Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Jönköping

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och har erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Läkarhuset Västers fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 3400 listade invånare och finns i centrala Jönköping.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Läkarhuset i Jönköping består av tre enheter där du har chefskollegor att samverka med. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region. Som verksamhetschef har man regelbundna avstämningar med regionchef.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom Assistans och Hemtjänst i Jönköpings kommun
Är du redo att ta dig an en spännande utmaning som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig inom assistans och hemtjänst? Komplettomsorg söker en driven och engagerad individ som vill vara med och forma verksamheten i Jönköpings kommun.


Krav:
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan jämförbar utbildning.
Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenheten ska vara förvärvad under de tio senaste åren.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar). Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio åren.
Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Förmåga att behärska svenska språket i tal och skrift

Utmaningar:
Att leda och driva en verksamhet inom assistans och hemtjänst innebär att möta en rad utmaningar. Du kommer att vara ansvarig för att organisera och koordinera verksamheten för att säkerställa högkvalitativ vård och omsorg till våra kunder.
Du kommer att behöva hantera komplexa regelverk och säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter inom området.
Att rekrytera, leda och motivera personalen för att upprätthålla en positiv arbetsmiljö och hög kvalitet i vården blir en viktig del av din roll.
Att hantera resursallokering och budgetansvar för att optimera verksamhetens ekonomiska prestation blir en viktig del av din dagliga verksamhet.



Fördelar:
Som Verksamhetsansvarig hos oss kommer du att vara en central del i utformningen av verksamheten. Du får möjlighet att påverka och implementera nya idéer och strategier för att kontinuerligt förbättra våra tjänster.



Du kommer att tilldelas bonusar baserat på verksamhetens prestation. Detta innebär att dina insatser och framgångar belönas och ger en extra motivation att driva verksamheten framåt.



Hos Komplettomsorg sätter vi värde på en positiv och stöttande arbetsmiljö. Du kommer att arbeta i ett team av dedikerade och professionella kollegor som strävar efter att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra brukare.



Möjligheten att vara en del av en växande organisation med potential för personlig och professionell utveckling.



Om du har erfarenhet inom assistans och hemtjänst, har ledaregenskaper och är redo att ta dig an utmaningarna som Verksamhetschef/Verksamhetsansvarig, då kan du vara den vi söker! Ansök idag och bli en del av vårt team som strävar efter att ge högkvalitativ vård och omsorg till våra brukare i Jönköpings kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vänligen,
Komplettomsorg

Vill du bidra till en god och säker vård och omsorg för boende på Kavlagården i nära samarbete med verksamhetens medarbetare?

Vill du ha ett omväxlande och självständigt arbete där du dagligen bidrar till att ge människor ett bra liv?

Vill du bidra till utvecklingen av äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och positiva kollegor i Humana?

Sök då tjänsten som verksamhetschef på Kavlagården!


Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana och vi strävar efter att kombinera en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter.


Just nu söker vi en erfaren verksamhetschef till Kavlagården i Huskvarna. 


Humana Omsorg ansvarar för driften av Kavlagården på uppdrag av Jönköpings kommun. Kavlagården är beläget i Huskvarna och ligger vackert beläget vid Rumlaborg och Kåvasjön. Det finns vackra promenadvägar längs med sjökanten och fin utemiljö runt boendet. Det är också nära till Huskvarna centrum. Det finns 46 lägenheter, varav 18 lägenheter för personer med demenssjukdom. Vi har 2 lägenheter som är passande för parboende.


Vägledande för Humana är vårt kvalitetsledningssystem och vårt värdegrundsarbete. Vårt arbetssätt utgår från ett salutogent förhållningssätt och vi anpassar omsorgen för att kunna ge våra kunder det stöd som de behöver och mår bra av.


Vi tycker att aktiviteter och utevistelse är viktiga inslag i det dagliga livet. Aktivitetsutbudet på boendet utgår från de boendes önskemål och när vädret tillåter förläggs gärna aktiviteterna utomhus.


Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig. Du skapar och upprätthåller goda kontaker med kommunen och samarbetspartners.


Dina medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden, arbetsterapeut, fysioterapeut, demenshandledare, gruppledare och sjuksköterskor. Vi har sjuksköterskor på plats i verksamheten dygnet runt. Vi ser ett välfungerande teamarbete som grunden för en vård och omsorg av god kvalitet, där vi kan arbeta riskförebyggande och ständigt vara en lärande organisation.


Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.


Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att implementera och efterleva rutiner, arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.


Som verksamhetschef ingår du i en trevlig och prestigelös divisonsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt  tillsammans med en gruppledare som hjälper dig med bl. a. bemanning och planering.


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, heltid. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.

Tillträde: 1 okt 2023 eller enligt överenskommelse


Vem är du?


- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)

- Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen

- Du är affärsmässig och har tydligt kundfokus

- Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer

- Du har ett stort engagemang och är värderingsstark

- Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa

- Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora


Vad får du?

- Möjlighet att delta i Ledarprogram  

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Möjlighet till regelbunden professionell handledning

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag

- Kollektivavtal 


Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR


Vad händer nu?

Sista ansökningsdag för tjänsten är 2023-7-31. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionsschef Hanna Göthlin, hanna.gothlin@humana.se alt 0722-066050.


Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana? Välkommen med din ansökan!

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten på en medicinklinik med höga ambitioner att skapa vård av högsta kvalitet vid varje patientmöte.

Vi söker
För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du som söker är utbildad läkare, men även annan lämplig högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet kan bedömas aktuell. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar är meriterande. B-körkort är ett krav då resor förkommer i tjänsten.

Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds. Du deltar också i regionens chefsutbildningar och nätverk för engagerat ledarskap.

Hos oss erbjuds du möjlighet att tillsammans med medarbetare utveckla verksamheten med målet god- och patientsäker vård, god tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. Region Jönköpings län har kvalitet som strategi när det gäller utveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som verksamhetschef är ditt uppdrag att skapa förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god och säker vård, samt nå uppsatta mål. Du ser vikten av och realiserar samverkan och samarbete inom sjukhuset samt gentemot andra vårdaktörer för att öka värdet för våra patienter. Vi ställer stora krav på hög tillgänglighet och patientsäker vård. Du har också ett samarbete med övriga medicin- och geriatrikkliniker på våra andra två sjukhus i länet. Ett gemensamt arbete med kapacitets- och produktionsstyrning har nyligen startats.

I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören och du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicinsk vård. Det innebär att du också har ett ansvar att se till helheten för verksamhetsområdet.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har uppdraget och verksamheten i fokus. Det är viktigt att du har ett strategiskt tänk och brett perspektiv i frågor. För att nå framgång ser vi att du arbetar i nära samarbete med andra verksamhetsansvariga inom verksamhetsområdet. Som verksamhetschef ska du vara en person med stark integritet och ha ett uttalat intresse för kund-/patientorientering. Stabilitet och egenskaper som tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Tycker du att utmaningen att leda medicinkliniken låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna:
• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 7/5 2023. Välkommen med din ansökan!

Intervjuer och övrig information
Arbetsgivarens första intervjuomgång planeras 10/5 eftermiddag; 19/5 heldag; 26/5 eftermiddag. Plats: Jönköping

Facklig intervju, intervju med chefsgrupp och andra arbetsgivarintervjuer är planerade till 16/6 heldag. Plats: Jönköping.

I denna rekrytering använder vi testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen: Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Intervjuinbjudningar och andra meddelanden som rör rekryteringen kan komma att skickas till dig via e-post. Vi vill därför be dig att bevaka både din inkorg och din skräppost för att meddelandena säkert ska nå dig.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Bli en av oss!
Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av regionens största kliniker med cirka 500 medarbetare. Läs mer om Medicinkliniken: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Medicinkliniken hör till verksamhetsområde Medicinsk vård. Medicinsk vård har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn-och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamhet bedrivs på sjukhusen i Jönköping, Eksjö och Värnamo, ambulanser runt om i länet, barn- och ungdomsenheter i Eksjö, Jönköping och Värnamo samt på länets familjecentraler. Medicinsk vård har cirka 2000 medarbetare och ungefär 2,9 miljarder kronor i årlig budget.

Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Region Jönköpings län har flera år i rad haft mycket goda placeringar i Dagens Medicins årliga sjukhusrankningar. #sverigesbästasjukhus

Följ oss gärna på Facebook, Instagram och Linkedin!

Vill du bidra till en god och säker vård och omsorg för boende på Kavlagården i nära samarbete med verksamhetens medarbetare?

Vill du ha ett omväxlande och självständigt arbete där du dagligen bidrar till att ge människor ett bra liv?

Vill du bidra till utvecklingen av äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och positiva kollegor i Humana?

Sök då tjänsten som verksamhetschef på Kavlagården!


Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana och vi strävar efter att kombinera en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter.


Just nu söker vi en erfaren verksamhetschef till Kavlagården i Huskvarna. 


