Jönköping: Enhetschef publik verksamhet

Hitta ansökningsinfo om jobbet Enhetschef publik verksamhet i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.

Publicerad: 2023-08-23 // Varaktighet: Heltid

Nu finns en fantastisk möjlighet hos Jönköpings läns museum, då vi söker en enhetschef för den publika verksamheten.

Som enhetschef arbetar du för ett attraktivt och tillgängligt kulturliv som möter våra besökares förväntningar på kvalitet i både bredd och spets. Enheten består av 12 medarbetare som är producenter, pedagoger, museivärdar och tekniker. Tillsammans förmedlar ni modiga, angelägna och engagerande kulturupplevelser på allas villkor, med särskilt fokus på barn och unga.

Tjänsten
Du leder den omfattande publika verksamheten både strategiskt och operativt, utifrån länsmuseets övergripande verksamhetsplattform, mål och resurser. Med tydligt ledarskap, trygghet och engagemang planerar, prioriterar och organiserar du länsmuseets publika verksamhet.

I tjänsten ingår personal-, budget-, och verksamhetsansvar liksom ansvar för systematiskt arbetsmiljö- och utvecklingsarbete, kompetensförsörjning samt bemanning i den publika verksamheten. Utifrån ett helhetsperspektiv skapar du förutsättningar för att medarbetare lyckas i det dagliga arbetet, men också i utvecklingen mot framtiden. Du är en närvarande chef som ger konstruktiv feedback.

En viktig del i tjänsten är att utveckla och optimera länsmuseets strategi och processer för utställningar, program och pedagogisk verksamhet, med museets arkiv och samlingar som grund. Att stärka samverkan, både internt och med samverkanspartners i länet, är också ett kontinuerligt arbete.

Du ingår i ledningsgruppen och förväntas bidra till ett effektivt, framgångsrikt och tillitsbaserat ledningsgruppsarbete, samt att alltid vara en god ambassadör för Jönköpings läns museum.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har intresse för samhällsaktuella frågor och för att arbeta i en verksamhet med samhälleligt uppdrag.

Du har:

- Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område, till exempel pedagogik, kulturledning, kulturhistoria eller konst samt någon form av ledarskapsutbildning.
- Mycket god erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av musealt arbete eller annan publik kulturverksamhet inom t.ex. besöks-, upplevelsenäring.
- Erfarenhet att leda förändrings- eller utvecklingsarbete.
- God förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av utställnings- och programverksamhet. Vi lägger särskild vikt vid din personliga kompetens och ledarskapsförmåga.

Arbetsplatsen
Länsmuseet erbjuder dig en trygg, inkluderande och flexibel arbetsplats som gör samhällsnytta i en föränderlig tid.  Självklart utlovar vi också engagerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, med god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, härliga kollegor och bra arbetsvillkor.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan. Du skickar in ditt CV via vårt rekryteringssystem, senast den 24  september 2023. I ansökningsförfarandet svarar du på ett antal frågor och skickar därför inte in något personligt brev.  

Vid frågor, är du välkommen att kontakta länsmuseichef Johan Gärskog, tel. 036-301810 eller facklig företrädare Akademikerföreningen, Sofie Jarl, tel. 036-301819. 

Tillträde efter överenskommelse, dock senast 1 februari 2024.

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll.

Övrigt
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd.

Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som bedriver kunskapsuppbyggnad samt genom delaktighet tillgängliggör, bevarar och utvecklar kulturarv i länet.


Jönköpings läns museum verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till forskning och fri åsiktsbildning samt kulturupplevelser på allas lika villkor.


Mitt i Jönköping möter våra besökare länken mellan historia, samtid och framtid. En bredd av utställningar i vackra salar med ljus och rymd. Ett stort utbud av program – från kaxigt till kreativt och faktafyllt. Vi är ungefär 50 medarbetare som arbetar i hela länet med allt från föremålsvård till utställningar, samtidsdokumentation, arkeologi, byggnadsvård och konservering.

Stiftelsen Jönköpings Läns Museum

Alla platsannonser →

Andra jobb i Jönköping som Kulturchef

Nedan visas andra jobb i Jönköping som Kulturchef.

Avdelningschef för kultur- och bibliotek

Arenius Schröder & Besterman Rekrytering och Led
Kulturchef
Läs mer Okt 16
Din roll

Vi söker nu dig som med stort engagemang lockas av att leda och vidareutveckla kultur- och biblioteksavdelning som ingår i Jönköpings kommuns Kultur- och fritidsförvaltning. Du har fullt budget och personalansvar och leder avdelningen, som består av ca 60 medarbetare med stöd av fyra enhetschefer. Du är direkt underställd kultur- och fritidsdirektören och ingår även i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med god helhetssyn inom hela förvaltningens ansvarsområde.

