Biträdande rektor jobb i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Hovslätts skolområde tillsammans med oss.
Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus.
I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar. Du samverkar även med vårdnadshavare och externa aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling och välmående.
Som en del av skolledningen bidrar du till skolområdets fortsatta utveckling och till att skapa en trygg, inkluderande och lärande organisation. Du ingår i Jönköpings kommuns nätverk för biträdande rektorer där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap.
Välkommen till oss!
Hovslätts skolområde omfattar två skolor med sammanlagt cirka 550 elever och 80 medarbetare. Hovslättsskolan är en F-6-skola med omkring 430 elever, medan Grästorpsskolan är en F-3-skola med cirka 120 elever. Båda skolorna ligger i naturnära miljöer strax söder om Jönköpings centrum.
Vi värnar om en positiv arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Hos oss möts du av engagerade, kompetenta och samarbetsinriktade kollegor med hög behörighet och stort fokus på elevernas lärande och välmående.
Vår verksamhet präglas av ledorden Trygghet, Kunskap och Glädje, som genomsyrar både undervisning och skolutveckling. Genom nära samarbete mellan elevhälsa, trygghetsgrupp och övriga medarbetare bedriver vi ett systematiskt främjande och förebyggande arbete för att skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever. Samtidigt har vi fokus på undervisningens kvalitet och arbetar långsiktigt för att utveckla elevernas språkliga förmåga i alla ämnen.
På vår hemsida kan du läsa mer om Hovslättsskolan och Grästorpsskolan.
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se.
Din kompetens
Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete som stärker elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag med helhetsperspektiv på de faktorer som bidrar till barns och elevers utveckling. Du har ett starkt engagemang för barn och ungdomar och vill vara med och utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun.
Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och samarbete. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är kommunikativ, relationsskapande och lösningsfokuserad, med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och driva verksamhetens utveckling mot uppsatta mål.
Meriterande är om du har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Har du ännu inte gått utbildningen ser vi positivt på ett intresse för att genomföra den som en del av din fortsatta utveckling som skolledare.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet
Bra att veta
Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor.
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik
För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Rektor till Hovslätts skolområde.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och forma en skola där all personal tar gemensamt ansvar för elevernas trygghet, kunskap och delaktighet? Välkommen att ansöka till Råslättsskolan där vi tillsammans hjälper varandra att nå våra drömmar och mål.
Ditt nya jobb
Som biträdande rektor på Råslättsskolan arbetar du nära rektor och ytterligare en biträdande rektor för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö för såväl elever som medarbetare. Du är, tillsammans med övrig skolledning, delaktig i att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Som biträdande rektor är du viktig i skolans utvecklingsarbete genom att visa stort engagemang och vilja till förbättring.
Ditt uppdrag omfattar både strategiskt och operativt arbete, där du är en närvarande ledare som bidrar till en stabil organisation. Tillsammans med övrig skolledning har du en viktig roll i att tillsammans med skolans personal utveckla språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt upprätthålla trygghet och studiero. Du följer upp och analyserar skolans resultat tillsammans med övrig skolledning, specialteamet, förstelärare och arbetslagen i skola och fritidshem samt genom skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är en del av skolans elevhälsoteam och därmed en del av hela skolans förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.
Du har också ett arbetsmiljöansvar och arbetar aktivt för att stärka medledarskapet bland personalen, genom samarbete med skolans samverkansgrupp och delaktighet i utformandet av arbetsplatsträffar. Du utövar ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du genom god kunskap om och insyn i arbetslagens arbete stödjer dem i deras arbete med eleverna. En viktig del i arbetet tillsammans med arbetslagen i skola och fritidshem innebär att skapa och bibehålla ett positivt samarbete med elevernas vårdnadshavare.
Välkommen till oss
Råslättsskolan är en F–6 skola som ligger i stadsdelen Råslätt i Jönköpings södra delar. Skolans omgivningar ger goda förutsättningar att erbjuda eleverna aktiviteter såsom närhet till skogsområde, lekplatser, badhus och idrottsanläggningar som exempelvis isbana på vintern. Skolan är en mångkulturell skola och har idag cirka 500 elever som pratar flera olika språk och har erfarenhet av olika kulturer, vilket berikar oss. På skolan arbetar cirka 85 medarbetare, vi har en hög behörighet och god lärartäthet och tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. 
Läs mer om hur det är att arbeta på vår skola på jonkoping.se
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se
Din kompetens
Du är legitimerad lärare inom grundskolan, med god erfarenhet av att driva skolförbättring samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare chefsuppdrag. Du drivs av att vara en del av ett ständigt pågående utvecklings- och förbättringsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling.
Du är en ledare som tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Du förstår vikten av att lyssna in medarbetare samtidigt som du har höga förväntningar på deras förmåga att utföra sitt arbete professionellt. Du ser utmaningar som möjligheter och vet att långsiktig utveckling kräver planering, uthållighet och ofta tålamod. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekrytering till tjänsten som biträdande rektor på Råslättsskolan.
Bra att veta
Tjänsten som biträdande rektor är ett förordnade på tre år med en tillsvidaretjänst som lärare i botten. 
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret 
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Råslättsskolan.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

 

Ditt nya jobb

Vi söker en driven och engagerad biträdande rektor som vill vara med och bygga upp vår nya resursskola för elever inom AST (autismspektrumtillstånd) år 1–6. Här får du en unik möjlighet att forma en verksamhet från grunden och skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. I rollen leder du tillsammans med rektor och dina medarbetare ett verksamhetsnära arbete där eleven alltid står i centrum. Du driver utveckling, stöttar medarbetare och säkerställer en trygg, positiv och inkluderande lärmiljö där varje elev kan trivas och växa.

Du blir en del av Nordskogens skolområde, som omfattar både den nya resursskolan i Månsarp och Nordskogens skola. Som biträdande rektor ingår du dessutom i grundskolans ledargrupp, där du får kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för ett hållbart och tryggt ledarskap. 

Din roll som biträdande rektor för våra resursskolor är inte bara en spännande karriärmöjlighet utan också en möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever och deras utbildning i Jönköping.

 

Välkommen till oss
I Jönköpings kommun arbetar 12?000 kollegor för samma mål – att skapa bra dagar för alla som lever och verkar här. Inom utbildningsförvaltningen gör vi det genom att bygga en tillgänglig skola där lärglädje, nyfikenhet och utveckling står i centrum.

Nu startar vi en helt ny resursskola i Månsarp, en trygg och specialanpassad lärmiljö för cirka 20 elever i årskurs 1–6 inom AST. Här kommer eleverna mötas av engagerade medarbetare, moderna nyrenoverade lokaler och ett arbetssätt som utgår från varje elevs styrkor och behov. Skolan blir en del av Nordskogens skolområde och leds av rektor och biträdande rektor i nära samarbete.

På vår nya resursskola fokuserar vi på att ge elever med AST möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Vårt uppdrag är att skapa en inkluderande och stödjande lärmiljö för varje elev. Genom att främja en positiv lärmiljö vill vi ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas. Vi strävar mot att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för framtiden.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/froarpsskolan-1-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens

För att lyckas i rollen som biträdande rektor för vår resursskola ser vi att du har en gedigen erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, gärna med erfarenhet av AST. Vi söker en ledare som kan inspirera och bygga upp en helt ny skola, tillsammans med ett personalteam som delar våra värderingar och visioner. Din förståelse för vikten av en inkluderande och stödjande miljö, samt din förmåga att tydligt leda, kommunicera och nå uppsatta mål, är avgörande för skolans framgång.

