Jönköping: Kockar till äldreomsorgens Kostverksamhet i Jönköpings kommun

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du en passion för matlagning och vill göra skillnad i vardagen för våra äldre? Nu söker vi engagerade kockar som vill sommarjobba inom äldreomsorgens kostsverksamheter. Här står god smak, kvalitét och matglädje i fokus. Kanske är det just dig vi söker? Välkommen med din ansökan redan idag! 
Ditt sommarjobb
Inom äldreomsorgen arbetar vi aktivt för att maten och måltidsupplevelsen ska vara en naturlig del av vardagen och ett av dagens stora glädjeämnen för våra äldre.
Som kock hos oss får du en viktig roll i att skapa god, näringsrik och vällagad mat från grunden. Arbetet innefattar även tillagning av specialkost och mat med anpassad konsistens. I arbetet ingår samtliga förekommande arbetsuppgifter i storkök, till exempel salladsberedning, disk, städ och egenkontroll samt servering. Arbetsuppgifterna varierar och arbetet görs efter ett rullande schema. På så sätt lär du dig alla de sysslor som förekommer i köket. 
Äldreomsorgen har totalt 14 kök med ungefär 100 medarbetare som varje dag producerar cirka 3300 portioner, både till de egna restaurangerna och till enskilda hem.
Vem är du? 
Vi söker i första hand dig som är utbildad kock, men vid behov finns även möjligheter för dig som är köksbiträde.  
För att bli anställd som kock krävs att du: 
Har en avslutad gymnasial utbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig vuxenutbildning som kock samt tidigare erfarenhet av arbete som kock

För att bli anställd som utbildat köksbiträde krävs att du: 
Har en pågående eller slutförd gymnasial utbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig vuxenutbildning

Saknar du utbildning men har intresse för mat och tillagning kan du arbeta som outbildat köksbiträde. 
Det är meriterande med tidigare erfarenhet av matlagning i storkök. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift då du ska kunna kommunicera med medborgare och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. Det krävs även att du har fyllt 18 år för att kunna arbeta hos oss.
Som person är du ansvarstagande och förstår vikten av hög kvalité och en god servicenivå. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i högt tempo. Givetvis har du ett stort intresse för matlagning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!
Vad erbjuder vi dig? 
Vi erbjuder ett omväxlande arbete med avtalsenlig lön och introduktion i arbetet. Du kommer att arbeta med kompetenta och erfarna kollegor och få möjlighet till värdefullt erfarenhetsutbyte och utveckling.
Har du sommarjobbat hos oss på Socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år? Då kan det bli aktuellt med en återvändarbonus till digi slutet av sommaren. 
Bra att veta 
Rekryteringen avser semestervikariat som kock eller köksbiträde till flera av våra kök inom Jönköpings kommuns äldreomsorg. Arbetstiden är förlagd till dagtid, både på vardagar och vid de helgpass som ingår ungefär varannan helg. Tjänstgöringsgraden är heltid eller enligt överenskommelse.
Vår semesterperiod sträcker sig mellan vecka 25 och 34, men det största behovet av semestervikarier finns mellan vecka 29 och 33. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta sammanhängande under dessa veckor.  
Buss- och tågförbindelserna är begränsade till några av våra äldreboenden som ligger i kommunens ytterområden. Det är därför en fördel om du har B-körkort och tillgång till bil eller annan skjuts om du inte bor i närområdet. 
Ansökan
I din ansökan vill vi att du anger/bifogar följande:
Vilka veckor du kan arbeta i sommar 
Vilket eller vilka geografiska områden du är mest intresserad av att arbeta inom. Tänk på att du ska kunna ta dig till och från arbetsplatserna inom de områden du väljer. 
Tjänstgöringsintyg och studieintyg, eller utdrag av genomförda kurser i din pågående utbildning

