Chefer och verksamhetsledare jobb i Jönköping

Leader of Bastard Burgers
Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood.
I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans.
Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.
 
Assisterande Restaurangchef Om rollen
Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna.
Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag.
Övergripande arbetsuppgifter:
Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften
Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et
Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning
Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs

 
Är vi en match? Vi söker dig som...
Utbildningskrav: inget
Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar
Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket
Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger

Önskvärda beteenden och erfarenheter:
Har en god kommunikationsförmåga
Är strukturerad och ansvarstagande
Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål
Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare!
Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten

 
Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Veckovis pulsmätning • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland  
Om Bastard Burgers
Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland, Norge och New York.
Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.
 
Mångfald och inkludering
Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Om oss
Juneporten är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet för att möta våra kunders behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Arbetsbeskrivning
I rollen som Head of Commerce får du en nyckelposition i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att leda och utveckla det kommersiella arbetet kopplat till vår digitala auktionsplattform – från strategi till genomförande. Ditt uppdrag är att maximera trafik, konvertering och intäkt – samtidigt som vi stärker vår position på marknaden.
Rollen innebär ett helhetsperspektiv på både affär och kundresa, med ett ansvar som spänner över plattformsutveckling, användarflöden och kommersiell kommunikation. Du arbetar datadrivet, nära produkt-, marknad och utvecklingsteam, samtidigt som du samarbetar med våra sälj- och partneransvariga för att skapa en sömlös och effektiv affär.
Ansvarsområden
• Utveckla och implementera kommersiella strategier som driver tillväxt, användning och intäkter på vår plattform. • Säkerställa att trafik- och konverteringsflöden ständigt optimeras utifrån användarbeteende och affärsmål. • Leda arbetet med plattformens kanalstrategi – både för nya kunder och återkommande användare. • Arbeta nära produkt och utveckling för att skapa en användarupplevelse som konverterar. • Bidra till kommunikativa insatser kopplat till kampanjer, användardialog och marknadsnärvaro. • Följa upp KPI:er för plattformsförsäljning, användartillväxt och konvertering. • Budgetansvar inom commerce-området.
Vem är du?
Du är en strategisk och affärsdriven person med en stark förståelse för digital handel, användarbeteende och datadrivna beslut. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt ansvar – och där kundresan är lika viktig som affären. Du är van att driva projekt i en snabbfotad miljö, och har ett ledarskap som bygger på samarbete, tydlighet och framåtdriv.
Kvalifikationer
• Erfarenhet av att leda kommersiellt arbete kopplat till digital försäljning, e-handel eller plattform. • Dokumenterad erfarenhet av att öka trafik, konvertering eller transaktioner i digitala kanaler. • Vana att arbeta nära tech-, produkt- och/eller utvecklingsteam. • Analytisk och van vid att arbeta mot tydliga KPI:er. • Stark kommunikativ förmåga, både internt och externt. • Eftergymnasial utbildning inom t.ex. digital handel, marknadsföring, affärsutveckling eller motsvarande.
Vi erbjuder
• En nyckelroll i ett växande bolag med ambitioner. • Möjlighet att påverka plattformens framtida utveckling och affär. • En kultur som präglas av samarbete, utveckling och entreprenörsanda.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om våra barn barnverksamheterna i Jönköping.
På våra barn- och ungdomsboenden sätter vi alltid individen i centrum. Vårt arbetssätt är anpassat efter varje barns unika behov, förutsättningar och intressen – allt för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag.
Med lugn, struktur och ett bemötande präglat av omtanke och respekt, ger vi barnen möjlighet att använda sina styrkor och växa i sin egen takt. Vi lägger stor vikt vid att skapa en miljö där varje barn känner sig delaktigt, sett och lyssnat på – med goda förutsättningar för livskvalitet, självbestämmande och glädje i vardagen.
När ett barn flyttar in hos oss börjar en gemensam resa. Vi tar reda på vilka behov som finns – men också vilka intressen, drömmar och starka sidor barnet har. Det är utifrån dessa som vi bygger ett individuellt stöd och planerar aktiviteter som både stärker och inspirerar.
Vårt mål är att varje barn ska känna sig trygg, få vara sig själv och få det stöd som behövs för att bli mer självständig och förberedd för vuxenlivet – alltid i en tydlig, lugn och varm miljö.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Du har en relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom vård och omsorg, exempelvis socionomutbildning, social omsorg eller annan likvärdig utbildning. Din utbildning ska även innehålla kurser inom socialrätt eller handikapprätt.
Vi ser att du har minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet för barn och unga inom målgruppen. Därtill har du minst två års erfarenhet av chefsuppdrag inom liknande verksamhet, med goda vitsord kring ditt ledarskap. Du är van att leda personal, arbeta strukturerat och ta ansvar för både kvalitet och utveckling i verksamheten
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2025-04-25. Intervjuer kommer ske löpande så sök i tid. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: Anna Åberg Regionchef 073-539 31 92. anna.aberg2@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Letar du efter ett arbete där du får bidra med din kunskap inom förbättringsarbete? Är du affärsdriven med ett stort sifferintresse? Vill du arbeta på ett företag som bidrar till en hållbar framtid? Då tror vi att vi har ett arbete för dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
På Sesol har vi en stark gemenskap där glädje och engagemang är framträdande i allt vi gör. Att arbeta på Sesol innebär att du kommer utvecklas snabbt och få möjlighet att lära dig mycket nytt då tekniken och branschen är i ständig utveckling. Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra en bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Ett prestigelöst företag där alla hjälps åt är det som kännetecknar oss.
Ta utmaningen
I rollen som Head of Commercial Excellence leder du utvecklingen av Sesols säljprocess, vilket innebär att du implementerar nya initiativ inom vår fältförsäljning och skapar förutsättningar för oss att bli marknadsledande i vår bransch. Rollen är ny och du förväntas driva arbetet runt generering av kostnadseffektiva leads, bokning av möten, ruttplanering för säljarna, uppföljning av kundmöten och eftermarknadsförsäljning.
I den här rollen samverkar du med närliggande roller för att säkerhetsställa en effektiv och optimal implementering. Dina främsta samarbetspartners blir Sesols Operational Excellence Team och tillsammans arbetar ni för att skapa ett gemensamt ramverk med målet att bygga den bästa kundresan på marknaden. Du är ansvarig för uppföljning av de nya processerna samt utvärdering av implementeringen och dess effekt för verksamheten.
Du kommer självklart arbeta tätt även med vår säljorganisation och förväntas regelbundet delta i säljmöten på alla våra kontor i Sverige för att säkerställa kvalitet och på bästa sätt kunna stötta organisationen. I det arbetet ingår också ansvar för Sesols utbildningar inklusive vår säljskola samt utvärdering av de utbildningsinsatser vi ger våra säljare. Du kommer ta fram KPIer, säkerställa att säljarnas ersättningsmodell är konkurrenskraftig samt att deras CRM system och andra system stöttar dem i deras arbete. Du är den som tillsammans med CCO ser till att säljarna får det stöd de behöver för att kunna leverera på topp samtidigt som de bidrar till övrig organisation på bästa sätt.
Vem är vår perfekta match
Rollen kräver en djup förståelse inom teknisk försäljning, vana av att implementera och kontinuerligt förbättra säljverktyg, tex CRM system, samt ett stort intresse för analys och ett iterativt arbetssätt där kontinuerlig förbättring är en av de viktigaste ledstjärnorna. Du har en god organisationsförmåga och är bekväm i rollen att koordinera kompetenser och roller för att skapa ett gemensamt resultat. Du är energiskapande och har lätt att sprida din energi för att på så sätt skapa aktivitet i de grupper du befinner dig i. Siffor är något du gillar och du förstår hur du ska få dem att skapa värde genom din analys. Du är noggrann och mycket bra på att kommunicera i både tal och skrift. Vi önskar att du har
Civilingenjörsutbildning eller liknande
Flerårig erfarenhet inom teknisk försäljning och säljträning
Stor erfarenhet inom processförbättringar, te x LEAN och Six Sigma inklusive SLAer, SOPer, standups etc
Erfarenhet av att designa och implementera KPIer samt visualisera dem för säljorganisationer
Erfarenhet av att vidareutveckla CRM och säljverktyg
Du talar och skriver både svenska och engelska


