Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Jönköping

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Rollen som biträdande verksamhetschef
Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och utvecklas i rollen som biträdande verksamhetschef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för planering, ledning, utveckling och uppföljning av klinikens verksamhet.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du ersätter verksamhetschefen vid frånvaro.

Vi utgår från patientens fokus och ställer stora krav på god och säker vård med hög tillgänglighet. Du har ett ansvar för patientsäkerhetsarbetet och du koordinerar processteamens utvecklings- och förbättringsarbete. Du kommer att representera kliniken i de nätverk som omfattar vård- och verksamhetsutveckling samt patientsäkerhetsfrågor.

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du också med personalfrågor och arbetsmiljö i verksamheten. Direkt personalansvar kan eventuellt vara aktuellt i tjänsten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik med både akut och elektiv verksamhet. Vi erbjuder behandling och vård vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi, rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum) och barnortopediskt regioncentrum (BORC). Även länets proteskirurgi för axel är samlad här. Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten.

På kliniken arbetar cirka 150 personer. Det är en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Ortopedkliniken är en trevlig arbetsplats med duktiga medarbetare och god sammanhållning.

Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/)

Jönköping som stad är trivsam, dynamisk och ligger bra till geografiskt. Kommunikationerna är goda här, så det är enkelt att transportera sig både till, från och inom staden.

Din profil
Vi söker dig som har en vårdutbildning eller annan lämplig högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i ledande positioner. Du har erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor, och gärna även utbildning inom dessa områden. Du har även erfarenhet av arbete med patientsäkerhetsfrågor och avvikelsehantering.

Som person är du tydlig, strukturerad och kommunikativ och du är bra på att arbeta tillsammans med andra. Du är målmedveten och resultatorienterad, och du ser till det bästa för helheten. Ditt arbetssätt är lösningsfokuserat och flexibelt, och du har god förmåga att bryta ner och lösa komplicerade situationer och att anpassa dig utifrån förändrade förutsättningar. Ditt ledarskap är engagerat och utgår från patientens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett stimulerande och varierat arbete, och du får vara med och utveckla Region Jönköpings läns största ortopedklinik. På kliniken finns ett stort engagemang för uppdraget. Vi erbjuder dig möjligheten att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och bra arbetsmiljö.

Inom Region Jönköpings län finns chefsutbildningar och chefsnätverk som du kommer att delta i. Det gör att du utvecklas som ledare och lär känna organisationen och dess ledare.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Franke, verksamhetschef för ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov, 010-242 15 62, jonas.franke@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 december 2024.

Den första intervjuomgången är planerad till den 17, 19 och 20 december 2024.

Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen till Omfamn Hemtjänst, ett dedikerat företag som utför omvårdnadsinsatser och servicetjänster med fokus på att erbjuda omsorg på hög nivå. Vi arbetar för att skapa trygghet i vardagen för våra vårdtagare och strävar efter att bemöta varje individ med respekt och empati.
Arbetsbeskrivning
Omfamn Hemtjänst söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstenhet. Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemtjänsten på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du är ansvarig för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att avtal och lagar efterföljs samt att verksamheten utvecklas och håller hög kvalitet.
Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person då vi är ett expansivt företag!


Kvalifikationer
-Har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning.
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
- Minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
- Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter.
- Erfarenhet av administration och god datorvana.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Fokus på kundvärde och anhörigbemötande.
- Tryggt ledarskap, god kommunikationsförmåga och resultatdriven.
- Engagerad, flexibel och strukturerad.


Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte uppfyller kraven på erfarenhet enligt ovan gäller följande
- Minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan tillsammans med CV, personligt brev och löneanspråk till omfamn.jobb@gmail.com. Märk din ansökan med "Verksamhetschef".

Välkommen till Omfamn Hemtjänst, ett dedikerat företag som utför omvårdnadsinsatser och servicetjänster med fokus på att erbjuda omsorg på hög nivå. Vi arbetar för att skapa trygghet i vardagen för våra vårdtagare och strävar efter att bemöta varje individ med respekt och empati.
Arbetsbeskrivning
Omfamn Hemtjänst söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstenhet. Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemtjänsten på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du är ansvarig för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att avtal och lagar efterföljs samt att verksamheten utvecklas och håller hög kvalitet.
Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person då vi är ett expansivt företag!


Kvalifikationer
-Har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning.
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
- Minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
- Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter.
- Erfarenhet av administration och god datorvana.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Fokus på kundvärde och anhörigbemötande.
- Tryggt ledarskap, god kommunikationsförmåga och resultatdriven.
- Engagerad, flexibel och strukturerad.


Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte uppfyller kraven på erfarenhet enligt ovan gäller följande
- Minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan tillsammans med CV, personligt brev och löneanspråk till Info@omfamn.se. Märk din ansökan med "Verksamhetschef".

Välkommen till Omfamn Hemtjänst, ett dedikerat företag som utför omvårdnadsinsatser och servicetjänster med fokus på att erbjuda omsorg på hög nivå. Vi arbetar för att skapa trygghet i vardagen för våra vårdtagare och strävar efter att bemöta varje individ med respekt och empati.
Arbetsbeskrivning
Omfamn Hemtjänst söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstenhet. Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemtjänsten på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du är ansvarig för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att avtal och lagar efterföljs samt att verksamheten utvecklas och håller hög kvalitet.
Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person då vi är ett expansivt företag!


Kvalifikationer
-Har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning.
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
- Minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
- Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter.
- Erfarenhet av administration och god datorvana.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Fokus på kundvärde och anhörigbemötande.
- Tryggt ledarskap, god kommunikationsförmåga och resultatdriven.
- Engagerad, flexibel och strukturerad.


Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte uppfyller kraven på erfarenhet enligt ovan gäller följande
- Minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan tillsammans med CV, personligt brev och löneanspråk till omfamn.jobb@gmail.com. Märk din ansökan med "Verksamhetschef".

Ambulanssjukvården, Medicinsk vård, Region Jönköpings län

Är du en trygg ledare som är intresserad av en spännande utmaning i din chefskarriär? Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län söker en ny verksamhetschef som vill leda verksamheten såväl här och nu som in i framtiden. Välkommen till en verksamhet med driv!

Rollen som verksamhetschef
Vi söker dig som med engagemang, erfarenhet och tydlighet vill leda ambulanssjukvården i Region Jönköpings län. Här finns en biträdande verksamhetschef, åtta områdeschefer och cirka 250 medarbetare som är mycket engagerade i sina jobb och som tillsammans med dig vill fortsätta att utveckla ambulanssjukvården.

Ambulanssjukvården står inför stora utmaningar som rör tillgänglighet, bemanning, ekonomi och organisationens klimat. Som verksamhetschef kommer du att ansvara för medarbetare, arbetsmiljö, budget, patientsäkerhet och verksamhetens utveckling. Det är ett stort ansvar, samtidigt som kraften i organisationen är stark. Det finns behov av att skapa en tydlig framtidsbild för ambulanssjukvården, och nya, verksamhetsnära mål behöver formuleras och följas upp. Dessa och flera andra frågor vill och behöver medarbetarna involveras i.

Det är viktigt att du tar en tydlig roll, både i verksamheten och utanför den, som chef för ambulanssjukvården. Du arbetar för en sammanhållen ambulanssjukvård i hela länet och ett gemensamt, positivt arbetsklimat. Du är tydlig och kommunicerar på ett bra sätt internt och externt. Utöver detta ansvarar du också för välfungerande samarbeten med andra vårdaktörer, såsom vårdcentraler och sjukhuskliniker, och andra samhällsaktörer, till exempel räddningstjänst och SOS Alarm.

Ambulanssjukvården är en del av verksamhetsområde Medicinsk vård. Det är ett länsövergripande område som förutom ambulanssjukvård har akutsjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn-och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och internmedicin. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören för Medicinsk vård och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Det innebär att du även har ett ansvar att se till helheten för verksamhetsområdet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården arbetar med prehospital akutsjukvård för personer som är akut svårt sjuka. Verksamheten är länsövergripande sedan 2014 och uppdelad i tre geografiska områden som har sammanlagt 24 ambulanser på tio stationer. I ambulanserna arbetar ambulanssjukvårdare, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Varje år genomförs cirka 50 000 ambulansuppdrag.

