elevhälsoteam och delta i det främjande och förebyggande arbetet men även åtgärdande. Att samverka med vårdnadshavare, personal på skolan samt verksamheter utanför skolan, ex Ung Fritid och socialtjänsten, är en viktig del i arbetet.

Ljungarums skolområde F-6 är beläget i den södra delen av Jönköping. Skolområdet består av Ljungarumsskolan F-6 och Strömsbergsskolan F-3. Sammanlagt har Ljungarums skolområde cirka 340 elever och personalen består av ett 60-tal medarbetare. På Ljungarumsskolan går det cirka 250 elever i åk F-6. På Ljungarumsskolan F-6 finns också en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är utbildad socionom och har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet.

Du bör vara van att arbeta självständigt och kan avsluta dina uppgifter inom den tidsram som avsatts. Som person har du förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med barn och unga, deras vårdnadshavare och andra verksamheter.

En förutsättning för att du ska ha framgång i uppdraget är att du har en helhetssyn kring vad som främjar barn och ungas lärande och utveckling. Du känner också ett genuint engagemang för barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Ljungarums skolområde F-6 under två år. Därefter omprövas placering och annan skola kan bli aktuell. Skolsocionomerna träffas regelbundet som grupp och tillsammans med personal på central förvaltning utifrån fokus närvarofrämjande arbete.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolsocionom på Ljungarum skolområde F-6.

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt.

Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen!


Ditt nya jobb
Nu söker vi dig som vill utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva samt förbereda dem för livet och framtiden. Genom kunskap och kreativitet inspirerar du dina elever till ett lustfyllt lärande, att ta ansvar och att utvecklas. Vi söker en ny kollega till arbetslaget på Ödestugu skola. En liten gemytlig byskola på landet där undervisning sker i b-form, det vill säga undervisningen i tjänsten sker i klass 3-4 och 5-6. Det är endast cirka 15 elever i respektive grupp.
I arbetslaget finns erfarna kollegor. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument.

Välkommen till oss
Tenhults skolområde består av två F-6 skolor Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Vi är ett stort skolområde med cirka 80 personal och 560 elever. Ödestugu skola ligger cirka 28 km från Jönköpings centrum. Geografiskt är vi belägna i kommunens sydöstra del som gränsar mot både Vaggeryd och Nässjö kommuner.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/odestugu-skola-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är har examen och legitimation som lärare för årskurserna 4-6. Du har behörighet i matematik och NO samt engelska. Har du ännu inte fått din legitimation är du ändå välkommen att söka.
Du är en god ledare i klassrummet. Du har också lätt att samarbeta med övriga pedagoger på skolan och du är flexibel. Du har god kompetens gällande IT och digitala verktyg.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.