Uppdraget som har ett tydligt utvecklingsfokus, innebär omfattande kontakter såväl inom kommunens organisation som med externa samarbetsparter. Även omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget.

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila. Vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur. Folkbibliotek ska vara trygga mötesplatser som är tillgängliga för alla och anpassade till användarnas behov. Det kräver beredskap, handlingsutrymme samt förmåga att ställa om utifrån ständigt pågående samhällsförändringar och ändrade behov hos användarna. Särskilt viktigt är arbetet att utveckla bibliotekens attraktionskraft gentemot våra ungdomar.

Ett levande kulturliv förutsätter en god kulturell infrastruktur som består av flera sammanhängande delar såsom ändamålsenliga lokaler, fort- och utbildningsmöjligheter, mötesplatser, kontakter med omvärlden och ekonomiska resurser. Vårt uppdrag är att med ett tydligt invånarfokus, stödja våra kulturskapare genom att utveckla den kulturella infrastrukturen. Samverkan mellan kulturliv och andra aktörer såsom skola, övriga delar av kommunens organisation, näringslivet och civilsamhället är också en viktig förutsättning för att kunna erbjuda medborgarna möjligheten att ta del av och växa med den livskraft som ett rikt kulturliv erbjuder.  

Avdelningen står inför utmaningar där det är viktigt att ha starkt fokus på de ständigt förändrade krav som framtiden ställer på vår verksamhet. Både bibliotekens och kulturens verksamhet måste kontinuerligt utvecklas för att attrahera medborgarna och fungera som en sammanhållande kraft i samhället.  

 

Vi söker

Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att genomföra och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ledarskapet måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål.

Du har erfarenhet av att leda och att coacha chefer i en politiskt styrd organisation och god kunskap och förståelse för avdelnings uppdrag. Vi värdesätter starkt att du har erfarenhet av och förmågan att aktivt driva ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Förutom ledarskapet är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, samt att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. Du måste också ha god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Du har för uppdraget en relevant akademisk utbildning.

 

Om oss

Vi som är verksamma inom Jönköpings kommun, förtroendevalda och medarbetare, har ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Tillsammans berikar vi kommuninnevånarnas vardag. Det gör vi genom att medverka till att kommuninnevånarna får sina rättigheter tillgodosedda, får en bra service och ett likvärdigt bemötande.

Här kan du läsa mer om Jönköpings kommun

 

Beskrivning om kultur och fritidsförvaltningen

Kultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.

Kommunala fritids-, bad- och idrottsanläggningar ryms inom ansvarsområdet liksom föreningsstöd, vissa ungdomspolitiska frågor, samordning av insatser för friluftsliv, vissa folkhälsofrågor, frivilligcentralen, folkbiblioteksverksamhet och allmänkulturell verksamhet som bland annat omfattar verksamhet inom dans, film, kulturarv, konstnärlig gestaltning och kultur för barn och ungdom.

Sista ansökningsdag är den 5 november, Välkommen!

Ansök nu

Avdelningschef för kultur- och bibliotek

Arenius Schröder & Besterman Rekrytering och Led
Kulturchef
Läs mer Okt 17
Din roll

Vi söker nu dig som med stort engagemang lockas av att leda och vidareutveckla kultur- och biblioteksavdelning som ingår i Jönköpings kommuns Kultur- och fritidsförvaltning. Du har fullt budget och personalansvar och leder avdelningen, som består av ca 60 medarbetare med stöd av fyra enhetschefer. Du är direkt underställd kultur- och fritidsdirektören och ingår även i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med god helhetssyn inom hela förvaltningens ansvarsområde.

Uppdraget som har ett tydligt utvecklingsfokus, innebär omfattande kontakter såväl inom kommunens organisation som med externa samarbetsparter. Även omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget.

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila. Vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur. Folkbibliotek ska vara trygga mötesplatser som är tillgängliga för alla och anpassade till användarnas behov. Det kräver beredskap, handlingsutrymme samt förmåga att ställa om utifrån ständigt pågående samhällsförändringar och ändrade behov hos användarna. Särskilt viktigt är arbetet att utveckla bibliotekens attraktionskraft gentemot våra ungdomar.

Ett levande kulturliv förutsätter en god kulturell infrastruktur som består av flera sammanhängande delar såsom ändamålsenliga lokaler, fort- och utbildningsmöjligheter, mötesplatser, kontakter med omvärlden och ekonomiska resurser. Vårt uppdrag är att med ett tydligt invånarfokus, stödja våra kulturskapare genom att utveckla den kulturella infrastrukturen. Samverkan mellan kulturliv och andra aktörer såsom skola, övriga delar av kommunens organisation, näringslivet och civilsamhället är en viktig förutsättning för att kunna erbjuda medborgarna möjligheten att ta del av och växa med den livskraft som ett rikt kulturliv erbjuder.  

