Jönköping: Provspelning Violin 2 Tutti

Kulturhuset Spira, Smålands musik och teater, Jönköping

Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester som består av 31 musiker. Vi är en viktig del av Kulturhuset Spiras utbud och spelar en bred repertoar med symfonisk musik, opera, musikal, teatermusik, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner och kammarmusik.

Tjänsten
Jönköpings Sinfonietta söker nu en Stämledare Viola i Jönköping Sinfonietta och erbjuder en tillsvidareanställning på 100 %. Vi spelar en bred repertoar med symfonisk musik, opera, musikal, dansproduktioner, teatermusik, barn- och ungdomsproduktioner till kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella solister, dirigenter, regissörer och koreografer.
Vår hemmascen är Kulturhuset Spira som har en fantastisk akustik. Vi turnerar också i regionen.

Ansökan:
Provspelningar kommer att ske den 13-14/6 2024.

Repertoar:

Runda 1:

• Hoffmeister, första satsen MED kadens .

-or-

• Stamitz, första satsen MED kadens.


Runda 2:

• Bartok, första satsen.

-or-

• Walton, första satsen.

Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan.
https://kulturhusetspira.se/contentassets/f76dd1bff95c46eeba1efb7f1f42ef3f/excerpts--principal-viola-2024.pdf

Sista ansökningsdag är den 12/5 2024. Du lämnar din ansökan via länken nedan.

För frågor om provspelningen maila provspelning@smot.se
För fackliga frågor kontakta Johan Tiger (SYMF), johan.tiger@smot.se

Kulturhuset Spira

Ansökan

Sista ansökningsdag är den 30/4 2023. Du lämnar din ansökan via länken nedan.

Provspelningar kommer att ske den 21-22/6 2023.

Repertoar:


• Mozart: Flöjtkonsert i G-dur, sats 1 utan kadens och sats 2


Eller

Mozart: Flöjtkonsert i D-dur, sats 1 utan kadens och sats 2


• Nielsen: Flöjtkonsert, sats 1


Orkesterutdrag och ett verk för ensembleprov kommer att finnas tillgängliga på hemsidan.


Tjänsten

Vi söker nu en stämledare Flöjt i Jönköping Sinfonietta och vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Vi spelar en bred repertoar som innehåller allt från symfonisk musik, opera, musikal, dansproduktioner, teatermusik, barn- och ungdomsproduktioner till kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella solister, dirigenter, regissörer och koreografer. Vår hemmascen är Kulturhuset Spira som har en fantastisk akustik. Vi turnerar också i regionen.

För frågor om provspelningen maila provspelning@smot.se
För fackliga frågor kontakta Johan Tiger (SYMF),
johan.tiger@smot.se

Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester som består av 31 musiker. Vi är en viktig del av Kulturhuset Spiras utbud och vi spelar en bred repertoar som innehåller allt från symfonisk musik, opera, musikal, teatermusik, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner till kammarmusik.

Mammografi Region Jönköpings Län

Söker du ett meningsfullt arbete och vill bli en del av mammografienhetens spännande verksamhet? Och dessutom arbeta i nybyggda lokaler? Då är jobbet som röntgensjuksköterska/sjuksköterska inom mammografin på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller på Värnamo sjukhus jobbet för dig!

Rollen som röntgensjuksköterska/sjuksköterska
Du kommer att få arbeta med mammografiscreening med tillhörande uppföljning, och i Jönköping även med klinisk mammografiverksamhet där ultraljud, bröstpunktioner och biopsier ingår. Du arbetar också med att bemanna telefontid och rådgivning samt att medverka i multidisciplinära konferenser. Mammografiverksamheten är länsgemensam, därför behöver du har möjlighet att arbeta där behovet är som störst. Av den anledningen behöver du ha B-körkort.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Mammografienheten tillhör länskliniken röntgen i Region Jönköpings Län. Mammografienheten utför årligen cirka 10 000 kliniska undersökningar och 36 000 hälsokontroller. Den kliniska verksamheten finns i Jönköping. Hälsokontroller sker i Jönköping, i mammografivagnen på Höglandet och på röntgen i Värnamo. Vi är cirka 30 medarbetare och teamet som välkomnar dig består av bröstradiologer, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. IT-systemet som använts på mammografin heter Sectra RIS/PACS.

Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs.

Mammografin i länet har sex mammografiapparater, varav fyra på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping där mammografienheten flyttade in i nybyggda och välanpassade lokaler 2021. En mammografiapparat finns i en mammografivagn för hälsokontroller på Höglandet och en finns på röntgenavdelningen på Värnamo sjukhus. Du kommer att få möjlighet att arbeta i en fantastisk arbetsmiljö med ny teknik oavsett om du arbetar i Jönköping eller i Värnamo.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska och som vill bli vår nya kollega på mammografienheten med huvudplacering på antingen Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller på Värnamo sjukhus. Vi välkomnar också dig som är legitimerad allmänsjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill bredda dina kunskaper och erfarenheter mot mammografin.

För att trivas med arbetsuppgifterna behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt och det är viktigt att du känner dig bekväm med att möta patienter i svåra situationer. Det är också viktigt att du tycker om att arbeta självständigt och strukturerat, men samtidigt samverka i teamet för att ge våra patienter den bästa möjliga vården. Eftersom den ena dagen aldrig är den andra lik behöver du vara flexibel. En undersökning kan leda till flera andra undersökningar, och det vet man sällan i förväg. Du har ett positivt förhållningssätt och intresse av att hjälpa andra, du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Röntgen är en utvecklingsintensiv verksamhet. Därför ser vi gärna att du trivs med att arbeta i sådan miljö – så lovar vi att få dig att brinna för röntgen lika mycket som vi gör! För att behålla en god arbetsmiljö är det viktigt med arbetsglädje och en bra teamkänsla.

Vårt erbjudande till dig
På vår arbetsplats bryr vi oss om varandra och har en god arbetsmiljö där det är lätt att känna trygghet i arbetet. Du jobbar i nära samarbete med bröstteamet som innefattar kirurgi, onkologi och patologi i en patientcentrerad verksamhet. Du får en introduktion som är individuellt anpassad efter dina behov. Det pågår en ständig utveckling med nya metoder, ny utrustning, nya utredningsvägar och utvecklade vårdprocesser. Därför är det viktigt att du tycker om att arbeta i denna sortens miljö. Hos oss arbetar du dagtid måndag till fredag och har alltså arbetstider som underlättar livet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Hilje Roman, områdeschef för mammografienheten, 010-242 64 82, hilje.roman@rjl.se,
Frida Uddemar, områdeschef för mammografienheten, 010 24 26475, frida.uddemar@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 13 juni 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Psykiatriska kliniken, Jönköping, PIVA

Nu söker vi dig som tillsammans med Christian vill leda PIVA, i ett samledarskap. Välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdenhetschef
Ledarskapet på enheten bedrivs i ett samledarskap där du är en av två vårdenhetschefer som delar chefskapet emellan er. Som vårdenhetschef har du verksamhet-, budget- och personalansvar på enheten. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, har ansvar för arbetsmiljö, utveckling, resultat och uppföljning. I uppdraget ingår även att företräda kliniken gentemot våra samarbetspartners. Som en av klinikens vårdenhetschefer är du tillsammans med övriga chefer en viktig del och ett stöd till verksamhetsledningen när det gäller utveckling och införande av nya arbetssätt och metoder. Arbetet innebär mycket samarbete med övriga chefer men ditt självständiga arbete för kliniken kommer vara minst lika viktigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande, tillträde efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
PIVA består av två avdelningar med totalt 16 platser fördelat på 2 enheter, en psykiatrisk intensivvårdsavdelning med 6 platser och en psykiatrisk akutvårdsavdelning med 10 platser. Piva är en länsavdelning med hela länet som upptagnings område och är den enda psykiatriska intensivvårdsavdelningen/ akutvårdsavdelningen i regionen. Vi vårdar många patienter med ett stort vårdbehov och komplex psykiatrisk sjukdom.

