Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Jönköping

Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med över hundra års erfarenhet av att bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Nu söker vi en verksamhetschef till vårdcentral Lokstallarna. Det här är ett uppdrag för dig som vill leda nära vardagen och ta vara på det som fungerar, samtidigt som verksamheten fortsätter utvecklas. Hos oss får du arbeta i en organisation där värdegrunden märks i vardagen, i mötet med människor och i de beslut vi fattar.
Din roll
På Lokstallarna blir ditt uppdrag att hålla ihop en verksamhet som redan har mycket att bygga vidare på. Här handlar utveckling inte främst om att göra mer, utan om att förvalta det som fungerar och förfina det som behöver bli bättre. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Det kräver närvaro i vardagen och tydlighet i det som behöver göras. Du fångar upp idéer, tar vara på kunskapen inom våra team och skapar arbetssätt som håller över tid. 
Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för primärvård tillsammans med chefer för andra vårdcentraler. Samverkan med kollegor och andra aktörer är en naturlig del av uppdraget, liksom att företräda Bräcke diakoni som idéburen aktör inom primärvården. I uppdraget har du också stöd av områdeschef och centrala stödfunktioner.
Vem vi söker
Vi söker dig som vill utveckla verksamhet genom människor, med respekt för det som redan fungerar och blick för det som kan bli bättre. Som ledare är du närvarande i vardagen och skapar förtroende genom att lyssna, involvera och vara tydlig med det som behöver göras. Du bidrar till en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, där uppdraget blir begripligt och där medarbetare kan göra ett gott arbete tillsammans.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
Chefserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
Förståelse för sjukvårdssystemet och primärvårdens uppdrag

Meriterande:
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet från primärvård
Erfarenhet av att leda tvärprofessionella grupper
Erfarenhet av samverkan med kommun, region och interna stödfunktioner
Erfarenhet av kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete eller verksamhetsutveckling

Bräcke vårdcentral Lokstallarna
Bräcke vårdcentral Lokstallarna ligger centralt i Jönköping och är en vårdcentral där omkring 8 950 patienter och ett 40-tal medarbetare möts i vardagen. Här finns bland annat läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, diabetesmottagning, astma/KOL-mottagning, psykosocial enhet, rehabenhet och provtagning. Här vill vi ge vård med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Som verksamhetschef får du vara med och skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet, utveckla verksamheten och stärka det som gör Lokstallarna till en uppskattad vårdcentral. Du blir också en del av Bräcke diakonis nätverk av vårdcentraler, där vi lär av varandra och utvecklar primärvården tillsammans.
Vill du arbeta idéburet med ledarskap i primärvården? Välkommen till Bräcke diakoni!
Bräcke diakoni – hos oss blir du del av något större
Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Våra överskott återinvesteras i verksamheterna, där de används för att utveckla arbetssätt och möta nya behov. Det vi gör ska göra skillnad, i människors vardag, varje dag. Läs mer här: https://brackediakoni.se/vart-erbjudande/
Vi tillämpar löpande urval, men alla ansökningar som kommer in senast sista ansökningsdag kommer att tas med i bedömningen.

Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med över hundra års erfarenhet av att bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Nu söker vi en verksamhetschef till vårdcentral Lokstallarna. Det här är ett uppdrag för dig som vill leda nära vardagen och ta vara på det som fungerar, samtidigt som verksamheten fortsätter utvecklas. Hos oss får du arbeta i en organisation där värdegrunden märks i vardagen, i mötet med människor och i de beslut vi fattar.
Din roll
På Lokstallarna blir ditt uppdrag att hålla ihop en verksamhet som redan har mycket att bygga vidare på. Här handlar utveckling inte främst om att göra mer, utan om att förvalta det som fungerar och förfina det som behöver bli bättre. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Det kräver närvaro i vardagen och tydlighet i det som behöver göras. Du fångar upp idéer, tar vara på kunskapen inom våra team och skapar arbetssätt som håller över tid. 
Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för primärvård tillsammans med chefer för andra vårdcentraler. Samverkan med kollegor och andra aktörer är en naturlig del av uppdraget, liksom att företräda Bräcke diakoni som idéburen aktör inom primärvården. I uppdraget har du också stöd av områdeschef och centrala stödfunktioner.
Vem vi söker
Vi söker dig som vill utveckla verksamhet genom människor, med respekt för det som redan fungerar och blick för det som kan bli bättre. Som ledare är du närvarande i vardagen och skapar förtroende genom att lyssna, involvera och vara tydlig med det som behöver göras. Du bidrar till en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, där uppdraget blir begripligt och där medarbetare kan göra ett gott arbete tillsammans.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
Chefserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
Förståelse för sjukvårdssystemet och primärvårdens uppdrag

Meriterande:
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet från primärvård
Erfarenhet av att leda tvärprofessionella grupper
Erfarenhet av samverkan med kommun, region och interna stödfunktioner
Erfarenhet av kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete eller verksamhetsutveckling

Bräcke vårdcentral Lokstallarna
Bräcke vårdcentral Lokstallarna ligger centralt i Jönköping och är en vårdcentral där omkring 8 950 patienter och ett 40-tal medarbetare möts i vardagen. Här finns bland annat läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, diabetesmottagning, astma/KOL-mottagning, psykosocial enhet, rehabenhet och provtagning. Här vill vi ge vård med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Som verksamhetschef får du vara med och skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet, utveckla verksamheten och stärka det som gör Lokstallarna till en uppskattad vårdcentral. Du blir också en del av Bräcke diakonis nätverk av vårdcentraler, där vi lär av varandra och utvecklar primärvården tillsammans.
Vill du arbeta idéburet med ledarskap i primärvården? Välkommen till Bräcke diakoni!
Bräcke diakoni – hos oss blir du del av något större
Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Våra överskott återinvesteras i verksamheterna, där de används för att utveckla arbetssätt och möta nya behov. Det vi gör ska göra skillnad, i människors vardag, varje dag. Läs mer här: https://brackediakoni.se/vart-erbjudande/
Vi tillämpar löpande urval, men alla ansökningar som kommer in senast sista ansökningsdag kommer att tas med i bedömningen.

Om Viljan Tallbackagården
Viljan Tallbackagården är belägen i ett naturskönt område i Taberg, strax utanför Jönköping. Verksamheten erbjuder en hemlik och trygg miljö för vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar, såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt viss samsjuklighet.
Viljan Tallbackagården har totalt 24 platser. Av dessa är 17 korttidsplatser med boende i kollektiv form och 7 platser är BmSS-platser med egna lägenheter.
Vårt arbetssätt är motiverande och stödjande, med stort fokus på att bygga tillitsfulla relationer för att främja delaktighet och trygghet. Arbetet utgår från uppdraget från placerande myndighet, där klienten – tillsammans med och med stöd av sin kontaktperson – deltar i att utforma, genomföra och följa upp individuella stödinsatser.
I verksamheten finns ett tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut, stödassistenter/stödbiträden, husmor/kock samt vaktmästare. Specialistläkare finns knuten till verksamheten på konsultbasis.
Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef
I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för den operativa driften av verksamheten, inklusive personalansvar och bemanningsplanering


Driva och utveckla det löpande kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbetet


Säkerställa att gällande avtal, uppdrag och regelverk efterlevs


Följa upp beläggning i förhållande till budget och uppsatta mål samt samverka med säljfunktionen

Kvalifikationer
Krav

Utbildad socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och som kvalificerar för att stå på tillstånd hos IVO (föreståndare för verksamheten)


Erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet samt dokumenterad ledarerfarenhet


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning/analys/prognos


Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga


Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Innehar körkort


Meriterande

Tidigare erfarenhet av arbete inom privat omsorgsverksamhet

Vem är du?
Vi söker en trygg, engagerad och närvarande ledare med erfarenhet av målgruppen och av att leda personal. Du har god självinsikt, mod att fatta beslut och är en förebild som leder genom ditt sätt att vara och agera. Utmaningar ser du som möjligheter, och du drivs av förändrings- och utvecklingsarbete.
Du är initiativrik, kommunikativ och ansvarstagande, med förmåga att arbeta lösningsfokuserat och proaktivt. Med ett tydligt ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål och skapar engagemang hos dina medarbetare. I ditt dagliga arbete bygger du förtroendefulla samarbeten med personal, anhöriga och externa aktörer.
Du trivs i en roll där trygghet, kvalitet och tillit är centrala värden och där du får möjlighet att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Genom ditt positiva förhållningssätt bidrar du med energi, arbetsglädje och stabilitet i organisationen.
Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.
Anställningsvillkor
Roll: Verksamhetschef


Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning


Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid måndag–fredag


Tillträde: Enligt överenskommelse


Frågor om tjänsten: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag med verksamhet sedan 1985. Det innebär att du blir en del av en trygg och stabil organisation med lång erfarenhet, där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Viljan som arbetsgivare ger goda möjligheter till vidareutveckling, ökat ansvar och nya karriärvägar inom organisationen.
Vi erbjuder dig bland annat:

Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek


Ledarskapsprogram


Friskvårdsbidrag


Förmånsportalen Attendo Plus i samarbete med Benify, med rabatter och personalförmåner


Erfarna och stöttande chefer


Kollektivavtal

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026, men urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret samt giltig fotolegitimation uppvisas. Vid intervju ska du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan!
Om Viljan
På Viljan tror vi på människors möjlighet till förändring. Därför har vi skapat en arbetsplats där du som kollega får vara delaktig, påverka och utvecklas.
Om du vill vara med och hjälpa människor till nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplats för dig.
Viljan erbjuder ett brett utbud av skräddarsydda insatser inom individ- och familjeomsorg. Med omtanke, engagemang och hög kompetens arbetar våra medarbetare för att ge varje individ bästa möjliga förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.
Tillsammans för en bättre morgondag!

Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län

Värdesätter du en utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats i framkant? Är du en person som ser möjligheter, har goda ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete?
Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som tillsammans med oss vill leda och utveckla rehabiliteringscentrum med riktning mot framtidens rehabilitering.

Rollen som biträdande verksamhetschef
Du är med och leder och utvecklar verksamheten med ett stort engagemang. Tillsammans arbetar vi för att länets invånare ska erbjudas rehabilitering av hög kvalitet vilket förutsätter ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Du är mån om att vara insatt i helheten och arbetar för att rehabiliteringscentrums medarbetare har förutsättningar att stödja patienter i sin rehabilitering på bästa möjliga vis.

Som biträdande verksamhetschef är du direkt underställd rehabiliteringscentrums verksamhetschef och tar en aktiv roll i klinikens ledningsgrupp. Du arbetar med både strategiska och operativa frågor som verksamhetsplanering, målformulering, uppföljning, tillgänglighet och patientsäkerhet. Att leda projekt, utredningar och förbättringsarbeten ingår i arbetet. Du bidrar till en god arbetsmiljö för alla genom att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att göra ett bra jobb.

I rollen ingår att vid verksamhetschefens frånvaro vara ställföreträdande som tillförordnad verksamhetschef.

Du blir tillsvidareanställd inom regionen med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande verksamhetschef.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringscentrum är en mångfacetterad, regionövergripande verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen i ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till god och jämlik rehabilitering. Inom rehabiliteringscentrum arbetar drygt 300 medarbetare i tvärprofessionella team utifrån ett personcentrerat arbetssätt.

Rehabiliteringscentrum är en verksamhet med starkt fokus på att ständigt förbättra insatserna för patienterna. Resultaten från den nationella patientenkäten visar att vårt arbete är framgångsrikt – nio av tio patienter är som helhet nöjda med den rehabilitering de har fått hos oss.

Våra enheter finns på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus.
Läs mer om rehabiliteringscentrum
Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som med glädje, driv och engagemang vill vara med och forma framtidens rehabilitering genom att bygga tillit och kontinuerligt utveckla verksamheten. Vi ser gärna att:

• Du är bra på att driva arbete och har ett helhetsperspektiv.
• Du är nyfiken på data och vill bidra till utveckling genom analys och uppföljning.
• Du är van att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
• Du har en akademisk utbildning och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, särskilt värdefullt är erfarenhet av arbete inom rehabiliteringsområdet.
• Du har erfarenhet av att leda kvalitets- och förbättringsarbete och har ett processorienterat arbetssätt.


Som person är du lyhörd, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Du ser helheten, tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till en kultur där nytänkande och utveckling är naturliga delar av vardagen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt uppdrag i en utvecklingsinriktad rehabiliteringsverksamhet som har stort fokus på att göra det bästa för patienterna. Samtidigt är vi måna om att bibehålla och utveckla en attraktiv och hälsosam arbetsplats. Hos oss finns goda möjligheter till engagemang och lärande. Här finns handlingsfrihet och möjlighet att tänka nytt inom givna ramar för att vi ska nå våra mål och regionens vision om ett bra liv i en attraktiv region.

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till regionövergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens gedigna ledarskapsprogram är givna i din personliga kompetensutvecklingsplan.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charlotte Jansson, tfn 010 242 2505 eller mail charlotte.jansson@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 12 maj och första intervjuer planeras att hållas 18 och 19 maj. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen!

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kirurgkliniken, Region Jönköpings län

Vill du leda framtidens kirurgi och göra verklig skillnad? Vi söker en verksamhetschef som vill ta helhetsansvar för den kirurgiska verksamheten vid länets tre akutsjukhus. En strategisk och utvecklingsdriven ledarroll där du skapar en stark, sammanhållen och attraktiv klinik – med patientens bästa i fokus.

Rollen som verksamhetschef
I ditt uppdrag har du det övergripande ansvaret för den kirurgiska verksamheten och för att säkerställa en attraktiv och välfungerande klinik vid länets tre akutsjukhus. Du arbetar i nära samarbete med lokala representanter på respektive ort och har en central roll i att hålla ihop helheten, samtidigt som du skapar utrymme för utveckling och profilering av verksamheten. Detta kräver en god förmåga att inspirera, organisera, delegera och följa upp. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, samt säkerställer att samtliga professioner samverkar för att främja en god arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för en välfungerande och effektiv samordning och produktionsstyrning genom att jobba med utveckling och förbättringar.

I din roll samverkar du med kollegor inom verksamhetsområdet, samt med delar av organisationen för att utveckla samarbetet – både inom Region Jönköpings län och i sydöstra sjukvårdsregionen.

Verksamheten som du kommer att arbeta inom
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med cirka 440 medarbetare, verksam vid Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus. Kliniken ingår i verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län och befinner sig i ett spännande förändrings- och utvecklingsarbete som kan påverka den framtida strukturen av klinikens organisation.

Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare, med erfarenhet av ledarskapsroller i klinisk verksamhet. Du är läkare eller har annan lämplig högskoleutbildning. Det är meriterande om du är läkare med en specialistkompetens.

Vi vill gärna att du har arbetat med operationella frågor och har erfarenhet av att leda och driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du tidigare arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör utveckling av människor och verksamhet, samtidigt som du brinner för ditt uppdrag.
Du är en engagerad och trygg ledare som skapar motivation och förtroende omkring dig. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utveckling och får andra att växa. Du är lyhörd, tydlig och transparent, med en god samarbets- och kommunikationsförmåga som gör att du trivs i en roll med många kontaktytor.

Du arbetar strukturerat och analytiskt i en komplex miljö och har ett starkt driv för förbättring och utveckling. Ditt strategiska arbete leder till konkreta resultat, både här och nu och på lång sikt.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en central och intressant tjänst där du får möjlighet att forma och leda länskliniken mot befintliga och nya mål. Kliniken ligger idag i framkant vad det gäller poliklinisering, medicinska resultat och personcentrerade arbetssätt. Som verksamhetschef rapporterar du till sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du vara delaktig i att utveckla och ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet.

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du också tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Kirurgisk vård; Martin Takac,
0703-189630, alternativ HR-chef Susanne Holm, 010-242 19 73.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-05-20.

Första intervjuer är planerade att hållas under eftermiddagarna 27/4, 28/4, 29/4, 30/4 samt vid senare datum som ännu inte har planerats in.

Andra intervjuer med arbetsprov planeras primärt under dagen 17/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Klara söker
för våra kunders räkning en Verksamhetschef för interimuppdrag med start omgående. Uppdraget avser LSS med dygnet runt verksamhet. Arbetstid mån-fre på plats.

Att arbeta inom bemanning erbjuder dig en fantastisk möjlighet att bidra med din unika kompetens. I din roll kommer du att ge den omsorg och professionella behandling som alla vårdtagare förtjänar. Ditt kunnande och din empati kommer att vara ovärderliga tillgångar i det dagliga arbetet. Ta chansen att vara en del av vårt team och ansök redan idag.

Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig!


Ort
Jönköpings län

Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter för Verksamhetschef inom LSS

Kvalifikationer
Socionom eller beteendevetare som bakgrund. Tillståndsbehörighet.

Personliga egenskaper
Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande. Vi ser att du bidrar med din goda vård och omsorg samt ditt trevliga bemötande till alla du möter i ditt dagliga arbete.

