Jönköping: Direktör

Regionledningskontoret

Är du en relationsskapande, engagerad och inkluderande ledare med en god förmåga att se helheten och med hjärta för utveckling? Vill du vara en del av en plats där mängder av idéer har fötts, som sedan har fått stort genomslag i hela landet och även utomlands? Välkommen till en av Sveriges bästa regioner!

Vi söker
Vi söker nu en utvecklingsdirektör som tillsammans med engagerade medarbetare och andra aktörer vill fortsätta att stötta och driva utvecklingen för att förverkliga vår vision om att erbjuda alla invånare i Jönköpings län ett bra liv i en attraktiv region. Tjänsten är tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Region Jönköpings län har en lång tradition av att arbeta systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete och är kända för detta såväl nationellt som internationellt. Vi är övertygade att våra resultat är en frukt av detta fina arbete. Qulturum är vår kvalitets- och utvecklingsenhet och har som uppdrag att metodutveckla, stödja och coacha verksamheterna. Som utvecklingsdirektör blir du en nyckelperson i detta betydelsefulla uppdrag. Vi har många samarbeten såväl internationellt som nationellt där du får en viktig roll att hålla i och vidareutveckla dem. Varje medarbetare har två jobb att göra; sitt arbete och att förbättra det.

Det här får du arbeta med
Som utvecklingsdirektör arbetar du på regiondirektörens uppdrag och har ett övergripande ansvar för regionens arbete med att stödja såväl ledningen som verksamheten i utvecklings- och förbättringsarbete. Du leder arbetet med att fortsätta att tillvarata och utveckla möjligheterna med kvalitet som strategi.

Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och egen drivkraft att leda det gemensamma arbetet mot uppsatta mål. Du behöver därför ha en mycket god förmåga att skapa relationer. Du trivs med ett utåtriktat arbete, ett externt företrädarskap och du har lätt för att samverka och bygga nätverk.

Inom länet är bland annat kommunerna viktiga samarbetspartners för att nå framgång i uppdraget men partners finns i många sammanhang, även nationellt och internationellt.

Du ingår i Region Jönköpings läns ledningsgrupp.

Som ledare är du förtroendeingivande, stabil och inkluderande. Du har ett modernt ledarskap, leder med tillit och har förmåga att inspirera medarbetare och kollegor till att vilja bidra till helheten.

Som person är du en motiverande och kommunikativ ledare. Du är lyhörd och säkerställer att budskap går fram och att beslut blir genomförda samtidigt som du är nyfiken, ödmjuk i ditt uppdrag samt har förståelse för systemet. Du inspirerar till innovativa lösningar som skapar värde för verksamheterna och invånarna.

Utvecklingsdirektören leder utvecklingsenheten Qulturum som organisatoriskt finns inom Regionledningskontoret. Qulturum är en gemensam mötesplats för nytänkande, kreativ samverkan, metodutveckling och kompetensutveckling.

Din kompetens
Du:
- är kunnig i kvalitets- och utvecklingsarbete och dess metoder samt har genuin erfarenhet av att arbeta med stora förändringsarbeten
- är inriktad på samarbete, inspirerar och får med dig andra genom ditt stora engagemang
- har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
- är strategisk och har lätt för att se och förstå helheten
- har en akademisk examen
- har tidigare erfarenhet av att strategiskt ha arbetat med chefs- och ledarskapsutveckling

Och inte minst: du skapar förtroende, stödjer och skapar förutsättningar för motivation och arbetsglädje. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat, och då resor förekommer i tjänsten så är körkort ett krav.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta regiondirektör Jane Ydman, jane.ydman@rjl.se, HR-direktör Patrick Nzamba, patrick.nzamba@rjl.se eller Hälso- och sjukvårdsdirektör Mats Bojestig, mats.bojestig@rjl.se.

Fackliga kontaktpersoner är:
Ulrika Toftgård, Vision, 0730-75 99 59
Bengt Hultberg, Läkarföreningen, 010-242 28 84
Irene Sjövall Sanned, Vårdförbundet, 0725-25 84 78
Iréne Tengberg Herrstedt, SACO, 010-242 44 64
Carina Sjögren, Kommunal, 010-242 15 78

Sista ansökningsdag är den 23 september 2022. Första intervjuer är planerade att hållas 10 och 12 oktober 2022.