Region Jönköpings län ansvarar för att länets invånare får den hälso- och sjukvård som de behöver. Regionen har cirka 11 000 medarbetare och i länet bor ungefär 370 000 invånare i de 13 kommunerna. Våra akutsjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo har återkommande rankats i toppen i Dagens Medicins årliga sjukhusranking.

Vår vision är ”för ett bra liv i en attraktiv region”. Region Jönköpings län är, och har varit sedan 90-talet, i den absoluta framkanten både nationellt och internationellt när det gäller att utveckla och förbättra verksamheterna med hjälp av engagerade medarbetare och chefer. Vi arbetar med kvalitet som strategi, och ”tillsammans” är ett nyckelord för oss. Det handlar om att vi inom hälso- och sjukvården tillsammans med kommuner och andra aktörer arbetar för att utveckla bättre och effektivare insatser som utgår från våra invånares olika behov.

Din profil
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård men även andra inriktningar kan vara aktuella för tjänsten. Det är meriterande om du även har utbildning inom ledarskap.

Du behöver ha erfarenhet av att leda verksamhet (gärna inom hälso- och sjukvård) med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och med goda resultat. Dina ledarerfarenheter har lett till att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet, och att du är trygg och stabil. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är bra på att samarbeta med andra människor och du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du strukturerad och du håller tidsramar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort för manuellt växlade bilar ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett spännande, utmanande och samhällsviktigt jobb i en verksamhet med engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans med dem kommer du att ta ut riktningen framåt för ambulanssjukvården och utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och bra arbetsmiljö.

Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds. Du deltar också i regionens chefsutbildningar och chefsnätverk.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Tycker du att uppdraget låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna:

• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller stahl@rjl.se (agneta.stahl@rjl.se)
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller johannesson@rjl.se (asa.johannesson@rjl.se)


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 25 augusti 2024.

Den första intervjuomgången är planerad dels till den 14-27 augusti, dels den 27 september. Intervjuerna kommer alltså att påbörjas under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess på vår webbplats:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo Tallbacka Gården är ett särskilt boende för kvinnor och män över 20 år med psykiska funktionsnedsättningar. Verksamheten är belägen i ett naturskönt område utanför Jönköping där vi erbjuder en hemlik och trygg miljö med närhet till personal och tillgång till sjuksköterska dygnet runt. Attendo Tallbacka Gården består av en boendeenhet med 17-24 platser fördelade på tre avdelningar. Verksamheten är tillståndspliktig hos IVO enligt 7 kap. 1 § första stycket 2 och 3 socialtjänstlagen (2001:453).

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen liksom med externa kontakter. Du arbetar systematiskt för att utveckla verksamheten så att den ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

Arbete är dagtid, vardagar och tjänstgöringsgraden är heltid 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom målgruppen socialpsykiatri och/eller LSS.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Resor i tjänsten förekommer, körkort är ett krav.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.

All vår omsorg utgår från mänskliga möten - stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.

Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Om oss
Care Of You har sedan 2017 bedrivit hemtjänst enligt LOV i Jönköpings kommun. Idag är vi ca 15 medarbetare som ständigt arbetar med att finnas för den som är äldre, sjuk eller funktionshindrad, och vill så länge som möjligt bo kvar i hemmet den älskar. Mänskliga värderingar är vår gemensamma värdegrund som utgår från att våra kunder ska ha ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vi uppnår gott rykte genom att våra kunder upplever en säker och god kvalitet på vården vi levererar.
Nu söker vi en ny verksamhetschef som brinner för äldrefrågor, gillar utmaningar, har ett stort intresse och engagemang att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet.


Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson på Care Of You och du drivs av en vilja att utveckla verksamheten och medarbetarna. Du kommer att ha möjlighet att kombinera det operativa arbetet med ditt strategiska tänkande. Du ser möjligheter och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas och växa.
Du tillsammans med verksamhetens samordnare vårdar och utvecklar relationerna med brukare och dess närstående, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och organisationer.
I dina huvudsakliga ansvarsområden ingår
Personalansvar
Att rekrytera, utveckla, motivera och behålla de bästa medarbetarna
Utveckling och uppföljning av enhetens kvalitetsledningssystem i enlighet med SOSFS 2011:9
Arbetsmiljöansvar



Kvalifikationer
Du som söker ska ha
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska eller jämförbar utbildning.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
Ingående kunskap om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Behärska svenska språket obehindrat i tal och skrift.



Övrigt
Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Om du även har extra språkkunskaper så är det meriterande dock inget krav.
Till ansökan bifogas, meritförteckning som visar relevant utbildning och yrkeserfarenhet för verksamheten.
Vi kontrollerar alltid belastningsregistret innan anställning.
Tillträde enligt överenskommelse


Lön: Individuell lön enligt överenskommelse


Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
Välkommen med din ansökan redan idag!

Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom Assistans.
Är du redo att ta dig an en spännande utmaning som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom assistans? Komplettomsorg söker en driven och engagerad individ som vill vara med och forma verksamheten.


Krav:
Minst 24 månaders erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenheten ska vara förvärvad under de tio senaste åren.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar). Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio åren.
Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Förmåga att behärska svenska språket i tal och skrift

Utmaningar:
Att leda och driva en verksamhet inom assistans och hemtjänst innebär att möta en rad utmaningar. Du kommer att vara ansvarig för att organisera och koordinera verksamheten för att säkerställa högkvalitativ vård och omsorg till våra kunder.
Du kommer att behöva hantera komplexa regelverk och säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter inom området.
Att rekrytera, leda och motivera personalen för att upprätthålla en positiv arbetsmiljö och hög kvalitet i vården blir en viktig del av din roll.
Att hantera resursallokering och budgetansvar för att optimera verksamhetens ekonomiska prestation blir en viktig del av din dagliga verksamhet.



Fördelar:
Som Verksamhetsansvarig hos oss kommer du att vara en central del i utformningen av verksamheten. Du får möjlighet att påverka och implementera nya idéer och strategier för att kontinuerligt förbättra våra tjänster.



Du kommer att tilldelas bonusar baserat på verksamhetens prestation. Detta innebär att dina insatser och framgångar belönas och ger en extra motivation att driva verksamheten framåt.



Hos Komplettomsorg sätter vi värde på en positiv och stöttande arbetsmiljö. Du kommer att arbeta i ett team av dedikerade och professionella kollegor som strävar efter att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra brukare.



Möjligheten att vara en del av en växande organisation med potential för personlig och professionell utveckling.



Om du har erfarenhet inom assistans och har ledaregenskaper och är redo att ta dig an utmaningarna som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig, då kan du vara den vi söker! Ansök idag och bli en del av vårt team som strävar efter att ge högkvalitativ vård och omsorg till våra brukare i Jönköpings kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vänligen,
Komplettomsorg

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och har erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Läkarhuset Västers fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 3400 listade invånare och finns i centrala Jönköping.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Läkarhuset i Jönköping består av tre enheter där du har chefskollegor att samverka med. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region. Som verksamhetschef har man regelbundna avstämningar med regionchef.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom Assistans och Hemtjänst i Jönköpings kommun
Är du redo att ta dig an en spännande utmaning som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom assistans och hemtjänst? Komplettomsorg söker en driven och engagerad individ som vill vara med och forma verksamheten i Jönköpings kommun.


Krav:
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan jämförbar utbildning.
Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenheten ska vara förvärvad under de tio senaste åren.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar). Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio åren.
Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Förmåga att behärska svenska språket i tal och skrift

Utmaningar:
Att leda och driva en verksamhet inom assistans och hemtjänst innebär att möta en rad utmaningar. Du kommer att vara ansvarig för att organisera och koordinera verksamheten för att säkerställa högkvalitativ vård och omsorg till våra kunder.
Du kommer att behöva hantera komplexa regelverk och säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter inom området.
Att rekrytera, leda och motivera personalen för att upprätthålla en positiv arbetsmiljö och hög kvalitet i vården blir en viktig del av din roll.
Att hantera resursallokering och budgetansvar för att optimera verksamhetens ekonomiska prestation blir en viktig del av din dagliga verksamhet.