Om arbetsgivaren
Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag.

Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring,

att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus.

Vi vill vara en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska.

Det betyder i klartext fungerande rutiner men också värme, gemenskap, kompetensutveckling och omtanke.

Vården behöver vår kompetens – på flera sätt.

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Tillsättning
löpande

Läkarhuset Väster - den lilla vårdcentralen med det stora hjärtat! 

En väletablerad verksamhet inom Prima Vård som bedriver primärvård enligt vårdavtal med Region Jönköpings län.

Vårdcentralen är belägen i trevliga lokaler centralt i Jönköping och har ca 3500 listade patienter.

På Läkarhuset Väster arbetar en sammansvetsad och engagerad personalgrupp med hög kompetens och god tillgänglighet för patienter. Det är en trivsam och familjär arbetsplats med högt i tak och mycket glädje! 

Vad erbjuds du?
I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och säkerställa det dagliga arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för en grupp om ca 14 medarbetare bestående av olika professioner. Vidare arbetar du löpande med planering, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal för Region Jönköpings län. Du kommer utöver din roll som ledare men även arbeta kliniskt i viss omfattning. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling av verksamheten. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. 
 
Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att se möjligheter i olika situationer. 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100% tjänstgöring. Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden, så ansök gärna redan idag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef Caroline Jakobsson, caroline.jakobsson@primavard.se

Läs mer om oss: https://primavard.se/lakarhuset-vaster

Om företaget

Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Psykiatriska kliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Värdesätter du en arbetsplats som präglas av engagemang, utveckling och hög kompetens inom psykiatri? Har du mod och driv att leda i förändring, med fokus på kvalitet, samarbete och framtidens psykiatriska vård? Nu söker vi en verksamhetschef som vill leda och utveckla Psykiatriska kliniken i Jönköping tillsammans med oss – för patienternas bästa och medarbetarnas trivsel i centrum.

Rollen som verksamhetschef
Vi söker nu en verksamhetschef till psykiatriska kliniken. Som verksamhetschef arbetar du på sjukvårdsdirektörens uppdrag. I rollen leder du psykiatriska klinikens ledningsgrupp och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik. Ett verksamhetsområde som präglas av tillitsbaserat ledarskap med värme, vänlighet, omtanke och respekt.

Du har det övergripande ansvaret för psykiatriska klinikens verksamhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med medarbetare, chefer och medicinskt ansvariga chefer ansvarar du för utvecklingen av verksamheten. I ditt arbete har du mycket kontakt med övriga verksamheter inom sjukvården inom Region Jönköpings län, men även med verksamhetskollegor inom sydöstra sjukvårdsregionen. Eftersom verksamheten bedrivs på flera olika orter och möten sker över hela länet är resor i arbetet vanligt förekommande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Med målsättning ”jämlik psykiatri” arbetar specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län med att erbjuda en jämlik och resurseffektiv psykiatrisk vård med hög patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och tillgänglighet. Målet är att bedriva en teambaserad psykiatrisk verksamhet som räknas bland de bästa i landet.

Psykiatriska kliniken i Jönköping är en av länets största kliniker med både öppen- och heldygnsvård tillsammans med övriga kliniker i länet. I uppdraget ingår även ansvar för rättspsykiatrisk vård. Hos oss arbetar omkring 450 medarbetare med ett brett spektrum inom vår specialitet. Här finns möjlighet att förkovra sig inom flera områden och det finns en ständig strävan efter att utveckla och förbättra vår verksamhet.

Läs mer om psykiatriska kliniken
Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är en närvarande och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och driva utveckling tillsammans med andra.

För att vara relevant för tjänsten har du:
• Relevant högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård.
• Ledarskapsutbildning, samt erfarenhet av att vara chef och ledare i en komplex verksamhet.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av att leda kvalitets- och förbättringsarbete

Som person är du en närvarande och inspirerande ledare som är lyhörd, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa engagemang, tillit och goda relationer både internt och externt. Du har förmågan att se helheter, ta tillvara medarbetares kompetenser och bidra till en kultur präglad av nytänkande, utveckling, värme och omtanke. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett chefsuppdrag för en arbetsplats som har stort fokus på att göra det bästa för patienterna samtidigt som vi är måna om att bibehålla och utveckla en attraktiv och hälsosam arbetsplats. Hos oss finns det stora möjligheter till engagemang och lärande. Vi har handlingsfrihet och möjlighet att tänka nytt inom givna ramar för att vi ska nå våra mål och regionens vision om ett bra liv i en attraktiv region.

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till regionövergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens gedigna ledarskapsprogram är givna i din personliga kompetensutvecklingsplan. Vidare erbjuds du goda förutsättningar för att leda och utveckla din verksamhet på ett personligt sätt i linje med de uppdrag som finns i regionens verksamhetsplan.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Micael Edblom, 070-5 88 74 99.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är söndagen den 12 oktober och första intervjuer planeras att hållas 16 oktober, 21 oktober och 24 oktober. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Arbetsbeskrivning
Prima Vård söker en Regionchef till vårt affärsområde Primärvård för Regionerna Jönköping, och Kronberg. Är du en ansvarsfull, driven och prestigelös ledare som brinner för sjukvården? Vi ser fram emot att erbjuda dig en roll med spännvidd mellan att arbeta verksamhetsnära och strategiskt. Om det låter intressant ser vi fram emot att lära känna dig i rollen som Regionchef!  
Prima Vård är ett av de snabbast växande privata vårdbolagen i Sverige och som Regionchef kommer du arbeta i en spännande organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Regionchefen är ansvarig för att leda, styra, utveckla och följa upp verksamheterna inom ansvarsområdet. 
Tjänsten som Regionchef kommer förändras över tid, där du som chef kommer ha olika fokusområden beroende på vilket stadie vi är. Vi söker dig som drivs av detta, att få vara med i vår omväxlande vardag, där du ständigt förflyttar dig mellan de verksamhetsnära och strategiska perspektiven.
Du kommer att ingå i regionchefernas ledningsgrupp där vi träffas regelbundet på möten. Du kommer även ha gott kollegialt stöd av Regionchefer inom övriga regioner inom primärvården. 


Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Du är därmed välkommen med din ansökan snarast.



Ansvarsområden
·      Leda och stödja Verksamhetschefer som driver vårdcentraler
·      Styra, följa upp, utveckla och dokumentera kvaliteten i regionen för att nå uppsatta mål och främja patientsäkerhet och kostnadseffektivitet
·      Löpande följa upp produktions- och verksamhetsmål och vidta åtgärder tillsammans med Verksamhetschef när avvikelser uppstår
·      Delta i budgetarbetet tillsammans med controller och berörda Verksamhetschefer
·      Ansvar för rekrytering av chefer och andra nyckelpersoner inom ditt område
·      Lever upp till företagets vision och värdegrund och säkerställer att arbetet bedrivs i enighet med rådande avtal med Region Jönköpings län och Region Kronoberg.
·      Arbeta med att utveckla ledarskapet i de olika chefsnivåerna
·      Ansvarar för en god och konstruktiv dialog med beställare och samarbetspartners

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen vill vi att du har erfarenhet och intresse av att leda primärvård samt har en väl utvecklad förståelse för hur perspektiven patienttrygghet, god arbetsmiljö och ekonomi samverkar. Du är affärsmässig i din approach och tillämpar denna kunskap för att nå mål.
 Flerårig chefserfarenhet inom primärvård är ett krav. En merit är att ha erfarenhet av att leda chefer inom sjukvården. Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och det är meriterande om du är utbildad sjuksköterska eller läkare. Det är viktigt att du har en god förståelse för organisation, personal, ett utpräglat gott omdöme, en stor vilja och stort engagemang i ditt arbete. Vi vill att du har siktet inställt på att långsiktigt utvecklas i din roll som Regionchef för vårdcentralerna.
Genom ditt ledarskap bidrar du till att skapa verksamheter som håller hög kvalitet och som utmärks av utveckling och engagemang. Som person är du driven, ödmjuk, strukturerad, empatisk och ansvarstagande gällande både ditt arbete, dina medarbetare och verksamheten. Det är av stor vikt att du har kunskaper kring primärvårdens arbetssätt. Du sätter höga mål och jobbar hårt samt uppmärksammar och tar tag i olösta problem.
 Du är duktig på att prioritera och korrigera planeringen fortlöpande samt kan ändra fokus efter behov. Du har en mycket god förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer samt att entusiasmera dina medarbetare. Vi ser det som en självklarhet att du vill vara med och bidra med arbetsglädje!