Det är extra bra om du även har Erfarenhet av B2C
Erfarenhet av fältförsäljning
Bra att veta om anställningen
Lön: Fast lön
Placering: Jönköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Resor: förekommer regelbundet till alla Sesols kontor i Sverige, huvudkontoret är beläget i Jönköping
Om Sesol
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Nordic Energy på Cypern, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Juneporten är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet för att möta våra kunders behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Arbetsbeskrivning
Som Head of Sales hos Juneporten har du det övergripande ansvaret för hela vår försäljningsorganisation – både innesälj och utesälj. Ditt uppdrag är att utveckla och implementera en långsiktig försäljningsstrategi som stärker vår position på marknaden och driver tillväxt. Du säkerställer att våra säljteam har rätt förutsättningar, processer och verktyg för att nå och överträffa sina mål.
I denna roll arbetar du nära ledningen och övriga avdelningar för att integrera försäljningsstrategin med företagets affärsmål. Du ansvarar för att optimera försäljningsstrukturen, utveckla kundrelationer och driva initiativ som ökar vår konkurrenskraft.
Ansvarsområden
• Utveckla och implementera försäljningsstrategier som driver tillväxt och lönsamhet.
• Leda, coacha och utveckla försäljningsteamet, både operativt och strategiskt, med fokus på att stärka innesälj och utesälj.
• Säkerställa en datadriven och målinriktad försäljningsorganisation genom att analysera nyckeltal, identifiera trender och justera strategier vid behov.
• Optimera försäljningsprocesser och kundresa för att förbättra effektivitet och kundupplevelse.
• Bygga och vårda relationer med nyckelkunder, partners och branschaktörer.
• Tätt samarbete med marknadsföring och produktutveckling för att säkerställa att våra erbjudanden möter marknadens behov.
• Ansvara för budget, prognoser och resultat inom försäljningsorganisationen.
Vem är du?
Vi söker dig som är en strategisk och resultatinriktad ledare med erfarenhet av att utveckla och leda framgångsrika försäljningsorganisationer. Du har en analytisk förmåga, ett affärsdriv och är van att fatta beslut baserade på data och marknadsinsikter. Du är en inspirerande ledare som brinner för att utveckla både människor och affärer.
Kvalifikationer
• Dokumenterad erfarenhet av att leda försäljning på strategisk nivå, gärna inom B2B.
• Erfarenhet av att driva tillväxt genom att utveckla och optimera säljprocesser.
• Stark affärsförståelse och vana vid att arbeta nära ledning och andra affärsområden.
• Förmåga att analysera data och trender för att fatta välgrundade beslut.
• Erfarenhet av att leda och utveckla försäljningsorganisationer.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av CRM-system och datadrivet arbetssätt.
Meriterande
• Erfarenhet från snabbväxande företag och förändringsledning.
• Erfarenhet av digital försäljning och marknadsplatser.
• Dokumenterad erfarenhet av att bygga starka kundrelationer och partnerskap.
Vi erbjuder
• En nyckelroll i ett växande företag med höga ambitioner.
• Konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
• Förmånsbil och moderna arbetsverktyg.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens försäljningsorganisation.

Leader of Bastard Burgers
Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood.
I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans.
Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.

Assisterande Restaurangchef Om rollen
Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna.
Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag.
Övergripande arbetsuppgifter:
Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften
Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et
Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning
Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs


Är vi en match? Vi söker dig som...
Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar
Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken
Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger

Önskvärda beteenden och erfarenheter:
Har en god kommunikationsförmåga
Är strukturerad och ansvarstagande
Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål
Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare!
Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten


Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Veckovis pulsmätning • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland
Om Bastard Burgers
Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland, Norge och New York.
Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.

Mångfald och inkludering
Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Om företaget
PetroSeal AB är en ledande leverantör av industriella vätskor och lösningar inom tätningsteknologi. De är en del av Indutrade-koncernen, vilket innebär att de ingår i ett globalt nätverk av teknik- och industribolag med fokus på hög kvalitet och kundanpassade lösningar. Som partner till flera världsledande producenter och med sin tekniska expertis hjälper PetroSeal AB sina kunder att förbättra produktion och prestanda på den nordiska marknaden.Hos PetroSeal vet de att en jämställd och mångsidig arbetsstyrka stärker deras organisation. De uppmuntrar därför kvinnor att söka tjänsten.
Vi på Asta Agency samarbetar med PetroSeal i denna rekrytering. Vi söker en produktionschef till deras produktion i Jönköping.Detta är en nyckelposition för företaget då positionen även ingår i ledningsgruppen.

Om tjänstenSom Produktionschef har du ett verksamhets, personal och budgetansvar för PetroSeals produktion. Du ansvarar för den dagliga driften med uppföljning och effektivisering tillsammans med ditt team. I dagsläget ingår det tre personer i teamet. Ni arbetar tillsammans för att utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner samt att kvalitetskrav och leveranstider uppfylls, där du är den ytterst ansvariga samt även arbetar med detta på en strategisk nivå, på kort och lång sikt. Det innebär att du är ansvarig för att säkerställa leverans till kund samt attplanera och strukturera det dagliga arbetet och lösa de problem som uppstår. Därtill övervakar och analyserar dunyckeltal, leder teamet med tillhörande personalansvar samt att övervaka produktionen ochdriva kvalitetsarbete.
Du rapporterar till VD samt ingår i PetroSeals ledningsgrupp. Det förekommer resor i tjänsten.
Ansvarsområden:
Verksamhet, personal och budgetansvar
Ansvar för produktionens dagliga drift
Utveckla och förbättra produktionens arbetssätt, rutiner och processer på lång och kort sikt, både på operativ och strategisk nivå i enighet med bolagets riktning
Säkerställa att kvalitetskrav och att leveranstider uppfylls
Säkerställa att produktionen följer gällande säkerhets och miljöföreskrifter


Kvalifikationer och egenskaperVi söker dig med erfarenhet av att leda team och en förmåga att skapa ett positivt och samarbetsorienterat arbetsklimat. Du är strukturerad och har en talang för att sätta upp rutiner och processer som förenklar arbetet och stärker lagets gemensamma insatser. Du förstår vikten av att arbeta tillsammans som ett lag, särskilt under en tillväxtresa, och strävar alltid efter att bygga en inkluderande kultur. Med ett starkt affärsmässigt tänk drivs du av att överträffa förväntningar och hitta lösningar som skapar värde för både kunder och verksamheten. Du är pragmatisk och lösningsorienterad, vilket gör dig skicklig på att hantera både akuta kundbehov och interna processer med balans mellan struktur och flexibilitet. Din lyhördhet och helhetssyn säkerställer att kunden alltid står i fokus, samtidigt som du bidrar till företagets långsiktiga mål. Med en öppen och lösningsorienterad inställning hjälper du sälj och produktion att leverera på topp – tillsammans.
Därtill söker vi dig som har:
Tidigare erfarenhet av en roll inom produktion samt utbildning och erfarenhet av CNC-maskiner
Erfarenhet från en roll med personal- och budgetansvar
God kunskap och erfarenhet av arbete i affärssystem, meriterande med goda kunskaper i Infor (M3)
Goda kunskaper i Officepaketet
Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Övrig information Start: Enligt överenskommelse
Plats: Jönköping
Omfattning: Heltid
Lön: Månadslön enligt överenskommelse samt förmånspaket med bl.a. friskvårdsbidrag och bonusprogram


Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till Ellen@astaagency.se.