Varmt välkommen med din ansökan. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med ungefär 11 000 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs till störst del av hälso- och sjukvård men också tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser oftast bland de bästa regionerna i landet.

Kvalitet är vår strategi. Genom systematiskt förbättringsarbete i tvärprofessionella team utvecklar vi våra arbetssätt. Vi förbättrar samarbete mellan medarbetare och mellan enheter. Vi sprider kännedom om goda exempel och goda resultat – med målet en bättre verksamhet än i dag. Vår ambition är att alltid ge våra invånare det bästa möjliga.

Qulturum bygger på QUL, som är landstingsvärldens kvalitetssystem (Qvalitet Utveckling Ledarskap) och ord som forum (mötesplats), futurum (framtid) och kultur (vi arbetar med att föra in nya arbetssätt och metoder i organisationen för att påverka beteenden, vanor och organisationskultur).

Det övergripande målet är att minska gapet mellan vad vi gör idag och vad som är möjligt att göra enligt forskning och beprövad erfarenhet. Grunden för detta är systemtänkande, kunskapsteori, mätningar över tid och förståelse för variation i mätresultaten samt kunskap om förändringspsykologi.
Region Jönköpings län har valt kvalitet som strategi för sin organisationsutveckling. I det ligger begrepp som lärande och förnyelse, systemsyn, ständiga förbättringar, gemensamma grundläggande värderingar, systematiskt förbättringsarbete, nya arbetssätt och "bästa möjliga". Med detta som utgångspunkt förändras inriktningen på regionens och därmed delar av Qulturums aktiviteter och aktuella fokusområden över tid.

Vi söker nu dig som har tidigare chefserfarenhet inom sjukhusvården.
UPPDRAG & PERIOD
Uppdraget är med start omgående till första oktober på en kvinnoklinik i Småland. Arbetstiderna är 100% dagtid måndag till fredag. Uppdraget består av sedvanliga chefsuppgifter som bemanningsuppgifter, lönehantering samt leda och fördela arbete. Personalgruppen består av undersköterskor, sjuksköterskor, servicevärdar och barnmorskor.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har chefserfarenhet och meriterande med chefserfarenhet inom just sjukhusvården. Du ska kunna uttrycka dig i det svenska språket i tal och skrift. Vi ser även att det är viktigt att du som söker är noggrann, prestigelös och pedagogisk. Det är också meriterande om du har en vårdutbildning eller sjuksköterskeutbildning i grunden.
ANSÖKAN
Ansök direkt via knappen så hör vi av oss till dig så snart som möjligt. Efter din ansökan kommer ansvarig att ta kontakt med dig för mer information kring dina möjligheter.
VARFÖR BONLIVA?
? Alltid en fast kontaktperson som arbetar för att din upplevelse ska bli så bra som möjligt före, under och efter uppdraget.
? Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär.
? Alltid full trygghet med full försäkring via vårt trygghetspaket och samarbete med SEB och AFA.
? Förmåner genom 'Bonliva Benefits' med rabatter och erbjudanden på hundratals hotell, gymkedjor och restauranger.
ENGAGERAT STÖD LÄNGS VÄGEN
När du arbetar tillsammans med oss gör vi allt för att du ska trivas och vi finns med hela vägen för att säkerställa att du mår bra och utvecklas i den riktning du vill. Det är viktigt att du som sjuksköterska erbjuds en marknadsmässig lön och vi erbjuder därför individuell lönesättning utifrån din erfarenhet och uppdragets karaktär. Vi betalar ut lön varje vecka och erbjuder våra konsulter en personlig kontaktperson.
OM OSS
Bonliva är Sveriges ledande vårdbemanningsföretag och är upphandlade i samtliga regioner samt flertalet kommuner och privata verksamheter. Med dedikerade team inom alla vårdspecialiteter är vår främsta uppgift att säkerställa att din kompetens kommer till rätt plats, att du utvecklas i den riktning du vill och att du får en marknadsmässig ersättning för din insats.

