Jönköping: Kulturutvecklingschef

Din roll

Vi söker nu dig som med stort engagemang lockas av att leda och vidareutveckla kultur- och biblioteksavdelning som ingår i Jönköpings kommuns Kultur- och fritidsförvaltning. Du har fullt budget och personalansvar och leder avdelningen, som består av ca 60 medarbetare med stöd av fyra enhetschefer. Du är direkt underställd kultur- och fritidsdirektören och ingår även i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med god helhetssyn inom hela förvaltningens ansvarsområde.

Uppdraget som har ett tydligt utvecklingsfokus, innebär omfattande kontakter såväl inom kommunens organisation som med externa samarbetsparter. Även omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget.

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila. Vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur. Folkbibliotek ska vara trygga mötesplatser som är tillgängliga för alla och anpassade till användarnas behov. Det kräver beredskap, handlingsutrymme samt förmåga att ställa om utifrån ständigt pågående samhällsförändringar och ändrade behov hos användarna. Särskilt viktigt är arbetet att utveckla bibliotekens attraktionskraft gentemot våra ungdomar.

Ett levande kulturliv förutsätter en god kulturell infrastruktur som består av flera sammanhängande delar såsom ändamålsenliga lokaler, fort- och utbildningsmöjligheter, mötesplatser, kontakter med omvärlden och ekonomiska resurser. Vårt uppdrag är att med ett tydligt invånarfokus, stödja våra kulturskapare genom att utveckla den kulturella infrastrukturen. Samverkan mellan kulturliv och andra aktörer såsom skola, övriga delar av kommunens organisation, näringslivet och civilsamhället är också en viktig förutsättning för att kunna erbjuda medborgarna möjligheten att ta del av och växa med den livskraft som ett rikt kulturliv erbjuder.  

Avdelningen står inför utmaningar där det är viktigt att ha starkt fokus på de ständigt förändrade krav som framtiden ställer på vår verksamhet. Både bibliotekens och kulturens verksamhet måste kontinuerligt utvecklas för att attrahera medborgarna och fungera som en sammanhållande kraft i samhället.  

 

Vi söker

Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att genomföra och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ledarskapet måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål.

Du har erfarenhet av att leda och att coacha chefer i en politiskt styrd organisation och god kunskap och förståelse för avdelnings uppdrag. Vi värdesätter starkt att du har erfarenhet av och förmågan att aktivt driva ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Förutom ledarskapet är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, samt att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. Du måste också ha god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Du har för uppdraget en relevant akademisk utbildning.

 

Om oss

Vi som är verksamma inom Jönköpings kommun, förtroendevalda och medarbetare, har ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Tillsammans berikar vi kommuninnevånarnas vardag. Det gör vi genom att medverka till att kommuninnevånarna får sina rättigheter tillgodosedda, får en bra service och ett likvärdigt bemötande.

Här kan du läsa mer om Jönköpings kommun

 

Beskrivning om kultur och fritidsförvaltningen

Kultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.

Kommunala fritids-, bad- och idrottsanläggningar ryms inom ansvarsområdet liksom föreningsstöd, vissa ungdomspolitiska frågor, samordning av insatser för friluftsliv, vissa folkhälsofrågor, frivilligcentralen, folkbiblioteksverksamhet och allmänkulturell verksamhet som bland annat omfattar verksamhet inom dans, film, kulturarv, konstnärlig gestaltning och kultur för barn och ungdom.

Sista ansökningsdag är den 5 november, Välkommen!

Nu finns en fantastisk möjlighet hos Jönköpings läns museum, då vi söker en enhetschef för den publika verksamheten.

Som enhetschef arbetar du för ett attraktivt och tillgängligt kulturliv som möter våra besökares förväntningar på kvalitet i både bredd och spets. Enheten består av 12 medarbetare som är producenter, pedagoger, museivärdar och tekniker. Tillsammans förmedlar ni modiga, angelägna och engagerande kulturupplevelser på allas villkor, med särskilt fokus på barn och unga.

Tjänsten
Du leder den omfattande publika verksamheten både strategiskt och operativt, utifrån länsmuseets övergripande verksamhetsplattform, mål och resurser. Med tydligt ledarskap, trygghet och engagemang planerar, prioriterar och organiserar du länsmuseets publika verksamhet.