Låter det här som ett sommarjobb för dig? Vänta då inte med att skicka in din ansökan! Vi träffar kandidater löpande under hela annonseringstiden. 
Vill du veta mer?
Christina Bergholm, kostchef
Tel: 036-10 79 51 
E-post: christina.bergholm@jonkoping.se
Ismeta Sedic, kostchef
Tel: 036-10 28 32
E-post: ismeta.sedic@jonkoping.se
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka sommarjobb som kock eller köksbiträde!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Viljan Tallbackagården
Viljan Tallbackagården är belägen i ett naturskönt område i Taberg, strax utanför Jönköping. Verksamheten erbjuder en hemlik och trygg miljö för vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar, såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt viss samsjuklighet. Viljan Tallbackagården har totalt 24 platser. Av dessa är 17 korttidsplatser med boende i kollektiv form och 7 platser är BmSS-platser med egna lägenheter.
Vårt arbetssätt är motiverande och stödjande, med stort fokus på att bygga tillitsfulla relationer för att främja delaktighet och trygghet. Arbetet utgår från uppdraget från placerande myndighet, där klienten – tillsammans med och med stöd av sin kontaktperson – deltar i att utforma, genomföra och följa upp individuella stödinsatser.
I verksamheten finns ett tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut, stödassistenter/stödbiträden, husmor/kock samt vaktmästare. Specialistläkare finns knuten till verksamheten på konsultbasis.
Om rollen som kock på Viljan Tallbackagården
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Matlagning: Tillaga lunch och middag, ofta från grunden, samt förbereda helgmat. Tillagning av dietkost och annan särskild kost förekommer. Ansvar: Inköp av varor, städning och kökets hygien enligt egenkontroll. Planerar matsedel med en näringsrik och varierad kost Klientkontakt: Vi söker en person med förmåga att bemöta människor på ett respektfullt sätt och som är glad och utåtriktad samt ser det som en självklarhet att vid behov låta våra klienter vara delaktiga i köket.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Med ett lyhört och respektfullt bemötande bygger du goda samarbeten och trivs med att samarbeta med både kollegor och klienter.
Vi ser att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och tycker om att arbeta tillsammans med såväl kollegor som klienter. Vi önskar även att du är noggrann, flexibel och att du kan arbeta strukturerat samt organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker en person med kockutbildning och med vana från storhushåll, som även kan laga special- och vegetarisk/vegansk kost. Tidigare erfarenhet av arbete i storkök är ett krav, då tjänsten förutsätter att du kan arbeta strukturerat, självständigt och med god ekonomisk medvetenhet för att hålla tilldelad budget.
Du behåller lugnet även i pressade situationer och agerar med gott omdöme. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till en positiv och professionell arbetsmiljö.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Relevant utbildning inom området


Dokumenterad erfarenhet av liknande arbete


God datorvana, erfarenhet av dokumentation.


B-körkort


Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Anställningsvillkor
Roll: Kock/köksansvarig
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Arbetstid: Måndag till fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.
Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-03-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Viljan/Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carin Hinas tfn: 070 872 92 71 eller carin.hinas@viljan.se

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga och har du tidigare arbetat med familjehemsvård och myndighetsutövning? Vi söker nu två engagerade och kunniga barnsekreterare till Familjehemsenheten.
Ditt nya jobb
Familjehemsenheten i Jönköpings kommun är i ett expansivt skede utifrån en omorganisation och utökar nu med två tillsvidaretjänster som barnsekreterare.
Familjehemsenheten arbetar för att stötta placerade barn och handleda familjehem så att livsvillkoren ska bli så trygga och stabila som möjligt för både barn och familjehem. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård där utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen ingår. Vägledande samspel (ICDP) samt Signs of Safety är några av de verktyg vi tillämpar.
Som barnets socialsekreterare är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggning och uppföljning av barnets ärende. Du följer upp barnets livssituation samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär barnsamtal, utredningar och beslut, uppföljningar och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter och röst tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Du arbetar tätt ihop med en familjehemssekreterare i alla ärenden.
Din kompetens
Du är utbildad socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare har arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI.
Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter enkelt kontakter med andra människor och du tycker om att att jobba relationellt med barn, föräldrar och samverkanspartners. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal-, läs- och skrift.
B-körkort är ett krav för vår verksamhet och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer: Förmåner
Välkommen till oss
Familjehemsenheten består av drygt 40 medarbetare, ungefär hälften barnsekreterare och hälften familjehemssekreterare. Till din hjälp har vi fyra 1:e socialsekreterare, två enhetschefer och tre administratörer. Vi är ett fint gäng som trivs ihop och har en god sammanhållning. Vårt kontor finns i Huskvarna stadshus. Hos oss får du ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag där du blir en del av barn och ungas framtid. 
Bra att veta
I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst som barnsekreterare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. ProvanstälIning kan komma att användas.
I rekryteringen kan även tidsbegränsade vikariat vara aktuella.
I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.
Vi använder oss av löpande urval och intervjuer i denna rekrytering.
Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.
Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du erfarenhet av att arbeta stödjande och vill driva vårat pedagogiska arbete framåt? Vill du ha härliga kollegor och ett givande arbete i en nyrenoverad verksamhet? Då är det dig vi söker till Gruppbostad Hallmansvägen. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad!

