Jönköping: Lärare i hem och konsumentkunskap

Torpaskolan

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Vi söker nu lärare till årskurs 4-6 på Torpaskolan. I din roll som lärare hos oss jobbar du mot målsättningen att alla elever ska få känna trygghet, nå kunskapsmålen, utvecklas som individer och känna att skolan ger en känsla av sammanhang. Du ansvarar för att ge eleverna en kvalitativ undervisning som ges utifrån formativ bedömning som ett redskap för lärande både för dig som pedagog och dina elever.

Välkommen till oss
Torpa utbildningsenhet ligger i Jönköpings södra stadsdel. Vi är en treparallellig skola från förskoleklass till årskurs 6 med cirka 500 elever. Skolan är organiserad i åtta arbetslag där pedagoger av olika yrkeskategorier arbetar tillsammans med eleverna under skoltid och fritidstid, till varje arbetslag hör ett fritidshem som är placerat i skolans lokaler. Hos oss på Torpaskolan arbetar idag närmare 75 personer i elevernas närhet. Enhetens styrka är kompetenta och engagerade pedagoger. Vi har en hög måluppfyllelse, sätter kunskap och trygghet i centrum och lägger stor vikt vid värdegrundsfrågor.

Din kompetens
Vi söker dig som har behörighet att undervisa i åk 4-6. Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Du är en tydlig ledare i klassrummet och har förmågan att skapa ett varmt klassrumsklimat där du lyckas entusiasmera eleverna i deras lärande. Du har god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga, goda IT-kunskaper och är väl förtrogen med pedagogisk dokumentation. IT kunskaper är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

På polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Rektor, Jonna Nilsson: 036-106678
Biträdande rektor, Jimmy Sundhall: 036-107569
Biträdande rektor, Lotta Lagö: 036-106375

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare på Torpaskolan.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Norra mo

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Nu söker vi dig som vill utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva samt förbereda dem för livet och framtiden. Genom kunskap och kreativitet inspirerar du dina elever till ett lustfyllt lärande, att ta ansvar och att utvecklas.

Vi söker en lärare med behörighet i ma/no för åk 4-6. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla verksamhet på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument.

Välkommen till oss
Norra Mo skolområde är en växande enhet och hösten 2025 kommer vår nya skola och nya idrottshall stå klart vilket vi alla ser fram emot. I dag består skolområdet av Bottnaryds- och Ryds skola med tillhörande fritidshem. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för åk 4-6. Har du ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. I uppdraget behöver du vara flexibel, kreativ och ha en god samarbetsförmåga.

Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Rektor Christina Filipsson 036-10 75 94 christina.filipsson@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som grundskollärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Funktionshinderomsorgen

Vill du vara med och skapa glädje och gemenskap i sommar? Då är det dig vi söker för sommarjobb inom funktionshinderomsorgen. Här får du möjlighet att skapa meningsfulla dagar för personer i behov av extra stöd.

Ett sommarjobb inom funktionshinderomsorgen riktar sig till dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor samt vill arbeta motiverande och utvecklande. Du får ett roligt och givande arbete med fokus på att aktivera och stötta de medborgare som vi finns till för. Du kan arbeta med antingen barn eller vuxna med intellektuell-, fysisk- eller psykisk funktionsnedsättning. Inom funktionshinderomsorgen kan du arbeta på:

• Gruppbostad
• Servicebostad
• Personlig assistans
• Korttidshem för barn
• Barn/ungdomsboende
• Boendestöd
• Daglig verksamhet
• Ledsagning och avlösning

Arbetsuppgifter
Som semestervikarie hos oss får du ett omväxlande och socialt arbete. Gemensamt för våra verksamheter är att ge stöd åt medborgaren för att skapa en innehållsrik och meningsfull vardag. I ditt arbete har du alltid individen i fokus och arbetet syftar till att främja medborgarens personliga förmågor.

Arbetsuppgifter som är gemensamma för ALLA våra verksamheter:

• Personlig omvårdnad – stöd vid på- och avklädning
• Personlig hygien – stöd vid dusch och toalettbesök
• Serviceinsatser - såsom tvätt, städ och inköp.
• Sociala aktiviteter – ex. promenader och utflykter

Läs mer om funktionshinderomsorgens verksamheter och bestäm vad som passar dig bäst här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/sommarjobbochferiepraktik (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/sommarjobbochferiepraktik.4.499359bb184e6dad05a242fb.html)

Vem är du?
Du som söker har ett genuint intresse för människor och en positiv inställning till ditt arbete. Precis som vi ser du vikten av ett gott samarbete kollegor emellan och du värdesätter teamarbete. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, är lyhörd för andra och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet!