I tjänsten ingår personal-, budget-, och verksamhetsansvar liksom ansvar för systematiskt arbetsmiljö- och utvecklingsarbete, kompetensförsörjning samt bemanning i den publika verksamheten. Utifrån ett helhetsperspektiv skapar du förutsättningar för att medarbetare lyckas i det dagliga arbetet, men också i utvecklingen mot framtiden. Du är en närvarande chef som ger konstruktiv feedback.

En viktig del i tjänsten är att utveckla och optimera länsmuseets strategi och processer för utställningar, program och pedagogisk verksamhet, med museets arkiv och samlingar som grund. Att stärka samverkan, både internt och med samverkanspartners i länet, är också ett kontinuerligt arbete.

Du ingår i ledningsgruppen och förväntas bidra till ett effektivt, framgångsrikt och tillitsbaserat ledningsgruppsarbete, samt att alltid vara en god ambassadör för Jönköpings läns museum.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har intresse för samhällsaktuella frågor och för att arbeta i en verksamhet med samhälleligt uppdrag.

Du har:

- Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område, till exempel pedagogik, kulturledning, kulturhistoria eller konst samt någon form av ledarskapsutbildning.
- Mycket god erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av musealt arbete eller annan publik kulturverksamhet inom t.ex. besöks-, upplevelsenäring.
- Erfarenhet att leda förändrings- eller utvecklingsarbete.
- God förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av utställnings- och programverksamhet. Vi lägger särskild vikt vid din personliga kompetens och ledarskapsförmåga.

Arbetsplatsen
Länsmuseet erbjuder dig en trygg, inkluderande och flexibel arbetsplats som gör samhällsnytta i en föränderlig tid.  Självklart utlovar vi också engagerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, med god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, härliga kollegor och bra arbetsvillkor.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan. Du skickar in ditt CV via vårt rekryteringssystem, senast den 24  september 2023. I ansökningsförfarandet svarar du på ett antal frågor och skickar därför inte in något personligt brev.  

Vid frågor, är du välkommen att kontakta länsmuseichef Johan Gärskog, tel. 036-301810 eller facklig företrädare Akademikerföreningen, Sofie Jarl, tel. 036-301819. 

Tillträde efter överenskommelse, dock senast 1 februari 2024.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll.

Övrigt
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd.

Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som bedriver kunskapsuppbyggnad samt genom delaktighet tillgängliggör, bevarar och utvecklar kulturarv i länet.


Jönköpings läns museum verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till forskning och fri åsiktsbildning samt kulturupplevelser på allas lika villkor.


Mitt i Jönköping möter våra besökare länken mellan historia, samtid och framtid. En bredd av utställningar i vackra salar med ljus och rymd. Ett stort utbud av program – från kaxigt till kreativt och faktafyllt. Vi är ungefär 50 medarbetare som arbetar i hela länet med allt från föremålsvård till utställningar, samtidsdokumentation, arkeologi, byggnadsvård och konservering.

Enhet Utveckling, IT-centrum

Region Jönköpings län har sedan flera år höga ambitioner att ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. Det kräver ett engagerat arbete med att leverera smarta digitala tjänster. Som en del av ambitionen har IT-centrum etablerat ett kompetenscenter inom Robotic Process Automation (RPA) för att automatisera repetitiva arbetsuppgifter i olika IT-system och på så sätt frigöra värdefull tid inom bl.a. hälso- och sjukvård och många andra tjänster som ryms inom regionens verksamhet.

Nu söker vi en erfaren RPA-utvecklare. Du kommer att komma till en organisation där RPA står högt på agendan där vi med en tydlig målbild ska automatisera de mest prioriterade tidstjuvarna. I och med vår satsning ges en unik chans till att vara med på en förändringsresa där du kommer få en god inblick i alla de olika områden som ingår i en stor organisation som Region Jönköpings län.

Vi söker
Vi vill att du har en högskoleutbildning inom systemutveckling eller motsvarande med kunskap inom .NET/C#/VB. Du ska ha utvecklat flertalet RPA-processer med hjälp av verktyget UIPath. Genom erfarenheten har du även haft möjlighet att skapa en förståelse för de olika automationstekniker som ryms inom UIPath-plattformen och kan på så sätt göra bra arkitekturval i samband med utveckling. Du ska ha god kännedom om behörighetshantering, t.ex. via AD/IdP/SITHS e.d. och erfarenhet av konfigurering av miljöer för att möjliggöra effektivt och säkert arbete för mjukvarurobotar. Kanske har du någon certifiering inom UiPath?