Juneporten är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet för att möta våra kunders behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Arbetsbeskrivning
Som Försäljningschef hos oss spelar du en central roll i att leda och utveckla vår försäljningsorganisation. Ditt ansvar sträcker sig från att sätta strategiska försäljningsmål till att driva operativa aktiviteter som stärker vår position på marknaden. Du kommer att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och säkerställa att vi levererar hög kundnöjdhet. I rollen förväntas du ta en aktiv del i företagets övergripande strategiutveckling och arbeta nära ledningen för att säkerställa att våra försäljningsinsatser stödjer verksamhetens tillväxtmål.
Ansvarsområden
Utveckla och genomföra effektiva och långsiktiga försäljningsstrategier.
Leda, inspirera och coacha försäljningsteamet för att nå och överträffa målen.
Identifiera, analysera och expandera nya affärsmöjligheter.
Bygga starka och hållbara relationer med kunder och förbättra kundupplevelsen.
Analysera marknadstrender och agera proaktivt på utvecklingsmöjligheter.
Säkerställa att rätt KPI:er är på plats och använda data för att fatta välgrundade beslut.
Besöka och följa upp säljarnas arbete runtom i landet.

Vem är du?
Vi söker dig som är en strategisk och analytiskt stark ledare med en gedigen erfarenhet inom försäljning och affärsutveckling, gärna från B2B-sektorn. Du har ett driv att nå resultat, ett öga för möjligheter och förmågan att omvandla idéer till framgångsrika initiativ. Du är en kommunikativ och inspirerande ledare som brinner för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Dessutom trivs du i en snabbföränderlig miljö där du kan arbeta datadrivet och fatta beslut baserade på insikter och analyser.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av försäljningsledning med budget- och personalansvar.
Erfarenhet av att bygga och utveckla effektiva team och processer.
Stark förmåga att planera och genomföra strategiska försäljningsinsatser.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Mycket god datorkunskap, inklusive erfarenhet av CRM-system och datadrivna arbetssätt.

Meriterande
Erfarenhet från snabbväxande företag och komplexa förändringsprocesser.
Erfarenhet av att utveckla KPI-strukturer och arbeta med datadrivna analyser.
Dokumenterad erfarenhet av att etablera nya affärsområden och marknadsstrategier.
Ett starkt nätverk inom relevanta branscher.

Vi erbjuder
En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
Förmånsbil och moderna arbetsverktyg.
Hälsovårdsförmåner och tjänstepension.
En innovativ och dynamisk arbetsmiljö med fokus på utveckling och tillväxt.

Vill du göra skillnad? Vi söker dig som är redo att anta en utmanande och givande roll där du kan bidra till vår långsiktiga framgång. Ansök redan idag och bli en del av vårt engagerade team!

Det finns en anledning till att det är just du som önskar bli en del av Strawberry. Du ser möjligheter på våra 100 destinationer. Du tror du kommer passa in i vår mångfald bland 16.000 anställda. Du är exalterad över våra fantastiska hotellkedjor och du har energi, mod och begeistring så det räcker och blir över. Vill du veta mer om oss? Vi ser fram emot din ansökan!

Quality Hotel™ är en del av Strawberry.

Vi söker en driven och erfaren person som ska ansvara för driften av a la carte, bankett och konferensmiddagar. Det vi söker är en stark ledare som lyfter och utvecklar sitt team, har ett öga för kvalité, detaljer och upplevelser.

För att trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda ett större team och är van att hantera chef- och ledarfrågor ödmjukt men bestämt. Du har erfarenhet från både stora banketter samt restauranger där beläggningsgraden är hög och servicenivån är i toppklass. Du har ett enormt engagemang, skarp kompetens och ett brinnande intresse för gästupplevelser. Du förväntas tillsammans med ditt team, vårda och utveckla upplevelsen för gästerna.

Vi ser gärna att din kunskap och ditt intresse för mat och vin är hög för att vi tillsammans ska fortsätta med utveckling och kvalitetsarbete för att bli ännu bättre. Du kan koordinera ditt fokus på både drift, här och nu och med din framtidsvision. Du drivs av att få med dig teamet och är medveten om att det är pusselbiten för att lyckas med vår resa.

Du är noggrann, resultatfokuserad, kan lyfta blicken och planera längre fram i tiden och är medveten om att det är fokuset på detaljerna och gästen, som gör att serviceupplevelsen blir toppklass.

• Lång restaurangerfarenhet inom andra roller i branschen är meriterande
• Du behöver god förmåga att ta till dig verktyg och system som används i det dagliga arbetet
• Svenska och engelska flytande i tal och skrift är ett krav

Arbetstiderna är händelsestyrda och framförallt eftermiddagar och kvällar, både vardagar och helger. Som det är när man jobbar på hotell och restaurang!

Vill du bli en del av vår framtid på Quality Hotel Match? Gillar du att utmana och utveckla? Vill du vara med och fortsätta att lyfta vår produkt?

Vi erbjuder:

• En professionell och dynamisk arbetsmiljö
• En spännande vardag på ett hotell med högt tempo
• Möjlighet till personlig utveckling
• Goda karriärmöjligheter
• Individuell lönesättning / förmåner
• Att bli en del av en koncern med ambition om att växa

Rekrytering kommer ske löpande därav kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tjänsten är på 100% och du kommer att rapportera till vår F&B Manager

Frågor? Kontakta gärna Nima Tahvilzadeh, nima.tahvilzadeh@strawberry.se

Juneporten är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet för att möta våra kunders behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Arbetsbeskrivning
Som Försäljningschef hos oss spelar du en central roll i att leda och utveckla vår försäljningsorganisation. Ditt ansvar sträcker sig från att sätta strategiska försäljningsmål till att driva operativa aktiviteter som stärker vår position på marknaden. Du kommer att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och säkerställa att vi levererar hög kundnöjdhet. I rollen förväntas du ta en aktiv del i företagets övergripande strategiutveckling och arbeta nära ledningen för att säkerställa att våra försäljningsinsatser stödjer verksamhetens tillväxtmål.
Ansvarsområden
Utveckla och genomföra effektiva och långsiktiga försäljningsstrategier.
Leda, inspirera och coacha försäljningsteamet för att nå och överträffa målen.
Identifiera, analysera och expandera nya affärsmöjligheter.
Bygga starka och hållbara relationer med kunder och förbättra kundupplevelsen.
Analysera marknadstrender och agera proaktivt på utvecklingsmöjligheter.
Säkerställa att rätt KPI:er är på plats och använda data för att fatta välgrundade beslut.

Vem är du?
Vi söker dig som är en strategisk och analytiskt stark ledare med en gedigen erfarenhet inom försäljning och affärsutveckling, gärna från B2B-sektorn. Du har ett driv att nå resultat, ett öga för möjligheter och förmågan att omvandla idéer till framgångsrika initiativ. Du är en kommunikativ och inspirerande ledare som brinner för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Dessutom trivs du i en snabbföränderlig miljö där du kan arbeta datadrivet och fatta beslut baserade på insikter och analyser.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av försäljningsledning med budget- och personalansvar.
Erfarenhet av att bygga och utveckla effektiva team och processer.
Stark förmåga att planera och genomföra strategiska försäljningsinsatser.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Mycket god datorkunskap, inklusive erfarenhet av CRM-system och datadrivna arbetssätt.

Meriterande
Erfarenhet från snabbväxande företag och komplexa förändringsprocesser.
Erfarenhet av att utveckla KPI-strukturer och arbeta med datadrivna analyser.
Dokumenterad erfarenhet av att etablera nya affärsområden och marknadsstrategier.
Ett starkt nätverk inom relevanta branscher.

Vi erbjuder
En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
Förmånsbil och moderna arbetsverktyg.
Hälsovårdsförmåner och tjänstepension.
En innovativ och dynamisk arbetsmiljö med fokus på utveckling och tillväxt.

Vill du göra skillnad? Vi söker dig som är redo att anta en utmanande och givande roll där du kan bidra till vår långsiktiga framgång. Ansök redan idag och bli en del av vårt engagerade team!

Juneporten är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet för att möta våra kunders behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Arbetsbeskrivning
Som Försäljningschef hos oss spelar du en central roll i att leda och utveckla vår försäljningsorganisation. Ditt ansvar sträcker sig från att sätta strategiska försäljningsmål till att driva operativa aktiviteter som stärker vår position på marknaden. Du kommer att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och säkerställa att vi levererar hög kundnöjdhet. I rollen förväntas du ta en aktiv del i företagets övergripande strategiutveckling och arbeta nära ledningen för att säkerställa att våra försäljningsinsatser stödjer verksamhetens tillväxtmål.
Ansvarsområden
Utveckla och genomföra effektiva och långsiktiga försäljningsstrategier.
Leda, inspirera och coacha försäljningsteamet för att nå och överträffa målen.
Identifiera, analysera och expandera nya affärsmöjligheter.
Bygga starka och hållbara relationer med kunder och förbättra kundupplevelsen.
Analysera marknadstrender och agera proaktivt på utvecklingsmöjligheter.
Säkerställa att rätt KPI:er är på plats och använda data för att fatta välgrundade beslut.
Besöka och följa upp säljarnas arbete runtom i landet.

