Chefer och verksamhetsledare jobb i Jönköping

Kirurgisk vårds ledningsstab

Vill du kombinera strategiskt ekonomiarbete med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en engagerad ekonomichef som vill leda och utveckla ekonomistyrningen inom Kirurgisk vård. Du får en central roll i att skapa långsiktigt hållbara ekonomiska förutsättningar för verksamheten och bidra till en vård med hög kvalitet. Inom verksamhetsområde Kirurgisk vård finns verksamheter som hör till de kirurgiska specialiteterna inom länet samlade. Totalt är det 2800 anställda fördelade på länets tre sjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo.
Läs mer om kirurgisk vård här:
Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)

Rollen som ekonomichef
Som ekonomichef ansvarar du för att utforma, förankra och utveckla Kirurgisk vårds övergripande ekonomiska styrning. I uppdraget ingår budget, intern kontroll, uppföljning, prognoser och analys. Du tar fram ekonomiska konsekvensbedömningar och omsätter uppföljningar och prognoser i handlingsplaner och åtgärder.
Du är ett strategiskt och verksamhetsnära stöd till sjukvårdsdirektören, verksamhetscheferna och övriga stabsfunktioner. En viktig del av uppdraget är att skapa kunskap, förståelse och engagemang kring verksamhetens ekonomiska förutsättningar samt att utveckla ekonomiarbetet utifrån bland annat tillgänglighet, kompetensförsörjning och nya arbetssätt.
I rollen ingår personalansvar för fem controllers och du leder gruppens arbete mot gemensamma mål. Genom ett stödjande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, utveckling, arbetsglädje och ständiga förbättringar.
Du ingår i Kirurgisk vårds ledningsgrupp, där du samarbetar med övriga stabsfunktioner och är underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören. Du kommer också ingå i Region Jönköpings läns centrala ekonomichefsgrupp där du bidrar till helhetsperspektiv, utveckling av regionens ekonomiprocesser och stärkt samverkan inom ekonomifunktionen.

Din profil
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna från en större organisation
• tydlig verksamhetsfokus och god förståelse för hur ekonomi stödjer vårdens uppdrag
• förmåga att kommunicera ekonomiska frågor på ett pedagogiskt, tydligt och engagerande sätt
• körkort, eftersom verksamheten finns på tre orter


Tidigare chefserfarenhet med personalansvar samt kunskap om politiskt styrd verksamhet är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av kvalificerat controllerarbete ser vi det som en betydande fördel.

Som ledare är du trygg, stödjande och tydlig. Du arbetar strukturerat, har ett prestigelöst förhållningssätt och kan växla mellan strategiska frågor och verksamhetsnära stöd. Du har också förmåga att skapa engagemang och utveckla andra.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du får stora möjligheter att påverka och utveckla ekonomistyrningen inom ett verksamhetsområde med stor klinisk bredd. Du samarbetar nära engagerade chefer och stödfunktioner och bidrar till verksamhetens utveckling och långsiktiga hållbarhet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare i Region Jönköpings län får du även tillgång till ett brett utbud av anställningsförmåner.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Kontaktuppgifter
Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Tel: 070-318 96 30
martin.takac@rjl.se

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Tel: 072-511 58 40
susanne.holm@rjl.se

Vår rekryteringsprocess
Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 7 oktober 2026.
Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Nu söker vi på Kunskapsskolan Jönköping en drivande och engagerad biträdande rektor som tillsammans med rektor och ledningsgrupp vill leda och utveckla vår skola.
På Kunskapsskolan arbetar vi med en personligt utformad pedagogik där varje elev står i centrum. Vi söker dig som har ett stort engagemang för skolutveckling, är en modig och trygg ledare samt har ett genuint intresse för elevernas lärande och välmående. Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar elevnära och individanpassat samtidigt som du lyfter blicken och ser helheten ur ett grupp- och organisationsperspektiv.
Uppdraget innebär ett delat ledaransvar där huvudfokus ligger på skolutveckling, pedagogiskt ledarskap och det dagliga arbetet som biträdande rektor. Beroende på din bakgrund och skolans behov kan uppdraget även kompletteras med en viss del undervisning.
Vi erbjuder dig 
Ett spännande och utvecklande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag. Du blir en nyckelperson i att förankra och driva vår pedagogiska modell tillsammans med medarbetarna, och du kommer att bidra direkt till att våra elever når längre än de själva trodde var möjligt.
Om tjänsten och dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du tätt tillsammans med skolans rektor för att förverkliga Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogiska modell. Du säkerställer att verksamheten drivs i enlighet med nationella styrdokument, Lgr22, lokala kvalitetsplaner och Kunskapsskolans processer.
I ditt arbete kommer du bland annat att:
Leda och utveckla det pedagogiska arbetet i den dagliga verksamheten.
Vara aktivt närvarande i skolan för att stötta, utmana och ge kontinuerlig återkoppling till medarbetarna.
Driva det systematiska kvalitetsarbetet samt följa upp, analysera och utvärdera elevernas kunskapsresultat och måluppfyllelse.
Involvera medarbetarna i skolans utvecklingsarbete och skapa delaktighet i målen.
Bygga starka och förtroendefulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare.
Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och vår pedagogik.
Samverka med andra skolor inom Kunskapsskolan och delta i nätverk/klustermöten för att bidra till helhetens utveckling.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har mod, struktur och ett skickligt pedagogiskt ledarskap. Du är trygg i dig själv, handlingskraftig och har lätt för att skapa goda relationer. Du har förmågan att inspirera dina medarbetare och tar ett tydligt ansvar för elevernas trygghet, studiero och resultat.
Vi söker dig som:
Har en pedagogisk högskoleutbildning (t.ex. legitimerad lärare) och erfarenhet av arbete inom grundskolan.
Är väl förtrogen med Lgr22, skolans regelverk och systematiskt kvalitetsarbete.
Har ett relationellt, inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt.
Är en kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga.

Meriterande:
Ledarerfarenhet från skola (t.ex. som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare).
Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning.
Specialpedagogisk examen eller god erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är meriterande. 

Om oss
Kunskapsskolan Jönköping är en grundskola för årskurs 4–9. Skolan startade 2011 och är vackert belägen mellan Jönköping och Huskvarna med utsikt över Vättern. Kommunikationerna är mycket goda med både buss och tåg inom kort gångavstånd. Hos oss blir du en del av ett starkt, prestigelöst och engagerat kollegium där vi hjälps åt.
Kunskapsskolan är en del av Kunskapsskolan Sverige, som bedriver 29 grundskolor och sex gymnasier runt om i landet. Vår pedagogik bygger på personligt utformad utbildning, tydlig struktur och nära handledning.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
För arbete inom skola krävs uppvisande av godkänt utdrag ur belastningsregistret före anställning.
Kontakt:
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Daria Ramzi, Rektor, Kunskapsskolan Jönköping 
E-post: daria.ramzi@kunskapsskolan.se Telefon: 076-317 60 85
Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om oss och vår pedagogik på kunskapsskolan.se

Om rollen I rollen som Team Manager i Jönköping kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.


Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt


Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.


Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.


En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet


Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning


Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.


Kontakt med övriga terminaler i landet.


Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig, drivs av att arbeta i ett högt tempo och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Krav:

Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.


Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.


Schemaläggning och resursplanering


Erfarenhet av att arbeta enligt KPI:er.


Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.


B-körkort.