Fördelar:
Som Verksamhetsansvarig hos oss kommer du att vara en central del i utformningen av verksamheten. Du får möjlighet att påverka och implementera nya idéer och strategier för att kontinuerligt förbättra våra tjänster.



Du kommer att tilldelas bonusar baserat på verksamhetens prestation. Detta innebär att dina insatser och framgångar belönas och ger en extra motivation att driva verksamheten framåt.



Hos Komplettomsorg sätter vi värde på en positiv och stöttande arbetsmiljö. Du kommer att arbeta i ett team av dedikerade och professionella kollegor som strävar efter att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra brukare.



Möjligheten att vara en del av en växande organisation med potential för personlig och professionell utveckling.



Om du har erfarenhet inom assistans och hemtjänst, har ledaregenskaper och är redo att ta dig an utmaningarna som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig, då kan du vara den vi söker! Ansök idag och bli en del av vårt team som strävar efter att ge högkvalitativ vård och omsorg till våra brukare i Jönköpings kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vänligen,
Komplettomsorg

Vill du bidra till en god och säker vård och omsorg för boende på Kavlagården i nära samarbete med verksamhetens medarbetare?

Vill du ha ett omväxlande och självständigt arbete där du dagligen bidrar till att ge människor ett bra liv?

Vill du bidra till utvecklingen av äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och positiva kollegor i Humana?

Sök då tjänsten som verksamhetschef på Kavlagården!


Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana och vi strävar efter att kombinera en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter.


Just nu söker vi en erfaren verksamhetschef till Kavlagården i Huskvarna. 


Humana Omsorg ansvarar för driften av Kavlagården på uppdrag av Jönköpings kommun. Kavlagården är beläget i Huskvarna och ligger vackert beläget vid Rumlaborg och Kåvasjön. Det finns vackra promenadvägar längs med sjökanten och fin utemiljö runt boendet. Det är också nära till Huskvarna centrum. Det finns 46 lägenheter, varav 18 lägenheter för personer med demenssjukdom. Vi har 2 lägenheter som är passande för parboende.


Vägledande för Humana är vårt kvalitetsledningssystem och vårt värdegrundsarbete. Vårt arbetssätt utgår från ett salutogent förhållningssätt och vi anpassar omsorgen för att kunna ge våra kunder det stöd som de behöver och mår bra av.


Vi tycker att aktiviteter och utevistelse är viktiga inslag i det dagliga livet. Aktivitetsutbudet på boendet utgår från de boendes önskemål och när vädret tillåter förläggs gärna aktiviteterna utomhus.


Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig. Du skapar och upprätthåller goda kontaker med kommunen och samarbetspartners.


Dina medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden, arbetsterapeut, fysioterapeut, demenshandledare, gruppledare och sjuksköterskor. Vi har sjuksköterskor på plats i verksamheten dygnet runt. Vi ser ett välfungerande teamarbete som grunden för en vård och omsorg av god kvalitet, där vi kan arbeta riskförebyggande och ständigt vara en lärande organisation.


Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.


Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att implementera och efterleva rutiner, arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.


Som verksamhetschef ingår du i en trevlig och prestigelös divisonsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt  tillsammans med en gruppledare som hjälper dig med bl. a. bemanning och planering.


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, heltid. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.

Tillträde: 1 okt 2023 eller enligt överenskommelse


Vem är du?


- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)

- Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen

- Du är affärsmässig och har tydligt kundfokus

- Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer

- Du har ett stort engagemang och är värderingsstark

- Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa

- Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora


Vad får du?

- Möjlighet att delta i Ledarprogram  

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Möjlighet till regelbunden professionell handledning

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag

- Kollektivavtal 


Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR


Vad händer nu?

Sista ansökningsdag för tjänsten är 2023-7-31. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionsschef Hanna Göthlin, hanna.gothlin@humana.se alt 0722-066050.


Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana? Välkommen med din ansökan!

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten på en medicinklinik med höga ambitioner att skapa vård av högsta kvalitet vid varje patientmöte.

Vi söker
För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du som söker är utbildad läkare, men även annan lämplig högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet kan bedömas aktuell. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar är meriterande. B-körkort är ett krav då resor förkommer i tjänsten.

Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds. Du deltar också i regionens chefsutbildningar och nätverk för engagerat ledarskap.

Hos oss erbjuds du möjlighet att tillsammans med medarbetare utveckla verksamheten med målet god- och patientsäker vård, god tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. Region Jönköpings län har kvalitet som strategi när det gäller utveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som verksamhetschef är ditt uppdrag att skapa förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god och säker vård, samt nå uppsatta mål. Du ser vikten av och realiserar samverkan och samarbete inom sjukhuset samt gentemot andra vårdaktörer för att öka värdet för våra patienter. Vi ställer stora krav på hög tillgänglighet och patientsäker vård. Du har också ett samarbete med övriga medicin- och geriatrikkliniker på våra andra två sjukhus i länet. Ett gemensamt arbete med kapacitets- och produktionsstyrning har nyligen startats.

I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören och du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicinsk vård. Det innebär att du också har ett ansvar att se till helheten för verksamhetsområdet.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har uppdraget och verksamheten i fokus. Det är viktigt att du har ett strategiskt tänk och brett perspektiv i frågor. För att nå framgång ser vi att du arbetar i nära samarbete med andra verksamhetsansvariga inom verksamhetsområdet. Som verksamhetschef ska du vara en person med stark integritet och ha ett uttalat intresse för kund-/patientorientering. Stabilitet och egenskaper som tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Tycker du att utmaningen att leda medicinkliniken låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna:
• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 7/5 2023. Välkommen med din ansökan!

Intervjuer och övrig information
Arbetsgivarens första intervjuomgång planeras 10/5 eftermiddag; 19/5 heldag; 26/5 eftermiddag. Plats: Jönköping

Facklig intervju, intervju med chefsgrupp och andra arbetsgivarintervjuer är planerade till 16/6 heldag. Plats: Jönköping.

I denna rekrytering använder vi testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen: Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Intervjuinbjudningar och andra meddelanden som rör rekryteringen kan komma att skickas till dig via e-post. Vi vill därför be dig att bevaka både din inkorg och din skräppost för att meddelandena säkert ska nå dig.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Bli en av oss!
Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av regionens största kliniker med cirka 500 medarbetare. Läs mer om Medicinkliniken: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Medicinkliniken hör till verksamhetsområde Medicinsk vård. Medicinsk vård har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn-och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamhet bedrivs på sjukhusen i Jönköping, Eksjö och Värnamo, ambulanser runt om i länet, barn- och ungdomsenheter i Eksjö, Jönköping och Värnamo samt på länets familjecentraler. Medicinsk vård har cirka 2000 medarbetare och ungefär 2,9 miljarder kronor i årlig budget.

Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Region Jönköpings län har flera år i rad haft mycket goda placeringar i Dagens Medicins årliga sjukhusrankningar. #sverigesbästasjukhus

Följ oss gärna på Facebook, Instagram och Linkedin!

Vill du bidra till en god och säker vård och omsorg för boende på Kavlagården i nära samarbete med verksamhetens medarbetare?

Vill du ha ett omväxlande och självständigt arbete där du dagligen bidrar till att ge människor ett bra liv?

Vill du bidra till utvecklingen av äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och positiva kollegor i Humana?

Sök då tjänsten som verksamhetschef på Kavlagården!


Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana och vi strävar efter att kombinera en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter.


Just nu söker vi en erfaren verksamhetschef till Kavlagården i Huskvarna. 


Humana Omsorg ansvarar för driften av Kavlagården på uppdrag av Jönköpings kommun. Kavlagården är beläget i Huskvarna och ligger vackert beläget vid Rumlaborg och Kåvasjön. Det finns vackra promenadvägar längs med sjökanten och fin utemiljö runt boendet. Det är också nära till Huskvarna centrum. Det finns 46 lägenheter, varav 18 lägenheter för personer med demenssjukdom. Vi har 2 lägenheter som är passande för parboende.