Avdelningen står inför utmaningar där det är viktigt att ha starkt fokus på de ständigt förändrade krav som framtiden ställer på vår verksamhet. Både bibliotekens och kulturens verksamhet måste kontinuerligt utvecklas för att attrahera medborgarna och fungera som en sammanhållande kraft i samhället.  

 

Vi söker

Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att genomföra och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ledarskapet måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål.

Du har erfarenhet av att leda och att coacha chefer i en politiskt styrd organisation och god kunskap och förståelse för avdelnings uppdrag. Vi värdesätter starkt att du har erfarenhet av och förmågan att aktivt driva ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Förutom ledarskapet är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, samt att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. Du måste också ha god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Du har för uppdraget en relevant akademisk utbildning.

 

Om oss

Vi som är verksamma inom Jönköpings kommun, förtroendevalda och medarbetare, har ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Tillsammans berikar vi kommuninnevånarnas vardag. Det gör vi genom att medverka till att kommuninnevånarna får sina rättigheter tillgodosedda, får en bra service och ett likvärdigt bemötande.

Här kan du läsa mer om Jönköpings kommun

 

Beskrivning om kultur och fritidsförvaltningen

Kultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.

Kommunala fritids-, bad- och idrottsanläggningar ryms inom ansvarsområdet liksom föreningsstöd, vissa ungdomspolitiska frågor, samordning av insatser för friluftsliv, vissa folkhälsofrågor, frivilligcentralen, folkbiblioteksverksamhet och allmänkulturell verksamhet som bland annat omfattar verksamhet inom dans, film, kulturarv, konstnärlig gestaltning och kultur för barn och ungdom.

Sista ansökningsdag är den 5 november, Välkommen!

Ansök nu

Chef med tydligt ledarskap och fokus på kommunens kulturliv

Jönköpings kommun
Kulturchef
Läs mer Jul 14
Kulturproduktion

Jönköpings kommun letar ny enhetschef till Kulturproduktion!

Vill du vara med och möjliggöra för kulturell utveckling och tillväxt i Jönköpings kommun? Vill du vara med och bygga upp kommunens kulturella infrastruktur?

Nu söker vi en enhetschef till kultur-och fritidsförvaltningen som kan leda och vidareutveckla pågående processer och projekt men också vara en initiativkraft för ny kulturutveckling. Tillsammans med dina medarbetare bygger du hållbara team som tar avstamp i kommunens kulturplan och den kommande kulturstrategin.

Enheten Kulturproduktions syfte är att stötta det fria kulturlivet liksom värna konstens och kulturens egenvärde och kvalitet genom att producera och stötta kulturverksamhet som berör, provocerar och överraskar. Kulturproduktion innefattar verksamhetsområdena dans, film, offentlig konst, kultur för barn och unga, föreningsstöd liksom de två museerna Tändsticksmuseet och Fågelmuseet. Enheten arbetar också med större projekt och processer inom t ex enprocent-, KKN- och festivalutveckling.

Kultur och fritidsförvaltningen erbjuder dig en omväxlande tjänst med många kontaktytor – lokala, regionala, nationella och internationella där Jönköpings kommuns civilsamhälle och kommunkoncern utgör de två viktigaste kuggarna. Du sitter med i ledningsgruppen för avdelningen Kultur- och bibliotek där vi jobbar med gemensamma utvecklingsprocesser och stöttar varandra i verksamheter och projekt.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara närmaste chef för ca 11 medarbetare. I chefsansvaret ingår personal- verksamhets- och ekonomiansvar i nära samråd med ledningsgruppen för Kultur- och bibliotek.

Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att stötta-, följa upp- och implementera Kulturproduktions pågående utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare. Under hösten kommer du att arbeta med processen kring införandet av olika team inom enheten. I förlängningen blir dina viktigaste uppgifter att stötta självledarskap och självorganisering inom dessa.

Ett annat viktigt uppdrag under hösten och våren innebär att vara med i processen kring revideringen av kommunens kulturplan liksom framtagandet av en ny kulturstrategi.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av:

• Att självständigt drivit utvecklings- och förändringsarbete, gärna inom kulturområdet, vad det gäller mål, strategier samt effektivisering, önskvärt inom en politisk styrd organisation.
• Att ha skapat och bevarat goda relationer och högt förtroende över tid med olika områden och nivåer inom en organisation.
• Tillitsbaserat- och agilt ledarskap i praktiken med goda resultat
• Förändringsledning med fokus på att skapa en helhet
• Att på ett konstruktivt sätt hanterat hinder och motsättningar på vägen till målet
• Att leda personer som leder andra
• Att ha budget- och personalansvar

