Chefer och verksamhetsledare jobb i Jönköping

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren ledare som vill bidra till en hållbar matproduktion i Sverige och samtidigt driva utvecklingen av geodata och digitalisering? Har du förmåga att se hur saker hänger ihop, prioritera i en komplex verksamhet och skapa tydlighet framåt? Då kan du vara den enhetschef vi söker.

Avdelningen ansvar för arbetet med jordbrukarstöd, stöd till landets lantbrukare som är viktiga för jordbrukets utveckling och för miljö- och klimatmålen. Avdelningen ansvar också för allt GIS-arbete inom Jordbruksverket samt för databaser om Sveriges jordbruksmark. Som enhetschef på geodata- och betalenheten får du ett ansvar att driva utvecklingen inom geodataområdet för hela Jordbruksverket samt en hel del digitalisering av jordbrukarstödsprocessen. Enheten arbetar också med frågor knutna till Jordbruksverkets arbete med civilt försvar.

I rollen har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget för cirka 20 medarbetare. Du leder genom ett coachande ledarskap där du skapar tydlighet kring förväntningar och prioriteringar, både på enheten som helhet och för enskilda medarbetare. Du ansvarar för utveckling och förvaltning av de system som ingår i enhetens uppdrag, med särskilt fokus på att säkerställa att IT-funktionalitet levereras med god kvalitet i rätt tid för att möjliggöra en väl fungerande jordbrukarstödshantering. I rollen ingår även ansvar som informationsägare och ett stort ansvar inom portföljarbetet.

En viktig del av arbetet är att bygga och utveckla relationer, både internt inom Jordbruksverket och externt. Det är tillsammans vi driver utvecklingen framåt.

Du ingår i jordbrukarstödavdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef, biträdande avdelningschef och sju andra enhetschefer. I avdelningens ledningsgrupp arbetar vi nära tillsammans och stöttar varandra i genomförandet av jordbrukarstödsprocessen samt i utvecklingen av data om jordbruksmark.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och strukturerad i din ledarroll. Du har ett nyfiket förhållningssätt och drivs av att tänka i nya banor. Du är kommunikativ och tycker om att samarbeta med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du bidrar till en positiv stämning och motiveras av att se dina medarbetare trivas och utvecklas.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i en ledarroll och som har en god förståelse och erfarenhet av IT-utveckling, gärna ur ett beställar- och kravperspektiv. Du har också erfarenhet av att arbeta med geodata samt har en högskoleutbildning. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat i en agil organisation och kan dela dina erfarenheter. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med AI-analyser, datadelning och nyttjande av öppna data.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Chefsuppdraget är idag ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning som grund. Under 2026 genomför Jordbruksverket en översyn av hanteringen av chefsförordnande. Denna översyn kan leda till att du istället blir tillsvidareanställd i befattningen som chef.

Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

Djuravdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en god och hållbar djurhållning och en säker och konkurrenskraftig livsmedelsproduktion. Vi har också i uppdrag att förebygga och bekämpa djursjukdomar som kan påverka livsmedelsproduktionen, naturvärden eller människors hälsa negativt.

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig, vilket bland annat, innebär att vi just nu arbetar intensivt med att stärka våra förmågor inom dessa områden för ökad robusthet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som vill vara med och bidra till en hållbar utveckling i hantering och användning av djur med både ett gott djurskydd och en stärkt konkurrenskraft i lantbruket. Som enhetschef innebär ditt uppdrag att operativt och strategiskt leda din enhet med ca 17 medarbetare. I din roll har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget. Enheten jobbar teambaserat och tar ett gemensamt ansvar för att lösa våra arbetsuppgifter. Vi utvecklar och förbättrar löpande våra arbetssätt, för en god arbetsmiljö och för att jobba effektivt och rättssäkert.

Djurvälfärdsenheten arbetar brett med djurskyddsfrågor. Det innebär hantering av lagstiftning på nationell och EU-nivå kopplat till hållning och användning av djur. Detta involverar bland annat frågor om djurtransporter, tävling med djur, hästpass, slakt av djur samt avel- och semin. Enheten har även ansvar för frågor som kopplar till beredskap och kris och som berör djurhållning, Det innebär att du och dina medarbetare har varierande arbetsuppgifter där du som chef är ett viktigt stöd i prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Enheten arbetar i nära samarbete med Jordbruksverkets djurskyddschef som stöttar i strategiska och övergripande frågor. I din roll är du företrädare för din enhet internt och Jordbruksverket externt, du har många kontakter med branschföreträdare, andra myndigheter och djurskyddsorganisationer.

Du är en del av djuravdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen, som leder gruppen bestående av; smittskyddschef, djurskyddschef, CVO (chefsveterinär), biträdande avdelningschef och enhetscheferna för de andra åtta enheterna på avdelningen. I nära samarbete driver ni avdelningens utveckling framåt.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs relevant högskolexamen för uppdraget. Du ska ha arbetat som chef med personalansvar i närtid och ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Uppdraget förutsätter att du har god ledarförmåga och erfarenhet av att leda, samordna och fördela arbete samt ta ansvar för verksamhetens resultat och uppdrag. Chefserfarenhet och ledarerfarenhet ses som sammanhängande och är en grundläggande förutsättning för att lyckas i rollen. Du ska kunna utrycka dig mycket väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och är van vid att arbeta inom ramen för lagar och regelverk. Erfarenhet från lantbrukssektorn är också en fördel, liksom kunskap om djurhållning och djurskyddsfrågor. Denna kompetens ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens sammanhang och bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning.

I rollen som enhetschef har du ett tydligt ansvar för att skapa resultat och driva verksamheten framåt. Det gör du genom ett effektivt och närvarande ledarskap, där du engagerar och utvecklar dina medarbetare samt bygger förtroendefulla relationer med såväl teamet som samarbetsparter. Vi söker dig som utövar ett tryggt och stabilt ledarskap, och som med säkerhet kan fatta beslut, i vissa fall under utmanande situationer.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekrytering.

Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hososs/att-jobba-pa-jordbruksverket

Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Elgiganten Logistik söker nu en engagerad och affärsdriven Quality & PMO Manager som vill ta en central roll i utvecklingen av Nordens största logistikcentral för hemelektronik. Här får du leda arbetet inom kvalitet, projektstyrning och verksamhetsutveckling i en organisation där innovation, förbättringsarbete och förändringsledning är en naturlig del av vardagen.

Om tjänsten
Som Quality & PMO Manager ansvarar du för att leda och vidareutveckla Elgiganten Logistiks arbete inom kvalitet, leverantörsutveckling samt projekt- och portföljstyrning. Du har en nyckelroll i att omsätta verksamhetens strategier och utvecklingsinitiativ till effektiva processer, strukturer och arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och leveransförmåga.
Du leder en funktion med 10 medarbetare inom områdena projektledning, supplier development samt claims & quality. I rollen ansvarar du för att utveckla och säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete, effektiva processer för claims- och avvikelsehantering samt ett proaktivt arbete med leverantörsutveckling för att stärka kvaliteten i hela värdekedjan.
Du har även det övergripande ansvaret för PMO-funktionen, där du utvecklar styrmodeller, metoder och arbetssätt för projekt- och portföljstyrning. Genom att coacha och stötta projektledare säkerställer du ett strukturerat genomförande av verksamhetens utvecklingsinitiativ och investeringar. Rollen innefattar också att driva uppföljning och rapportering samt säkerställa att data, analyser och nyckeltal används som grund för beslut, prioriteringar och kontinuerligt förbättringsarbete.
Som en viktig del av verksamhetens ledning bidrar du aktivt till förändringsledning och utveckling av processer och arbetssätt. Här får du stora möjligheter att påverka och utveckla en verksamhet som redan idag ligger långt framme inom logistik och automation, samtidigt som ambitionerna för framtiden är höga.


Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom kvalitet, supply chain, logistik eller närliggande områden i en större och komplex organisation. Du har en förmåga att driva förändring, skapa struktur och utveckla processer med stöd av data, analys och tydlig styrning.
Du har sannolikt erfarenhet av projekt- eller portföljstyrning och är van att leda både medarbetare och tvärfunktionella initiativ. Med en god affärsförståelse och ett helhetsperspektiv kan du omsätta strategier till konkreta resultat och skapa engagemang hos olika intressenter. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete över funktioner är avgörande för att nå verksamhetens mål.
Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, logistik, kvalitet, teknik eller supply chain management. Erfarenhet av kvalitetsstyrning, processutveckling och förändringsledning kombinerar du med en god förståelse för KPI-styrning, analys och datadrivet beslutsfattande. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i både tal och skrift
Som person är du analytisk, strukturerad och resultatorienterad med ett starkt eget driv. Du är en trygg och inkluderande ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, vilket gör dig framgångsrik i att leda utveckling och skapa långsiktiga resultat.


Elgiganten Logistik tar ordet!
Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter. Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat - människorna. Det är människorna som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet.
Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping. Vi har en anläggning på ca 200?000 kvadratmeter som är uppdelat på två hus. Kort sagt är det en gigantisk anläggning som inte bara imponerar med sin storlek, fylld med 145 lastportar och 250 truckar, den rymmer också ett högteknologiskt automationslager som är en av de största investeringar som någonsin har gjorts inom ett lager i Sverige.
Vi är en av de största arbetsgivarna i Jönköpings län med ca 600 medarbetare från världens alla hörn. Våra värderingar Win, Play, Grow och Different Together är grunden för vår framgång och gemenskap. Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. När vi arbetar tillsammans, skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team. Med engagemang och nyfikenhet utvecklar vi bättre lösningar. Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans. Vi uppmuntrar nya idéer och lärande. Genom att utmana varandra och anpassa oss till förändringar, växer både vi och företaget. Mångfald och inkludering är vår styrka.


Bra att veta
Tjänsten är placerad i Torsvik. Du rapporterar till Head of Quality & Development och ingår I ledningsgruppen för Quality & Development.
Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 21 juni. För att vara med i det initiala urvalet rekommenderar vi att du ansöker i god tid, då rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren.


VEM är VEM
VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

För ett teknikintensivt industribolag med internationell närvaro söker VEM en erfaren försäljningschef med ansvar för att vidareutveckla den kommersiella agendan i en organisation med tydliga tillväxtambitioner.


Om rollen
Som Försäljningschef har du ett övergripande ansvar för bolagets försäljning och affärsutveckling. Du sätter struktur, skapar tydlighet och pekar ut riktningen för det kommersiella arbetet med fokus på att omsätta strategi till konkreta affärer och resultat. Rollen innebär att vidareutveckla befintliga arbetssätt och säkerställa effekt i försäljningsprocesser, uppföljning och prioriteringar. Du driver ett mer proaktivt arbetssätt där du tydliggör vilka marknader, kunder och affärer som ska prioriteras framåt. En viktig del av uppdraget är att bidra i mer komplexa och strategiska affärer samt att bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen omfattar även att utveckla bolagets marknadsarbete, med målet att öka synlighet och stärka varumärket.
Du rör dig naturligt mellan det strategiska perspektivet och den operativa vardagen, med en aktiv närvaro i affärer och kunddialoger. Du leder och utvecklar säljorganisationen som du aktivt coachar och stöttar, du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.


Om dig
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom tillverkande industri. Du har god förståelse för teknisk försäljning, affärsprocesser och är van att arbeta både strategiskt och operativt i komplexa affärer. Du har en bakgrund i att leda och utveckla säljorganisationer där du utvecklat strukturer, arbetssätt och uppföljning.
Som person är du trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du har ett strategiskt perspektiv men också förmågan att omsätta idéer till handling. Du trivs i en roll där du får påverka, utmana och driva utveckling där du själv är aktiv i affären.


Företaget tar ordet!
Vi är ett teknikdrivet industribolag med stark specialistkompetens och en tydlig ambition att växa. Vår styrka ligger i vår förmåga att skapa kundanpassade lösningar i nära samarbete med våra kunder. Hos oss får du arbeta i en organisation med stort mandat, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av engagemang, ansvar och entreprenörsanda.

Bra att veta
Placeringsort är i södra Sverige. Rollen innebär frekvent resande, både nationellt och internationellt. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.
Urval sker löpande men vi önskar din ansökan så snart som möjligt.


VEM är VEM
VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

Djuravdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en god och hållbar djurhållning och en säker och konkurrenskraftig livsmedelsproduktion. Vi har också i uppdrag att förebygga och bekämpa djursjukdomar som kan påverka livsmedelsproduktionen, naturvärden eller människors hälsa negativt.

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig, vilket bland annat, innebär att vi just nu arbetar intensivt med att stärka våra förmågor inom dessa områden för ökad robusthet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som vill vara med och bidra till en hållbar utveckling i hantering och användning av djur med både ett gott djurskydd och en stärkt konkurrenskraft i lantbruket. Som enhetschef innebär ditt uppdrag att operativt och strategiskt leda din enhet med ca 17 medarbetare. I din roll har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget. Enheten jobbar teambaserat och tar ett gemensamt ansvar för att lösa våra arbetsuppgifter. Vi utvecklar och förbättrar löpande våra arbetssätt, för en god arbetsmiljö och för att jobba effektivt och rättssäkert.

Djurvälfärdsenheten arbetar brett med djurskyddsfrågor. Det innebär hantering av lagstiftning på nationell och EU-nivå kopplat till hållning och användning av djur. Detta involverar bland annat frågor om djurtransporter, tävling med djur, hästpass, slakt av djur samt avel- och semin. Enheten har även ansvar för frågor som kopplar till beredskap och kris och som berör djurhållning, Det innebär att du och dina medarbetare har varierande arbetsuppgifter där du som chef är ett viktigt stöd i prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Enheten arbetar i nära samarbete med Jordbruksverkets djurskyddschef som stöttar i strategiska och övergripande frågor. I din roll är du företrädare för din enhet internt och Jordbruksverket externt, du har många kontakter med branschföreträdare, andra myndigheter och djurskyddsorganisationer.

Du är en del av djuravdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen, som leder gruppen bestående av; smittskyddschef, djurskyddschef, CVO (chefsveterinär), biträdande avdelningschef och enhetscheferna för de andra åtta enheterna på avdelningen. I nära samarbete driver ni avdelningens utveckling framåt.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs relevant högskolexamen för uppdraget. Du ska ha arbetat som chef med personalansvar i närtid och ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Uppdraget förutsätter att du har god ledarförmåga och erfarenhet av att leda, samordna och fördela arbete samt ta ansvar för verksamhetens resultat och uppdrag. Chefserfarenhet och ledarerfarenhet ses som sammanhängande och är en grundläggande förutsättning för att lyckas i rollen. Du ska kunna utrycka dig mycket väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och är van vid att arbeta inom ramen för lagar och regelverk. Erfarenhet från lantbrukssektorn är också en fördel, liksom kunskap om djurhållning och djurskyddsfrågor. Denna kompetens ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens sammanhang och bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning.

I rollen som enhetschef har du ett tydligt ansvar för att skapa resultat och driva verksamheten framåt. Det gör du genom ett effektivt och närvarande ledarskap, där du engagerar och utvecklar dina medarbetare samt bygger förtroendefulla relationer med såväl teamet som samarbetsparter. Vi söker dig som utövar ett tryggt och stabilt ledarskap, och som med säkerhet kan fatta beslut, i vissa fall under utmanande situationer.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekrytering.

Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hososs/att-jobba-pa-jordbruksverket

Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Butikschef till Jönköping – För dig som älskar att leda och utveckla människor, driva försäljning och skapa resultat
Är du en ledare som får människor att växa och som motiveras av att skapa starka försäljningsresultat? Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera affärsmannaskap, ledarskap och kundupplevelse i en verksamhet med höga ambitioner? Då kan detta vara din nästa utmaning.
Vi söker nu en butikschef till vår butik i Jönköping. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team, utveckla affären och skapa en inspirerande butiksmiljö där både kunder och medarbetare trivs.
Hos oss handlar framgång om människor. Vi tror att starka resultat skapas genom ett närvarande ledarskap, tydliga mål och ett team som känner motivation, ansvar och arbetsglädje.
Som butikschef spelar du därför en avgörande roll i butikens fortsatta utveckling.
Det här kommer du att göra
Leda och utveckla butikens medarbetare mot gemensamma mål.


Driva försäljning och säkerställa en lönsam verksamhet.


Coacha teamet i kundbemötande och försäljning.


Följa upp resultat och omsätta insikter till konkreta aktiviteter.