Vidare ser vi det som önskvärt att du har pågående utbildning eller är utbildad undersköterska, har gått barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning med pedagogisk alternativt social inriktning som ses som likvärdig, men det är inget krav. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg sedan tidigare ser vi även som meriterande.

Du behärskar det svenska språket i tal, skrift och läsförståelse då du ska kunna kommunicera med medborgare, anhöriga och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. I majoriteten av verksamheterna krävs det att du har fyllt 18 år för att kunna arbeta hos oss.

En del verksamheter ställer krav på att du har B-körkort och god körvana. För arbete inom boendestöd och korttidshem är det alltid krav på B-körkort för manuell växellåda.

Vi erbjuder dig!

• Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön
• Gedigen introduktion till arbetet
• Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete
• Trygg arbetsgivare och en trygg anställning
• För dig som visar framfötterna har du chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar.

Bonus till semestervikarier: För dig som arbetar under 6 veckor eller mer utgår också en bonus utöver din ordinarie lön. För dig som har sommarjobbat hos oss på Socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en högre bonus förutsatt att du arbetar minst 6 veckor. Du kan läsa mer om det här https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sommarjobb-och-feriepraktik/bonusnivaer-sommarjobb-2024
(https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/sommarjobbijonkopingskommun/sommarjobbainomvardochomsorg.4.74fef9ab15548f0b8001fb8.html)

Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat. Din arbetstid är heltid eller enligt överenskommelse på dag, kväll eller natt både vardag och helg. Vår semesterperiod sträcker sig mellan v. 25 till 34. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta sammanhängande, minst 6 veckor eller längre under semesterperioden.

Ansökan

• Ange i din ansökan vilka veckor du kan arbeta i sommar.
• Ange vilket verksamhetsområde och geografiskt område du önskar att arbeta inom. Tänk på att du ska kunna ta dig till och från arbetsplatsen som ligger i det/de geografiska områden du önskar i din ansökan.
• Vi försöker matcha dina önskemål, men det kan komma att styras av verksamheternas nuvarande behov.

För att få arbeta hos oss måste du visa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten du ska begära ut heter ”kontroll av egna uppgifter”, du hittar den här: Länk till blankett (https://polisen.se/siteassets/blanketter/polisens-blanketter-442-3.pdf). Om det blir aktuellt med anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.

Låter det här som ett sommarjobb för dig? Vi träffar kandidater löpande under hela annonseringstiden, vilket innebär att vissa verksamheter kan bli klara med sin sommarbemanning tidigt under våren! Skicka in din ansökan redan idag!

Kontakt
Rekryteringsenheten besvarar dina frågor via frågeformuläret som du hittar här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/sommarjobbochferiepraktik/stalldinfragaomsommarjobbinomsocialforvaltningensverksamhet.4.374329081859b0c257460821.html)
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Semestervikarie till Funktionshinderomsorgens verksamheter! https://www.jonkoping.se/


Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Äldreomsorgen

Vill du ha ett roligt och viktigt arbete där du gör skillnad i en annan människas liv? Att uppmuntra, stötta och hjälpa samt vara någons vän och förlängda arm. Då är det dig vi söker till Gränna hemtjänst!

Som semestervikarie på Gränna hemtjänst arbetar du med att ge individuellt anpassad och personlig vård och omsorg till våra kunder. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att utföra vardagliga sysslor som promenader, städning, matlagning, ledsagning och personlig hygien. Vi arbetar för att stärka och stödja individens egna förmågor utifrån behov och önskemål. Din roll som semestervikarie är viktig då du är ett stöd för den enskilde i dennes vardag och ger både individanpassar vård och omsorg samt social stimulans - alltid med individen i fokus.

Vem är du?
Du som söker har ett genuint intresse för människor och en positiv inställning till ditt arbete. Precis som vi ser du vikten av ett gott samarbete kollegor emellan och du värdesätter teamarbete. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, lyhörd för andra och är ansvarstagande. Vi välkomnar även dig som är 17 år att söka till oss!

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet!

Vidare ser vi det som önskvärt att du har pågående eller avslutad utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, men det är inget krav. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg sedan tidigare ser vi även som meriterande.

Du behärskar det svenska språket i tal, skrift och läsförståelse då du ska kunna kommunicera med medborgare, anhöriga och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. För tjänsten krävs det att du kan cykla och/eller har B-körkort och god körvana.

Vi erbjuder dig!

• Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön
• Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete
• Gedigen introduktion till arbetet
• Trygg arbetsgivare och en trygg anställning
• För dig som visar framfötterna har chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar.

Bonus till semestervikarier:
För dig som arbetar under 6 veckor eller mer utgår också en bonus utöver din ordinarie lön. För dig som har sommarjobbat hos oss på Socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en högre bonus förutsatt att du arbetar minst 6 veckor.


Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat. Din arbetstid är heltid eller enligt överenskommelse på dag, kväll eller natt både vardag och helg. Vår semesterperiod sträcker sig från v. 25 till 34. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta sammanhängande, minst 6 veckor eller längre under semesterperioden. Ange vilka veckor du kan arbeta i sommar.

För att få arbeta hos oss måste du visa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten du ska begära ut heter ”kontroll av egna uppgifter”, du hittar den här: Länk till blankett (https://polisen.se/siteassets/blanketter/polisens-blanketter-442-3.pdf). Om det blir aktuellt med anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.

Låter det här som ett sommarjobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Kontakt
Lovisa Aldensjö Lago, enhetschef
Tel: 036-10 38 22
E-post: lovisa.aldensjo-lago@jonkoping.se

Ann Berg, enhetschef
Tel: 036-10 62 89E-post: ann.berg@jonkoping.se

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som semestervikarie till Gränna hemtjänst! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Funktionshinderomsorgen, resurs

Nu söker vi dig som vill utveckla framtidens funktionshinderomsorg tillsammans med oss! I denna roll kommer du att vara ansvarig för att organisera och samordna kring dokumentation och metodhandledning, vilket innebär att du kommer vara en viktig del för utvecklingen av våra verksamheter. Låter detta som ett jobb för dig? Läs vidare för att få veta mer om rollen som metodhandledare!

Ditt nya jobb
Tjänsten som metodhandledare är fördelat på att organisera och samordna kring dokumentation och metodhandledning. I rollen som metodhandledare kommer du att arbeta med metodhandledning efter behov och förfrågningar från våra verksamheter. Du kommer även att organisera och samordna utbildningar för våra medarbetare inom hela funktionshinderomsorgen. Tillsammans med ledning ska du driva, samordna och stödja olika utvecklingsprocesser. I rollen ingår det även omvärldsbevakning, samarbete och samverkan med både interna och externa parter, kunskapsinhämtning samt arbeta fram utbildningar utifrån nationella riktlinjer och lagar. Du kommer även att föreläsa för våra medarbetare eller på förfrågan samt ge direktstöd till anhöriga.

Din kompetens
För titel metodhandledare krävs antingen en 2 årig yrkeshögskola eller 3 årig högskoleexamen inom det pedagogiska området. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Krav för tjänsten är att du som söker behöver ha minst 3-5 års arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet. Tjänsten innebär att du ska utbilda medarbetare i social dokumentation och i systemet Combine, vilket innebär att du som söker själv ska ha mycket goda kunskaper i detta. Utbildat och handlett grupper är meriterande för tjänsten. Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse.

Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare ser vi att du är självgående i ditt arbete och att du tar ansvar, strukturerar samt driver dina arbetsuppgifter och processer vidare. Du arbetar bra med andra människor och du har förmåga att relatera sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person kommer du med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Där du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.

I rollen krävs det att du tänker strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser för att därefter anpassar dina handlingar till detta. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar för att kunna anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. I din kommunikation är du tydlig och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten, både i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar dig till situationen.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten!

Välkommen till oss
Enheten team stöd och metod består av funktionshinderomsorgens anhörigsamordnare, samordnare för barn som anhöriga, hälsosamordnare, medborgarombud och metodhandledare, en grupp på 10 medarbetare. Teamet erbjuder utbildningar, stöd, handledning och kompetensutveckling till alla funktionens medarbetare i anhörigstöd, hälsofrämjande och återhämtningsinriktat förhållningssätt och bemötande, delaktighet och inflytande, metoder och verktyg som tydliggörande arbetssätt, lågaffektivt bemötande, MI-strategier m.m. Som anställd i Jönköpings kommun får du ta del av våra förmåner, läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med start 1/9-24 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag men möjlighet till flextid. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer planeras till 21/5 eftermiddag, 22/5 förmiddag och 23/5 heldag. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga i din ansökan, examensbevis och tjänstgöringsintyg för att styrka din arbetslivserfarenhet.

Vill du veta mer?
Charlotta Hammarlund, enhetschef
Tel: 036-10 22 54
Fackliga företrädare, se: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - Välkommen att söka tjänsten som metodhandledare! https://www.jonkoping.se/

Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.