Ditt ledarskap präglas av samarbete och tillitsbaserad styrning där du visar förtroende för dina medarbetares kompetens, engagemang och vilja att lyckas i sina uppdrag. Din genuina passion för barn och ungdomars utbildning och välbefinnande är avgörande för att skapa en miljö där varje elev kan trivas och växa.

Vi söker dig som i grunden är lärare alternativt lärare inriktning fritidshem. Kanske är du redan en erfaren ledare som ser potentialen i att ta dig an en ny och spännande utmaning. Har du genomfört eller har en pågående statlig rektorsutbildning är det meriterande.

 

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Uppdraget som biträdande rektor är ett treårigt förordnande som vilar på en tillsvidareanställning som lärare.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och leda utvecklingen av vår gymnasieskola? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har ca 1 400 elever och 140 medarbetare och ligger centralt i Jönköping. Våra högskoleförberedande utbildningar är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

Här får du arbeta med stans bästa och mest engagerade lärare som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola där vi utvecklar lärandet och skapar erfarenheter som eleverna har nytta av resten av livet. Vi arbetar utifrån kreativitet och engagemang, med ett internationellt fokus!

Då en av våra medarbetare valt att gå vidare i sin karriär behöver vi nu förstärka vårt team. Är du den vi söker?

Ditt nya jobb
Som biträdande rektor för International Baccalaureate (IB) har du operativt, övergripande och har strategiskt ansvar för ditt program, och tillsammans med IB-koordinator säkerställer du att vi arbetar utifrån IB:s vision och regelverk. Arbetet innefattar samarbete och kontaktskapande både inom egen verksamhet, samt med IB-nätverk – både nationellt och internationellt.

I rollen som biträdande rektor kan ingå skolövergripande eller administrativa uppdrag. Som biträdande rektor har du personal- och elevansvar för din enhet, och är underställd rektor och gymnasiechef.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbetsledning. Har du påbörjat, eller genomgått, den statliga rektorsutbildningen är det en fördel. Arbetet kräver stor självständighet, struktur och initiativförmåga. Du brinner för internationalisering och att ta dig an en utvecklande approach i ditt arbete. Vidare är du trygg i din roll som ledare, och är mål- och resultatstyrd. Då programmet bedrivs på engelska är goda kunskaper i både tal och skrift ett krav. Vi fäster stor vikt vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet.



Våra förväntningar på dig som biträdande rektor är att:

- du är engagerad och flexibel
- du är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap
- du säkerställer att enheten arbetar mot gemensamma mål
- du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare

Bra att veta
Tjänsten är ett visstidsförordnande på 3 år.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut, så tveka inte att inkomma med din ansökan!

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Per Brahegymnasiet!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb


Som biträdande rektor på Attarpsskolan 7-9 kommer du att ha en central roll i ledningen av verksamheten. Med ett tillitsbaserat, närvarande och relationsbyggande ledarskap bidrar du till att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare.

I din roll ingår bland annat att:
• leda och utveckla skolans pedagogiska arbete tillsammans med rektor och ledningsgrupp
• ha delat personalansvar för skolans 54 medarbetare
• driva det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställa en god arbetsmiljö
• följa upp resultat, analysera och initiera utvecklingsarbete
• vara en aktiv och drivande del i skolans utvecklingsfrågor och satsningar
• samarbeta nära elevhälsan och bidra till ett inkluderande och tillgängligt lärande för alla elever
• leda arbetsplatsens schemagrupp samt schemalägga

Hos oss får du kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap – och du blir en viktig kraft i att forma framtidens skola.

Välkommen till oss

Attarpsskolan är en 7-9 skola med ca 450 elever och 54 anställda. Vi finns 1 mil norr om Jönköping och det är lätt att ta sig hit med kommunens kollektivtrafik.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

Vi beskriver vår skola med tre ord; glädje, trygghet och kompetens, så kom och utvecklas vidare med oss!

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens


Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten, gärna i en tidigare skolledarroll. Erfarenhet från grundskolans årskurser 7–9 är meriterande. Någon form av ledarskapsutbildning eller rektorsutbildning är också meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:
• leder utifrån tillit, dialog och tydlighet
• har en förmåga att se helheten och fatta välgrundade beslut
• är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad
• är trygg i komplexa situationer och trivs med att driva förändring
• bygger goda relationer och skapar engagemang
• har ett genuint intresse för barns och ungas utveckling

Vi söker dig som motiveras av att göra skillnad. På riktigt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Tjänsten som biträdande rektor är ett förordnade på tre år med en tillsvidaretjänst som lärare i botten

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Intervjuer hålls 12 december men kan ske tidigare.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Attarpsskolan 7-9!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du kunskap om och erfarenhet av att leda stora grupper? Trivs du med att utveckla och förnya? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka!

Ditt nya jobb
Du är en del av en ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en biträdande chef samt enhetschef som har det övergripande ansvaret för lednings- och utvecklingsfrågor inom hela Modersmåls- och mottagningsenheten.

I den pedagogiska ledningen finns också två förstelärare och 7 arbetslagsledare.

I din roll ingår att tillsammans med övriga i ledningen för Modersmåls- och mottagningsenheten verka för att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas enligt uppsatta nationella och lokala målsättningar. Du arbetar både självständigt, men också tillsammans med ledningen i uppgifter så som; tjänstefördelning, schemaläggning, personalfrågor, verksamhetsutveckling och coaching i personalens medledarskap - särskilt för den personal du är närmsta chef till.

Välkommen till oss
Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever i grundskolan och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Lärarna är indelade i 7 arbetslag med olika fokusområden; digitalisering, modersmålsfrämjande, verklighetsbaserat lärande, didaktik, betyg och bedömning, skolsamverkan och språkutveckling.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi ser att du har en högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation. Vi söker en medarbetare med erfarenhet av lednings- och styrningsarbete. Vi önskar en person med goda IT-kunskaper, gärna med kunskaper om modersmålsämnet och studiehandledning. Vi vill att du har ett strategiskt förhållningssätt och god förmåga att inta helhetsperspektiv i en stor organisation.

Meriterande kompetenser:

- Uthållig
- God samarbetsförmåga
- Helhetssyn
- Problemlösande analysförmåga

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför att vi anställer nya medarbetare är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande chef.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

 

Ditt nya jobb

Som biträdande rektor är du en del av skolans ledningsgrupp och arbetar i nära samarbete med rektor. Ditt fokus kommer vara att leda det pedagogiska arbetet på delar av skolan samt arbeta med elevhälsofrågor, personalledning och kvalitetsutveckling. Exakta ansvarsområden anpassas utifrån din kompetens och skolans behov under perioden.

Vi söker dig som vill vara med och leda Södergårdsskolans fortsatta utvecklingsresa under en period då vår nuvarande biträdande rektor är föräldraledig. Uppdraget är tidsbegränsat men betydelsefullt – du blir en viktig del av skolans ledningsteam och får möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever och medarbetare.

 

Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping.