Om företaget

Prima Vård Sverige AB

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss!
Vi söker dig som vill driva och utveckla vår nystartade NP-mottagning i Jönköping tillsammans med ett team med mycket erfarenhet av det neuropsykiatriska utredningsarbetet . För rätt person är detta en stor chans att ta plats och växa i takt med WeMind psykiatris utveckling. Vi ser fram emot att du blir en del av oss!
Om rollenSom verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla vår utredningsenhet på uppdrag av Region Jönköping. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö.
På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team om sju personer, psykologer, läkare och medicinsk sekreterare, med behov av att bli fler. Du rapporterar till Chef ÖVP Sverige och på enheten har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål. 
Vi har valt att inledningsvis tillsätta en intern verksamhetschef för uppstarten av verksamheten men söker nu en verksamhetschef som vill ta vid och driva arbetet vidare.
Det finns möjlighet att kombinera rollen med kliniskt arbete som psykolog och som specialistläkare i psykiatri.
Din nya arbetsplats
1 januari 2025 öppnades WeMinds neuropsykiatriska utredningsenhet för barn, unga och vuxna i Jönköping. Mottagningen ligger centralt i Jönköping med närhet till kommunikationer och stort utbud av restauranger och caféer runt hörnet. 
Arbetet på enheten följer nationella riktlinjer och vilar på evidensbaserade metoder. Våra arbetssätt är strukturerade och samtidigt flexibla och det dagliga arbetet kommer präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet. 
WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion
Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. 
Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen
Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet
Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter
WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare
För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.
Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension
Individuell lönesättning
Sjukvårdsförsäkring
Möjlighet att löneväxla till pensionssparande
Friskvård via Epassi
Om dig Chefs- och ledareerfarenhet inom hälso- och sjukvården
Erfarenhet från psykiatrin, meriterande
Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande

Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan.
I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus.
Din ansökanVälkommen med din ansökan senast den 31 maj 2025. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning
Omfattning: Deltid 50%
Placering: Jönköping
Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta: Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se 
Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!
Varmt välkommen!  Sara Shoshtari
Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Rollen som biträdande verksamhetschef
Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och utvecklas i rollen som biträdande verksamhetschef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för planering, ledning, utveckling och uppföljning av klinikens verksamhet.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du ersätter verksamhetschefen vid frånvaro.

Vi utgår från patientens fokus och ställer stora krav på god och säker vård med hög tillgänglighet. Du har ett ansvar för patientsäkerhetsarbetet och du koordinerar processteamens utvecklings- och förbättringsarbete. Du kommer att representera kliniken i de nätverk som omfattar vård- och verksamhetsutveckling samt patientsäkerhetsfrågor.

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du också med personalfrågor och arbetsmiljö i verksamheten. Direkt personalansvar kan eventuellt vara aktuellt i tjänsten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik med både akut och elektiv verksamhet. Vi erbjuder behandling och vård vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi, rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum) och barnortopediskt regioncentrum (BORC). Även länets proteskirurgi för axel är samlad här. Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten.

På kliniken arbetar cirka 150 personer. Det är en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Ortopedkliniken är en trevlig arbetsplats med duktiga medarbetare och god sammanhållning.

Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/)

Jönköping som stad är trivsam, dynamisk och ligger bra till geografiskt. Kommunikationerna är goda här, så det är enkelt att transportera sig både till, från och inom staden.

Din profil
Vi söker dig som har en vårdutbildning eller annan lämplig högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i ledande positioner. Du har erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor, och gärna även utbildning inom dessa områden. Du har även erfarenhet av arbete med patientsäkerhetsfrågor och avvikelsehantering.

Som person är du tydlig, strukturerad och kommunikativ och du är bra på att arbeta tillsammans med andra. Du är målmedveten och resultatorienterad, och du ser till det bästa för helheten. Ditt arbetssätt är lösningsfokuserat och flexibelt, och du har god förmåga att bryta ner och lösa komplicerade situationer och att anpassa dig utifrån förändrade förutsättningar. Ditt ledarskap är engagerat och utgår från patientens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett stimulerande och varierat arbete, och du får vara med och utveckla Region Jönköpings läns största ortopedklinik. På kliniken finns ett stort engagemang för uppdraget. Vi erbjuder dig möjligheten att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och bra arbetsmiljö.

Inom Region Jönköpings län finns chefsutbildningar och chefsnätverk som du kommer att delta i. Det gör att du utvecklas som ledare och lär känna organisationen och dess ledare.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Franke, verksamhetschef för ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov, 010-242 15 62, jonas.franke@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 december 2024.

Den första intervjuomgången är planerad till den 17, 19 och 20 december 2024.

Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen till Omfamn Hemtjänst, ett dedikerat företag som utför omvårdnadsinsatser och servicetjänster med fokus på att erbjuda omsorg på hög nivå. Vi arbetar för att skapa trygghet i vardagen för våra vårdtagare och strävar efter att bemöta varje individ med respekt och empati.
Arbetsbeskrivning
Omfamn Hemtjänst söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstenhet. Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemtjänsten på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du är ansvarig för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att avtal och lagar efterföljs samt att verksamheten utvecklas och håller hög kvalitet.
Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person då vi är ett expansivt företag!


Kvalifikationer
-Har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning.
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
- Minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
- Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter.
- Erfarenhet av administration och god datorvana.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Fokus på kundvärde och anhörigbemötande.
- Tryggt ledarskap, god kommunikationsförmåga och resultatdriven.
- Engagerad, flexibel och strukturerad.


Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte uppfyller kraven på erfarenhet enligt ovan gäller följande
- Minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan tillsammans med CV, personligt brev och löneanspråk till Info@omfamn.se. Märk din ansökan med "Verksamhetschef".

Välkommen till Omfamn Hemtjänst, ett dedikerat företag som utför omvårdnadsinsatser och servicetjänster med fokus på att erbjuda omsorg på hög nivå. Vi arbetar för att skapa trygghet i vardagen för våra vårdtagare och strävar efter att bemöta varje individ med respekt och empati.
Arbetsbeskrivning
Omfamn Hemtjänst söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstenhet. Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemtjänsten på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du är ansvarig för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att avtal och lagar efterföljs samt att verksamheten utvecklas och håller hög kvalitet.
Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person då vi är ett expansivt företag!


Kvalifikationer
-Har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning.
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
- Minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
- Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter.
- Erfarenhet av administration och god datorvana.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Fokus på kundvärde och anhörigbemötande.
- Tryggt ledarskap, god kommunikationsförmåga och resultatdriven.
- Engagerad, flexibel och strukturerad.


Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte uppfyller kraven på erfarenhet enligt ovan gäller följande
- Minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan tillsammans med CV, personligt brev och löneanspråk till Info@omfamn.se. Märk din ansökan med "Verksamhetschef".

Välkommen till Omfamn Hemtjänst, ett dedikerat företag som utför omvårdnadsinsatser och servicetjänster med fokus på att erbjuda omsorg på hög nivå. Vi arbetar för att skapa trygghet i vardagen för våra vårdtagare och strävar efter att bemöta varje individ med respekt och empati.
Arbetsbeskrivning
Omfamn Hemtjänst söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstenhet. Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemtjänsten på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du är ansvarig för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att avtal och lagar efterföljs samt att verksamheten utvecklas och håller hög kvalitet.
Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person då vi är ett expansivt företag!


Kvalifikationer
-Har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning.
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
- Minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
- Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter.
- Erfarenhet av administration och god datorvana.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Fokus på kundvärde och anhörigbemötande.
- Tryggt ledarskap, god kommunikationsförmåga och resultatdriven.
- Engagerad, flexibel och strukturerad.


Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte uppfyller kraven på erfarenhet enligt ovan gäller följande
- Minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan tillsammans med CV, personligt brev och löneanspråk till omfamn.jobb@gmail.com. Märk din ansökan med "Verksamhetschef".

Ambulanssjukvården, Medicinsk vård, Region Jönköpings län

Är du en trygg ledare som är intresserad av en spännande utmaning i din chefskarriär? Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län söker en ny verksamhetschef som vill leda verksamheten såväl här och nu som in i framtiden. Välkommen till en verksamhet med driv!

Rollen som verksamhetschef
Vi söker dig som med engagemang, erfarenhet och tydlighet vill leda ambulanssjukvården i Region Jönköpings län. Här finns en biträdande verksamhetschef, åtta områdeschefer och cirka 250 medarbetare som är mycket engagerade i sina jobb och som tillsammans med dig vill fortsätta att utveckla ambulanssjukvården.