Vem är du?
Vi söker dig som är en strategisk och analytiskt stark ledare med en gedigen erfarenhet inom försäljning och affärsutveckling, gärna från B2B-sektorn. Du har ett driv att nå resultat, ett öga för möjligheter och förmågan att omvandla idéer till framgångsrika initiativ. Du är en kommunikativ och inspirerande ledare som brinner för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Dessutom trivs du i en snabbföränderlig miljö där du kan arbeta datadrivet och fatta beslut baserade på insikter och analyser.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av försäljningsledning med budget- och personalansvar.
Erfarenhet av att bygga och utveckla effektiva team och processer.
Stark förmåga att planera och genomföra strategiska försäljningsinsatser.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Mycket god datorkunskap, inklusive erfarenhet av CRM-system och datadrivna arbetssätt.

Meriterande
Erfarenhet från snabbväxande företag och komplexa förändringsprocesser.
Erfarenhet av att utveckla KPI-strukturer och arbeta med datadrivna analyser.
Dokumenterad erfarenhet av att etablera nya affärsområden och marknadsstrategier.
Ett starkt nätverk inom relevanta branscher.

Vi erbjuder
En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
Förmånsbil och moderna arbetsverktyg.
Hälsovårdsförmåner och tjänstepension.
En innovativ och dynamisk arbetsmiljö med fokus på utveckling och tillväxt.

Vill du göra skillnad? Vi söker dig som är redo att anta en utmanande och givande roll där du kan bidra till vår långsiktiga framgång. Ansök redan idag och bli en del av vårt engagerade team!

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

Saab Training & Simulation is the leading provider of high fidelity training solutions for Live Simulation in the land domain. We are now continuing to strengthen our capabilities within platform management to support the development and sustainment of our product offer.

At Saab Training & Simulation, we're revolutionizing military training with cutting-edge live simulation solutions. As a global leader in the field, we empower armed forces worldwide with realistic and immersive training experiences that enhance readiness and mission success. To continue driving innovation and growth, we're seeking a passionate and experienced Line Manager to lead our Product Platform Management department.

As a Line Manager, you will lead and provide strategic direction and guidance to three Managers, each overseeing dedicated Product Platform Teams. You will help cultivate a collaborative environment that supports continuous growth, ensuring your team has the tools, trust, and support needed to reach their full potential.

Your key responsibilities will be:

* Ensure alignment between departments objectives and overall organizational strategy and objectives.
* Take the lead to further develop and implement best practices, optimizing the quality and efficiency of our product platform engineering and testing processes while ensuring consistency and alignment across all departments.
* Responsible for building collaboration and buy-in from all stakeholder.
* Report to the Head of Operations Live Training and actively contribute as a member of the Operations Live Training Management Team, working collaboratively to achieve company objectives.

The Product Platform Management department has the design ownership and is responsible for the planning and execution of the development and lifecycle management of our generic product platforms. The department also manages testing and verification of these Product Platforms and our Live Training System.

Your Profile

We're looking for a line manager with strong analytical skills and a data-driven approach to solving complex problems. Your leadership is value-driven, and you have a proven ability to inspire and guide teams through change. You lead with a people-centered approach, recognizing the human side of transformation while continuously improving workflows and driving efficiency. You communicate clearly and effectively across teams, cultures, and countries, building strong relationships and encouraging collaboration. With solid business acumen and financial understanding, you keep both operational and strategic goals in focus.

To succeed in this role, you have:

* Documented experience from leadership and line management.
* Experience in systems engineering work and a deep understanding of product development lifecycles.
* Master of Science in Engineering or another related field.
* Fluent in both written and spoken English and Swedish.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between.

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

For further information, please contact Stefan Wärn, Head of Operations Live Training, stefan.warn@saabgroup.com

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. You are welcome to send us your application in either Swedish or English.

Är du vår nyfikna och inspirerande seniora redovisningskonsult, med inriktning mot ägarledda bolag, som sätter laget för jaget? Har du fallenhet av att leda andra och vill vara med på en tillväxtresa? Har du dessutom ett intresse för digitala processer och smarta IT-lösningar? Då kan den här tjänsten vara något för dig!
Om tjänsten
ECIT är ett företag inom outsourcing av ekonomi- och lönefunktioner samt affärssystem. Vi växer kraftigt genom förvärv och organisk tillväxt. Därför söker vi nu en modig och affärsdriven senior redovisningskonsult som vill kliva in i rollen som gruppchef med kontorsansvar till vårt redovisningsteam i Jönköping. Trots att vi växer och blir fler, så är vi fortfarande ett familjärt bolag med hög kompetens hos alla medarbetarna.
I rollen som gruppchef kommer du vara ett stöd för redovisningsgruppen där du är en naturlig ledare med stor handlingskraft som driver både teamet och kunderna framåt. Du inspirerar och motiverar medarbetarna samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga.
Som gruppchef kommer du också vara ansvarig för kontoret och arbeta som en projektledare med att starta upp nya och befintliga kunder för att hjälpa till med olika problemställningar inom redovisning och it. Därför bör du ha god erfarenhet inom redovisningsyrket där du är van att ansvara för hela redovisningsprocessen. Det gäller att förstå vikten av att arbeta effektivt och affärsmässigt, i team och alltid för kundens bästa.
Placering för tjänsten är i Jönköping i vackra och trivsamma lokaler vid A6 motet.
Kvalifikationer
Ekonomisk examen antingen från gymnasium eller KY-utbildning, högskola,
universitet eller motsvarande.
God kunskap och erfarenhet av hela redovisning processen från löpande bokföring,
månad- och årsbokslut, deklaration och moms etc.
Minst 3-5 års arbetslivserfarenhet som redovisningskonsult för ägarledda bolag.
Gärna från outsourcingbranschen.
Haft någon form av ledarerfarenhet inom ekonomi såsom teamledare,
projektansvarig, gruppchef eller liknande.
Goda kunskaper i svenska och engelska.