Humana Omsorg ansvarar för driften av Kavlagården på uppdrag av Jönköpings kommun. Kavlagården är beläget i Huskvarna och ligger vackert beläget vid Rumlaborg och Kåvasjön. Det finns vackra promenadvägar längs med sjökanten och fin utemiljö runt boendet. Det är också nära till Huskvarna centrum. Det finns 46 lägenheter, varav 18 lägenheter för personer med demenssjukdom. Vi har 2 lägenheter som är passande för parboende.


Vägledande för Humana är vårt kvalitetsledningssystem och vårt värdegrundsarbete. Vårt arbetssätt utgår från ett salutogent förhållningssätt och vi anpassar omsorgen för att kunna ge våra kunder det stöd som de behöver och mår bra av.


Vi tycker att aktiviteter och utevistelse är viktiga inslag i det dagliga livet. Aktivitetsutbudet på boendet utgår från de boendes önskemål och när vädret tillåter förläggs gärna aktiviteterna utomhus.


Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig. Du skapar och upprätthåller goda kontaker med kommunen och samarbetspartners.


Dina medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden, arbetsterapeut, fysioterapeut, demenshandledare, gruppledare och sjuksköterskor. Vi har sjuksköterskor på plats i verksamheten dygnet runt. Vi ser ett välfungerande teamarbete som grunden för en vård och omsorg av god kvalitet, där vi kan arbeta riskförebyggande och ständigt vara en lärande organisation.


Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.


Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att implementera och efterleva rutiner, arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.


Som verksamhetschef ingår du i en trevlig och prestigelös divisonsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt  tillsammans med en gruppledare som hjälper dig med bl. a. bemanning och planering.


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, heltid. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.

Tillträde: 1/6 eller enligt överenskommelse.


Vem är du?


- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)

- Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen

- Du är affärsmässig och har tydligt kundfokus

- Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer

- Du har ett stort engagemang och är värderingsstark

- Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa

- Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora


Vad får du?

- Möjlighet att delta i Ledarprogram  

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Möjlighet till regelbunden professionell handledning

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag

- Kollektivavtal 


Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR


Vad händer nu?

Sista ansökningsdag för tjänsten är 2023-04-16. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionsschef Karin Lagerbielke, karin.lagerbielke@humana.se eller divisionschef Hanna Göthlin, Hanna.gothlin@humana.se.


Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana? Välkommen med din ansökan!

Bra Liv Öxnehaga Vårdcentral

Nu söker Bra Liv Öxnehaga vårdcentral en verksamhetschef! Vill du tillsammans med ett engagerat gäng leda och utveckla en vårdcentral? Är du en driven, trygg och tydlig person med ett stort intresse av ledarskap?

Vi söker
Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet. Vi söker dig som är en närvarande, lyhörd och beslutsam ledare som tillsammans med kommande medarbetare vill bidra till att driva Öxnehagas vårdcentral framåt. Utöver dessa egenskaper har du en utbildning inom hälso- och sjukvård och du har tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofessioner. Du har dessutom erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du har även erfarenhet av kulturellt mångfaldsarbete i praktiken.

Du har ett genuint medarbetarfokus och med din goda kommunikativa förmåga inspirerar du dina medarbetare mot de gemensamma mål ni har. Du är en person med stor personlig mognad och ditt ledarskap bygger på ett nära och lösningsorienterat ledarskap för att kunna möta framtidens utmaningar.
Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och du har körkort. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Vi vill ha inspirerande och drivna chefer på resan mot våra mål inom Vårdcentralerna Bra Liv! Du kommer ansvara för Bra Liv Öxnehaga vårdcentral och du är tillsammans med dina medarbetare placerad på Öxnehaga. Öxnehaga är ett område som expanderar och vars invånare ökar i takt med expansionen. Öxnehaga ligger vackert beläget i Huskvarna med Bondbergets naturreservat runt knuten som bjuder in till härliga lunchpromenader. I din roll som verksamhetschef förvaltar du och utvecklar vårdcentralen tillsammans med en stabil arbetsgrupp som tillsammans skapar delaktighet och god arbetsmiljö.

För att du ska ha de bästa förutsättningarna till att lyckas och samtidigt känna dig trygg i din roll får du möjlighet att delta i Bra Livs chefsintroduktionsprogram. Det innebär att du erbjuds en individuell introduktionsplan och mentorsstöd, dessutom deltar du i ett nätverk tillsammans med andra chefer i Bra Liv. Du medverkar i utvecklingsarbeten och du får löpande utbildning inom ramen för ditt område. Du stöttas kontinuerligt av och har ett nära samarbete med Bra Livs ledningsstab som besitter kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss får du tillgång till anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen - Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du kommer att få möjlighet att arbeta med ett sammansvetsat team på ca 30 medarbetare där det råder högt i tak. Du tillgodoser en god och säker vård genom samverkan och teamarbete. I uppdraget som verksamhetschef har du personal-, ekonomi-, och arbetsmiljöansvar. Din uppgift är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. I uppdraget som verksamhetschef krävs det att du som person är flexibel och kreativ för att kunna möta såväl dagens som framtidens utmaningar. Du skapar framtidens primärvård genom ett aktivt och utvecklingsinriktat ledarskap anpassat till de lokala förutsättningarna med befintliga resurser. Du är en nyckelperson och du arbetar med och för invånarna på Öxnehaga med omnejd genom samarbete med BHV samt kommunala verksamheter såsom hemsjukvård och SÄBO.

Yttermera arbetar du med bemanning och rekrytering för Bra Liv Öxnehaga vårdcentral där du bär med dig vår värdegrund i varje bemötande, du agerar ambassadör för Bra Liv och Region Jönköpings län. Eftersom Öxnehaga är ett mångkulturellt område arbetar vi särskilt med våra arbetssätt, bemötanden och kommunikation med god kreativitet och uthållighet.

Detta värderar vi högt
Bra Liv Öxnehaga vårdcentral är den mindre vårdcentralen, men desto mer familjära! Vi värderar alla yrkeskategorier lika högt och har ett gott samarbete, utan hierarki. Vi har en trivselgrupp som planerar personalaktiviteter under hela året. Vårt mysiga fredagsfika är en guldstund hos oss!

Vårdcentralen är placerad centralt med hög tillgänglighet för de listade invånarna. Vi värderar vår mångfald av kulturer högt och medarbetarna på vår vårdcentral talar tillsammans många olika språk, vilket underlättar kommunikationen med våra invånare.

Som medarbetare inom Bra Liv gör du skillnad för många - på riktigt. Målsättningen hos oss är att varje patient ska lämna oss med känslan av att ha blivit sedd, lyssnad på och professionellt behandlad med en tydlig medvetenhet om vad nästa steg är. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet!

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor vänligen kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, tfn 010-242 67 11
alternativt 073-0464822.
Sista ansökningsdag är den 10 april 2023.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Bra Liv Öxnehaga vårdcentral är en av 33 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Vi erbjuder hög kvalitet med hjälp av erfaren välutbildad personal och vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet.

Bra Liv Öxnehaga vårdcentral har cirka 6 000 listade patienter och vi är runt 30 medarbetare inom olika professioner. Arbetet på vårdcentralen präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Vi är belägna i en mångkulturell stadsdel uppe på en höjd med en fantastisk utsikt över Huskvarna och Vättern.

Här finns Bondbergets naturreservat runt knuten där Friluftsfrämjandet erbjuder härliga naturupplevelser genom en mängd små och stora friluftsäventyr.

Områdesgruppen på Öxnehaga, som har representanter från föreningar, myndigheter och organisationer, träffas regelbundet och driver olika frågor tillsammans.

Kirurgkliniken

Vill du göra skillnad - på ett hållbart sätt och i livsviktiga frågor? Välkommen då att söka jobbet som verksamhetschef!

Vi söker
Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare, med erfarenhet av ledarskapsroller i klinisk verksamhet. Du är läkare eller har annan lämplig högskoleutbildning. Det är meriterande om du är läkare med en specialistkompetens.

Vi vill gärna att du har arbetat med operationella frågor och har erfarenhet av att leda och driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du tidigare arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör utveckling av människor och verksamhet, samtidigt som du brinner för ditt uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst där du får möjlighet att forma och leda länskliniken till nya mål. Kliniken ligger idag i framkant vad det gäller poliklinisering, medicinska resultat och personcentrerade arbetssätt. Som verksamhetschef rapporterar du till sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du vara delaktig i att utveckla och ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet.

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I ditt uppdrag ansvarar du för den kirurgiska verksamheten i sin helhet samt att säkerställa en attraktiv och välfungerande kirurgklinik på de tre akutsjukhusen i länet. Du har det övergripande ansvaret för att utveckla verksamheten med det yttersta beslutsmandatet för ekonomi och utveckling.