Vi söker en självgående, kommunikativ och drivande person som är bra på att samarbeta och kan hantera flera parallella utvecklingsinsatser. Du uppskattar arbete där man jobbar i team i kontakt med verksamhet och systemansvariga.
Du är analytisk med en problemlösarmentalitet, tydligt kvalitetsmedveten och känner ansvar för att lösningar blir förvaltningsbara och väldokumenterade. Du har också erfarenhet av agila arbetssätt, Azure DevOps samt behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av orkestrering av automationslösningar, jobbat med beslutsstöd kopplat till RPA eller har en god förståelse av att optimera automationslösningarna utifrån ett licensperspektiv. Kanske har du jobbat med processkartläggning av verksamhetsprocesser för att identifiera automatiseringslösningar?

Har du erfarenhet av att ha arbetat i sammanhanget hälso- och sjukvård, ekonomi eller HR så kittlar det också lite extra! Kanske har du jobbat med beslutsstöd, integrationer eller varför inte AI? Kort sagt värderar vi högt att du bidrar med dina erfarenheter och har ett intresse av att utvecklas vidare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid i Huskvarna med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Här blir du en del i ett härligt team med arbetsuppgifter som är både intressanta, utvecklande och som leder till direkt nytta för regionens invånare. Vi tror på ett förhållningssätt som är strukturerat och människoorienterat. Utifrån detta skapar vi tillsammans de allra bästa förutsättningarna för en modern verksamhet som vår, med höga krav och i ständig förändring. Vi erbjuder dig en konstruktiv och utvecklande miljö med kompetenta och engagerade kollegor. Tillsammans arbetar vi för att bli Sveriges bästa IT-avdelning. Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du kommer i din roll att jobba med teknisk utveckling av RPA-lösningar med hjälp av plattformen UiPath. Ditt primära fokus kommer att vara att driva utvecklingen och förvaltningen av automationslösningarna, men du kommer även aktivt att vara med i dialogen med verksamheten för att finna de bästa lösningarna. Du kommer att ha ett tätt samarbete med projektledare, kravanalytiker och systemtekniker. Rollen ställer extra stora krav på att kunna arbeta både praktiskt med utveckling och att ha en god förståelse för verksamhetens krav och önskemål.

För att du ska trivas hos oss
Vi bedriver vårt arbete utifrån ett agilt arbetssätt och du bidrar med din sociala kompetens att kontinuerligt hitta nya sätt möta de krav och tekniska förutsättningar som finns. Du bör vara intresserad och engagerad och inte rädd för att ta tag i problem du stöter på. Vidare ser vi att du är en person som styrs av mål- och resultattänkande i hur du prioriterar, agerar och fattar beslut i ditt arbete. Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 18 augusti. För frågor kan du kontakta Enhetschef för Utveckling Magnus Erixon, 070–6070301. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kirurgmottagning/Kirurgavdelning, Länssjukhuset Ryhov

Nu finns möjlighet att arbeta i en roterande arbetsroll mellan kirurgmottagning och vårdavdelning inom kirurgisk vård, välkommen med din ansökan!

Rollen som undersköterska
I din roll kommer du att rotera mellan kirurgmottagning och vårdavdelning på kirurgkliniken. På kirurgmottagningen arbetar du med att assistera vid teamens olika läkarmottagningar. Du kommer även få assistera vid små operationer i lokalbedövning, samt ha ansvar för egna mottagningar med bl.a såromläggning och undertrycksbehandling. På vår vårdavdelning kommer arbetet innefatta omvårdnad samt pre- och postoperativ vård för patienter.