Vägledande för Humana är vårt kvalitetsledningssystem och vårt värdegrundsarbete. Vårt arbetssätt utgår från ett salutogent förhållningssätt och vi anpassar omsorgen för att kunna ge våra kunder det stöd som de behöver och mår bra av.


Vi tycker att aktiviteter och utevistelse är viktiga inslag i det dagliga livet. Aktivitetsutbudet på boendet utgår från de boendes önskemål och när vädret tillåter förläggs gärna aktiviteterna utomhus.


Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig. Du skapar och upprätthåller goda kontaker med kommunen och samarbetspartners.


Dina medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden, arbetsterapeut, fysioterapeut, demenshandledare, gruppledare och sjuksköterskor. Vi har sjuksköterskor på plats i verksamheten dygnet runt. Vi ser ett välfungerande teamarbete som grunden för en vård och omsorg av god kvalitet, där vi kan arbeta riskförebyggande och ständigt vara en lärande organisation.


Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.


Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att implementera och efterleva rutiner, arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.


Som verksamhetschef ingår du i en trevlig och prestigelös divisonsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt  tillsammans med en gruppledare som hjälper dig med bl. a. bemanning och planering.


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, heltid. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.

Tillträde: 1/6 eller enligt överenskommelse.


Vem är du?


- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)

- Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen

- Du är affärsmässig och har tydligt kundfokus

- Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer

- Du har ett stort engagemang och är värderingsstark

- Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa

- Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora


Vad får du?

- Möjlighet att delta i Ledarprogram  

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Möjlighet till regelbunden professionell handledning

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag

- Kollektivavtal 


Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR


Vad händer nu?

Sista ansökningsdag för tjänsten är 2023-04-16. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionsschef Karin Lagerbielke, karin.lagerbielke@humana.se eller divisionschef Hanna Göthlin, Hanna.gothlin@humana.se.


Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana? Välkommen med din ansökan!

Bra Liv Öxnehaga Vårdcentral

Nu söker Bra Liv Öxnehaga vårdcentral en verksamhetschef! Vill du tillsammans med ett engagerat gäng leda och utveckla en vårdcentral? Är du en driven, trygg och tydlig person med ett stort intresse av ledarskap?

Vi söker
Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet. Vi söker dig som är en närvarande, lyhörd och beslutsam ledare som tillsammans med kommande medarbetare vill bidra till att driva Öxnehagas vårdcentral framåt. Utöver dessa egenskaper har du en utbildning inom hälso- och sjukvård och du har tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofessioner. Du har dessutom erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du har även erfarenhet av kulturellt mångfaldsarbete i praktiken.

Du har ett genuint medarbetarfokus och med din goda kommunikativa förmåga inspirerar du dina medarbetare mot de gemensamma mål ni har. Du är en person med stor personlig mognad och ditt ledarskap bygger på ett nära och lösningsorienterat ledarskap för att kunna möta framtidens utmaningar.
Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och du har körkort. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Vi vill ha inspirerande och drivna chefer på resan mot våra mål inom Vårdcentralerna Bra Liv! Du kommer ansvara för Bra Liv Öxnehaga vårdcentral och du är tillsammans med dina medarbetare placerad på Öxnehaga. Öxnehaga är ett område som expanderar och vars invånare ökar i takt med expansionen. Öxnehaga ligger vackert beläget i Huskvarna med Bondbergets naturreservat runt knuten som bjuder in till härliga lunchpromenader. I din roll som verksamhetschef förvaltar du och utvecklar vårdcentralen tillsammans med en stabil arbetsgrupp som tillsammans skapar delaktighet och god arbetsmiljö.

För att du ska ha de bästa förutsättningarna till att lyckas och samtidigt känna dig trygg i din roll får du möjlighet att delta i Bra Livs chefsintroduktionsprogram. Det innebär att du erbjuds en individuell introduktionsplan och mentorsstöd, dessutom deltar du i ett nätverk tillsammans med andra chefer i Bra Liv. Du medverkar i utvecklingsarbeten och du får löpande utbildning inom ramen för ditt område. Du stöttas kontinuerligt av och har ett nära samarbete med Bra Livs ledningsstab som besitter kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss får du tillgång till anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen - Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du kommer att få möjlighet att arbeta med ett sammansvetsat team på ca 30 medarbetare där det råder högt i tak. Du tillgodoser en god och säker vård genom samverkan och teamarbete. I uppdraget som verksamhetschef har du personal-, ekonomi-, och arbetsmiljöansvar. Din uppgift är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. I uppdraget som verksamhetschef krävs det att du som person är flexibel och kreativ för att kunna möta såväl dagens som framtidens utmaningar. Du skapar framtidens primärvård genom ett aktivt och utvecklingsinriktat ledarskap anpassat till de lokala förutsättningarna med befintliga resurser. Du är en nyckelperson och du arbetar med och för invånarna på Öxnehaga med omnejd genom samarbete med BHV samt kommunala verksamheter såsom hemsjukvård och SÄBO.

Yttermera arbetar du med bemanning och rekrytering för Bra Liv Öxnehaga vårdcentral där du bär med dig vår värdegrund i varje bemötande, du agerar ambassadör för Bra Liv och Region Jönköpings län. Eftersom Öxnehaga är ett mångkulturellt område arbetar vi särskilt med våra arbetssätt, bemötanden och kommunikation med god kreativitet och uthållighet.

Detta värderar vi högt
Bra Liv Öxnehaga vårdcentral är den mindre vårdcentralen, men desto mer familjära! Vi värderar alla yrkeskategorier lika högt och har ett gott samarbete, utan hierarki. Vi har en trivselgrupp som planerar personalaktiviteter under hela året. Vårt mysiga fredagsfika är en guldstund hos oss!

Vårdcentralen är placerad centralt med hög tillgänglighet för de listade invånarna. Vi värderar vår mångfald av kulturer högt och medarbetarna på vår vårdcentral talar tillsammans många olika språk, vilket underlättar kommunikationen med våra invånare.

Som medarbetare inom Bra Liv gör du skillnad för många - på riktigt. Målsättningen hos oss är att varje patient ska lämna oss med känslan av att ha blivit sedd, lyssnad på och professionellt behandlad med en tydlig medvetenhet om vad nästa steg är. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet!

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor vänligen kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, tfn 010-242 67 11
alternativt 073-0464822.
Sista ansökningsdag är den 10 april 2023.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Bra Liv Öxnehaga vårdcentral är en av 33 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Vi erbjuder hög kvalitet med hjälp av erfaren välutbildad personal och vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet.

Bra Liv Öxnehaga vårdcentral har cirka 6 000 listade patienter och vi är runt 30 medarbetare inom olika professioner. Arbetet på vårdcentralen präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Vi är belägna i en mångkulturell stadsdel uppe på en höjd med en fantastisk utsikt över Huskvarna och Vättern.

Här finns Bondbergets naturreservat runt knuten där Friluftsfrämjandet erbjuder härliga naturupplevelser genom en mängd små och stora friluftsäventyr.

Områdesgruppen på Öxnehaga, som har representanter från föreningar, myndigheter och organisationer, träffas regelbundet och driver olika frågor tillsammans.

Kirurgkliniken

Vill du göra skillnad - på ett hållbart sätt och i livsviktiga frågor? Välkommen då att söka jobbet som verksamhetschef!

Vi söker
Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare, med erfarenhet av ledarskapsroller i klinisk verksamhet. Du är läkare eller har annan lämplig högskoleutbildning. Det är meriterande om du är läkare med en specialistkompetens.

Vi vill gärna att du har arbetat med operationella frågor och har erfarenhet av att leda och driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du tidigare arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör utveckling av människor och verksamhet, samtidigt som du brinner för ditt uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst där du får möjlighet att forma och leda länskliniken till nya mål. Kliniken ligger idag i framkant vad det gäller poliklinisering, medicinska resultat och personcentrerade arbetssätt. Som verksamhetschef rapporterar du till sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du vara delaktig i att utveckla och ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet.

