Löne- och personaladministratörer jobb i Jönköping

Är du vår nästa löneadministratör/ekonomiassistent?
Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker inom cykel och hockey. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Våra kontor och butiker är belägna i Jönköping, Stockholm och Karlstad. Välkommen att läsa mer kring våra butiker på cykelkraft.se, cykelkraft.fi, cykloteket.se, spobik.se, kronan.com, tooorch.com, hockeystore.se, hockeystore.com, hockeytown.se.
Om jobbetI rollen som löne- och ekonomiassistent kommer du att ansvara för den löpandelönehanteringen för ca 200 anställda samt administrationen kring tre olika kollektivavtal,försäkringar, förmånsbilar, tidrapportering mm. Du kommer även hantera administration kringnyanställningar, anställningsförändringar och avslut, rapportering kring pension, försäkringar,förmåner, sjukanmälan mm.
Vidare ingår arbete inom ekonomi och bokföring såsom kontoavstämningar,fakturahantering, semesterskuldsrapportering och underlag för arbetsgivardeklarationer.
Vi söker dig som:
Eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR-området.
Har minst ett par års erfarenhet av lönehantering.
God förståelse för lagar och regler inom området
Har intresse för att effektivisera och utveckla rutiner och processer inom löneområdet.
Har god struktur, noggrannhet och administrativ förmåga.
Trivs med ett självständigt arbete och eget ansvar samt kan samarbeta med de andra i teamet.
Har ett flexibelt förhållningssätt och en hög känsla för service.
Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda?
Ett självständigt och ansvarsfullt jobb i ett snabbt växande företag med många trevliga och duktiga medarbetare.
En plats i vårt team inom administration och ekonomi.
Tjänsten är tillsvidare. Lön enligt avtal.

Meriterande:
Erfarenhet av Hogia Lön är meriterande.
Goda excel-kunskaper

Är du vår nästa löneadministratör/ekonomiassistent? Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen. Antagning sker löpande och tjänsten tillsätts efterhand.
Välkommen med din ansökan!
Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se

LYSSNA på Addpeoples podcast där vi berättar mer om Axfood och rollen som löneadministratör här: https://www.addpeople.nu/lediga-jobb/4947060
Därför är du viktig
Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen!
Det här är Axfood
I Axfoods bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys och Hemko?p, liksom Tempo och Handlar’n. Grossistfo?rsa?ljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Tillsammans har koncernen drygt 12 000 medarbetare och en omsättning om cirka 66 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB.
Vår kultur
Vi kännetecknas av en öppen och inkluderande kultur där varje individ spelar en viktig roll. Vi tror på att arbeta tillsammans som ett team för att uppnå gemensamma mål. På Axfood uppmuntrar vi till initiativ, flexibilitet och positivt engagemang. Vår arbetsmiljö präglas av ömsesidig respekt och en strävan efter ständig utveckling. Hos oss är det prestigelöst och ingen varken tvekar om att be om hjälp eller att hjälpa andra. Majoriteten av arbetstiden är vi på kontoret med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och teamet.
Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss.
Fokus i din roll
Som löneadministratör på Axfood SSC spelar du en central roll i att säkerställa att våra medarbetare får korrekta löner varje månad. Din insats bidrar till att säkerställa att våra administrativa processer är effektiva och att vi levererar med hög kvalitet. Genom ditt arbete med löneadministration blir du en nyckelspelare för att upprätthålla en hög servicenivå gentemot våra medarbetare inom koncernen.
Vi hanterar för närvarande fyra olika kollektivavtal; Detaljhandel, Lager och e-handelsavtalet, Tjänsteman samt Tjänsteman detalj.
Du kommer att vara en del av ett team bestående av engagerade löneadministratörer, där samarbete och gemensamma mål är centralt. Förutom lön och personaladministration så ingår granskning av reseräkningar, myndighetsrapportering och beräkning av årsinkomster. Tjänsten är varierande och du får kunskap inom en mängd olika områden. Vi jobbar enligt fastställda processer och har ett effektivt arbetssätt. Tillsammans med dina kollegor prioriterar och fördelar ni arbetsuppgifterna för att nå dagens mål på bästa sätt.
Om vi får önska
Vi ser gärna att du har arbetat med löneadministration i några år, gärna med stora volymer och kopplat till något av våra kollektivavtal. Är du dessutom nyfiken på och tycker att det är roligt med system och robotautomatiserade processer ser vi det som en fördel. För att hantera våra arbetsuppgifter behöver du kunna behärska det svenska språket flytande i tal och skrift.
Är det rätt plats för dig?
Om du trivs i en dynamisk arbetsmiljö, där du kan utvecklas i en varierande och administrativ roll inom löneadministration, är Axfood SSC platsen för dig. Är du även en dedikerad individ som vill vara en del av ett framgångsrikt team och bidra till vår gemensamma framgång? Ansök nu och bli en viktig pusselbit i Axfoods fortsatta tillväxt och utveckling!
Bra att veta
I den här rekryteringen samarbetar Axfood med Addpeople och ansökan görs endast via Addpeoples hemsida.
Placeringsort Jönköping
Tillsvidareanställning, heltid
Du rapporterar till avdelningschef Lön
Visa ditt intresse senast 25 september, urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information kontakta Elina Terne, 073-039 70 04 eller Ida Jergell, 073-706 80 80

Om rollen

I rollen som Compensation & Benefit Specialist kommer du att ha en viktig roll inom vårt People & Culture-team. Då detta är en ny tjänst, kommer din expertis att vara avgörande för att utforma ett modernt, attraktivt och konkurrenskraftigt kompensationspaket för både nuvarande och framtida medarbetare hos oss.

Du ansvarar operativt för att stödja våra chefer i frågor rörande lön och förmåner samt att utveckla, implementera och förvalta processer och arbetssätt inom bland annat lönekartläggning, lönerevision, förmåner, försäkringar och pensioner. Du kommer även fungera som kontaktperson gentemot vår lönepartner.

Vidare kommer du tillsammans med kollegor från andra länder delta i olika typer av utvecklingsprojekt inom Compensation & Benefit.

Du rapporterar direkt till People & Culture Manager Sweden och tjänsten är placerad i Jönköping

Din profil
Vi ser gärna att du har en utbildning inom HR/Lön och ett par års erfarenhet av arbete inom kompensation och förmåner, gärna från en större organisation. Du har god kunskap inom arbetsrätt, aktuella lagar och regler samt en god förståelse för hela löneprocessen. Då vi är ett internationellt bolag behärskar du svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du en ansvarsfull och engagerad person som trivs i en specialistroll. Du är inte bara proaktiv och analytisk, utan också strukturerad och metodisk i ditt arbete. Du trivs med administrativa uppgifter och är skicklig på att planera och prioritera, vilket gör att du självständigt driver dina processer framåt. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende hos såväl cheferna du supporterar som kollegor. Du tar gärna egna initiativ och är självständig i ditt arbete, men uppskattar samtidigt nära samarbete för att tillsammans skapa framgång.

Vi erbjuder
Du erbjuds nu en karriärmöjlighet i en internationell och framgångsrik koncern med ett starkt utvecklingsfokus. Här får du möjlighet att ta dig an en ny roll och tillhöra ett engagerat People & Culture team som har mycket spännande resa framför sig.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072-214 23 87 alternativ Jennifer Djureholt 070-209 16 93. Vi välkomnar gärna din ansökan så snart som möjligt, men senast 8/9.

Varmt välkommen att bli en del av oss på ITAB!

Om ITAB
ITAB säljer, designar, utvecklar och installerar kompletta butikskoncept till butikskedjor inom detaljhandeln. Med vår expertis, långsiktiga relationer och innovativa lösningar är ITAB i framkant som partner inom retail.

ITAB erbjuder karriärmöjligheter i en internationell miljö och strävar efter mångfald samt goda arbetsvillkor. Vi strävar tillsammans för en hållbar framtid - för affären, människorna och miljön. Vi verkar för en vänlig, attraktiv och hälsosam arbetsplats med lika möjligheter och goda arbetsvillkor. Mer information om oss hittar du på: itab.com.

