Jönköping: Granskningshandläggare

Regional utveckling

Vill du ha en viktig roll i vårt arbete med att finansiera regionala utvecklingsprojekt? Trivs du med att arbeta administrativt och samtidigt ha mycket kontakter med människor? Då har vi något för dig!

Rollen som handläggare
Du kommer att arbeta med handläggning av regionala utvecklingsprojekt som kan sökas av olika aktörer, både inom organisationen och externt. Projekten finansieras av regionala utvecklingsmedel som kommer från regional och nationell nivå samt från EU. Andra administrativa uppgifter såsom att sammanställa uppgifter för rapportering och uppföljning kommer också att bli aktuella.

Du kommer att handlägga ansökningar som har blivit beviljade regionala utvecklingsmedel. I arbetet kommer du att samverka med sakkunniga och strateger inom Regional utveckling då de spelar en viktig roll i beslutsprocessen om tilldelning av regionala utvecklingsmedel. Du kommer att ha kontakt med sökande aktörer och också arbeta med att sammanställa uppgifter för återapportering och uppföljning. Du kommer också att delta i arbetet för att utveckla våra processer för finansiering.

Din blivande arbetsplats
Idag är vi en sektion på 12 medarbetare som tillsammans har det stimulerande uppdraget att arbeta för en långsiktigt hållbar utveckling av Jönköpings län. Sektionens roll är att stödja i ledning, styrning och uppföljning av uppdraget. Sektionen ansvarar bl.a. för finansiering och projektstöd, analys och GIS, kvalitetsledning, IT-samordning, ärendesamordning och internationella frågor. Inom sektionen finns även Europa Direkt, ett av EU-kommissionens informationskontor för att sprida information, svara på frågor samt arrangera föreläsningar och evenemang om EU. Sektionen är indelad i tre team som fokuserar på att lösa de dagliga uppgifterna i god tillsammansanda. Sektionen är en del av avdelningen för Regional utveckling, som samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen utifrån ett såväl statligt som regionalt uppdrag. Hos oss arbetar strateger, sakkunniga, projektledare, koordinatorer och kommunikatörer inom bland annat hållbarhet, infrastruktur, näringsliv, kompetensförsörjning, besöksnäring, kultur och digitalisering. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för att nå målet att bli Sveriges mest hållbara, attraktiva och tillgängliga region.
Kontoret ligger i centrala Jönköping. Avdelningen tillämpar distansarbete upp till två dagar i veckan.

Din profil
Du har en för området relevant högskoleutbildning eller en eftergymnasial utbildning som, tillsammans med erfarenhet, bedöms likvärdig. Du har även erfarenhet av ekonomi, handläggning och service. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande. Du behöver vara noggrann och strukturerad då du kommer att ansvara för granskning och uppföljning. Du behöver också ha en god bedömningsförmåga med rimlighetstänk. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift. Du behöver ha god förmåga att samverka och att se ditt arbete i ett större sammanhang.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och stimulerande uppdrag där du får vara med i vårt viktiga uppdrag som projektprocessen innebär för regional utveckling i länet. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbeten på olika sätt. Arbetsplatsen genomsyras av god och glad gemenskap där vi uppskattar att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Olsson, sektionschef kansli, tel 0730-376589.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 9 juni 2024.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och påverka i arbetet med att begränsa klimatförändringarna och bidra till hållbar energi för alla.

Vi arbetar med hållbarhet varje dag, vill du vara med och bli vår nya kollega? Vi söker ytterligare en medarbetare till arbetet med det regionala energi- och klimatarbetet i Jönköpings län.

Du kommer att vara en del av enheten för ekologisk hållbarhet, en enhet med åtta medarbetare som arbetar med energi och klimat, klimatanpassning, miljömål, det interna miljöarbetet och Agenda 2030. Som medarbetare hos oss får du ta ansvar, leda processer och driva utveckling tillsammans med skickliga kollegor inom många olika yrkesområden.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara med och utveckla klimat- och energiarbetet i länet och bidra till den gröna omställningen. I arbetet ingår informationsinsatser och handläggning av Klimatklivet, ett investeringsstöd som vi hanterar tillsammans med Naturvårdsverket. Du kommer att ha en aktiv roll och ha kontakt med många externa aktörer såsom länets kommuner, näringslivsorganisationer och företag, med syfte att identifiera viktiga klimatinvesteringar som kan finansieras genom Klimatklivet. Du kommer också att handlägga ansökningar samt följa upp och rapportera beviljade ansökningar. Arbetet innebär även att du samverkar med andra enheter på Länsstyrelsen.