Säkerställa en inspirerande och attraktiv butiksmiljö.


Planera och organisera verksamheten för bästa möjliga kund- och medarbetarupplevelse.

Vi tror att du
Har erfarenhet av ledarskap inom retail.


Är en engagerande ledare som skapar energi och resultat genom andra.


Har ett starkt affärsdriv och god förståelse för försäljning.


Trivs i en operativ roll nära både kunder och medarbetare.


Är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta mot uppsatta mål.

Därför ska du välja oss
Hos oss får du mer än ett chefsjobb. Du får möjligheten att påverka, utveckla människor och vara med och skapa framtidens butik.
Vi erbjuder:

En gedigen introduktion och onboarding.


Kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter.


Fast lön samt vinstdelningsmöjligheter baserade på butikens resultat.


Möjlighet att delta i vårt Store Manager Partner-program.


Tillgång till stöd från centrala funktioner.


Moderna verktyg och system som underlättar ditt arbete.


En kultur där ledarskap, engagemang och utveckling står i fokus.

Ansök idag
Urval sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Skicka gärna in din ansökan redan idag, via annons för utlyst tjänst. Vi ser fram emot att höra från dig!

1 plats(er).


Hos Domstolsverket får du möjlighet att skapa verklig samhällsnytta genom arbete i hjärtat av demokratin och bidra till ett öppet, rättssäkert och tillgängligt domstolsväsende.
Den 1 april 2027 byter Domstolsverket ledningsform och blir Domstolsstyrelsen. Förändringen är en del av en bredare reform för att stärka skyddet för demokratin och domstolarnas oberoende. I dag styrs Domstolsverket av en generaldirektör som utses av regeringen. Med den nya ledningsformen leds myndigheten i stället av en styrelse där sju av nio ledamöter nomineras av domstolarna själva. Styrelsen får det yttersta ansvaret för den centrala domstolsadministrationen och en direktör ansvarar för det operativa arbetet. Reformen innebär att myndigheten behöver utveckla nya arbetssätt för beredning, styrning och samordning. Som ett led i förberedelserna inrättas ett ledningskansli direkt under direktören. Nu söker vi en chef för ledningskansliet – en strategisk och central roll där du får arbeta nära direktör, styrelse och ledningsgrupp och samtidigt bygga upp en ny funktion från grunden.
 
Om jobbet
Som chef för ledningskansliet leder du arbetet med att utveckla och samordna myndighetens ledningsstöd och kansliets administrativa uppdrag. Ledningskansliet samordnar mötesforum och agendor, kvalitetssäkrar underlag till styrelsen samt stöttar direktör, styrelse och ledningsgrupp i frågor som rör strategisk styrning, beredning och samordning.
Anställningen är nyinrättad, vilket innebär att du kommer få möjligheten och ansvaret att bygga upp en ny funktion från grunden. En roll där du kommer få kombinera ledarskap, strategi och operativt ansvar i en roll med stort värde för styrelsen och direktörens arbete.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta nära direktören och bidra till att skapa en tydlig helhet i beredning, beslutsprocesser och strategisk samordning på myndighetsövergripande nivå.
Som chef för ledningskansliet leder du arbetet med att bygga upp en ny funktion direkt under direktören. Kansliet ska samordna och kvalitetssäkra beredningen av ärenden till styrelsen, stödja direktören i förberedelse, genomförande och uppföljning av styrelsens arbete samt bidra till att frågor av strategisk betydelse bereds samlat och i samverkan med berörda avdelningar.
Du ansvarar för kansliets verksamhet och personal och leder arbetet med att utveckla kansliets arbetssätt, bemanning och organisatoriska gränssnitt. I uppdraget ingår också att stödja arbetet med arbetsordning, delegationsordning och andra styrande dokument som följer av den nya ledningsformen.
Ledningskansliet ska stärka helheten och beredningsförmågan, men inte ersätta linjeorganisationens ansvar. Verksamhetsplanering, budget- och ekonomistyrning, HR-processer, kommunikationsprocesser samt sak- och processansvar ligger kvar hos ansvariga avdelningar och funktioner.
Inledningsvis ligger huvudfokus på att bygga upp ledningskansliet inför styrelsens tillträde den 1 april 2027.
 
Vem är du?
Du är en trygg, förtroendeingivande och driven ledare som trivs i komplexa sammanhang och har förmågan att få människor, processer och struktur att hänga ihop. Du har erfarenhet av att leda andra i kontexter där olika intressen kan uppstå och där du har förmågan utifrån ett helhetsperspektiv och med hög kvalitetssäkring driva uppdragen framåt. För att hantera denna roll är du skicklig på att bygga relationer och har en anpassad kommunikativ förmåga att möta olika personer och situationer. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och har en hög grad av integritet och professionalitet.
För att lyckas i rollen ser vi att du har;
Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande
Flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Erfarenhet av arbete nära ledning eller styrelse
Erfarenhet av ledning- och styrningsprocesser samt beredningsarbete
God vana att ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag
Erfarenhet av att samordna komplexa processer

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor med samordning och administration.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Vilka är vi?
Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin och där ditt arbete gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar.
Vi erbjuder dig;
ett meningsfullt arbete med stor samhällsnytta
en nyckelroll nära myndighetens ledning där du får vara med och bygga upp och forma ett nytt ledningskansli
en arbetsmiljö präglad av professionalism, samarbete och ansvarstagande

 
Övrigt 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Placeringsort är Jönköping.
Vi arbetar med individuell lönesättning.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering där urvalet baseras på kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Läs mer och se filmen om vad vi gör på Domstolsverket: Det här gör Domstolsverket - Domstolsverket
Varmt välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired
Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker nu efter en CAD Manager till vår Centralproduktion av ortopedtekniska hjälpmedel. Våra produkter är utifrån ett standardiserat sortiment men där varje produkt är individuellt anpassad och unik. Verksamheten är belägen i moderna produktionslokaler på Hedenstorpsområdet i Jönköping och består idag av cirka 40 medarbetare.
Om rollen
Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, ha ansvar för ca 10 medarbetare samt ansvara för daglig drift inom CAD flödet. Du kommer även att arbeta med utveckling av CAD förfarandet tillsammans med utvecklingsgruppen, hantera arbetsmiljöfrågor samt ansvara för programvaruhantering lokalt. Du ingår i lokal ledningsgrupp och rapporterar till Operations Manager.
Exempel på arbetsuppgifter:
Säkerställa att mål sätts, övervakas, rapporteras och uppnås i linje med verksamhetens behov
Leda, motivera och utveckla medarbetare för att säkerställa att avdelningen fungerar så effektivt som möjligt
Ingå i arbetsgrupp för produktionsplanering tillsammans med production manager, produktionsledare och orderkoordinator.
Ansvar för rapportering, dokumentation och korrigerande åtgärder gällande EHS, hållbarhet, risk och kvalitet
Utveckla avdelningen genom att implementera förbättringar och hantera problem
Öka den övergripande servicen till marknaden i samarbete med andra avdelningar

Vem vi söker
Utbildad Ortopedingenjör eller Ortopedtekniker, alternativt likvärdig utbildningsbakgrund
Minst ett par års arbetserfarenhet inom ortopedteknik och stort intresse för digital modellering
Flytande språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska
Mycket god datorvana
Det är meriterande ifall du har ledarskapserfarenhet och/eller förståelse för klinisk verksamhet