Om rollen Som lönespecialist hos oss arbetar du med hela processen inom lönekörning och säkerställer att lönehanteringen sköts effektivt och korrekt. I ditt arbete ingår en daglig service till våra kunder med hantering av frågor kring ekonomi- och personalfrågor av lönekaraktär så som pension, försäkringar, avtalstolkning, statistik mm. Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring av våra rutiner och processer, något som blir en naturlig del i ditt dagliga arbete. Arbetet innebär ett självständigt kundansvar men det dagliga arbetet genomsyras av ett gott teamarbete. Vi har flera olika projekt framför oss som kommer innebära mycket jobb med systemhantering/ utveckling- kul tycker vi, och vi behöver stärka upp med en kollega som har intresse och kunskap inom detta område!
Din profilVi tror att du som söker har: • Eftergymnasial utbildning inom lön eller likvärdig arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av liknande arbete som lönespecialist • Mycket goda IT- kunskaper och intresse för system • B-Körkort
För att trivas i rollen behöver du ha en god förmåga att arbeta självständigt, både när det gäller att organisera, strukturera och ta ansvar för ditt arbete. Vidare ser vi gärna att du har en hög serviceanda, god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Din noggrannhet är viktig genom hela ditt arbete. Vi vill att du ska trivas med att vara en del av ett gott teamsamarbete.
Din blivande arbetsplatsDu blir en del av ett härligt team med 9 kollegor bestående av lönespecialister, HR-administratör och affärsområdeschef. Tillsammans i teamet producerar vi löner till flera olika HSB-föreningar runt om i Sverige.
Vi erbjuder Vi erbjuder ett utvecklade arbete i en medlemsägd organisation där våra kärnvärderingar Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan (ETHOS) är en levande värdegrund som vår arbetsmiljö präglas av. HSB är en organisation med bred kompetens och där det finns goda förutsättningar till personlig utveckling. Möjligheterna finns hos oss på HSB!
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Jönköping.
Som medarbetare på HSB Göta får du tillgång till våra anställningsförmåner, alltifrån friskvårdsbidrag till semesterstuga. Läs mer om alla våra förmåner här. Jobba hos HSB Göta - HSB
Känns rollen rätt för dig? Kul! Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, senast 8 september, urval och intervjuer kan komma ske löpande. I ansökningsformuläret kommer du även få svara på ett antal frågor om din kompetens för rollen och vad som lockar dig. Dessa kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Webbaserade tester och bakgrundskontroll kommer vara en del av denna rekryteringsprocess i nästa steg.
Har du frågor kring tjänsten kontakta Louise Ferm- Eklund, Affärsområdeschef lön, 010-4423632, louise.ferm-eklund@hsb.se
Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Johanna Holm, HR- partner, 010-4423788, johanna.holm@hsb.se


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till som är försäljare. Vi undanber oss vänligen med bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu utökas ett av Jönköpings läns största löneteam. Vi söker en löneadministratör som vill växa tillsammans med vår kund!
Här får du möjlighet att vara med på en framgångsresa på ett stabilt och väletablerat företag, där dina dagar präglas av både skratt och kompetensdelning. Tjänsten ett konsultuppdrag på heltid initialt, men det är uttalet att företaget ville erbjuda en tillsvidareanställning därefter. Tillträde sker enligt överenskommelse och med placering på företagets helt nyrenoverade kontor i centrala Jönköping.

Tycker du om lön lika mycket som oss? Vänta inte! Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

Om tjänsten
I rollen löneadministratör spelar du en central roll i att säkerställa att dina kollegor i landet får korrekta löner varje månad. Du och ditt team ser till att era administrativa processer är effektiva och att ni levererar med hög kvalitet. Tillsammans upprätthåller ni en hög servicenivå gentemot alla medarbetare inom koncernen. Du och ditt team är en nyckelfunktion som många gärna vänder sig till för frågor och funderingar. Förutom lön och personaladministration ingår granskning av reseräkningar, myndighetsrapportering och beräkning av årsinkomster.

Tjänsten varierande och du kommer få möjligheten att utvecklas inom en mängd olika områden. Teamet i stort hanterar fem olika kollektivavtal i dagsläget: Detaljhandel, Lager och e-handelsavtalet, Transportavtalet, Tjänsteman samt Tjänsteman detalj. Processerna du arbetar i är tydliga och fastställda, vilket bidrar till effektivitet. Däremot ser vi gärna att du bridrar med dina idéer och tar initiativ till förbättringar. Tillsammans med dina kollegor prioriterar och fördelar ni arbetsuppgifterna för att nå både dagliga och mer långsiktiga mål gemensamt.

Vem är du?
För att passa till rollen bör du ha en eftergymnasial utbildning inom lön eller likvärdigt. Ett eller flera års arbetslivserfarenhet är starkt meriterande men inget krav. I synnerhet inom lön, men annars värderar vi också adminstrativt- och ekonomisk erfarenhet. Det krävs även att du behärska det svenska språket flytande i tal och skrift likväl förväntar vi oss att dina kunskaper i Excel och andra delar av Officepaketet är goda. Har du därtill ett intresse för robotautomatiserade processer ser vi det en merit.

Som person är du ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du bryr dig om resultatet och det arbete du lämnar ifrån dig, likväl som du bryr dig om dina kollegor och att bidra till de gemensamma målen. Vidare är du nyfiken och visar detta genom ditt intresse för att lära dig nya saker. Vidare är du en person som trivs i samarbete med andra likväl som att hantera självständiga ansvarsområden. Samarbete motiverar dig och du uppskattar att dela kunskap med andra.

Om verksamheten
Om du trivs i en dynamisk arbetsmiljö, där du kan utvecklas i en varierande och administrativ roll inom löneadministration, så har du hittat helt rätt!

Du blir en del av ett framgångsrikt och drivet team. Där du tilldelas ett mindre team i det stora arbetslaget på cirka 30 personer och rapporterar direkt till din avdelningschef. Som i sin tur utövar ett närvarande ledarskap med kontinuerliga uppföljningar och utvecklingsplaner som ni sätter tillsammans. Vi erbjuder dessutom en arbetsplats med helt nyrenoverade lokaler, möjlighet till att arbeta remote 2-3 dagar i veckan samt en varm och hjälpsam företagskultur.

Under dina månader som konsult får du vår konsultchef Isabella som kontaktperson. Tillsammans med din avdelningschef är det Isabellas jobb att säkerställa din trivsel och utveckling. Detta gör vi genom en nära dialog, hög tillgänglighet och olika typer av uppföljningssamtal. Vi blir din trygga partner genom starten på din nya tjänst. Därtill har vi såklart kollektivavtal och friskvård!



Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Logistik branschen växer och vi med den. Vi behöver stärka upp vårt team med en Talent Sourcer. Du kommer vara en viktig del av vårt team och stöttepelare till våra Operations Managers och vi letar efter en energisk och entusiastisk person som är redo att hoppa in och bli en del av vårt härliga team liknande en roll som rekryteringsassistent på deltid, löpandes.

Vi på Pokayoke brinner för att leverera och att göra det snabbt. Vi är ett gäng ambitiösa personer som älskar att hjälpa folk hitta sina drömjobb och företag hitta sina drömkandidater inom logistik. Vi är en familjär och stöttande grupp som alltid ser till att ha kul på jobbet! Vi gillar att jobba och tycker vårt arbete är bland det roligaste vi vet.


Dina arbetsuppgifter
Som vår nya Talent Sourcer kommer du att vara ett hjärta i vårt team. Du kommer att hjälpa till med allt från att skriva jobbannonser och screena CV:n till att boka intervjuer och hålla kontakten med våra kandidater. Inga två dagar är desamma och du kommer att ha chansen att lära dig massor om rekrytering och personalhantering! När du är varm i kläderna kommer du att hålla intervjuer och få göra de urval som är avgörande i processen.

Vad vi söker
• Du är en positiv och driven person som älskar att jobba med människor.
• Du är supersnabb på att lära och har en "can-do" attityd.
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande men inte ett krav - vi letar efter någon som är redo att ta på sig en ny utmaning och växa med oss!
• Du är bra på att kommunicera både skriftligt och muntligt, och har en vass känsla för detaljer.
• Vi arbetar med tempo och att ta snabba beslut är avgörande.

Födelar:
• Flexibla arbetstider som passar ditt schema.
• En chans att lära och växa inom ett spännande och nytänkande företag.
• Massor av stöd och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
• En rolig och avslappnad arbetsmiljö där varje dag är en ny äventyrsresa!