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Södergårdsskolan är en F–9-skola belägen i vackra Huskvarna. Hos oss går cirka 450 elever, och vi har en engagerad personalstyrka som tillsammans arbetar för att varje elev ska nå så långt som möjligt. Vi präglas av en positiv anda, ett starkt kollegialt samarbete och en vilja att ständigt förbättras.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kumlabyskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Vidare har du en god förmåga att se helhet och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Tidigare skolledaruppdrag är meriterande.

Vi söker dig som:

- Har pedagogisk högskoleutbildning och gärna erfarenhet av ledaruppdrag inom skola
- Är en tydlig, trygg och relationsskapande ledare
- Har förmåga att motivera och engagera medarbetare
- Arbetar strukturerat och målinriktat
- Vill bidra till en god arbetsmiljö och ett inkluderande klimat
- Har erfarenhet av SVA 
- Har erfarenhet av andra kulturer

 

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning under perioden 250926 till 260810.  

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. 

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma en skola där all personal tar gemensamt ansvar för elevernas lärande och framtid? Välkommen att ansöka till Stadsgårdsskolan där tillsammans är mer än ett ord - det är en del av vår kultur.

Ditt nya jobb

Som biträdande rektor på Stadsgårdsskolan har du en central roll i att utveckla skolan. Du är, tillsammans med övrig skolledning, delaktig i att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du arbetar nära rektor för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö. Tillsättningen är en utökning och innebär att skolledningen kommer att bestå av en rektor och två biträdande rektorer.

Ditt uppdrag omfattar både strategiskt och operativt arbete, där du är en närvarande ledare som bidrar till en stabil organisation. Du har en stor roll i att utveckla skolans arbete med språkutveckling, trygghet, studiero och studieteknik. I en flerspråkig miljö där elever har har olika bakgrunder är det viktigt att skapa undervisningsmetoder som gynnar alla elever. Du följer upp och analyserar skolans resultat tillsammans med skolledning, specialteamet, förstelärare och arbetslagen. Du har också ett arbetsmiljöansvar och arbetar aktivt för att stärka medledarskapet bland personalen, genom tydliga strukturer där personalen får inflytande. Som biträdande rektor är du även med och formar arbetslag samt schema.  

Välkommen till oss

Stadsgårdsskolan är en högstadieskola med ungefär 360 elever, vilka främst kommer från områdena Råslätt och Barnarp. Skolan är mångkulturell med elever som har olika språk och kulturer. Personalen har många års erfarenhet och hög kompetens för att möta elever med olika bakgrund och förutsättningar. Organisationskulturen präglas av stark sammanhållning, yrkes- och områdesstolthet samt relationellt fokus. Hela skolan arbetar målinriktat med relationsskapande med eleverna. Detta syns bland annat i att de vuxna är ute mycket i korridoren, äter tillsammans med eleverna i matsalen samt har öppna dörrar till arbetsrummen och klassrummen. På skolan arbetar cirka 50 engagerade medarbetare och det finns en högre lärartäthet här än genomsnittet i Jönköping kommuns skolor. Detta gör att vi kan skapa starkare relationer mellan lärare och elever. 

Skolan har även en undervisningsgrupp med inriktning AST (autismspektrumtillstånd) för hela Jönköpings kommun. Verksamheten erbjuder ett mindre sammanhang. Där går ungefär 15 elever och arbetar sju personal. I verksamheten finns en anpassad miljö i klassrum och övriga lokaler. Skoldagen kännetecknas av en tydlig struktur samtidigt som det finns en differentierad och varierad undervisning. Eleverna har tillgång till korttidstillsyn enligt LSS, om erforderliga beslut fattas, i samband med skoldagen samt skollov.

På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/stadsgardsskolan-7-9    

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsarbete.  En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Du är en ledare som tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Du förstår vikten av att lyssna in medarbetare samtidigt som du har en stark pedagogisk kompass. Du ser utmaningar som möjligheter och vet att långsiktig utveckling kräver planering, uthållighet och ofta tålamod. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. 

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som rektor!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vi söker en engagerad och kommunikativ biträdande rektor som vill vara med och forma framtidens lärmiljö!

Ditt nya jobb
I din roll som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, att driva och utveckla förskolans arbete.

Du arbetar verksamhetsnära med barn, medarbetare och vårdnadshavare, och har en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Tillsammans med rektor kommer du att ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet och ha både personal- och verksamhetsansvar.

Som en närvarande och lyhörd ledare stödjer du rektorn i det dagliga ledningsarbetet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att effektivisera schemaläggningen för både personal och verksamhet med fokus på flexibilitet och kontinuitet. Vid behov hanterar och koordinerar du vikariehantering, vilket inkluderar planering och bemanning vid personalfrånvaro.

En viktig del av ditt arbete innebär att genomföra medarbetarsamtal och delta i lönesamtal i nära samarbete med rektor. Du tar även ansvar för att driva digitala utvecklingsprojekt och implementera IT-lösningar som förbättrar både det pedagogiska och administrativa arbetet. Med professionalism och empati hanterar du svåra samtal med personal, vårdnadshavare eller andra intressenter och bidrar till att utveckla goda relationer.

Därtill stöder och utbildar du personalen i användning av digitala verktyg och plattformar samt säkerställer att förskolans IT-miljö är funktionell, säker och uppdaterad enligt gällande riktlinjer.

Välkommen till oss
Tenhults förskoleområde finns i ett naturskönt område utanför Jönköping. Förskoleområdet består av fyra förskolor i fem hus. Vi lägger stort fokus på att skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor för att erbjuda en trygg omsorg i förskolan.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har en stark förmåga att se barnens olika behov och anpassar verksamheten efter deras individuella förutsättningar. Med din goda kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt är du trygg i kontakten med vårdnadshavare och ser utvecklingen av en god relation till dem som en självklarhet.

Vi söker dig som:

- Har en lärarexamen eller likvärdig utbildning.
- Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i förskoleverksamhet.
- Har erfarenhet av att hantera och planera schemaläggning för förskola.
- Har erfarenhet av vikariehantering, inklusive att organisera och bemanna vid personalfrånvaro.
- Är en trygg och tydlig ledare som kan inspirera och stötta medarbetare i deras utveckling.
- Har erfarenhet av att hålla och hantera svåra samtal med ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt.
- Besitter hög IT-kompetens och har vana av att arbeta med digitala system och verktyg inom utbildningssektorn. 

Bra att veta
Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande på tre år, med en tillsvidareanställning i din grundprofession som utgångspunkt.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Hos oss får du möjligheten att kombinera ledarskap och kreativitet i en inspirerande miljö. Låter det som något för dig? Välkommen att söka tjänsten och bli en del av vår engagerade personalgrupp!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Välkommen till oss
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Stensholmsskolan är en F-6 skola som ligger på Huskvarnas höjder i natursköna områden. Skolan innefattar förskoleklass, åk 1-6 och tre fritidshemsavdelningar. På skolan går idag ca 370 elever och drygt 45 medarbetare arbetar här. Vi arbetar hela tiden efter devisen att våra elever ska utvecklas kunskapsmässigt, nå så långt som möjligt, utifrån deras egna förutsättningar och egen förmåga. Stensholmsskolan kännetecknas av en mycket engagerad, kompetent personalgrupp som motiverar och stimulerar elevernas nyfikenhet, har höga förväntningar på varje elevs förmåga och gör dagligen ett fantastiskt arbete för och med våra elever!