Meriterande:

Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering


Erfarenhet av att arbeta i ett snabbt växande bolag


Truckkort


Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Svensk Bakgrundsanalys för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Avdelningschef till Jönköping Konsert & Kongress. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundfokus i en verksamhet där varje möte skapar värde för besökare, arrangörer och näringsliv. Du får en nyckelroll i att utveckla verksamheten, skapa tillväxt och bidra till Jönköpings fortsatta utveckling som mötesstad.
Varför Elmia?
Elmia är platsen där människor, idéer och branscher möts för att växa. Här skapas samarbeten, innovation och affärer på en arena med ambitionen att bli världens grönaste mötesplats.
Jönköping Konsert & Kongress är en viktig mötesarena för konserter, kongresser, konferenser och företagsevent. Som Avdelningschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och i nära samarbete med kunder, arrangörer, näringsliv och Destination Jönköping. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, affär och framtida inriktning.
Om rollen
Som Avdelningschef för Jönköping Konsert & Kongress leder och utvecklar du verksamheten med fokus på lönsam tillväxt, försäljning, kundnöjdhet och medarbetarutveckling. Du ansvarar för budget, resultat, personal och arbetsmiljö samt omsätter Elmias strategi i tydliga mål och resultat.
Rollen förenar strategiskt ledarskap med operativt affärsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med Destination Jönköping, hotell, arrangörer och andra externa samarbetspartners för att utveckla Jönköping som mötesstad och skapa attraktiva arrangemang för kunder och besökare.
Du tar över en välfungerande avdelning med erfarna och engagerade medarbetare som har hög kompetens inom sina respektive områden. Uppdraget handlar därför inte om att bygga upp en verksamhet från grunden, utan om att fortsätta utveckla, inspirera och skapa rätt förutsättningar för teamets fortsatta framgång.
I uppdraget ingår bland annat att:

Leda, coacha och utveckla teamet samt ansvara för personal och arbetsmiljö.


Ansvara för budget, resultat, försäljning och lönsam tillväxt.


Utveckla erbjudandet och följa upp beläggning och kundnöjdhet.


Arbeta nära utvalda kunder, event och arrangemang.


Planera bemanning och resurser utifrån verksamhetens behov.


Utveckla samarbeten internt och externt, bland annat med Destination Jönköping.


Bidra till Elmias hållbarhetsarbete och vision om världens grönaste mötesplats.


Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef.
Är du den vi söker?
Vi söker en affärsdriven, engagerande och relationsbyggande ledare som skapar resultat genom människor, samarbeten och affärer. Du är tydlig och lyhörd, får andra att växa och trivs med att växla mellan långsiktig utveckling och operativt genomförande.
Vi tror att du har:
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.


Erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och team med personalansvar.


Erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar.


Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller annan kundnära verksamhet.


God förmåga att bygga förtroendefulla relationer och långsiktiga samarbeten.


Förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete samt gärna erfarenhet av projektledning.


Mycket god svenska och engelska samt god systemvana, gärna i affärs- och CRM-system.


B-körkort.


Erfarenhet från besöksnäring, konferens, kongress, hotell, event eller upplevelseverksamhet är meriterande.
Om Elmia
Elmia är ett av Nordens ledande mässbolag som skapar mässor, konferenser, kongresser och event för olika branscher och intresseområden. Med flexibla ytor inomhus och unika ytor utomhus ger vi varje möte utrymme att växa. Här får människor, företag, produkter och idéer ta plats. Det möjliggör nya perspektiv, samarbeten, affärer och upplevelser. Så skapar vi värde och driver utvecklingen framåt.
Med en tydlig ambition att bli världens grönaste mötesplats står hållbarhet och framtid i fokus.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef.
Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på halima.iman.barre@poolia.se.
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningarna efter hand som de kommer in. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.


Din roll

Saab Surveillance befinner sig i en spännande tillväxtfas, och vi söker nu en inköpschef som vill vara med och utveckla vår strategiska inköpsverksamhet inom produktenheten Avionics. Här får du möjlighet att arbeta i en högteknologisk miljö där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som stärker säkerhet och trygghet världen över.
Som inköpschef ansvarar du för att leda och utveckla det strategiska inköpsteamet inom PU Avionics. Du är en viktig länk mellan inköpsorganisationen och verksamheten, där du säkerställer att inköpsstrategierna stödjer både affärsmässiga och operativa mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:
Leda, coacha och utveckla teamet samt ha personalansvar för medarbetarna.
Utforma och implementera strategier för prioriterade inköpskategorier och leverantörer.
Säkerställa leverantörernas prestation gällande kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet.
Bygga och utveckla starka samarbeten med interna och externa intressenter.
Driva inköpsrelaterade projekt och agera Product Sourcing Manager (PSM) i större projekt.

Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat Engineering, Product Management, Planning, Quality Assurance och Project Management. Du får en central position där dina beslut och initiativ bidrar till verksamhetens framgång och fortsatta utveckling.


Din profil

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som trivs i en föränderlig miljö. Du har ett naturligt driv, är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar, samt skapar förtroende, bygger starka relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett stort intresse för teknik och motiveras av att skapa långsiktigt värde för verksamheten. Samtidigt är du skicklig på att prioritera, fatta beslut och stötta dina medarbetare i deras utveckling.
Vi ser att du har:
Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp eller sourcing.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
God affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.


Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! ????????
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Jönköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollen
Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:

Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet


Bemanna och schemalägga


Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt


Ha koll på budget, administration och klubbens resultat


Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje


Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       

Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss:
En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans


Fri träning på alla våra klubbar


Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget


Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas


Ett arbete där du gör skillnad – varje dag

Ansökan
???? Tjänsten är på 100 % ???? Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ????

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du leda och utveckla en verksamhet som bidrar till ett aktivt och attraktivt Jönköping? Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad avdelningschef som vill vara med och forma framtidens idrotts- och föreningsliv.
Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett attraktivt och levande Jönköping där människor kan mötas, utvecklas och leva ett aktivt liv. Avdelningen Idrott och förening spelar en nyckelroll i detta arbete genom att skapa goda förutsättningar för idrott, rörelse, gemenskap och ett starkt föreningsliv. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som påverkar många människors vardag och samtidigt bidra till kommunens långsiktiga utveckling.
Ditt nya jobb
Idrott och förening är en av tre verksamhetsavdelningar inom kultur- och fritidsförvaltningen och består av drygt 90 medarbetare, varav fyra enhetschefer och två utvecklingsingenjörer är direkt underställda avdelningschefen. Avdelningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, stöd till föreningslivet samt utveckling av framtida anläggningar.
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder genom chefer, driver utvecklings- och förändringsarbete samt ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Rollen innebär nära samverkan med politiken, andra förvaltningar, föreningslivet och externa parter.
De kommande åren präglas av flera stora utvecklingsprojekt och investeringar, bland annat nya Rosenlundsbadet, utveckling av idrottsanläggningar samt omfattande renoveringar och nybyggnationer. Samtidigt behöver verksamheten möta ökade krav och förväntningar genom innovation, digitalisering och nya arbetssätt. Du får en viktig roll i att leda verksamheten framåt, både i pågående satsningar och samtidigt bidra till att forma dess långsiktiga utveckling.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med budget-, verksamhets- och personalansvar.
Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du skapar engagemang och delaktighet, bygger starka relationer och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av idrotts- och föreningsfrågor, anläggnings- och fastighetsfrågor samt av att leda andra chefer.
Välkommen till oss
Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.
Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag, klicka här för att läsa mer.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänstgöring innebär dagtid, kvällstid och helger utifrån verksamhetens behov.
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp L. För mer information om befattningens löneintervall, klicka här.
Belastningsregister
Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete i en ledande befattning inom kommuner.
För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 
Vill du veta mer?
Mazar Alijevski, Kultur- och fritidsdirektör, mazar.alijevski@jonkoping.se, 036-105488
Fackliga representanter:
Christer Thor, Kommunal, christer.thor@jonkoping.se
Kari Ruokola, Vision, kari.ruokola@jonkoping.se
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som avdelningschef för Idrott och förening!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Are you a finance professional who enjoys working close to the business and turning financial data into meaningful insights?
As Finance Manager Sweden, you will play a key role in supporting both our manufacturing operations and our broader Swedish organization in Bankeryd. Reporting to the Finance Director Operations and serving as a member of the local Leadership Team, you will be responsible for financial planning, reporting, governance and business partnering.
This is a broad role with a dual responsibility. You will act as the finance partner to our manufacturing operations while also overseeing the financial management of the Swedish site and legal entity. Working closely with leaders across Operations, Procurement, HR, IT, Marketing and Finance, you will help drive performance, support investment decisions and contribute to the continued development of our business.
Your main responsibilities
• Acting as a trusted finance business partner to Operations and the local Leadership Team
• Driving budgeting, forecasting and financial planning processes
• Providing financial analysis, insights and recommendations to support business decisions
• Monitoring and analysing operational and financial KPIs to identify risks, opportunities and performance improvements
• Supporting CAPEX planning, investment evaluations and follow-up
• Driving cost control initiatives and monitoring site common costs
• Ensuring accurate monthly, quarterly and annual financial reporting, including variance analysis and management commentary
• Managing reporting to the Supply Chain Leadership Team and shareholders through Tagetik
• Overseeing balance sheet reconciliations, accruals and consolidation activities
• Taking responsibility for corporate tax matters and ensuring compliance with relevant requirements
• Supporting liquidity management and working capital optimisation
• Ensuring compliance with accounting standards, internal controls and audit requirements


Qualifications
• A degree in Finance, Accounting or a related field
• Experience from a similar Finance Manager, Financial Controller or Business Controller position
• Eperience supporting a manufacturing, industrial or operational business environment
• Strong analytical and problem-solving skills
• Advanced Excel skills and strong affinity for financial systems and data analysis
• Strong communication and stakeholder management skills
• Fluency in Swedish and strong English skills, both written and spoken
• Experience with IFS and/or Tagetik is considered an advantage.