Din blivande arbetsplats
Hos oss får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir del av en arbetsgrupp med god gemenskap där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper med möjlighet att få erfarenhet och utveckling inom kirurgisk vård i din arbetsroll.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett intresse av kirurgisk omvårdnad. Tidigare erfarenhet av mottagningsarbete samt arbete på vårdavdelning är meriterande.
Du arbetar med patienten i fokus och har en hög känsla för bemötande och service och trivs med att arbeta i en miljö där möten med patienten oftast är snabba och du har förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du bör vara bra på muntlig kommunikation och att samarbeta. Som person är du stabil, strukturerad och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet är varierat där du får möjlighet att utvecklas som undersköterska och du kommer att ha ett 5 veckors schema där du roterar mellan att vara placerad på vår vårdavdelning samt på vår mottagning.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta vårdenhetschef Charlotte Jonsson,
tel: 010-24 262 15, charlotte.jonsson@rjl.se

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 Juni 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om en skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.


Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Eksjö, Jönköping och Värnamo. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård.
Kirurgmottagningen i Jönköping är en del av kirurgkliniken Region Jönköpings län. Här arbetar sjuksköterskor, stomiterapeuter, undersköterskor och vårdadministratörer. Hit kommer patienter för undersökningar och behandlingar. Vi gör även mindre kirurgiska ingrepp. I Jönköping finns två vårdavdelningar, kirurgen A och B. Kliniken består av fem kirurgiska team: akut, övre gastro, nedre gastro, kärl samt bröst/endokrin. De flesta team har omvårdnadsutvecklare som gemensamt med ansvarig teamläkare arbetar med att utveckla vårdrutiner och upprätthålla kompetensen på avdelningen. Vill du veta mer om kirurgkliniken kan du läsa mer genom att gå in på länken nedan: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/

Psykiatriska kliniken avdelning E, Jönköping

På psykiatriska kliniken i Jönköping arbetar positiva och engagerade medarbetare. Vi uppmuntrar till förbättringsarbeten och tar tillvara på medarbetarnas kompetens för att ge god psykiatrisk specialistvård. Vill du bli en av oss? #sverigesviktigastejobb

Rollen som sjuksköterska
Avdelning E är en slutenvårdsavdelning med inriktning mot missbruk och beroende. Vi är en länsresurs som arbetar mot länets 13 kommuner och har 16 vårdplatser som tar emot patienter från 18 år och uppåt med varierad psykiatrisk problematik.

Hos oss arbetar vi med parvård, sjuksköterska tillsammans med skötare och patienterna har tillgång till behandlingsformer som stödjande samtal, läkemedelsbehandling, öron akupunktur mm.

Som sjuksköterska hos oss medverkar du i genomförandet av omvårdnadsprocessens samtliga steg och följer patienten från in- till utskrivning. Vidare medverkar du i genomförandet av vård- och behandlingsplaner och samordnar patientbehandling i samverkan med övriga i teamet.

Verksamheten som du kommer att arbeta inom
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar, fem vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska till en av våra psykiatriska slutenvårdsavdelningar, avdelning E. Har du psykiatriinriktning på din utbildning och/eller tidigare arbetserfarenhet inom psykiatri ses som positivt men är inget krav.

För att du ska trivas hos oss tänker vi att du har en positiv attityd gentemot ditt arbete. Du är strukturerad och initiativtagande, samt har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra och kan fatta självständiga beslut i de lägen som det krävs. Att dela med sig och ta tillvara sina kollegors kompetens är något vi värdesätter högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är enligt rotation dag/kväll och natt med arbetstid 36.20 tim. Tillträde så snart som möjligt eller efter överenskommelse.

Hos oss får du spännande arbetsuppgifter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi hoppas att du vill vara med och påverka vårt framtida arbete genom idéer och engagemang och utveckla vården för personer med behov inom det psykiatriska området. I Region Jönköpings län arbetar vi för en hållbar utveckling som är hälsofrämjande och jämlik.

För dig som är grundutbildad sjuksköterska finns möjlighet att efter ett år söka utbildningsanställning för att läsa till specialistsjuksköterska i Psykiatrisk vård. Utbildningsanställningen innebär att du läser till specialist med bibehållen grundlön.

Om du är nyutbildad sjuksköterska? Vi vet att steget från utbildning till verklighet kan kännas stort. Vi vill ge dig som nyutbildad sjuksköterska en bra start i arbetslivet där du får växa in i din nya yrkesroll. Därför erbjuder vi dig som fått din legitimation de senaste 12 månaderna att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor (RIU). Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader och det startar varje år i februari och september. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra nyutbildade där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer är du välkommen att ringa vårdenhetschef Ulrik Wikström, 010-242 30 52.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2024-06-12. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/