Ambulanssjukvården står inför stora utmaningar som rör tillgänglighet, bemanning, ekonomi och organisationens klimat. Som verksamhetschef kommer du att ansvara för medarbetare, arbetsmiljö, budget, patientsäkerhet och verksamhetens utveckling. Det är ett stort ansvar, samtidigt som kraften i organisationen är stark. Det finns behov av att skapa en tydlig framtidsbild för ambulanssjukvården, och nya, verksamhetsnära mål behöver formuleras och följas upp. Dessa och flera andra frågor vill och behöver medarbetarna involveras i.

Det är viktigt att du tar en tydlig roll, både i verksamheten och utanför den, som chef för ambulanssjukvården. Du arbetar för en sammanhållen ambulanssjukvård i hela länet och ett gemensamt, positivt arbetsklimat. Du är tydlig och kommunicerar på ett bra sätt internt och externt. Utöver detta ansvarar du också för välfungerande samarbeten med andra vårdaktörer, såsom vårdcentraler och sjukhuskliniker, och andra samhällsaktörer, till exempel räddningstjänst och SOS Alarm.

Ambulanssjukvården är en del av verksamhetsområde Medicinsk vård. Det är ett länsövergripande område som förutom ambulanssjukvård har akutsjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn-och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och internmedicin. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören för Medicinsk vård och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Det innebär att du även har ett ansvar att se till helheten för verksamhetsområdet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården arbetar med prehospital akutsjukvård för personer som är akut svårt sjuka. Verksamheten är länsövergripande sedan 2014 och uppdelad i tre geografiska områden som har sammanlagt 24 ambulanser på tio stationer. I ambulanserna arbetar ambulanssjukvårdare, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Varje år genomförs cirka 50 000 ambulansuppdrag.

Region Jönköpings län ansvarar för att länets invånare får den hälso- och sjukvård som de behöver. Regionen har cirka 11 000 medarbetare och i länet bor ungefär 370 000 invånare i de 13 kommunerna. Våra akutsjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo har återkommande rankats i toppen i Dagens Medicins årliga sjukhusranking.

Vår vision är ”för ett bra liv i en attraktiv region”. Region Jönköpings län är, och har varit sedan 90-talet, i den absoluta framkanten både nationellt och internationellt när det gäller att utveckla och förbättra verksamheterna med hjälp av engagerade medarbetare och chefer. Vi arbetar med kvalitet som strategi, och ”tillsammans” är ett nyckelord för oss. Det handlar om att vi inom hälso- och sjukvården tillsammans med kommuner och andra aktörer arbetar för att utveckla bättre och effektivare insatser som utgår från våra invånares olika behov.

Din profil
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård men även andra inriktningar kan vara aktuella för tjänsten. Det är meriterande om du även har utbildning inom ledarskap.

Du behöver ha erfarenhet av att leda verksamhet (gärna inom hälso- och sjukvård) med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och med goda resultat. Dina ledarerfarenheter har lett till att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet, och att du är trygg och stabil. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är bra på att samarbeta med andra människor och du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du strukturerad och du håller tidsramar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort för manuellt växlade bilar ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett spännande, utmanande och samhällsviktigt jobb i en verksamhet med engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans med dem kommer du att ta ut riktningen framåt för ambulanssjukvården och utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och bra arbetsmiljö.

Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds. Du deltar också i regionens chefsutbildningar och chefsnätverk.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Tycker du att uppdraget låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna:

• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller stahl@rjl.se (agneta.stahl@rjl.se)
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller johannesson@rjl.se (asa.johannesson@rjl.se)


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 25 augusti 2024.

Den första intervjuomgången är planerad dels till den 14-27 augusti, dels den 27 september. Intervjuerna kommer alltså att påbörjas under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess på vår webbplats:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Vi söker
Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet. Vi är stolta över våra chefer! Vill du vara del i vårt chefs- och ledarskap i Bra Liv? Vi söker dig som är en lyhörd och relationsskapande ledare som tillsammans med dina kommande medarbetare fortsatt vill driva Mullsjö vårdcentral framåt. Vi ser att du är driven och är lösningsfokuserad. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofessioner. Vi ser även att du har tidigare chefs – och ledaruppdrag med dig i bagaget, gärna från primärvård. Meritande om du har kunskap om att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har ett nära ledarskap och har genuint medarbetarfokus. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder dig
Vi vill ha inspirerande och drivna chefer på resan mot våra mål inom Vårdcentralerna Bra Liv! Du kommer att vara placerad på Mullsjö Vårdcentral. I din roll som verksamhetschef får du möjlighet att fortsätta förvalta och utveckla vårdcentralen tillsammans med ett team som idag jobbar tillsammans för patientens bästa. För att skapa förutsättningar för dig att lyckas och trivas i ditt uppdrag får du möjlighet att delta i Bra Livs chefsintroduktionsprogram. Här erbjuds du en individuell introduktionsplan, mentorsstöd och deltar i ett nätverk och introduktionsprogram med andra nya chefer i Bra Liv. Du medverkar i utvecklingsarbeten samt får löpande utbildning inom ramen för ditt område. Du får även möjlighet att medverka i nätverk med andra etablerade verksamhetschefer. Du stöttas kontinuerligt av vårdcentralens ledningsgrupp och av engagerade och kunniga medarbetare. Du samarbetar även nära Bra Livs ledningsstab med kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession gångbar inom primärvård, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Bra Liv Mullsjö vårdcentral, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/Vardcentraler/Mullsjo-vardcentral/)

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/


Det här får du arbeta med
I din roll som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för ekonomi, personal och för att främja en trygg och säker arbetsmiljö. Du ansvarar för att organisera, utveckla och leda vårdcentralen med hög medicinsk kvalité och för att tillgodose ett gott bemötande i alla patientkontakter. Du arbetar aktivt med verksamheten utifrån regionens budget- och flerårsplan där du omvandlar mål till handlingsplaner, följer upp utfall och agerar vid avvikelser. Du ingår i Bra Livs ledningsgrupp där du tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar till att marknadsföra, driva och utveckla primärvårdens frågor inför framtiden, en god och nära vård.

Vi på Mullsjö vårdcentral kännetecknas av att ha ett nära samarbete med äldreboende och kommun. Du kommer ha ett nära samarbete med andra vårdcentraler, bland annat inom närliggande kluster inom Bra Liv. Du får även vara med på en spännande resa att utforma och göra verklighet av en ny fysisk vårdcentral, planeringen är i full gång. Vi ser att du har förmågan att engagera och motivera dina medarbetare samt vara flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är trygg i dig själv och inlyssnande för dina medarbetares behov. Du är beslutsför, tycker om struktur och är tydlig i din kommunikation. I ditt uppdrag ska du verka för ett gott samarbete mellan ledning, medarbetare och invånarna i vårdcentralens uppdrag. Att ha förmågan att skapa god trivsel tillsammans med dina medarbetare och utveckla goda relationer och kontakter är en viktig egenskap i din roll som verksamhetschef.



För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du ser det som en utmaning att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. För att lyckas och stimuleras i din roll som verksamhetschef ser vi att du arbetar mål- och resultatinriktat med god initiativförmåga, struktur och bidrar till kontinuitet. Vi tror att du har viljan att skapa förståelse för de olika yrkesprofessionerna och hur ni kan samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans, att se individen och dess insats.


Detta värderar vi högt
Vår målsättning ”en bättre hälsa för alla” når vi genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalité i det vi gör. Vi ser att du har stor motivation för uppdraget och är symbolbärare för de tre kärnvärden som nämns ovan. Vi tror att medarbetare som trivs i sitt arbete och har gott samarbete känner arbetsglädje och presterar bättre. Därför ser vi det som mycket viktigt att vår arbetsplats präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.


Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mera är du välkommen att kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, 073-0464822. Sista ansökningsdag är den 12/5-2024. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Vårdcentralen har cirka 6 500 listade patienter. Vi är 28 medarbetare inom olika professioner som tillsammans bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet. Mullsjö kommun har nära till skog och sjö. Fina vandringsleder i vacker miljö. Välbesökt område för turister. Sveriges äldsta golfbana finns i Ryfors, strax utanför Mullsjö samhälle. Du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, buss eller bil, och endast en och en halv timmas resa från Göteborg.