Who are we looking for?
We are looking for someone who combines strong financial expertise with a genuine interest in understanding the business behind the numbers.
You are proactive, structured and comfortable taking ownership of your area of responsibility. You enjoy working closely with stakeholders across different functions and can challenge, support and influence decision-making in a constructive way.
You have a continuous improvement mindset, thrive in a dynamic environment and are equally comfortable working on strategic topics and operational details. Most importantly, you are motivated by helping the business succeed through strong financial insights and sound decision-making.
You identify with Orkla House Care’s values: Passion, Results, Integrity, Diversity and Empowerment.
We value diversity and encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, age, background, or abilities. If you are motivated and have relevant experience, we welcome your application - even if you?don’t?meet every requirement. We believe that different skills and experiences bring unique value, and you might be the right fit for our team.
What can Orkla House Care offer you?
In this role, you will:
• Be part of the local Leadership Team and contribute to important business decisions
• Join an international organization with opportunities for professional development and collaboration across markets
• Be part of a company where engagement, responsibility and teamwork are highly valued


Application deadline is September, 20th . We will review applications on a rolling basis and might start the process before the application deadline.
If you have any questions regarding the role, you are welcome to contact Ursula Bjercke, HR Business Partner, ursula.bjercke@orkla.no
For more information about Orkla House Care, please visit:
https://www.orklahousecare.com/
We look forward to receiving your application!

Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över. 
Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt.
Area Sales Manager Sverige
Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig.
Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden.
Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden.
Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige.
Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden. 
Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö.
Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig.
Dina arbetsuppgifter
Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet.
Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin.
Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer.
Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM.
Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer.
Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten.
Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter.
Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg.
Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt.
Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics.
Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden.

Kvalifikationer
Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats.
Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten.
Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska.
Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare.
Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor.
Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder.

Meriterande
Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce.
Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit).
Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin.
Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin.
Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation.

Vi erbjuder
En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden.
Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt.
Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor.
Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin.
Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister.
En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad.

Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag!

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde paket.

Du, vi och jobbet Som produktionsledare kommer du vara aktiv i det dagliga arbetet och samtidigt arbetsleda vårt team av terminalarbetare. Den här tjänsten är för dig som vill vara en del av ett framgångsrikt team och är bra på att leda och motivera. Som person är du kommunikativ, tydlig och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten.Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt.Tjänsten är förlagd till eftermiddag- och kvällstid. Du arbetar måndag till torsdag kl. 14.00–22.00 samt antingen fredag eller söndag kl. 14.30–22.00.

Vad du kommer att göra


Säkerställa effektivitet och laganda genom att leda och styra den dagliga operativa produktionen och dess medarbetare tillsammans med andra ledare och chefer i verksamheten

Skapa motivation och engagemang hos medarbetare

Bidra i arbetet med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt

Planera och följa upp verksamheten inom ansvarsområdet

Rapporterar till Produktionschef



Vem du är


Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring

Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare

Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar

Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring

Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper



Vad du tar med dig


Gymnasieexamen

Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda.

Erfarenhet från logistikbranschen eller terminal är meriterande

Kunskaper inom 5S och lean är meriterande

Mycket goda datorkunskaper och behärskar Office-paketet

Svenska och engelska flytande i både tal och skrift

B-körkort



Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till erica.hafvenstein@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag.

Nu söker vi en butikschef till Playoteket i Jönköping. Vi söker en engagerad och driven person som vill leda och fortsätta utveckla vår butik, med fokus på försäljning, kundupplevelse och ett välfungerande team.
Playoteket är en modern specialistbutik inom brädspel, kortspel och figurspel. Sedan 2004 har vi byggt en verksamhet i Malmö och Lund med tydligt koncept, hög servicenivå och stark lokal förankring. Sedan sommaren 2026 finns vi även i Jönköping.
Om rollen
Som butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken i Jönköping. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar aktivt i butiken varje dag samtidigt som du driver utveckling, förbättrar arbetssätt och säkerställer att verksamheten når sina mål.
Du har ett tydligt lokalt ansvar och är trygg i att fatta beslut och prioritera i det dagliga arbetet. Samtidigt samarbetar du nära med huvudkontoret och driver butiken i linje med Playotekets gemensamma koncept, struktur och mål.
Ansvarsområden
· Säkerställa professionell och effektiv daglig drift
· Driva försäljning och arbeta aktivt med kundrådgivning
· Personalansvar, schemaläggning och teamutveckling
· Lagerkontroll
· Exponering och optimering av butikens visuella uttryck
· Följa försäljningsresultat och vidta åtgärder för ökad lönsamhet
· Identifiera lokala möjligheter och utveckla butiken inom ramen för vårt koncept
· Säkerställa struktur, ordning och tydliga rutiner
Vi söker dig som
· Har erfarenhet från butik och gärna tidigare erfarenhet som butikschef eller annan ledande roll
· Har god förståelse för försäljning och lönsamhet och tycker om att arbeta mot tydliga mål
· Har starka ledaregenskaper och förmåga att utveckla, engagera och coacha medarbetare
· Är strukturerad, självgående och trygg i att fatta beslut
· Trivs i en operativ roll där du leder genom närvaro
· Har god svenska och engelska i tal och skrift
· Har god datavana och är bekväm med kassasystem och digitala verktyg

Spelintresse är meriterande. Du behöver inte kunna allt om vårt sortiment från början, men vi ser gärna att du har ett intresse för de produkter och den kultur som Playoteket är en del av.

Övrig information
Omfattning: Tillsvidareanställning på heltid
Lön: Enligt överenskommelse (fast månadslön)
Arbetsplats: Östra Storgatan 11, 553 21 Jönköping
Arbetsgivare: Playoteket AB
Postadress: Djäknegatan 2A, 211 35 Malmö
Har du frågor om tjänsten kontaktar du marc.svensson@playoteket.com.
Välkommen med din ansökan, men senast den 30 september.
Urval och intervjuer sker löpande.

Om oss
Trivselhus är en av Sveriges ledande hustillverkare med närmare 30 försäljningskontor runt om i landet och cirka 80 medarbetare. Vi har kompetens genom hela husprocessen, från försäljning och arkitektur till produktion och entreprenad. Det ger oss möjlighet att skapa genomtänkta hem med gedigen kvalitet och trygghet i varje steg.
Trivselhus är en del av koncernen Svensk Husproduktion AB och säljer och tillverkar även villor under systervarumärket Movehome. Vi har också en växande exportsatsning genom samarbetspartner på den europeiska marknaden. Företaget har fabrik och huvudkontor i Landsbro, Småland. Läs mer om oss på www.trivselhus.se

Om rollen
Nu söker vi en ny entreprenadchef med övergripande ansvar för entreprenadverksamheten. Denna bedrivs med egna entreprenadsamordnare och byggledare och med upphandlade entreprenörer. Entreprenadverksamheten på Trivselhus ansvarar för att byggprocessen från planering till färdigställande leds effektivt så att kvalitet, kostnadsbild och tidplan hålls samtidigt som miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs.
Som ansvarig leder du utveckling av entreprenadavdelningen för att säkerställa hög kvalitet i byggprocessen, en god lönsamhet och i samarbete med marknad/försäljning säkerställer du en hög kundnöjdhet i alla faser av projektet.
Rollen ingår i ledningsgrupp, rapporterar till VD och tillsammans med övriga kollegor i Trivselhus ledningsgrupp bidrar du till utveckling av bolagets processer och arbetssätt för att nå uppsatta övergripande mål för bolaget.
Entreprenadteamet består i dagsläget av sex medarbetare som arbetar som entreprenadsamordnare eller byggledare. Medarbetarna är utspridda över landet, men huvudkontoret för Trivselhus finns i Landsbro i Småland. Lämplig bostadsort för denna roll kan därmed vara på pendlingsavstånd till huvudkontoret eller i närheten av Stockholm eller Linköping. Resor i tjänsten är ett naturligt inslag i vardagen, vilka du i hög utsträckning planerar själv.