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I ditt uppdrag ansvarar du för den kirurgiska verksamheten i sin helhet samt att säkerställa en attraktiv och välfungerande kirurgklinik på de tre akutsjukhusen i länet. Du har det övergripande ansvaret för att utveckla verksamheten med det yttersta beslutsmandatet för ekonomi och utveckling.

Vidare arbetar du med att hålla ihop hela kliniken och att samtidigt ge möjlighet att profilera och utveckla verksamheten. Detta kräver en god förmåga att inspirera, organisera, delegera och följa upp. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, samtidigt som du tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.
Du skapar förutsättningar för en välfungerande och effektiv samordning och produktionsstyrning genom att jobba med utveckling och förbättringar.

Kliniken har cirka 440 medarbetare och du kommer leda ditt arbete genom tre biträdande verksamhetschefer utplacerade på de tre sjukhusen. I din roll samverkar du med kollegor på opererande kliniker och i andra delar av verksamheten för att utveckla organisationen och verka för ett gott samarbete inom vår region och sydöstra sjukvårdsregionen.
Sydöstra sjukvårdsregionen innefattar Region Jönköpings län, Region Östergötland och Landstinget i Kalmar län.

För att du ska trivas hos oss
Som person är du engagerad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och motivation. Du är en förebild och en trygg och stabil ledare med ett positivt förhållningssätt, samtidigt som du är lösningsinriktad med ambitioner som utvecklar vår verksamhet. Du är också en förebild genom att du ständigt utvecklas och lär i ditt arbete, och du har förmåga till nytänkande när så är lägligt. Eller med andra ord – kollegor och medarbetare omkring dig har ett högt förtroende för ditt ledarskap, som är ett ledarskap som får andra att växa.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor i ditt arbete och det är därför centralt att du har en välutvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Utmärkande för ditt sätt och ditt ledarskap är också lyhördhet, tydlighet och transparens. Detta tar sig uttryck genom att du har ett problemlösande förhållningssätt och arbetar aktivt med att förbättra och utveckla de operativa förutsättningarna.

Arbetet är komplext vilket ställer krav på du arbetar strukturerat, har en hög analytisk förmåga och ett stort kunnande. Som ledare för en dynamisk verksamhet förväntas du ha ett starkt intresse för utveckling och vara van att arbeta med förbättringsarbete. Det är av stor vikt att ditt strategiska arbete ger effekter och resultat i verksamheten som märks här och nu, men också på lång sikt syns frukten av ditt goda arbete. Och inte minst, ditt arbete ger effekter för våra länsinvånare och bidrar till vår vision om ett ”Bra liv i en attraktiv region”.

Att vara medarbetare eller ledare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare eller ledare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Kirurgisk vård; Martin Takac, 070-318 96 39, alternativ HR-chef Susanne Holm, 010-242 19 73.

Sista ansökningsdag är den 30 mars 2023. Första intervjuer är planerade att hållas 4, 5 samt 11 april 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Vi vill ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla samarbetet inom kliniken och inom respektive specialitet på de tre sjukhusen. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.

Sjukvården är löpande under förändring liksom samhället i övrigt. Som medarbetare hos oss är du med i detta utvecklingsarbete.

Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

#sverigesviktigastejobb

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi välkomnar dig som lockas av tjänsten som verksamhetschef till kvinnokliniken, Region Jönköpings län. Här kommer du, tillsammans med klinikledning och medarbetarna, utveckla kvinnosjukvården till den allra bästa för våra patienter.

Kvinnokliniken är en välorganiserad klinik som omfattar hela vårdkedjan inom gynekologisk öppen- och slutenvård inklusive mödravård, obstetrik och förlossningsvård samt med en stor kommunal samverkan med familjecentraler och ungdomsmottagningar. Kliniken kännetecknas av tydliga processorienterade rutiner och ett välutvecklat teamorienterat arbete. Samarbete sker med kvinnoklinikerna i Värnamo samt i Eksjö.

Verksamhetschefen är direkt underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören för kirurgisk vård och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde kirurgisk vård.
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för kliniken och är ytterst ansvarig för klinikens mål- och resultatansvar. I rollen ingår ansvar för:

• Säkerställa en hög vårdkvalité och patientsäkerhet för verksamheten
• Ekonomiskt ansvar med god resursplanering
• Driva, leda samt följa upp verksamhetens uppsatta mål samt utveckla förbättringsarbete för kliniken i dialog med klinikens medarbetare
• God arbetsmiljö för kliniken som helhet
• Framgångsrik samverkan med övriga verksamheter och kliniker, internt och externt
• Leda och inspirera ledningsgruppen till goda resultat för kliniken

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare med en specialitet inom det kirurgiska området, helst inom obstetrik och gynekologi eller har en annan lämplig akademisk högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringsarbeten framgångsrikt, gärna i kliniska verksamheter.

Personlig profil
Ditt ledarskap präglas av ett genuint intresse av att leda och utveckla kvinnokliniken i Jönköpings län samt inspirera medarbetarna och ta tillvara deras kompetens. Egenskaper som lyhördhet och omtanke är framträdande i din personlighet men också tydlighet och mod att fatta beslut. För rollen krävs god förmåga till strategiskt tänkande och att vara lösningsorienterad i utmanande och komplexa frågeställningar. Erfarenhet av media och kommunikation är önskvärt. Förmåga att långsiktigt driva verksamheten är viktigt för kliniken, varför du behöver vara nyfiken, handlingskraftig och våga tänka nytt.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre och friskare för länets alla invånare. I vår organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Kontaktuppgifter
Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Telefon: 070-318 96 39
E-post: martin.takac@rjl.se

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Telefon: 072-511 58 40
E-post: susanne.holm@rjl.se

Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 8 mars 2023. Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest som en del av rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


På Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov arbetar totalt 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet och ungdomars reproduktiva hälsa.

Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning. Ungdomsmottagning och Kvinnohälsovården är en del av Kvinnokliniken.

Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter.

På kliniken arbetar vi för ständiga förbättringar vilket vi hoppas du vill vara med och bidra till. Det pågår ständigt flera utvecklings- och förändringsarbeten i vår verksamhet där du tillsammans med övriga yrkeskategorier är en viktig del.

Kirurgkliniken

Vill du göra skillnad - på ett hållbart sätt och i livsviktiga frågor? Välkommen då att söka jobbet som verksamhetschef!

Vi söker
Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare, med erfarenhet av ledarskapsroller i klinisk verksamhet. Du är läkare eller har annan lämplig högskoleutbildning. Meriterande är specialistkompetens inom kirurgi.

Vi vill gärna att du har arbetat med operationella frågor och har erfarenhet av att leda och driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du tidigare arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör utveckling av människor och verksamhet, samtidigt som du brinner för ditt uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst där du får möjlighet att forma och leda länskliniken till nya mål. Kliniken ligger idag i framkant vad det gäller poliklinisering, medicinska resultat och personcentrerade arbetssätt. Som verksamhetschef rapporterar du till sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du vara delaktig i att utveckla och ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet.

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I ditt uppdrag ansvarar du för den kirurgiska verksamheten i sin helhet samt att säkerställa en attraktiv och välfungerande kirurgklinik på de tre akutsjukhusen i länet. Du har det övergripande ansvaret för att utveckla verksamheten med det yttersta beslutsmandatet för ekonomi och utveckling.

Vidare arbetar du med att hålla ihop hela kliniken och att samtidigt ge möjlighet att profilera och utveckla verksamheten. Detta kräver en god förmåga att inspirera, organisera, delegera och följa upp. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, samtidigt som du tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.
Du skapar förutsättningar för en välfungerande och effektiv samordning och produktionsstyrning genom att jobba med utveckling och förbättringar.

Kliniken har cirka 360 medarbetare och du kommer leda ditt arbete genom sju andra chefer. I din roll samverkar du med kollegor på opererande kliniker och i andra delar av verksamheten för att utveckla organisationen och verka för ett gott samarbete inom vår region och sydöstra sjukvårdsregionen.
Sydöstra sjukvårdsregionen innefattar Region Jönköpings län, Region Östergötland och Landstinget i Kalmar län.