Din profil
För rollen som vårdenhetschef söker dig med lämplig högskoleutbildning, och gärna erfarenhet av psykiatrisk vård. Har du tidigare erfarenhet från arbetsledande befattning ses detta som positivt. Om du inte har chefsutbildning ser vi gärna att de är något som du är intresserad av att gå.

Som ledare hos oss är det viktigt att du är lyhörd och har en förståelse för vem vi finns till för och varför. Du har ett helhetsperspektiv och förstår vikten och konsekvenserna av din roll ur ett samhälls- och medarbetarperspektiv som främjar hållbar utveckling. Vidare utövar du ett inspirerande och engagerande ledarskap där du har tillit till dina medarbetare så att ni gemensamt kan verka för en bra arbetsmiljö. Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat för att enklare kunna fatta beslut och skapa resultat. I ditt arbete inspirerar du till innovativa lösningar som leder till nöjdare medarbetare och kunder samt ökad effektivitet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och stimulerande uppdrag med goda påverkansmöjligheter. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Vidare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 maj 2024. Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kvinnohälsovården Höglandet, Kvinnokliniken Eksjö

Kvinnokliniken i Eksjö utökar chefsgruppen. Syftet är att möjliggöra tid för långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten för rekrytering och verksamhet. Vidare ges möjlighet för chefen att arbeta kliniskt inom den egna verksamheten samt tid för chefsutveckling. Kvinnohälsovården söker därmed ytterligare en vårdenhetschef. Vill du vara en viktig del i denna utveckling av kvinnohälsovården inom Region Jönköpings län?

Rollen som enhetschef
Som enhetschef inom kvinnohälsovården och ungdomsmottagningen har du personalansvar för ca 10-15 barnmorskor och undersköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en viktig del av ledningsgruppen. Detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling.
I tjänsten ingår även att du arbetar kliniskt 1 dag/vecka i din verksamhet.

Du leder och fördelar arbetet tillsammans med befintlig enhetschef på 6 olika kvinnohälsovårdsmottagningar, som i sin tur är integrerade i familjecentraler. På familjecentralerna ingår du i den lokala styrgruppen, som har det yttersta ansvaret för att styra, leda, utveckla och följa upp verksamheten. I tjänsten ingår även att bevaka utveckling/forskning inom omvårdnad och medicinska frågor för barnmorskans ansvarsområde. Du ansvarar för kompetens- och vårdutveckling av mottagningarnas samtliga verksamhetsområden inom sexuell- och reproduktiv hälsa.

Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Vi ser till hela människan och jobbar med kropp och själ. Här föds omkring 1000-1200 barn om året och det jobbar cirka 120 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa.

Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken och har mottagningar i Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Här samverkar vi med kommunerna och barnhälsovården på familjecentralerna. Vi arbetar för att främja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexualitet och reproduktiv hälsa. Det finns även ungdomsmottagningar där vi arbetar med preventiv hälsa och bland annat informerar samtliga elever i årskurs 8 om vad de kan få hjälp med.

Din profil
Till tjänsten söker vi en vårdenhetschef för kvinnohälsovården på Höglandet. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med minst 5 års erfarenhet av yrket och som har ett särskilt intresse för kvinnohälsovård. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete.

Som person är du målinriktad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du är duktig på att arbeta mot mål och att du fokuserar på resultat. Som ledare ska du leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassa dig till motparten och situationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för kvinnohälsovården. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Notelid Claus, 010-243 57 06, katarina.notelid.claus@rjl.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 maj, 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så lämna gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/