Jönköping: Dean and Managing Director at JIBS

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften i verksamheten. Uppdraget handlar om att leda tillväxtresan, där du är högst drivande i att skapa strategi och affärsplan som du sedan realiserar tillsammans med dina medarbetare.

Uppdraget innebär:

• Att leda och utveckla verksamheten utifrån koncernens riktlinjer och värdegrunder
• Att driva marknad- och affärsutvecklingsarbetet
• Organisations- och medarbetarutveckling
• Att legala krav uppfylls inom ex ekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt
• Kvalitets- och hållbarhetsarbete

Rollen har både operativa och strategiska inslag vilket möjliggör en intressant och dynamisk vardag för dig som gillar det breda perspektivet. Ditt team består i dagsläget av 11 engagerade medarbetare.

Erfarenheten

Vår framgång bygger på dina djupa kunskaper om marknad och affärsutvecklingen från VVS branschen. Vi söker dig med god förmåga att skapa bra relationer med kunder, medarbetare, styrelse och andra viktiga intressenter för att driva en effektiv verksamhet.

Som person är du drivande med ett genuint intresse för människor och utveckling. Vi söker en handlingskraftig och prestigelös ledare som har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du motiveras av att vara en del i ett familjärt och entreprenöriellt bolag.

Som VD har du förmåga att leda dig själv, prioritera, ta initiativ och arbeta självständigt utifrån våra gemensamma mål.

Vi erbjuder

Du välkomnas in i en stabil och välmående verksamhet med engagerade medarbetare. Grunden är lagd och det finns mycket goda förutsättningar för tillväxt. Vi har vuxit mycket senaste året och ser med tillförsikt på framtiden.

I den här rekryteringen samverkar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elin Dresch på 072 214 23 87. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Värme & Sanitet i Huskvarna AB

Värme & Sanitet i Huskvarna AB är ett familjeföretag i tredje generationen inom VVS-branschen grundat 1987 och har vår huvudsakliga marknad inom Jönköpings län. Vi är auktoriserad VVS-installatör och godkänd enligt branschreglerna för Säker Vatten och är återförsäljare/installatör för värmepumpar.

Med bred och gedigen kunskap gör vi det där extra till dig som kund. Vi är rustade för alla förekommande arbeten inom värme och sanitet med engagerade och drivna medarbetare som hjälper dig med både nyinstallationer och service.

Vi ingår i en familjeägd byggkoncern som 2023 omsatte 3 200 miljoner och finns representerade med verksamheter i södra Sverige. Tillsammans är vi drygt 260 medarbetare varav Värme & Sanitet sysselsätter 12 medarbetare i Huskvarna.

Är du en affärsfokuserad ledare med erfarenhet av sälj- och eftermarknad inom medelstora bolag? Gillar du att utveckla organisationer och affärer? Då kan rollen som VD för Kärcher Municipal vara rollen för dig!

Om Kärcher Municipal
2023 grundas Kärcher Municipal AB genom att slå man samman Mek Maskin med Kärcher ABs markvårdsmaskiner. Tillsammans satsar de nu vidare mot att bli Sveriges ledande partner för Markvårdsmaskiner!
Affärsidén är enkel – att erbjuda maskiner av hög kvalitet och ett heltäckande serviceerbjudande i världsklass. Kunderna finns främst inom offentlig verksamhet, kyrkor och pastorat, fastighetsunderhåll samt entreprenad.

Om tjänsten som VD för Kärcher Municipal
Efter förvärvet av AB Mek Maskin 2020 finns det stora möjligheter att bli den ledande bolaget inom markvård i Sverige. I rollen som VD för kommer du ha det övergripande ansvaret för bolagets affärer, PL, medarbetare och fortsatta utveckling! Det innebär att du kommer leda den dagliga affärsverksamheten mot korta och långsiktiga mål och både kunna agera hands-on i organisationen samtidigt som du arbetar mer strategiskt mot en längre horisont. Tillsammans med ditt team utveckla försäljnings- och eftermarknadsaffären och bygga organisationen för framtiden (eller framåt). I rollen har du 3 direktrapporterande medarbetare, 2 st Regionchefer (Jönköping och Vimmberby), samt Sales Partner Responsible (Västerås). 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda den dagliga affärsverksamheten på kort-och långsikt.
Utveckla och driva igenom affärsstrategier, aktiviteter och budget för att nå de kort- och långsiktiga målen för Kärcher Municipal AB. 
Leda, utveckla och delegera ansvar i organisationen.
Genom stor exponering, tillsammans med organisationens säljare, bidra i dialog med kunder, samarbets-och servicepartners samt deltaga på mässor med ambition att utveckla kundbasen inom försäljning och eftermarknad.
Säkerställa att Kärcher Municipal arbetar kostnadseffektivt i alla led.
Bidra till en ökad integration och likriktade arbetssätt över de olika orterna.
Om dig
För att ha rätt bakgrund till rollen så har du sannolik erfarenhet från en ledande position som VD/COO/Head of Operations eller Regionchef med PL-ansvar i ett maskin/industri-bolag. Sannolikt är du van att både driva den strategiska agendan, utveckla och implementera affärsplaner, leda, utveckla och motivera medarbetare samtidigt som du trivs med en fot kvar i det operativa dagliga arbetet.
För att trivas som VD för Kärcher Municipal ser vi att du har en förmåga av att kunna växla mellan ett mer strategiskt och analytiskt perspektiv till att kunna agera mer hands-on. Du har ett starkt affärsdriv och trivs med att kunna stötta försäljningsavdelningen i dialog och förhandling med kunder, service-och samarbetspartners. Du är en stark kommunikatör både muntligen och i skrift och har förmågan att själv, eller genom någon annan leda, motivera och utveckla en organisation som spänner sig över flera orter. 

Viktigt för tjänsten är: Du har sannolik erfarenhet av liknande ledande roller som VD, COO, Head of Operations eller som Regionchef över en större organisation och erfarenhet av PL-ansvar.
Du har bra koll på affärer med maskiner som har ett ”high ticket sales”.
Du har erfarenhet av att leda och utveckla en Försäljnings-och Serviceorganisation.
Du har erfarenhet av att utveckla och implementera strategier och affärsplaner.
Du har vana att leda och utveckla såväl affären som medarbetarna. 
God förståelse för administrativa och finansiella processer och flöden.
Erfarenhet att arbeta i Officepaketet (Excel) samt affärssystem.
Förhandlingserfarenhet.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Möjlighet att resa i tjänsten samt närvara på möten utanför normala affärstimmar.
Meriterande: Branscherfarenhet av maskiner inom Markvård.
Erfarenhet av affärssystemet Pyramid.
Googlesviten.
Vad erbjuder Kärcher Municipal dig
Du kommer in i en spännande period där mycket av grundarbetet efter sammanslagningen av bolagen är gjord och fokus nu ligger framåt!
Som VD har du stor frihet att driva din agenda för Kärcher Municipal AB samtidigt som du alltid har möjligheten att nyttja Kärcher koncernens muskler för stöd i allt ifrån utbildningar, HR, Finance och andra supportfunktioner. Det vill säga det bästa av ”det lilla bolagets snabba beslutsvägar med det stora bolagets muskler i ryggen!” Kulturen är familjär och jordnära men med tydliga och gemensamma mål att arbeta emot.

Övrigt
Start: Efter överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Jönköping
Lön: Månadslön + Bonus.

Finner du tjänsten som VD för Kärcher Municipal som intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

The Economics Faculty at Jönköping International Business School (JIBS) is a highly committed research department with graduate and undergraduate programs.

The Economics Faculty hosts several strong research groups, including public/labor economics, regional economics, and entrepreneurship.

We are seeking a candidate for a Post Doctoral position in Economics. It is a 2-year Postdoc within a research project investigating the effects of digital tools in retirement planning.  Utilizing administrative data from the Swedish pension dashboard, minPension, and Statistics Sweden, the project seeks to identify socio-economic disparities in the utilization of Pension Tracking Systems (PTS) and evaluate the influence of PTSs on retirement choices. This project has garnered financial support from the Hamrin Foundation.

 

As a Postdoc your focus will be on conducting high-quality research and actively contributing to these research objectives and aims, as well as organizing project-related workshops and conferences. Teaching is provided in Economics at either bachelor's or master's level to a maximum of 20 per cent. The department allocates teaching assignments based on the candidate's preferences.

We invite applications from researchers who have completed their doctoral degree (no older than three years) or have a scheduled defense date before the starting date for this position. The Degree of Doctor should be in a relevant discipline, such as economics or business administration.

As a successful candidate you are used to handling large datasets using micro econometric techniques. You should demonstrate your ability to perform high-quality research, and if you can display experience in public and/or labor economics it is considered a merit.

It is also meritorious with research experience or interest in topics related to retirement, aging and/or digitalization.

Jönköping University has an international focus, which requires thriving in a multicultural environment and English proficiency for teaching and research tasks, both in writing and orally.

For complete eligibility requirements for a position as an Post Doc at Jönköping University, see the applicable parts of the https://ju.se/download/18.5b59a9c418910051c4c11fa4/1688454162177/Regulations for employment of teachers at JU - Appointment procedure.pdf

 

This is a fixed term Post Doctoral position for two years with a start date no earlier than January 1, 2024, and no later than September 1, 2024.

As an employee at Jönköping University, you are entitled to favorable benefits regulated in Swedish law and agreements, as well as the benefits offered by Jönköping University. Collective agreements and individual salary settings are applicable, visit https://ju.se/en/about-us/work-at-jonkoping-university/jonkoping-university-as-a-workplace.html

Jönköping International Business School encourages applications of both female and male applicants. We are actively working for a more balanced distribution between male and female researchers/teachers. We value having an organization made up of diverse skills, experiences, and abilities, which is why we encourage applications from all backgrounds. We are committed to equality and diversity within our organization.

 

Welcome with your application, no later than 2023-12-01.

Your application is preferred in PDF format through our recruitment system and should include:

- A cover letter of maximum one page
- CV
- Name and contact information to three (3) references.
- Attested credentials.
- A publication list.

We kindly decline all sales and marketing contacts.

 

Jönköping lnternational Business School is one of four schools at Jönköping University. We offer an international and team-oriented workplace with competitive education programs across Bachelor, Master, and Doctoral levels. We also provide a thriving research environment and many opportunities for personal development. Our mission is to advance the theory and practice of business, with a specific focus on entrepreneurship, ownership, and renewal. Our guiding principles are international at heart, entrepreneurial in mind, and responsible in action. JIBS is double accredited by EQUIS and AACSB.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

Jönköping International Business School (JIBS) is one of four schools within Jönköping University.

We offer an international and team-oriented workplace with competitive education programmes across Bachelor, Master, and Doctoral levels, as well as a thriving research environment and many opportunities for personal development. Our mission is to advance the theory and practice of business, with a specific focus on entrepreneurship, ownership, and renewal. Our guiding principles are: international at heart, entrepreneurial in mind, and responsible in action. In the latest Financial Times European Business School ranking, JIBS was ranked among the top 100, and we are ranked among the best in the world for the research conducted in our focus areas. The quality of our education, research, and operations is verified by double international accreditations granted by EQUIS and AACSB. We operate as a limited company owned by the Jönköping University Foundation. At JIBS, about 2000 students are studying at Bachelor and Master levels, 50 PhD students, and 120 faculty and staff.

The position is connected to Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) at Jönköping International Business School (JIBS), Jönköping University (JU) in Sweden. Since its inception in 2005, CeFEO has been at the forefront of research on family business and is composed of scholars from different countries and backgrounds. With more than 50 faculty members and 30 affiliated scholars, several rankings consistently place CeFEO as the leading research center in Europe and among the top research centers, globally.

 

Job description

As a Post Doc you will be dealing with relevant research projects investigate different forms of ownership, the meaning of ownership, property rights, and ownership competencies. The governance area explores the interaction between ownership and corporate governance systems and bodies in different organizations, such as foundations or family businesses, with a disciplinary grounding in strategy, and/or organization and management studies. Relevant projects within entrepreneurship could be related to ownership aspects within the entrepreneurial process. Research projects focused on owners as entrepreneurial actors, that is, enterprising and entrepreneurial families, are also very relevant. Research projects can also combine governance and entrepreneurship lenses and, ideally, forge the link to pressing challenges that business owners face in the contemporary global setting.

The successful candidate for this Post Doc position will work closely with the CeFEO Director Massimo Baù and is expected that the research conducted within the frame of this position will lead to publications in top ranked scientific journals. An ability and interest to share research findings with stakeholders outside academia is also expected.

Most of your time will be devoted to research while benefitting from and contributing in person to JIBS’ vibrant research environment. The remaining time is allocated for teaching and service to CeFEO. It is an excellent opportunity to kick-start or boost a successful research career in an active and collegial research environment. 

 

Qualifications

We seek a Post Doc researcher who would like to pursue high-quality research on family businesses at Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO). We are particularly interested in candidates with a genuine interest in advancing ownership research and currently conduct research on topics related to governance, entrepreneurship, or family business. Moreover, the ideal candidate has a clear interest to initiate new research projects in these areas.

We invite applications from outstanding researchers with a doctoral degree (not older than three years) from a reputable university. Please note that individuals close to obtaining their PhD are also welcomed to apply if they have a date for their dissertation defense scheduled before the start of the position.

As candidates you should demonstrate your ability to perform high-quality research and display experience in ownership and/or family business research.

Jönköping University and Jönköping International Business School has an international focus, which requires thriving in a multicultural environment and English proficiency for teaching and research tasks, both in writing and orally.

For complete eligibility requirements for a position as an Post Doc at Jönköping University, see the applicable parts of the Regulations for the employment of teachers at Jönköping University. https://ju.se/about-us/employment-regulations-for-teachers

Furthermore, it is considered meritorious:

- Articles published in highly ranked journal (AJG3 or above), or articles in the process of being published in such journals.
- Practical experience as business owners or family business members.
- A research agenda aligned with the focus and strategy of CeFEO.
- Applicants should have an international profile and research network. 
- A collegial attitude and a willingness to contribute to the organization.

 

Information

The position is a three years employment as Post Doc of 100%, starting in Autumn 2023, according to agreement.

As an employee, you are entitled to favourable benefits regulated in Swedish law and agreements, as well as the benefits offered by Jönköping University. Collective agreements and individual salary settings are applicable, visit https://ju.se/en/about-us/work-at-jonkoping-university/jonkoping-university-as-a-workplace.html

 

Welcome with your application, no later than 2023-08-15.

Your application is preferred in PDF format through our recruitment system and should include:

- Cover letter that includes a description of your previous experience as well as your motivation for applying to this position including reasons why you believe JIBS and CeFEO is the right place for you.
- CV
- Three (3) References
- Attested certificates and diploma
- Publication list
- Dissertation
- Description of research plan that describes your present ideas for your future research as well as how would like to interact with external stakeholders.
- Copies of your most important published and unpublished scientific contributions

We kindly decline all sales and marketing contacts.