Som person har du ett stort engagemang, kundfokus och affärsdriv. Du har god förmåga att motivera andra genom egen handling, har en god framtoning som ledare och är duktig på att inspirera andra. Du är dessutom resultat- och lösningsorienterad, duktig på att främja samarbete, tycker om förändrings- och förbättringsarbete och har ett öga för helheten såväl som detaljer. Det är också viktigt att du har god förståelse för verksamheten, produkter/tjänster och kompetensbehov.
Vi erbjuder
Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!
Anställningen
Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månader prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. Placering Hedenstorp, Jönköping. Vi har kollektivavtal.
Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Därför är du viktig
För kunds räkning söker vi nu en Finance Manager till en verksamhet i stark tillväxt. Här får du en nyckelroll i att driva utveckling, skapa struktur och bidra till ökad lönsamhet i en organisation med höga ambitioner.
Bolaget befinner sig i en spännande fas, där fokus ligger på att vidareutveckla affären, stärka interna processer och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt. I den här rollen blir du en central del i att möjliggöra nästa steg i utvecklingen.
Fokus i din roll
Som Finance Manager har du det övergripande ansvaret för ekonomin i bolaget och är en viktig del av ledningsgruppen. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar, där du både stöttar och utmanar verksamheten i frågor kopplade till tillväxt, lönsamhet och styrning.
Du fungerar som ett nära stöd till ledningen och omvandlar affärsstrategier till analyser, prognoser och beslutsunderlag. Samtidigt säkerställer du att den dagliga ekonomihanteringen håller hög kvalitet. Till din hjälp har du ett mindre team inom ekonomi, där ni arbetar aktivt med att utveckla processer, skapa struktur och bygga en effektiv och affärsnära ekonomifunktion.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare:
Akademisk utbildning inom ekonomi och erfarenhet från liknande roll, där du har arbetat både strategiskt och operativt
Erfarenhet av ekonomistyrning, analys och uppföljning
Vana att arbeta med budget, prognos och bokslut
Erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av processer
Vana att arbeta nära ledning och bidra i affärsnära frågor
Svenska och engelska i tal och skrift

Är det rätt plats för dig?
Du är en person som gillar att vara nära verksamheten – att omvandla verksamhetens mål till konkreta siffror och analys är något du gillar. Du skapar initiativ, trygghet, bygger förtroende och får med dig människor på ett sätt som känns både tydligt och inkluderande.
För dig är samarbete, där man når gemensamma mål, en självklarhet. Du är en prestigelös och trygg ledare, som rör dig obehindrat mellan ett bolags närhet och koncernens struktur. Med ett affärsfokus och analytiskt tänk trivs du i en roll där du får ta ansvar och vara med och påverka.
En spännande roll för en affärsdriven ekonom helt enkelt. Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Tillsvidareanställning
Placeringsort Jönköpingsregionen
Du rapporterar till VD
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande
Har du frågor? Kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23, eller Ida Jergell, 073-706 80 80.

Assisterande restaurangchef – Wineót vinbar
Wineót är vardagsrummet för Jönköpings vinälskare! Vi är en avslappnad och levande vinbar i hjärtat av Torpa. Här har passionen för vin & gastronomi en given plats.
Vi är ett litet, familjärt team och söker nu en assisterande restaurangchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.
Vi söker dig som:
– är trygg, tydlig och självgående
– vågar ta beslut och inte väntar på instruktioner utan ser vad som behöver göras
– håller lugnet även när tempot är högt
– ser både helheten och detaljerna
– är lösningsorienterad och tar ansvar för helheten


Vi tror att du har:
– minst 3 års erfarenhet inom restaurang/bar
– arbetat i service och är trygg på golvet
– erfarenhet från restaurangkök
– haft någon form av personalansvar tidigare


Arbetsuppgifter:
– leda service och hålla struktur under pass
– säkra den operativa driften
– kvalitetssäkra service och bemötande
– personalledning och schemaläggning
– ansvar för öppnings- och stängningsrutiner
– vid behov hjälpa till i kök och med prep


Svenska och/eller engelska krävs. Det är meriterande om du behärskar båda språken samt ytterligare språk.


Självklart har du ett stort vinintresse!


Hos oss får du:
– vara med och utveckla en växande vinbar med stark identitet
– stor möjlighet att påverka och sätta din prägel på verksamheten
– jobba med kvalitetsviner & passionerade kollegor
– möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten och fördjupa ditt vinintresse


Tjänstens omfattning och upplägg kan diskuteras utifrån rätt person. Vi rekryterar löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!


Skicka CV & personligt brev till jobb@wineot.se. Ansökningar utan dessa kan inte behandlas.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

De flesta restaurangchefer på Burger King har tidigare varit medarbetare och arbetsledare, men vi välkomnar även dig med externa erfarenheter av ledarskap. För dig som vill ta chansen att bli chef över en restaurang väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; driften, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven. Oavsett om du jobbat hos oss tidigare eller om du vill anta en ny utmaning är du välkommen.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! ????????
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Habo. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollen
Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:

Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet


Bemanna och schemalägga


Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt


Ha koll på budget, administration och klubbens resultat


Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje


Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       

Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss:
En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans


Fri träning på alla våra klubbar


Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget


Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas


Ett arbete där du gör skillnad – varje dag

Ansökan
???? Tjänsten är på 100 % ???? Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ????

Vill du vara en nyckelspelare i utvecklingen av vår underhållsavdelning? Vi på Arla Foods söker nu en Teamledare för ett av våra underhållsteam på Jönköpings Mejeri. Du kommer för ditt teams områden ha det övergripande ansvaret för att driva och koordinera underhållsverksamheten enligt Arlas underhållsstrategi, med fokus på förbyggande underhåll och förbättringar.


Hur du kommer påverka
Du kommer ansvara för underhållsteamet kopplat till vårt Kyllager. Du ingår i Underhållsorganisation där även två andra Teamledare ingår. Du rapporterar till Maintenance & Engineering Manager. Ditt team består av en Underhålls-koordinator och sex Underhållstekniker. Du jobbar förutom med kontakter inom din avdelning även i tät kontakt med Kyllagerorgansiationen och QEHS samt mycket med externa kontakter.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetstid är i huvudsak dagtid, men kan behöva ändras efter verksamhetens behov, ex. planerade servicestop eller produktionsändringar.
Inom Arla har vi ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och du kommer bidra bland annat i form av säkerställande av att LOTO- och arbetstillståndsrutiner följs samt att riskbedömningar genomförs när så krävs.

Du kommer i rollen
Aktivt bidra och verka för en god livsmedelssäkerhetskultur och kvalitetssäkringar av utförda underhållsarbeten.
Utveckla det förebyggande underhållet samtidigt som du säkerställer daglig styrning, planering och prioritering av arbetsordrar.
Genomföra och facilitera problemlösning i form av rotorsaksanalyser och säkerställa att lärdomar omsätts i standarder och eller SOPer.
På ett effektivt sätt jobba med resurs- och kompetensplanering genom schemaläggning, coachning och utveckling av medarbetare.
Följa upp, rapportera och säkerställa leverans på utvalda nyckeltal.



Vad kommer göra dig framgångsrik
Vi söker dig med ledarerfarenhet och relevant teknisk eftergymnasial utbildning eller med flera års erfarenhet från industriell tillverkning i en ledande eller koordinerande roll (teamledare, arbetsledare, planerare, projektledare eller motsvarande)
Vi ser att du har förmågan att
Sätta tydliga mål, att leda och fördela arbete, ge feedback, coacha och utveckla teamets kompetens. Du är en van ledare.
Skapa positiva relationer med medarbetare, kunder och entreprenörer.
På egen hand vara drivande inom dina ansvarsområden
Hantera förväntningar och fatta beslut under tidspress samt driva tvärfunktionella överenskommelser.
Förstå mekanik/el/automation och grundläggande felsökning.
Utrycka dig och förstå svenska och engelska, både i tal och skrift.

Har du erfarenhet av att arbeta i SAP PM och eller andra underhållssystem är det meriterande.


Vad erbjuder vi?
Arla är ett globalt bondeägt företag som arbetar ”från bondgården till tallriken”. Vi är marknadsledare inom vårt område och stolta över vår verksamhet som genomsyras av mångfald och stora ambitioner. En välkomnande kultur som skapar arbetsglädje, vi månar om att ge våra medarbetare utmanande arbetsuppgifter och goda utvecklingsmöjligheter. Våra kunder har höga krav på kvalitet och livsmedelssäkerhet och vi har därför ett nära samarbete med våra kunder.
Välkommen till Arla – där våra rötter är djupa och våra möjligheter oändliga. Utöver vår ambitiösa och omhändertagande kultur erbjuder Arla och ett konkurrenskraftigt förmånspaket.
Arla Foods har kollektivavtal, och vi ser alltid till att erbjuda bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden. Utöver det har säkerhet och arbetsmiljö högsta prioritet hos oss, varför vi bland annat tillämpar slumpmässiga drog- och alkoholtester.
Create the future – Grow with Arla.
Arla Supply Chain - Pride in every drop of milk.