Om oss
Care Of You har sedan 2017 bedrivit hemtjänst enligt LOV i Jönköpings kommun. Idag är vi ca 15 medarbetare som ständigt arbetar med att finnas för den som är äldre, sjuk eller funktionshindrad, och vill så länge som möjligt bo kvar i hemmet den älskar. Mänskliga värderingar är vår gemensamma värdegrund som utgår från att våra kunder ska ha ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vi uppnår gott rykte genom att våra kunder upplever en säker och god kvalitet på vården vi levererar.
Nu söker vi en ny verksamhetschef som brinner för äldrefrågor, gillar utmaningar, har ett stort intresse och engagemang att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet.


Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson på Care Of You och du drivs av en vilja att utveckla verksamheten och medarbetarna. Du kommer att ha möjlighet att kombinera det operativa arbetet med ditt strategiska tänkande. Du ser möjligheter och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas och växa.
Du tillsammans med verksamhetens samordnare vårdar och utvecklar relationerna med brukare och dess närstående, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och organisationer.
I dina huvudsakliga ansvarsområden ingår
Personalansvar
Att rekrytera, utveckla, motivera och behålla de bästa medarbetarna
Utveckling och uppföljning av enhetens kvalitetsledningssystem i enlighet med SOSFS 2011:9
Arbetsmiljöansvar



Kvalifikationer
Du som söker ska ha
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska eller jämförbar utbildning.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
Ingående kunskap om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Behärska svenska språket obehindrat i tal och skrift.



Övrigt
Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Om du även har extra språkkunskaper så är det meriterande dock inget krav.
Till ansökan bifogas, meritförteckning som visar relevant utbildning och yrkeserfarenhet för verksamheten.
Vi kontrollerar alltid belastningsregistret innan anställning.
Tillträde enligt överenskommelse


Lön: Individuell lön enligt överenskommelse


Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsmiljöenheten

Vill du leda utvecklingen av Region Jönköpings läns inbyggda företagshälsovård? Nu finns en sällsynt möjlighet för dig som är en erfaren ledare med strategisk förmåga och ett gott nära ledarskap att söka tjänsten som verksamhetschef för arbetsmiljöenheten!

Rollen som verksamhetschef arbetsmiljöenheten
Vi söker dig som vill leda och utveckla arbetsmiljöenheten, Region Jönköpings läns inbyggda företagshälsovård, i rollen som verksamhetschef. Arbetsmiljöenhetens uppdrag innefattar att vara en resurs i det förebyggande arbetsmiljöarbetet och i arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering.

Som verksamhetschef får du ansvar att strategiskt och operativt leda arbetsmiljöenhetens verksamhet. Det innefattar att delta i strategiska forum med ett regionövergripande helhetsperspektiv liksom att leda verksamheten med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du är närmsta chef för drygt 20 medarbetare inkluderat enhetschefen för friskvårdsenheten. Dina medarbetare finns inom ett antal professioner med kompetens inom medicin, rehabilitering, ergonomi, fysikalisk och psykosocial arbetsmiljö. Medarbetarna är fördelade i team som finns i Eksjö, Jönköping och Värnamo.

Som verksamhetschef har du vårt förtroende att påverka och utforma uppdraget utifrån chefsuppdraget inom Region Jönköpings län.

Den här tjänsten innebär att du har många kontaktytor och samverkar med chefer och HR inom hela Region Jönköpings län. Det är ett jobb där du får möjlighet att göra skillnad för Region Jönköpings läns verksamheter och medarbetare, och bidra till vår vision om ”Ett bra liv i en attraktiv region”.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Arbetsmiljöenheten är en proaktiv strategisk partner för Region Jönköpings län. Vi har en konsultativ roll, ger ett långsiktigt och metodiskt stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar med kunskap till arbetsgivarens organisation. Verksamheten är budgetfinansierad.

Arbetsmiljöenheten finns i Eksjö, Jönköping och Värnamo, friskvårdsenheten har även verksamhet i Nässjö. I Jönköping finns vi i lokaler på Ryhovsområdet.

Som verksamhetschef för arbetsmiljöenheten är du underställd och rapporterar till HR-direktören.

Din profil
Till den här tjänsten söker vi dig som är en trygg, erfaren chef och ledare. Du har förmåga att med strategisk blick leda och uppmuntra till utveckling med fokus på verksamhetens uppdrag, mål och visioner. Likväl har du förmåga att se och leda dina medarbetare i vardagen, oavsett om ni utgår ifrån samma eller olika geografiska orter.

Du är en person som inger stort förtroende genom ditt ledarskap och ditt sätt att driva verksamhetens frågor, både i organisationen som helhet och inom den egna verksamheten. Vi tror också att det är av stor vikt att du trivs med att skapa goda relationer och utveckla välfungerande samarbeten för att nå verksamhetens mål och uppdrag. Du har förmåga att navigera i komplexa frågor, och har förståelse för företagshälsovårdens roll i organisationen och de utmaningar som kommer med uppdraget.

Som ledare är du lyhörd, bidrar till arbetsglädje och gläds själv när du ser dina medarbetares framsteg. Du har förmåga att se och lyfta medarbetarnas kompetens och utveckling, och när det behövs finns du tillhands för att motivera och stötta.

Du har en relevant akademisk utbildning. Troligtvis har du erfarenhet från arbete inom företagshälsovård, inbyggd eller extern, men du skulle också kunna ha relevant erfarenhet från HR-området eller av arbete med arbetsmiljöfrågor inom myndighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och viktigt uppdrag där du får vara med och göra skillnad för medarbetares hälsa och arbeta för välfungerande arbetsplatser i en samhällsviktig verksamhet. Du blir del av en organisation som är utvecklingsinriktad, med god hushållning och kvalitet som strategi som utgångspunkt för allt arbete.

Som chef för arbetsmiljöenheten får du leda medarbetare med hög kompetens och stor samlad erfarenhet inom olika professioner. Viss forskning bedrivs inom enheten.

Du får ta del av kompetensutveckling genom utbildningar och nätverk för chefer inom Region Jönköpings län och även ingå i ett sammanhang med möjlighet till lärande och utbyte både nationellt och internationellt. Möjlighet till nätverk som samlar verksamhetschefer för inbyggd företagshälsovård inom Sveriges kommuner och regioner (SKR) finns också.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Rekryterande chef är HR-direktör Patrick Nzamba. Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringspecialist Rebecka Linegård, rebecka.linegard@rjl.se, 0730 - 84 15 81. I samband med ledigheter vid jul-och nyårshelgerna är du välkommen att ta kontakt via mail så återkommer vi till dig så snart vi är åter i tjänst.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 21 januari 2024. Vi planerar att genomföra intervjuer under v. 5. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan!

Laboratoriemedicin, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Region Jönköpings län söker nu en biträdande verksamhetschef till laboratoriemedicin som ingår i ett av Sveriges bästa hälso- och sjukvårdssystem. Vi söker dig som vill anta utmaningen att föra laboratoriemedicin in i framtiden.

Vi söker
Vi söker dig som vill arbeta med betydelsefulla och utmanande uppgifter tillsammans med ett engagerat, kompetent och professionellt team. Gemensamt arbetar vi för att ge bästa möjliga hälso- och sjukvård, vilket förutsätter ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Som biträdande verksamhetschef för laboratoriemedicin är du direkt underställd verksamhetschefen. Du stöttar i den dagliga driften och verksamhetsplaneringen, för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna att upprätthålla en bra arbetsmiljö och erbjuda en diagnostik av hög kvalitet där forskning, utveckling och utbildning är centrala områden.

Du har en relevant högskoleutbildning, med rötterna inom hälso- och sjukvården, och du har erfarenhet av ledarskap inom större, komplexa verksamheter. Vi värdesätter erfarenhet av flödesorienterade arbetssätt, kvalitetsarbete och processledning

Det kommer finnas möjligheter att påverka upplägg och utformning av arbetet tillsammans med verksamhetschefen. För att trivas behöver du egenskaper som lyhördhet, tydlig kommunikation, hög samarbetsförmåga och nyfikenhet. Du har ett genuint intresse för att utveckla verksamheten, på kort och lång sikt. Personlig lämplighet är mycket viktig.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande verksamhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett uppdrag för en bred och sammanhållen laboratoriemedicinsk verksamhet som är känd för hög kvalitet, framåtanda, forskning och utveckling. Hos oss får du en trygg, rolig och lärorik arbetsplats. Vi har bredden och hela mixen av frågor som du inte hittar någon annanstans. Regionen erbjuden en stabil plattform, ett utvecklande arbete och meningsfullhet i världsklass.

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till regionövergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens gedigna ledarskapsprogram är givna i din personliga kompetensutvecklingsplan. Vidare erbjuds du goda förutsättningar för att leda och utveckla verksamheten i linje med de uppdrag som finns i regionens verksamhetsplan.