Arbetsuppgifter
I din roll kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva och utveckla skolans arbete. Som biträdande rektor kommer du att arbeta verksamhetsnära skolans elever och medarbetare. Du har tillsammans med rektor en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Du kommer att bistå rektor i det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och verksamhetsansvar. Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.

Din kompetens
Du är legitimerad lärare inom grundskolan och har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Vidare har du en god förmåga att se helhet och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Tidigare skolledaruppdrag är meriterande.

Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Vidare har du en god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt och känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet! Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor.  

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Som biträdande rektor på Sandaspårets anpassade grundskola skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med rektor och medarbetare.

Som biträdande rektor stödjer du rektor i ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet.

Inom anpassad grundskola finns ett nätverk för skolledare som tillsammans arbetar för anpassad grundskola i Jönköpings kommun. Som biträdande rektor har du tillsammans med din chef också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. 

Sandaspårets anpassade grundskolor är Sanda, Österängsskolan och Oxhagsskolan som har totalt 75 elever i årskurs 1-9 arbetar vi för att eleverna får lyckas i sin egen takt och på sina egna villkor. Vi arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt och vi har höga förväntningar på eleverna. Det vi vill ska känneteckna vår verksamhet är trygghet, lärande, självständighet och glädje.

Våra elevgrupper är små och personaltätheten är hög. Här finns en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Välkommen till oss

Sandaspårets tre anpassade grundskolor är tre olika skolor som ligger geografiskt nära varandra. Skolorna kommer arbeta som enskilda verksamheter men med en övergripande ledning och samarbete.

Utbildningen i anpassad grundskola ska lägga grunden till ett livslångt lärande. Den ska vara rolig, trygg och lärorik för alla elever. Utbildningen ska utgå från en helhetssyn på elevens behov där utveckling och lärande bildar en helhet. Undervisning innebär att stimulera och utmana eleven med läroplanens mål som utgångspunkt och riktning.

På Sandaspårets anpassade grundskolor arbetar vi utifrån att varje enskild elev ska känna sig trygg och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Rörelseglädje och utevistelse genomsyrar vår verksamhet och all personal använder alternativ kommunikation, såsom TAKK och bildstöd.

Vår kunniga och målmedvetna personal tar tillvara varandras erfarenheter genom samarbete mellan klasserna och utvecklar undervisningen utifrån Lesson study som modell. Digitala verktyg används i stor utsträckning i undervisningen och varje elev har tillgång till en egen Ipad under tiden hos oss.

På vår hemsida kan du läsa mer om Sanda anpassad grundskola

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se.

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med god erfarenhet samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare uppdrag som skolledare och delaktighet i utvecklingsarbete. Alternativt har du tidigare arbetat som chef och har god pedagogisk insikt. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. 

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. 

Vi söker en biträdande rektor som gillar pussel! Eller med andra ord tycker om att organisera och strukturera verksamhet. En av dina arbetsuppgifter kommer att vara schemaläggning, både för elever och medarbetare. Du kommer att stödja lärare och elevassistenter i arbetet med eleverna. En annan arbetsuppgift är att delta i och leda möten med personal, elever och föräldrar. Som biträdande rektor på Sandaspårets anpassade grundskolor kommer du att arbeta med det verksamhetsnära pedagogiska arbetet. Du finns nära elever och medarbetare i det dagliga arbetet. Det allra viktigaste är att du känner ett stort engagemang för våra elever och vill bidra till en positiv och inkluderande lärmiljö.

Bra att veta

Vi söker nu två biträdande rektorer; en till Oxhagsskolans anpassade grundskola och en till Sandas anpassade grundskola. Dessa kommer arbeta tillsammans i ett team med en gemensam rektor samt med Österängsskolans biträdande rektor. 

Tjänsterna är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

Hos polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Kontakt: Sofia Einarsson rektor 036-102505, sofia.einarsson@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Välkommen till oss

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor till Ölmstads skolområde med Ölmstadskolan och Örserumsskolan som ligger i norra delen av Jönköpings kommun på Vätterns östra sida och innefattar förskoleklass, åk 1-6 och fritidshem. Sammanlagt har vi ca 260 elever och drygt 40 personal. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Inom skolområdet arbetar vi medvetet med språkutvecklande arbetssätt i alla klasser, vi arbetar målfokuserat och strävar alltid efter att utveckla verksamheten vidare.  Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar med en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla. 

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på http://www.jonkoping.se

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva och utveckla våra skolors arbete. Arbetet innehåller sedvanliga skolledaruppgifter och även administrativa inslag. Som biträdande rektor har du en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Vårt huvuduppdrag är att utveckla verksamheten så att vi bibehåller och ökar måluppfyllelsen för alla våra elever. Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.

Din kompetens

Du är legitimerad lärare inom grundskolan och har ett stort intresse för att utveckla och synliggöra undervisningen. Du har stor erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor och trygghetsarbete. Vidare har du en god förmåga att se helhet och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Då delar av tjänsten kommer vara administrativ är det ett plus om du har god IT- kompetens samt är förtrogen med de programvaror som vi använder oss av som exempelvis V-klass, Skola24, Adato, Prorenata, Edlevo och Visma. 

Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Vidare har du en god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt och känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet! Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta

Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Utbildningsförvaltningen.  

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Välkommen till oss

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

"Som utbildningschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun. Du får engagerade kollegor som brinner för skolutveckling och våra elevers bästa”.

//Charlotte Olsson, Utbildningschef grundskola

Ditt nya jobb

Stensholmsskolan är en F-6 skola som ligger på Huskvarnas höjder i natursköna områden. Skolan innefattar förskoleklass, åk 1-6 och tre fritidshemsavdelningar. På skolan går idag ca 370 elever och drygt 45 medarbetare arbetar här. Vi arbetar hela tiden efter devisen att våra elever ska utvecklas kunskapsmässigt, nå så långt som möjligt, utifrån deras egna förutsättningar och egen förmåga. Stensholmsskolan kännetecknas av en mycket engagerad, kompetent personalgrupp som motiverar och stimulerar elevernas nyfikenhet, har höga förväntningar på varje elevs förmåga och gör dagligen ett fantastiskt arbete för och med våra elever!

Arbetsuppgifter

I din roll kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva och utveckla skolans arbete. Som biträdande rektor kommer du att arbeta verksamhetsnära skolans elever och medarbetare. Du har tillsammans med rektor en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Du kommer att bistå rektor i det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och verksamhetsansvar. Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.

Din kompetens

Du är legitimerad lärare inom grundskolan och har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Vidare har du en god förmåga att se helhet och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Tidigare skolledaruppdrag är meriterande.

Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Vidare har du en god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt och känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet! Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta

Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden.

På polisens hemsida beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Om du önskar mer information är du välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner för annonsen eller söka upp en facklig företrädare via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Utbildningsförvaltningen.  

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.


Ditt nya jobb
Som biträdande rektor på Sanda Idrottshögstadium kommer du att få vara med om en spännande resa - att forma en ny skola. Till hösten 2025 flyttar vi in i en helt nybyggd skola. Du kommer under våren 2025 att få vara med i förarbetet inför flytten. Högstadiet på Sanda har idag 24 anställda och 235 elever, samtliga elever har kommit in på skolan via antagning i sin idrott. Hösten 2027 när vi fyllt den nya skolan kommer vi vara drygt 50 anställda och 600 elever varav hälften är från upptagningsområdet och hälften har kommit in via sin idrott.