Exempel på arbetsuppgifter
· Driva och säkerställa samtliga byggprocesser så att kvalitet, kostnadsbild och tidplan hålls.
· Leda, följa upp och utveckla medarbetare och ständigt förbättra arbetssätt inom avdelningen.
· Övergripande ansvar för kalkylering, upphandling, ledning av byggprocessen, myndighetskontakter, kundkontakter och samordning mot huvudkontoret.
· I samspel med affärschef utveckla samarbetet mellan byggledning och säljkår för att uppnå bästa möjliga samspel mellan avdelningarna.
· Hantering av eventuella juridiska tvister gentemot entreprenörer och/eller kunder.

Vi söker
Vi söker dig med relevant erfarenhet av både entreprenadverksamhet, gärna inom småhusbranschen, och ledarskap. Rätt person för rollen kan ha utbildning inom bygg eller liknande, men framför allt har du minst 5-10 års kvalificerad erfarenhet av:
· Ledning av byggprocesser i roller som exempelvis projektledare, projektchef, arbetschef
· Bostadsproduktion (prefabricering meriterande)
· Upphandling av entreprenörer och kalkylering
· Kundkontakt med privatkunder
· Personal- och arbetsmiljöansvar
· Myndighetskontakter
· Tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete

Vi ser även att du har goda kunskaper inom
· Entreprenadjuridik
· Kalkylering
· Byggarbetsmiljö, BAS-certifikat meriterande
· Regelverk kring besiktningar, certifikat meriterande
· Myndighetskrav kring nybyggnation
· Ekonomisk uppföljning
· MS Office

Som person är du en trygg och engagerad ledare med en god förmåga att entusiasmera och bygga teamkänsla. Du är affärsmässig med stort resultat- och kostnadsfokus. Rätt person för rollen har god förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och systematiskt samtidigt som du är flexibel och lyhörd nog att bemöta både entreprenörer samt privatpersoner. Du har lätt för att kommunicera samt bygga relationer och förtroende i alla led.

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 30 september 2026. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller tel. 073-624 77 24 .

The sourcing organization at Husqvarna Forest & Garden Division is divided into several functions and categories, in order to secure quality, delivery, cost efficiency and sustainability throughout the supply chain. The Sourcing team is dedicated to deliver on our full range of business targets and to provide a profound base for our teams driving these objectives together with over 1000 suppliers and are guided by the principles of Strategic, Collaborative, and Professional. One of the key functions within Sourcing is category management and related commercial relationships with suppliers. Our task is to ensure that the greatest value is provided to the organization´s internal customers and thereby positively affecting the overall business result.
About the role
As Category Manager you are part of a highly motivated team of Category Managers and Operational Buyers and you report to the Sourcing Director Powertrain Categories. You will be overall responsible for the sourcing of accessories to Husqvarna Forest & Garden. This specific role will be responsible for accessories to robotics & wheeled portfolio. The accessories business is a highly strategic and profitable part of Husqvarna’s business offering. Your primary responsibility is to develop and apply business strategy and relationship management, deliver value in terms of quality, delivery, cost efficiency, innovation and sustainability for your categories during the full product life cycle.
You will step into a broad commercial role where you can build on your initial purchasing experience, gradually take on greater responsibility and continue developing within category management.
Your main tasks:
· Be ultimately responsible for all commercial relations with the suppliers within your categories and secure set targets of cost, quality, delivery and sustainability.
· Create long term strategies, well anchored with internal stakeholders, for your categories to deliver optimized value and drive implementation of the same.
· Develop and maintain vendor agreements.
· Manage sourcing projects and lead negotiations of commercial terms and conditions.
· Build and maintain mutually beneficial relations with suppliers in order to improve supplier performance and collaboration, not only to decrease costs and eliminate waste but also to utilize the suppliers full potential in areas such as product development and innovation.
· Build and maintain strong internal relations within sourcing functions such as Project Sourcing, Supplier Quality Assurance and Supplier Development but also with other internal stakeholders such as R&D, Product Management & Logistics.
· Set up and manage the annual budget of cost saving activities and negotiations.
About you
To succeed in this role, we expect you have:
A bachelor’s or master’s degree in business, engineering, supply chain management or a related field, or equivalent relevant experience.
Around 2 to 3 years of experience within purchasing, sourcing or another relevant commercial role.
A good commercial understanding and an interest in developing further within strategic sourcing and category management.
Experience of working in an international environment is an advantage.
Fluent in English

You also demonstrate a strong understanding of both internal and external customer service, complemented by exceptional communication abilities that encompass strategic thinking, diplomatic finesse, social competence, and negotiation skills.
Further it is of importance that you have strong influencing skills to promote Category Strategies to Business Partners, Experience and insights in the Purchasing environment and strong planning, analytical and organizing abilities.
Location and work setup
This role is based in Huskvarna. Occasional travel within service is expected, approximately 10 days per year.
We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive.
Your application
Can you envision yourself being a part of this? If so, send us your application including resumé and personal letter already today. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations.
For questions regarding the position please contact hiring manager Johan Grauf at johan.grauf@husqvarnagroup.com.
For information about the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner Jonathan Olsson at jonathan.olsson@husqvarnagroup.com.
What happens after you apply?
The application period will be set during the summer and the selection process will start up in mid-to-late August. Do not hesitate to reach out if you have any questions, but response time might be longer than usual due to the vacation period.
Winning Through Culture
We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.
Our culture is built on three core themes:
Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities.
Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on.??
Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference.??

Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!
Learn more about our culture?here

Mångfaldsbyrån hjälper nyanlända att hitta jobb i Sverige. Är du inskriven på Arbetsförmedlingen? Då kan vi hjälpa dig!
 
Vi söker dig som är ny i Sverige och som vill börja arbeta.
Du behöver inte kunna prata svenska. På arbetsplatsen finns bilder som visar hur man gör, och det finns alltid någon som hjälper och visar dig.
 
Arbetet finns i Jönköping.  Man arbetar vardagar, måndag till fredag, mellan kl. 08.00–17.00.
 
Du kommer att arbeta på en arbetsplats som tvättar textilier från hotell, till exempel lakan, handdukar och örngott.
 
De tvättas i stora maskiner, manglas och viks, och du hjälper till att sortera dem och packa dem i vagnar som ska köras ut till kunderna.
 
Arbetet är fysiskt tungt och du står upp hela dagen. Det är viktigt att du är stark i kroppen, särskilt i axlar och rygg.
Det är helt normalt att bli trött i början innan man vänjer sig.
 
Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du vill jobba, lär dig snabbt och gillar att hålla igång.
Du kommer att arbeta tillsammans med andra, och det finns alltid handledning och stöd på plats.
 
Arbetsplatsen har avtal med IF Metall.
 
Det är viktigt att du är inskriven på Arbetsförmedlingen.
Skicka in din ansökan så kontaktar vi dig för en intervju


Mångfaldsbyrån hjälper nyanlända att hitta arbete i Sverige. Är du inskriven på Arbetsförmedlingen? Då kan vi hjälpa dig att hitta ett jobb!!