Personliga förmågor vi söker:

• Att kunna anpassa ledarskap efter situation och person
• Stora sociala färdigheter, att bemöta människor på olika nivåer och i olika verksamheter konstruktivt och med respekt
• Förtroendeingivande och tillit i sitt sätt att kommunicera och handla
• Mycket god förmåga att samarbeta och samverka och ett positivt förhållningssätt
• Utvecklingsinriktad med förmåga att tänka nytt och genomdriva dessa idéer
• Prestigelös, kan ha och erkänna fel och brister och lära sig av misstag
• Kan skapa delaktighet och engagemang
• Har mod för att initiera och/eller genomföra beslut
• Våga störa etablerade arbetssätt


Utbildningskrav
Eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för tjänsten.

Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
B-körkort

Upplysningar
Avdelningschef Julia Sandwall, julia.sandwall@jonkoping.se, 036-105071
Vision Direkt visiondirekt@vision.se, 0771-44 00 00 (tel:0771440000)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef för Kulturproduktion!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Kulturutvecklingschef

REGION JÖNKÖPINGS LÄN
Kulturchef
Läs mer Apr 21
Kulturutveckling

Vi söker
Vi söker kulturutvecklingschef som på ett inkluderande och engagerande sätt leder arbetet inom kulturutveckling i Region Jönköpings län. Tillsammans med medarbetarna inom kulturutveckling driver du arbetet mot uppsatta prioriterade mål kopplat till den regionala utvecklingsstrategin RUS och den regionala kulturplanen. Du representerar Region Jönköpings län nationellt, interregionalt och regionalt inom kulturområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning som utgår från Jönköping.

Vi erbjuder dig
Ett stimulerande arbete i en kreativ och lärande utvecklingsverksamhet. Kombinationen av ständigt förändringsarbete, viljan och förmågan att tänka innovativt och att våga prova nytt genomsyrar verksamheten och medarbetarna.

Det här får du arbeta med
Som kulturutvecklingschef är du direkt underställd regionala utvecklingsdirektören, och ingår i Regional utvecklings ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att leda arbetet inom sektionen för Kulturutveckling både strategiskt och operativt. Du förhåller dig till nationella mål och strategier. Du har ansvar för att verksamheten drivs mot strategiskt uppsatta prioriterade områden inom den regionala utvecklingsstrategin RUS och den regionala kulturplanen. Du arbetar tillsammans med medarbetarna med fokus på kvalitet, långsiktighet och tillgänglighet.

I samverkan med Smålands Musik & Teater som också finns i Region Jönköpings län, säkerställer och utvecklar du vårt gemensamma länsuppdrag inom kultursektorn.
Du ansvarar för processerna vid framtagande av nya strategiska dokument och leder arbetet med Region Jönköpings läns bidragsgivning inom kulturområdet.
I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och personal avseende planering och uppföljning. Du har ett nära samarbete med chefskollegor och andra nyckelpersoner inom kulturområdet. Du är närmaste chef för ett femtontal medarbetare som med driv och engagemang för sina respektive kulturområden bidrar till kulturutveckling i hela länet.

För att du ska trivas hos oss

• är du en trygg person med förmåga att fatta förankrade beslut, van att samverka i politiskt styrda organisationer
• är du strategisk med erfarenhet av att leda genom andra på ett transparent och tydligt sätt.
• är du en ledare som har förmåga att parera långsiktigt strategiskt arbete med operativ balans.
• har du lätt för att kommunicera och skapa samt upprätthålla goda relationer och trivs med att arbeta lösningsinriktat mot gemensamma mål.

Vi ser gärna att du

• har god kännedom om regional och nationell kulturverksamhet, statliga kulturmyndigheter och instanser samt har erfarenhet av politisk styrd organisation
• är insatt i kulturens politik och infrastruktur och kan föra verksamhetens och kulturens talan
• är socialt kompetent och van att hantera media, har hög integritet och uttrycker dig väl i både tal och skrift
• har ett brett kulturintresse och kan företräda mer än ett konst- och bildningsområde.

Frågor och ansökan
Frågor besvaras av rekryterande chef Ulf Fransson 0730-74 72 10 Välkommen med din ansökan via nedanstående länk tillsammans med CV och övriga handlingar senast den 7 maj 2021.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Sektionen för Kulturutveckling utgör en samlande kunskapskraft gentemot länets kulturliv. Verksamhetens uppdrag är att vara främjande, kunskapsbärande och bildande. Samråd och samverkan med länets kommuner, civilsamhället, studieförbund, fria kulturutövare och institutioner är en central del av verksamheten. Sektionen för kulturutveckling deltar i de nationella och regiongemensamma samtalen om kulturens möjligheter och utveckling och samverkar också internationellt.