Det här får du arbeta med
Delegerat ansvar för uppgifter som specificeras i arbetsbeskrivning som utarbetas tillsammans med verksamhetschef. Tillträdande biträdande verksamhetschef kommer ha inflytande över arbetsbeskrivningens utformning.

I rollen ingår att vara ställföreträdande för verksamhetschefen vid dennes frånvaro.
Samtliga arbetsuppgifter som en verksamhetschef har kan komma att ingå, allt i samråd med verksamhetschefen, t.ex.:


• Arbeta med strategiska frågor, uppföljning mm tillsammans med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen.
• I samarbete med andra tillse att mål och riktlinjer för verksamheten upprättas, genomförs och följs upp.
• Leda och fördela arbetet inom verksamheten, samt delta i och bidra till ledningsgrupp.


Eftersom verksamheten bedrivs på flera olika orter och möten sker över hela länet är resor i arbetet vanligt förekommande.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss är du nyfiken på nya arbetssätt och lösningar. Du har modet att genomföra de beslut som behövs för att upprätthålla och utveckla verksamheten på lång sikt.

Du har en god förmåga att hantera komplexa situationer och ett genuint intresse för att både lära dig om och utveckla processer.

Som ledare har du en helhetssyn och arbetar mål- och kvalitetsmedvetet. I din roll bidrar du till att stödja din verksamhet att upprätthålla en hög kvalitet som utmärks av ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Ditt ledarskap kännetecknas av tillit till andra och ett omtänksamt och varmt förhållningssätt präglat av respekt för individen. Du stödjer och skapar förutsättningar för motivation och arbetsglädje. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Portelius, verksamhetschef för laboratoriemedicin, 0722-04 55 78. Intervjuer kan komma att ske löpande, så ansök så snart du kan.

Sista ansökningsdag är den 17 december 2023. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Övrig information
Fackliga intervjuer kommer att ske.

I denna rekrytering använder vi testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen: Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Laboratoriemedicin är en klinik som har sin verksamhet spridd i länet. Vi är cirka 340 medarbetare och årligen görs cirka fem miljoner analyser. Verksamheten är en länsklinik och innefattar disciplinerna klinisk kemi, transfusionsmedicin, mikrobiologi och klinisk patologi och cytologi. Vi har även ansvar för laboratorieverksamheten på vårdcentralslaboratorierna i länet. Det finns ett starkt samarbete mellan de olika disciplinerna inom kliniken. Vi är en sammanhållen och väl integrerad verksamhet där patienternas bästa är i centrum.

Varför ska du jobba hos oss? Laboratoriemedicin är en arbetsplats för dig som vill vara med och bidra till bästa möjliga vård, en arbetsplats för dig som är engagerad och tycker om utveckling och utmaningar i ett positivt arbetsklimat. Kombinationen av att ständigt arbeta med förbättringar, ha viljan och förmågan att tänka innovativt och att också våga prova ny teknik har gjort att vår verksamhet ligger i framkant, även i ett nationellt perspektiv.
Läs gärna mer om laboratoriemedicin här: Laboratoriemedicin, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Laboratoriemedicin-som-arbetsplats/).

Barnkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker dig som med engagemang och kunskap vill leda en universitetssjukvårdsenhet i toppklass. Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare!

Rollen som verksamhetschef
Ditt grundläggande uppdrag är att leda och utveckla barnkliniken i Jönköping och i länet. Du gör detta tillsammans med klinikens ledningsgrupp.

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicinsk vård.

Din blivande arbetsplats
Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. Hos oss vårdas barn upp till 18 år med alla typer av sjukdomar.

Barnkliniken hör organisatoriskt till verksamhetsområde Medicinsk vård. Medicinsk vård har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn-och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamhet bedrivs på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo, ambulanser runt om i länet, barn- och ungdomsenheter i Eksjö, Jönköping och Värnamo samt på länets familjecentraler. Medicinsk vård har cirka 2000 medarbetare och 2,9 miljarder kronor i årlig budget.

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du som söker är utbildad läkare, men även annan lämplig högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet kan bedömas aktuell. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar är meriterande. Likaså är det meriterande om du har forskningserfarenhet. B-körkort är ett krav då resor förkommer i tjänsten.

För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har ett strategiskt tänk. För att nå framgång ser vi att du har ett gott samarbete med andra verksamhetsansvariga inom verksamhetsområdet. Du har ett uttalat intresse för patientorientering. Tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ny verksamhetschef får du ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Du har stöd genom Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds. Vidare deltar du i regionens chefsutbildningar och nätverk för engagerat ledarskap.

Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Tycker du att uppdraget låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna:
• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2023-12-06. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Välkommen att leda och utveckla Ortopedkliniken i Jönköping, ett spännande och utvecklande uppdrag för rätt person!

Kliniken ansvarar för både akut och planerad ortopedisk sjukvård med hög medicinsk kvalité och har både en djup och en bred kompetens hos våra medarbetare. Arbetsplatsen har ett mycket gott utbildningsklimat med flera spetskompetenser inom ortopedi och arbetar processinriktat och i tvärfunktionella team.
Verksamhetschefen är direkt underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören för Kirurgisk vård och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård.
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare, företrädelsevis med specialistkompetens i ortopedi eller annan kirurgisk specialitet. Utöver det kan du som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn söka. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringsarbeten, gärna från kliniska verksamheter. Forskningsbakgrund är meriterande.

Arbetsuppgifter
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för Ortopedkliniken i Jönköping och är ytterst ansvarig för klinikens mål- och resultatansvar. I rollen ingår ansvar för:


• Driva, leda samt följa upp klinikens uppsatta mål samt fortsätta utveckla klinikens process- och förbättringsarbete i dialog och samverkan med klinikens medarbetare
• Säkerställa en hög vårdkvalité och patientsäkerhet med god tillgänglighet
• Ekonomisk budget och personalansvar
• Kompetensplanering, där rätt resurser finns och fördelas optimalt inom kliniken
• En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö för kliniken som helhet
• Coacha ledningsgruppen till fortsatta goda resultat
• Samverkan med övriga verksamheter och kliniker, både internt och externt

Personlig profil
Du har förmåga att driva den medicinska utvecklingen tillsammans med dina medarbetare på kliniken med god kvalité och arbeta med ständiga förbättringar. För rollen krävs god förmåga till strategiskt tänkande, se helhetsperspektiv samt vara lösningsorienterad i utmanande och komplexa frågeställningar.
Du visar på handlingskraft, tar beslut och ansvarar för genomförande och uppföljning. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre och friskare för länets invånare. I vår organisation samarbetar vi över gränserna och lär av varandra. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.
Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Kontaktuppgifter
Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Telefon: 070-318 96 39
E-post: martin.takac@rjl.se

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Telefon: 072-511 58 40
E-post: susanne.holm@rjl.se

Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 20 augusti 2023. Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!

Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest som en del av rekryteringsprocessen.

Intervjuer med arbetsgivaren är planerade till den 30 (heldag) och 31 augusti (f.m.); 1 september (heldag); 5 september (f.m.); 15 september (heldag).
Intervju med fackliga företrädare är planerad till den 20 september (heldag).

Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Region Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar och skador. Kliniken är indelad i generell ortopedi, Neuroortopediskt centrum, NOC samt Barnortopediskt regioncentrum, BORC. På kliniken i Jönköping arbetar cirka 170 personer.
Ortopedkliniken har två vårdenheter med slutenvård, en för patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar och en för patienter med planerade operationer i rörelseapparaten, rygg och nacke. Barnortopediska patienter vårdas på barnklinikens vårdavdelning. Läs gärna mer om Ortopedkliniken i vårt län:
https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/ortopedi/
Jönköping är en naturskön stad som ligger vid Vätterns södra strand. Staden växer snabbt och är en av Sveriges starkaste regioner. Här finns mer information om Jönköping:
Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://www.jkpg.com/sv/)

Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom Assistans och Hemtjänst i Jönköpings kommun
Är du redo att ta dig an en spännande utmaning som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom assistans och hemtjänst? Komplettomsorg söker en driven och engagerad individ som vill vara med och forma verksamheten i Jönköpings kommun.


