Jönköping: Ansvarig Typgodkännande av fordon

Har du erfarenhet av att ha arbetat i underhållsmiljö? Kanske som underhållstekniker men känner att det är dags för nästa utveckling i karriären? Då är det hit du ska titta. Nu söker vi till BUBS Godis i Jönköping en underhålls- och processtekniker med fokus på utvecklingsarbete. Låter det som något för dig? Sök idag, vi bearbetar ansökningarna löpande.

OM TJÄNSTEN
Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK. Sedan ett år tillbaka ingår även BUBS Godis i koncernen - ett familjegrundat bolag med fokus på hög kvalitet och kundnöjdhet.

Till ett starkt växande BUBS söker vi nu en underhålls- och processtekniker som vill ansluta till teamet på produktionsenheten i Jönköping. I rollen blir ditt främsta ansvar att analysera och identifiera förbättringsmöjligheter i underhålls- och produktionsprocessen för att öka produktiviteten, minska kostnader och förbättra kvaliteten på produkterna. I din roll kommer du att vara drivande för att implementera nya arbetssätt, utrustning och tillverkningsmetoder för att förbättra underhåll och produktion. Vidare kommer du att vara involverad i att utbilda personalen i arbetsmetoder och säkerhet.

Du erbjuds
- En utvecklande roll i ett växande bolag där du får möjlighet att vara med och påverka resultatet.
- En roll med mycket ansvar för dig som vill ta nästa kliv inom processindustrin.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Analysera och föreslå förbättringar i teknik och arbetsmetoder i fabriken
* Agera förbättringsledare inom organisationen och förstärka underhållet
* Stötta produktionsledning genom att förbättra och uppdatera processinstruktioner
* Vara ett stöd till produktionsorganisationen för att utveckla skiftledare och övriga medarbetare
* Ge input till investeringsprojekt med hänsyn till kvalitet, arbetsmiljö, effektivitet och underhåll
* Vara teknisk projektledare för mindre projekt


VI SÖKER DIG SOM
- Har en högskoleutbildning eller motsvarande kompetens med ett par års erfarenhet av process-/produktionstekniskt arbete inom produktionsmiljö.
- Har erfarenhet som processtekniker och vill ta klivet till en roll med mer ansvar och administrativa uppgifter.
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska då detta krävs i det dagliga arbetet.
- Innehar B-körkort.

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från livsmedelsindustri eller kemiteknisk industri.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Självgående
- Resultatinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
BUBS Godis är ett svenskt godisföretag baserat i Jönköping. Här har vi producerat godis sedan tidigt 1990-tal, och vår drivkraft har alltid varit lekfullhet: att våga blanda, testa och smaka oss fram till fantastiska godisbitar. Till vår hjälp har vi en toppmodern klimatsmart godisfabrik som vi är mycket stolta över. Den gör att vi verkligen kan utmana godisbranschen på vårt unika sätt. Resten är som man säger – historia.

Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK.

Orkla Confectionery & Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla och Smash. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Kungälv och Nöbbelöv. Bolaget, med cirka 600 medarbetare, omsätter ca 1,5 miljarder kronor årligen.

Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK. Orkla Confectionery & Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med cirka 370 medarbetare, omsätter ca 1,9 miljarder kronor årligen.

Till ett starkt växande BUBS söker en självgående och erfaren Underhålls- och processtekniker för att ansluta till vårt team på produktionsenheten i Jönköping. Din huvudsakliga roll kommer att vara att utveckla och optimera våra produktionsprocesser för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet.


Orkla erbjuder

Du kommer till ett marknadsledande företag med solida varumärken så som OLW, Göteborgs Kex och BUBS. Kulturen präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Modig, pålitlig och inspirerande är Orklas värdeord vilka hjälper oss att utmana och leverera mot våra affärsmål. Orkla erbjuder dig ett utvecklande arbete i en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter inom hela Orkla-koncernen.


Om rollen

Som Underhålls - och processtekniker blir ditt främsta ansvar att analysera och identifiera förbättringsmöjligheter i underhålls- och produktionsprocessen för att öka produktiviteten, minska kostnader och förbättra kvaliteten på våra produkter. I din roll kommer du att vara drivande för att implementera nya arbetssätt, utrustning och tillverkningsmetoder för att förbättra underhåll och produktion. Vidare kommer du att vara involverad i att utbilda personalen i arbetsmetoder och säkerhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Analysera och föreslå förbättringar i teknik och arbetsmetoder i fabriken
* Agera som förbättringsledare inom organisationen och förstärka förebyggande underhållet  
* Stötta produktionsledning genom att förbättra och uppdatera processinstruktioner
* Vara ett stöd till produktionsorganisationen för att utvecklaskiftledare och övriga medarbetare
* Ge input till investeringsprojekt med hänsyn till kvalitet, arbetsmiljö, effektivitet och underhåll
* Vara teknisk projektledare för mindre projekt



Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning eller motsvarande kompetens med minst 3–5 års erfarenhet av process-/produktionstekniskt arbete från produktionsmiljö. Erfarenhet från livsmedelsindustri eller kemiteknisk industri är meriterande. För att lyckas i rollen krävs kommersiell förståelse och ett intresse för verksamhetens alla delar. Du behärskar svenska flytande och har god nivå i engelska. 