Målet för verksamheten är att förbättra förutsättningarna för ett rikt kulturliv och stimulera utvecklingen av detsamma. Kulturutveckling arbetar strategiskt för att stödja länets aktörer och utvecklingen inom bild och form, gestaltning, dans, film, hemslöjd, regionbibliotek, litteratur och yttrandefrihet. Barn och unga är ett viktigt perspektiv i verksamheten

Ansök nu

Andra jobb i Jönköping från Stiftelsen Jönköpings Läns Museum

Nedan visas andra jobb i Jönköping från Stiftelsen Jönköpings Läns Museum .

Arkeolog

Stiftelsen Jönköpings Läns Museum
Arkeolog
Läs mer Apr 29
För dig som vill arbeta med att utforska, vårda och förmedla kunskap om fornlämningar och kulturmiljöer, finns nu ett gyllene tillfälle.

Till länsmuseets arkeologiska uppdragsverksamhet söker vi en kunnig, resultat- och utvecklingsinriktad arkeolog, med vilja och potential att ta sig an större uppdrag som projektledare. 

Som arkeolog arbetar du inom enheten för Kulturmiljö, tillsammans med arkeologer, kulturgeograf, konservatorer och byggnadsantikvarier som har stort kunnande och bred kompetens. Varje år arbetar vi med hundratals uppdrag åt kommuner, Svenska kyrkan, myndigheter, företag och privatpersoner.  

Visst vill du vara med?

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du handlägger och leder arkeologiska uppdragsprojekt och ansvarar för att uppdragen utförs professionellt utifrån beställarens kravspecifikation, tidplan och budget. Du gör utredningar, för- och slutundersökningar och rapportskrivningar. I arbetet ingår till exempel även att inventera och dokumentera länets kulturarv samt förmedla kunskap och upplevelser till olika målgrupper.

Kvalifikationer

Du har högskoleexamen med arkeologisk inriktning (nordeuropeisk arkeologi) samt minst 1 – 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av fältarbete. Du har god vana vid arbete med mätinstrument i fält och bearbetning av data i GIS-program. Du har även erfarenhet av projektledning och arkeologisk konsult-/uppdragsverksamhet.

Arbetsuppgifterna kräver god kunskap inom GIS, gärna ArcGis Pro, Office 365, InDesign och/eller Photoshop. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, krävs.

Då uppgifterna innebär både självständigt arbete och i team, behöver du god förmåga att samarbeta och kommunicera samt god förmåga att anpassa kvalitén på uppgifter och resultat, utifrån beställarens krav och önskemål.  

Vi sätter stort värde på din förmåga att använda verksamhetens resurser på bästa sätt, ett målinriktat och organiserat arbetssätt samt förmåga att leverera och hålla deadlines.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Provanställning om 6 månader tillämpas.  

B-körkort krävs då många resor förekommer, ibland även övernattningar.    

Tillträde tidigast den 2 september eller enligt överenskommelse.

Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregister.

Ansökan

Du är varmt välkommen med din ansökan, senast den 26 maj. I ansökan bifogar du CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vid frågor, kontakta enhetschef Mikael Nordström, tel. 036-301839 eller facklig företrädare för DIK, Veronica Olofsson, tel. 036-301825.

 

Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som bedriver kunskapsuppbyggnad samt genom delaktighet tillgängliggör, bevarar och utvecklar kulturarv i länet.


Jönköpings läns museum verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till forskning och fri åsiktsbildning samt kulturupplevelser på allas lika villkor.


Mitt i Jönköping möter våra besökare länken mellan historia, samtid och framtid. En bredd av utställningar i vackra salar med ljus och rymd. Ett stort utbud av program – från kaxigt till kreativt och faktafyllt. Vi är ungefär 50 medarbetare som arbetar i hela länet med allt från föremålsvård till utställningar, samtidsdokumentation, arkeologi, byggnadsvård och konservering.

Ansök nu

Vill du jobba som museivärd i sommar?

Stiftelsen Jönköpings Läns Museum
Turistvärd/Turistvärdinna
Läs mer Apr 25
Jönköpings läns museum söker museivärdar som i sommar vill bidra till att skapa kulturupplevelser! På sommaren är museet ett populärt besöksmål för en bred målgrupp, från länet, övriga landet och även internationellt.

Som museivärd har du en viktig roll för våra besökare och får möjlighet att arbeta på en unik arbetsplats, mitt i centrala Jönköping.

Du ingår i vårt team för den publika verksamheten, med kollegor som har stort kunnande om museets verksamhet. Tillsammans arbetar vi för att möta besökare i olika åldrar, med olika bakgrund och olika behov.

Visst vill du vara med?