Därför är du viktig
Vill du leda och utveckla en inköpsfunktion med världen som spelplan? Inköp från ett drygt hundratal leverantörer världen över. Omkring 5 000 artiklar i sortimentet. Två starka varumärken och en verksamhet med ambitionen att fortsätta växa. Som inköpschef på Habo Gruppen får du en central roll i den fortsatta utvecklingen.
Nuvarande inköpschef går vidare inom organisationen och vi söker dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du kombinera strategiskt inköp och internationella leverantörsrelationer med ett närvarande ledarskap för ett kompetent team. Du blir dessutom en del av bolagets ledningsgrupp och får möjlighet att påverka frågor som är viktiga för hela verksamheten.
Det här är Habo Gruppen
Habo Gruppen startades 1921 och är idag marknadsledande i Norden inom beslag och inredningsdetaljer. Bolaget omsätter ca 600 Mkr och har ca 60 medarbetare, varav omkring hälften arbetar på huvudkontoret i Jönköping. Bolaget är väl representerat i de övriga skandinaviska länderna genom dotterbolag.
Under varumärket Habo utvecklar, marknadsför och säljer företaget beslag och inredningsprodukter för den nordiska marknaden. Därtill utvecklas och marknadsförs också produkter inom utomhusmatlagning under varumärket Muurikka. Sortimentet består av ca 5 000 artiklar som säljs främst via bygg- och järnvaruhandeln samt stormarknader.
Företaget är en del av börsnoterade Salix Group och har tillväxtambitioner både organiskt och genom förvärv. Salix Group omsätter omkring 4,4 Mdr fördelat på tre affärsområden, där Habo Gruppen ingår i det som heter Salix Hem & Beslag. Salix Group består av 16 affärsenheter med verksamhet i 13 länder och erbjuder produkter för bygg och industri såsom beslag, förnödenheter, insatsvaror och emballage samt ett brett utbud av produkter för hem, trädgård, skogs- och lantbruk. Tillsammans med andra bolag inom Salix Group har Habo Gruppen idag lösningar för bl.a. IT och logistik genom ett gemensamt servicecenterbolag.
Läs mer på www.habo.com
Fokus i din roll
Som inköpschef ansvarar du för att leda och fortsätta utveckla Habo Gruppens inköpsfunktion, både strategiskt och operativt. Till din hjälp har du fyra kollegor: tre operativa inköpare och en strategisk inköpare, samtliga placerade på huvudkontoret i Jönköping. Inom Salix Group finns dessutom två kollegor på plats i Shanghai.
Inköpen görs från ett drygt hundratal leverantörer runt om i världen. En stor del finns i Asien, framför allt i Kina och Indien, men Habo Gruppen samarbetar också med europeiska och svenska leverantörer.
I din roll kommer du bland annat att:
Leda, utveckla och fördela arbetet inom inköpsfunktionen
Säkerställa det dagliga inköpsarbetet med orderläggning, leveransbevakning och parametersättning
Ansvara för relationen med några av bolagets mest betydande leverantörer
Driva avtals- och leverantörsförhandlingar
Arbeta mot uppsatta mål inom bland annat lönsamhet, kapitalbindning och servicegrad
Utveckla processer och arbetssätt
Driva effektiviserings- och besparingsprojekt
Ansvara för förekommande rapportering

Du ingår i Habo Gruppens ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdets COO. Rollen innebär även resor, både nationellt och internationellt.
Om vi får önska
Vi tror att du har gedigen erfarenhet av inköp och är van vid att arbeta både strategiskt och operativt. Du har lett en inköpsfunktion och känner dig trygg i förhandlingar med betydande leverantörer. Vi ser också att du har med dig:
En relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis inköp, logistik eller ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
Kommersiell helhetssyn och stark analytisk kapacitet
God systemförståelse och ett datadrivet förhållningssätt
Erfarenhet av inköp på internationell nivå, gärna Asien?
God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska i tal och skrift

Är det rätt plats för dig?
Du är trygg i ditt ledarskap och kan både skapa riktning för teamet och själv kliva nära verksamheten när det behövs. Du ser inköp som mer än pris och leverans. För dig handlar det om att förstå helheten och hur inköpsarbetet bidrar till en starkare affär.
Du gillar att analysera, men fastnar inte i analysen. När du ser vad som behöver göras har du både driv och handlingskraft att ta arbetet vidare.
Du är en god kommunikatör som kan bygga långsiktiga relationer med människor i olika delar av organisationen och världen.
Att förhandla, förbättra och hitta smartare arbetssätt är sådant som får dig att trivas.
Känner du igen dig? Då kan Habo Gruppen vara rätt plats för ditt nästa steg. Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Tillsvidareanställning
Placeringsort Jönköping
Du rapporterar till COO
Skicka in din ansökan senast den 16 september, urval kan komma att ske löpande
Har du frågor? Kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23 eller Ida Jergell, 073-706 80 80

Vi söker nu en Hyrbilschef som, med stort engagemang och driv, vill vara med och utveckla två av våra viktiga affärsområden. Mobilitetsavdelningen består av Hertz Biluthyrning och Rulla Bilpool. Vi söker dig som har goda ledarskapsegenskaper och ett hjärta som brinner för service, hyrbilar och affärer. Är du den vi söker?
 
Du blir den som ansvarar för hela vår mobilitetsavdelning och driver den framåt med engagemang, affärsmannaskap och en genuin vilja att ge varje kund en upplevelse i världsklass.
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla teamet inom avdelningen, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens.
Ansvara för avdelningens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, beläggning och kundnöjdhet.
Utveckla och driva våra affärer inom Hertz och Rulla samt säkerställa att erbjudandet håller hög standard genom hela kundresan.
Säkerställa en smidig och effektiv hyrbilsprocess som inkluderar fordonsflottan, tillgänglighet, bokningsflöden och service.
Samverka tätt med interna avdelningar som försäljning, verkstad och skadeverkstad samt med externa partners inom mobilitet.
Vi söker dig som:
Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet.
Har ett starkt intresse för service, försäljning och att göra affärer – du ser möjligheterna och vågar ta initiativ.
Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera både det operativa och det strategiska.
Har erfarenhet av att utveckla, coacha och leda personal, gärna inom bil-, service- eller mobilitetsbranschen.
Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.
 
Vi erbjuder dig:
En utvecklande roll i en viktig och växande del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur.
Möjligheten att vara med och forma framtidens mobilitet i en bransch i förändring.
Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom hela företaget.
Vår kultur bygger på ETTA: engagemang, tillit, tillsammans och ansvar. För oss betyder det att vi hjälper varandra och våra kunder över avdelningsgränserna och tar ansvar hela vägen. För att trivas hos oss behöver du vilja jobba med samma inställning.
 
Att vara en del av Nybergs Bil innebär en stor gemenskap, vi har en stark företagskultur och en tydlig vision: att leverera en kundupplevelse i världsklass. Vi är auktoriserade återförsäljare för Volvo, Polestar, Lynk & Co, Mazda, FIAT, MAXUS och XPENG med bilförsäljning av nya bilar, transportbilar och begagnade bilar och hela värdekedjan med serviceverkstäder, skadeverkstad, Hertz Biluthyrning, Rulla bilpool, däckverkstad, butik och bilvård. Vi säljer ca 3 500 bilar per år och omsätter drygt 1 miljard. Vi är ca 140 anställda och finns på orterna Jönköping, Nässjö och Habo.
 
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!
 
Frågor gällande tjänsten, kontakta:
Robert Bloom, VD
robert.bloom@nybergsbil.se

Bankeryd och Mullsjö Folktandvård

Två kliniker, ett gemensamt mål – att skapa den bästa upplevelsen för våra patienter och en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Nu söker vi dig som vill vara med och leda våra kliniker i Mullsjö och Bankeryd under ett gemensamt ledarskap, där samarbete, delaktighet och utveckling står i fokus.


Vill du arbeta i en verksamhet där du får möjlighet att utvecklas, påverka och göra verklig skillnad? Då kan du vara den vi söker! Som chef för båda klinikerna leder du två engagerade team med ett gemensamt uppdrag – att tillsammans skapa en trygg, tillgänglig och kvalitativ tandvård. Genom ett nära samarbete mellan klinikerna tar ni tillvara varandras styrkor, delar kunskap och utvecklar verksamheten tillsammans.


Rollen som klinikchef
Vi söker dig med ett intresse för ledarskap som vill vara med och forma framtidens tandvård och samtidigt vara del av ett större sammanhang där du och dina medarbetare får plats att växa. I rollen som klinikchef ansvarar du för klinikernas verksamhet, personal och ekonomi. Tillsammans med klinikkoordinatorer utgör ni klinikledningen och bedriver utvecklings- och förändringsarbete, verksamhetsplanering och uppföljning. Som klinikchef ansvarar du för att stötta, coacha och utmana dina medarbetare för att ni tillsammans ska nå verksamhetens mål. Utöver arbetet som klinikchef ingår också arbete inom din odontologiska profession på klinikerna.

Din blivande arbetsplats
Mullsjö och Bankeryds Folktandvård är två medelstora arbetsplatser med sammanlagt 38 medarbetare. Klinikerna kännetecknas av en stor passion för arbetet och patienterna och här värdesätter vi ett gott samarbete. Mullsjö och Bankeryd erbjuder det bästa av två världar – närhet till natur och friluftsliv samtidigt som Jönköping finns på bekvämt avstånd. Här finns goda pendlingsmöjligheter och en hög livskvalitet för dig som vill kombinera ett stimulerande arbete med en attraktiv fritid.

Din profil
Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens tandvård. Tillsammans med klinikkoordinatorerna kommer du att leda och utveckla Mullsjö och Bankeryds Folktandvård som en del i Ett Folktandvården. Vi söker dig som har en odontologisk utbildning, i första hand dig som är utbildad legitimerad tandläkare, med flerårig klinisk yrkeserfarenhet inom din profession. Om du har tidigare chefserfarenhet ser vi det som positivt. Du är trygg i ditt ledarskap och kan självständigt prioritera och fatta beslut.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Vårt erbjudande till dig
Inom Folktandvården finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte med klinikchefskollegor via regelbundna nätverk i olika slag. Som chef i Region Jönköpings län är du alltid en del i ett större sammanhang där ni möts och utvecklas tillsammans.
Du har stöd från din närmaste chef samt Folktandvårdens stödfunktioner; Innovation- och kunskapsutveckling, ekonomi, HR, kommunikation- och marknad samt dentalservice vilket skapar goda förutsättningar för att lyckas med uppdraget.

Tjänsten som klinikchef är ett tidsbegränsat tillförordnande (2-4 år) med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och start sker enligt överenskommelse. Förordnandet bygger på en grundanställning inom din odontologiska profession på Folktandvården i Region Jönköpings län.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tandvårdschefen för allmäntandvården Angelica Nilsson Andersson på telefonnummer 073-419 98 91 eller mail angelica.nilsson.andersson@rjl.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Tjänsten är en chefstillsättning, vilket innebär att rekryteringsprocessen även innefattar fackliga intervjuer innan beslut om anställningserbjudande.
Sista ansökningsdag är den 18 september. Vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Välkommen till en spännande möjlighet hos KABE, den ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar! Vi söker nu en engagerad och driven Produktionschef som vill vara med och forma och utveckla framtiden för vår produktion. Med över 500 anställda och en stark närvaro på den europeiska marknaden, är KABE en arbetsplats som erbjuder både stabilitet och möjlighet till personlig och professionell utveckling. Om du är redo för en intressant utmaning och vill leda ett team mot framgång, då är detta rollen för dig!
Om rollen
Som Produktionschef på KABE kommer du att spela en central roll i utvecklingen av produktion, inköp, kvalitet, produktionsteknik och leverantörer. Du kommer att arbeta aktivt med att utveckla samarbetet och flödena mellan våra fabriker. I din roll ingår du i ledningsgruppen och ansvarar för produktionsresultaten, samtidigt som du arbetar med att utveckla organisationen. Du kommer att ställas inför utmaningar som kräver en djup förståelse av komplex produktion och materialförsörjning mellan fabrikerna, vilket ger dig en stor möjlighet att påverka och förbättra vår produktionsprocess.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Produktionschef ser vi att du har:
En gedigen bakgrund inom produktionsledning och personalansvar.
En stark förståelse för LEAN-produktion eller liknande metoder, vilket är ett krav.
Stor kunskap och intresse för teknik och maskiner.
Högskoleingenjör och arbetslivserfarenhet

Vidare är det viktigt att du är trygg i din roll som ledare och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare, vilket skapar en stark teamkänsla. Du är lyhörd, rak och tydlig i din kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och processförbättringar.
Arbetsuppgifter
I rollen som Produktionschef kommer du att ha följande ansvarsområden:
Ansvara för produktionsresultaten inom alla fabriker.
Implementera och driva förbättringar enligt LEAN-principer.
Samarbeta och rapportera till VD.
Ha fullt personalansvar för fabrikschefer och inköpsfunktion, samt vissa teknikområden.
Driva förändringsledning och processförbättringar.
Hålla sig ständigt uppdaterad om förändringar inom produktion och materialförsörjning.
Ta initiativ till nya arbetsuppgifter och delegera vid behov.
Arbeta nära med funktioner som planering, konstruktion och logistik/materialförsörjning.

Om KABE
KABE AB är den största och ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar med egen utveckling, design och produktion belägen i Tenhult, 10 km utanför Jönköping. KABE tillverkar och säljer husvagnar och husbilar till den europeiska marknaden genom varumärkena KABE och Affinity. Försäljningen av KABEs produkter sker uteslutande via återförsäljare, och KABE har idag över 100 fristående återförsäljare på de bearbetade marknaderna runt om i Europa. KABE AB ingår i KABE Group, en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen och försäljning på 14 marknader i Europa.
Ansökan
I denna rekrytering har KABE valt att samarbeta med Flodin. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail. För mer information om denna tjänst kontakta Peter Flodin 0733 25 52 33 eller Simon Ekman 0733 25 52 42.
Välkommen med din ansökan!

At Husqvarna Group, we are not only building innovative outdoor power tools — we are also transforming into a data-driven, digitally empowered company. Our IT and data landscape spans across continents, cloud platforms and business areas, and we’re on a mission to make data a true asset - at every level of the organization.
With a legacy of innovation dating back to 1689 — from sewing machines and motorcycles to chainsaws and robotic lawnmowers. Husqvarna has always evolved with the times. Today, that evolution is digital. and the future is powered by data.
Role Description:
Accountable for planning, coordinating and driving delivery to ensure committed outcomes are delivered on time, within scope and with the expected quality and value.
Key Accountabilities:
•Own end?to?end delivery of agreed initiatives, increments or work packages
•Plan and coordinate delivery across teams, roles and dependencies
•Ensure alignment between business priorities, scope, capacity and delivery plans
•Drive execution, follow?up and removal of impediments and risks
•Ensure transparency on progress, risks, dependencies and delivery status
•Secure that delivery adheres to agreed ways of working, governance and quality standards
•Facilitate collaboration across product, architecture, platform and development teams
•Support continuous improvement of delivery performance and predictability
•Drive innovation within the MD&A by exploring new technologies, partnership and methodologies related to the scope and responsibility of the department
How we work
We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive.
Your application
We look forward to receiving your application! Selection is ongoing, and the position may be filled before the final application date.

Välkommen till en spännande möjlighet hos KABE, den ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar! Vi söker nu en engagerad och driven Produktionschef som vill vara med och forma och utveckla framtiden för vår produktion. Med över 500 anställda och en stark närvaro på den europeiska marknaden, är KABE en arbetsplats som erbjuder både stabilitet och möjlighet till personlig och professionell utveckling. Om du är redo för en intressant utmaning och vill leda ett team mot framgång, då är detta rollen för dig!
Om rollen
Som Produktionschef på KABE kommer du att spela en central roll i utvecklingen av produktion, inköp, kvalitet, produktionsteknik och leverantörer. Du kommer att arbeta aktivt med att utveckla samarbetet och flödena mellan våra fabriker. I din roll ingår du i ledningsgruppen och ansvarar för produktionsresultaten, samtidigt som du arbetar med att utveckla organisationen. Du kommer att ställas inför utmaningar som kräver en djup förståelse av komplex produktion och materialförsörjning mellan fabrikerna, vilket ger dig en stor möjlighet att påverka och förbättra vår produktionsprocess.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Produktionschef ser vi att du har:
En gedigen bakgrund inom produktionsledning och personalansvar.
En stark förståelse för LEAN-produktion eller liknande metoder, vilket är ett krav.
Stor kunskap och intresse för teknik och maskiner.
Högskoleingenjör och arbetslivserfarenhet

Vidare är det viktigt att du är trygg i din roll som ledare och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare, vilket skapar en stark teamkänsla. Du är lyhörd, rak och tydlig i din kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och processförbättringar.
Arbetsuppgifter
I rollen som Produktionschef kommer du att ha följande ansvarsområden:
Ansvara för produktionsresultaten inom alla fabriker.
Implementera och driva förbättringar enligt LEAN-principer.
Samarbeta och rapportera till VD.
Ha fullt personalansvar för fabrikschefer och inköpsfunktion, samt vissa teknikområden.
Driva förändringsledning och processförbättringar.
Hålla sig ständigt uppdaterad om förändringar inom produktion och materialförsörjning.
Ta initiativ till nya arbetsuppgifter och delegera vid behov.
Arbeta nära med funktioner som planering, konstruktion och logistik/materialförsörjning.

Om KABE
KABE AB är den största och ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar med egen utveckling, design och produktion belägen i Tenhult, 10 km utanför Jönköping. KABE tillverkar och säljer husvagnar och husbilar till den europeiska marknaden genom varumärkena KABE och Affinity. Försäljningen av KABEs produkter sker uteslutande via återförsäljare, och KABE har idag över 100 fristående återförsäljare på de bearbetade marknaderna runt om i Europa. KABE AB ingår i KABE Group, en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen och försäljning på 14 marknader i Europa.
Ansökan
I denna rekrytering har KABE valt att samarbeta med Flodin. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail. För mer information om denna tjänst kontakta Peter Flodin 0733 25 52 33 eller Simon Ekman 0733 25 52 42.
Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet som platschef inom storskaliga byggprojekt och vill ta ett helhetsansvar i en organisation med korta beslutsvägar och stort mandat? Då kan detta vara rollen för dig. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.
Om tjänsten
I rollen som Platschef har du det övergripande operativa, ekonomiska och juridiska ansvaret för projektens genomförande på plats, från etablering till besiktning och överlämning. Företaget är specialiserat på nyckelfärdiga, tekniktunga fastigheter där hög miljöcertifieringsgrad och korta produktionstider står i fokus.
Det här är en resande tjänst där du utgår hemifrån och arbetar på projekt runt om i södra Sverige. Du kommer under stora delar av projekten att bo borta under veckorna och resa mellan olika orter beroende på projektens placering och behov. Därför söker vi dig som trivs med ett flexibelt arbetssätt och motiveras av variationen som ett resande arbete innebär.
 
 
Arbetsuppgifter
Totalansvar för projektets ekonomi: Driva budget, prognoser, ÄTA-förhandlingar och slutavräkning.
Operativ ledning: Leda och samordna egna arbetsledare, underentreprenörer och leverantörer på plats.
Entreprenadjuridik & Avtal: Säkerställa att projektet drivs i enlighet med kontrakt och gällande ramverk (framför allt ABT 06 / AB 04).
KMA & Miljöcertifiering: Ansvara för ett proaktivt KMA-arbete samt säkerställa att kraven för projektets miljöcertifieringar uppfylls.
Byggherre- & Kundrelationer: Agera bolagets ansikte utåt mot beställare, myndigheter och övriga intressenter.

Vi söker dig som
Har ett par års dokumenterad erfarenhet som Platschef inom bygg- eller anläggningssektorn.
Har djup kunskap inom entreprenadjuridik, ÄTA-hantering och ekonomisk projektstyrning.
Har erfarenhet av större entreprenadprojekt, gärna inom logistik, industri eller kommersiella fastigheter.
Är en trygg, affärsmässig ledare med stark förmåga att kravställa, strukturera och skapa engagemang i projektteamet.
Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna.
Innehar B-körkort och tillgång till egen bil.

Detta uppdrag är säkerhetsklassat. För att vara aktuell behöver du kunna uppvisa ett godkänt utdrag från belastningsregistret samt genomgå en kreditupplysning (UC).
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Förändringsbenägen
Målmedveten
Ordningsam
Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, affärer och kundrelationer står i centrum? Vi söker en engagerad och affärsdriven platschef som vill ta ett helhetsansvar för vår anläggning i Jönköping. Här bedriver vi försäljning och service av maskiner till lantbruk, entreprenad, park- och grönyta.
Som platschef leder du den dagliga verksamheten och ansvarar samtidigt för anläggningens långsiktiga utveckling. Du skapar tydlighet, struktur och engagemang i organisationen och ser till att verksamheten arbetar mot gemensamma mål.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen har du det övergripande ansvaret för anläggningens personal, budget och resultat. Du leder och följer upp verksamheten med fokus på försäljning, lönsamhet, kundnöjdhet och en god arbetsmiljö.
En viktig del av uppdraget är att vara en närvarande och lyhörd ledare. Du har förmågan att fatta beslut och visa riktning, samtidigt som du tar till vara medarbetarnas erfarenheter, idéer och kompetens. Genom tydlig och öppen kommunikation skapar du delaktighet och goda förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:
Leda, utveckla och följa upp anläggningens verksamhet och medarbetare
Ha personal-, budget- och resultatansvar
Säkerställa att anläggningen når sina försäljningsrelaterade och ekonomiska mål
Skapa ett gott samarbete mellan anläggningens olika avdelningar
Utveckla kundrelationer och säkerställa ett högt kundfokus
Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
Ansvara för en trygg, inkluderande och välfungerande arbetsmiljö
Representera företaget och anläggningen i kontakter med kunder, leverantörer och samarbetspartners

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar. Du har ett tydligt affärs- och försäljningsfokus och är van att arbeta mot uppsatta mål.
Du är en trygg och engagerad ledare med mycket god kommunikativ och social förmåga. Du kan styra och prioritera när det behövs, men är samtidigt lyhörd för dina medarbetare och bygger ditt ledarskap på förtroende, tydlighet och respekt.
Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en vardag med högt tempo och varierande utmaningar och har förmågan att se både helheten och de detaljer som gör skillnad. Du skapar engagemang omkring dig och förstår att goda resultat uppnås genom ett starkt lagarbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från lantbruksbranschen eller en närliggande verksamhet. God datorvana och B-körkort är ett krav.
VI ERBJUDER
Hos oss får du en ansvarsfull och utvecklande roll med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av ett marknadsledande företag med engagerade och kunniga kollegor, starka resurser och stor lokal frihet.
Vi erbjuder en arbetsplats där vi hjälper varandra, tar ansvar och arbetar tillsammans för att skapa långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare.
Vill du leda en av våra anläggningar och tillsammans med ditt team skapa fortsatt utveckling och goda resultat? Då ser vi fram emot din ansökan.
www.axima.se
VILLKOR
Heltid, tillsvidare.
Tillträde omgående, efter överenskommelse.
UPPLYSNINGAR
Johannes Brodén, vice VD, +46703102178
Vi tror på våra ledord som är Engagemang – Tillgänglighet – Trygghet
Välkommen till www.axima.se
ANSÖKAN
Ansök genom att fylla i formuläret, urval sker löpande!
OM AXIMAKONCERNEN
Aximakoncernen är ett maskinhandelsföretag verksamt på 21 platser i följande län; Västra Götaland, Värmland, norra Halland, Jönköping, Östergötland, Södermanland, Örebro och Kalmar län.
Aximas affärsidé är att förse lantbrukare och entreprenörer med rationella maskinlösningar samt tillhandahålla professionell service.
Genom engagemang, kunskap och service skapar vi konkurrenskraftiga mervärden för våra kunder.
Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 1650 Mkr.
Vi representerar i huvudsak världsledande varumärken som Case IH, New Holland, JCB, Krone, Bergmann, Toro, Husqvarna, Polaris, Suzuki, Isuzu pickup, Fiat transportbilar med flera.