Personliga egenskaper

Som person är du utvecklingsorienterad och strävar efter att hitta nya möjligheter och lösningar. Du är resultatinriktad och strukturerad och drivs av att arbeta mot tydliga mål. Du har en stark inre motor och initiativförmåga som gör att du tycker om att arbeta självständigt likväl som i grupp, där du gärna fattar beslut. Vidare ser vi att du är lyhörd, duktig på att skapa goda relationer, och värdesätter ett gott samarbete.?


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 7 januari 2024. Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du önskar mer information om tjänsten hör av dig till Dan Bowall Fabrikschef BUBS på dan.bowall@bubs.se ,alt. Patrik Burgstaler Tekink/UH-chef på patrik.burgstaler@bubs.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Kjell Roslund, HR Partner på kjell.roslund@orkla.se

Nu söker vi en engagerad, handlingskraftig och driven Fabrikschef till vår Snickerifabrik. 
I rollen:

-Ansvarar för produktionsresultaten inom fabriken.
-Maskininventeringar samt underhåll och service av samtliga maskiner.
-Arbetsmiljöansvar över fabriken.
-Jobba aktivt med att förbättra organisationen enligt LEAN-tänk.
-Samarbeta/rapportera till Produktionschef och VD.
-Personalansvar för ca 85 personer med hjälp av 2 underchefer.
-Hålla sig uppdaterad om förändringar inom produktion.
-Måste vara beredd att ta tag i nya arbetsuppgifter som uppkommer, genom egen insats eller genom att delegera.
 
Din profil:

För att lyckas i rollen trivs du med att motivera och ta vara på dina medarbetares kompetenser. 

Som person är du trygg i din roll som ledare. Du har förmågan att skapa förtroende och bygga relationer genom att vara lyhörd, rak och tydlig.

-Ha ett ”småländskt tänkande”

-Tidigare erfarenhet av familjeägt bolag är fördelaktigt. 

-Kunna jobba i en dynamisk miljö.

 

Du har tidigare erfarenhet av:

-Produktionsledning
-Personalansvar (gärna jobbat genom andra chefer)
-Lean produktion eller liknande
-Trä och snickeribranchen
-Allmänt intresse för teknik och maskiner
 

Vad erbjuder vi?

Ett omväxlande och innovativt teamarbete i ett framgångsrikt företag med korta beslutsvägar. Vi värnar om en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter.

 

 

För ytterligare information är du välkommen att kontakta Produktionschef Rickard Johansson 036-39 37 32.

 

 

Välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in ditt CV.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

 

Företaget tillämpar 6 månaders provanställning.

 




KABE AB är den största och ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar med egen utveckling, design och produktion belägen i Tenhult, 10 km utanför Jönköping. KABE tillverkar och säljer husvagnar och husbilar till den europeiska marknaden genom varumärkena KABE och Affinity. Försäljningen av KABEs produkter sker uteslutande via återförsäljare och KABE har idag över 100 fristående återförsäljare på de bearbetade marknaderna runt om i Europa. KABE har idag c:a 700 anställda och majoriteten har Tenhult som sin bas.
KABE AB ingår i KABE Group och har sedan starten 1957 ständigt utvecklats och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen och försäljning på 14 marknader i Europa. Totalt omsätter koncernen c:a 3,6 miljarder kronor (2022) och antalet anställda uppgår till drygt 1 000 personer. KABE Group AB är noterat på OMX Nordiska Börs, Stockholm, Nordiska Listan, Mid Cap.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Hållbarhetscontroller 

Vi söker en ambitiös och engagerad lagspelare som vill vara med och forma en mer hållbar framtid för vårt samhälle och organisation. Vi erbjuder dig att driva något som är viktigt på riktigt. Du kommer i rollen som KABE-koncernens Hållbarhetscontroller vara den drivande faktorn för att KABE Group på sikt ska nå ”Net Zero”. Din placering är på koncernens huvudkontor i Tenhult, Jönköping. Det övergripande målet i rollen är att fortsätta förbättra KABE Groups hållbarhetsarbete med ett initialt huvudfokus på hållbarhersrapportering enligt CSRD, både internt och externt. 