Arbetsuppgifter
Arbetet är mycket utåtriktat och du kommer arbeta både i värdskap, butik och informationsdisk. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär:

- Välkomna och informera om museets utställningar och erbjudande samt ge god service och hjälpa besökaren att navigera i museet.
- Cirkulera och ha tillsyn samt svara för god ordning i de publika ytorna.
- Svara för öppning och stängning samt agera vid larm- och nödsituationer.
- Visst butiksarbete och försäljning.
- Vernissage och andra programpunkter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som sätter besökaren i fokus och som värnar om att alla besökare ska trivas på museet. Som museivärd är du lyhörd och kan agera snabbt vid behov. Du är ordningsam och noggrann, har en personlig mognad och trygghet samt förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Gymnasieexamen är ett krav samt viss erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom t.ex besöks-, turism-, eller servicenäring. Det är meriterande om du har erfarenhet från butiksarbete.

Goda kunskaper i svenska och engelska krävs samt gärna ytterligare språk. Du behöver ha viss digital kompetens för att t.ex kunna hantera utställningsteknik, digitala system, Outlook och kassasystem.   

Arbetsuppgifterna innebär att du rör dig i en miljö med många besökare, med mycket liv och rörelse samt att du står och går längre stunder i de publika ytorna.

Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag från belastningsregister.

Anställningen
Vi har tre olika anställningar att erbjuda, se nedan.  I ansökan anger du vilken eller vilka anställningar du är intresserad av. 

Anställning 1, vecka 25 - 31

Introduktion under tiden 17 - 26 juni, enligt överenskommelse. Därefter:

- Vecka 28: måndag – fredag, 09.45 – 17.15
- Vecka 29: måndag – onsdag, 09.45 – 17.15, fredag, 09.45 – 17.15 samt lördag – söndag,10.30 – 15.15
- Vecka 30: måndag – torsdag, 09.45 – 17.15
- Vecka 31: måndag – torsdag, 09.45 – 17.15

Anställning 2, vecka 22 - 33

Introduktion under tiden 28 maj - 7 juni, enligt överenskommelse. Därefter:

- Alla veckor: lördag – söndag, 10.30 – 15.15
- Ojämn vecka: torsdag 10 -17 (vecka 26 - 33)
- Jämn vecka: fredag 10 – 17 (vecka 26 - 33)

Anställning 3, vecka 25 - 33

Introduktion under tiden 17 - 26 juni, enligt överenskommelse. Därefter:

- Ojämn vecka: fredag 10 -17
- Jämn vecka: torsdag 10 – 17
- Alla veckor: lördag – söndag, 10.30 – 15.15

Ansökan
Låter detta intressant för dig? I så fall är du varmt välkommen med din ansökan, senast den 12 maj.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I ansökan bifogar du CV. I rekryteringsprocessen har vi valt bort det personliga brevet, och ersatt med några frågeställningar som du besvarar. Du behöver även bifoga kontaktuppgifter till minst en referens. 

Intervjuer genomförs löpande och tjänsterna kan därför komma att tillsättas innan ansökningsperioden har gått ut.

Frågor
Vid frågor är du välkommen att kontakta Mona Netterström, enhetschef för publik verksamhet, tel. 036-301804.

Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som bedriver kunskapsuppbyggnad samt genom delaktighet tillgängliggör, bevarar och utvecklar kulturarv i länet.


Jönköpings läns museum verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till forskning och fri åsiktsbildning samt kulturupplevelser på allas lika villkor.


Mitt i Jönköping möter våra besökare länken mellan historia, samtid och framtid. En bredd av utställningar i vackra salar med ljus och rymd. Ett stort utbud av program – från kaxigt till kreativt och faktafyllt. Vi är ungefär 50 medarbetare som arbetar i hela länet med allt från föremålsvård till utställningar, samtidsdokumentation, arkeologi, byggnadsvård och konservering.

Ansök nu

Programproducent

Stiftelsen Jönköpings Läns Museum
Museiintendent
Läs mer Dec 4
Är du en kunnig, modig och nyfiken programproducent? Då finns en fantastisk möjlighet,  för dig som vill förmedla och tillgängliggöra kulturupplevelser på allas lika villkor hos Jönköpings läns museum.

Tjänsten

Tjänsten som programproducent är nyinrättad. Du får en viktig roll i att tillsammans med kunniga kollegor utveckla länsmuseet som arena för upplevelser, bildning och samtal där aktuella samhällsfrågor, åsikter och värderingar möts.

Du ansvarar för verksamhetens programutbud, som omfattar allt från föredrag och debatter till stadsvandringar, visningar samt andra fysiska och digitala evenemang - både på länsmuseet och inne i länet.   