Vill du bli en del av oss på Arla?
Är du den vi söker? Ansök redan idag! Sista ansökningsdag är 10/6 men rekryteringen sker löpande så vänta inte med din ansökan. Skulle du ha några frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Interim M&E Manager Erik Ölmegård, erio@arlafoods.com, 076-696 46 10.
Vänligen observera att ansökningar eller CV som skickas via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att accepteras eller beaktas.

Shape the Future of Dairy
Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with natural, sustainable nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum??På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.


Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-05-25 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.

Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen
Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen!


Vad kommer du att göra?
Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är:
Säkerställa?att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet.
Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass.
Tillsammans med Säljchef ansvara?för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen mejeri/ost- och chark.
Arbeta med att?samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål.
Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande mejeri/ost- och charkavdelning.
Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs!



Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen.
Vem är du?
Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre!

Vi tror att du:
Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det.
Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Färskvaror.
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande.
Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad.

Vad får du?
Trygga villkor?– Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse?– Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp?– Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt?– Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.


Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sofia Nilsson, 036347707. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2025 en omsättning på 1,7 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet - på småländska. www.elitfonster.se
REDOVISNINGSCHEF
Med 100 års erfarenhet i ryggen, ser vi fram emot att ta ytterligare steg mot att forma framtiden för hållbara och kvalitativa fönsterlösningar med en långsiktig lönsamhet.
Som Redovisningschef hos Elitfönster blir du en viktig person som tillsammans med dina kollegor i Finans-teamet bidrar till att Finans tar ytterligare steg i att vara en värdeskapande och effektiv funktion. Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar. Vill du vara med och stärka Elitfönsters finansteam och bidra till vår fortsatta framgång? Då ser vi fram emot din ansökan!
VI ERBJUDER
I rollen som Redovisningschef kommer du att spela en avgörande roll för att säkerställa korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering, både internt och externt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med Elitfönsters ledning med att följa upp, utveckla och driva verksamheten framåt med fokus på redovisnings- och rapporteringsfrågor.
En viktig del i rollen blir att fortlöpande driva utvecklingen av effektiva och värdeskapande processer och arbetssätt inom dina ansvarsområden, med fokus på att skapa hållbara rutiner och arbetssätt. Med en stark framtidsblick arbetar du för att automatisera redovisnings- och bokslutsprocesser i så hög grad som möjligt, vilket frigör tid för strategiskt arbete. Samtidigt lägger du stort fokus på att utveckla och coacha redovisningsteamet, så att de kan bli än mer självgående, proaktiva och effektiva i sitt dagliga arbete. I ditt team ingår 7 personer, du rapporterar till Finanschefen och placering för tjänsten är Vetlanda.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera:
Ansvarar för att månads- och årsbokslut rapporteras i tid och är korrekta.
Ansvarar för kund- och leverantörsfakturaprocesserna inkl in- och utbetalningar.
Ansvarar för skattehantering inkl. skatteberäkning samt rapportering/statistik till myndigheter.
Ansvarar för bolagets bankfrågor och vara kontaktperson mot bolagets revisorer.
Ansvarar för bolagets försäkringar, kreditförsäkringar, factoring och supply chain finance.
Finans talesperson kopplat till ERP/Accounting-system M3

DIN PROFIL
Högskoleexamen i ekonomi/redovisning alt motsvarande eftergymnasial utbildning
Minst 5 års yrkeserfarenhet inom redovisning/ekonomi/revision, gärna från bolag med koncernstruktur
Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar är starkt önskvärt
Erfarenhet av att utveckla processer i ERP-miljö och intresserad av hur AI kan användas som hjälpmedel i ekonomiprocesser och driva den frågan internt.
Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

DETTA ÄR DU
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är strukturerad och noggrann med god förmåga att prioritera. Som Redovisningschef är det också viktigt att du kan ta ansvar samtidigt som du är prestigelös, förändringsbenägen och trygg i ditt ledarskap. Du är också kommunikativ och trivs i en dynamisk och utvecklande miljö med flera kontaktytor, såväl inom som utanför organisationen.
Har vi väckt ett intresse inom dig? Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523 eller Malin Classon 070-397 31 40. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan!

Kirurgisk vårds ledningsstab, Region Jönköpings län

Nu finns möjligheten att ta en viktig och inflytelserik roll i en verksamhet genom att kombinera kvalificerat ekonomiarbete med ett viktigt samhällsuppdrag. Som ekonomichef blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa hållbara förutsättningar för 17 verksamheter inom kirurgisk vård genom ett strategiskt och verksamhetsnära ekonomiarbete.

Rollen som ekonomichef
Du kommer arbeta på uppdrag av sjukvårdsdirektör för Kirurgisk vård med ett huvuduppdrag att säkerställa att verksamheterna får ett ändamålsenligt och kvalificerat ekonomistöd och fortsätta leverera högkvalitativ vård med långsiktig hållbarhet. Som ekonomichef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du samarbetar med övriga stabsfunktioner. Du är underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören och du ingår i Region Jönköpings läns ekonomiledningsgrupp som leds av ekonomidirektören.

I rollen ingår följande arbetsuppgifter:

• Budgetplanering, intern kontroll, uppföljning samt analysarbete
• Upprätta långsiktiga ekonomiska prognoser
• Att agera utifrån uppföljningar och prognoser med handlingsplaner och åtgärder
• Strategiskt stöd i ekonomifrågor till verksamheter och till staben
• Utveckla och driva ekonomienheten inom verksamhetsområdet, kopplat till tillgänglighet, kompetensutmaning och nya arbetssätt
• Personalansvar för fem stycken controllers
• Bidra till utveckling av Region Jönköpings läns ekonomifunktion

Din blivande arbetsplats
För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med 11 800 medarbetare och som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård och regional utveckling för 370 000 invånare i 13 kommuner.
Inom verksamhetsområde Kirurgisk vård finns verksamheter som hör till de kirurgiska specialiteterna inom länet samlade. Verksamheter inom kirurgisk vård innefattas av kirurgi, kvinnohälsovård och kvinnosjukvård, onkologi, operation- och intensivvård, ortopedi, urologi, ögonsjukvård samt öron-, näsa och halssjukvård. Totalt är det 2800 anställda fördelade på länets tre sjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo.
Läs mer om kirurgisk vård här:
Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom en större organisation. Tidigare chefserfarenhet med ett framgångsrikt personalansvar är meriterande.
Du behöver ha tydligt verksamhetsfokus och god förståelse för hur ekonomi stödjer vårdens uppdrag och en förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och beskriva den på ett pedagogiskt sätt för olika intressenter.
Vidare har du en god kommunikativ förmåga, arbetar strukturerat och har ett prestigelöst sätt som skapar engagemang, delaktighet och motivation. I din roll som ledare är du trygg, stabil och tydlig samt har en god förmåga att leda, inspirera och utveckla andra.
Vi har verksamheter på tre orter, vilket innebär att du behöver ha körkort.


Vårt erbjudande till dig
Du kommer få möjligheter att påverka och utveckla ekonomistyrningen i ett verksamhetsområde med stor klinisk bredd och ett nära samarbete med engagerade chefer i verksamheterna och övriga stödfunktioner. I din roll ingår du i Region Jönköpings centrala ekonomichefsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt. Nyligen fick Region Jönköpings län utmärkelsen Svensk Kvalitet, Sveriges mest prestigefyllda kvalitetsutmärkelse för framgångsrika organisationer.
Vi kommer att erbjuda dig ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Kontaktuppgifter
Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Tel: 070-318 96 30
martin.takac@rjl.se

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Tel: 072-511 58 40
susanne.holm@rjl.se


Vår rekryteringsprocess
Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 8 juni 2026.
Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.

Vi planerar preliminärt för kortare inledande intervjuer v. 27, måndag och tisdag.
Andra intervjuer med tillhörande arbetsprov är preliminärt planerade till v. 33.
Facklig intervju är planerat till den 28 augusti.

Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Location: Åstorp, Forserum or Huskvarna
Do you want to work close to the business, influence real decisions and lead a finance team in a role where your experience truly matters?
At JELD?WEN, we’re looking for a Head of FP&A for Sweden and Norway – a senior leadership role for someone who combines strong financial skills with a collaborative and people?focused leadership style.
The role
In this role, you are the financial partner to the country leadership teams in Sweden and Norway and the people manager for the local FP&A team. You have full ownership of P&L, balance sheet and cash flow, and work closely with the business to create clarity around performance, priorities and trade?offs.
A key part of the assignment is to lead and further develop the FP&A function, both in terms of people and ways of working. You set direction, create structure and support the team while strengthening FP&A as a proactive and trusted business partner across the organisation.
This role suits someone who enjoys leadership, takes responsibility, and is comfortable balancing strategic discussions with day?to?day guidance of a team.