Kulturhuset Spira, Jönköping

Rollen som maskör
Arbetet som mask- och perukmakare innebär att du hanterar skådespelarnas mask, hår och peruker inför och under föreställning. Detta betyder både dag- och kvällsarbete såväl vardagar som helger.

Som maskdesigner har du även ett tilldelat pjäsansvar för produktionen som innebär att du också ansvarar för att kostnadsberäkna, planera, och producera maskuttrycket. Du är en del av det konstnärliga teamet. Tillsammans med dina kollegor har du även ansvar för underhåll av mask- och perukmaterial samt det löpande arbetet på avdelningen.

Som maskör har du ett nära samarbete med de övriga ateljéerna i huset. Vi jobbar gränsöverskridande och avdelningen genomsyras av bra samarbete och god atmosfär.
Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde 1 sep 2024 till 31 mars 2025.

Din blivande arbetsplats
Kulturhuset Spira presenterar ett varierat utbud av teater, musik, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat vår fasta skådespelarensemble och Jönköpings Sinfonietta tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad.

Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira.

Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling.
Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda.

Din profil
Vi ser att du som person har förmåga att leverera lösningar och ta ansvar för ditt arbete. Du har ett helhetsperspektiv inom ditt arbetsområde och ser till produktionens och teaterns bästa när du gör dina prioriteringar. Du är trygg och stabil i din yrkesroll och måste vara självgående.
Arbetet ställer höga krav på yrkeskunnande samt förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är flexibel när det krävs och har lätt att planera om. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Josefsson, e-post ulrika.josefsson@smot.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 10 juli.
Urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan!

Analys och Design, IT-centrum, Region Jönköpings län

Vi söker en IT-arkitekt med fokus på infrastruktur till oss på IT-centrum som vill arbeta i ett inspirerande, roligt och kreativt team, med fokus att skapa så bra digitala lösningar som möjligt.

Din profil
Som IT-arkitekt med fokus på infrastruktur följer du infrastrukturprogrammet och arbetar med de förändringsinitiativ som programledningen ansvarar för. Programmet är en del av förvaltningen av infrastrukturen där förvaltningsledare och tjänsteobjekt-ägare är dina främsta uppdragsgivare. Din uppgift blir att ta fram lösningsförslag i olika förstudier och projekt inom infrastrukturförvaltningen. För att lösa uppdragen arbetar du tätt tillsammans med systemtekniker, projektledare, testledare, etc. inom programmet men även dina arkitektkollegor. Till din hjälp har du förutom resurser inom programmet även dina arkitektkollegor. Arkitekturarbetet leds av chefsarkitekten som regelbundet samordnar arkitekturgruppen för att driva och stötta arkitekturarbetet framåt, där du kommer bli en del i gruppen.

En fördel för att lyckas i rollen är att du känner dig bekväm med olika tekniska lösningar med höga krav på säkerhet och tillgänglighet, allt ifrån en IT-arbetsplats till datacenter för ex. VMs. Även meriterande med kunskap och erfarenhet av Identifieringstjänst (IdP) och teknik som SAML och OIDC. Att jobba utifrån referensarkitekturer eller standarder som ISO27000, NIST eller CIS ser du som en naturlig del i ditt arbete. Uppgifterna som huvudsakligen förväntas av rollen som infrastrukturarkitekt är att ta fram och dokumentera arkitekturen, samt arbeta fram lösningsförslag och rekommendationer. Du trivs med att analysera, vidareutveckla och ta fram IT-arkitektur, där din trygghetszon gärna får vara inom infrastrukturleveranserna.

Du har flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitekturfrågor inom infrastruktur, samt både djupa och breda kunskaper om teknisk modellering, arkitektur, designmönster, standarder och ramverk. Det är viktigt att du behärskar svenska språket flytande i både tal och skrift, då all kommunikation sker på svenska. Vårt kontor finns på Datorgatan i Huskvarna.