Vi söker dig som vill vara med och utveckla affärsnytta med hållbarhet i fokus. Som Hållbarhetscontroller kommer du arbeta nära operativa verksamheten i koncernens bolag för att strukturera upp data från olika källor samt analysera och mäta den data som behövs. Du kommer vara ansvarig för att samla och koordinera koncernens rapportering av olika hållbarhetsdata samt ansvara för koncernens hållbarhetsredovisning. Initialt kommer arbetet fokuseras kring den nya EU Taxonomin, CSRD samt ESRD. Tjänsten rapporterar till koncernens CFO.

 

I arbetsuppgifterna ingår bl a att:



• Hålla dig uppdaterad gällande hållbarhetslagar och förordningar för att säkerställa organisationens efterlevnad av dessa, med ett initialt fokus på CSRD.

• Ansvara för att utveckla och underhålla ett fungerande rapporterings- och ledningssystem gällande hållbarhet.

• Samla in, rapportera och analysera data om organisationens hållbarhetsprestationer.

• Koordinering av underlag och ansvar för koncernens hållbarhetsredovisning i års- och hållbarhetsrapportering.

• Driva utveckling, systematik med målsättning att uppnå effektivitet och affärsnytta inom rapportering och uppföljning av hållbarhetsdata.

• Utvärdera kostnadseffektiva hållbarhetsåtgärder och föreslå investeringar.

• På en övergripande nivå utveckla och följa upp KABE Groups ramverk för hållbarhet.

• Bistå och samordna koncernens organisationer vid policyarbete relaterat till hållbarhet. 

• Verka för att KABE Groups hållbarhetsarbete och KPI:er synliggörs både internt och externt. 

• Omvärldsbevakning/samordning av lagstiftning, regelverk och nyheter kring rapporteringsstandarder och hållbarhet. 


 

Önskade kvalifikationer

Du har erfarenhet av en liknade roll som hållbarhetscontroller, konsult eller har annan relevant erfarenhet och är van att arbeta självständigt. Meriterande är om du har erfarenhet av tillverkande bolag samt har kännedom om GRI och kunskaper om de regelverk som styr hållbarhetsområdet. Du är strukturerad och har god grundförståelse eller tidigare erfarenhet av finansiell rapportering.

Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning och en god IT- och systemvana. Du behärskar svenska och engelska språket väl i tal och skrift och gillar att arbeta i en internationell miljö.

 

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du är positiv och har förmåga att få saker att hända. För att trivas och lyckas i rollen vill vi att du har en god vana av att strukturera, planera och driva ditt ansvarsområde. Vi vill att du är pedagogisk, analytisk och noggrann. Du är en prestigelös person som tycker om att samarbeta med andra för att nå en gemensam målsättning. Kvalitet är centralt och det är av stor betydelse för dig att alltid göra ett professionellt jobb. Vår bransch är i ständig utveckling och vi strävar alltid efter att ligga i framkant.

Vårt erbjudande

Ett omväxlande och innovativt teamarbete i en internationell miljö med korta beslutsvägar. Vi värnar om en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter.


För ytterligare information är du välkommen att kontakta CFO Viktor Trojefors 036-34 41 35 eller HR Lena Lundholm 036-39 37 16.

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

Framåt

Kabe Group tillämpar 6 månaders provanställning och att tjänsten är tills vidare på heltid. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Tenhult.

Välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.




Om Kabe Group
KABE Groups huvudsakliga verksamhet består av tillverkning och försäljning av husvagnar och husbilar samt campingtillbehör till den europeiska marknaden genom varumärkena KABE, Adria, Affinity, Coachman, S.Karosser samt KAMA Fritid. Med starka varumärken och ett brett produktsortiment ska KABE-koncernen vara en fullsortimentsleverantör till återförsäljarna. KABE är den största och ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar. Adria är Nordens största importör och marknadsledare av både husvagnar och husbilar. Affinity Camper Vans tillverkas i Polen för den skandinaviska och europeiska marknaden. Coachman är en av de ledande producenterna av husvagnar inom premiumsegmentet i England. KAMA Fritid är Nordens största tillbehörsgrossist i husvagns- och husbilsbranschen. KABE Group har sedan starten 1957 ständigt utvecklats och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen och försäljning på 14 marknader i Europa. Totalt omsätter koncernen ca 3,7 miljarder kronor (2022) och antalet anställda uppgår till drygt 1.020 personer. KABE Group AB är noterat på OMX Nordiska Börs, Stockholm, Nordiska Listan, Mid Cap.