What you’ll spend your time on
Leading and developing the FP&A team, with clear expectations and supportive coaching
Forecasting, budgeting and performance follow?up with a forward?looking perspective
Turning financial analysis into insights that leaders can act on
Challenging assumptions and contributing to strategic and operational decisions
Improving FP&A processes, tools and collaboration
Ensuring strong financial governance and compliance (US GAAP and local GAAP)


Who are you?
You are an experienced FP&A professional with proven people?management experience. As a leader, you are clear, approachable and comfortable creating direction for others.
We see that you:
Have several years of FP&A experience at senior level including leadership or line?management responsibility
Enjoy developing people and building effective teams
Have experience from an international and/or manufacturing environment
Communicate financial topics in a clear and down?to?earth way
Are comfortable in system?heavy environments (e.g. OneStream, HFM, Hyperion, ERP)
Hold a relevant academic degree in Finance, Accounting or Business Administration
Are fluent in English and Swedish (Norwegian is a plus)



Why JELD?WEN?
This is a role where you can:
Lead and shape FP&A for Sweden and Norway
Be part of key business decisions, not just report on them
Grow further as a finance leader in an international organisation



Your application
Submit your application and we will interview suitable candidates as they apply. We don’t accept applications through e-mail due to GDPR regulations. For more information, you are welcome to contact Talent Acquisition Business Partner Emma Elofsgård, eelofsgard@jeldwen.com
Unless explicitly requested or approached by JELD-WEN, the company will not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment services

JELD-WEN is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against any applicant for employment or employee on the basis of race, color, religious creed, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other classification protected by applicable discrimination laws.

Topiro Entreprenad är i en växande fas mark & anläggning.
Vi söker därför dig som inte bara vill förvalta, utan bygga, utveckla och driva.
Det här är ingen förvaltarroll. Det här är en nyckelposition där du sätter struktur, bygger team och är med att driva verksamheten framåt.
Om rollen
Du ansvarar för att:
Driva och utveckla vår marksida
Säkerställa att projekten levererar – tid, ekonomi, kvalitet
Leda projekt? och arbetsledare
Bygga rätt struktur för en verksamhet i tillväxt
Driva affärer, både genom befintliga relationer och nya möjligheter

Du äger helheten: produktion, människor och affär.
Vem vi söker
Vi letar inte brett – vi letar rätt.
Du är troligen idag:
Platschef / entreprenadchef / senior projektledare inom mark
Van att driva produktion och ta ansvar för resultat
Trygg i kalkyl, ekonomistyrning
En ledare som får saker att hända

Och viktigast:
Du gillar att bygga något, inte bara förvalta
Vad erbjuder vi?
Vara med från ett läge där du kan påverka på riktigt
Du bygger upp något, inte bara förvaltar
Korta beslutsvägar, idé till beslut går snabbt
En organisation med driv, tempo och tydlig riktning

Låter det intressant?
Vi vet att du sannolikt inte sitter och söker jobb aktivt.
Men känner du att det här träffar rätt –
Hör av dig för ett konfidentiellt samtal.
HR-ansvarig Hanna Brunius, 0708-29 70 14

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.
Biträdande rektor till förskolan - Vittra Samset
Vill du vara med och leda och utveckla en förskola med hög kvalitet, tydlig pedagogisk riktning och stark värdegrund?
Vi söker en biträdande rektor som har ett genuint intresse av att arbeta i en förskoleverksamhet till förskola på Vittra Samset
Tjänsten är på heltid, 50% som biträdande rektor och 50% i verksamheten med barngrupp.
Om uppdraget
Uppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att tillgodose varje förskolas behov på bästa sätt. Rektor delegerar ansvarsområden till biträdande rektor utifrån förskolans behov.
Som biträdande rektor är din främsta uppgift att förskolornas kvalitetsarbete ständigt utvecklas. Genom att vara fysiskt på plats och i ett nära och tryggt ledarskap; coachar, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att undervisningen håller en hög kvalitet. Du leder och utvecklar förskolans verksamhet genom exempelvis nätverksträffar, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete.
Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor, arbetslagsledare och skoladministratör. Tillsammans driver vi skolans och förskolans utveckling framåt med fokus på kvalitet, trygghet och lärande.
Om verksamhetenVittra Samset förskola består av 4 avdelningar. Vi arbetar med en tydlig pedagogisk riktning, språkutveckling där barnens nyfikenhet, delaktighet och lust att lära står i centrum. Vår verksamhet vilar på en stark värdegrund och ett medvetet arbete kring lärmiljöer, relationer och undervisning i förskolan.
Vi söker dig som kan leda och vidareutveckla denna riktning tillsammans med våra pedagoger.
Vi söker dig som:
Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation,
Har kunskap i de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet samt god kunskap i förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete,
Är en stark pedagogisk ledare, har en tydlig värdegrund
Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag,
Har tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare utifrån läroplanen
Har mycket goda kunskaper i svenska språket,
Har en hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system.
Har förmåga att arbeta strukturerat och driva utvecklingsarbete

Som person ser vi att du :
Med stort engagemang vill bidra till våra fina förskolor
Är en stark pedagogisk ledare
Har en styrka i att bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och respektfullt sätt
Är självgående och strukturerad i ditt arbete, vilket bidrar till effektivitet och måluppfyllelse
Bidrar till en god arbetsmiljö genom ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt
Värnar om ett gott bemötande och goda relationer

Meriterande:
Drivit pedagogiska nätverk och handlett arbetslag samt enskilda medarbetare
Erfarenhet av ledande roll med personalansvar från förskola.
Någon form av ledarskapsutbildning, rektorsprogram, handledarutbildning och/eller förmåga att handleda arbetslag mot verksamhetsutveckling.

Hos oss får du möjlighet att vara en del av en engagerad organisation där vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, lärorik och utvecklande miljö för varje barn.
Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https://vittra.se/samset/
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rektor Mirza Basic, mirza.basic@vittra.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att den vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som har minst två års dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar och vill ta nästa steg i din karriär, genom att ta helhetsansvaret för en av våra restauranger och samtidigt vara en förebild för både medarbetare och gäster. 
Som restaurangchef på MAX är du navet i verksamheten och ansvar för att drift, arbetsmiljö, resultat och serviceupplevelsen håller högsta nivå. Hos oss är det självklart att chefen är med där det händer och visar vägen för sina kollegor i produktionen, speciellt när försäljningsperioden är som intensivast och tempot som högst.  
För oss är serviceupplevelsen allt, därför säkerställer du att din restaurang är ren och fräsch, att ni alltid serverar de bästa burgarna, ger gästerna ett bra bemötande och att allting går snabbt och smidigt. Du har ett särskilt ansvar att säkerställa att alla medarbetare förstår och lever upp till förväntningarna som hör ihop med att leverera en serviceupplevelse i världsklass. 
Du ansvarar för att bygga ett starkt team, där nya ledare utvecklas på din restaurang utan att ni behöver ta in extern hjälp. Du rekryterar, utbildar och utvecklar dina medarbetare aktivt. Och om dina kollegor på andra restauranger behöver stöttning är du ett föredöme och hjälper till. Tillsammans med MAX operativa ledningsgrupp planerar du din arbetstid utifrån verksamhetens behov. 
Jobbet som restaurangchef är varierat där du driver restaurangen som din egen, med goda utvecklingsmöjligheter internt. I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. 
Nu söker vi efter dig med befintlig erfarenhet av ledarskapsroller (gärna inom restaurang) som är sugen på att göra karriär som restaurangchef på MAX.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Följa upp och rapportera restaurangens resultat mot uppsatta mål, både kvantitativa och kvalitativa. 
Tillsammans med teamet ta fram lokala mål och handlingsplaner, som förankras, revideras och utvärderas med din distriktschef. 
Prognostisera försäljning och arbetade timmar varje månad, och ta fram handlingsplaner för att nå målen. 
Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. 
Driva restaurangen tillsammans med dina medarbetare så att budgeten uppnås och MAX affärsidé förverkligas. Samt följa upp och kontrollera varor för svinn, lager, inköp och säker hantering. 
Leda genom exempel genom att arbeta operativt i restaurangen cirka 60 % av arbetstiden. 
Planering av personal och schemaläggning, kostnadskontroll och lönsamhet, försäljning och lokal marknadsföring, renovering och underhåll samt utveckling och avveckling. 
Du håller minst 30 personalmöten per år enligt policy. MAX servicekoncept för att höja gästupplevelsen är en naturlig del av innehållet i mötena. 
Du är en aktiv del av distriktet och bidrar med energi, kompetens och resurser. 