Vem är du?
För att lyckas som gruppchef tror vi att du trivs med att bygga relationer och gillar att leda andra. Kunden i fokus är ett ledord i din vardag där du brinner för att skapa värde för kunden, där du tar eget ansvar för arbetets utförande och har ett lönsamhetstänkande utifrån kund- och affärsfokus. Detta innefattar att du har god kommunikationsförmåga och att du håller en hög servicenivå.
Som ledare har du ett coachande ledarskap, sprider god stämning, är förtroendeingivande och entusiasmerande som person.?Vi ser även att du är strukturerad och noggrann med en god problemlösnings- och analysförmåga där du ser värdet i att leverera med god kvalitet. Vi ser även att du är lösningsorienterad och ständigt ser möjligheter!
Vad kan ECIT erbjuda dig?
Nu tänker du säkert:?"varför ska jag söka en tjänst på ECIT?" Det finns faktiskt många goda skäl till det!
Vi har valt ut de fem främsta anledningarna till att du ska söka jobb som gruppchef på ECIT, så att du snabbt får ett underlag om ECIT är din framtida arbetsplats.
1. DU UTVECKLAR DINA BEFINTLIGA KOMPETENSER OCH LÄR DIG NYA SAKER
På ECIT arbetar vi aktivt med kunskapsdelning och ser vårt företag som en plats där du får lära dig nya saker och förbättra dina färdigheter. Vi arbetar i flera olika system och hos många typer av företag, vilket gör att vi ser till att våra konsulter är utbildade och har den kompetens som krävs.
Oavsett om det är kurser eller interna utbildningar som krävs för att bibehålla auktorisation, utveckla en viss kompetens eller?för att lära sig nya system, så prioriterar vi det högt.
2. DU BLIR EN DEL I ETT REDOVISNINGSTEAM MED BRA SOCIAL MILJÖ
På ECIT är det extra viktigt för oss att betona att du blir en del av ett team. I redovisningsteamet håller vi veckovisa statusmöten och ser till att vi har kontakt med varandra kring de uppgifter vi arbetar med. På så sätt skapar vi ett utrymme för professionell sparring. Vi är alltid flera konsulter som arbetar med respektive kund, därför ses vårt förhållningssätt och vår relation till kunderna alltid som en laginsats.
3. DU ÄR MED OCH SKAPAR EN BRA ARBETSMILJÖ
På ECIT fokuserar vi på att skapa en bra arbetsmiljö, vilket för oss omfattar flera centrala element. Vi menar att flexibilitet när det kommer till mötestider och möjlighet till hemarbete bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö. Vi strävar därför efter att ge våra medarbetare de bästa förutsättningarna att planera och forma sitt arbetsliv och arbetsmiljö, så att den är förenlig med familjeliv, fritidsintressen m.m.
Samtidigt bidrar vår teamstruktur som nämns ovan till att våra arbetsuppgifter inte är beroende av individers närvaro. På så sätt finns back-up vid sjukdom, semester eller liknande, därför slipper du få ökad arbetsbelastning efter frånvaro.
4. DU KOMMER ATT SKÖTA REDOVISNINGEN FÖR SPÄNNANDE OCH STARKA VARUMÄRKEN
På ECIT är vi stolta över att arbeta med många välkända varumärken.
5. DU BLIR EN DEL AV EN INTERNATIONELL KONCERN I SNABB UTVECKLING
ECIT är ett företag med nordiska rötter som grundades 2013. Idag är vi ca 2 600 anställda i 10 länder. I Sverige är vi ca 480 anställda på 19 orter.
Det som skiljer ECIT från liknande företag är vårt lokala ägande och engagemang på de platser där vi är verksamma samt vårt unika samspel mellan IT och hela ekonomifunktionen. Stor del av vår koncern består av IT-funktioner vilket innebär att vi driftar och supportar affärssystem, bygger arbetsplatser, utvecklar både applikationer och andra system. Denna närhet till IT gör oss som leverantör snabbfotade, unika och effektiva aktörer med möjlighet och förståelse för att kunna bygga de bästa lösningarna för våra kunder!
Välkommen med din ansökan!
Har vi väckt ditt intresse av att jobba som gruppchef på ECIT? Skicka din ansökan snarast, för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.
Tjänsten är på heltid där vi tillämpar tillsvidareanställning som föregås av provanställning.
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande.?För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar ECIT inte emot ansökningar via e-post.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Fortunagården tar emot kvinnor från 18 år med missbruk och i de flesta fall även psykisk ohälsa. Vi har 30 platser, fördelade på tre avdelningar. Vi finns i Värnamo i Småland.


 

Arbetsbeskrivning
Vill du utveckla dig som ledare och ändå vara nära personal och klienter, då ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef har du en avgörande roll i vårt viktiga uppdrag. Du leder och fördelar arbetet på din enhet där du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du samarbetar internt med många olika yrkesgrupper, och du är naturligtvis nära klienter och medarbetare på din enhet.

På din enhet arbetar behandlingspedagoger och behandlingsassistenter och under 2025 kommer även gruppeldare att tillföras. Ett bra samarbete är avgörande för att vi ska lyckas i vårt uppdrag, och på institutionen arbetar bland annat fler enhetschefer, behandlingssamordnare, behandlingssekreterare, sjuksköterskor tillsammans med dig för klientens bästa och för att göra Fortunagården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp och ska förutom enhetsansvar verka för institutionens utveckling. Du ingår också i institutionens chefberedskap enligt rullande schema.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

Inom SiS finns också goda möjligheter till kompetensutveckling inom ledarskap, metodverksamhet mm. Läs mer om våra förmåner här.

 

Kvalifikationer
Du har:


• en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls- eller beteendevetenskap, alternativt socialt arbete eller en annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet
• B-körkort och samt möjlighet till inställelsetid på max 1 h under beredskap

Det är meriterande om du har:


• ledarskapserfarenhet från arbete inom missbruksvård, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande
• erfarenhet av att arbeta med målgruppen 
• erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri
• erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning

Du:


• är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap
• har förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje
• har en prestigelös inställning och utövar ett moget ledarskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och klienters mål och behov
• har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår

 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Då det i din arbetsgrupp kan finnas medarbetare som arbetar ständig natt, kan det ingå i din roll att viss del av din arbetstid förläggs utanför ordinarie kontorstider.  

 

Ansökan 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 maj.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Drömmer du om att få sätta ditt eget prägel som ledare i en verksamhet! Vi söker just nu en restaurangchef till vår restaurang i Jönköping.
Vi söker en passionerad och målmedveten restaurangchef som är redo att anta nya utmaningar och utveckla restaurangen tillsammans med vår distriktschef. Som restaurangchef kommer du att ha fullständigt ansvar för att skapa, leda ett team och bidra med dina erfarenheter! Du ska jobba med våran distriktschef och tillsammans utveckla teamet.
Vi söker någon med en beprövad erfarenhet av att driva en framgångsrik restaurang och som kan inspirera och motivera sitt team till att leverera enastående kundservice. Du är en naturlig ledare, en mästare i att balansera affärsaspekterna med den hektiska driften i en restaurang och du är redo att sätta din prägel på vårt etablissemang.
Vi är ett snabbt växande restaurangkedja som startades 2011 och har idag 43 restauranger och behöver nu stärka upp teamet med en restaurangchef i vår enhet i Jönköping.
Du är ledaren på plats som jobbar aktivt med att finnas där, följer upp och utvecklar din viktigaste tillgång, vilket är din personal. Med det sagt är det viktigt att du jobbar aktivt i driften med din restaurangchef och ditt team för att visa vägen och tillvägagångssättet på hur man ska utföra det praktiska arbetet med kvalité. Det är viktigt att du är duktig i det praktiska arbetet och ser nyttan och nöjet med att jobba tillsammans med din personal för att leverera slutprodukten och en grym kundupplevelse. Du är spelaren på planen som har det yttersta ansvaret för att vägleda gruppen och verksamheten mot rätt riktning.


Vad vill vi?
Vi vill fortsätta utveckla det öppna och trivsamma arbetsplatsen tillsammans med dig!
Vi söker dig som Värnar om personalens välmående och utveckling i det praktiska arbetet samt personlig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom personalhantering eller har en ledarstil som är utmärkande och övertygande.
Som vill leda ditt team till att bli Bäst i Sverige!


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!


Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 2-4 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten är planerad att starta med utbildning snarast eller enligt överenskommelse.
Det är viktigt att du märker ansökan med "Restaurangchef - Jönköping "

Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort förverkligas. Vill du vara med och driva ett av våra Förarprovskontor mot framtiden? Sök jobbet som enhetschef och bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.




Enhetschef Förarprov Jönköping

Arbetsuppgifter

Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet med kunden i centrum. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har c:a 650 medarbetare i hela landet, fördelade på ett 30-tal orter. På kontoret i Jönköping arbetar i dagsläget c:a 20 medarbetare med provverksamhet på huvudorten Jönköping samt mottagningsorterna Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. Enheten i Jönköping präglas av ett positivt arbetsklimat och har ett stort kundfokus och engagemang och besitter en bred kompetens och mångfald.
Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga verksamheten på kontoret, med fokus på arbetsmiljö och aktivt medarbetarskap. Du har personal-, kund-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära medarbetarna för att skapa engagemang och arbetsglädje. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp om nio enhetschefer och stödjer regionchefen i avdelningens utveckling.
Är du nyfiken på vår organisation? Läs gärna mer här!
"Jag som blir din chef heter Linda Carlén. Genom tydlighet och ett coachande och närvarande ledarskap skapas delaktighet, engagemang och en trivsam arbetsmiljö. Tillsammans skapar vi ömsesidig tillit och trygghet för en ständig utveckling av våra leveranser och tillsammans driver vi verksamheten framåt med fokus på resultat. Jag hoppas att du vill vara med på vår resa och skapa tillgänglighet och trafiksäkerhet genom professionella kundmöten, rättssäkra prov och ett aktivt ledar- och medarbetarskap".