För att du ska trivas hos oss
Som person är engagerad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och motivation. Du är en förebild och en trygg och stabil ledare med ett positivt förhållningssätt, samtidigt som du är lösningsinriktad med ambitioner som utvecklar vår verksamhet. Du är också en förebild genom att du ständigt utvecklas och lär i ditt arbete, och du har förmåga till nytänkande när så är lägligt. Eller med andra ord – kollegor och medarbetare omkring dig har ett högt förtroende för ditt ledarskap, som är ett ledarskap som får andra att växa.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor i ditt arbete och det är därför centralt att du har en välutvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Utmärkande för ditt sätt och ditt ledarskap är också lyhördhet, tydlighet och transparens. Detta tar sig uttryck genom att du har ett problemlösande förhållningssätt och arbetar aktivt med att förbättra och utveckla de operativa förutsättningarna.

Arbetet är komplext vilket ställer krav på du arbetar strukturerat, har en hög analytisk förmåga och ett stort kunnande. Som ledare för en dynamisk verksamhet förväntas du ha ett starkt intresse för utveckling och vara van att arbeta med förbättringsarbete. Det är av stor vikt att ditt strategiska arbete ger effekter och resultat i verksamheten som märks här och nu, men också på lång sikt syns frukten av ditt goda arbete. Och inte minst, ditt arbete ger effekter för våra länsinvånare och bidrar till vår vision om ett ”Bra liv i en attraktiv region”.

Att vara medarbetare eller ledare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare eller ledare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Kirurgisk vård; Martin Takac, 070-318 96 39, alternativ HR-chef Susanne Holm, 010-242 19 73.

Sista ansökningsdag är den 8 januari 2023. Första intervjuer är planerade att hållas under vecka 2-3 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Vi vill ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla samarbetet inom kliniken och inom respektive specialitet på de tre sjukhusen. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.

Sjukvården är löpande under förändring liksom samhället i övrigt. Som medarbetare hos oss är du med i detta utvecklingsarbete.

Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

#sverigesviktigastejobb

AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur. Företagets 11 000 medarbetare tar varje år hand om över 3,6 miljoner patienter.

Ditt fokus som Djursjukhuschef blir att utveckla och förbättra verksamheten i Jönköping med visionen att tillsammans skapa framtidens djursjukvård. Du har ett genuint intresse för djur och deras välbefinnande, precis som alla medarbetare på AniCura.

Djursjukhuset i Jönköping hör till landets största djursjukhus. De 90 medarbetarna tar emot ca 20 000 patienter - hundar och katter - årligen. Djursjukhuset ligger i nybyggda lokaler som invigdes i oktober 2020 och är ett av Europas modernaste djursjukhus. På AniCura Jönköping genomsyras verksamheten av våra värderingar som är Tillsammans, Eget ansvar, Trygghet och omtanke, Kompetens och utveckling och Rakt och ärligt.

Är du en person med stor empatisk förmåga och som trivs med att coacha dina medarbetare? Vill ta dig an uppdraget att utveckla AniCura Djursjukhuset i Jönköping?

Din roll
Som Djursjukhuschef är ditt uppdrag att arbeta för hög tillgänglighet för djurägare i en verksamhet där kvalitet och fokus på patientsäkerhet är av högsta prioritet. Du har det övergripande ansvaret för AniCura Djursjukhuset Jönköping och dess verksamhet vilket inkluderar kvalitet, ekonomi och personal. Du leder den lokala ledningen för AniCura Djursjukhuset Jönköping och bidrar till hela regionens utveckling där du ingår i den övergripande ledningsgruppen för region Väst/Öst.

AniCura är en organisation i framkant och under ständig utveckling där du kommer ha en central roll med hög påverkansgrad.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

* Fullt ansvar för sjukhuset och dess resultat samt att utveckla och förbättra verksamheten.
* Utveckla och stärka ledningsgruppen samt att coacha organisationens medarbetare.
* Ta fram och implementera en tydlig handlingsplan tillsammans med ledningsgruppen för att se till att djursjukhusets mål uppfylls.

I din roll som Djursjukhuschef arbetar du både strategiskt och operativt.

För att kontinuerligt effektivisera flöden arbetar du verksamhetsnära. Ett viktigt uppdrag är att fortsatt arbeta för en verksamhet där medarbetarattraktion är i fokus.

Du leder din ledningsgrupp med 7 personer. Totalt har du ansvar för 90 medarbetare med direkt personalansvar för veterinärchef, chefsveterinär, djursjukskötarchef, djurvårdarchef, kundservicechef samt 2 administrativa roller inom ekonomi och bemanning.

I rollen rapporterar du till regionchefen för AniCura Väst/Öst där verksamheterna i Uddevalla, Göteborg, Linköping, Kungsbacka och Norrköping ingår.

https://manpowergroupapps.sharepoint.com/:i:/r/sites/SE-INTRA-Stod-och-verktyg/Bilder_fr_annonser/Kundbilder/Anicura AB.png?csf=1&web=1&e=gq7h1w

Vem är du?
Vi ser gärna att du har en bakgrund inom legitimerad verksamhet med fördel inom vården. Du kommer från en dynamisk verksamhet där du har haft resultatansvar och har lett andra chefer med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du brinner för att coacha din personal på ett ödmjukt och prestigelöst sätt. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att leda och utveckla ledningsgrupper samt har genomfört en transformationsresa.

Du ska vara intresserad av att jobba affärsnära och sätta dig in i veterinärvård och du har en mycket god vilja och förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Din kommersiella förståelse för affären och förståelse för att utveckla effektiva flöden är hög.

Som ledare har du integritet med en hög empatisk förmåga och du är van vid att jobba med ett utvecklande ledarskap. Du kommunicerar väl i både tal och skrift, är organiserad och lyhörd och drivs av att coacha dina medarbetare. Det är mycket meriterande med relevant akademisk utbildning.

Om verksamheten
AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 450 djurkliniker och djursjukhus placerade i 14 länder i Europa. I Sverige finns AniCura från Dalarna i norr till Skåne i söder, vilket ger en hög tillgänglighet till akutsjukvård och dygnet-runt-vård i hela landet. I Sverige har AniCura 1200 anställda fördelat på 36 kliniker.

AniCura är ett värderingsstyrt bolag som präglas av en varm kultur som främjar både god arbetsmiljö och arbetsglädje. Företaget bryr sig om sina medarbetare och är samtidigt en professionell och tydlig arbetsgivare. Av vikt är att fortsätta stärka denna kultur samt att säkra bemanningen och att rätt person gör rätt sak. AniCura har en decentraliserad kultur där du förväntas bidra till utvecklingen såväl regionalt som nationellt. AniCura är del av den amerikanska koncernen Mars Veterinary Health.

KONTAKT
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För ytterligare information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryteringskonsult Caroline Magnusson caroline.magnusson@jeffersonwells.se 0703-167953 alternativt Emma Elofsgård emma.elofsgard@jeffersonwells.se 0722-043047.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 30 november.

Varmt välkommen med din ansökan!

Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats i framkant? Är du en person som har lätt för att se möjligheter, har goda ledaregenskaper samt kunskap och erfarenhet av utvecklingsarbete?
Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla rehabiliteringscentrum.

Vi söker
Vi söker dig som med glädje, driv och engagemang vill vara med och forma framtidens rehabilitering.


• Du har lätt för att se helheten och är bra på att driva arbete framåt.
• Du är van att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
• Du tycker om varierande uppdrag.
• Du har en akademisk utbildning och erfarenhet inom hälso- och sjukvård.
• Vi ser gärna att du även har utbildning och erfarenhet inom ledarskap och kvalitetsutveckling.

Du blir tillsvidareanställd inom regionen med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande verksamhetschef.

Vi erbjuder dig
Rehabiliteringscentrum är en länsövergripande verksamhet. Du får en viktig och spännande roll där du arbetar nära verksamhetschef och övriga personer i ledningsgruppen där du ingår.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du är med och leder och utvecklar verksamheten med ett stort engagemang tillsammans med andra. Du är mån om att vara insatt i helheten och arbetar för att rehabiliteringscentrum stödjer patienter i deras rehabiliteringsprocess på bästa möjliga vis.