Krav:
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan jämförbar utbildning.
Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenheten ska vara förvärvad under de tio senaste åren.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar). Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio åren.
Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Förmåga att behärska svenska språket i tal och skrift

Utmaningar:
Att leda och driva en verksamhet inom assistans och hemtjänst innebär att möta en rad utmaningar. Du kommer att vara ansvarig för att organisera och koordinera verksamheten för att säkerställa högkvalitativ vård och omsorg till våra kunder.
Du kommer att behöva hantera komplexa regelverk och säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter inom området.
Att rekrytera, leda och motivera personalen för att upprätthålla en positiv arbetsmiljö och hög kvalitet i vården blir en viktig del av din roll.
Att hantera resursallokering och budgetansvar för att optimera verksamhetens ekonomiska prestation blir en viktig del av din dagliga verksamhet.



Fördelar:
Som Verksamhetsansvarig hos oss kommer du att vara en central del i utformningen av verksamheten. Du får möjlighet att påverka och implementera nya idéer och strategier för att kontinuerligt förbättra våra tjänster.



Du kommer att tilldelas bonusar baserat på verksamhetens prestation. Detta innebär att dina insatser och framgångar belönas och ger en extra motivation att driva verksamheten framåt.



Hos Komplettomsorg sätter vi värde på en positiv och stöttande arbetsmiljö. Du kommer att arbeta i ett team av dedikerade och professionella kollegor som strävar efter att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra brukare.



Möjligheten att vara en del av en växande organisation med potential för personlig och professionell utveckling.



Om du har erfarenhet inom assistans och hemtjänst, har ledaregenskaper och är redo att ta dig an utmaningarna som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig, då kan du vara den vi söker! Ansök idag och bli en del av vårt team som strävar efter att ge högkvalitativ vård och omsorg till våra brukare i Jönköpings kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vänligen,
Komplettomsorg

Klinisk fysiologi, Region Jönköpings län

Har du drivet att leda och utveckla en verksamhet med ambition att bli en universitetsjukvårdsenhet som ingår i ett av Sveriges bästa hälso- och sjukvårdssystem? Region Jönköpings län söker nu en verksamhetschef till klinisk fysiologi. Vi söker dig som vill anta utmaningen att föra verksamheten in i framtiden.

Vi söker
Vi söker dig som vill arbeta med betydelsefulla och komplexa uppgifter tillsammans med ett engagerat, kompetent och professionellt team. Gemensamt arbetar vi för att erbjuda, men också utveckla, bästa möjliga hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef för klinisk fysiologi leder du ditt team och din verksamhet utifrån regionens värdegrund.

Du har en relevant högskoleutbildning, helst inom hälso- och sjukvården och mer specifikt inom klinisk fysiologi eller närliggande specialistområden. Du har erfarenhet att leda en komplex verksamhet. Vi värdesätter erfarenhet av kvalitetsarbete och processledning. Egen erfarenhet av forskningsarbete ser vi som meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett chefsuppdrag för en bred och sammanhållen verksamhet som är känd för hög kvalitet, framåtanda, forskning och utveckling. Verksamheten har en rik bredd inom hela området för klinisk fysiologisk diagnostik. Kliniken har, liksom regionen i stort, en långvarig ekonomisk stabilitet.

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till regionövergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens gedigna ledarskapsprogram är givna i din personliga kompetensutvecklingsplan. Vidare erbjuds du goda förutsättningar för att leda och utveckla din verksamhet på ett personligt sätt i linje med de uppdrag som finns i regionens verksamhetsplan.

Det här får du arbeta med
Som verksamhetschef arbetar du på sjukvårdsdirektörens uppdrag. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik. Ett verksamhetsområde som präglas av tillitsbaserat ledarskap med värme, vänlighet, omtanke och respekt.

Du har det övergripande ansvaret för verksamheten klinisk fysiologi med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med två områdeschefer och medarbetare ansvarar du för utvecklingen av verksamheten, inklusive forskningsverksamheten. I ditt arbete har du mycket kontakt med övriga verksamheter inom sjukvården i Region Jönköpings län, men även med verksamhetskollegor inom sydöstra sjukvårdsregionen.

Eftersom verksamheten bedrivs på flera olika orter och möten sker över hela länet är resor i arbetet förekommande.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss är du nyfiken på nya arbetssätt och lösningar. Du har modet att genomföra de beslut som behövs för att upprätthålla och utveckla verksamheten på lång sikt.

Du har en god förmåga att hantera komplexa situationer och ett genuint intresse för att både lära dig och utveckla vanligt förkommande processer i en diagnostik verksamhet.

Som ledare har du en helhetssyn och arbetar mål- och kvalitetsmedvetet. I din roll bidrar du till att stödja din verksamhet att upprätthålla en hög kvalitet som utmärks av ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Ditt ledarskap kännetecknas av tillit till andra och ett omtänksamt och varmt förhållningssätt präglat av respekt för individen. Du stödjer och skapar förutsättningar för motivation och arbetsglädje. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Micael Edblom, sjukvårdsdirektör för Psykiatri, rehabilitering och diagnostik, 010-242 23 32 eller micael.edblom@rjl.se.

Sista ansökningsdag är den 13 april 2023. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Övrig information
I denna rekrytering använder vi testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen: Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Klinisk fysiologi är en länsverksamhet som finns på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Vi erbjuder regionens invånare högkvalitativ diagnostik inom flera områden, såsom ultraljudsundersökning av hjärta och kärl, nuklearmedicinsk diagnostik, neurofysiologisk diagnostik samt lungfysiologiska undersökningar och arytmidiagnostik. Vår kunniga och engagerade medarbetarstab består av ett 60-tal personer, som tillsammans utför cirka 35 000 undersökningar per år.

Klinisk fysiologi är en ackrediterad verksamhet. Internt kvalitet- och utvecklingsarbete kombineras i samarbete med Jönköping University, kliniker inom hälso- och sjukvården och medverkande i olika forskningsprojekt. Läs gärna mer om klinisk fysiologi här:
Klinisk fysiologi, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/kliniskfysiologi/)

Vill du bidra till en god och säker vård och omsorg för boende på Kavlagården i nära samarbete med verksamhetens medarbetare?

Vill du ha ett omväxlande och självständigt arbete där du dagligen bidrar till att ge människor ett bra liv?

Vill du bidra till utvecklingen av äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och positiva kollegor i Humana?

Sök då tjänsten som verksamhetschef på Kavlagården!


Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana och vi strävar efter att kombinera en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter.


Just nu söker vi en erfaren verksamhetschef till Kavlagården i Huskvarna. 


Humana Omsorg ansvarar för driften av Kavlagården på uppdrag av Jönköpings kommun. Kavlagården är beläget i Huskvarna och ligger vackert beläget vid Rumlaborg och Kåvasjön. Det finns vackra promenadvägar längs med sjökanten och fin utemiljö runt boendet. Det är också nära till Huskvarna centrum. Det finns 46 lägenheter, varav 18 lägenheter för personer med demenssjukdom. Vi har 2 lägenheter som är passande för parboende.


Vägledande för Humana är vårt kvalitetsledningssystem och vårt värdegrundsarbete. Vårt arbetssätt utgår från ett salutogent förhållningssätt och vi anpassar omsorgen för att kunna ge våra kunder det stöd som de behöver och mår bra av.


Vi tycker att aktiviteter och utevistelse är viktiga inslag i det dagliga livet. Aktivitetsutbudet på boendet utgår från de boendes önskemål och när vädret tillåter förläggs gärna aktiviteterna utomhus.


Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig. Du skapar och upprätthåller goda kontaker med kommunen och samarbetspartners.


Dina medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden, arbetsterapeut, fysioterapeut, demenshandledare, gruppledare och sjuksköterskor. Vi har sjuksköterskor på plats i verksamheten dygnet runt. Vi ser ett välfungerande teamarbete som grunden för en vård och omsorg av god kvalitet, där vi kan arbeta riskförebyggande och ständigt vara en lärande organisation.


Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.


Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att implementera och efterleva rutiner, arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.


Som verksamhetschef ingår du i en trevlig och prestigelös divisonsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt  tillsammans med en gruppledare som hjälper dig med bl. a. bemanning och planering.


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, heltid. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.

Tillträde: 1/6 eller enligt överenskommelse.


Vem är du?


- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)

- Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen

- Du är affärsmässig och har tydligt kundfokus

- Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer

- Du har ett stort engagemang och är värderingsstark

- Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa

- Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora


Vad får du?

- Möjlighet att delta i Ledarprogram  

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Möjlighet till regelbunden professionell handledning

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag

- Kollektivavtal 


Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR


Vad händer nu?

Sista ansökningsdag för tjänsten är 2023-04-16. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionsschef Karin Lagerbielke, karin.lagerbielke@humana.se eller divisionschef Hanna Göthlin, Hanna.gothlin@humana.se.


Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana? Välkommen med din ansökan!