Som biträdande rektor stöttar du rektor i rektors uppdrag, ansvarar för dina medarbetares arbetsmiljö och är med och driver det systematiska kvalitetsarbetet. Du har ett nära samarbete med övriga chefer, elevhälsa och medarbetare på Sanda Utbildningscentrum. 

Som biträdande rektor i Jönköpings kommun medverkar du i olika nätverk där du kan få stöd och erfarenhetsutbyte. Några exempel är nätverk för 7-9 skolor, nätverk för rektorer och biträdande inom grundskolan samt nätverk för spår med närliggande skolor.

Som biträdande rektor har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. 

Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; gymnasiet, anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola och högstadium.  På Sanda Utbildningscentrum studerar drygt 1400 elever. Mellan de här fyra skolformerna har vi ett nära samarbete kring personal, lokaler och gemensamma aktiviteter. 

Högstadiet på Sanda har ett tydligt idrottsfokus och kommer fortsätta med det även framåt när vi växer. Hälsa och idrott är en del av vårt DNA och vi värnar om en hållbar hälsa för både elever och personal.

https://sandauc.se/idrottshogstadium.html

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att arbete i grundskolan samt gärna erfarenhet av  ledaruppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra ungdomar i Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som biträdande rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och helhetssyn viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ och prestigelös ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är pragmatisk och har erfarenhet av att arbeta mot måluppfyllelse.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning på 3 år, via ett förordnande, som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Tillträde från Januari 2025 eller efter överenskommelse. 

 

Vill du veta mer?
Peter Brandt Rektor Sanda Idrottshögstadium: 036 106571

Katarina Vågerdal Biträdande Utbildningschef grundskola: 036 106690

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Bitr rektor.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida gymnasieskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.



Ditt nya jobb
Som biträdande rektor i anpassad gymnasieskola på Sanda utbildningscentrum skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och våra elever. Du fungerar som ett stöd för rektor i rektors arbete att driva verksamheten utifrån politiska beslut och i enlighet med styrdokumenten. 

I anpassad gymnasieskola på Sanda utbildas i dagsläget ett 50-tal elever, med fokus på att nå utbildningens mål utifrån sina egna förutsättningar. Som biträdande rektor stöttar du rektor i rektors uppdrag, ansvarar för dina medarbetares arbetsmiljö och är med och driver det systematiska kvalitetsarbetet. Du tillhör skolans ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga rektorer och chefer, elevhälsa och övriga medarbetare på Sanda utbildningscentrum. Din närmsta chef är gymnasiechefen som är placerad på skolan. 

Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. 

Välkommen till oss

Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Sanda utbildningscentrum
Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; gymnasiet, anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola och högstadium. Sanda Idrottscentrum är också en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. På Sanda Utbildningscentrum studerar drygt 1400 elever.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden glädje, engagemang, trygghet, utmaning och professionalism. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Vår vision är att vara lite mer än en vanlig skola och det vill vi ska genomsyra hela verksamheten, varje dag. Hälsa och idrott är en del av vårt DNA och vi värnar om en hållbar hälsa för både elever och personal.

På vår http://www.sandauc.sekan du läsa mer om Sanda utbildningscentrum. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i anpassad gymnasieskola samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare skolledaruppdrag alternativt ledaruppdrag och att leda utvecklingsarbete. Meriterande är erfarenhet av skolledaruppdrag på anpassad gymnasieskola. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra ungdomar i Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som biträdande rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och helhetssyn viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ och prestigelös ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är pragmatisk och har erfarenhet av att arbeta mot måluppfyllelse.


Bra att veta

Tjänsten är en visstidsanställning på 3 år via ett förordnande som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. 

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Intervjuer kommer ske måndag den 16 september.
Arbetsprov kommer ske måndagen den 23 september.



Vill du veta mer?
Linda Davidsson, Gymnasiechef: 036-106333
Elliot Fransson, HR-konsult: 036-106148

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öxnehaga fo

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen i våra förskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Vi söker nu biträdande rektor till Öxnehaga förskoleområde i Jönköpings kommun. Tillsammans med rektor, specialpedagog, förstelärare, språkpedagog och medarbetare kommer du som biträdande rektor att driva och utveckla våra förskolors arbete. Med barnet i fokus och med ett verksamhetsnära ledarskap är du delaktig i att lägga grunden till en förskola där alla barn ges möjlighet att förstå och bli förstådd. I alla våra förskolor pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med språket i fokus. Syftet är att stärka undervisningens kvalitet och öka utbildningens likvärdighet vad gäller alla barns språk-, läs- och skrivutveckling i Jönköpings kommuns förskolor.

Arbetet som biträdande rektor är stimulerande och utvecklande. Tillsammans med rektor arbetar du med att skapa goda förutsättningar för utbildningen och undervisningens kvalitet och för en god, hälsofrämjande arbetsmiljö. Du är en viktig del i det dagliga, samordnande och operativa arbetet i förskoleområdet och du arbetar i nära samarbete med rektor. Arbetsuppgifterna innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation med administrativa delar. Som biträdande rektor ingår du i förskolans skolledargrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du ingår även i ett spårsamarbete mellan förskola och grundskola som arbetar med utveckling av skolan ur ett helhetsperspektiv. Som ny biträdande rektor får du, utifrån dina tidigare erfarenheter, introduktion som både är kommungemensam och verksamhetsspecifik.

Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje.

Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje barns förmåga och kompetens att möta en föränderlig värld. Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun är en kreativ och ständigt lärande organisation. Tillsammans arbetar vi framåt, vi lär och inspireras av varandra. Vi är måna om våra medarbetare och vill att de ska trivas, utvecklas och ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Våra förskolor kännetecknas av lärglädje! Tillsammans ger vi framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det gör vi gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen.

Öxnehaga förskoleområde är beläget i ett mångkulturellt bostadsområde och består av fyra förskolor; Gethagen, Kalvhagen, Kohagen och Oxhagen med cirka 260 barn och 80 medarbetare. I förskoleområdet ingår tre avdelningar med särskild verksamhet, Regnbågen, för barn inom autismspektrat. Alla förskolor ligger nära naturen och med goda kommunikationsmöjligheter till/från både centrala Jönköping och Huskvarna och andra närliggande orter.

På vår hemsida kan du läsa mer om våra förskolor. (http://www.jonkoping.se)
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Din kompetens
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du ha en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i förskolan. Du har goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr förskolans utbildning och du är väl insatt i läroplanens mål och förskolans uppdrag. Som ledare är du inspirerande, driven och engagerad och du kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har god samarbetsförmåga, en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har en god social kompetens och en kommunikativ förmåga där du kan formulera dig väl i såväl tal som skrift. Du känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, och att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet. Du är en förebild för både barn och personal. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du erfarenhet av tidigare biträdande rektorsuppdrag samt att leda utvecklingsarbete eller annan arbetsledande erfarenhet ser vi det som ett plus. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barns lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. Introduktionen anpassas utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Jenny Holmgren, Rektor, Öxnehaga förskoleområde, 036-10 34 83.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tenhults fo

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen i våra förskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Nu söker vi en biträdande rektor till Tenhults förskoleområde. Tillsammans med rektor, specialpedagog och medarbetare kommer du som biträdande rektor att driva och utveckla våra förskolors arbete. Med barnet i fokus och med ett verksamhetsnära ledarskap är du delaktig i att lägga grunden till en förskola där alla barn ges möjlighet att förstå och bli förstådda. I alla våra förskolor pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med språket i fokus. Syftet är att stärka undervisningens kvalitet och öka utbildningens likvärdighet vad gäller alla barns språk-, läs- och skrivutveckling i Jönköpings kommuns förskolor.