Din arbetsuppgift är också att ingå i samordningen av Klimatrådet Jönköpings län, länets samverkansplattform för klimat, energi och klimatanpassning. Du kommer att vara en del av och bidra till det utvecklingsarbete som pågår med att stärka och utveckla samverkan. I Klimatrådet deltar ett 40-tal organisationer från privat och offentlig sektor samt civilsamhället.

Du arbetar tillsammans med kollegorna i vår klimat- och energigrupp och med andra kollegor på enheten.

Länsstyrelserna är 21 unika myndigheter, men samverkar med varandra i nätverk. Du kommer därför att arbeta med samverkan och erfarenhetsutbyte med andra länsstyrelser i landet. Inom ramen för din tjänst kan det också bli aktuellt att arbeta med och vara stödjande i andra arbetsområden. I första hand gäller det inom enheten men det kan också bli aktuellt att delta i andra processer på avdelningen eller i organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom naturvetenskap, miljö, klimat eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Meriterande är erfarenhet av samordnings-/utredningsarbete i offentlig verksamhet, handläggning och beslut av ekonomiska stöd i statlig verksamhet, och strategiskt hållbarhetsarbete.

Du har ett genuint samhällsintresse och är intresserad av energi- och klimatfrågor samt hållbarhet i ett brett perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är kreativ och lösningsorienterad och för att få genomslag använder du din kommunikativa och inspirerande förmåga. Du har förmåga att analysera och dra slutsatser som gör att du kommer vidare i dina arbetsuppgifter. Du tycker om att samverka och skapa relationer med viktiga aktörer i länet. Du har lätt för att uttrycka dig i text och gillar att presentera och tala inför grupper samt att leda möten. Du behöver därför ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Villkor
Tjänsten omfattar heltid och är en särskild visstidsanställning under cirka ett år. Tillträde snarast.

Övrigt
Intervjuer genomförs 12,13,14 juni.

Om Länsstyrelsen i Jönköping
Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling.

Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan.

Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på http://www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss. 

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? https://www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1750 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

Djuravdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en hållbar och konkurrenskraftig jordbruksnäring, miljö, djurhållning och livsmedelsproduktion. Sverige har höga ambitioner inom djurskydds-, djurhälso- och smittskyddsarbetet, inte minst i syfte att verka för en låg användning av antibiotika och motverka resistensutveckling. Målet är att Jordbruksverket i samarbete med andra aktörer ska leda utvecklingen inom dessa områden.

ARBETSUPPGIFTER
Djurinförselenheten arbetar med frågor kopplade till införsel av levande djur och avelsmaterial. Enheten är drygt ett år gammal och består i dagsläget av tolv medarbetare. Nu vi vill utöka bemanningen genom att både bredda och stärka vår kompetens. Hos oss finns det stora möjligheter till utveckling, i en verksamhet under utveckling, med spännande och högaktuella frågor!

Våra frågor rör alla djurslag och alla typer av verksamheter med djur. Du kommer att ha daglig kontakt med djurhållare som antingen håller djur för hobby som sällskapsdjur och hästar, eller yrkesmässigt som lantbruks- försöks- eller djurparksdjur. Du kommer också att hjälpa privata djurhållare och verksamhetsutövare med svar på frågor om vad som gäller för att få ta in djur i landet, från alla länder i världen.

Vidare har du daglig kontakt med andra myndigheter som t.ex. Tullverket och Länsstyrelserna, samt med veterinärkliniker och branschorganisationer. I de kontakterna har du ofta en rådgivande roll, ex. som stöd till veterinärer som utfärdar djurhälsointyg inför djurs resa.

Jordbruksverkets uppdrag omfattar att se till att djur inte förs in i landet i strid mot gällande regelverk då de i sådana fall kan utgöra en risk för att sprida smittsamma sjukdomar. I dina arbetsuppgifter ingår därför att fatta beslut om vad som ska ske med djur som stoppats vid Sveriges gränser, eller påträffas i landet efter att ha förts in illegalt. Dessa ärenden är händelsestyrda och ställer krav på att du kan ta ställning under tidspress med bibehållen rättssäkerhet.

Enhetens andra ansvarsområden är av mer långsiktig, strategisk, och utredande karaktär som arbete med lagstiftning på nationell och EU-nivå. Du kommer att få samarbeta förebyggande, ibland även brottsförebyggande, med andra myndigheter nationellt och i andra länder både inom och utanför EU. Du deltar i, eller tar fram underlag till möten inom EU eller andra internationella sammanhang. Du skriver underlag till regeringskansliet eller andra myndigheter i frågor som enheten arbetar med.

Ytterligare arbetsuppgifter i din roll hos oss är handläggning av olika typer av ärenden, t.ex. ansökningar om införseltillstånd eller undantag från gällande bestämmelser.

I tjänsten förekommer resor, både i Sverige och i vissa fall till andra länder, främst inom EU.