Skicka ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är perfekt för jobbet.
Vi tar emot ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din!


Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1750 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs



ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på ett nästa steg och har erfarenhet av löneadministration i en större organisation? På vår ekonomienhet hanterar vi löner och ersättningar för Jordbruksverket inklusive Distriktsveterinärerna och nu söker vi dig som vill arbeta med löneadministration och samtidigt utvecklas och lära dig nytt.

Du kommer att vara en del av vårt löneteam på fyra personer. Tillsammans arbetar vi för att stötta vår verksamhet i lönerelaterade frågor inom Jordbruksverket och Distriktsveterinärerna. Löneteamet ansvarar för beräkning, beredning och utbetalning av ca 1 800 löner, support i lönerelaterade frågor från organisationen, administration av intyg och arbetsgivarintyg, kontakter med myndigheter, exempelvis Försäkringskassan samt övriga relaterande ärenden såsom policy, försäkringar och avtalsfrågor. Rollen innebär också att kontinuerligt arbeta för att effektivisera och öka digitaliseringen av löneadministrationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löneadministration och minst två års arbetslivserfarenhet inom löneadministration. Arbetet ställer krav på god datorvana och att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetet i Agresso/ERP och har kunskap inom Villkorsavtalen de statliga centrala kollektivavtalen.

För att passa i rollen tror vi att du har en ambitiös vilja att driva ditt arbete framåt, både självständigt och i samarbete med kollegor. Vidare trivs du med att arbeta mot såväl egna mål som gruppens gemensamma målsättningar. Du har förmåga att strukturera och planera ditt arbete väl, i en stundtals föränderlig miljö. Då arbetet innefattar intern support är det av stor vikt att du har en tillmötesgående inställning och har lätt för att sätta dig in i andra situation och behov.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Dina arbetsuppgifter
Are you ready to play a crucial role in shaping the future of our customer's organization? We are seeking a dynamic individual to support our customers' Employer Branding Manager and Talent Acquisition Manager in driving their employer branding strategy and recruitment efforts. As a key member of the team, you will have the opportunity to work closely with various stakeholders and be at the forefront of attracting and retaining top talent for Husqvarna.

About the Role:

In this exciting new role, you will have the chance to coordinate employer branding events, manage student fairs, oversee recruitment processes, and engage with a broad network of internal and external partners. Your responsibilities will include creating engaging content for social media platforms, organizing internal meetings, and assisting in the execution of recruitment activities. This hands-on position offers a unique opportunity to make a direct impact on our employer branding initiatives and talent acquisition strategies.

Key Responsibilities:

-Coordinate and execute employer branding events
-Manage student fairs and internship programs
-Act as a liaison between students and Husqvarna
-Develop and implement social media campaigns
-Create compelling presentations and analyses
-Provide support in ongoing recruitment processes

Requirements:

To excel in this role, you should possess the following:

-A degree in communication, marketing, or HR
-Experience in event management and digital marketing
-Strong interest in employer branding
-Excellent English and Swedish language skills
-Proficiency in creating presentations and working with Excel
-Strong organizational and communication skills

If you are a proactive, detail-oriented individual with a passion for employer branding and talent acquisition, we want to hear from you!

Tillträde och ansökan
Start Date: May 27, 2024
Duration: Until December 31, 2024
Deadline: May 13, 2024
Location: Huskvarna, Sweden
Workload: Full-time
Working Language: Swedish & English
Contact person: +46 790 06 27 11
Selections and interviews are ongoing!

Om oss
Sway Sourcing is a modern company that recruits in several industries on the Swedish labor market. We match candidates’ skills and knowledge with the company’s needs. Sway Sourcing has a company management and staff with extensive experience in the recruitment industry, both as owners and employees. We have a large network within the industries we specialize in and can therefore find the candidates who quickly become an asset for the companies.

Prolympia och Änglagårdsskolan är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå med verksamhet från Göteborg i söder till Umeå i norr. Prolympia är en skola i rörelse där vi arbetar målinriktat med kunskap, trygghet, idrott och hälsa i fokus. Vi skapar förutsättningar för våra elever till att kombinera skola och idrott i syfte att uppnå goda kunskapsresultat, god hälsa och ett livslångt idrottsintresse. Personalen är vår viktigaste resurs, vi värdesätter allas åsikter och hos oss har du som anställd möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten. Vi strävar systematiskt efter att erbjuda en god arbetsmiljö, bra anställningsvillkor och en god kollegial sammanhållning med härlig lagkänsla.



Vi söker en löneadministratör/lönespecialist till Rubato Utbildning AB.

Rubato Utbildning AB är huvudman till Prolympia Syd och Änglagårdsskolan. 

Vad vi erbjuder dig 
Som medarbetare är du viktig för oss och vi hoppas att din tid här ska bli en höjdpunkt.?Därför erbjuder vi en arbetsplats där du som anställd: 

- blir lyssnad på och har möjlighet att vara med och påverka/utveckla verksamheten 
- är en del av ett team med lagkänsla 
- erbjuds marknadsmässiga och bra anställningsvillkor 

Vad vi söker 
Det viktigaste för oss är vem du är som person och att du har en god samarbetsförmåga. Tjänsten innebär kontakt med både medarbetare och chefer i organisationen samt kontakt med dina närmaste kollegor på kontoret. Utöver det söker vi någon som: 

- är driven och lösningsorienterad 
- delar våra värderingar och vår syn på idrott 
- har förmåga att skapa struktur i sitt dagliga arbete 
- är flexibel  
- är noggrann 

Arbetsuppgifter 
Tjänsten innebär bland annat: 

- arbete med hela löneprocessen, från att registrera och betala ut löner till att granska och korrigera löner, hantera traktamenten/utlägg, göra semesterberäkning med mera. 
- tolka och tillämpa avtal 
- administration som bland annat innefattar anställningsavtal, arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg och sjukfrånvarohantering 
- pension och försäkringsfrågor 
- rapportering och kontakt med myndigheter 
- kontakt med organisationens medarbetare och chefer 

Kvalifikationer 
Du ska ha slutfört eftergymnasial utbildning som lönespecialist eller liknande utbildning. Du har god, gärna flerårig erfarenhet av lönebearbetning. Vi är ett litet kontor vilket innebär att du kommer att arbeta brett inom främst lön, men också med HR-frågor. Därmed är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av en liknande roll. 

Arbetet innebär att du huvudsakligen arbetar självständigt. Du kommer att ha kontakt med kollegor, medarbetare och chefer i organisationen. Arbetet kräver att du är en social, flexibel och serviceinriktad person.  

Du behöver ha en god förmåga att kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver en god datorvana där du som person är öppen för digitala lösningar och system. Det är meriterande om du har kunskap i lönesystemet Kontek. 

För anställning krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret som gäller för skola och förskola.? 

Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp.



Välkommen att bli en del av Prolympia och Änglagårdsskolan!

Om tjänsten
Logistik branschen växer och vi med den. Vi behöver stärka upp vårt team med en Talent Sourcer. Du kommer vara en viktig del av vårt team och stöttepelare till våra Operations Managers och vi letar efter en energisk och entusiastisk person som är redo att hoppa in och bli en del av vårt härliga team liknande en roll som rekryteringsassistent på deltid, löpandes.

Vi på Pokayoke brinner för att leverera och att göra det snabbt. Vi är ett gäng ambitiösa personer som älskar att hjälpa folk hitta sina drömjobb och företag hitta sina drömkandidater inom logistik. Vi är en familjär och stöttande grupp som alltid ser till att ha kul på jobbet! Vi gillar att jobba och tycker vårt arbete är bland det roligaste vi vet.


Dina arbetsuppgifter
Som vår nya Talent Sourcer kommer du att vara ett hjärta i vårt team. Du kommer att hjälpa till med allt från att skriva jobbannonser och screena CV:n till att boka intervjuer och hålla kontakten med våra kandidater. Inga två dagar är desamma och du kommer att ha chansen att lära dig massor om rekrytering och personalhantering! När du är varm i kläderna kommer du att hålla intervjuer och få göra de urval som är avgörande i processen.