Hållbarhetsansvarig
Vi söker en ambitiös och engagerad lagspelare som vill vara med och forma en mer hållbar framtid för vårt samhälle och organisation. Din placering är på koncernens huvudkontor i Tenhult, Jönköping. Det övergripande målet i rollen är att fortsätta förbättra KABE Groups hållbarhetsarbete, minska koncernens miljöpåverkan och samtidigt kombinera detta med affärsnytta för koncernens verksamheter. Huvudsakligt fokus ligger på att leda och utveckla hållbarhetsarbetet och hållbarhersrapporteringen enligt CSRD, både internt och externt. Du kommer att vara en viktig kugge i det koncernövergripande arbetet med att integrera hållbarhet i alla aspekter av KABE Groups verksamhet, både nationellt och internationellt. Tjänsten rapporterar till koncernens CFO.

I arbetsuppgifterna ingår bl a att:

- Initiera, leda och implementera förbättringsarbeten inom området hållbarhet.

- Hålla dig uppdaterad gällande hållbarhetslagar och förordningar för att säkerställa organisationens efterlevnad av dessa, med ett initialt fokus på CSRD.

- Ansvara för att utveckla och underhålla ett fungerande rapporterings- och ledningssystem gällande hållbarhet.

- Samla in och analysera data om organisationens hållbarhetsprestationer.

 -Utvärdera kostnadseffektiva hållbarhetsåtgärder och föreslå investeringar.

 -På en övergripande nivå utveckla, styra och följa upp KABE Groups ramverk för hållbarhet.

 -Vidareutveckla, implementera och utbilda i KABE Groups Code of Conduct.

 -Bistå och samordna koncernens organisationer vid policyarbete relaterat till hållbarhet. 

 -Verka för att KABE Groups hållbarhetsarbete synliggörs och på ett enkelt sätt kan förmedlas till koncernens intressenter.

 -Utveckla och bibehålla externa kontakter gällande hållbarhetsfrågor t ex från investerare, kunder och myndigheter.

 

Önskade kvalifikationer

Vi söker dig som har några års erfarenhet av hållbarhetsarbete samt en god kännedom om de regelverk som styr hållbarhetsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet av tillverkande bolag. Du är van att arbeta självständigt, har erfarenhet av att driva ett förändringsarbete samt förmågan att leda verksamheten framåt i den nya rapporteringsprocessen. 

 

- Vi ser gärna att du har akademisk utbildning eller har annan för tjänsten relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom området som bedöms likvärdig

 -Erfarenhet från projektledning och förbättringsarbete

 -Du behärskar svenska och engelska språket väl i tal och skrift

 

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du är positiv och har förmåga att få saker att hända. För att trivas och lyckas i rollen vill vi att du har en god vana av att strukturera, planera och driva ditt ansvarsområde. Vi vill att du är pedagogisk, analytisk och noggrann. Du är en prestigelös person som tycker om att samarbeta med andra för att nå en gemensam målsättning. Kvalitet är centralt och det är av stor betydelse för dig att alltid göra ett professionellt jobb. Vår 
bransch är i ständig utveckling och vi strävar alltid efter att ligga i framkant. Du ser den "stora bilden" och tänker långsiktigt i förhållande till förbättringar i vårt hållbarhetsarbete.

Vårt erbjudande

Ett omväxlande och innovativt teamarbete i en internationell miljö med korta beslutsvägar. Vi värnar om en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter.


För ytterligare information är du välkommen att kontakta CFO Viktor Trojefors 036-34 41 35 eller HR Lena Lundholm 036-39 37 16.

 

Framåt

 -Kabe Group tillämpar 6 månaders provanställning och att tjänsten är tills vidare på heltid. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Tenhult.

 -Välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.






Om Kabe Group
KABE Groups huvudsakliga verksamhet består av tillverkning och försäljning av husvagnar och husbilar samt campingtillbehör till den europeiska marknaden genom varumärkena KABE, Adria, Affinity, Coachman, S.Karosser samt KAMA Fritid. Med starka varumärken och ett brett produktsortiment ska KABE-koncernen vara en fullsortimentsleverantör till återförsäljarna. KABE är den största och ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar. Adria är Nordens största importör och marknadsledare av både husvagnar och husbilar. Affinity Camper Vans tillverkas i Polen för den skandinaviska och europeiska marknaden. Coachman är en av de ledande producenterna av husvagnar inom premiumsegmentet i England. KAMA Fritid är Nordens största tillbehörsgrossist i husvagns- och husbilsbranschen. KABE Group har sedan starten 1957 ständigt utvecklats och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen och försäljning på 14 marknader i Europa. Totalt omsätter koncernen ca 3,7 miljarder kronor (2022) och antalet anställda uppgår till drygt 1.020 personer. KABE Group AB är noterat på OMX Nordiska Börs, Stockholm, Nordiska Listan, Mid Cap.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.