Arbetet som biträdande rektor är stimulerande och utvecklande. Tillsammans med rektor arbetar du med att skapa goda förutsättningar för utbildningen och undervisningens kvalitet och för en god, hälsofrämjande arbetsmiljö. Du är en viktig del i det dagliga, samordnande och operativa arbetet i förskoleområdet och du arbetar i nära samarbete med rektor. Arbetsuppgifterna innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation med administrativa delar.

Som biträdande rektor ingår du i förskolans skolledargrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du ingår även i ett spårsamarbete mellan förskola och grundskola som arbetar med utveckling av skolan ur ett helhetsperspektiv.

Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje.
Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun är en kreativ och ständigt lärande organisation. Tillsammans arbetar vi framåt, vi lär och inspireras av varandra. Vi är måna om våra medarbetare och vill att de ska trivas, utvecklas och ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Våra förskolor kännetecknas av lärglädje! Tillsammans ger vi framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det gör vi gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje barns förmåga och kompetens att möta en föränderlig värld.

Tenhults förskoleområde består av fyra förskolor; Blomsterängens förskola som är i två hus, Högalunds förskola, Tenhults förskola samt Ödestugu förskola som ligger på landet. Vi är ca 260 barn och ca 60 personal. Alla förskolor ligger nära naturen.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du ha en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i förskolan. Du har goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr förskolans utbildning och du är väl insatt i läroplanens mål och förskolans uppdrag. Som ledare är du inspirerande, driven och engagerad och du kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har god samarbetsförmåga, en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har en god social kompetens och en kommunikativ förmåga där du kan formulera dig väl i såväl tal som skrift. Du känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, och att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet. Du är en förebild för både barn och personal. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Har du erfarenhet av tidigare biträdande rektorsuppdrag samt att leda utvecklingsarbete eller annan arbetsledande erfarenhet ser vi det som ett plus. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barns lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som pedagog i grundtjänst.
Som ny biträdande rektor får du, utifrån dina tidigare erfarenheter, introduktion som både är kommungemensam och verksamhetsspecifik.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstidens slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Helena Klasson, rektor Tenhults förskoleområde, 036-10 22 27
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor till Tenhults förskoleområde.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Barnarps förskoleområde

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen i våra förskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Nu söker vi en biträdande rektor till Barnarps förskoleområde. Tillsammans med rektor, specialpedagog och medarbetare kommer du som biträdande rektor att driva och utveckla våra förskolors arbete. Med barnet i fokus och med ett verksamhetsnära ledarskap är du delaktig i att lägga grunden till en förskola där alla barn ges möjlighet att förstå och bli förstådda. I alla våra förskolor pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med språket i fokus. Syftet är att stärka undervisningens kvalitet och öka utbildningens likvärdighet vad gäller alla barns språk-, läs- och skrivutveckling i Jönköpings kommuns förskolor.

Arbetet som biträdande rektor är stimulerande och utvecklande. Tillsammans med rektor arbetar du med att skapa goda förutsättningar för utbildningen och undervisningens kvalitet och för en god, hälsofrämjande arbetsmiljö. Du är en viktig del i det dagliga, samordnande och operativa arbetet i förskoleområdet och du arbetar i nära samarbete med rektor. Arbetsuppgifterna innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation med administrativa delar.

Som biträdande rektor ingår du i förskolans skolledargrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du ingår även i ett spårsamarbete mellan förskola och grundskola som arbetar med utveckling av skolan ur ett helhetsperspektiv.

Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje.
Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun är en kreativ och ständigt lärande organisation. Tillsammans arbetar vi framåt, vi lär och inspireras av varandra. Vi är måna om våra medarbetare och vill att de ska trivas, utvecklas och ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Våra förskolor kännetecknas av lärglädje! Tillsammans ger vi framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det gör vi gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje barns förmåga och kompetens att möta en föränderlig värld.

Barnarps förskoleområde består av fyra förskolor; Ljungkullen, Valhall, Barnarp och Vita Villan med cirka 230 barn och 50 personal. Alla förskolor ligger nära naturen och med goda kommunikationsmöjligheter till/från både centrala Jönköping och andra närliggande orter.

På vår hemsida www.jonkoping.se (http://www.jonkoping.se) kan du läsa mer om våra förskolor.
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Din kompetens
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du ha en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i förskolan. Du har goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr förskolans utbildning och du är väl insatt i läroplanens mål och förskolans uppdrag. Som ledare är du inspirerande, driven och engagerad och du kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har god samarbetsförmåga, en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har en god social kompetens och en kommunikativ förmåga där du kan formulera dig väl i såväl tal som skrift. Du känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, och att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet. Du är en förebild för både barn och personal. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Har du erfarenhet av tidigare biträdande rektorsuppdrag samt att leda utvecklingsarbete eller annan arbetsledande erfarenhet ser vi det som ett plus. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barns lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Upplysningar
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som pedagog i grundtjänst.
Som ny biträdande rektor får du, utifrån dina tidigare erfarenheter, introduktion som både är kommungemensam och verksamhetsspecifik.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstidens slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer?
Marina Rosengren, Rektor Barnarps förskoleområde, 036-10 59 15 marina.rosengren@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor till Barnaps förskoleområde.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Alfred Dalinskolan

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra grundskolor inom Jönköpings kommun? Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
"Som verksamhetschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun."
//Charlotte Olsson, Utbildningschef grundskola

Inom Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 medarbetare inom många olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Utbildningsförvaltningen är den största av kommunens förvaltningar och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Utbildningsförvaltningen vill ge alla skolledare möjlighet till ett hållbart ledarskap över tid.

Alfred Dalinskolan är en högstadieskola belägen i Huskvarna centrum. På skolan går cirka 760 elever. Vi har ca 100 personer anställda. Skolledningen består av rektor och två stycken biträdande rektorer. Elevhälsoteamet består av olika professioner, vilka stödjer elever, familjer och arbetslag.