Välkommen till oss
Gruppbostad Hallmansvägen är ett LSS-boende för personer med funktionsnedsättning, inriktat mot personer med diabetes. Boendet är nyrenoverat och beläget på Bymarken med vacker utsikt över Vättern, samt har en trädgård full med odlingsbäddar, fruktträd och bärbuskar. Du tar dig hit smidigt med stadsbuss som stannar utanför verksamheten och vi har även tillgång till parkering. På Hallmansvägen bor idag fem medborgare med en planerad inflyttning under året. Hos oss får du arbeta med ett gäng medborgare som lever aktiva liv med promenader och aktiviteter.
Målet är att främja personliga förmågor samt skapa en så innehållsrik och kvalitativ vardag som möjligt, med beaktande av personlig integritet. Arbetsgruppen består idag av 14 engagerade medarbetare, varav fem arbetar enbart vaken natt. Vi ser nu fram emot att välkomna en ny kollega och söker efter dig som kan bidra till vår verksamhet med trygghet och god pedagogisk kunskap!
Ditt nya jobb
Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifter omfattar socialt stöd, personlig omvårdnad, läkemedelshantering, aktiviteter och hushållsarbete - alltid med medborgarens delaktighet i fokus. Det förekommer tunga lyft med hjälpmedel och utmanande/utåtagerande beteende som du hanterar. Personalen arbetar utefter ett pedagogiskt förhållningssätt med bildstöd och lågaffektivt bemötande anpassat efter enskild individ. Flera medborgare har diabetes, vi arbetar därmed omfattande med att hantera och justera blodsocker löpande. Det ingår även arbete med social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid.
Som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen inom det pedagogiska arbetet och hos oss gör du det i samverkan med en annan stödpedagog. Ni planerar, följer upp och utvecklar arbetet tillsammans med kollegorna, samt är ett stöd vid arbetsplaner, dokumentation och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Samverkan sker med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra professioner som sjukvård, sysselsättning och myndigheter.
Din kompetens
För att arbeta som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Exempel på YH-utbildning är stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog.
Du har även minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet alternativt liknande arbete. Vi ser gärna att du har arbetat som stödpedagog innan, men inget krav
Meriterande om du har arbetat med tecken som stöd, bildstöd, metodarbete, lågaffektivt bemötande och diabetes typ 1
Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse krävs för hantering av dokumentation, informationsinhämtning och kommunikation, samt trygg med digitala arbetsverktyg
Arbetet kan vara fysiskt krävande och ställer därför krav på god rörlighet
B-körkort är ett krav för tjänsten

Som person är du lugn och trygg med god personlig mognad. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer genom ett respektfullt och pedagogiskt bemötande. Du arbetar lösningsorienterat och tar ansvar för ditt uppdrag med ett reflekterande förhållningssätt. Du driver ditt arbete genom samarbete snarare än att peka med hela handen och har förmåga att engagera kollegor i gemensam utveckling. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är flexibel och kreativ.
Med ett helhetsperspektiv och god pedagogisk kunskap bidrar du till verksamhetens utveckling med medborgarnas behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Du får ett varierande och framförallt roligt arbete, med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Det finns möjlighet till att ta stort ansvar i verksamheten, samt även till kompetensutveckling utifrån behov och önskemål. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner så som friskvårdsbidrag.
Läs mer om vilka förmåner som finns här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst där arbetstiden är förlagd till dag/kväll/helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och samplanering med arbete på annan verksamhet kan förekomma. Provanställning kan komma att tillämpas.
Löpande urval och intervjuer tillämpas. I din ansökan vill vi se bifogat examensbevis och din erfarenhet ska styrkas med tjänstgöringsintyg innan anställning. På området arbetar vi med samordnad rekrytering, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt.
Vill du veta mer?
Om du har frågor eller är nyfiken på att höra mer är du välkommen att kontakta Enhetschef, Jonas Ahlgren och Caroline Nordström via kontaktuppgifterna nedan.
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Du får möjlighet att tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor utbilda våra elever i ämnet naturkunskap och alternativt annat ämne. Vi erbjuder dig att dagligen möta våra härliga elever, och genom ditt engagemang inspirera eleverna till goda studieresultat. Du får tillsammans med oss skapa miljöer som främjar elevernas lärande och utveckling och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du blir en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal. Utöver detta har du liksom övriga lärare på skolan uppgifter som bland annat mentorskap.
Välkommen till oss
Vi erbjuder en stark gruppkänsla med engagerade och kompetenta kollegor, samt generösa möjligheter till kompetensutveckling. Du hamnar i ett kollegium där vi värdesätter varandra, och du kommer att kunna bidra oavsett om du är mer erfaren eller nyexaminerad. Vi arbetar alla för att skapa en arbetsplats där vi alla – elever och personal – trivs och utvecklas.
På Bäckadalsgymnasiet hjälps vi åt, utvecklas kollegialt och jobbar för att dra åt samma håll. Jönköpings kommuns gemensamma riktning, Lärglädje hela vägen, styr våra prioriteringar och arbetssätt.
Läs mer om Bäckadalsgymnasiet här.
Din kompetens
Du har gymnasiebehörighet i ämnet naturkunskap samt gärna annat ämne. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av undervisning på gymnasiet.
Som person är du ansvarsfull, social och flexibel. Du har ett intresse av att vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisning och elevernas lärande. Du är kunnig inom dina ämnen. Du har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du skapar studiero genom bland annat ett relationellt arbete. Du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med elever och personal på skolan.
I rollen som lärare behöver du vara noggrann och ha förmågan till ett övergripande ansvar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt minst två referenser. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola.  
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk.
Urval och intervjuer genomförs löpande.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i naturkunskap vid Bäckadalsgymnasiet.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.