Vad vi söker
• Du är en positiv och driven person som älskar att jobba med människor.
• Du är supersnabb på att lära och har en "can-do" attityd.
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande men inte ett krav - vi letar efter någon som är redo att ta på sig en ny utmaning och växa med oss!
• Du är bra på att kommunicera både skriftligt och muntligt, och har en vass känsla för detaljer.
• Vi arbetar med tempo och att ta snabba beslut är avgörande.

Födelar:
• Flexibla arbetstider som passar ditt schema.
• En chans att lära och växa inom ett spännande och nytänkande företag.
• Massor av stöd och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
• En rolig och avslappnad arbetsmiljö där varje dag är en ny äventyrsresa!

Skicka ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är perfekt för jobbet.
Vi tar emot ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din!


Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Om rollen:

I rollen som löneadministratör kommer du tillsammans med dina kollegor på lön hantera löner för koncernens fyra verksamhetsbolag med 600 medarbetare. Rollen innebär eget självständigt ansvar men också ett tätt samarbete med dina kollegor på lön, ekonomiavdelningen och din närmaste chef.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
• Löneberedning från registrering till utbetalning
• Kvittohantering och utläggsredovisning
• Koordinering av tidsrapportering
• Sammanställning och rapportering intern och externt
• Underhåll av lön- och personaldata
• Övrig administration kopplat till personal

Om dig:

Skallkrav:
Vi söker dig med minst en YH-utbildning inom lön eller motsvarande och har 2-3 års erfarenhet av liknande arbete där du arbetat brett med alla delar inom lönearbetet och tillhörande administration.
Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande:
• Goda kunskaper i Excel
• Tidigare arbetat i HogiaLön plus och Intelliplan

Personliga egenskaper:
I rollen som löneadministratör har du mycket kontakt med kollegor i organisationen så det är viktigt att du är en serviceinriktad person som bidrar med engagemang och professionalism. Du är strukturerad och gillar ordning och reda.

Om Framtiden

Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt utvecklas. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktigt, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

Välkommen med din ansökan!

Villkor:

Start: Omgående
Ort: Jönköping
Omfattning: Heltid

Resurs, funktionshinderomsorgen

Är du strukturerad, självgående och effektiv? Gillar du att vara spindeln i nätet? Då kanske rollen som enhetsadministratör är något för dig? Läs vidare för att få veta mer!

Funktionshinderomsorgen är en del av socialtjänsten i Jönköpings kommun och vi arbetar med stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har olika typer av funktionsvariationer. Vi är organiserade i sex områden; Socialpsykiatri och boendestöd, Personlig assistans, Myndighet, Daglig verksamhet, Resurs samt Boende och korttids. Vår arbetsplats är på Kasernen vid Asecs.

Ditt nya jobb
Som enhetsadministratör jobbar du främst med personaladministration, telefonservice, schema och lönerapporter. Du är administrativt stöd åt enhetschefer inom funktionshinderomsorgen. Du kommer att ingå i ett nära team med enhetsadministratörer och enhetschef. Vi arbetar i systemen Time Care Pool, Time Care, Multi Access, Personec och Combine.

Din kompetens

• Vi söker dig som har en avslutad utbildning med ekonomisk/HR/administrativ inriktning.
• Har du tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter samt serviceerfarenhet och kundvana är det meriterande.
• Du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Det är önskvärt att du ha goda kunskaper kring, Time Care Pool, Time Care, Multi Access, samt Personec.

Som person är du serviceinriktad, självgående och strukturerad. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga då arbetet förutsätter ett nära samarbete med kollegor. Du ska ha god förmåga att hantera en stor mängd kontakter då tjänsten innefattar kontinuerlig kontakt med olika samarbetspartners inom funktionshinderomsorgen. Vidare ser vi att du är tydlig i ditt arbete och dina beslut. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samt serviceinriktad och relationsskapande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Ett individuellt och stimulerande arbete där man samtidigt ingår i ett nära team tillsammans med enhetsadministratörer och enhetschefer.

Upplysningar
Rekryteringen avser ett vikariat på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Vikariatet sträcker sig till och med 15/9-24.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef om du blir kallad till intervju. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Sofia Lithman, enhetschef
Tel: 036- 10 31 49
Fackliga representanter, se: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre- välkommen att söka tjänsten som enhetsadministratör till funktionshinderomsorgen!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du vår nästa löneadministratör/ekonomiassistent?
Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker online inom cykel och hockeyutrustning. Utöver onlinebutikerna kompletterar vi även med flera fysiska hockey- och cykelbutiker/verkstäder. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Huvudkontor, lager och butik är beläget i Jönköping, Stockholm och Karlstad. Välkommen att läsa mer kring våra cykelbutiker på cykelkraft.se (https://www.cykelkraft.se/), cykelkraft.fi (https://www.cykelkraft.fi/), cykloteket.se (https://www.cykloteket.se/), spobik.se (https://www.spobik.se/), kronan (https://www.kronan.com/) och tooorch.com (https://www.tooorch.com/).

Om jobbet
I rollen som löne- och ekonomiassistent kommer du att ansvara för den löpande lönehanteringen samt administrationen kring försäkringar, förmånsbilar, tidrapportering mm. Du kommer även hantera administration kring nyanställningar, anställningsförändringar och avslut, rapportering kring pension, försäkringar, förmåner, sjukanmälan mm. Vidare ingår arbete inom ekonomi och bokföring såsom kontoavstämningar, fakturahantering, semesterskuldrapportering och underlag för arbetsgivardeklarationer.

Vi söker dig som:

- Har relevant utbildning inom området.
- Har minst ett par års erfarenhet av lönehantering.
- Har god struktur, noggrannhet och administrativ förmåga.
- Trivs med ett självständigt arbete och eget ansvar samt kan samarbeta med de andra i teamet.
- Har ett flexibelt förhållningssätt och en hög känsla för service.
- Har intresse för att effektivisera och utveckla rutiner och processer inom löneområdet.
- Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.


Vad kan vi erbjuda?

- Ett självständigt och ansvarsfullt jobb i ett snabbt växande företag med många trevliga och duktiga medarbetare.
- En plats i vårt team inom administration och ekonomi.
- Tjänsten är heltid, tillsvidare. Lön enligt avtal.
- Erfarenhet av Hogia Lön är meriterande.


Är du vår nästa löneadministratör/ekonomiassistent? Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen. Antagning sker löpande och tjänsten tillsätts efterhand.

Välkommen med din ansökan!

Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se (https://www.wesports.se/)

Drivs du av frågor som rör medarbetare, kvalitet och miljö? Trivs du bäst i en mångsidig och omväxlande roll där ingen dag är den andra lik?
Då kan det vara just dig vi söker!

Till Strand i Jönköping söker vi Dig som vill arbeta i en bred administrativ roll med stort fokus på personal samt kvalitet och miljöarbete.
Tjänsten är på konsultbasis under ett år med goda möjligheter till direktanställning hos företaget. Sysselsättningsgraden är på 75%.

Om tjänsten
I denna roll har du en viktig och central funktion där du får förmånen att arbeta med många varierande uppgifter som bland annat:

Personaladministration med vanligt förekommande uppgifter och frågor som uppstår i det dagliga arbetet samt chefstöd.
Till exempel innefattar detta administration kring företagshälsovård, utbildningsadministration och semesterhandläggning.

Kommunikationsansvar internt så väl som externt. Du kommer att ansvara för den interna informationshanteringen där du bland annat ser till att uppdatera intranätet och ser till att viktig information når medarbetarna. Du uppdaterar även hemsidan med information om kontaktuppgifter, aktuella projekt och nyheter i bolaget.
I den externa kommunikationen ingår även att uppdatera bolagets sociala medier.

Tjänsten innefattar även kvalitet och miljöarbete där du kommer att arbeta brett med bolagets miljösamordning.
Detta inkluderar exempelvis utredningar, omvärldsbevakning, dokumentation samt att säkerställa och utveckla arbetet i linje med bolagets ISO-certifieringar.
Du säkerställer även att det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar effektivt i den dagliga verksamheten.

I tjänsten ingår även övrig administration så som:
-Maskinadminstration, inklusive hantering av körjournaler, bokning av besiktningar, service och reparationer.
- Att föra mötesprotokoll vid personalmöten och projektuppstarter.
- Fakturahantering.
- Posthantering.