Övrig information

På Trafikverket arbetar vi för att genomföra fördomsfria rekryteringar och i linje med detta är vårt fokus riktat på kandidaters kompetens och potential. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer därför att ligga till grund för vårt första urval. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du även bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Vad händer härnäst? Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum v. 20 - 21/ 2025. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap och har en förmåga att skapa goda relationer.
Vi söker dig som har:
universitet-/högskoleutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
flerårig aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar från en serviceinriktad verksamhet med frekventa kundkontakter
erfarenhet av att leda och/eller driva förändrings- och verksamhetsutveckling
mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
goda kunskaper i engelska
giltigt B-körkort

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vikarierande Restaurangchef till Gyllene Uttern
Jula Hotell AB består utav Skara Konsthotell, Skara Stadshotell, Gysinge Herrgård samt Gyllene Uttern. Det var i maj 2021 som anrika Gyllene Uttern blev en del av hotellkedjan. En hotellkedja som verkligen är på framfart. Gyllene Uttern är en fyrstjärnig anläggning som består utav hotellrum med sjöutsikt, en vacker restaurang, kaffestuga samt konferenslokaler. Här hos oss på Jula Hotell arbetar vi tillsammans och vi är där gästen är. 
Till Gyllene Uttern söker vi nu en vikarierande restaurangchef som vill vara med och driva och utveckla detta fantastiska hotell i Gränna!
Det här gör du Som Restaurangchef
Vår Restaurangchef är den person som säkerställer att vi håller en hög servicenivå, att alla bokningar är ombesörjda och att du och ditt team är väl pålästa och kunniga om vår mat & dryck. Du leder och fördelar det dagliga arbetet i restaurangen och ser till att gästerna får bästa möjliga bemötande. Du har koll på eventuella ändringar, samarbetar med de övriga avdelningarna och ser till att vi alltid har rätt produkter hemma. Du ansvarar för beställningar av dryck, skapar event i restaurangen och utvecklar och engagerar dina kollegor. Du arbetar i nära dialog med Bokningsansvarig och löser allt som kommer i din väg.
 
Det här är du som person din bakgrund och dina erfarenheter
Du kommer från en gedigen restaurangbakgrund och har tidigare arbetat som Hovmästare eller Restaurangchef. Att du är kunnig inom mat & dryck samt har en känsla för gästen du har framför dig är en given. Att du är glad, stresstålig och tycker att livet är härligt är en självklarhet. Vi ser gärna att du är sommelier och kan hålla olika dryckesevent. I denna roll krävs det att du vågar gå på egna bollar, fatta beslut och ha riktigt roligt.  Du måste vara van med gästhantering och att se detaljer. Arbetstiderna kan komma att variera varför vi gärna ser att du är en mogen person med flexibilitet.
 
Det här är du som person
Vi söker dig med ett stort intresse och tidigare dokumenterad erfarenhet från liknande positioner. Du har ett öga för detaljer och leverera extra omtanke ligger i din natur. Du har ett högt engagemang och en bra kommunikationsförmåga. Du trivs med att ta ansvar, är självgående i ditt arbete och är inte rädd för att rycka in där du behövs mest för stunden. Du arbetar organiserat samtidigt som du har en förmåga att arbeta bra under press i ett högt tempo. Vidare sätter du ett lika stort värde i ditt bemötande mot gästen som mot dina kollegor. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och du har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Struktur och stolthet i leverera god kvalitet i ditt arbete är självklart för dig.
Du har goda kunskaper i svenska, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till sista september 2025. Som Restaurangchef arbetar du varierande arbetstider på både dagtid, kvällar och helger. Gyllene Uttern har kollektivavtal med HRF och Unionen. Start och lön enligt överenskommelse.  
 
Så här söker du
Vi håller intervjuer löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Frågor om tjänsten besvaras av Mattias Tambour på mattias.tambour@julahotell.se 
Sista dag för att ansöka om tjänsten är den 4 maj 2025.

Jönköpings Länstrafik, Trafikavdelningen

Krösatågssystemet är en viktig del av den regionala kollektivtrafiken och binder samman städer och landsbygd. Visionen lyder ”Med resenärens upplevelse i centrum länkar vi samman södra Sverige”. Nu söker vi en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla hela Krösatågssystemet och övrig tågtrafik i Jönköpings län. Är det dig vi söker?

Rollen som enhetschef tåg
Regionaltågssystemet Krösatågen bygger på ett samarbete mellan sex län, där Jönköpings Länstrafik har det administrativa huvudansvaret. Trafiken är upphandlad och utförs av SJ.
Läs gärna mer om Krösatågen här: Krösatågen (https://www.krosatagen.se)

Som enhetschef har du en central roll i att säkerställa en effektiv och kvalitativ tågdrift. Du är en trygg och stabil ledare som ansvarar för att leda och utveckla personal, förbättra driftsäkerheten och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande regelverk och affärsmål. En viktig del av rollen är att samverka med de sex beställarna inom Krösatågssamverkan och säkerställa en stark förankring på beställarsidan för att skapa långsiktigt hållbara lösningar och effektiv tågtrafik. En stor del av arbetet handlar om att följa upp och utveckla avtal och trafikleverans. Du samråder med beställarna och leder affärsdriftsmöten för leveransuppföljning och är föredragande i affärsledningen för Krösatågsavtalet.

Utöver Krösatågssystemet ingår även utveckling av den resterande tågtrafiken i Jönköpings län. Som chef för tågenheten har du budget- och personalansvar för fem medarbetare som arbetar med trafikplanering, fordonsförvaltning, depåer samt avtalsfrågor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Jönköpings Länstrafik är en del av Region Jönköpings län. Vårt uppdrag är att inom länet och angränsande områden bedriva och utveckla kollektivtrafiken. Uppdraget utgår från Region Jönköpings läns vision ”för ett bra liv i en attraktiv region”, och ett bra liv förutsätter bland annat goda möjligheter att resa i det dagliga livet. Det innebär att vi med ett så bra trafikutbud som möjligt ska erbjuda våra resenärer prisvärda, enkla och säkra resor till arbete, studier och fritidsaktiviteter. Läs gärna mer om oss här: Jönköpings Länstrafik (https://www.jlt.se/).

Tågtrafiken är en viktig del av verksamheten och vi strävar efter att fördubbla tågresandet fram till 2035. Vår ambition är att leverera tågtrafik med hög kundnöjdhet, och det ställer stora krav på oss som organisation. Verksamheten kommer att utvecklas under de närmaste åren och vi ser fram emot att ta i drift de nya tågen som nu håller på att tillverkas. Förra året invigdes också en helt nybyggd tågdepå för Krösatågen i Nässjö. Det pågår en organisationsöversyn inom Krösatågssamverkan på beställarsidan, vilket kan leda fram till en fristående driftsorganisation inom något år. I samband med det kan vissa arbetsuppgifter förändras.

Din profil
För att trivas som enhetschef hos oss tror vi att du är en fena på nätverkande och att utveckla relationer och att du har ett stort intresse av samhälls- och verksamhetsutveckling. Du har förmågan att lyfta blicken och har ett strukturerat lösningsorienterat förhållningssätt. Då du självständigt kan komma att driva projekt och processer är det viktigt att du är en person som tar ansvar och motiveras av att hitta lösningar samtidigt som du är uthållig. Du tar ansvar för arbetsprocesserna "från ax till limpa" och säkerställer en god kvalité i dessa. Som erfaren chef är du van vid att följa upp progressen av olika arbetsuppgifter så att dessa slutförs inom satta deadlines.

För att vara aktuell för rollen ser vi att du dessutom har:

• Eftergymnasial utbildning gärna på högskolenivå. Det kan till exempel handla om utbildning inom samhällsplanering, logistik eller transport.
• Flerårig chefserfarenhet från tågtrafik.
• Erfarenhet av offentlig upphandlingar och förhandlingsvana
• Mycket god IT-vana
• God kommunikationsförmåga och lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och när så behövs klarar du av engelska som arbetsspråk.
• Det förekommer en hel del resor i tjänsten, framförallt inom Sverige men även utlandsresor kan förekomma. Därför behöver du ha B-körkort.