 
Ansvar & Befogenheter 
Fullt personalansvar och arbetsmiljöansvar. 
Ansvar för att restaurangen når sina prognoser och håller budget. 
Befogenhet att rekrytera inom befintlig budget. 
Du bor och verkar inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. 

 
Övrigt 
Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. 
I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. 

 
Praktisk information och nästa steg
Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Du bor inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. 
Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.
Vi gör ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot din ansökan!
 
Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

3Button Group befinner sig i en tydlig expansionsfas och söker nu en CFO som vill ta ett samlat grepp om koncernens finansiella styrning, M&A och integration av förvärv – och som vill arbeta nära VD, styrelse och bolagsledningar i en affärsnära roll. Här får du möjligheten att bli en del av en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur.
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos 3Button Group.
Om företaget
3Button Group är ett entreprenörsdrivet företag med cirka 60 medarbetare. Företagets fokus är användarvänliga och intelligenta automationslösningar där specialiseringen ligger på robotautomation inom plock, pack och palletering, främst för konsument- och livsmedelsindustrin, kompletta automationslinjer för tillverkningsindustrin och automation inom plastindustrin och förpackningstillverkning. I bolagsgruppen ingår även Front AGV som utvecklar och implementerar automatiska truckar (AGV) för att optimera materialhantering.
3Button Group är en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur och tydligt tillväxtfokus. Bolaget befinner sig i en expansionsfas med ambition att växa genom både organisk tillväxt och förvärv. För att möjliggöra denna resa söker vi nu en CFO som kan leda en affärsnära finansfunktion och arbeta med värdedrivande affärsinitiativ utifrån ett koncernperspektiv. Här värdesätts tydligt ansvar, förtroende och ett nära samarbete mellan ägare, ledning och bolag.
Arbetsuppgifter
Som CFO i 3Button Group har du ett helhetsansvar för koncernens ekonomi- och finansfunktion och en central roll i att utveckla koncernens struktur i takt med tillväxten. Rollen är placerad på holdingnivå och innebär ett nära samarbete med VD, styrelse och koncernledning, där du fungerar som strategiskt bollplank och ansvarar för att skapa finansiell transparens, styrning och beslutsunderlag för hela gruppen.
En mycket viktig del av uppdraget är att ta fullt ägarskap för koncernens M&A?arbete. Du leder de finansiella delarna i förvärvsprocesserna – från analys, värdering och due diligence till finansiering och integration. När nya bolag kommer in i koncernen ansvarar du för att säkerställa att de snabbt och effektivt integreras i koncernens rapportering, uppföljning och systemstruktur, samtidigt som bolagens operativa självständighet respekteras.
Som CFO leder och utvecklar du koncernens ekonomifunktion, med personalansvar för ekonomer och ekonomichefer i bolagen. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för finansiell styrning, likviditet, kassaflöde, finansiering, bankrelationer samt skatte- och bolagsjuridiska frågor i samarbete med externa rådgivare.
Du är en aktiv medlem i koncernens ledningsgrupp och deltar i strategiska diskussioner kring tillväxt, lönsamhet, kapitalanvändning och värdeskapande. Rollen innebär regelbunden rapportering och presentation till styrelse samt ett nära samspel med ägare.
I korthet innebär rollen att du:

Tar helhetsansvar för koncernens finansiella styrning, rapportering och uppföljning


Leder M&A?processer och ansvarar för finansiell integration av förvärv


Bygger upp koncernövergripande KPI:er, rapporter och beslutsunderlag


Driver och är involverad i ERP? och systemintegration


Leder och utvecklar koncernens ekonomifunktion på holding? och bolagsnivå


Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Civilekonom, industriell ekonomi eller motsvarande akademisk examen


Gedigen arbetslivserfarenhet från kvalificerad ekonomiroll, gärna som CFO eller senior finance leader i en koncern


Gedigen erfarenhet av finansiell styrning i koncernstruktur


Stark kompetens inom redovisning, controlling, FP&A, budget, prognos och KPI?styrning


Van att rapportera till styrelse och arbeta nära ägare och ledning


Erfarenhet av arbete i tillväxtbolag och/eller ägardrivna bolag


Meriterande

Dokumenterad erfarenhet av M&A?processer och förvärvsdriven tillväxt


Bakgrund från PE?ägda bolag


Erfarenhet från transaktionsrådgivning eller revision


Erfarenhet av ERP?implementation och systemintegration


Vi söker dig som är affärsdriven och analytisk, med förmåga att koppla siffror till beslut och strategi. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög integritet och kommunicerar tydligt – även i komplexa sammanhang och inför styrelse. Vidare arbetar du strukturerat, prioriterar rätt och driver förändring med tydlighet och pragmatism. Samtidigt är du prestigelös och hands?on när situationen kräver det, och trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och många parallella initiativ.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping (resor förekommer) Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Är du en förtroendeingivande ledare med stort engagemang för medarbetare och verksamhetsutveckling? Då ska du läsa vidare!
Ditt nya jobb
Som Enhetschef för entreprenad Mark och Asfalt tillhör du verksamhet Produktion som är en del av Tekniska kontoret. Du ansvarar för enheten belägen i Klämmestorp. Du leder och fördelar arbete till enhetens 14 medarbetare som har befattningarna; anläggningsarbetare och asfaltläggare, vilka utför arbete inom kommunens gator, vägar, parker och torg. 
Jönköpings kommun befinner sig i en expansiv fas, vilket ställer stora krav på de kommunala organisationerna. Vi behöver vidareutveckla hållbara strategier och rutiner för att leverera den kundservice som våra kommuninvånare förtjänar, på ett hållbart och resurseffektivt sätt.
Som enhetschef har du stor möjlighet att påverka både det strategiska och operativa arbetet. Du rapporterar till verksamhetschefen och har i ditt dagliga arbete nära samarbete med chefskollegor, samordnare och medarbetare ute i drift. Självklart har du även kontakt med externa aktörer, avdelningar inom den egna förvaltningen och andra förvaltningar inom kommunen.
I din roll ansvarar du för enhet/verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget, vilket exempelvis innefattar verksamhetsutveckling för att möta våra kunders behov, rekrytering och introduktion av nya medarbetare, rehabilitering och arbetsanpassning, lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetarutveckling samt ekonomisk uppföljning. 
Din arbetsplats är på Klämmestorpsvägen 140 i Jönköping. 
Din kompetens
Vi söker dig som har förmåga att visa tillit till medarbetare, har hög integritet och ett föredömligt agerande. Du har mod att leda och har lätt för att motivera och engagera dina medarbetare. Du arbetar bra tillsammans med andra och är tydlig i din kommunikation. För dig är det naturligt att arbeta strukturerat med fokus på effektivitet och kvalité. Du trivs med att jobba i en dynamisk miljö och har förmågan att anpassa dig till förändrade omständigheter. Rollen som enhetschef kräver att du ibland behöver ta snabba beslut, vilket du till fördel är van vid. För rollen krävs även att du har en ekonomisk medvetenhet.
För att trivas tror vi att du har drivkraft för att utveckla och förbättra befintlig verksamhet. Du bör ha nyfikenhet och intresse för att förstå såväl kommuninvånarnas behov och den egna enheten/verksamheten. Du har en vilja att hålla liv i arbetsflöden och processer m.m. Vi ser positivt på om du vågar ifrågasätta befintliga vanor och och beteenden samt har stort engagemang för att bidra till din egen och andras arbetsmiljö.
Krav:
Akademisk examen; relevant högskoleutbildning alternativt YH-utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gedigen och relevant arbetslivserfarenhet från området kan ersätta utbildningskravet.
Några års erfarenhet av arbete i ledande position där vi önskar att personal, arbetsmiljö och budget samt utvecklings- och förändringsarbete har ingått. 
Goda IT-kunskaper, dator- och systemvana Office-paketet. 
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Körkort B, manuell växellåda.
Kunna ingå i beredskapsorganisation.