Vem är du?
För att passa i rollen är din erfarenhet tillsammans med personliga egenskaper allra viktigast. Du som söker har ett stort driv, engagemang och vilja till att utvecklas tillsammans med bolaget.
Som person är du social och utåtriktad med ett intresse för andra människor. Du har ett gott självledarskap med förmågan att skapa en god struktur i ditt arbete. Ditt arbetssätt präglas av laganda och du tycker att det är viktigt med goda relationer på arbetsplatsen.
För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av administration och goda kunskaper i Office-paketet. Har du dessutom utbildning inom relevant område är detta meriterande.

Om verksamheten
Strand i Jönköping AB arbetar med olika former av entreprenader i Jönköping med omnejd. Vi ägs av Storskogen 3 Invest AB och inom bolaget finns även en operativ ägare som har en gedigen kunskap i branschen och ett stort entreprenörskap.
Vi värderar våra medarbetare högt och ser därför till medarbetarnas bästa oavsett om det gäller arbetsmiljö, miljöklassade maskiner eller kompetensutveckling.
Vi är stolta över att vara ISO-certifierade inom Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö och arbetar aktivt med vårt kvalitetsledningssystem för att förbättra vår verksamhet för alla parter.

Individ- och familjeomsorgen

Är du strukturerad, självgående och effektiv? Gillar du att vara spindeln i nätet? Vill du arbeta inom Jönköpings kommuns barn- och ungdomsvård och vara en del av arbetet för barns skydd och rättigheter? Då har du ett arbete som enhetsadministratör att söka.

Barn- och ungdomsvården i Jönköping består av en myndighetsdel och en öppenvårdsdel med behandlingsinsatser samt råd- och servicefunktion. Vidare finns specialiserade enheter inom familjerätt, socialjour, mottagning, utredning samt rekrytering av familjehem, kontaktpersoner/kontaktfamiljer och närhet till Barnahus och familjehemsresursen.

Vi söker nu dig som vill arbeta som enhetsadministratör inom socialförvaltningens individ- och familjeomsorg.

Ditt nya jobb
Arbetet innebär övergripande administrativa uppgifter såsom personal-administration, verksamhetssystem och post- och fakturahantering. En stor del av arbetet består av administrativt stöd till enhetens socialsekreterare. Du introducerar och handleder nya medarbetare i de olika verksamhetssystemen och bistår enhetens arbetsledare administrativt i olika uppgifter inom området barn- och ungdomsvård.

Din kompetens
Du som söker ska ha utbildning inom administration/ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom myndighetsutövning samt erfarenhet av våra olika verksamhetssystem. Har du erfarenhet av administration inom individ- och familjeomsorgen, barn och ungdom, är det meriterande. Du har goda datakunskaper och gillar att ha många bollar i luften samt att vara spindeln i nätet. Du formulerar dig väl i tal och skrift.

Du är självgående genom att driva processer vidare och ha ett strukturerat angreppssätt. Du tar gärna egna initiativ, utför dina arbetsuppgifter med noggrannhet, tar ansvar samt planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Utöver självständigt arbete ska du kunna arbeta i grupp då du ingår i ett team och har kontakt med olika instanser och personer.

Dessutom har du lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Som person är du också stabil och kontrollerad i stressade situationer och har inga problem att hålla ett högt tempo. Det är viktigt att du är serviceinriktad och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser 2 tillsvidaretjänster som administratörstjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

I ansökan ska du bifoga ditt examensbevis ifrån ekonomi/administrations-utbildningen du genomfört. Ansökningar som saknar detta kommer inte att hanteras.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Kontakt
Lilian Elmquist, områdeschef
Tel: 036-10 68 12
Christina Hemborg, enhetschef
Tel: 036-10 70 50

Fackliga representanter: Fackliga representanter (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Lyssna på Addpeoples podcast där vi berättar mer om livet på Axfood och tjänsten som löneadministratör: https://open.spotify.com/episode/3kq8LFcrBSuka9XX9vbNtB?si=e9df0da73e14425c
Därför är du viktig
Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen!
Det här är Axfood
I Axfoods bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys och Hemko?p, liksom Tempo och Handlar’n. Grossistfo?rsa?ljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Tillsammans har koncernen drygt 12 000 medarbetare och en omsättning om cirka 66 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB.
Vår kultur
Vi kännetecknas av en öppen och inkluderande kultur där varje individ spelar en viktig roll. Vi tror på att arbeta tillsammans som ett team för att uppnå gemensamma mål. På Axfood uppmuntrar vi till initiativ, flexibilitet och positivt engagemang. Vår arbetsmiljö präglas av ömsesidig respekt och en strävan efter ständig utveckling. Hos oss är det prestigelöst och ingen varken tvekar om att be om hjälp eller att hjälpa andra. Majoriteten av arbetstiden är vi på kontoret med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och teamet.
Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss.
Fokus i din roll
Som löneadministratör på Axfood SSC spelar du en central roll i att säkerställa att våra medarbetare får korrekta löner varje månad. Din insats bidrar till att säkerställa att våra administrativa processer är effektiva och att vi levererar med hög kvalitet. Genom ditt arbete med löneadministration blir du en nyckelspelare för att upprätthålla en hög servicenivå gentemot våra medarbetare inom koncernen.
Vi hanterar för närvarande fem olika kollektivavtal; Detaljhandel, Lager och e-handelsavtalet, Transportavtalet, Tjänsteman samt Tjänsteman detalj.
Du kommer att vara en del av ett team bestående av engagerade löneadministratörer, där samarbete och gemensamma mål är centralt. Förutom lön och personaladministration så ingår granskning av reseräkningar, myndighetsrapportering och beräkning av årsinkomster. Tjänsten är varierande och du får kunskap inom en mängd olika områden. Vi jobbar enligt fastställda processer och har ett effektivt arbetssätt. Tillsammans med dina kollegor prioriterar och fördelar ni arbetsuppgifterna för att nå dagens mål på bästa sätt.
Om vi får önska
Vi ser gärna att du har arbetat med löneadministration i några år, gärna med stora volymer och kopplat till något av våra kollektivavtal. Är du dessutom nyfiken på och tycker att det är roligt med system och robotautomatiserade processer ser vi det som en fördel. För att hantera våra arbetsuppgifter behöver du kunna behärska det svenska språket flytande i tal och skrift.
Är det rätt plats för dig?
Om du trivs i en dynamisk arbetsmiljö, där du kan utvecklas i en varierande och administrativ roll inom löneadministration, är Axfood SSC platsen för dig. Är du även en dedikerad individ som vill vara en del av ett framgångsrikt team och bidra till vår gemensamma framgång? Ansök nu och bli en viktig pusselbit i Axfoods fortsatta tillväxt och utveckling!
Bra att veta
I den här rekryteringen samarbetar Axfood med Addpeople och ansökan görs endast via Addpeoples hemsida.
Placeringsort Jönköping
Tillsvidareanställning, heltid
Du rapporterar till avdelningschef, Lön
Visa ditt intresse redan idag, urval sker löpande
För mer information kontakta Rebecca Frödekrans, 0707-90 64 45 eller Elina Terne, 073-039 70 04

Är du vår nästa löneadministratör/ekonomiassistent?
Spobik AB driver några av Sveriges ledande specialistbutiker online inom cykel och hockeyutrustning. Utöver onlinebutikerna kompletterar vi även med flera fysiska hockey- och cykelbutiker/verkstäder. Vi erbjuder ett brett sortiment inom våra expertisområden, från ledande varumärken på marknaden. Huvudkontor, lager och butik är beläget i Jönköping, Stockholm och Karlstad. Välkommen att läsa mer kring våra cykelbutiker på cykelkraft.se (https://www.cykelkraft.se/), cykelkraft.fi (https://www.cykelkraft.fi/), cykloteket.se (https://www.cykloteket.se/), spobik.se (https://www.spobik.se/), kronan (https://www.kronan.com/) och tooorch.com (https://www.tooorch.com/).

Om jobbet
I rollen som löne- och ekonomiassistent kommer du att ansvara för den löpande lönehanteringen samt administrationen kring försäkringar, förmånsbilar, tidrapportering mm. Du kommer även hantera administration kring nyanställningar, anställningsförändringar och avslut, rapportering kring pension, försäkringar, förmåner, sjukanmälan mm. Vidare ingår arbete inom ekonomi och bokföring såsom kontoavstämningar, fakturahantering, semesterskuldrapportering och underlag för arbetsgivardeklarationer.

Vi söker dig som:

- Har relevant utbildning inom området.
- Har minst ett par års erfarenhet av lönehantering.
- Har god struktur, noggrannhet och administrativ förmåga.
- Trivs med ett självständigt arbete och eget ansvar samt kan samarbeta med de andra i teamet.
- Har ett flexibelt förhållningssätt och en hög känsla för service.
- Har intresse för att effektivisera och utveckla rutiner och processer inom löneområdet.
- Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.


Vad kan vi erbjuda?

- Ett självständigt och ansvarsfullt jobb i ett snabbt växande företag med många trevliga och duktiga medarbetare.
- En plats i vårt team inom administration och ekonomi.
- Tjänsten är heltid, tillsvidare. Lön enligt avtal.
- Erfarenhet av Hogia Lön är meriterande.


Är du vår nästa löneadministratör/ekonomiassistent? Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du är perfekt för rollen. Antagning sker löpande och tjänsten tillsätts efterhand.

Välkommen med din ansökan!

Om företaget Spobik AB är en del av Wesports Scandinavia AB. WeSports är en grupp av enskilda företag, med både onlinebutiker, fysiska destinationer och produktmärken. Vi är ett team från hela världen, med experter inom vår sport, experter på produktutveckling, online -plattformar, logistik och service. Vi arbetar tillsammans som ett team, vilket gör varje företag starkare än ensam. Läs mer på wesports.se (https://www.wesports.se/)

Vi dominerar i nuet och skapar framtidens logistik!
Vårt hjärta slår för logistik! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter.
Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat, människorna. En livsviktig pumpande kraft och själen i Elgiganten Logistik. Det är människor som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet.
Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping.
Vill du vara en del av något större? Idag har vi en yta på 107 000 kvm. Vi växer och år 2024 har vi utökat med en ny anläggning på 86 600 kvm. Därför behöver vi dig! Ditt uppdrag
Som Lönespecialist säkerställer du att Elgiganten Logistik har en fungerande löneprocess där våra medarbetare får rätt lön i rätt tid. Vår löneprocess avser både kollektivanställd personal och tjänstemän.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av flera lönerelaterade arbetsuppgifter så som månatlig lönekörning, årsrutiner, semesterrullning, lönerevisioner och lönekartläggning. Hos oss får du arbeta med hela flödet! Som lönespecialist stöttar du hela organisationen med löneadministration genom att handlägga löner, tolka lagar och avtal, utfärda intyg samt bistå med övriga löneadministrativa uppgifter. Vi lönespecialister hanterar löner för ca 800 medarbetare. Utöver detta administrerar vi ett stort antal konsulter i våra system för tid och behörighet. Vi samarbetar med extern part som hanterar systemuppdateringar och en del av vår löneadministration. 

Vår lönehantering sker i SAP och som lönespecialist är man ansvarig för systemförvaltningen av vårt tidrapporteringssystem Quinyx, sjuk-och friskverktyget Medhelp samt fler koncerngemensamma system.  Under det kommande året kommer vi genomföra förändringsarbete genom att digitalisera anställningsprocessen och vår arkivbildningsplan. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom Elgiganten Logistik exempelvis HR, Resource Planning och våra ledare och chefer. Du bidrar till utveckling och ständiga förbättringar för verksamheten och medverkar i projekt och arbetsgrupper både internt och externt inom ramen för ditt uppdrag.

Rollen till hör avdelningen Business och Performance och som lönespecialist rapporterar du till Finance & Payroll Manager. Vår löneavdelning kommer bestå av tre lönespecialister som tillsammans med kollegor arbetar mot att Business och Performance når uppsatta KPI: er och arbetar för en välmående verksamhet som ska bidra till att skapa framtidens logistik. Avdelningen är navet i Elgiganten Logistik och har ett viktigt uppdrag för att verksamheten ska lyckas. 

Vem är du?
Att arbeta för Elgiganten Logistik är både roligt, utmanande och fartfyllt!

Vi söker dig som har kvalificerad yrkeshögskoleexamen inom löneadministration. Du har flera års erfarenhet från lönerelaterat arbete eller annan relevant yrkeserfarenhet. Du har god systemvana av löne- och tidsrapporteringssystem samt är en van användare av Officepaketet. Du kan kommunicera på svenska och engelska. Meriterande är om du har erfarenhet från arbetsuppgifter innehållande tolkning av kollektivavtal och arbetsrätt samt lönerevision och lönekartläggning. Önskvärt från arbetsgivarens sida är att du har körkort för personbil då vi bygger ett nytt lager och vissa förflyttningar kan komma att ske mellan byggnaderna. 

Vi arbetar i en väldigt fartfylld miljö, vilket innebär att du snabbt kommer att behöva skifta fokus, allt från detaljer till att lyfta blicken och lösa situationer i vardagen. Du agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet. Vidare samarbetar du effektivt med andra och delar med dig av information, kunskap och erfarenhet. 

Genom stort engagemang motiverar och stödjer du genom att vara en god förebild. Du har god förmåga att anpassa din kommunikation för att nå effektiva lösningar genom samarbete. För dig är ansvar roligt och utvecklande, du drivs av att se ledare och medarbetare lyckas och utvecklas.
Som en del av urvalet i vår rekrytering kommer våra slutkandidater göra tester i språk, logik och viktiga kompetenser för tjänsten innan intervjun. I samband med din ansökan görs en bakgrundskontroll, beställ här!! 

Vi erbjuder
Tjänsten som lönespecialist är en tillsvidareanställning där vi kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. 

Vi är en mångkulturell arbetsplats och vi arbetar aktivt för en välmående och lustfylld arbetsmiljö där vi tror att den enskilda individens engagemang gör skillnad. Med rätt ambitioner och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Här kommer du få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi har en stark tro att man ska kunna kombinera föräldraskap med karriär. Förmåner som friskvård, personalköp, bonus och pension enligt gällande kollektivavtal.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-01-07. Urval och intervju kan komma att ske löpande. 

Elgiganten Logistik värdesätter mångfald inom företaget och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Kontaktperson: 
Edita Covic: edita.covic@giganten.se

Är du student och nyfiken på att starta en karriär inom rekryterings och bemanningsbranschen? Vill du ha ett utmanande arbete vid sidan av dina studier? Då har vi rätt tjänst för dig!

Vi söker nu dig som är student och vill arbeta internt hos oss med assistering kring bemanning samt vår rekryteringsprocess. Din roll som personaladministratör kommer variera beroende på behov och vi ser gärna att du är flexibel både vad gäller arbetstider och arbetsuppgifter.

För att söka tjänsten krävs att du är student på minst 50 % och vi ser gärna att du läser en inriktning mot ekonomi, personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning på högskola eller universitet.

Vi har ett långsiktigt behov av tjänsten och ser gärna att du har minst ett års studier kvar. Tjänsten kommer att tillsättas så snart rätt kandidat har hittats.

Arbetstiderna är flexibla och kan förläggas mellan kl. 08:00 och 17:00, måndag-fredag. Du kommer arbeta vid behov och tjänstgöringsgraden kommer att variera. Vi krav ställer dock att du ska kunna arbeta i snitt cirka 10 timmar/vecka.

Exempel på arbetsuppgifter är att kunna ta referenser, gå igenom urval, genomföra telefonintervjuer, personliga intervjuer, lägga schema m.m.

Din profil
För att passa hos oss krävs att du är självgående, initiativtagande och att du ser utveckling och ansvar som en spännande utmaning.

Du bör trivas i att arbeta i ett högt tempo och med varierande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du är flexibel då behovet snabbt kan ändras både vad gäller arbetsuppgifternas innehåll och arbetstider.

Kravet för att söka denna tjänst är att du läser en universitets- eller högskoleutbildning på minst 50% med inriktning mot personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning. Du har god datorvana och behärskar engelska i så väl tal och skrift. Eftersom det kan förekomma resor i arbetet är B-körkort ett krav.

Blir du vår nästa personaladministratör? Anta utmaningen och skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer kommer ske löpande och tillsättning av tjänsten sker när vi hittat rätt person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Resurs, funktionshinderomsorgen

Brinner du för människor och service? Vill du bidra med samhällsnytta? Då är det dig vi söker för tjänsten som bokare/enhetsadministratör inom Funktionshinderomsorgens Resurspool!

Funktionshinderomsorgen är en del av socialtjänsten i Jönköpings kommun och vi arbetar med stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har olika typer av funktionsvariationer. Vi är organiserade i sju områden; Myndighet, Personlig assistans, Socialpsykiatri och boendestöd, Daglig verksamhet, Boende och korttids 1, Boende och korttids 2 samt område Resurs. Resurspoolen ingår i område Resurs och är Funktionshinderomsorgens interna bemanningsenhet.

Vi är en serviceenhet med uppdrag att ersätta ordinarie personal vid oplanerad frånvaro dag 1 till 14. Vi servar alla områden inom Funktionshinderomsorgens utförande, vilket omfattar runt 200 olika arbetsplatser. Resurspoolen består av cirka 30 bemanningspersonal (stödassistenter/undersköterskor), en bokningsenhet med 2 bokare/enhetsadministratörer, en samordnare och en enhetschef. Vårt motto är ”Vi jobbar utifrån medborgarens behov för dagen”. Vi håller till på Kasernen vid Asecs.

Ditt nya jobb
Som bokare/enhetsadministratör jobbar du främst med vikarietillsättning vid oplanerad frånvaro som uppstår i funktionshinderomsorgens olika verksamheter. Du har en viktig servicefunktion där mycket kommunikation sker via telefon samt mail. Tillsättning av vikarier sker i bokningsverktyget Time Care Pool. Utöver arbetet med bokningen tillkommer personaladministration, då främst i systemen Time Care Multi Access och Personec. Arbete i diverse övriga system ingår i varierande omfattning. Varje morgon klockan 06.30 öppnar vår växel för inkommande samtal så det är en stor fördel att vara morgonpigg!

Tjänsten innebär också att kunna arbeta mot verksamhetens övergripande mål med en hög måluppfyllelse samt att arbeta serviceinriktat och rättssäkert.

Din kompetens

• Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning med ekonomisk/HR/administrativ inriktning.
• Har du tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter samt serviceerfarenhet och kundvana är det meriterande.
• Du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Det är önskvärt att du ha goda kunskaper kring Time Care Pool, Time Care Multi Access samt Personec.

Som person är du serviceinriktad, självgående och strukturerad. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga då arbetet förutsätter ett nära samarbete med teamkollegor. Du behöver också besitta en god förmåga att hantera en stor mängd kontakter då tjänsten innefattar kontinuerlig kontakt med olika samarbetspartners inom funktionshinderomsorgen. Vidare ser vi att du är tydlig i ditt arbete och dina beslut. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samt serviceinriktad och relationsskapande då en stor del av arbetet innefattar att kunna marknadsföra verksamheten och knyta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig!

• Ett individuellt och utmanande arbete där man samtidigt ingår i ett nära team.
• Ett nära samarbete med chef och samordnare ger möjlighet till delaktighet i verksamhetens utveckling.
• Väl fungerande stödfunktioner som enhetsadministratör, HR-och rekryteringskonsult samt ekonom till din hjälp i ditt vardagliga arbete.
• Flexibel arbetstid.
• Möjligheter till kompetensutveckling.

Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, du kan läsa mer om dom här Detta får du när du jobbar hos oss (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html).

Upplysningar
Rekryteringen avser ett vikariat på heltid i ett år med arbetstid förlagd till dagtid främst måndag-fredag. Helgtjänstgöring ingår, då på dagtid. I nuläget är omfattningen var fjärde helg. Schemat styrs av bokningens öppettider, även röda dagar inräknade. Ensamarbete förekommer, då främst på helg. Jönköpings kommun erbjuder heltid som norm. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef om du blir kallad till intervju. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Sara Wikström, enhetschef
Tel: 036- 10 77 55
Fackliga representanter, se: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre- välkommen att söka tjänsten som bokare/enhetsadministratör inom Funktionshinderomsorgens resurspool!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du HR-student och letar efter en praktikplats till våren?
Vill du bli del av en arbetsplats som genomsyras av glädje och teamwork? Då har vi på Uniflex tjänsten för dig!

Nu söker vi på Uniflex i Jönköping dig som studerar till personalvetare eller liknande beteendevetenskaplig utbildning på högskolan eller på universitetet och har en inplanerad praktikperiod under våren 2024.
Uniflex arbetar med uthyrnings- och rekryteringstjänster av kollektivanställda såväl som tjänstemän.
Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp som har ett affärsfokus, engagemang, positiv anda och teamkänsla.

Som praktikant kommer du att få vara med i vårt dagliga arbete där du får vara delaktig i hela rekryteringsprocessen.
Du kommer även få följa med på kundbesök och när vi besöker våra medarbetare.
Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av:
- Annonsering
- Urval bland ansökningar
- Telefonintervjuer
- Djupintervjuer och referenstagning.

Din planerade praktikperiod avser vi gärna är minst 5 veckor. Vänligen ange tydligt vilka veckor din praktik avser.
För rätt person efter din praktik och när du tagit examen kan det finnas stor chans till anställning.
Praktiken kommer att vara förlagd under måndag till fredag mellan 8-17.

Att vara praktikant hos oss innebär att du får möjlighet att lära dig hela rekryteringsprocessen och andra delar av HR processer.


Vem är du?
Som person ser vi att du är driven, gillar utmaningar och är en problemlösare.
Du tycker att det är roligt att ha kontakt med olika människor och har även en känsla för service.
Teamwork och gemenskap är något som du värderar högt.
Du trivs att arbeta vid datorn och att använda telefon, samt att ha en del administrativa uppgifter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!


Du skickar din ansökan via vår hemsida www.Uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.
Vi ber dig att utelämna information om följande i dina ansökningshandlingar; etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.


Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering.
Uniflex finns i Sverige, Norge, och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och Sveriges byggindustrier och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi
• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra ledstjärnor affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande.

Vi ser fram emot möjligheten att ta emot en student som läser HR- eller PA programmet som praktikant till vår distributionscentral på Torsvik under v. 9 till och med v. 13 våren 2024. Förutom ett intresse för det breda personalarbetet ser vi gärna att du är intresserad av att lära dig mer om rekrytering, Employer Branding och även de administrativa delarna av personalarbete. För att trivas hos oss under din praktik är det en fördel om du är nyfiken och får energi av lära dig nya saker samt att du gärna delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper för att inspirera andra i din omgivning.
I din ansökan ser vi gärna att du lägger fokus på ett personligt brev där du delar med dig av vilka områden inom personalarbete du är intresserad av främst och att du svarar på de urvalsfrågor vi har ställt. Vi ber även att du laddar upp studieintyg i din ansökan. Då svenska används dagligen inom denna avdelning och på varuhuset ska man behärska svenska för att vara aktuell för den här praktikplatsen.
Teamet
Placeringen för denna praktik är i Torsvik, på vår distributionsenhet, där du kommer att tillhöra vår People & Culture-funktion, som vi kallar IKEAs HR-funktioner. I vårt team i Torsvik ingår fyra stycken People and Culture generalister, en People and Culture Manager samt en People Planning Specialist och teamet präglas av att ha högt i tak, humor och en härlig teamkänsla. Enheten supporterar Torsvik med alltifrån deras rekryteringsprocesser till kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor.
People & Culture
IKEAs vision är att skapa en bättre vardag för de många människorna.?Våra värderingar och vår starka kultur gör IKEA unikt, både som arbetsplats och som varumärke. Hos oss är begreppet ”tillsammans” en viktig värdering som genomsyrar vår verksamhet och beskriver hur vi tycker om att arbeta. På IKEA har vi en passion för människor och en stark tro på att alla individer vill och kan utvecklas. Vi motiveras av att utveckla vår verksamhet och leverera resultat genom människor - alltid med våra?kollegor, kunder och affär i fokus.
På IKEA arbetar och samarbetar man dagligen med många människor och bygger förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare, förtroendevalda fackombud samt skyddsombud. Vi är därför ett team där vi tillsammans säkrar kvalitén i vårt personalarbete.
Under hela praktikperioden kommer du ha löpande handledning och avstämningar inom funktionen, People & Culture samt nära kontakt med din närmaste mentor, Lisa Berg.
FRÅGOR OCH SUPPORT? LÅT OSS KNYTA KONTAKT!?
Annonsen avser en praktikplats förlagd till IKEA Torsvik, Jönköping. Har du några frågor angående praktiken eller rekryteringsprocessen, så kontakta Jesper Borg på jesper.borg@ingka.ikea.com
Praktikperioden, som är?obetald, kommer ske enligt överenskommelse samt?utifrån?stadgar i LIA/VFU/APU.
Skicka in din ansökan senast tisdag 7/11. Urval sker löpande, och annonsen kan tas bort tidigare ifall vi har hittat rätt kandidat.
Välkommen med din ansökan!

Är du en fena på att administrera löner? Vill du jobba i en varierande och verksamhetsnära roll?

Om företaget
Troax Group startades 1955 i småländska Hillerstorp och är idag den ledande globala leverantören av områdesskydd för inomhusanvändning inom marknadsområdena Maskinskydd, Lager samt Förråd. Troax mission är att utveckla högkvalitativa och innovativa säkerhetslösningar som skyddar människor, egendom och processer. Troax har utvecklats till en framgångsrik börsnoterad internationell koncern med en stark säljstyrka samt effektiv logistikfunktion, vilket möjliggör lokal närvaro och korta leveranstider i över 40 länder. Antalet anställda är idag ca 1100 medarbetare. Huvudkontoret är beläget i Hillerstorp. Läs mer om oss och vår fantastiska resa på www.troax.com .

Dina arbetsuppgifter
Som Löne - & HR-Specialist hos oss på Troax erbjuder vi dig ett självständigt och stimulerande arbete. Arbetsuppgifter kopplat till löneadministration kommer vara ditt huvudsakliga ansvarsområde. I nära samarbete med HR-Chefen kommer du också arbeta med andra HR-relaterade frågor. Du rapporterar till vår HR-Chef. Din placeringsort för tjänsten är Hillerstorp med möjlighet att arbeta från kontoret i centrala Jönköping.

Din profil
Vi letar efter dig som med fördel har en högskoleutbildning eller KY-utbildning inom HR och/eller löneadministration. Vi blir extra glada om du även har hunnit med din första yrkesroll inom lönehantering eller operativt HR-arbete. Har du på något sätt erfarenhet från industriföretag och vet att du trivs i den miljön är det en klar fördel.

Som person är du engagerad och grundstabil med ett metodiskt förhållningssätt. Du har förmågan att arbeta konsultativt och skapa struktur i en händelserik miljö där du kommer att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Prestigelöshet och hög integritet sätter vi också stort värde på i denna roll. Vi lägger därmed stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökningsförfarande
Rekryteringsprocessen är ett samarbete mellan Troax och Skill. Tjänsten är ett vikariat på 1,5 år. Du är varmt välkommen med din ansökan på skill.se. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Linda Algeskog på 036-18 82 96, linda.algeskog@skill.se alternativt Maria Svensson på 076–6771288, maria.svensson@skill.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.

Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.

People change – everything.

Har du ett brinnande intresse för service och kompensationsfrågor? Vill du vara med och utveckla Husqvarnas service inom området lön och förmåner? Då kan du vara rätt person för denna roll! Här erbjuds du ett stimulerande arbete som ger dig ett brett nätverk och goda möjligheter till personlig utveckling och en framtida karriär inom bolaget. Välkommen in med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN

Avdelningen People & Organisation (P&O) söker nu en Compensation & Benefits Specialist till teamet som just nu befinner sig i en intensiv och spännande utvecklingfas. Här erbjuds du möjligheten att bli en del av ett utvecklande och framåtsträvande team med högt i tak där ingen dag är den andra lik, där ni gemensamt arbetar för att påverka, förbättra och stärka Husqvarnas kompensationspaket.

Teamet Compensation & Benefits består av 13 medarbetare med blandade roller, bland annat lönespecialister, experter inom kompensationsstrukturer och resehanteringsspecialister samt HR-administratörer. Tillsammans arbetar teamet för att leverera rätt lön och andra ersättningar till Husqvarnas cirka 2600 medarbetare runt om i Sverige. I din roll som Compensation & Benefits Specialist kommer du, förutom att leverera rätt lön till Husqvarnas medarbetare, även medverka för att förbättra dess processer. I rollen har du möjlighet att delta i spännande projekt som syftar till att föra verksamheten framåt både vad det gäller automatisering samt digitalisering.

Rollen kräver att du är utåtriktad och har en god kommunikativ förmåga då rollen inkluderar många interna och även en del externa kontaktytor. Det innebär att förväntas vara tillgänglig och kunna besvara frågor som dagligen kommer in från HR BP, chefer och medarbetare runt om i organisationen. Det externa kontaktytorna innefattar fram för allt kontakt med leverantörer inom löne- och tidsrapporteringssystem. Tjänsten är till en början ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning.

Du erbjuds
- En flexibel arbetsplats vilket ger friheten att till viss del arbeta hemifrån
- Ett utvecklande arbete i ett team som ständigt strävar efter förbättring hos en världsledande aktör
- Möjligheten till att vara med och påverka, förbättra och stärka Husqvarnas kompensationspaket
- Stora kontaktytor både med interna och externa kontakter
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en färdig eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift då det krävs i det dagliga arbetet
- Har erfarenhet från en liknande roll där du arbetat med kvalificerat lönearbete

Det är meriterande om du har
- Har erfarenhet av systemen HR Plus/Medvind
- Har tidigare erfarenhet av arbete med kollektivavtal inom den privata industrisektorn

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Samarbetsvillig
- Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Husqvarna Group har över 330 år av innovation i bagaget och identifierar sig själva som världens äldsta startup. Ett stort och världsledande företag sett till omsättning men ett litet och familjärt bolag i väggarna. Allas idéer välkomnas och uppskattas. Det är nära mellan avdelningarna och utvecklingsambitioner flödar i koncernen. Vad gör Husqvarna då i det dagliga arbetet? Jo de levererar skogs-, park- och trädgårdsprodukter för professionella användare. De för samman hög prestanda, användarvänlighet och säkerhet och erbjuder ett brett och växande sortiment med produkter och tillbehör, där allt från motorsågar och kapmaskiner till robotgräsklippare ingår.

Är du student och nyfiken på att starta en karriär inom rekryterings och bemanningsbranschen? Vill du ha ett utmanande arbete vid sidan av dina studier? Då har vi rätt tjänst för dig!

Vi söker nu dig som är student och vill arbeta internt hos oss med assistering kring bemanning samt vår rekryteringsprocess. Din roll som personaladministratör kommer variera beroende på behov och vi ser gärna att du är flexibel både vad gäller arbetstider och arbetsuppgifter.

För att söka tjänsten krävs att du är student på minst 50 % och vi ser gärna att du läser en inriktning mot ekonomi, personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning på högskola eller universitet.

Vi har ett långsiktigt behov av tjänsten och ser gärna att du har minst ett års studier kvar. Tjänsten kommer att tillsättas så snart rätt kandidat har hittats.

Arbetstiderna är flexibla och kan förläggas mellan kl. 08:00 och 17:00, måndag-fredag. Du kommer arbeta vid behov och tjänstgöringsgraden kommer att variera. Vi krav ställer dock att du ska kunna arbeta i snitt cirka 10 timmar/vecka.

Exempel på arbetsuppgifter är att kunna ta referenser, gå igenom urval, genomföra telefonintervjuer, personliga intervjuer, lägga schema m.m.

Din profil
För att passa hos oss krävs att du är självgående, initiativtagande och att du ser utveckling och ansvar som en spännande utmaning.

Du bör trivas i att arbeta i ett högt tempo och med varierande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du är flexibel då behovet snabbt kan ändras både vad gäller arbetsuppgifternas innehåll och arbetstider.

Kravet för att söka denna tjänst är att du läser en universitets- eller högskoleutbildning på minst 50% med inriktning mot personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning. Du har god datorvana och behärskar engelska i så väl tal och skrift. Eftersom det kan förekomma resor i arbetet är B-körkort ett krav.

Blir du vår nästa personaladministratör? Anta utmaningen och skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer kommer ske löpande och tillsättning av tjänsten sker när vi hittat rätt person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com