Bland arbetsuppgifterna ingår bl a att:
• Arbeta med strategiska frågor, uppföljning mm tillsammans med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen.
• I samarbete med andra tillse att mål och riktlinjer för verksamheten upprättas, genomförs och följs upp.
• Vid verksamhetschefens frånvaro kan det vara aktuellt att ha rollen som tillförordnad verksamhetschef.
• Leda projekt, utredningar och förbättringsarbeten.

För att du ska trivas hos oss
Ditt intresse grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god systemförståelse samt samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt och strukturerat. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Patienter och närstående ska känna sig trygga i att våra medarbetarteam har en samlad kunskap om de fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov som uppstår i den situation patienten befinner sig i. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. Vi lägger stor fokus på medarbetarskap och hälsofrämjande arbetssätt. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Almers, tfn 070 380 1558, mail susanne.almers@rjl.se

Sista ansökningsdag är 23 november 2022. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.
Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag

Rehabiliteringscentrum är en mångfacetterad, länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 250 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt.

Mer information om hur det är att jobba hos oss finner du här. (http://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats//) Följ oss gärna på Facebook och Linkedin!

Bra Liv Råslätt vårdcentral

Bra Liv Råslätts vårdcentral söker en verksamhetschef! Är du en driven ledare med ett genuint intresse ledarskap?


Vi söker
Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet. Vi är stolta över våra chefer! Vill du vara del i vårt chefs- och ledarskapet i Bra Liv? Vi söker dig som är en närvarande, lyhörd och beslutsam ledare som tillsammans med dina kommande medarbetare fortsatt vill driva Råslätt vårdcentral framåt. Du kommer att få möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team med högt i tak som värnar om varandra. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård. Har du tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofession är det en fördel men inte ett krav. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet inom chefs – och ledaruppdrag, främst inom primärvård. Du har ett nära ledarskap och genuint medarbetarfokus. Genom din goda kommunikativa förmåga inspirerar du mot de mål och resultat ni har samt värnar och förvaltar de arbetssätt som finns idag. Vi ser att du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Vi vill ha inspirerande och drivna chefer på resan mot våra mål inom Vårdcentralerna Bra Liv! Du kommer tillsammans med dina medarbetare att vara placerad i nya fräscha lokaler på Bra Liv Råslätt Vårdcentral. I din roll som verksamhetschef får du möjlighet att fortsätta förvalta och utveckla vårdcentralen tillsammans med ett team som idag har ett gott samarbete. För att skapa förutsättningar för dig att lyckas och trivas i ditt uppdrag får du möjlighet att delta i Bra Livs chefsintroduktionsprogram. Här erbjuds du en individuell introduktionsplan, mentorsstöd och deltar i ett nätverk och introduktionsprogram med andra nya chefer i Bra Liv. Du medverkar i utvecklingsarbeten samt får löpande utbildning inom ramen för ditt område. Du får även möjlighet att medverka i nätverk med andra etablerade verksamhetschefer. Du stöttas kontinuerligt av vårdcentralens ledningsgrupp och av engagerade och kunniga medarbetare. Du samarbetar även nära Bra Livs ledningsstab med kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor.
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bra Liv Råslätt vårdcentral, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/vardcentraler/raslattsvardcentral/)
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
I din roll som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för ekonomi, personal och för att främja en trygg och säker arbetsmiljö. Du ansvarar för att organisera, utveckla och leda vårdcentralen med hög medicinsk kvalité och för att tillgodose ett gott bemötande i alla patientkontakter. Du arbetar aktivt med verksamheten utifrån regionens budget- och flerårsplan där du omvandlar mål till handlingsplaner, följer upp utfall och agerar vid avvikelser. Du ingår dessutom i en engagerad ledningsgrupp på din vårdcentral samt i Bra Livs ledningsgrupp där du tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar till att marknadsföra, driva och utveckla primärvårdens frågor inför framtiden. Råslätt Vårdcentral bedriver även en klinisk undervisningsmottagning (KUM). Uppdraget innebär att vi har en mottagning som är en utbildningsinstans för högskolestuderande med inriktning mot primärvårdens funktioner. Sedan i våras är vi utnämnda till att vara en akademisk vårdcentral. Det innebär att vi bedriver klinisk forskning inom primärvården med att utveckla och utbilda framtidens medarbetare. Vi har en god stabil bemanning vid enheten såväl vad som gäller läkarbemanning som övriga yrkeskategorier.
Vi ser att du har förmågan att engagera dina medarbetare samt vara flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är stabil och lyhörd för medarbetarnas behov. I ditt uppdrag ska du verka för ett gott samarbete mellan ledning, medarbetare och invånarna i vårdcentralens uppdrag. Att skapa god trivsel och utveckla goda relationer är en viktig del i din roll som verksamhetschef. Rollen innebär också ett ansvar för lärande och arbetsmiljö, där du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och att de utvecklas på ett sätt som skapar värde för både individ och verksamhet.

För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du ser det som en utmaning att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Som ledare är du flexibel och visar intresse för nya arbetssätt likväl som att förvalta och värna det som idag fungerar väl. Vi tror att du med hjälp av din lyhördhet och omtanke skapar och visar förståelse för de olika yrkesprofessionerna och hur ni kan samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans, att se individen och dess insats.

Detta värderar vi högt
Vår målsättning ”en bättre hälsa för alla” når vi genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalité i det vi gör. Vi ser att du har stor motivation för uppdraget och är symbolbärare för de tre kärnvärden som nämns ovan. Vi tror att medarbetare som trivs i sitt arbete och har gott samarbete känner arbetsglädje och presterar bättre. Därför ser vi det som mycket viktigt att vår arbetsplats präglas av dialog och trivsel, där vi också värnar om balansen mellan arbete och fritid.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mera är du välkommen att kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, tfn 010-242 67 11 alternativt 073-0464822. Sista ansökningsdag är den 31/8 2022. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


<iframe width="280" height="158" src="https://www.youtube.com/embed/p-tfcoyYc9o" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen
Vi är en del av Vårdcentralerna Bra Liv, som är den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Råslätts vårdcentral har cirka 10 500 listade patienter och vi är cirka 50 medarbetare med olika professioner. Såväl våra patienter som våra medarbetare bär en stor kulturell mångfald och vår språkliga kompetens är hög.

Om oss
Care Of You har sedan 2017 bedrivit hemtjänst enligt LOV i Jönköpings kommun. Idag är vi ca 20 medarbetare som ständigt arbetar med att finnas för den som är äldre, sjuk eller funktionshindrad, och vill så länge som möjligt bo kvar i hemmet den älskar. Mänskliga värderingar är vår gemensamma värdegrund som utgår från att våra kunder ska ha ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vi uppnår gott rykte genom att våra kunder upplever en säker och god kvalitet på vården vi levererar.
Nu söker vi en ny verksamhetschef som brinner för äldrefrågor, gillar utmaningar, har ett stort intresse och engagemang att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet.


Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson på Care Of You och du drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du kommer att ha möjlighet att kombinera det operativa arbetet med ditt strategiska tänkande. Du ser möjligheter och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas och växa.
Du tillsammans med verksamhetens samordnare vårdar och utvecklar relationerna med brukare och dess närstående, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och organisationer.
I dina huvudsakliga ansvarsområden ingår
Personalansvar
Att rekrytera, utveckla, motivera och behålla de bästa medarbetarna
Utveckling och uppföljning av enhetens kvalitetsledningssystem i enlighet med SOSFS 2011:9.
Arbetsmiljöansvar



Kvalifikationer
Du som söker ska ha
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska eller jämförbar utbildning.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
Ingående kunskap om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Behärska svenska språket obehindrat i tal och skrift.