Planering, budgetering, praktiskt genomförande, dokumentation och uppföljning av programverksamheten, är en stor del av uppgiften. Arbetet genomförs i nära samverkan med kollegor, externa nätverk och civilsamhälle. 

Arbetstiderna är normalt vardagar på dagtid, men arbete på kvällar och helger är vanligt förekommande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 6 maj 2024.

Kvalifikationer

Vi söker dig med stark känsla för kunskapsförmedling och samhällsaktuella ämnen. Du har god förmåga att utifrån en bred verksamhet sätta samman angelägna program för olika målgrupper.

Du har även:

- Relevant högskoleexamen, t.ex inom kulturledning, kulturarv, konst, kulturhistoria, journalistik eller pedagogik.
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom museibranschen eller annan kultur-, besöks-, eller turismnäring.
- Mycket god erfarenhet av projektledning, budgetering, dokumentation och uppföljning.
- God erfarenhet av arbete i projektform samt av att samverka med kollegor, externa samarbetspartners och besökare.
- God förmåga att arbeta målfokuserat, hålla tidsplaner och gå från idé till verkställande, både själv och tillsammans med andra.
- Lösningsfokus, strukturerat arbetssätt, förmåga att planera och prioritera.
- Viss teknisk kunskap för att kunna förmedla via livesändningar och sociala medier.
- Kunskap att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska

Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning.

B-körkort samt utdrag ur belastningsregister krävs.

Vi lägger stor vikt vid din personliga kompetens för att genomföra arbetsuppgifterna på ett kvalitativt och effektivt sätt samt uppnå verksamhetens mål och resultat.

Arbetsplatsen

Länsmuseet erbjuder dig en trygg, inkluderande och flexibel arbetsplats som gör samhällsnytta i en föränderlig tid. Självklart utlovar vi också engagerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, med god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, härliga kollegor och bra arbetsvillkor.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan. Du skickar in CV via vårt rekryteringssystem, senast den 7 januari 2024. I ansökningsförfarandet besvarar du ett antal urvalsfrågor och skickar därför inte med något personligt brev.

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att kontakta länsmuseichef Johan Gärskog, tel. 036-301810 eller facklig företrädare för Akademikerföreningen, Sofie Jarl, tel. 036-301819.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanalser och undanber oss därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringsstöd.

Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som bedriver kunskapsuppbyggnad samt genom delaktighet tillgängliggör, bevarar och utvecklar kulturarv i länet.


Jönköpings läns museum verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till forskning och fri åsiktsbildning samt kulturupplevelser på allas lika villkor.


Mitt i Jönköping möter våra besökare länken mellan historia, samtid och framtid. En bredd av utställningar i vackra salar med ljus och rymd. Ett stort utbud av program – från kaxigt till kreativt och faktafyllt. Vi är ungefär 50 medarbetare som arbetar i hela länet med allt från föremålsvård till utställningar, samtidsdokumentation, arkeologi, byggnadsvård och konservering.

Ansök nu

Extra museivärd

Stiftelsen Jönköpings Läns Museum
Turistvärd/Turistvärdinna
Läs mer Jun 26
Jönköpings läns museum söker dig som med värdskap, service och bemötande vill bidra till att skapa kulturupplevelser för museets alla besökare.

Som museivärd ingår du i vårt team för den publika verksamheten, med kollegor som har stort kunnande om museets verksamhet. Tillsammans arbetar vi för att möta besökare i olika åldrar, med olika bakgrund och olika behov.

Visst vill du vara med?

Arbetsuppgifter
Som extra museivärd arbetar du med att bemanna i reception och butik, i huvudsak med att:

- Välkomna och informera om museets utställningar och erbjudande samt ge god service och hjälpa besökaren att navigera i museet.
- Hantera försäljning och löpande uppgifter i museibutiken. 
- Cirkulera och ha tillsyn samt svara för god ordning i de publika ytorna.
- Hjälpa till att förbereda och återställa lokaler, utrustning och konferensteknik vid publika aktiviteter
- Svara för öppning och stängning samt agera vid larm- och nödsituationer.

Kvalifikationer
Gymnasieexamen samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom t.ex besöks-, turism-, eller servicenäring. Det är meriterande om du även har erfarenhet från butiksarbete.

Självklart sätter du besökarens upplevelse i fokus och värnar om att alla besökare ska trivas på länsmuseet! Du är lyhörd och välkomnande och har förmåga att snabbt identifiera, prioritera och agera i situationer som kräver handling. 

För arbetsuppgifterna krävs goda kunskaper i svenska och engelska och du behöver känna dig trygg i att använda digitala verktyg som Office 365, kassasystem och viss teknik i konferensmiljö. 

 

Anställningen
Anställningen är en timanställning vid behov, normalt ca 5 - 10 arbetspass per månad. Arbetstiderna varierar och kan vara på dagtid, kvällstid samt helger. Arbetet passar dig som kanske studerar eller har någon annan sysselsättning på deltid. Det är en fördel om du även har möjlighet att ta arbetspass med kort varsel. 

Arbetsuppgifterna innebär att du rör dig i en miljö med många besökare, med mycket liv och rörelse samt att du står och går längre stunder i de publika ytorna. 

Intervjuer planeras till vecka 32 och 33.

Tillträde i slutet av augusti/början av september.

Ansökan
Låter detta intressant för dig? I så fall är du varmt välkommen med din ansökan, senast den 6 augusti 2023. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, som följer GDPR.

I ansökan bifogar du ditt CV.  Vi har valt bort det personliga brevet och ersatt med urvalsfrågor i denna rekryteringsprocess.  Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Inför en anställning behöver du uppvisa utdrag från belastningsregister.

Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör vårt kulturarv tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Museet har ca 50 anställda.

Ansök nu

Målerikonservator

Stiftelsen Jönköpings Läns Museum
Konservator
Läs mer Apr 12
Hitta sann arbetsglädje i Jönköping! Älskar du kulturarv, vackra miljöer och omväxlande resor har vi det perfekta jobbet.

För dig som vill arbeta med att bevara och tillgängliggöra kulturarv, finns nu en unik möjlighet. Vi söker en målerikonservator med flerårig erfarenhet av konserveringsuppdrag.

Jönköpings läns museum har i snart 70 år arbetat med bevarandefrågor och konservering av bemålat kulturarv för att det ska kunna upplevas och vara tillgängligt även i framtiden.

Vårt breda arbetsområde berör allt från medeltida till moderna bemålade miljöer och föremål – stafflikonst och kyrkokonst, kalkmålningar och tapeter, träskulpturer och interiörer. Vi arbetar både i vår välutrustade ateljé, där föremål hanteras i en klimatanpassad miljö och på plats i kyrkor och kulturhistoriska miljöer. Konserveringen är en del av kulturmiljöenheten tillsammans med arkeologi och byggnadsvård.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna utförs främst på uppdrag av kund i projektform.  Som konservator i en konsultroll handlägger du ärenden, utför uppdrag och leder projekt, både självständigt och i lag.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att du utför förebyggande och aktiv konservering, vilket inkluderar analys, planering och dokumentation.

Du genomför statusbesiktningar och upprättar åtgärdsprogram, gör resursberäkningar och koordinerar olika typer av insatser, utför skadeinventeringar och förundersökningar, dokumenterar och skriver åtgärdsrapporter.

Samtidigt innebär uppgifterna att utveckla metoder och arbetssätt för att bevara enskilda objekt eller olika samlingar.

Som en naturlig del i arbetet bedriver du kunskapsuppbyggnad samt förmedlar kunskap och upplevelser om kulturarv.

Kvalifikationer
För arbetet krävs högskoleexamen inom konservering samt flerårig konserveringserfarenhet, med fokus på bemålade kyrkliga inventarier , måleri på duk och interiörmåleri i historiska miljöer. Det förutsätter goda materialkunskaper i måleri på trä, duk, puts och tapeter samt god förmåga att dokumentera och sammanställa rapporter, åtgärdsprogram och kostnadsuppskattningar. 

Arbetet kräver även erfarenhet av projektledning med ansvar för budget och arbetsledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av konserveringsarbete i en konsultroll.

Du behöver ha god digital kompetens samt goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

God förmåga att planera, prioritera, hålla tidsplaner och budget samt hantera situationer som kräver stor flexibilitet, krävs för uppgifterna. Självklart är du också noggrann och tålmodig och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 timmar per vecka) och inleds med 6 månaders provanställning. 

Då resor är vanliga i tjänsten krävs B-körkort. Våra projekt kräver ibland övernattningar under kortare eller längre perioder.

Arbetet är stundtals fysiskt krävande och förutsätter god fysik. Arbete på mobil arbetsplattform ingår liksom arbete i miljöer där damm och mögel förekommer.

Arbetsplatsen
Länsmuseet erbjuder dig en trygg och flexibel arbetsplats som gör samhällsnytta i en föränderlig tid. Självklart även intressanta arbetsuppgifter, kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, trevliga kollegor och bra arbetsvillkor.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan med personligt brev och CV, senast den 7 maj 2023. 

Vid frågor, är du välkommen att kontakta enhetschef Mikael Nordström, tel. 036-301839 eller facklig företrädare DIK, Veronica Olofsson, tel. 036-301825.

 

Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör vårt kulturarv tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Museet har ca 50 anställda.

Ansök nu
Copyright © 2024 - Alla rättigheter reserverade.