Meriterande: 
Tidigare arbetslivserfarenhet som chef inom markentreprenad
Tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet
Om du har erfarenhet av beredskapsarbete
Extra utbildning/kurs inom ledarskap

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett roligt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor som har olika professioner. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete.
Som ny chef genomgår du ett introduktionsprogram, ”Välkommen chef” för att ges förutsättningar i din nya roll. Du omges även av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov.
Som chef hos oss är du med och utvecklar Jönköpings kommun. Du bidrar till en attraktiv och säker plats för alla att bo, leva och verka i. Med hög delaktighet och inflytande i både planering och utveckling är du med och påverkar en ständigt växande kommun. Tillsammans bygger vi en hållbar stad och landsbygd.
Välkommen till oss
Som enhetschef blir du en del av Tekniska kontoret och avdelningen Gata Park Skog som ansvarar för drift, underhåll, reinvestering samt utveckling av befintlig markinfrastruktur inom Jönköpings kommun. Avdelningen är förvaltare av gator, vägar, torg, parker, lekplatser, naturreservat, skog, parkering, hamnar, färjetrafik, industrispår samt internservice av fordon.
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med start så snart som möjligt efter överenskommelse. Tjänstens karaktär förutsätter mestadels arbete på plats. Beredskapstjänst ingår i tjänsten.
För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg/intyg från tidigare utbildning och arbete. Fundera även över två referenser om du blir kallad till intervju. Urval påbörjas efter ansökningstidens slut. Intervjuer planeras till v.23.
Personlighets- och kapacitetstest kommer att användas i denna rekrytering. 
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef!
 
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och forma en skola där all personal tar gemensamt ansvar för elevernas trygghet, kunskap och delaktighet? Välkommen att ansöka till Råslättsskolan där vi tillsammans hjälper varandra att nå våra drömmar och mål.
Ditt nya jobb
Som biträdande rektor på Råslättsskolan arbetar du nära rektor och ytterligare en biträdande rektor för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö för såväl elever som medarbetare. Du är, tillsammans med övrig skolledning, delaktig i att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Som biträdande rektor är du viktig i skolans utvecklingsarbete genom att visa stort engagemang och vilja till förbättring.
Ditt uppdrag omfattar både strategiskt och operativt arbete, där du är en närvarande ledare som bidrar till en stabil organisation. Tillsammans med övrig skolledning har du en viktig roll i att tillsammans med skolans personal utveckla språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt upprätthålla trygghet och studiero. Du följer upp och analyserar skolans resultat tillsammans med övrig skolledning, specialteamet, förstelärare och arbetslagen i skola och fritidshem samt genom skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är en del av skolans elevhälsoteam och därmed en del av hela skolans förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.
Du har också ett arbetsmiljöansvar och arbetar aktivt för att stärka medledarskapet bland personalen, genom samarbete med skolans samverkansgrupp och delaktighet i utformandet av arbetsplatsträffar. Du utövar ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du genom god kunskap om och insyn i arbetslagens arbete stödjer dem i deras arbete med eleverna. En viktig del i arbetet tillsammans med arbetslagen i skola och fritidshem innebär att skapa och bibehålla ett positivt samarbete med elevernas vårdnadshavare.
Välkommen till oss
Råslättsskolan är en F–6 skola som ligger i stadsdelen Råslätt i Jönköpings södra delar. Skolans omgivningar ger goda förutsättningar att erbjuda eleverna aktiviteter såsom närhet till skogsområde, lekplatser, badhus och idrottsanläggningar som exempelvis isbana på vintern. Skolan är en mångkulturell skola och har idag cirka 500 elever som pratar flera olika språk och har erfarenhet av olika kulturer, vilket berikar oss. På skolan arbetar cirka 85 medarbetare, vi har en hög behörighet och god lärartäthet och tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. 
Läs mer om hur det är att arbeta på vår skola på jonkoping.se
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se
Din kompetens
Du är legitimerad lärare inom grundskolan, med god erfarenhet av att driva skolförbättring samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare chefsuppdrag. Du drivs av att vara en del av ett ständigt pågående utvecklings- och förbättringsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling.
Du är en ledare som tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Du förstår vikten av att lyssna in medarbetare samtidigt som du har höga förväntningar på deras förmåga att utföra sitt arbete professionellt. Du ser utmaningar som möjligheter och vet att långsiktig utveckling kräver planering, uthållighet och ofta tålamod. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekrytering till tjänsten som biträdande rektor på Råslättsskolan.
Bra att veta
Tjänsten som biträdande rektor är ett förordnade på tre år med en tillsvidaretjänst som lärare i botten. 
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret 
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Råslättsskolan.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Nationella stödenheten söker en enhetschef där du kommer att ansvara för att leda och utveckla enhetens verksamhet. Du säkerställer ett effektivt och rättssäkert genomförande av enhetens uppdrag inom handläggning och utbetalning, samt fattar beslut i både enskilda ärenden och större ärendeflöden.
Enheten ansvarar för handläggningen av investeringsstöd för robust primärproduktion. Stödet bidrar till att primärproducenter ska vara bättre rustade att fortsätta sin produktion även vid höjd beredskap eller ytterst krig.

I uppdraget ingår att leda och följa upp medarbetarna med fokus på god arbetsmiljö, effektiv handläggning och kontinuerlig verksamhetsutveckling. Du ansvarar för resurs- och kompetensplanering, rekrytering samt tertialvis uppföljning av verksamheten mot uppsatta mål. En central del av rollen är att driva förändrings- och utvecklingsarbete för att långsiktigt förbättra förutsättningarna för handläggningen och möta förändrade behov.

I uppdraget ingår även att skapa och upprätthålla goda samarbeten internt och externt, det vill säga med andra avdelningar på den egna myndigheten och med andra myndigheter och aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning om minst tre år inom för tjänsten relevant område, exempelvis samhällsvetenskap, ekonomi, lantbruk eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha arbetat som chef med personalansvar i närtid och ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Rollen ställer krav på kommunikativ förmåga och att du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet från offentlig sektor samt erfarenhet av förändringsledning och arbete med organisationsförändringar. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet från handläggande verksamhet, gärna inom statlig myndighet, samt kunskap om eller erfarenhet av arbete med EUregelverk. Erfarenhet av eller god förståelse för primärproduktion och landsbygdsföretagande är också meriterande.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har ett tryggt och tillitsbaserat ledarskap där du aktivt driver utveckling och förändringsarbete. Du är relationsskapande och har god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla samarbeten, både internt och externt. Du arbetar lösningsorienterat och har förmåga att hantera komplexa frågeställningar på ett strukturerat och metodiskt sätt. Vidare planerar, prioriterar och följer du upp verksamheten på ett sätt som skapar tydlighet, ordning och förutsägbarhet i en verksamhet under ständig förändring.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

På Jordbruksverket har vi en kultur som bygger på nyfikenhet, hjälpsamhet, helhetssyn och vi skapar resultat på ett effektivt sätt till nytta för våra kunder. Vi står stadigt på den statliga värdegrunden och som chef och ledare är du central bärare av vår kultur.

Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-jordbruksverket

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Chefsuppdraget är idag ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning som grund. Under 2026 genomför Jordbruksverket en översyn av hanteringen av chefsförordnanden. Denna översyn kan leda till att du istället blir tillsvidareanställd i befattningen som chef.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Häktet Jönköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/jonkoping/#verksamhet



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och en human människosyn. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. 

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare samt vikarier. På häktet Jönköping utgör du en av totalt tre kriminalvårdsinspektörer. Du ingår i lokal ledningsgrupp för verksamhetsområde Jönköping/Växjö som består av kriminalvårdschef, sex kriminalvårdsinspektörer samt chefsstöd. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Vi värdesätter ett tillitsbaserat ledarskap, som bygger på både närhet till medarbetarna och en förmåga att fördela ansvar och handlingsutrymme. För detta krävs struktur, ansvar och engagemang. 

Resor i tjänsten förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. 

Krav

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Akademisk examen inom beteendevetenskap, juridik, sociologi eller HR
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserat ledarskap i rollen som chef

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.