Tjänsterna är tidsbegränsade på ett år.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete på myndighet och myndighetsutövning. Du har även erfarenhet från arbete med smittsamma djursjukdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av frågor gällande införsel av djur och avelsmaterial. Det är därutöver meriterande om du har vana att kommunicera ingripande beslut. Grundläggande är att du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift, samt att du talar och skriver obehindrat på engelska.

En förutsättning är att du är stabil i dig själv, och kan bibehålla lugn och handlingsförmåga även i stressade situationer. Detta är av särskild vikt då du kommer att ställas inför att föredra och meddela mycket ingripande beslut, exempelvis beslut om att avliva djur.
Vidare är du kreativ på så vis att du har lätt för att tänka i nya banor och ser olika lösningar på problem. Denna förmåga kommer att tjäna dig väl när det kommer till organisatoriska förbättringar av t.ex. rutiner och processer. Du är samarbetsorienterad och prioriterar det gemensamma målet framför det individuella.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga förmågor vid tillsättning av båda tjänsterna.

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Utbildningsförvaltningen

Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

Din kompetens

Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har lärarexamen men som tidigare har arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Vi söker också dig som har annan ledarerfarenhet med barn och ungdomar.

Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill ha ett fast vikariat på timmar på en skola? Sök då i stället tjänsten som studentlärare här! (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb.4.74fef9ab15548f0b80012c7.html?url=610352682/data/jp/public/JobPosition.aspx?Id=16634&sv;.url=12.74fef9ab15548f0b80025537) Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

Att vara timvikarie innebär

• att oftast arbeta på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
• att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
• att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
• att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
• att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

Vi erbjuder

• ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
• ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
• ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
• en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet
• en möjlighet att skaffa dig goda referenser för framtida jobb

Bra att veta
För att få arbeta inom en pedagogisk verksamhet måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är ca 2 veckor.
Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du här. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

GPS, Produktion

Är du serviceinriktad, självgående och tycker om att arbeta utomhus? Vill du vara med och göra kommunens parker till oaser för medborgare och besökare? Då har du ett jobb att söka!

Ditt nya jobb
Som parkarbetare på tekniska kontoret inom Jönköpings kommun får du ett rörligt, varierat och roligt arbete i ett glatt gäng av kollegor med god sammanhållning. Du deltar i den löpande driften och underhållet av kommunens parker där dina arbetsuppgifter innefattar exempelvis gräsklippning, trimning, ogräsrensning, städning av ytor, planteringar, klippning av träd och häckar samt inslag av traktorkörning. I ditt dagliga arbete utgår du ifrån en skötselplan vilken hanteras i ett digitalt system via smartphone. Rollen förutsätter att du har kontakt med närmsta chef, teamet du tillhör och invånare/besökare i kommunen där du är ansiktet utåt. Arbetet utförs både ensamt och i grupp med andra kollegor.

Vid behov kan arbetsdagen under en kortare eller längre tid påbörjas på en annan depå inom kommunen. I tjänsten som parkarbetare ingår även beredskapstjänstgöring. Då vi värderar laganda, är det självklart för dig att bidra till en kreativ och trivsam arbetsplats! Nu söker vi flera parkarbetare som vill vara en del av vårt park-team!

Tjänsten/tjänsterna är planerad att vara placerad i Huskvarna/ Jönköping. Vid behov kan arbetsdagen under en kortare eller längre tid påbörjas på en annan depå inom kommunen.

Din kompetens
Vi ser gärna att du har gymnasial utbildning med inriktning trädgård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet inom liknande verksamhet där parkskörtsel/trädgårdsskötsel ingått är önskvärt. För tjänsten krävs B-körkort manuell växellåda och goda kunskaper i svenska både i tal, skrift och läsförståelse. Arbetet är rörligt och kräver god fysik. Det är till fördel om du tidigare arbetat med digitala verktyg som smartphone och har god vana av att köra maskiner. Utbildningen Arbete på väg och körkort C är meriterande.

Som person är du positiv och engagerad, drivs av att ta stort eget ansvar samt arbeta serviceinriktat med fokus på kvalité och bemötande då det förkommer mycket kundkontakt! Vi ser att du delar vår uppfattning om att teamet du tillhör är en stor tillgång. Som parkarbetare förväntas du ha en god kommunikativ förmåga samt skapa hållbara relationer och samarbeten, både internt och externt. Arbetet utförs såväl i grupp som ensamt. Du är självgående genom att strukturera ditt arbete, ta ansvar för dina arbetsuppgifter och driva arbetsprocesser vidare för att slutföra det du påbörjat.