Om vår skola
Alfred Dalinskolan har anor sedan 1899 men med nya visioner om att bli framtidens skola både vad det gäller kunskap, pedagogik, lokaler och teknik. Vi arbetar utifrån våra kärnvärden trivsel, utveckling och mångfald för att ge varje elev bästa möjligheterna och förutsättningar att lyckas i sitt skolarbete. Genom att arbeta tillsammans – skola, elever och vårdnadshavare skapar vi en tydlighet och därigenom kan vi ge rätt stöd och utmaning för varje elev. På detta sätt tillgodoser vi alla elevers förutsättningar till ett ökat lärande på den nivå de befinner sig. Genom kontinuerliga samtal stödjer vi också elevens motivation i skolarbetet -en viktig faktor. Vi erbjuder studiestöd på olika nivåer för att möta varje enskild elev. Skolan arbetar både förebyggande och åtgärdande med trivsel, trygghet och studiero.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/junedalsskolan79.4.74fef9ab15548f0b8001f28.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Ditt nya jobb
Alfred Dalinskolan söker nu en biträdande rektor då en av våra biträdande går vidare till ett rektorsuppdrag. I din roll som biträdande rektor utgör du tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor Alfred Dalinskolans ledningsteam. Du är en viktig del i det operativa dagliga arbetet och är ett stöd till rektor i helhetsuppdraget. Du arbetar tillsammans med skolledning, elevhälsoteam och medarbetare för att driva ett förebyggande och främjande skolutvecklings- och förbättringsarbete. Du har personalansvar och med utgångspunkt från skolledningens olika kompetenser upprättar vi en ansvarsfördelning av skolledarskapets alla delar. Vårt huvuduppdrag är att utveckla verksamheten så att vi bibehåller och ökar måluppfyllelsen, för alla våra elever.

Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet en mindre grupp skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 årsperspektiv och ingår också i förvaltningens 7-9-nätverk.

Din kompetens
Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av arbete inom skolan. Erfarenhet av tidigare skolledaruppdrag samt att leda utvecklingsarbete eller annan arbetsledande erfarenhet är meriterande.

Du har ett stort intresse för att utveckla och synliggöra undervisningen. Du bör vara van att arbeta självständigt och avsluta dina uppgifter som bestämt. Du är en ledare som kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Som person har du förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, och att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet. Du är en förebild för både elever och personal. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som lärare i grundskolan som grundtjänst. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Tor Ekström, Rektor, tfn 036-106614
Magnus Ekelund, biträdande rektor, tfn 036-10 64 81

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor hos oss.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Modersmåls- och mottagningsenheten

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Du är en del av en ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en biträdande chef samt enhetschef som har det övergripande ansvaret för lednings- och utvecklingsfrågor inom hela Modersmåls- och mottagningsenheten. I den pedagogiska ledningen finns också en förstelärare som förhoppningsvis får en till kollega nästa termin. I din roll ingår att tillsammans med övriga i ledningen för Modersmåls- och mottagningsenheten verka för att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas enligt uppsatta nationella och lokala målsättningar. Du arbetar både självständigt men också tillsammans med ledningen i uppgifter så som; tjänstefördelning, schemaläggning, personalfrågor, verksamhetsutveckling och coaching i personalens medledarskap - särskilt för de två arbetslag du är ledningsstöd för.

Välkommen till oss
Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Området omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i 40 språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Lärarna är indelade i 8 arbetslag med olika fokusområden; digitalisering, modersmålsfrämjande, verklighetsbaserat lärande, didaktik, betyg och bedömning, nätverkande, hälsa och studiehandledning.

På vår hemsida kan du läsa mer om Modersmåls- och mottagningsenheten (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolagrundsarskolaochfritidshem/modersmalflersprakighetiskolan.4.74fef9ab15548f0b8007db.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens

För att passa som biträdande chef hos oss ser vi att du har:

• Högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning
• En lärarlegitimation
• Erfarenhet av lednings- och styrningsfrågor
• God kännedom om kommunal verksamhet och arbetet i en politiskt styrd organisation
• Ett strategiskt förhållningssätt
• Mycket goda IT-kunskaper

Bra att veta
Tjänsten som biträdande chef på Modersmåls- och mottagningsenheten är ett vikariat under 230101-231031. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Erica Clack, chef, 036-10 22 38
Ahmad Mahmoud, biträdande chef, 036-10 75 84

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande chef.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Attarpsskolan 7-9

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Vi söker nu biträdande rektor till Attarpsskolan 7-9 i Jönköpings kommun. Tillsammans med rektor driver du skolans arbete framåt som skolans ledningsteam. Du är en viktig del i det operativa, dagliga arbetet på skolområdet. Det innebär att du tillsammans med rektor får stora möjligheter att påverka och bygga vidare på skolområdets utveckling och ledarskap. Med utgångspunkt från skolledningens olika kompetenser upprättar vi en ansvarsfördelning av skolledarskapets alla delar.


Välkommen till oss
Attarpsskolan är en 7-9 skola med ca 450 elever och 50 anställda. Vi finns 1 mil norr om Jönköping och det är lätt att ta sig hit med kommunens kollektivtrafik. Som biträdande rektor får du vara en del av ett samhälle där skolan är viktig och man samarbetar över gränser.

På Attarpsskolan 7-9 är vi en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en miljö där alla trivs och utvecklas. Vi har hög andel behöriga lärare och våra elever har över tid haft mycket god måluppfyllelse. Attarpsskolan 7-9 är också uppmärksammad för sitt beforskade, mångåriga och stabila arbete med en flexibel resursorganisation. Allt vårt stöd till elever är varierat och utgår från vårt Resurscenter.

På vår hemsida kan du läsa mer om Attarpsskolan 7-9 (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/attarpsskolan79.4.74fef9ab15548f0b80063d.html).

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare.4.1a919e4187db69ce016b753.html).

Din kompetens
Vi söker dig som
- är legitimerad lärare inom grundskolan
- har erfarenhet av arbete inom skola
- har ett intresse för att styra och utveckla en verksamhet
- har ett stort intresse för att förbättra och synliggöra undervisning av god kvalitet
- har erfarenhet från tidigare ledningsuppdrag som skolledare eller liknande
- gärna har någon ledarskapsutbildning och/eller rektorsutbildning
- gärna erfarenhet av schemaläggning och besitter god IT kompetens

Du är en tydlig pedagogisk ledare som initierar och driver arbetet utifrån uppställda mål. Din goda kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och har lätt för att påverka, skapa intresse, delaktighet, engagemang och förståelse hos medarbetare och kollegor. I rollen som biträdande rektor är det viktigt att du har förmågan att skapa struktur, se helheten och följer upp det du är ansvarig för.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Intervjuer kommer att ske under slutet av vecka 41.

Vill du veta mer?
Malin Håård, biträdande utbildningschef grundskolan; 036-10 27 61

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Attarpsskolan 7-9.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Skärstaddalens SO

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
"Som verksamhetschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun."
//Charlotte Olsson, Verksamhetschef grundskola

Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom många olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Utbildningsförvaltningen är en av kommunens större förvaltningar och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Utbildningsförvaltningen vill ge alla skolledare möjlighet till ett hållbart ledarskap över tid.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Enheten består av två skolor som ligger i vackra Skärstaddalen. Landsjöskolan i Kaxholmen består av förskoleklass, åk 1-6 och 3 fritidshem. Med utsikt över Landsjön och äppelträd på gården erbjuds den bästa av miljöer för både elever och vuxna. Skärstad skola i Skärstad består av förskoleklass, åk 1-3 och fritidshem. Det är en liten skola med vida vyer över åker och äng. Verksamheten på skolorna utgår från en mix av nytänkande och beprövad erfarenhet. Vi vill att eleverna ska trivas, ha roligt och utvecklas och växa. Vill du jobba på en välfungerande skola med gott arbetsklimat, trevliga kollegor och underbara barn så har du hittat rätt!

