Hitta ansökningsinfo om jobbet Vi söker en strategisk kollega till HR-enheten i Jönköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Jönköping inom den kategorin.
Vi söker en HR-strateg som vill vara med och utveckla vår delprocess ”Behålla” främst inom lönebildning och avtalsfrågor utöver ordinarie HR-arbete.
Du blir en del av HR-enheten som idag består av elva medarbetare. Tillsammans arbetar vi med att ständigt förbättra våra processer, arbetssätt och de goda relationerna vi har med våra chefer och kollegor i hela myndigheten. Vi har spännande år framför oss med arbetsmarknadsuppdrag vilket innebär att behovet av kompetens inom HR ökar.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med oss övriga på HR-enheten ansvarar du för att rutiner och styrande dokument hålls uppdaterade och aktuella inom ditt arbetsområde. Du ska med din kompetens kunna stötta verksamheten i olika arbetsrättsliga frågor samt medverka vid förhandlingar och ta fram underlag till avtalskonstruktioner till såväl lokala som centrala avtal. Vi har ingått samarbete med Statens servicecenter där du kommer att vara en av flera kontaktpersoner.
Som HR-strateg kommer du att vara knuten till en av våra ledningsgrupper (region Nord) som ett direkt operativt stöd till cheferna exempelvis gällande rekrytering, arbetsmiljö och vid planering av regionens kompetensförsörjning. Det är också viktigt att du är bekväm med att hålla presentationer och utbildningar.
Med verksamhet i hela landet genomför vi många av våra möten via Skype, än mer i den pandemisituation som råder nu.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat arbete av HR. Du ska vara väl insatt i arbetsrättsliga regleringar och kollektivavtal. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom lönebildning samt erfarenhet från statligt arbete eller annan offentlig verksamhet.
För att vi ska trivas tillsammans uppskattar vi att du:
- är flexibel och har en god förmåga att samarbeta och att skapa förtroende
- kan skapa engagemang och delaktighet i din omgivning genom din kommunikativa förmåga
- har ett målinriktat arbetssätt präglat av helhetssyn, drivkraft, initiativförmåga, struktur och noggrannhet
- har förmåga att arbeta självständigt
- vill vara en lagspelare i vårt team och har god förmåga att uttrycka dig i svenska både tal och skrift
- har god IT- och systemvana, särskilt i Excel
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar och känner dig trygg med dem.
Villkor
Vi erbjuder en spännande och kreativ arbetsplats med goda anställningsvillkor och möjligheter till utveckling och variation inom arbetsområdet. I Jönköping flyttar vi snart till nya fräscha lokaler där vi kommer att arbetat aktivitetsbaserat. Vår HR-enhet präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt Vi tillämpar provanställning, individuell lönesättning och erbjuder förtroendearbetstid.
Stationeringsort är Jönköping eller Växjö. Under pandemin tillämpar vi Folkhälsomyndighetens rekommendationer för hemarbete.
Arbetet innebär vanligtvis en del resor.
Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2020 via länken nedan.
Har du frågor ring gärna HR chef Inga-Lena Alm Larsson 036-35 93 92 eller stf HR chef Annika Tilstam 036-35 93 64.
Fackliga representanter för SACO Lisa Classon 0680-554 45 och för ST Hillevi Eriksson 036-35 93 24.
Om Skogsstyrelsen
Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor om skog. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Skogsstyrelsen arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation, friluftsliv och kulturmiljöer samt att öka medvetenheten om skogens betydelse. Vårt arbete grundar sig i de statliga värderingarna och våra värdeord är objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning, demokrati, legalitet samt effektivitet och service.
Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.skogsstyrelsen.se