Flexibilitet värderas högt då arbetet förutsätter att du snabbt kan ändra ditt förhållningssätt och anpassa dig till nya omständigheter och uppdrag. För dig är det naturligt att snarare se möjligheter än hinder och ha en lösningsorienterad inställning. Dessutom tar du gärna egna initiativ, slutför det du har påbörjat och arbetar utvecklingsinriktat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

Välkommen till oss!
Som parkarbetare är du en del av Jönköpings kommuns Tekniska kontor och tillhör verksamheten Produktion Gata Park Skog (GPS) som ansvarar för drift, underhåll och nyanläggning av kommunens gator, park- och grönområden samt torg. Verksamheten består idag av ca 100 medarbetare med blandade professioner. Läs mer om vad vi erbjuder dig här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) samt vad våra medarbetare tycker om att jobba här. (https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/yrkenochkompetenser/jobbameddriftunderhallochskotsel.4.1a919e4187db69ce016b810.html)

Bra att veta!
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst och ett tio månaders vikariat på 100 % med start enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring ingår då verksamheten under vintertid har snöröjning som en av de huvudsakliga uppgifterna.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad till intervju. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer planeras till v. 24 och v.25.

Kontakt
Roger Bäckmark, Enhetschef, 036-102244
Martina Engström, Enhetschef 036-10 24 16
Facklig företrädare Kommunal, Carina Gardevall, 010-44 28 272

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som parkarbetare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Råslättsskolan

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Råslättsskolan, för en ökad delaktighet, kunskap och trygghet
Välkommen till Råslättsskolan där vi tillsammans förbereder våra elever till att bli goda samhällsmedborgare. Vi vill hjälpa våra elever att bli kunniga individer, som är språkmedvetna, analytiska och duktiga på att samarbeta. Vi tror på att styrkan ligger i gemenskapen. Tillsammans gör vi skillnad. Råslättsskolan är en F-6 skola med cirka 500 elever. Det är en mångkulturell skola med många olika språk och kulturer. I närområdet finns fantastiska resurser och vi har tillgång till skridskobana, badhus, skog, idrottsplats, aktivitetsarena och fotbollsplan. På skolan har vi en väldigt hög behörighet med engagerade och kompetenta medarbetare. Det finns en god blandning mellan personal med olika erfarenheter och kompetenser. På skolan arbetar 85 anställda.

Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill arbeta som speciallärare på Råslättsskolan, en skola som är på väg framåt. I din roll som speciallärare ska du verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt. Du ska kunna skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. I ditt arbete ingår att stödja elevernas utveckling mot skolans mål. I din yrkesroll kommer du att ha kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning, skolans spec-team, samt skolans elevhälsoteam.

Du kommer att genomföra en del av ditt arbete i vårt resurscenter, Topasen. Det erbjuder en anpassad lärmiljö efter de olika behov som eleverna har. Topasen är ett tidsbegränsat komplement till den ordinarie undervisningen och bidrar till att stödja elevernas lärande i F-6. Då tjänsten är nyskapad finns utrymme för utveckling och nytänkande. Du är en del av vårt elevhälsoteam. Du arbetar nära skolans specialpedagog och speciallärare. Till stöd i ditt arbete finns även kurator, skolsköterska, skolsocionom samt skolledningen, som består av en rektor och två biträdande rektorer.

Som speciallärare arbetar du med elevers lärande och utveckling på individ-, grupp- och skolenhetsnivå genom att sammanställa och analysera elevers resultat, samt vara ett stöd i planering av insatser och utvärdering av insatserna. I samarbete med lärarna planerar och undervisar du på både grupp- och individnivå, med stöd av de analyser av resultat som har genomförts, i form av extra anpassningar och särskilt stöd. Som speciallärare ansvarar du för utredningar kring elevers behov av särskilt stöd, upprättar åtgärdsprogram, samt ansvarar för uppföljning och utvärdering av åtgärderna. Tillsammans med specialpedagog, övriga i spec-teamet och skolledning säkerställer du rutiner så att garantin för tidiga stödinsatser läsa/skriva/räkna följs samt rutiner och uppföljning av screening. Vi följer den uppdragsbeskrivning som finns för speciallärare i Jönköpings kommun.

Din kompetens
Du är utbildad speciallärare, alternativt under utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn i åldrarna 6-12 år. Som person är du strukturerad och du lägger upp ditt arbete utifrån klara mål och riktlinjer. Samtidigt är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer. Du kan även tänka kreativt för att utveckla skolans resultat. Du har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar dem samt inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare värdesätter du samarbetet inom kollegiet och ser det som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete och inte ett ensamarbete.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske löpande, före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Tveka inte att kontakta
Rektor Ann-Jeannette Carlander Hättström 036-10 24 54
Lista på fackliga representanter (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.