Ditt nya jobb
I arbetet som biträdande rektor kommer du tillsammans med rektor och medarbetare driva utvecklingen i vårt skolområde. Arbetet som biträdande rektor innebär sedvanliga skolledaruppgifter och administrativa inslag. Du har en betydande roll i ledningen av det pedagogiska arbetet. Kompetensutvecklingen under läsår 23/24 är riktad mot en främjade och hållbar elevhälsa.

Din kompetens
Du har en pedagogisk utbildning med behörighet att arbeta i grundskolan. Du är en ledare som kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med både medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Extra merit är kompetens och eller erfarenhet av elevhälsoarbete.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på tre år med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Urval och intervjuer kan ske under ansökningstiden.


Vill du veta mer
Helena G Johansson. Rektor 036-10 39 60

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Attarpsskolan 7-9

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Vi söker nu biträdande rektor till Attarpsskolan 7-9 i Jönköpings kommun. Tillsammans med rektor driver du skolans arbete framåt som skolans ledningsteam. Du är en viktig del i det operativa, dagliga arbetet på skolområdet. Det innebär att du tillsammans med rektor får stora möjligheter att påverka och bygga vidare på skolområdets utveckling och ledarskap. Med utgångspunkt från skolledningens olika kompetenser upprättar vi en ansvarsfördelning av skolledarskapets alla delar.

Välkommen till oss
Attarpsskolan är en 7-9 skola med ca 450 elever och 50 anställda. Vi finns 1 mil norr om Jönköping och det är lätt att ta sig hit med kommunens kollektivtrafik. Som biträdande rektor får du vara en del av ett samhälle där skolan är viktig och man samarbetar över gränser.

På Attarpsskolan 7-9 är vi en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en miljö där alla trivs och utvecklas. Vi har hög andel behöriga lärare och våra elever har över tid haft mycket god måluppfyllelse. Attarpsskolan 7-9 är också uppmärksammad för sitt beforskade, mångåriga och stabila arbete med en flexibel resursorganisation. Allt vårt stöd till elever är varierat och utgår från vårt Resurscenter.

Din kompetens
Vi söker dig som
- är legitimerad lärare inom grundskolan
- har erfarenhet av arbete inom skola
- har ett intresse för att styra och utveckla en verksamhet
- har ett stort intresse för att förbättra och synliggöra undervisning av god kvalitet
- har erfarenhet från tidigare ledningsuppdrag som skolledare eller liknande
- gärna har någon ledarskapsutbildning och/eller rektorsutbildning
- gärna erfarenhet av schemaläggning och besitter god IT kompetens

Du är en tydlig pedagogisk ledare som initierar och driver arbetet utifrån uppställda mål. Din goda kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och har lätt för att påverka, skapa intresse, delaktighet, engagemang och förståelse hos medarbetare och kollegor. I rollen som biträdande rektor är det viktigt att du har förmågan att skapa struktur, se helheten och följer upp det du är ansvarig för.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Susanne Rydberg, rektor Attarpsskolan 7-9; 036-10 65 07
Malin Håård, biträdande utbildningschef grundskolan; 036-10 27 61

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Attarpsskolan 7-9.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Barnarps förskoleområde

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen i våra förskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Vi söker nu biträdande rektor till Barnarps förskoleområde i Jönköpings kommun. Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva och utveckla våra förskolors arbete. I alla våra förskolor pågår utvecklingsarbete med språkutvecklingsarbete. Syftet är att stärka undervisningens kvalitet och öka utbildningens likvärdighet vad gäller alla barns språk-, läs- och skrivutveckling i Jönköpings kommuns förskolor.

Arbetet som biträdande rektor innehåller sedvanliga skolledaruppgifter och även administrativa inslag. Som biträdande rektor har du en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt främjande och förebyggande arbetet. Vårt huvuduppdrag är att utveckla verksamheten så att vi bibehåller och ökar måluppfyllelsen för alla våra barn. Du ingår i förskolans skolledargrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet en mindre grupp skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 årsperspektiv.

Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje.

Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje barns förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vi på Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun är en kreativ och ständigt lärande organisation. Vi arbetar framåt tillsammans, lär och inspireras av varandra. Vi är måna om våra medarbetare och vill att de ska trivas, utvecklas och ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Barnarps förskoleområde består av fyra förskolor; Ljungkullen, Valhall, Barnarp och Vita Villan. Alla förskolor ligger nära naturen och med goda kommunikationsmöjligheter från både centrala Jönköping och andra närliggande orter. På området jobbar ca 50 medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Din kompetens
Du har en pedagogisk högskoleutbildning och har erfarenhet av arbete i förskolan. Du är en ledare som kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, och att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet. Du är en förebild för både barn och personal. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Har du erfarenhet av tidigare biträdande rektorsuppdrag samt att leda utvecklingsarbete eller annan arbetsledande erfarenhet ser vi det som ett plus. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barns lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Maria Blixt, Biträdande utbildningschef förskolan, 036-10 27 17.
Sara Jonsson, Rektor Barnarps förskoleområde, 036-10 30 65.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor inom förskolan.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ljungarumsskolan 7-9

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
"Som utbildningschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun. Du får engagerade kollegor som brinner för skolutveckling och våra elevers bästa”.
//Charlotte Olsson, Utbildningschef grundskola

Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Utbildningsförvaltningen är en av kommunens större förvaltningar och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Utbildningsförvaltningen vill ge alla skolledare möjlighet till ett hållbart ledarskap över tid.

Vi söker just nu en biträdande rektor till Ljungarumsskolan 7-9. Ljungarumsskolan 7-9 finns på gamla Råslätt i Jönköping. Skolan ligger i ett naturskönt område med närhet till både naturområden och stadskärna. Här arbetar cirka 50 pedagoger och övrig personal tillsammans för trygghet, kunskap och utveckling. Skolan har i dagsläget cirka 490 elever fördelat på tre årskurser. Ljungarumsskolan har förutom vanligt högstadium också en särskild verksamhet, skola inriktning kommunikation som är till för elever med avvikande språkutveckling. Vårt upptagningsområde består av fyra skolor som förser oss med elever: Bottnarydsskolan, Gräshagsskolan, Hovslättsskolan samt Ljungarum F-6.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola Ljungarumsskolan 7-9. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolagrundsarskolaochfritidshem/grundskolorochgrundsarskolorao/ljungarumsskolan79.4.74fef9ab15548f0b800100d.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Ditt nya jobb
Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva och utveckla skolans arbete. Arbetet innehåller sedvanliga skolledaruppgifter och även administrativa inslag. Som biträdande rektor har du en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Vårt huvuduppdrag är att utveckla verksamheten så att vi bibehåller och ökar måluppfyllelsen för alla våra elever.

Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet en mindre grupp skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 årsperspektiv.

Din kompetens
Du är legitimerad lärare inom grundskolan. Erfarenhet av tidigare skolledaruppdrag samt att leda utvecklingsarbete är meriterande.

Du bör vara van att arbeta självständigt och avsluta dina uppgifter som bestämt. Du är en ledare som kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Som person har du förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, och att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet. Du är en förebild för både elever och personal. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden.

Vill du veta mer?
Kristin Benerdal, tf. rektor, tel. 036-106727
Malin Håård, biträdande utbildningschef, tel. 036-106727
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Ljungarumsskolan 7-9.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.