Du får möjlighet att verka i en kultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling och balans i övriga livet. För oss är det viktigt att vi har en bra arbetsmiljö i vardagen och är hållbara hela arbetslivet. Utifrån detta skapar vi tillsammans de bästa förutsättningarna för en modern verksamhet, med höga krav i ständig förändring. Vi tillämpar flexibel arbetsplats och lovar roliga, kompetenta, erfarna och härliga kollegor!

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Din blivande arbetsplats
IT-centrum har ett samlat ansvar för Region Jönköpings läns IT-verksamhet. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens många olika verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi arbetar processinriktat och kvalitetsmedvetet. Vår vision är ett län med bra miljö, goda möjligheter till arbete, utbildning och utveckling, bra kommunikationer och ett rikt kulturliv är attraktivt och ger förutsättningar för god hälsa och ett bra liv. Det får människor att söka sig till länet och det får dem att stanna. Vi är idag cirka 200 engagerade medarbetare som har lång erfarenhet inom sina respektive ansvarsområden.


Har du frågor om tjänsten?
Vill du arbeta med spännande arbetsuppgifter i en dynamisk IT-miljö? För mer information kontakta enhetschef Karin Fromell +46 72-0857302.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2024.

Välkommen med din ansökan!

Bra Liv Öxnehaga vårdcentral

Vill du utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss? Vi söker nu en ST-läkare till vårt härliga gäng på Bra Liv Öxnehaga vårdcentral! Arbetet på vårdcentralen kännetecknas av ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi är den familjära vårdcentralen där arbetsmiljö och trivsel är viktig. Vårdcentralen är belägen i ett naturskönt område med utsikt över Vättern, närhet till naturreservat med tillgång till motionsspår. Det finns goda bussförbindelser.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med goda möjligheter till forskning, utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärandemiljö. Arbetet innebär många kontaktytor och gott samarbete, både inom läkargruppen och med övriga professioner på vårdcentralen. Som ST-läkare anställs du tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad kan diskuteras enligt dina önskemål. Du erbjuds möjlighet till både individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som ST-läkare sker din planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare och ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Hos oss får du tillgång till fri öppen sjukvård och varierande friskvårdsaktiviteter, exempelvis personalgym, samt friskvårdsbidrag. Inom Region Jönköpings län finns även en aktiv personalklubb med varierande erbjudanden och aktiviteter året om.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Arbetsuppgifterna består främst av arbete på distriktsläkarmottagningen där du tar emot planerade och oplanerade läkarbesök, vi har många sköterskemottagningar där vi arbetar i team runt våra patienter och även arbete på primärvårdsjour ingår. Vi har BVC-verksamhet och ansvar för särskilt boende. Vi jobbar i team runt våra patienter med fokus på kontinuitet och där du som läkare har möjlighet att styra över din kalender.

För att du ska trivas hos oss
Kraven för tjänsten är svensk läkarlegitimation samt kunskaper i det svenska språket på minst C1 nivå och körkort. Som person är du utvecklings- och förbättringsorienterad där du ser förändringar som utmaningar och möjligheter. Då vårt arbete är omväxlande ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. Vi tror även att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt för dig där du värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet.

Detta värderar vi högt
Vi vill ständigt utvecklas och bli bättre för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och vi vill därför ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel.

Så här gör du om du är intresserad
Välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Lingvall, tfn 010-242 36 10 om du vill veta mera om tjänsten.
Sista ansökningsdag är den 2024-05-21

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Bra Liv Öxnehaga vårdcentral är en av 33 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Vi erbjuder hög kvalitet med hjälp av erfaren välutbildad personal och vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet.

Bra Liv Öxnehaga vårdcentral har cirka 6 000 listade patienter och vi är runt 28 medarbetare inom olika professioner. Arbetet på vårdcentralen präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Vi är belägna i en mångkulturell stadsdel uppe på en höjd med en fantastisk utsikt över Huskvarna och Vättern.

Här finns Bondbergets naturreservat runt knuten där Friluftsfrämjandet erbjuder härliga naturupplevelser genom en mängd små och stora friluftsäventyr.

Områdesgruppen på Öxnehaga, som har representanter från föreningar, myndigheter och organisationer, träffas regelbundet och driver olika frågor tillsammans.