Vidare arbetar du med att hålla ihop hela kliniken och att samtidigt ge möjlighet att profilera och utveckla verksamheten. Detta kräver en god förmåga att inspirera, organisera, delegera och följa upp. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, samtidigt som du tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.
Du skapar förutsättningar för en välfungerande och effektiv samordning och produktionsstyrning genom att jobba med utveckling och förbättringar.

Kliniken har cirka 440 medarbetare och du kommer leda ditt arbete genom tre biträdande verksamhetschefer utplacerade på de tre sjukhusen. I din roll samverkar du med kollegor på opererande kliniker och i andra delar av verksamheten för att utveckla organisationen och verka för ett gott samarbete inom vår region och sydöstra sjukvårdsregionen.
Sydöstra sjukvårdsregionen innefattar Region Jönköpings län, Region Östergötland och Landstinget i Kalmar län.

För att du ska trivas hos oss
Som person är du engagerad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och motivation. Du är en förebild och en trygg och stabil ledare med ett positivt förhållningssätt, samtidigt som du är lösningsinriktad med ambitioner som utvecklar vår verksamhet. Du är också en förebild genom att du ständigt utvecklas och lär i ditt arbete, och du har förmåga till nytänkande när så är lägligt. Eller med andra ord – kollegor och medarbetare omkring dig har ett högt förtroende för ditt ledarskap, som är ett ledarskap som får andra att växa.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor i ditt arbete och det är därför centralt att du har en välutvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Utmärkande för ditt sätt och ditt ledarskap är också lyhördhet, tydlighet och transparens. Detta tar sig uttryck genom att du har ett problemlösande förhållningssätt och arbetar aktivt med att förbättra och utveckla de operativa förutsättningarna.

Arbetet är komplext vilket ställer krav på du arbetar strukturerat, har en hög analytisk förmåga och ett stort kunnande. Som ledare för en dynamisk verksamhet förväntas du ha ett starkt intresse för utveckling och vara van att arbeta med förbättringsarbete. Det är av stor vikt att ditt strategiska arbete ger effekter och resultat i verksamheten som märks här och nu, men också på lång sikt syns frukten av ditt goda arbete. Och inte minst, ditt arbete ger effekter för våra länsinvånare och bidrar till vår vision om ett ”Bra liv i en attraktiv region”.

Att vara medarbetare eller ledare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare eller ledare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Kirurgisk vård; Martin Takac, 070-318 96 39, alternativ HR-chef Susanne Holm, 010-242 19 73.

Sista ansökningsdag är den 30 mars 2023. Första intervjuer är planerade att hållas 4, 5 samt 11 april 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Vi vill ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla samarbetet inom kliniken och inom respektive specialitet på de tre sjukhusen. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.

Sjukvården är löpande under förändring liksom samhället i övrigt. Som medarbetare hos oss är du med i detta utvecklingsarbete.

Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

#sverigesviktigastejobb

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi välkomnar dig som lockas av tjänsten som verksamhetschef till kvinnokliniken, Region Jönköpings län. Här kommer du, tillsammans med klinikledning och medarbetarna, utveckla kvinnosjukvården till den allra bästa för våra patienter.

Kvinnokliniken är en välorganiserad klinik som omfattar hela vårdkedjan inom gynekologisk öppen- och slutenvård inklusive mödravård, obstetrik och förlossningsvård samt med en stor kommunal samverkan med familjecentraler och ungdomsmottagningar. Kliniken kännetecknas av tydliga processorienterade rutiner och ett välutvecklat teamorienterat arbete. Samarbete sker med kvinnoklinikerna i Värnamo samt i Eksjö.

Verksamhetschefen är direkt underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören för kirurgisk vård och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde kirurgisk vård.
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för kliniken och är ytterst ansvarig för klinikens mål- och resultatansvar. I rollen ingår ansvar för:

• Säkerställa en hög vårdkvalité och patientsäkerhet för verksamheten
• Ekonomiskt ansvar med god resursplanering
• Driva, leda samt följa upp verksamhetens uppsatta mål samt utveckla förbättringsarbete för kliniken i dialog med klinikens medarbetare
• God arbetsmiljö för kliniken som helhet
• Framgångsrik samverkan med övriga verksamheter och kliniker, internt och externt
• Leda och inspirera ledningsgruppen till goda resultat för kliniken

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare med en specialitet inom det kirurgiska området, helst inom obstetrik och gynekologi eller har en annan lämplig akademisk högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringsarbeten framgångsrikt, gärna i kliniska verksamheter.

Personlig profil
Ditt ledarskap präglas av ett genuint intresse av att leda och utveckla kvinnokliniken i Jönköpings län samt inspirera medarbetarna och ta tillvara deras kompetens. Egenskaper som lyhördhet och omtanke är framträdande i din personlighet men också tydlighet och mod att fatta beslut. För rollen krävs god förmåga till strategiskt tänkande och att vara lösningsorienterad i utmanande och komplexa frågeställningar. Erfarenhet av media och kommunikation är önskvärt. Förmåga att långsiktigt driva verksamheten är viktigt för kliniken, varför du behöver vara nyfiken, handlingskraftig och våga tänka nytt.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre och friskare för länets alla invånare. I vår organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Kontaktuppgifter
Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Telefon: 070-318 96 39
E-post: martin.takac@rjl.se

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Telefon: 072-511 58 40
E-post: susanne.holm@rjl.se

Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 8 mars 2023. Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest som en del av rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


På Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov arbetar totalt 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet och ungdomars reproduktiva hälsa.

Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning. Ungdomsmottagning och Kvinnohälsovården är en del av Kvinnokliniken.

Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter.

På kliniken arbetar vi för ständiga förbättringar vilket vi hoppas du vill vara med och bidra till. Det pågår ständigt flera utvecklings- och förändringsarbeten i vår verksamhet där du tillsammans med övriga yrkeskategorier är en viktig del.

Kirurgkliniken

Vill du göra skillnad - på ett hållbart sätt och i livsviktiga frågor? Välkommen då att söka jobbet som verksamhetschef!

Vi söker
Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare, med erfarenhet av ledarskapsroller i klinisk verksamhet. Du är läkare eller har annan lämplig högskoleutbildning. Meriterande är specialistkompetens inom kirurgi.

Vi vill gärna att du har arbetat med operationella frågor och har erfarenhet av att leda och driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du tidigare arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör utveckling av människor och verksamhet, samtidigt som du brinner för ditt uppdrag.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst där du får möjlighet att forma och leda länskliniken till nya mål. Kliniken ligger idag i framkant vad det gäller poliklinisering, medicinska resultat och personcentrerade arbetssätt. Som verksamhetschef rapporterar du till sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du vara delaktig i att utveckla och ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet.

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I ditt uppdrag ansvarar du för den kirurgiska verksamheten i sin helhet samt att säkerställa en attraktiv och välfungerande kirurgklinik på de tre akutsjukhusen i länet. Du har det övergripande ansvaret för att utveckla verksamheten med det yttersta beslutsmandatet för ekonomi och utveckling.

Vidare arbetar du med att hålla ihop hela kliniken och att samtidigt ge möjlighet att profilera och utveckla verksamheten. Detta kräver en god förmåga att inspirera, organisera, delegera och följa upp. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, samtidigt som du tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.
Du skapar förutsättningar för en välfungerande och effektiv samordning och produktionsstyrning genom att jobba med utveckling och förbättringar.

Kliniken har cirka 360 medarbetare och du kommer leda ditt arbete genom sju andra chefer. I din roll samverkar du med kollegor på opererande kliniker och i andra delar av verksamheten för att utveckla organisationen och verka för ett gott samarbete inom vår region och sydöstra sjukvårdsregionen.
Sydöstra sjukvårdsregionen innefattar Region Jönköpings län, Region Östergötland och Landstinget i Kalmar län.

För att du ska trivas hos oss
Som person är engagerad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och motivation. Du är en förebild och en trygg och stabil ledare med ett positivt förhållningssätt, samtidigt som du är lösningsinriktad med ambitioner som utvecklar vår verksamhet. Du är också en förebild genom att du ständigt utvecklas och lär i ditt arbete, och du har förmåga till nytänkande när så är lägligt. Eller med andra ord – kollegor och medarbetare omkring dig har ett högt förtroende för ditt ledarskap, som är ett ledarskap som får andra att växa.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor i ditt arbete och det är därför centralt att du har en välutvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Utmärkande för ditt sätt och ditt ledarskap är också lyhördhet, tydlighet och transparens. Detta tar sig uttryck genom att du har ett problemlösande förhållningssätt och arbetar aktivt med att förbättra och utveckla de operativa förutsättningarna.

Arbetet är komplext vilket ställer krav på du arbetar strukturerat, har en hög analytisk förmåga och ett stort kunnande. Som ledare för en dynamisk verksamhet förväntas du ha ett starkt intresse för utveckling och vara van att arbeta med förbättringsarbete. Det är av stor vikt att ditt strategiska arbete ger effekter och resultat i verksamheten som märks här och nu, men också på lång sikt syns frukten av ditt goda arbete. Och inte minst, ditt arbete ger effekter för våra länsinvånare och bidrar till vår vision om ett ”Bra liv i en attraktiv region”.

Att vara medarbetare eller ledare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare eller ledare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Kirurgisk vård; Martin Takac, 070-318 96 39, alternativ HR-chef Susanne Holm, 010-242 19 73.

Sista ansökningsdag är den 8 januari 2023. Första intervjuer är planerade att hållas under vecka 2-3 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Vi vill ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla samarbetet inom kliniken och inom respektive specialitet på de tre sjukhusen. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.

Sjukvården är löpande under förändring liksom samhället i övrigt. Som medarbetare hos oss är du med i detta utvecklingsarbete.

Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

#sverigesviktigastejobb

AniCura är ett av Europas ledande företag inom högkvalitativ djursjukvård för sällskapsdjur. Företagets 11 000 medarbetare tar varje år hand om över 3,6 miljoner patienter.

Ditt fokus som Djursjukhuschef blir att utveckla och förbättra verksamheten i Jönköping med visionen att tillsammans skapa framtidens djursjukvård. Du har ett genuint intresse för djur och deras välbefinnande, precis som alla medarbetare på AniCura.

Djursjukhuset i Jönköping hör till landets största djursjukhus. De 90 medarbetarna tar emot ca 20 000 patienter - hundar och katter - årligen. Djursjukhuset ligger i nybyggda lokaler som invigdes i oktober 2020 och är ett av Europas modernaste djursjukhus. På AniCura Jönköping genomsyras verksamheten av våra värderingar som är Tillsammans, Eget ansvar, Trygghet och omtanke, Kompetens och utveckling och Rakt och ärligt.

Är du en person med stor empatisk förmåga och som trivs med att coacha dina medarbetare? Vill ta dig an uppdraget att utveckla AniCura Djursjukhuset i Jönköping?

Din roll
Som Djursjukhuschef är ditt uppdrag att arbeta för hög tillgänglighet för djurägare i en verksamhet där kvalitet och fokus på patientsäkerhet är av högsta prioritet. Du har det övergripande ansvaret för AniCura Djursjukhuset Jönköping och dess verksamhet vilket inkluderar kvalitet, ekonomi och personal. Du leder den lokala ledningen för AniCura Djursjukhuset Jönköping och bidrar till hela regionens utveckling där du ingår i den övergripande ledningsgruppen för region Väst/Öst.

AniCura är en organisation i framkant och under ständig utveckling där du kommer ha en central roll med hög påverkansgrad.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

* Fullt ansvar för sjukhuset och dess resultat samt att utveckla och förbättra verksamheten.
* Utveckla och stärka ledningsgruppen samt att coacha organisationens medarbetare.
* Ta fram och implementera en tydlig handlingsplan tillsammans med ledningsgruppen för att se till att djursjukhusets mål uppfylls.

I din roll som Djursjukhuschef arbetar du både strategiskt och operativt.

För att kontinuerligt effektivisera flöden arbetar du verksamhetsnära. Ett viktigt uppdrag är att fortsatt arbeta för en verksamhet där medarbetarattraktion är i fokus.

Du leder din ledningsgrupp med 7 personer. Totalt har du ansvar för 90 medarbetare med direkt personalansvar för veterinärchef, chefsveterinär, djursjukskötarchef, djurvårdarchef, kundservicechef samt 2 administrativa roller inom ekonomi och bemanning.

I rollen rapporterar du till regionchefen för AniCura Väst/Öst där verksamheterna i Uddevalla, Göteborg, Linköping, Kungsbacka och Norrköping ingår.

https://manpowergroupapps.sharepoint.com/:i:/r/sites/SE-INTRA-Stod-och-verktyg/Bilder_fr_annonser/Kundbilder/Anicura AB.png?csf=1&web=1&e=gq7h1w

Vem är du?
Vi ser gärna att du har en bakgrund inom legitimerad verksamhet med fördel inom vården. Du kommer från en dynamisk verksamhet där du har haft resultatansvar och har lett andra chefer med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du brinner för att coacha din personal på ett ödmjukt och prestigelöst sätt. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att leda och utveckla ledningsgrupper samt har genomfört en transformationsresa.

Du ska vara intresserad av att jobba affärsnära och sätta dig in i veterinärvård och du har en mycket god vilja och förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Din kommersiella förståelse för affären och förståelse för att utveckla effektiva flöden är hög.

Som ledare har du integritet med en hög empatisk förmåga och du är van vid att jobba med ett utvecklande ledarskap. Du kommunicerar väl i både tal och skrift, är organiserad och lyhörd och drivs av att coacha dina medarbetare. Det är mycket meriterande med relevant akademisk utbildning.

Om verksamheten
AniCura erbjuder modern och högkvalitativ djursjukvård på 450 djurkliniker och djursjukhus placerade i 14 länder i Europa. I Sverige finns AniCura från Dalarna i norr till Skåne i söder, vilket ger en hög tillgänglighet till akutsjukvård och dygnet-runt-vård i hela landet. I Sverige har AniCura 1200 anställda fördelat på 36 kliniker.

AniCura är ett värderingsstyrt bolag som präglas av en varm kultur som främjar både god arbetsmiljö och arbetsglädje. Företaget bryr sig om sina medarbetare och är samtidigt en professionell och tydlig arbetsgivare. Av vikt är att fortsätta stärka denna kultur samt att säkra bemanningen och att rätt person gör rätt sak. AniCura har en decentraliserad kultur där du förväntas bidra till utvecklingen såväl regionalt som nationellt. AniCura är del av den amerikanska koncernen Mars Veterinary Health.

KONTAKT
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För ytterligare information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryteringskonsult Caroline Magnusson caroline.magnusson@jeffersonwells.se 0703-167953 alternativt Emma Elofsgård emma.elofsgard@jeffersonwells.se 0722-043047.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 30 november.

Varmt välkommen med din ansökan!

Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats i framkant? Är du en person som har lätt för att se möjligheter, har goda ledaregenskaper samt kunskap och erfarenhet av utvecklingsarbete?
Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla rehabiliteringscentrum.

Vi söker
Vi söker dig som med glädje, driv och engagemang vill vara med och forma framtidens rehabilitering.


• Du har lätt för att se helheten och är bra på att driva arbete framåt.
• Du är van att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
• Du tycker om varierande uppdrag.
• Du har en akademisk utbildning och erfarenhet inom hälso- och sjukvård.
• Vi ser gärna att du även har utbildning och erfarenhet inom ledarskap och kvalitetsutveckling.

Du blir tillsvidareanställd inom regionen med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande verksamhetschef.

Vi erbjuder dig
Rehabiliteringscentrum är en länsövergripande verksamhet. Du får en viktig och spännande roll där du arbetar nära verksamhetschef och övriga personer i ledningsgruppen där du ingår.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du är med och leder och utvecklar verksamheten med ett stort engagemang tillsammans med andra. Du är mån om att vara insatt i helheten och arbetar för att rehabiliteringscentrum stödjer patienter i deras rehabiliteringsprocess på bästa möjliga vis.

Bland arbetsuppgifterna ingår bl a att:
• Arbeta med strategiska frågor, uppföljning mm tillsammans med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen.
• I samarbete med andra tillse att mål och riktlinjer för verksamheten upprättas, genomförs och följs upp.
• Vid verksamhetschefens frånvaro kan det vara aktuellt att ha rollen som tillförordnad verksamhetschef.
• Leda projekt, utredningar och förbättringsarbeten.

För att du ska trivas hos oss
Ditt intresse grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god systemförståelse samt samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt och strukturerat. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Patienter och närstående ska känna sig trygga i att våra medarbetarteam har en samlad kunskap om de fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov som uppstår i den situation patienten befinner sig i. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. Vi lägger stor fokus på medarbetarskap och hälsofrämjande arbetssätt. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Almers, tfn 070 380 1558, mail susanne.almers@rjl.se

Sista ansökningsdag är 23 november 2022. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.
Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag

Rehabiliteringscentrum är en mångfacetterad, länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 250 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt.

Mer information om hur det är att jobba hos oss finner du här. (http://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats//) Följ oss gärna på Facebook och Linkedin!

Bra Liv Råslätt vårdcentral

Bra Liv Råslätts vårdcentral söker en verksamhetschef! Är du en driven ledare med ett genuint intresse ledarskap?


Vi söker
Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet. Vi är stolta över våra chefer! Vill du vara del i vårt chefs- och ledarskapet i Bra Liv? Vi söker dig som är en närvarande, lyhörd och beslutsam ledare som tillsammans med dina kommande medarbetare fortsatt vill driva Råslätt vårdcentral framåt. Du kommer att få möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team med högt i tak som värnar om varandra. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård. Har du tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofession är det en fördel men inte ett krav. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet inom chefs – och ledaruppdrag, främst inom primärvård. Du har ett nära ledarskap och genuint medarbetarfokus. Genom din goda kommunikativa förmåga inspirerar du mot de mål och resultat ni har samt värnar och förvaltar de arbetssätt som finns idag. Vi ser att du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Vi vill ha inspirerande och drivna chefer på resan mot våra mål inom Vårdcentralerna Bra Liv! Du kommer tillsammans med dina medarbetare att vara placerad i nya fräscha lokaler på Bra Liv Råslätt Vårdcentral. I din roll som verksamhetschef får du möjlighet att fortsätta förvalta och utveckla vårdcentralen tillsammans med ett team som idag har ett gott samarbete. För att skapa förutsättningar för dig att lyckas och trivas i ditt uppdrag får du möjlighet att delta i Bra Livs chefsintroduktionsprogram. Här erbjuds du en individuell introduktionsplan, mentorsstöd och deltar i ett nätverk och introduktionsprogram med andra nya chefer i Bra Liv. Du medverkar i utvecklingsarbeten samt får löpande utbildning inom ramen för ditt område. Du får även möjlighet att medverka i nätverk med andra etablerade verksamhetschefer. Du stöttas kontinuerligt av vårdcentralens ledningsgrupp och av engagerade och kunniga medarbetare. Du samarbetar även nära Bra Livs ledningsstab med kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor.
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bra Liv Råslätt vårdcentral, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/vardcentraler/raslattsvardcentral/)
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
I din roll som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för ekonomi, personal och för att främja en trygg och säker arbetsmiljö. Du ansvarar för att organisera, utveckla och leda vårdcentralen med hög medicinsk kvalité och för att tillgodose ett gott bemötande i alla patientkontakter. Du arbetar aktivt med verksamheten utifrån regionens budget- och flerårsplan där du omvandlar mål till handlingsplaner, följer upp utfall och agerar vid avvikelser. Du ingår dessutom i en engagerad ledningsgrupp på din vårdcentral samt i Bra Livs ledningsgrupp där du tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar till att marknadsföra, driva och utveckla primärvårdens frågor inför framtiden. Råslätt Vårdcentral bedriver även en klinisk undervisningsmottagning (KUM). Uppdraget innebär att vi har en mottagning som är en utbildningsinstans för högskolestuderande med inriktning mot primärvårdens funktioner. Sedan i våras är vi utnämnda till att vara en akademisk vårdcentral. Det innebär att vi bedriver klinisk forskning inom primärvården med att utveckla och utbilda framtidens medarbetare. Vi har en god stabil bemanning vid enheten såväl vad som gäller läkarbemanning som övriga yrkeskategorier.
Vi ser att du har förmågan att engagera dina medarbetare samt vara flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är stabil och lyhörd för medarbetarnas behov. I ditt uppdrag ska du verka för ett gott samarbete mellan ledning, medarbetare och invånarna i vårdcentralens uppdrag. Att skapa god trivsel och utveckla goda relationer är en viktig del i din roll som verksamhetschef. Rollen innebär också ett ansvar för lärande och arbetsmiljö, där du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och att de utvecklas på ett sätt som skapar värde för både individ och verksamhet.

För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du ser det som en utmaning att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Som ledare är du flexibel och visar intresse för nya arbetssätt likväl som att förvalta och värna det som idag fungerar väl. Vi tror att du med hjälp av din lyhördhet och omtanke skapar och visar förståelse för de olika yrkesprofessionerna och hur ni kan samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans, att se individen och dess insats.

Detta värderar vi högt
Vår målsättning ”en bättre hälsa för alla” når vi genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalité i det vi gör. Vi ser att du har stor motivation för uppdraget och är symbolbärare för de tre kärnvärden som nämns ovan. Vi tror att medarbetare som trivs i sitt arbete och har gott samarbete känner arbetsglädje och presterar bättre. Därför ser vi det som mycket viktigt att vår arbetsplats präglas av dialog och trivsel, där vi också värnar om balansen mellan arbete och fritid.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mera är du välkommen att kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, tfn 010-242 67 11 alternativt 073-0464822. Sista ansökningsdag är den 31/8 2022. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


<iframe width="280" height="158" src="https://www.youtube.com/embed/p-tfcoyYc9o" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen
Vi är en del av Vårdcentralerna Bra Liv, som är den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Råslätts vårdcentral har cirka 10 500 listade patienter och vi är cirka 50 medarbetare med olika professioner. Såväl våra patienter som våra medarbetare bär en stor kulturell mångfald och vår språkliga kompetens är hög.

Om oss
Care Of You har sedan 2017 bedrivit hemtjänst enligt LOV i Jönköpings kommun. Idag är vi ca 20 medarbetare som ständigt arbetar med att finnas för den som är äldre, sjuk eller funktionshindrad, och vill så länge som möjligt bo kvar i hemmet den älskar. Mänskliga värderingar är vår gemensamma värdegrund som utgår från att våra kunder ska ha ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vi uppnår gott rykte genom att våra kunder upplever en säker och god kvalitet på vården vi levererar.
Nu söker vi en ny verksamhetschef som brinner för äldrefrågor, gillar utmaningar, har ett stort intresse och engagemang att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet.


Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson på Care Of You och du drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du kommer att ha möjlighet att kombinera det operativa arbetet med ditt strategiska tänkande. Du ser möjligheter och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas och växa.
Du tillsammans med verksamhetens samordnare vårdar och utvecklar relationerna med brukare och dess närstående, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och organisationer.
I dina huvudsakliga ansvarsområden ingår
Personalansvar
Att rekrytera, utveckla, motivera och behålla de bästa medarbetarna
Utveckling och uppföljning av enhetens kvalitetsledningssystem i enlighet med SOSFS 2011:9.
Arbetsmiljöansvar



Kvalifikationer
Du som söker ska ha
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska eller jämförbar utbildning.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
Ingående kunskap om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Behärska svenska språket obehindrat i tal och skrift.



Övrigt
Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Om du även har extra språkkunskaper så är det meriterande.
Till ansökan bifogas, meritförteckning som visar relevant utbildning och yrkeserfarenhet för verksamheten.
Vi kontrollerar alltid belastningsregistret innan anställning.
Tillträde enligt överenskommelse


Lön: Individuell lön enligt överenskommelse


Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
Välkommen med din ansökan redan idag!
#jobbjustnu

Akutkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du leda framtidens akutklinik på ett av Sveriges absolut bästa sjukhus? I så fall är det nu du ska ta tag i möjligheten!

Länssjukhuset Ryhov i Jönköping har flera gånger utsetts av Dagens Medicin till Sveriges bästa mellanstora sjukhus. Navet på detta sjukhus är akutkliniken, som nu söker en ny verksamhetschef. Det innebär att en väl utvald person, men än så länge oklart vem, kommer att få möjlighet att leda och utveckla Region Jönköping läns största akutmottagning och akutvårdsavdelning.

Alla tre akutklinikerna i Region Jönköpings län befinner sig i ett utvecklingsarbete med målet att förbättra akutprocesserna i hela regionen. Som verksamhetschef för akutkliniken i Jönköping har du alla möjligheter att påverka denna utveckling. Vi vågar därför lova att verksamhetschefsuppdraget är både spännande, givande, svårt och roligt. Du har också det övergripande ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du genomför ditt uppdrag tillsammans med klinikens ledningsgrupp (med bland annat fem förstalinjenchefer) och de cirka 200 medarbetarna.

Som verksamhetschef är du underställd sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicinsk vård, som omfattar sammanlagt 13 kliniker på de tre sjukhusen i Jönköpings län. I ditt uppdrag är du delansvarig för hela verksamhetsområdet, vilket innebär ett nära samarbete med sjukhusets kliniker och de två andra sjukhusen i länet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Utöver detta har du ett verksamhetschefsförordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad läkare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i akutsjukvård och av ledarskap med budget- och personalansvar i sjukvården.

Du är van vid att ta initiativ och beslut, du är skicklig på att prioritera och har lätt för att skapa struktur. Du är kommunikativ och du är duktig på att samarbeta och skapa bra relationer. Du kan driva och utveckla verksamheten på ett engagerande sätt och har samtidigt en ekonomisk medvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom resor förekommer i arbetet behöver du ha B-körkort.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig möjligheter – till exempel att påverka akutsjukvården i hela Region Jönköpings län, att bli en central person på Länssjukhuset Ryhov och att arbeta med flöden inom sjukhusen och gentemot primärvården.

Den nya verksamhetschefen får stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds och ordnas om så önskas. Verksamhetschefen har också möjlighet att delta i regionens mycket gedigna chefsutbildningar och nätverk för engagerat ledarskap.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till en mängd förmåner, bland annat ett friskvårdsbidrag på 2 200 kronor per år. Här kan du läsa mer om förmånerna: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Akutkliniken består av dels akutmottagningen, dels akutvårdsavdelningen med 34 vårdplatser. I verksamhetschefens ansvar ingår också akutklinikernas vårdadministration, som har en chef och 30 medarbetare fördelade på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo.

Förutom att arbeta med de utvecklingsområden som nämndes ovan ingår sedvanliga ledningsuppgifter, till exempel ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Verksamhetschefen leder också akutklinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, är medlem/ordförande för akutrådet på Länssjukhuset Ryhov och ingår i verksamhetsområde Medicinsk vårds ledningsgrupp.

På akutkliniken finns behov av förbättringar i närtid kring arbetsmiljö och lokaler. Arbete med handlingsplaner och förbättringar pågår i detta nu. Arbetet kommer troligtvis att behöva fortsätta under en relativt lång tid framöver, och den nya verksamhetschefen blir drivande i det fortsatta arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Tycker du att utmaningen att leda akutkliniken i Jönköping låter spännande och vill du veta mera? Kontakta gärna:

• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 22 maj 2022. Första intervjuomgången är planerad till den 7-8 juni 2022. Välkommen med din ansökan!

Intervjuinbjudningar och andra meddelanden som rör rekryteringen kan komma att skickas till dig via e-post. Vi vill därför be dig att bevaka både din inkorg och din skräppost för att meddelandena säkert ska nå dig.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.


Bli en av oss!
Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping består av en akutmottagning och en akutvårdsavdelning. Akutmottagningen är länets största med cirka 45 000 besök per år. Akutvårdsavdelningen är länets största vårdavdelning och vårdar cirka 10 000 patienter per år fördelat på 34 vårdplatser. Här finns mer information om akutkliniken: Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/)

Jönköping är en naturskön stad som ligger vid Vätterns södra strand. Staden växer snabbt och är en av Sveriges starkaste regioner. Jönköping har ett centrum med högskola med cirka 11 000 studenter, handel och ett stort utbud inom musik och teater. I Jönköping finns möjlighet till en rik och aktiv fritid. Här finns mer information om Jönköping: Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://www.jkpg.com/sv/)

Ögonkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker
Vi söker nu en verksamhetschef till ögonkliniken på Länssjukhuset Ryhov. Uppdraget är ett förordnande om fyra år, med möjlighet till förlängning. Grunden för tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi ser att du som söker har lämplig högskoleutbildning samt arbetserfarenhet inom ögon. Vi förutsätter att du är en erfaren ledare med erfarenhet av att leda komplexa organisationer samt erfarenhet av processledning och processarbeten.
B-körkort är ett krav då resor förekommer inom länet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande och utmanande tjänst där du som verksamhetschef skapar förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god vård och nå uppsatta mål. I och med att ögon har både kvalificerad vård och vårdval har du som chef stora möjligheter utveckla verksamheten. Du leder verksamheten, är intresserad och engagerad. Du är mån om att vara välinformerad om hela klinikens arbete.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare. Ditt ledarskap är engagerat och du skapar delaktighet bland dina medarbetare. Du skapar förutsättningar och tar tillvara medarbetarnas olikheter, erfarenheter och utvecklingsmöjligheter. Du har förmåga att se hur verksamheten påverkas på lång sikt och anpassar ditt arbete och dina beslut efter det.

Som verksamhetschef är du underställd sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du också ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet. Som en del av Kirurgisk vårds ledningsgrupp har du ett brett nätverk bestående av andra verksamhetschefer.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss ser vi att du har förmågan att genom strategiskt tänkande och långsiktig stabilitet skapa struktur tillsammans med oss såväl inom kliniken som mellan de verksamma enheterna inom ögonsjukvården. Som person är du relationsskapande och bra på att arbeta tillsammans med andra. Ditt arbetssätt är strukturerat med fokus på kvalitet. Du har god förmåga att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Takac, sjukvårdsdirektör Kirurgisk Vård, 010-242 50 10 eller Susanne Holm, HR-chef Kirurgisk vård, 010-242 19 73.

Sista ansökningsdag är den 24 april 2022. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer är planerade att hållas den 27/4- 29/4 och 4/5. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Ögonklinikerna inom Region Jönköpings län bedriver ögonsjukvård inom två områden – inom vårdval, där privata aktörer också kan ansöka om att bedriva vård, och inom den kvalificerade vården. Vi har tre ögonmottagningar som utgår från Eksjö, Jönköping och Värnamo. Mottagningarna behandlar olika typer av ögonbesvär som kräver specialistvård och har både planerade och akuta besök samt rådgivning, uppföljning och kirurgisk vård. Tillsammans arbetar vi i länet regionövergripande med processerna i ögonsjukvården och samverkar regionala frågor.


Ögonkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping bedriver ögonsjukvård i två verksamhetsgrenar – öppen specialistsjukvård inom vårdval ögon och kvalificerad ögonsjukvård. Inom den öppna specialistsjukvården behandlar vi de flesta ögonåkommor. Till exempel diabetesscreening i form av ögonbottenfotografering, glaukomkontroller, kataraktkirurgi och akutverksamhet. Inom den kvalificerade ögonsjukvården arbetar vi med patienter med åldersförändringar i gula fläcken, barn och avancerad ögonkirurgi bland annat. De olika professionerna inom kliniken arbetar tillsammans och strävar efter goda medicinska resultat. Medarbetarna deltar med idéer och driver utvecklingen av förbättringsarbetet.

Läs mer om kirurgisk vård och ögonsjukvården här. (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)

Verksamhetschef
Vi söker DIG till en nyinflyttad privat Vårdcentral i Jönköping med f n drygt 3 000 listade patienter.


Du kanske har erfarenhet som verksamhetschef eller biträdande verksamhetschef på en vårdcentral - men vill pröva något annat. På denna privata vårdcentral finns inte de tvingande regelverk – som återfinns på offentliga vårdcentraler eller i större privata bolag som kräver del i resultatet.


Vårdcentralen är fristående, privatägd och arbetar inom Vårdvalet. Vi har nya anpassade lokaler, mycket bra tillgänglighet, rehab och psykosocial kompetens.
Vi är 20 engagerade medarbetare - sugna på att vidareutveckla bl a särskilda sjuksköterskemottagningar och utvecklingsprojekt. Fast läkarbemanning.
Vårdcentralen har ambitionen att öka antalet listade och personal.


Vi ser att du har en högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård men även tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofession. Vi ser gärna att du har tidigare chefs – och ledaruppdrag med dig i bagaget, främst från primärvård. Du har ett nära ledarskap och har genuint medarbetarfokus. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet med mod och engagemang.
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Du kommer att ha tillgång till stöd från en mycket erfaren utvecklare och ledare från primärvården och du har en engagerad medicinskt ansvarig läkare intill dig -om du inte själv är läkare
Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan.


För ytterligare upplysningar kontakta;
Adam Miakhil
affärsutvecklare, styrelseledamot
adam.miakhil@rjl.se
070-445 29 48

Ansök senast 2022-04-01 till Wasa Vårdcentral:
Adam Miakhil,
Kungstorget 4, 554 62 eller till Adam.miakhil@rlj.se

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal? Är din syn på arbete synonymt med hög kvalitet och god service? Då ser vi fram emot att lära känna dig! 
 
Vad erbjuds du?
I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och monitorera det dagliga arbetet på mottagningen. Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen.
 
Dina arbetsuppgifter består av personalansvar för en grupp om ca 20 medarbetare bestående av olika specialistfunktioner. Vidare arbetar du löpande med planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal för Vårdval i Region i Jönköpings län.
 
Vem söker vi? 
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med chefserfarenhet inom primärvården. Det är meriterande om du är utbildad läkare eller sjuksköterska. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling. Vi ser gärna att du är kliniskt verksam och därmed kan känna verksamheten på pulsen. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. 
 
Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer. 
 
Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
 
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Rafal Nowakowski, rafal.nowakowski@primavard.se
HR-specialist, Region Syd, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Om vårdcentralen:
Läkarhuset i Tranås är en fullt utrustad vårdcentral. Vi har som målsättning att erbjuda bästa möjliga tillgänglighet, kontinuitet och vårdkvalitet. Personalgruppen består av cirka 20 personer; distriktsläkare, ST-läkare, distriktssköterskor och sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, sjukgymnast, arbetsterapeut, kurator och samtalsterapeut. Vi finns i centrala Tranås och har ca 3800 listade patienter.
 
                                                                                                                                
 


Prima Vård är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsa, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har ca 300 000 listade patienter och 2600 anställda fördelade på 75 vårdenheter i 12 regioner. Prima Vård hette, till september 2021, Lideta Hälsovård.

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Vi söker
Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet. Vi är stolta över våra chefer! Vill du vara del i vårt chefs- och ledarskapet i Bra Liv? Vi söker dig som är en lyhörd och engagerad ledare som tillsammans med dina kommande medarbetare fortsatt vill driva Mullsjö vårdcentral framåt. Vi ser att du är driven och är lösningsfokuserad. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård men även tidigare erfarenhet av arbete i någon av primärvårdens grundprofession. Vi ser gärna att du har tidigare chefs – och ledaruppdrag med dig i bagaget, främst från primärvård. Du har ett nära ledarskap och har genuint medarbetarfokus. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder dig
Vi vill ha inspirerande och drivna chefer på resan mot våra mål inom Vårdcentralerna Bra Liv! Du kommer att vara placerad på Mullsjö Vårdcentral. I din roll som verksamhetschef får du möjlighet att fortsätta förvalta och utveckla vårdcentralen tillsammans med ett team som idag jobbar tillsammans för patientens bästa. För att skapa förutsättningar för dig att lyckas och trivas i ditt uppdrag får du möjlighet att delta i Bra Livs chefsintroduktionsprogram. Här erbjuds du en individuell introduktionsplan, mentorsstöd och deltar i ett nätverk och introduktionsprogram med andra nya chefer i Bra Liv. Du medverkar i utvecklingsarbeten samt får löpande utbildning inom ramen för Ditt område. Du får även möjlighet att medverka i nätverk med andra etablerade verksamhetschefer. Du stöttas kontinuerligt av vårdcentralens ledningsgrupp och av engagerade och kunniga medarbetare. Du samarbetar även nära Bra Livs ledningsstab med kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Bra Liv Mullsjö vårdcentral, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/Vardcentraler/Mullsjo-vardcentral/)

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/


Det här får du arbeta med
I din roll som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för ekonomi, personal, och för att främja en trygg och säker arbetsmiljö. Du ansvarar för att organisera, utveckla och leda vårdcentralen med hög medicinsk kvalité och för att tillgodose ett gott bemötande i alla patientkontakter. Du arbetar aktivt med verksamheten utifrån regionens budget- och flerårsplan där Du omvandlar mål till handlingsplaner, följer upp utfall och agerar vid avvikelser. Du ingår dessutom i en ledningsgrupp på din vårdcentral samt i Bra Livs ledningsgrupp där du tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar till att marknadsföra, driva och utveckla primärvårdens frågor inför framtiden. Vi på Mullsjö vårdcentral kännetecknas av att ha ett nära samarbete med äldreboende och kommun. Du får även vara med på en spännande resa att utforma och göra verklighet av en ny fysisk vårdcentral. Vi ser att du har förmågan att engagera dina medarbetare samt vara flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är trygg i dig själv och lyhörd för medarbetarnas behov. Du tycker om struktur samt är tydlig i din kommunikation. I ditt uppdrag ska du verka för ett gott samarbete mellan ledning, medarbetare och invånarna i vårdcentralens uppdrag. Att ha förmågan att skapa god trivsel tillsammans med dina medarbetare och utveckla goda relationer och kontakter är en viktig egenskap i din roll som verksamhetschef.



För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du ser det som en utmaning att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. För att lyckas och stimuleras i din roll som verksamhetschef ser vi att du arbetar mål- och resultatinriktat med god struktur och bidrar till kontinuitet. Vi tror att du har viljan att skapa förståelse för de olika yrkesprofessionerna och hur ni kan samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans, att se individen och dess insats.



Detta värderar vi högt
Vår målsättning ”en bättre hälsa för alla” når vi genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalité i det vi gör. Vi ser att du har stor motivation för uppdraget och är symbolbärare för de tre kärnvärden som nämns ovan. Vi tror att medarbetare som trivs i sitt arbete och har gott samarbete känner arbetsglädje och presterar bättre. Därför ser vi det som mycket viktigt att vår arbetsplats präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.


Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mera är du välkommen att kontakta vår direktör Charlotta Larsdotter, tfn 010-242 67 11 alternativt 073-0464822. Sista ansökningsdag är den 2/1-2022. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Vårdcentralen har cirka 6 450 listade patienter. Vi är 28 medarbetare inom olika professioner som tillsammans bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet. Mullsjö kommun har nära till skog och sjö. Fina vandringsleder i vacker miljö. Välbesökt område för turister. Sveriges äldsta golfbana finns i Ryfors, strax utanför Mullsjö samhälle. Du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, buss eller bil, och endast en och en halv timmas resa från Göteborg.

Bolaget är verksamt sedan 2015 och är godkänd hemtjänst utförare av Jönköpings kommun. Vår verksamhetsidé är att bedriva hemtjänst på kristen värdegrund och människosyn, alla människors lika värde.
Verksamheten har sedan starten haft en god utveckling. Idag är vi en uppskattad aktör med en omsättning på ca 13 miljoner och med ett 40-tal engagerade medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef är du ansvarig för planering, genomförande och utveckling av vår hemtjänstverksamhet. Du ansvarar för medarbetare, vårdtagare, kvalité, arbetsmiljö och ekonomi mm. Arbetet innebär bland annat ekonomisk uppföljning, budget arbete, rekrytering av ny personal, medarbetarsamtal, kontakt med vårdtagare, myndigheter mm. Ledningsteamet består av dig, biträdande verksamhetschef, helgansvariga tillsammans med styrelse.
Vi söker dig som:
· delar våra värderingar, som bla. innebär vår kristna tro
· har relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning
· har minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning, erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio (10) åren
· har minst tolv (12) månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar), erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio (10) åren
· har ingående kunskap om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd
· har erfarenhet av administration och datorvana
· har förmåga att behärska svenska språket i tal, skrift och läsförståelse
· drivs av att utveckla vår verksamhet genom att leverera kvalité och att strategiskt arbeta med organisatoriska frågor
Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte når upp till kravet på erfarenhet så gäller detta:
· har minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller personer med funktionsnedsättning.
Kungsporten Hemtjänst ägs av Kungsportskyrkan i Huskvarna. Kungsportskyrkan är en växande församling med 850 medlemmar. Utöver en bred församlingsverksamhet bedriver vi förskola, friskvård, café, konferensverksamhet, företagshotell, hemtjänst och trygghetsboende. Församlingens vision är: ”En församling som växer i kärlek till Gud, varandra och världen.” Vi samarbetar med Evangeliska Frikyrkan.

Öron- näs- halskliniken, Region Jönköpings län

Vill du utveckla och driva en verksamhet i framkant? – Då ska du söka jobbet som verksamhetschef hos oss!

Vi söker
Vi söker en verksamhetschef till Öron- näs- halskliniken i Region Jönköpings län. Uppdraget är ett förordnande om fyra år, med möjlighet till förlängning. Grunden för tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tror att du är läkare, gärna med specialistkompetens inom öron-, näs- och halssjukdomar eller att du har en annan lämplig högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef eller leda komplexa organisationer. Då verksamheten finns i Eksjö, Jönköping och Värnamo krävs det att du har körkort.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst där du får möjlighet att forma och leda länskliniken till nya mål. Kliniken ligger idag i framkant vad det gäller poliklinisering, medicinska resultat och personcentrerade arbetssätt. Som verksamhetschef är du underställd sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du vara delaktig i att utveckla och ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet.

Det här får du arbeta med
Som verksamhetschef för Öron-näs- halskliniken rapporterar du direkt till sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård.

Du ansvarar för att skapa förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god vård och nå uppsatta mål. Du är chef över fyra chefer, inkl. bitr. Verksamhetschef, samt för ca 22 läkare. Du driver klinikens utveckling framåt och tillsammans med chefer och medarbetare verkar ni för att vara en attraktiv arbetsgivare.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas i tjänsten som verksamhetschef tror vi att du som person är initiativtagande, kvalitetsmedveten och har ett positivt förhållningssätt. Eftersom det dagligen sker samarbete med andra är det viktigt att du trivs med det och att du har en förmåga att se helheten i olika situationer. Som ledare är det också viktigt att du har en fallenhet för att leda och motivera andra att arbeta mot verksamhetens mål genom delaktighet och engagemang.

Detta värderar vi högt
Hos oss är det viktigt med goda medicinska resultat, att ha ett personcentrerade arbetssätt men också forskning och möjlighet för våra medarbetare att förverkliga idéer om utveckling och driva förbättringsarbete.

Så här gör du om du är intresserad
Om du har frågor är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Kirurgisk vård Martin Takac på 010 – 242 50 10 alt. 070-318 96 30, martin.takac@rjl.se eller HR-chef Kirurgisk vård Susanne Holm på 010-242 19 73 alt. 0725-11 58 40 eller susanne.holm@rjl.se.

Fackliga kontaktpersoner är:
Darick Ward, Kommunal 010-243 71 70
Gustaf Starlander, Läkarföreningen 0706-53 97 33
Fadia Restom, SACO 0725-54 80 38
Tina Laine Tollström, Vision 010-242 10 21
Emma Wallin, Vårdförbundet 070-6240797

Rekryteringen sker löpande, välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2021.
Första intervjuer är planerade att hållas 27, 30 och 31 augusti 2021.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Region Jönköpings läns tre akutsjukhus har en lång räcka av topplaceringar i Dagens Medicins sjukhusrankningar.
Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som bedriver diagnostik, medicinsk och kirurgisk behandling av akuta och kroniska sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Verksamheten finns på våra tre akutsjukhus; Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus.Totalt är vi 100 medarbetare, varav cirka 22 läkare, som arbetar med att ta hand om våra patienter. Vår målsättning är att erbjuda specialistvård med god kvalitet och tillgänglighet.

Kungsporten Hemtjänst utför omvårdnadsinsatser & servicetjänster. Vi är en non-profit verksamhet där all vinst investeras i verksamheten. Vi är en lokal aktör som bedriver hemtjänst på kristen grund i Huskvarna/Jönköping. Bolaget är verksamt sedan 2015 och är godkänd hemtjänstutförare av Jönköpings kommun. Vår verksamhetsidé är att bedriva hemtjänst på kristen värdegrund och människosyn, alla människors lika värde.


Verksamheten har sedan starten haft en god utveckling. Idag är vi en uppskattad aktör med en omsättning på ca 13 miljoner och med ett 40-tal engagerade medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef är du ansvarig för planering, genomförande och utveckling av vår hemtjänstverksamhet. Du ansvarar för medarbetare, vårdtagare, kvalité, arbetsmiljö och ekonomi mm. Arbetet innebär bland annat ekonomisk uppföljning, budgetarbete, rekrytering av ny personal, medarbetarsamtal, kontakt med vårdtagare, myndigheter mm. Ledningsteamet består av dig, biträdande verksamhetschef, helgansvariga tillsammans med styrelse.


Vi söker dig som:
- Delar våra värderingar bl.a vår kristna tro och brinner för att driva hemtjänst efter de värderingarna som församlingen står för.
- har relevant högskoleexamen, exempelvis sjuksköterska, socionom, social omsorg eller annan jämförbar utbildning.
- har erfarenhet av att vara ledare. Meriterande är tidigare erfarenhet av chefsuppdrag innehållande arbetsledning, ansvar för verksamhetsutveckling med ekonomi- och personalansvar.
- drivs av att utveckla vår verksamhet genom att leverera kvalité och att strategiskt arbeta med organisatoriska frågor.
- Ha personlig lämplighet för tjänsten.
Kungsporten Hemtjänst ägs av Kungsportskyrkan i Huskvarna. Kungsportskyrkan är en växande församling med 850 medlemmar. Utöver en bred församlingsverksamhet bedriver vi förskola, friskvård, café, konferensverksamhet, företagshotell, hemtjänst och trygghetsboende. Vi är en kristen församling som vill präglas av både framåtanda och omsorg. Vi tror att Gud älskar varje människa och därför vill vi bry oss. Detta är de kristna värderingarna församlingen grundar sig på. Församlingens vision är: ”En församling som växer i kärlek till Gud, varandra och världen.” Vi samarbetar med Evangeliska Frikyrkan.

Lideta Hälsovård är ett vårdbolag främst verksamt inom svensk Primärvård som grundades 2001. Vi delar upp verksamheten i områdena Barn-och kvinnosjukvård, Husläkarmottagning, Digital vård, Psykisk Hälsa och Företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Vi har idag cirka 50 vårdenheter och omkring 300,000 listade patienter i fem regioner. I Lideta Hälsovård ingår också vårdkoncernen Mama Mia.

Mama Mia grundades 1988 och är idag Skandinaviens enskilt största bolag inom barn- och kvinnosjukvård med mottagningar i Stockholm och Skåne. Mama Mias verksamhet omfattar mödravård, gynekologi, preventivmedelsrådgivning, obstetriska ultraljud, barnavårdscentral samt barn-och ungdomsmedicinsk mottagning.

Lideta växer både genom förvärv av enskilda vårdenheter samt genom en kontinuerlig utökning av verksamheten på respektive ort. De senaste åren har företaget också investerat mycket i olika digitala initiativ med målet att öka tillgängligheten för Lidetas patienter.

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal? Är din syn på arbete synonymt med hög kvalitet och god service? Då ser vi fram emot att lära känna dig!
 
Vad erbjuds du?
Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. Tillsammans och i ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi, ledning och medarbetare, för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.Verksamheten har en god bemanning inom samtliga professioner och är totalt 55 anställda. Antalet listade patienter är 10 200. Verksamheten finns i fräscha och moderna lokaler centralt i Vetlanda.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du arbetar med övergripande planering, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län.
 
I rollen som Verksamhetschef ingår du i en lokal ledningsgrupp tillsammans med sektionschefer från samtliga delar av verksamheten. Vidare ingår du i en regionsgrupp med verksamhetschefskollegor i Region Syd och rapporterar till regionchefen.
 
Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i Region Jönköping. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. 
 
Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar men är även lyhörd och reflekterande. Uppdraget kräver hög social kompetens och god samarbetsförmåga, god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer. 
 
Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
 
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Rafal Nowakowski, rafal.nowakowski@lideta.se alt. 0721-71 69 86
HR-Ansvarig, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@lideta.se alt. 0709-70 51 85
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
För mer information om oss besök gärna vår hemsida: https://www.vardcentralenaroma.se/

Barnhälsovården, Jönköping, Region Jönköpings län

Då en av våra uppskattade medarbetare snart går i pension söker vi hennes ersättare. Vi söker en biträdande verksamhetschef med brinnande intresse för barnhälsovården i Region Jönköpings län. Är du nyfiken på att få vara en del av vår kliniks fortsatta utveckling? Läs mer här!

Vi söker
Till barnhälsovården i Jönköping söker vi en biträdande verksamhetschef. Du är specialistsjuksköterska inom barn och ungdom eller distrikt. Utöver detta är tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet önskvärt där du självständigt har arbetat med lednings- och utvecklingsfrågor.
Vi uppskattar också om du har erfarenhet av patientsäkerhetsarbete, om inte ser vi att du har ett intresse för fortbildning avseende patientsäkerhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Du får ett fyraårigt förordnande som biträdande verksamhetschef med möjlighet till förlängning av chefsförordnandet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande, utmanande och omväxlande uppdrag där du i nära samarbete med verksamhetschef/barnhälsovårdsöverläkare och enhetens övriga kompetenta och engagerade medarbetare får chans att vara med att forma och utveckla barnhälsovården till framtidens nya krav och utmaningar.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som biträdande verksamhetschef har du ansvar för strategiska arbetsuppgifter vilket innebär att stötta verksamhetschefen i ledningsfunktionsfrågor samt vikarierande arbetsuppgifter vilket innebär att ansvara för ledningsfunktioner i frånvaro av verksamhetschefen.

Andra viktiga arbetsuppgifter som biträdande verksamhetschef är att vara engagerad i kapacitets- och produktionsstyrning (KPS), verksamhetsplanering och patientsäkerhetsarbete. I uppdraget ingår även support och stöd till barnhälsovårdens enhetschefer och dess medarbetare.

Du är en viktig del i barnhälsovårdens ledningsgrupp. Inom barnhälsovården arbetar du gentemot medarbetare såsom sjuksköterskor, psykologer och administratörer. Samverkanspartners är även andra kliniker, IT-centrum och länets kommuner.

Tjänsten som biträdande verksamhetschef kan, om önskemål finns, kombineras med klinisk tjänstgöring efter överenskommelse.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du som person har förmågan att självständigt strukturera och planera ditt arbete.

Du är lyhörd för organisationens behov, har lätt att fatta beslut när så behövs och anpassar dig snabbt till ändrade omständigheter. Patientfokus är en stor drivkraft. Vi ser att du arbetar bra tillsammans med andra och har en god förmåga att lyssna och kommunicera.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.

Detta värderar vi högt
Vi som arbetar inom barnhälsovården vill att familjerna ska få bra bemötanden och känna förtroende och delaktighet. Detta ska tillsammans med vår kompetens inom folkhälsa, prevention, och medicinsk vård skapa bästa möjliga värde för de vi finns till för. Vi arbetar för bästa möjliga hälsa för alla barn i länet.

Så här gör du om du är intresserad
Upplysningar om tjänsten lämnas av verksamhetschef/barnhälsovårdsöverläkare Carin Oldin, tfn 076 769 5196 eller mail carin.oldin@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 10 mars 2021.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.
Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Jönköpings län strävar efter att vara den bästa platsen för barn att växa upp på och ett led i detta är att forma framtidens barnhälsovård. De hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatserna ska vara i fokus och ske i samverkan med kommunerna i länet och andra aktörer inom hälso- och sjukvård. Barnhälsovården har ansvar för att alla barn får ta del av det nationella barnhälsovårdsprogrammet i Sverige. Stor tonvikt läggs vid jämlikhet över länet, långsiktighet och att följa barns hälsa ur ett folkhälsoperspektiv. Barnkonventionen ska vara en självklar utgångspunkt.