Övrigt
Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Om du även har extra språkkunskaper så är det meriterande.
Till ansökan bifogas, meritförteckning som visar relevant utbildning och yrkeserfarenhet för verksamheten.
Vi kontrollerar alltid belastningsregistret innan anställning.
Tillträde enligt överenskommelse


Lön: Individuell lön enligt överenskommelse


Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
Välkommen med din ansökan redan idag!
#jobbjustnu

Akutkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du leda framtidens akutklinik på ett av Sveriges absolut bästa sjukhus? I så fall är det nu du ska ta tag i möjligheten!

Länssjukhuset Ryhov i Jönköping har flera gånger utsetts av Dagens Medicin till Sveriges bästa mellanstora sjukhus. Navet på detta sjukhus är akutkliniken, som nu söker en ny verksamhetschef. Det innebär att en väl utvald person, men än så länge oklart vem, kommer att få möjlighet att leda och utveckla Region Jönköping läns största akutmottagning och akutvårdsavdelning.

Alla tre akutklinikerna i Region Jönköpings län befinner sig i ett utvecklingsarbete med målet att förbättra akutprocesserna i hela regionen. Som verksamhetschef för akutkliniken i Jönköping har du alla möjligheter att påverka denna utveckling. Vi vågar därför lova att verksamhetschefsuppdraget är både spännande, givande, svårt och roligt. Du har också det övergripande ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du genomför ditt uppdrag tillsammans med klinikens ledningsgrupp (med bland annat fem förstalinjenchefer) och de cirka 200 medarbetarna.

Som verksamhetschef är du underställd sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicinsk vård, som omfattar sammanlagt 13 kliniker på de tre sjukhusen i Jönköpings län. I ditt uppdrag är du delansvarig för hela verksamhetsområdet, vilket innebär ett nära samarbete med sjukhusets kliniker och de två andra sjukhusen i länet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Utöver detta har du ett verksamhetschefsförordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad läkare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i akutsjukvård och av ledarskap med budget- och personalansvar i sjukvården.

Du är van vid att ta initiativ och beslut, du är skicklig på att prioritera och har lätt för att skapa struktur. Du är kommunikativ och du är duktig på att samarbeta och skapa bra relationer. Du kan driva och utveckla verksamheten på ett engagerande sätt och har samtidigt en ekonomisk medvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom resor förekommer i arbetet behöver du ha B-körkort.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig möjligheter – till exempel att påverka akutsjukvården i hela Region Jönköpings län, att bli en central person på Länssjukhuset Ryhov och att arbeta med flöden inom sjukhusen och gentemot primärvården.

Den nya verksamhetschefen får stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds och ordnas om så önskas. Verksamhetschefen har också möjlighet att delta i regionens mycket gedigna chefsutbildningar och nätverk för engagerat ledarskap.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till en mängd förmåner, bland annat ett friskvårdsbidrag på 2 200 kronor per år. Här kan du läsa mer om förmånerna: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Akutkliniken består av dels akutmottagningen, dels akutvårdsavdelningen med 34 vårdplatser. I verksamhetschefens ansvar ingår också akutklinikernas vårdadministration, som har en chef och 30 medarbetare fördelade på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo.

Förutom att arbeta med de utvecklingsområden som nämndes ovan ingår sedvanliga ledningsuppgifter, till exempel ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Verksamhetschefen leder också akutklinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, är medlem/ordförande för akutrådet på Länssjukhuset Ryhov och ingår i verksamhetsområde Medicinsk vårds ledningsgrupp.

På akutkliniken finns behov av förbättringar i närtid kring arbetsmiljö och lokaler. Arbete med handlingsplaner och förbättringar pågår i detta nu. Arbetet kommer troligtvis att behöva fortsätta under en relativt lång tid framöver, och den nya verksamhetschefen blir drivande i det fortsatta arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Tycker du att utmaningen att leda akutkliniken i Jönköping låter spännande och vill du veta mera? Kontakta gärna:

• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 22 maj 2022. Första intervjuomgången är planerad till den 7-8 juni 2022. Välkommen med din ansökan!

Intervjuinbjudningar och andra meddelanden som rör rekryteringen kan komma att skickas till dig via e-post. Vi vill därför be dig att bevaka både din inkorg och din skräppost för att meddelandena säkert ska nå dig.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.


Bli en av oss!
Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping består av en akutmottagning och en akutvårdsavdelning. Akutmottagningen är länets största med cirka 45 000 besök per år. Akutvårdsavdelningen är länets största vårdavdelning och vårdar cirka 10 000 patienter per år fördelat på 34 vårdplatser. Här finns mer information om akutkliniken: Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/)

Jönköping är en naturskön stad som ligger vid Vätterns södra strand. Staden växer snabbt och är en av Sveriges starkaste regioner. Jönköping har ett centrum med högskola med cirka 11 000 studenter, handel och ett stort utbud inom musik och teater. I Jönköping finns möjlighet till en rik och aktiv fritid. Här finns mer information om Jönköping: Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://www.jkpg.com/sv/)

Ögonkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker
Vi söker nu en verksamhetschef till ögonkliniken på Länssjukhuset Ryhov. Uppdraget är ett förordnande om fyra år, med möjlighet till förlängning. Grunden för tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi ser att du som söker har lämplig högskoleutbildning samt arbetserfarenhet inom ögon. Vi förutsätter att du är en erfaren ledare med erfarenhet av att leda komplexa organisationer samt erfarenhet av processledning och processarbeten.
B-körkort är ett krav då resor förekommer inom länet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande och utmanande tjänst där du som verksamhetschef skapar förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god vård och nå uppsatta mål. I och med att ögon har både kvalificerad vård och vårdval har du som chef stora möjligheter utveckla verksamheten. Du leder verksamheten, är intresserad och engagerad. Du är mån om att vara välinformerad om hela klinikens arbete.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare. Ditt ledarskap är engagerat och du skapar delaktighet bland dina medarbetare. Du skapar förutsättningar och tar tillvara medarbetarnas olikheter, erfarenheter och utvecklingsmöjligheter. Du har förmåga att se hur verksamheten påverkas på lång sikt och anpassar ditt arbete och dina beslut efter det.

Som verksamhetschef är du underställd sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du också ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet. Som en del av Kirurgisk vårds ledningsgrupp har du ett brett nätverk bestående av andra verksamhetschefer.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss ser vi att du har förmågan att genom strategiskt tänkande och långsiktig stabilitet skapa struktur tillsammans med oss såväl inom kliniken som mellan de verksamma enheterna inom ögonsjukvården. Som person är du relationsskapande och bra på att arbeta tillsammans med andra. Ditt arbetssätt är strukturerat med fokus på kvalitet. Du har god förmåga att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Takac, sjukvårdsdirektör Kirurgisk Vård, 010-242 50 10 eller Susanne Holm, HR-chef Kirurgisk vård, 010-242 19 73.

Sista ansökningsdag är den 24 april 2022. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer är planerade att hållas den 27/4- 29/4 och 4/5. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Ögonklinikerna inom Region Jönköpings län bedriver ögonsjukvård inom två områden – inom vårdval, där privata aktörer också kan ansöka om att bedriva vård, och inom den kvalificerade vården. Vi har tre ögonmottagningar som utgår från Eksjö, Jönköping och Värnamo. Mottagningarna behandlar olika typer av ögonbesvär som kräver specialistvård och har både planerade och akuta besök samt rådgivning, uppföljning och kirurgisk vård. Tillsammans arbetar vi i länet regionövergripande med processerna i ögonsjukvården och samverkar regionala frågor.


Ögonkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping bedriver ögonsjukvård i två verksamhetsgrenar – öppen specialistsjukvård inom vårdval ögon och kvalificerad ögonsjukvård. Inom den öppna specialistsjukvården behandlar vi de flesta ögonåkommor. Till exempel diabetesscreening i form av ögonbottenfotografering, glaukomkontroller, kataraktkirurgi och akutverksamhet. Inom den kvalificerade ögonsjukvården arbetar vi med patienter med åldersförändringar i gula fläcken, barn och avancerad ögonkirurgi bland annat. De olika professionerna inom kliniken arbetar tillsammans och strävar efter goda medicinska resultat. Medarbetarna deltar med idéer och driver utvecklingen av förbättringsarbetet.

Läs mer om kirurgisk vård och ögonsjukvården här. (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)