Det är meriterande om du har något av följande:

• Erfarenhet av projektledning, då delar av arbetet ofta sker i projektform
• Erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete, gärna inom certifierade ledningssystem som ISO 9001 eller liknande, och implementera dessa på en operativ nivå.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en spännande och utmanande tjänst där du får vara med och utveckla trafiken till gagn för våra resenärer. Tjänsten innebär många interna och externa kontakter där du arbetar tillsammans med kollegor inom olika delar av regionens organisation samt länets kommuner, regionerna i södra Sverige, statliga myndigheter och andra relevanta aktörer.

Vi har ett samhällsutvecklande uppdrag där du som medarbetare är med och gör skillnad.

Vi strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenhet och kunskap tas tillvara och berikar verksamheten. Som arbetsgivare är vi måna om att alla ska trivas oavsett var i livet du befinner dig.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christine Leppänen, trafikchef på Jönköpings Länstrafik, christine.leppanen@jlt.se (http://mailto:christine.leppanen@jlt.se) , 010-241 55 10.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 4 maj. Vi planerar att hålla intervjuer på plats på vårt kontor den 12 och den 15 maj. Välkommen med din ansökan.

I den här rekrytering kommer vi att tillämpa arbetsprover och arbetspsykologiska test.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta av både de små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis på riktigt och roligt allvar. 
Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta det senaste inom snacks och dryck eller varför inte i kombination? Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva. 

Hemmakväll är Sveriges största nöjeskedja, med ca 60 butiker utspridda över hela landet, och närmare 600 medarbetare.

Vi söker ny Butikschef till vår butik i Jönköping.

Tjänsten kommer att tillsättas snarast möjligt efter överenskommelse.

Vill du ta steget upp till en spännande och utmanande roll som butikschef? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig att ta ansvar för den dagliga driften av vår butik och leda vårt fantastiska team till ännu större framgångar.

Som vår nya butikschef kommer du att ha en avgörande roll i att maximera försäljningen, upprätthålla hög driftsnivå och säkerställa att vår personal alltid levererar en förstklassig kundservice. Du kommer att ansvara för att leda, motivera och utveckla vårt team av säljare och se till att de når våra gemensamma mål.

 Hemmakväll söker en driven och resultatinriktad ledare med starka kunskaper inom ledarskap och personalansvar. Som person är du engagerad och har förmågan att hantera höga arbetsbelastningar med lätthet. Du är också strukturerad och en skicklig administratör som kan hålla koll på detaljerna samtidigt som du har öga för det stora perspektivet.

 Hemmakväll värdesätter mångfald och söker en person med en bred kulturell bakgrund och olika erfarenheter. Om du har tidigare erfarenhet av ledarskap i butik är det en stor fördel. Men framför allt är det viktigt för oss att du är en positiv, ödmjuk och motiverande ledare som kan ta vårt team till nya höjder.

Söker du en utmanande och givande karriär inom detaljhandeln, tveka inte att ansöka till vår butikschefstjänst idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Din passion för kundrelationer och service kommer att vara en nyckelkomponent i ditt arbete som butikschef. Vi söker någon som brinner för att hjälpa kunderna och som alltid sätter deras behov och önskemål i första hand. Din erfarenhet av servicehandeln och butiksarbete kommer att vara en viktig tillgång för oss.

Har du frågor om tjänsten kontakta Rasmus Nihlén, rasmus.nihlen@hemmakvall.se OBS! Inga ansökningar till denna mailadress.

Sista ansökningsdag är 2025-05-04. Vänta inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande

Välkommen med din ansökan!

HEMMAKVÄLL

Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla team? Vill du vara en del av Sveriges och Europas största däckkedja och bidra till en enklare vardag för alla på vägen? Då kan du vara den vi söker som ny platschef till vår verkstad i Jönköping.

Om rollen:

Som platschef hos Euromaster blir du en nyckelspelare i vårt samarbetsinriktade team. Verkstaden i Jönköping är en av våra största verkstäder med en årlig omsättning på ca 40 msek. I verkstaden erbjuder vi bilservice, däck och däckservice för personbilar, lastvagnar, entreprenadmaskiner samt däckhotell. Du kommer att:


- Ansvara operativt för driften och den löpande verksamheten

- Rapportera direkt till regionchefen

- Vara en aktiv del i det dagliga arbetet, inklusive tar emot våra kunder och hjälper dem att få rätt service hos oss.

- Leda och utveckla ett dedikerat team

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din förmåga att inspirera och leda kommer att göra skillnad varje dag.
Vi söker dig som:


- Har ledarerfarenhet och en förmåga att skapa engagemang

- Trivs med att arbeta i team och bidra till gemensamma mål
- Kan driva vår affär och resultat framåt

- Är kundfokuserad och serviceinriktad

- Har en passion för att utveckla både verksamheten och medarbetarna

- Är flexibel och kan hantera en varierande arbetsdag

Vi erbjuder:


- En nyckelroll i ett framgångsrikt och växande företag

- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

- Ett starkt team med engagerade medarbetare

- Chans att bidra till hållbar mobilitet och trafiksäkerhet

- Kontinuerlig kompetensutveckling

På Euromaster värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi uppmuntrar alla kvalificerade sökande, oavsett bakgrund eller kön, att söka denna spännande tjänst.

Våra värderingar och vår ledarskapsfilosofi:

Säkerhet för våra medarbetare och kunder kommer alltid först. Vi kompromissar aldrig med säkerheten.Tillsammans är vi inom Euromaster dedikerade till att följa våra tre gemensamma värderingar, Expertis, Ärlighet och Kundfokus. Vi tror att dessa värden inte bara definierar oss som företag utan vägleder oss i våra dagliga beslut och handlingar samt stärker vårt engagemang för en hållbar framtid. Vilket ger oss vår fördel: Förtroende.

Ledarskapet är avgörande för oss på Euromaster! Det är faktiskt så att vi alla är ledare då vi leder oss själva varje dag och gör aktiva val i de beteenden vi har gentemot våra kunder och kollegor. För att definiera de vinnande attityder och beteenden vi vill främja inom koncernen har en ledarskapsmodell tagits fram och den gäller för alla på företaget. Den heter I CARE och står för "inspiring, create trust, awareness, results och empowerment". I Care genomsyrar varje aspekt av vårt företag och kompletterar våra kärnvärden som styr hur vi arbetar och interagerar med alla våra intressenter, både internt och externt.

Vill du veta mer om hur du kan bidra till vår framgång och utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

Euromaster AB, som är ett helägt dotterföretag i Michelinkoncernen, är Europas största däckkedja med över 2400 serviceverkstäder i 17 länder. Med djup kunskap, stort engagemang och ett heltäckande produkt-, tjänst- och serviceerbjudande kring däck- och fordonservice kan företaget erbjuda lösningar för alla kunder liten som stor. Bolaget är marknadsledande på B2B kunder och flertalet av det största företagen i Sverige har valt Euromaster som tjänsteleverantör inom däck och fordonservice. Med en tydlig miljöprofil har Euromaster även en regummeringsfabrik för återvinning av lastbilsdäck.

Bolaget har 90 års erfarenhet i branschen, finns på över 100 orter i Sverige i ett nätverk med av 130 verkstäder, 470 anställda och en omsättning om 1,5 miljarder. Euromaster har sitt svenska huvudkontor i Varberg.

Läs mer på: www.euromaster.se

Här får du möjligheten leda en stark funktion med fokus på utveckling, ständiga förbättringar och högklassig support till den operativa verksamheten!



Är du en engagerad ledare med stor erfarenhet av kvalité, ständiga förbättringar och utveckling inom logistik och Supply Chain? Elgiganten Logistik söker nu en Head of Quality & Development, en ny roll där du får möjlighet att bygga upp funktionen för att på bästa sätt bidra till att nå verksamhetens högt satta mål och vision.