Restaurang Flammen Jönköping söker kökschef!
Har du en flamma i dig som brinner för smak, kvalitet och utveckling av team?
Restaurang Flammen – Om oss
Restaurang Flammen är en familjeägd restaurangkedja med ursprung i Danmark, där vår stora grillbuffé står i centrum. Den första restaurangen öppnade 2009 och idag driver vi 20 restauranger runt om i Danmark.
Under våren 2026 tog vi steget över sundet och öppnade vår första svenska restaurang i Halmstad. Nu fortsätter vår svenska etableringsresa och i vinter öppnar vi vår andra restaurang – mitt i Jönköping.
Hos Restaurang Flammen möts våra gäster av en välfylld grillbuffé med ett stort urval av kött, tillbehör och sallader, tillsammans med en varm och välkomnande atmosfär. Vår ambition är enkel: alla ska känna sig välkomna och få en riktigt bra upplevelse när de besöker oss.
Och vi har stora planer för Sverige. På sikt är ambitionen att öppna minst lika många restauranger här som i Danmark. Vill du vara med och bygga Restaurang Flammen Jönköping från grunden och samtidigt bli en viktig del av vår fortsatta svenska tillväxtresa?
Vem är du?
Vi söker en driven, trygg och engagerad Kökschef som vill ta ansvar för uppstarten och den fortsatta utvecklingen av köket på vår nya restaurang i Jönköping.
Som Kökschef på Restaurang Flammen ansvarar du för att våra gäster varje dag möts av en buffé med hög kvalitet. Du leder kökets dagliga drift med fokus på smak, kvalitet, struktur och att vårt koncept och våra recept följs.
Du har ansvar för kökets resultat och arbetar aktivt med bland annat råvarukostnader, svinn, beställningar, bemanning, planering och uppföljning. Samtidigt är du en närvarande och praktisk ledare som trivs mitt i verksamheten och som utvecklar, motiverar och skapar ett starkt team omkring dig.
Inför öppningen får du en central roll i att bygga upp köket tillsammans med oss – från rekrytering och träning av teamet till rutiner, struktur, kvalitetssäkring och förberedelser inför premiären.
Som en del av din introduktion får du lära känna Restaurang Flammens koncept, recept, rutiner och arbetssätt. Du kommer dessutom att få möjlighet till upplärning tillsammans med våra erfarna kollegor innan öppningen i Jönköping.
Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att leda ett kök och ett team inom restaurangbranschen, gärna som Kökschef eller i en liknande ledande roll. Du har god kunskap om matsäkerhet och gällande lagar och regler, arbetar strukturerat och lösningsorienterat och har ett tydligt ekonomiskt tänk.
Med yrkesstolthet, tydlig kommunikation och ett genuint intresse för både mat och människor skapar du förutsättningar för ett välfungerande kök och en buffé som håller hög kvalitet – varje dag.
Vad erbjuder vi?
En nyckelroll i öppningen av Restaurang Flammens andra restaurang i Sverige
Möjligheten att bygga upp köket och ditt team från grunden
En viktig roll i Restaurang Flammens fortsatta expansion på den svenska marknaden
Ett familjeägt företag med korta beslutsvägar och mycket hjärta
Ett starkt koncept med lång erfarenhet från våra 20 restauranger i Danmark
En arbetsplats där du får möjlighet att växa i takt med att Restaurang Flammen växer i Sverige
Schyssta arbetsvillkor i enlighet med gällande kollektivavtal

Vi kallar löpande till intervjuer, så skicka gärna in ditt CV tillsammans med din ansökan redan idag
Vill du vara med från början när vi tänder nästa flamma i Sverige?
Vi ser fram emot att höra från dig!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du intresse av ledarskap och vill vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att utveckla och motivera andra till att nå gemensamma mål? Vi söker nu vikarierande enhetschefer till äldreområde 2 som vill vara med att driva verksamheten framåt.
Ditt nya jobb
Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§).
Som enhetschef ansvarar du för äldreboendet tillsammans med din chefskollega, där du har i uppgift att leda och driva verksamheten. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår också som en naturlig del i ditt ledaruppdrag och du följer upp arbetet för att säkerställa verksamhetens kvalitet. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom.
Du är tydlig i ditt ledarskap, vilket kräver mod, och mod skapar förutsättningar till tydlighet. Dessa aspekter är nära sammanflätade med varandra för att ledarskapet ska lyckas. Du främjar kollegialt lärande, öppenhet och teambyggande och du visar tillit till dina medarbetare. Vidare sätter du tydliga ramar och ger mandat och du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en robust samarbetskultur genom att du arbetar aktivt för delaktighet, inflytande och öppenhet på arbetsplatsen.
Som enhetschef inom äldreomsorgen arbetar du på plats på boendet.
Din kompetens
Vi söker dig som har en godkänd och avslutad högskole- eller universitetsutbildning om lägst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.  Erfarenhet från ledande befattning, politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande
Som enhetschef är du närvarande, trygg och förtroendeingivande. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation och agerande och kan fatta svåra beslut om situationen kräver det. Du ser värdet i att vara nära medarbetarna i deras vardag och tror på delaktighet och gott samarbete som grundläggande för en fungerande arbetsgrupp. Vidare ser du även stora fördelar med ett nära samarbete med dina chefskollegor, både på din egen enhet men också inom hela äldreområdet. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang.   
Du har goda kunskaper i svenska språket i tal, läs och skrift och du har körkort B.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
Vi erbjuder dig
Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du får också ta del generella förmåner som möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer här
Välkommen till oss
Du arbetar utifrån socialförvaltningens ledningssystem för kvalitet, med fokus på det som är av värde för medborgaren och det som främjar kvalitet i verksamheten. Äldreomsorgens mål är att vissa på trygghet för personer som får stöd av oss och jobba utifrån självbestämmande , integritet och den präglas av god värdegrund.
Äldreområde två består i nuläget av 18 st chefskollegor fördelade på sju boenden.
Bra att veta
Rekryteringen avser två tidsbegränsat föräldravikariat inom äldreområde 2, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Testverktyg kommer att tillämpas.
Intervjuer för tjänsten kommer att ske fm 1:a september samt em 2:a september. Söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig här. I samband med arbetsgivarintervjun kommer även facklig intervju att ske.
Vikariaten gäller följande boenden:
Dundrets äldreboende är centralt beläget i Jönköping med närhet till både Munksjöbron och Östra Kajen. Äldreboendet är ett boende med helinackordering bestående av 41 lägenheter fördelat på fyra enheter där en av enheterna är korttidsenhet med inriktning rehabilitering.
Kålgårdens äldreboende är ett äldreboende med hemtjänstinsatser. Boendet är centralt beläget i Jönköping med närhet till både Munksjöbron och Östra Kajen. Äldreboendet är uppdelat på 3 enheter och består av 49 lägenheter varav fyra är tvårummare.
Befattningen enhetschef är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik
Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning.
Vill du veta mer?
Rekryterande chef: Områdeschef Marika Waldemarsson, tel: 036-10 68 95.
Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde Paket.

Du, vi och jobbet Vi söker en produktionsledare för vår terminal i Torsvik. Som produktionsledare kommer du vara aktiv i det dagliga arbetet samt en viktig del av gemenskapen. Du leder och fördelar produktionen i syfte att nå vårt kundlöfte samt våra produktionsmål. Den här tjänsten är för dig som vill vara en del av ett framgångsrikt team och är bra på att leda och motivera. Som person är du kommunikativ, tydlig och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten.Arbetstiden är måndag 00.00-06.30 tisdag-fredag 22.00-06.30.Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt.

Vad du kommer att göra

Jobba nära produktionschef och övriga medarbetare
Leda och följa upp den dagliga operativa verksamheten
Planera och fördela det dagliga arbetet med motiverande ledarskap
Vara en förebild som kan inspirera och motivera medarbetare
Bidra i förbättringsarbete med transformation för att anpassa verksamheten för framtida arbetssätt och mål
Vara operativt ansvarig för den dagliga verksamheten inom ansvarsområdet


Vem du är

Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring
Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare
Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar
Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring
Kommunikativ: På ett tydligt sätt skapar du lugn och framåtanda i din arbetsgrupp
Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper


Vad du tar med dig

Gymnasieexamen samt relevant eftergymnasial utbildning
Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda.
Erfarenhet från logistikbranschen eller liknande
Mycket goda datorkunskaper och behärskar Office-paketet
Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
B-körkort


Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till Fredrik Kylberg på fredrik.kylberg1@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag.