Jönköping: Professor i socialt arbete

The School of Engineering is one of four schools within Jönköping University.

We offer attractive technical education at undergraduate and graduate levels and conduct advanced research in several technological areas. The School of Engineering is able to award doctorates in the area of industrial product realization. We collaborate with the surrounding society to develop new technology and spread knowledge to strengthen the competitiveness of companies. We have been awarded the accreditation "Engaged University" by the international organization ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities) and in three categories received the highest rating "Excellent". Working with us, you are close to colleagues in an international environment with great opportunities to influence and develop.

The department of materials and manufacturing is a vibrant multidisciplinary research environment that advances the state-of-the-art knowledge and fosters the development of highly skilled researchers and professionals. Our research focuses on material properties and manufacturing processes for cast components. The department cooperates with various national and international research institutes as well as industrial partners and is engaged in basic and applied research projects. Coproduction with industrial partners is a strong characteristic of our project portfolio, both with large companies and SMEs.

 

Our offer to you

The professor should lead and develop the applied research activities in alloy development in collaboration with other research groups at the department and the school. This includes networking and realizing research funding in cooperation with industrial and academic partners in Sweden and internationally. Growing the area to a critical mass of academic staff is an essential of the responsibility. The professor will take part in the administrative and managerial duties at the School of Engineering including being member of the management group at the Department of materials and manufacturing.

Applied research and teaching is closely connected at School of Engineering and the professor is expected to lead and develop industrially relevant teaching on undergraduate and graduate level, as well as in life-long-learning for professionals. Innovative formats of teaching are prioritized.

The research includes the whole value-chain of alloy design and development, including modelling and simulation and experimental validation and evaluation of properties.

The research is conducted in an iterative way, in which the experimental results is continuously used for validating and further tuning the related models used for alloy design. The research includes but not limited the development of medium-to-high entropy alloys or multi-principal element alloys. Sustainability matters, processability, and to some extent, economical aspects are always considered in our research activities, to keep the research closer to industrial and societal needs.

 

Your profile

For this position it is expected that you have knowledge, experience and skill in computational thermodynamics (e.g. CALPHAD) and experience in developing high-throughput screening algorithms for accelerated alloy design.

Furthermore, to be eligible for the position you have:

- documented knowledge (publication) in processing of metallic materials, including Metal casting and Metal forming, as well as postprocessing techniques such as heat treatment.
- in-depth skill and competence in analytical electron microscopy (FIB/SEM, EBSD, EDS, WDS), and other characterization techniques such as DSC, TGA, Tensile, Fatigue, In-situ tensile testing in SEM, etc.
- documented competence in successful coordination and organization of educational courses in undergraduate and postgraduate levels
- documented experience and skill in developing and conducting lifelong learning activities for the industry
- documented skill in attraction of external funding, and project leadership, for both applied research and education in collaboration with the industry and research institutes
- proven experience in developing and implementing innovative pedagogic methods.

It is considered meritorious if you have:

- a strong national and international academic network within the area of alloy development
- experience in working in international/multi-cultural settings
- experience in managerial and administrative roles in academia, at high (school/university) level
- documented experience in developing European proposals or projects together with other EU partners
- following open-door policy, positive, and are collaborative

Jönköping University and the School of Engineering has an international focus, which requires strong English proficiency for both teaching and research tasks.

For complete eligibility requirements for a position as a Full Professor at Jönköping University, see the applicable parts of the "Regulations for the employment of teachers at Jönköping University"- https://ju.se/about-us/employment-regulations-for-teachers

 

Application

Welcome with your application, no later than 2023-01-01

Your application is preferred in PDF form through our recruitment system and must include:

- a cover letter and a CV with attested credentials
- three (3) references 
- a publication list
- the 10 (max.) most relevant academic articles
- a pedagogic portfolio
- a description of your future research focus
- a list of obtained external research funding 
- a description of experience in leadership within research 

The School of Engineering encourages applications of both female and male applicants. We are actively working for a more balanced distribution between male and female researchers/teachers.

We kindly decline all sales and marketing contacts.

Jönköping University is a modern institution, characterised by internationalisation and an entrepreneurial spirit. We attract highly qualified, inventive and enterprising people from all around the world. We develop new knowledge and share our expertise through solid collaborations with industry and business, the public sector and other higher education institutions. We offer an equal and inclusive workplace and we welcome applicants with diverse backgrounds. For more information, visit https://ju.se/en.html

Hälsohögskolan är en del av Jönköping University och ett av de ledande lärosätena i landet för akademiska studier inom hälsa, vård och socialt arbete. Vi arbetar tvärvetenskapligt med inriktning mot praktisk nytta. Vi är en organisation som ger dig kompetensutveckling och möjligheter att vara med och påverka.



Vi söker en lektor i omvårdnad med tillhörighet till Avdelningen för omvårdnad (AFO) och Institutet för gerontologi (IFG) vid Hälsohögskolan (HHJ) i Jönköping.

Hälsohögskolan är en fackhögskola inom stiftelsen Jönköping University och har rätt att utfärda forskar- och masterexamen inom humanistiskt samhällsvetenskapligt vetenskapsområde. För mer information: https://ju.se/om-oss/halsohogskolan.html

På AFO bedrivs utbildning, forskning och utvecklingsarbete inom huvudämnet omvårdnad. Forskningen sker i samverkan med det omgivande samhället med fokus på olika områden inom omvårdnad såsom klinisk forskning, e-hälsa, beroendeproblematik, barn och ungdomar mm. Avdelningen har ett stort internationellt samarbete både inom utbildning och forskning. Avdelningen för omvårdnad utbildar sjuksköterskor med yrkesexamen såväl som kandidatexamen. Dessutom bedriver AFO utbildning på avancerad nivå: distriktssköterskeexamen och barnsjuksköterskeexamen och erbjuder olika uppdragsutbildningar såsom neonatalvård, handledarutbildning mfl. AFO samverkar också kring utbildning inom specialistsjuksköterskeprogrammen anestesi samt intensivvård med Linköpings Universitet.

Vid IFG bedrivs forskning kring äldre och åldrande ur ett livsloppsperspektiv med en multidisciplinär och tvärvetenskaplig ansats där såväl kvalitativa som kvantitativa forskningsansatser används. Forskningen belyser flera olika aspekter av äldre och åldrande. IFG har till exempel en lång tradition av longitudinella populations- och tvillingstudier som bland annat syftar till att förstå det sociala, psykologiska, biologiska och funktionella åldrandet ur ett livsloppsperspektiv. IFG:s utbildningar har en multidisciplinär och tvärvetenskaplig ansats. Kurser ges på grund- och avancerad nivå t ex magisterprogram i gerontologi och Specialistsjuksköterskeprogram Vård av äldre samt som uppdragsutbildningar. 

Arbetsuppgifterna på Hälsohögskolan omfattar undervisning och forskning. Undervisningen sker främst inom sjuksköterske- och specialistutbildningsprogrammen på AFO samt inom IFGs kurser på grund- och avancerad nivå. Även undervisning om äldre och åldrande vid Hälsohögskolans övriga program kan ingå, liksom undervisning och utveckling på forskarnivå. Vissa moment i undervisningen sker med hjälp av digital pedagogik. Vi undervisar på svenska och engelska. Forskning är en viktig del av tjänsten och bedrivs inom i omvårdnad, gerontologi hälsa- och vårdvetenskap eller annat tvärvetenskapligt område. Hälsohögskolan bedriver ett aktivt internationaliseringsarbete; i tjänsten ingår därför att samverka nationellt och internationellt inom utbildning samt forskning.

För att vara behörig som universitetslektor ska du ha avlagt doktorsexamen inom omvårdnad eller ett för tjänsten relevant område och kunna påvisa dokumenterad vetenskaplig samt pedagogisk skicklighet. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska.

Eftersom tjänsten innebär samarbete mellan flera parter kommer det att läggas stor vikt vid din samarbetsförmåga och förmågan att ta egna initiativ, för att främja utvecklingen av arbetet och få det att gå framåt. Du är självständig och har påvisat god förmåga att planera organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt. Vi ser också att du har erfarenhet av tvärvetenskapliga/tvärprofessionella samarbeten. Vidare är det meriterande om du har avlagt doktorsexamen inom omvårdnad med inriktning mot distriktsköterska, vård av äldre eller gerontologi; specialistsjuksköterskeexamen med inriktning distriktssköterska eller vård av äldre samt kliniskt arbete som sjuksköterska är meriterande.

För fullständiga behörighetskrav för tjänsten som universitetslektor vid Jönköping University, se tillämpliga delar i: https://ju.se/download/18.44c54c5f18bb4becfe24af4/1699612197923/Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University - Anställningsordning.pdf

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Anställningen inleds normalt med sex månaders provanställning.

Du kommer erbjudas årsarbetstid för lärare där anställningens villkor regleras i villkorsavtalen och kompletterande kollektivavtal vid Jönköping University. Individuell lönesättning tillämpas.

 

Välkommen med din ansökan senast, 2024-04-28.

Ansökan ska omfatta följande bilagor i PDF-format:

- personligt brev och cv;
- styrkt meritförteckning;
- namn och kontaktuppgifter till minst tre (3) referenser;
- Vidimerade intyg och examensbevis
- publikationslista
- 4 (fyra) utvalda publikationer;
- Pedagogisk meritportfölj

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

Hälsohögskolan är en del av Jönköping University och ett av de ledande lärosätena i landet för akademiska studier inom hälsa, vård och socialt arbete. Vi arbetar tvärvetenskapligt med inriktning mot praktisk nytta. Vi är en organisation som ger dig kompetensutveckling och möjligheter att vara med och påverka.



Forskningsprojektet ”Värmeböljors inverkan på äldre personers hälsa och välbefinnande – Erfarenheter och adaptiva strategier för utomhusaktiviteter i stadsmiljö” är finansierat av Familjen Kamprads stiftelse.

Projektet syftar till att utveckla kunskap om värmeböljors inverkan på äldre personers utomhusaktiviteter i svenska stadsmiljöer med hjälp av mixade metoder och samverkan med målgruppen. Projektets tyngdpunkt är värmeanpassade strategier och hur utformningen av stadsmiljön kan bidra till att underlätta utomhusaktiviteter och därmed öka delaktigheten i samhället, hälsa och välbefinnande för den äldre befolkningen. Detta är en ytterst aktuell fråga och ett område som behöver ytterligare forskning. 

 

Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer att vara att ägna sig åt forskarutbildning. I denna ingår att i enlighet med en individuell studieplan fullfölja föreskrivna doktorandkurser och seminarier, genomföra forskningsstudierna i projektet, publicera vetenskapliga artiklar och skriva en avhandling.

Forskningsprojektet är tvärvetenskapligt med forskare inom arbetsterapi, stadsklimatologi, psykologi, folkhälsa samt arkitektur, och innebär ett samarbete mellan Hälsohögskolan i Jönköping, Göteborgs universitet, Lunds universitet och Umeå universitet. Projektet leds av Susanne Gustafsson som är docent i arbetsterapi vid Jönköping University, och en av forskarna i den övergripande forskargruppen HEAThttps://www.gu.se/forskning/heat-varmestress-i-utomhusmiljoer-stadsplanering-med-hansyn-till-de-aldre-idag-och-i-ett-framtida-varmare-klimat.

 

Vi söker dig som har avlagt en examen på avancerad nivå inom ett relevant ämnesområde för forskningsprojektet. Har du erfarenhet av medverkan i forskningsprojekt, arbete inom lärosäte, region, kommunal verksamhet eller liknande av relevans för projektet så är detta meriterande.

Du är en person med god samarbets- och organisationsförmåga samt förmåga att kunna arbeta såväl under handledning som självständigt och i grupp. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och har ett reflekterande förhållningssätt. Jönköping University har en tydlig internationell prägel vilket ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift på både svenska och engelska.

Du kommer under handledning att genomföra datainsamling och analys med kvalitativa, kvantitativa och mixade metoder, där exempelvis film ingår. Projektet bygger på samverkan med äldre personer och empiriskt material ska bland annat samlas in på studiecirklar i Jönköping och Göteborg. Det här innebär att du i perioder kommer att vara på plats i verksamheterna och göra datainsamling.

 

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad i enlighet med ”Avtal om tidsbegränsad anställning av doktorander”, med start 2024-04-01 eller enligt överenskommelse. Lönen bestäms utifrån Hälsohögskolans lönestege för doktorander. Forskarutbildningen omfattar kurser på forskarutbildningsnivå om totalt 60 hp för doktorsexamen. Utöver detta skrivs ett avhandlingsarbete som omfattar 180 hp.

 

Välkommen med din ansökan senast 2024-02-11.

Bilagor föredras i PDF format och skall innehålla följande dokument:

- CV och personligt brev som beskriver ditt intresse för det annonserade forskningsprojektet
- vidimerade intyg och examensbevis
- kontaktuppgifter till minst två (2) referenser
- examensarbete, avancerad nivå.

Har du vetenskapliga publikationer är det av intresse att även dessa bifogas ansökan.

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

Hälsohögskolan (HHJ) är en av de ledande utbildningsanordnarna i Sverige för akademiska utbildningar inom hälsa, vård och socialt arbete.

Hälsohögskolan har en omfattande samverkan med det omgivande samhället såväl regionalt som nationellt och internationellt. Därigenom byggs en stark och attraktiv akademisk miljö samtidigt som Hälsohögskolan medverkar i samhällets förnyelse och utveckling. För mer information: ju.se/om-oss/halsohogskolan.html

Avdelningen för omvårdnad (AFO) utbildar sjuksköterskor med yrkesexamen såväl som kandidatexamen. Dessutom erbjuds vidareutbildning genom specialistsjuksköterske-, master- och magisterutbildningar samt genom uppdragsutbildningar.

Då AFO är den största avdelningen på Hälsohögskolan både avseende antal studenter som läser på avdelningens utbildningsprogram och antal medarbetare, kommer en ny organisationsmodell för avdelningen att börja tillämpas under 2023/2024.



Leda och utveckla utbildningen för framtidens förmågor inom hälso- och sjukvård-
En spännande möjlighet att forma utbildning och forskning i en stark samverkansmiljö!



Vi söker nu en professor och avdelningschef till Avdelningen för omvårdnad som vill vara med och driva den fortsatta pedagogiska och vetenskapliga utvecklingen på avdelningen. Avdelningschefen kommer att ha det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet och det direkta personalansvaret för ca 15 medarbetare. I ett ledningsteam för avdelningen har avdelningschefen stöd av två biträdande avdelningschefer, som också kommer ha personalansvar för ca 15 personer vardera. För den aktuella tjänsten blir du anställd som professor i Hälsa och vårdvetenskap med ett sexårigt förordnande som avdelningschef.

 

Arbetsuppgifter

I uppdraget som avdelningschef rapporterar du till vd och deltar i HHJ:s ledningsgrupp. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att övergripande utveckla, leda, samordna och följa upp avdelningens verksamhet samt verka för en god arbetsmiljö. Avdelningschefen ansvarar för avdelningens budget.

Vidare ansvarar avdelningschefen för;

- att upprätta och verkställa verksamhetsplan för AFO och att avdelningen utvecklas i takt med förändringar som påverkar verksamheten, samt i linje med HHJ:s och JU:s strategier
- att enligt gällande lagstiftning verka för en god arbetsmiljö, att förebygga ohälsa och genomföra personalvårdande insatser, samt att hålla i regelbundna avdelningsmöten
- att personalansvariga chefer på avdelningen håller en övergripande gemensam linje i personalrelaterade frågor
- det övergripande ansvaret för planering av lärartid och lärarresurser, samt för personalens kompetensutveckling, i samråd med biträdande avdelningschefer
- det övergripande ansvaret för rekrytering i enlighet med beslutad kompetensförsörjningsplan och budget.

Som professor förväntas du också bedriva forskning och utbildning i en omfattning enligt överenskommelse, och på så sätt också utveckla avdelningens verksamhet.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- professorskompetens inom hälsa och vårdvetenskap
- professionsbakgrund inom omvårdnad, leg. sjuksköterska
- erfarenhet av personal-, budget samt arbetsledning för såväl större arbetsgrupper som mindre team

I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas på personliga egenskaper där vi bland annat söker en trygg person med god förmåga att bygga förtroende hos sina medarbetare. För att lyckas i rollen behöver du vara rak och kommunikativ samt orädd för att ta beslut. Du är inkluderande och har ett coachande förhållningssätt i att leda avdelningen. Vi ser även vikten av att du är flexibel, lösningsorienterad och har ett strategiskt synsätt.

Meriterande för tjänsten är om du har ledarerfarenhet inom akademin.

För fullständiga behörighetskrav för en tjänst som professor vid Jönköping University, se tillämpliga delar i "Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University"- https://ju.se/om-oss/anställningsordning

 

Information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning som professor med tjänstgöringsgrad på 100% samt ett förordnande som avdelningschef under sex år, med möjlighet till förlängning. Anställningen inleds normalt med sex månaders provanställning. Tillsättning sker enligt överenskommelse där anställningens villkor regleras i villkorsavtalet och kompletterande kollektivavtal vid Jönköping University.

Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor. Läs mer- https://ju.se/om-oss/jobba-pa-jonkoping-university/jonkoping-university-som-arbetsplats.html

Intervjuer planeras genomföras under september månad där även tester kan förekomma med fokus på kandidaternas ledarskapserfarenhet.

 

Välkommen med din ansökan senast den 2023-09-10

Din ansökan skickar du in vårt webbaserade rekryteringsverktyg Varbi
Ansökningshandlingar föredras i pdf-format och skall för professor omfatta följande:

- CV och personligt brev
- styrkt meritförteckning
- vidimerade intyg och examensbevis
- tre referenser (Referenser kommer efterfrågas i samband med eventuell intervju)
- publikationslista
- minst 10 utvalda publikationer
- doktorsavhandling
- meritportfölj som inkluderar pedagogiska och vetenskapliga meriter, samt meriter gällande klinisk verksamhet, ledarskap och samverkan.
- beskrivning av framtida forskning

HHJ:s riktlinjer för ansökan- https://ju.se/hhj-riktlinjer-for-sakkunniga-och-arbetssokande-vid-anstallning-av-larare

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.varbi.com/center/tool/position/644418/edit/tab:2/www.ju.se