 

Om tjänsten

Som Head of Quality & Development har du det övergripande ansvaret för att utveckla verksamheten och säkerställa en långsiktigt kvalitativ, effektiv och hållbar logistik samt bidra med rätt och efterfrågad support till vår operativa verksamhet. Du ansvarar för allt från metodik för ständiga förbättringar till alla större utvecklingsprojekt och bidrar med analys och beslutsstöd till verksamheten. Ett annat viktigt fokus blir att vidareutveckla det verksamhetsövergripande kvalitetsarbetet.

 

Med ett coachande och motiverande ledarskap leder du din organisation som består av närmare 50 medarbetare inom funktionerna logistikutveckling, teknik och säkerhet, kvalitet och leverantörsutveckling samt IT.  Du har tre direktrapporterande chefer och du ingår i ledningsgruppen där du förväntas bidra på en företagsövergripande nivå.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av brett arbete inom kvalité, ständiga förbättringar och utveckling.  Du har erfarenhet av ledarskap inom logistikverksamhet, säkerhet och/eller fastighet. Du är en trygg och erfaren ledare med god erfarenhet att driva större förändrings- och utvecklingsprojekt. 

 

Som person är du kreativ med förmåga att se nya angreppssätt som sedan kan omsättas till praktiskt genomförbara idéer som leder till resultat.  Du har en hög analytisk kapacitet är van att bryta ner komplicerade utmaningar och hitta lösningar. Du är målorienterad med god genomförandekraft och du trivs i förändringsarbete.

Elgiganten Logistik har ordet!

Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter. Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat - människorna. Det är människorna som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet.

 

Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping. Vi har en anläggning på ca 200?000 kvadratmeter som är uppdelat på två hus. Kort sagt är det en gigantisk anläggning som inte bara imponerar med sin storlek, fylld med 145 lastportar och 250 truckar, den rymmer också ett högteknologiskt automationslager som är en av de största investeringar som någonsin har gjorts inom ett lager i Sverige.

 

Vi är en av de största arbetsgivarna i Jönköpings län med ca 600 medarbetare från världens alla hörn. Våra värderingar Win, Play, Grow och Different Together är grunden för vår framgång och gemenskap. Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. När vi arbetar tillsammans, skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team. Med engagemang och nyfikenhet utvecklar vi bättre lösningar. Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans. Vi uppmuntrar nya idéer och lärande. Genom att utmana varandra och anpassa oss till förändringar, växer både vi och företaget. Mångfald och inkludering är vår styrka.

Bra att veta

Tjänsten är placerad på Torsvik och du rapporterar till VD. För denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och vi önskar din ansökan senast 30 april.  

 

VEM är VEM

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar.

Är du en positiv, engagerad och arbetsvillig person? Letar du efter ett extrajobb och är du intresserad av att arbeta inom produktion? Då har vi tjänsten för dig!

Under mer än 70 år har vår kund framgångsrikt drivit en cirkulär affärsmodell som tillhandahåller textil- och hygienlösningar för hotell, restauranger, vårdgivare, industrier och fastighetsägare. De hyr ut, hämtar, tvättar och reparerar textilier. Genom att hantera hela kedjan, från design till logistik, tvätt och återvinning, tar de ett helhetsansvar för både människor, textilier och miljön.

Vi söker nu drivna medarbetare till deras produktion i Huskvarna. I rollen som produktionsmedarbetare arbetar du i tvätteriet där du i huvudsak hanterar flödet av mattor.

För detta uppdrag söker vi dig som vill arbeta extra och har en annan huvudsaklig sysselsättning i form av studier eller arbete på minst 50 procent. Du har möjlighet att styra hur du vill arbeta och lägger in din tillgänglighet i vårt system. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag och det finns möjlighet att arbeta både dag- och kvällstid. Vi ser gärna att du som söker har en tillgänglighet på minst två pass i veckan.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och utför arbetet hos vår kund i Huskvarna.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som vill arbeta extra och har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 procent. Vidare krav för tjänsten är svenska i tal och skrift. Har du tidigare arbetat i produktion eller industri är detta meriterande för tjänsten.

För att trivas i rollen som produktionsmedarbetare ser vi gärna att du som söker trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har ett starkt driv och engagemang samt en förmåga att vara flexibel och anpassningsbar i ditt arbete. Eftersom arbetet kan innebära en del tunga lyft, är det viktigt att du har en god fysik.

Låter detta som något för dig? Sök då tjänsten redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Har du intresse för ledarskap och förmåga att motivera och utveckla andra? Nu finns möjlighet att bli enhetschef i ett av våra centralt placerade team som delar lokal med ett närliggande team vilket ger goda möjligheter till samverkan.

Ditt nya jobb
Som enhetschef har du verksamhets-, arbetsmiljö-, ekonomi- och personalansvar. Ditt arbete präglas av ett målinriktat förhållningssätt och du utgår från verksamhetens mål. Du följer upp, utvärderar och synliggör resultaten. Du har ett nära samarbete tillsammans med övriga enhetschefer där ni gemensamt driver kvalitets- och utvecklingsarbete. I ditt uppdrag har du även en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att delta i det pågående utvecklingsarbetet. Till din hjälp har du bland annat enhetsadministratör. Du har även ett personknutet stöd av HR-konsult, schemacontroller, rekryteringskonsult, ekonom och din områdeschef. I din roll ingår att samverka med övriga enhetschefer i hälso- och sjukvårdsfunktionen samt i socialförvaltningen. På extern nivå ingår bland annat samverkan med regionens verksamheter.

Din kompetens
- Du har minst en treårig högskoleutbildning, exempelvis som legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast eller arbetsterapeut. Andra utbildningar som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga kan också vara aktuella.
- Du har tidigare erfarenhet från arbete i din grundprofession, gärna från kommunal hälso- och sjukvård.
- Erfarenhet av personalledning, projektledning eller liknande yrkesmässig ledarerfarenhet är meriterande
- Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande

Som chef är du trygg och lojal i ditt ledarskap. Du arbetar strukturerat och kommunicerar tydligt. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang. Du driver utvecklingen framåt och har förmågan att motivera arbetsgruppen att följa mål och beslut. Du tar initiativ och ser relationsbyggande samt nära samarbete som självklart för att nå framgång och resultat. Vi värdesätter personlig lämplighet högt!

Vi erbjuder dig
Du erbjuds arbete i ett välfungerande och starkt sammansvetsat hälso- och sjukvårdsteam där du är närmast enhetschef för sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor och undersköterskor. I teamet finns även fysioterapeuter och arbetsterapeuter anställda som har egen enhetschef. Teamet samarbetar i en trilling med två andra hälso- och sjukvårdsteam på såväl medarbetar- som chefsnivå. Särskilt nära samarbete sker med enhetschef i team 12 som sitter i samma lokaler. 

Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du att genomgå ett chefsintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling. Du får flexibel arbetstid och förkortad arbetstid juni-augusti. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, friskvårdsbidrag och rabatter inom friskvård. Lär mer om våra förmåner https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsteam 8, är en del av hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun som består av 13 tvärprofessionella hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam. Vi har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionshinderomsorg. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare.

Upptagningsområdet i HS-team 8 är Bäckalyckan, Mariebo, Dalvik, Hisingstorp, Samset,  Skänkeberg och Bottnaryd med omnejd. I upptagningsområdet finns tre äldreboenden; Mogårdens äldreboende, Solstickegatans äldreboende och Stattutgatans äldreboende. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen på Skeppsbron.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag.

Urval sker löpande. Intervjuer kommer att hållas 7-8 maj. Testverktyg kommer att användas som en del av urvalsarbetet. I din ansökan vill vi att du bifogar relevant examensintyg.

Välkommen med din ansökan! 

Vill du veta mer?
Vänligen kontakta rekryterande områdeschef, Åsa Blomell om du vill veta mer om tjänsten. 

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Asecs i Jönköping. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år. Har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Jönköping
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Vikariat till och med september 2026
Kontaktperson: Sebastian Öster på Sebastian.oster@smarteyes.se


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Nässjö.

Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
• Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 
Vi söker dig som har: 
• Tidigare ledarerfarenhet 
• B-körkort 
• Goda kunskaper i svenska och engelska 
Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil)