Gruppchef, teknik jobb i Jönköping

Som Teknisk chef hos oss på Sesol blir du en del av Sesol-familjen och får arbeta med kollegor som jobbar hårt för att vi ska vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare.
Din framtida utmaning
Som teknisk chef på Sesol har du huvudansvaret att säkerställa en strikt efterlevnad gällande regelverk och standarder inom elinstallationer. Du kommer bland annat att genomföra regelbundna revisioner och inspektioner för att säkerställa att installationsavdelningen följer bästa praxis och använder sig av effektiva processer. Målet är att optimera arbetsflöden och säkerställa att installationsavdelningen har den nödvändiga kompetensen och utrustningen för att uppfylla branschens krav och standarder. Du behöver ständigt hålla dig informerad om de senaste teknologiska och branschspecifika trenderna, så att vi som organisation kan hålla oss uppdaterade om det senaste i branschen. Vi ser gärna att du är med och utvärderar och identifierar nya affärsområden inom företaget.
Som teknisk chef kommer du att leda och inspirera ett team av tekniska rådgivare inom el och bygg. Vi ser att du är mån om att skapa en positiv arbetsmiljö och främja samarbete inom teamet. Tillsammans kommer ni att samarbeta för att erbjuda tekniskt stöd och rådgivning till andra avdelningar. För att öka kompetens hos medarbetarna inom organisationen kommer du vara med att utveckla och implementera utbildningsprogram för att stärka medarbetarnas tekniska färdigheter.

Vem är vår perfekta matchning?
Som teknisk chef kommer du leda ett team utav tekniska rådgivare.Dukommer ingå i ledningsgruppen för installationsavdelningen, tillsammans med installationschefen för Sverige och COO. Därav är det viktigt att du som person har en god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Dessutom krävs en det att du som person gillar att leverera god service då rollen innefattar mycket stöd och rådgivning till andra avdelningar inom organisationen.
Tack vare att du har en stor erfarenhet och kunskap gällande regelverk och standarder inom elinstallationer, så ser vi att du är självgående och kan ta mycket initiativ på avdelningen. Vi ser även att du är kreativ och har en förmåga att analysera och lösa komplexa tekniska problem samt implementera effektiva lösningar.
Vi vill att du har Minst 5 års erfarenhet av liknande roll
Elutbildning
Allmän Behörighet
Körkort
Det är extra bra om du även har Erfarenhet inom solcellsbranschen
Vidareutbildning inom teknik, exempelvis inom energi, miljö eller annan relevant inriktning
Detta gör livet trevligt hos oss Goda förmåner och arbetsvillkor
Interna tävlingar
Du ingår i ett välkomnande och familjärt team


Bra att veta om anställningen
Lön: Fast
Placering: Jönköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsvillkor: Heltid
Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också braatt veta!
Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontakten finner du nedan. Urval kommer ske löpande.

Om Sesol ABVi älskar solen lite mer än andra – att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Om företaget
Hoval AB ingår i Hoval Group, som är en familjeägd koncern med säte i Liechtenstein. Koncernen har 3 000 anställda. På siten i Jönköping arbetar idag 65 medarbetare. Vi jobbar inom området energiåtervinning och tillverkar roterande värmeväxlare.
På Hoval är säkerhet och god arbetsmiljö viktiga frågor och är nyckeln för att du ska trivas på arbetsplatsen. Du kommer arbeta tillsammans med ett engagerat och kompetent team där ni tillsammans tar ansvar och bidrar i det dagliga arbetet.


Vår kultur
På Hoval är vi övertygade om att framgång nås genom att jobba tillsammans i team. Koncernens principer syftar till att supportera och inspirera varandra, ge varandra tillit och jobba mot konkreta mål. Här är medarbetarna vår viktigaste resurs, där delaktighet och glädje är de två komponenter som genomsyrar allt vi gör. Vi stöttar varandra och är måna om att skapa en bra arbetsmiljö.


Ansvarsområde
I rollen som produktionsledare har du ansvaret för den dagliga styrningen i produktionen. Du leder och organiserar produktion och leverans på ett effektivt sätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:
Genom coachande ledarskap säkerställa att den dagliga produktionen samt beslutade förändringar inom ansvarsområdena genomförs på ett planerat sätt och enligt HPS (Hoval Production System).
Utveckla medarbetare, produktions- och planeringsprocesser så att företagets mål och KPI:er kan nås.
Coacha och involvera underställd personal i det dagliga arbetet.
Säkerställa att rätt kvalitet upprätthålls genom ”rätt från mig”-principen.
Vara företagets representant och personalansvarige person gentemot produktionspersonal.
Stödja företagets arbete med ständiga förbättringar.



Kvalifikationer
Egenskaper som vi värdesätter är en stark egen drivkraft, självgående, lösningsorienterad och att hela tiden ligger steget före i ditt arbete. Det är viktigt att du har god kommunikationsförmåga, bra känsla för kvalitet och är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
För att vara aktuell för tjänsten behöver du:
Ha högskola eller liknande utbildning med teknisk inriktning/eller har arbetslivserfarenhet som har gett dig den kunskapen i praktiken.
Ha minst 3 - 5 års erfarenhet av liknande roll samt goda kunskaper inom produktionsprocesser.
Du är van användare av Office-paketet och affärssystem, meriterande med SAP.
Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.


Ansökan och bra att veta
För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev till denise.van@hoval.com.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Benjamin Birol 036-37 56 96.
Du rapporterar till produktionsansvarig, Benjamin Birol.
Placering Jönköping
Tillsvidareanställning, heltid

Vi kommer att tillsätta tjänsterna så snart vi hittar rätt personer. Så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen
Till Husqvarnas EDGE fabrik söker vi nu en Gruppchef med tidigare ledarerfarenhet till ett team på 10 produktionstekniker inom området Manufacturing Engineering. Förutom att leda ditt team är en viktig del av tjänsten att delta operativt som projektledare i fabriken. Husqvarna EDGE är en modern, nyutvecklad och högautomatiserad fabrik som har specialbyggda maskiner anpassade till verksamheten. Du kommer tillhöra teknikorganisationen på EDGE som för tillfället består av ca 25 personer och rapportera till Manufacturing Engineering Manager.
Om rollen
EDGE-fabriken i Huskvarna genomgår för närvarande en spännande transformation från projekt till toppmodern fabrik och nu söker vi dig som vill vara med på denna fantastiska resa! Vi letar efter en passionerad ledare som vill fortsätta arbetet med ständig utveckling av såväl medarbetare som fabriken och verksamheten i stort.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att skapa en stödjande miljö för gruppen där de kan leverera daglig produktion, driva förbättringsprojekt och fortsätta resan mot att bli en fullfjädrad fabrik. Med ditt ledarskap och engagemang kommer du att bli en viktig del av den pågående utvecklingen. Du kommer arbeta för att främja en positiv arbetsmiljö, kontinuerligt utveckla dina medarbetare och säkerställa framsteg i deras arbetsuppgifter.
Om dig
Vi söker dig med en högskole-/ civilingenjörsutbildning, alternativt innehar motsvarande kunskaper från arbete inom teknikområdet. Flerårig ledarskapserfarenhet efterfrågas där du har en vana att ta ansvar och lyfta fram både dina egna och din grupps visioner. Meriterande är tidigare erfarenhet från att leda projekt inriktat mot teknik samt en god förståelse för de IT-system som behövs för att styra verksamheten i en modern fabrik.
Som person har du ett analytiskt tänkande, ett intresse och nyfikenhet runt området och en förmåga att se både helheten och detaljerna. I den här processen värdesätter vi särskilt dina ledarskapserfarenheter och förmågan att vara en trygg och inspirerande förebild som kan få med sig teamet samt bygga nätverk och relationer. Att var med och bidra till kundnöjdhet och inneha en god känsla för service är en självklarhet i tjänsten.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team på EDGE-fabriken i Huskvarna!
Ansökan
Är du vår nya kollega ? Välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är 13 augusti. För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef – Maja Wixe maja.a.wixe@husqvarnagroup.com och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta Talen Acquisition Partner Josephine Tjernlund josephine.tjernlund@husqvarnagroup.com
På grund av rådande semestertider kan svarstiderna vara något längre och intervjuer kommer ske med start i vecka 33.
Facklig företrädare
Unionen - Soili Johansson, soili.johansson@husqvarnagroup.com
Sveriges Ingenjörer; Akademikerföreningen (företräder samtliga Saco-förbund) - Fredrik Lindström, fredrik.lindstrom@husqvarnagroup.com
Husqvarna Group är en världsledande tillverkare av innovativa produkter och lösningar för skogs-, park- och trädgårdsskötsel. Vårt sortiment omfattar bland annat motorsågar, trimmers, robotgräsklippare och åkgräsklippare. Koncernen är även ledande i Europa inom trädgårdsbevattningsprodukter och världsledande inom kaputrustning och diamantverktyg för byggnads- och stenindustrin. Koncernens produkter och lösningar säljs under huvudvarumärkena Husqvarna & Gardena som används av både privatpersoner och proffs i mer än 140 länder.

Saab Training & Simulation is the leading provider of high fidelity training solutions for Live Simulation in the land domain. We are now continuing strengthen our capabilities within product management to grow our business and extend our strong market position.



Your role

We are now in need of strengthening our current Live product managers. As a Product Manager, you will develop our capabilities to meet current and future customer needs. You will work close together with experienced colleagues on the Product Management and Engineering department as well as from the Marketing and Sales department. Primarily you will support our Excon and Communication product areas. Another important task is to be part of concept investigations for future product offerings.



Your profile

You like working close to market translating customer needs and requirements to system solutions and communicate them both externally as well as internally. You have a general interest in technology trends and want to know how we can implement these technologies in our product capabilities. You are business minded and have a genuine interest for generating business on your products in the Training & Simulation portfolio. You have a strong drive and confidence in yourself enabling you to lead other people towards common objectives.

Preferred qualifications

* Strong business skills
* Communicative with good people skills
* Strong analytic capability
* Fluent in both written and spoken English
* Experience from communications systems

This is a full-time position based at our offices in Huskvarna.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

You will be part of the Programs & Product Management departments at our head quarter in Huskvarna, Sweden. These departments consist of 40 employees of which Product management department today has 14 employees (Product owners and Product managers) and has the overall responsibility of T&S global product portfolio.

If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here.

Observe that you can send us your application in either Swedish or English.
This is an ongoing recruitment process and the position might be filled before the closing date of the advertisement, so we look forward to read your application today!


Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities.

For further information, please contact Daniel Pedersen, Head of Programs & Product Management, Daniel.Pedersen@saabgroup.com

Om Rollen

Vi letar efter dig som är intresserad av modern industri och drivs av att utveckla produktionsprocesser, medarbetare och organisationen genom ett aktivt ledarskap.

Du projektleder utvalda projekt genom hela vårt flöde. Vi förväntar oss att du leder och själv tar en aktiv roll i att driva förbättringar med syfte att stärka vår konkurrenskraft inom hela produktionsflödet. Dvs optimera kvalitet, produktivitet, effektivitet och implementera beslutade aktiviteter i produktionsflödet och analysera effekten av genomförda förbättringar.

En annan viktig del i rollen är att ta ett konstruktionsansvar, där du är drivande kring processen konstruktion och utveckling, och tillsammans med kunder och externa partners optimerar du konstruktioner med hänsyn till ekonomiska och tekniska aspekter.

Som chef för Produktionsutveckling leder du 3 mycket engagerade medarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter;

• Utveckla och implementera framtidsorienterade lösningar för ledning, standardisering och digitalisering av våra produktionsprocesser.
• starta upp och driva investeringsprojekt, t ex automatiseringar
• Utveckla kompetens och arbetsmetoder (t ex Produktionsteknik) som bidrar till säker arbetsmiljö, rätt kvalitet och servicegrad samt lönsam drift.
• Drivande i att ta fram och underhålla beredning, förkalkyl och efterkalkyl
• Drivande i avvikelsehantering, ständiga förbättringar och kvalitetssäkring

Din profil

För att lyckas i rollen förväntar vi oss att du kan kombinera fokus på modern industri, ny teknologi, metod- och organisationsutveckling med att skapa resultat genom andra. Du vet vad som krävs för effektiva produktionsflöden, från order till leverans.

Du trivs att jobba i hela rummet från strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv – från idé till plan, involvering och genomförande. Vi förväntar oss ett affärsmannaskap för hela verksamheten, där du skapar förutsättningar för bra samarbete och långsiktiga relationer. Därmed tror vi att du ser dig som en stabil och närvarande ledare som trivs med att leda i förändring och som har en god förmåga att utmana genom ett proaktivt förhållningssätt.

Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning och har minimum fem års erfarenhet från relevant industri och roll.

Varmt välkommen till oss på RG Mekaniska! En verksamhet med stabila kärnvärden där du får möjlighet att driva utveckling i ett mycket spännande skede. Placering är i Bankeryd.

I det här uppdraget samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Henrik Hallström 073 545 28 88. Vi tillämpar löpande urval.

Om företaget

RG Mekaniska är ett familjeföretag grundat 1980 och är en komplett leverantör till bygg-, infrastruktur-, automation- och verkstadsindustrin.

Tillverkningen är inriktad mot tunnplåtstillverkning i små och medelstora serier samt svetsade stålkonstruktioner. Företaget har en modern maskinpark med stansning, laserskärning, kantpressning, rörbockning och svetsning i plåt såväl som rostfritt och aluminium. Detta basutbud kompletteras med tjänster som konstruktion och projektledning i framtagning och genomförande av projekt.

RG ligger i Bankeryd (ca 1 mil norr om Jönköping) där verksamheten i dagsläget har 2 egna fabrikslokaler och är ca 37 anställda. Lokaler och maskinpark är moderna och ändamålsenliga ihop med hög kompetens och kvalitetsmedvetna medarbetare i alla led.

What you will be part of

Electronic Warfare and Aircraft Systems (EWAS) is a business unit within the business area Surveillance. The part located in Huskvarna focuses on safety critical aircraft systems for both civilian and military aircraft.

Safety Critical Engineering is a part of the Engineering organization. The Department is responsible for engineering competences and have about 110 employees in a variety of areas, Software, Electronics, Power and PLD, Test Equipment, Qualification and Verification, Team management, Systems Engineering, Mechanics, ILS and System Safety. Other areas of responsibility are the Systems Development Processes, Methods and Tools (PM&T) where we have demanding requirements of cost-efficient and competitive development of high quality, safety critical applications.

Your skills and experience:

* Appropriate professional or postgraduate qualification in a relevant technical discipline.
* Strong business understanding and customer focus.
* Understanding and ability to work in an international environment and matrix organization.
* Skills to combine strategic thinking with operational actions.
* Proven ability and interest in leading, developing and challenging the organization, management teams and employees.
* Strong drive, perseverance and ability to generate energy.


We envision a management team where each member contributes with their individual experiences and skills to create an effective and dynamic environment.

We are looking for a person with excellent leadership skills and with the ability

to empower employees. As a manager you will demonstrate communicative leadership skills in order to create commitment and energy within the organization. Your ability to establish a performance driven culture within your unit will be of outmost importance.

Your role

As Manager for Qualification and Integration within Engineering, your main tasks will be to manage competence development and resources within environmental qualification, systems integration, design test and system verification.

Process management, methods and tools for qualification and integration including adaptations for projects as well as to drive improvements, e.g. way-of-working and cost effectiveness will be within your responsibility. You will have close collaboration with the Project Managers, Manager for Electronic HW, the Manager for Systems Engineering among others.

It is expected that you get involved in the business and help our projects to succeed. This will be done by e.g. matching the right profile and competence to the project needs, be part of quotes, meeting the customer, supporting the project in process tailoring, coach and support the project members within your domain and improving ways of working. You will have a close collaboration with other Engineering Managers, Product Managers and Project Managers among others.

The group consists of 8 employees with different areas of expertise. The group members spend most of their time working in our projects and you as the line manager have an important part in giving the group a sense of belonging, spreading experience and coach the employees.

Examples of responsibilities for the group:

* Environmental Qualification (Temperature, vibration, EMI etc according to DO-160 Standad)
* Design tests (Mechanical endurance and life time tests, HALT/HASS etc)
* System integration ( integration of functionality between different components of a system HW/SW)


You will report to the Head of Safety Critical Engineering and be a member of the Safety Critical Engineering Management Team.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

Saab AB

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here

If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here

Observe that you can send us your application in either Swedish or English. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities.

Vill du vara med och utveckla underhållsarbetet i en modern produktionsverksamhet? Har du erfarenhet av effektivt och strukturerat underhållsarbete? Är du dessutom en jordnära och närvarande ledare som stöttar och utvecklar ditt team? Då kan detta vara jobbet för dig!
Sök tjänsten idag som ledare för underhåll där du blir en del av Kingspan Insulations fortsatta utveckling i Norden.

Din roll
Som ledare för underhåll ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp verksamhetens underhållsaktiviteter. Du förväntas säkerställa och förbättra tillgänglighet i produktionsutrustningen och som en del i detta driver du vidareutvecklingen av det förebyggande underhållsarbetet. Vidare utvecklar du underhållsrutiner och säkerställer implementering. I rollen ingår också att utföra inspektioner av anläggningarna för att identifiera och lösa problem. Du kommer att vara den som ser till att dina kollegor har de bästa fysiska resurserna tillgängliga för att utföra sina arbetsuppgifter. Som ledare för underhåll ansvarar du för den dagliga driften för två medarbetare och är ytterst ansvarig för att underhållsarbetet utförs enligt plan. Arbetet är varierande och balanserar operativt underhållsarbete, resursfördelning, samordning och förbättringsarbete.

Du rapporterar till Fabrikschefen.

Rollen kräver att man trivs både med snabba prioriterade insatser och med att arbeta strategiskt för att på lång sikt utveckla underhållsarbetet.

* Planera och kommunicera med externa underleverantörer
* Uppföljning av underhålls KPI:er
* Ansvarig för budget
* Planera och inspektioner enligt svensk lag
* Dokumentation av UH avvikelser i kvalitetssystem
* Övervaka och leda alla underhållsprocesser och drifter
* Planera underhåll på alla maskiner för att säkerställa att de fungerar enligt standard
* Skapa och implementera underhållsprocesser
* Genomför regelbundna inspektioner av anläggningarna för att upptäcka och lösa problem
* Ansvarig för utbildning av intern personal

Kvalifikationer
I rollen som ledare för underhåll är det ett krav att du har erfarenhet av underhållsarbete i en producerande verksamhet med höga tillgänglighetskrav. Du är med och utvecklar arbetssätt och metoder, och du är van att agera tillsammans med kolleger och medarbetare i den praktiska verksamheten. Som person är du nyfiken, drivande och konstruktiv. Du har ett gott ordningssinne, och du har ett systematiskt angreppssätt. Som ledare är du tydlig och kravställande samtidigt som du är stödjande och uppmuntrande. Du är bra på att samarbeta, och du är lyhörd och kommunikativ.

Vi ser att du

* Är flytande i svenska och engelska i tal som skrift
* Har erfarenhet från processindustri eller liknande (tex tillverkning/produktion)
* Arbetat med administration av underhållsarbete
* Gärna har erfarenhet av datoriserade underhållsprogram såsom PEMAC eller SAP
* Gärna har kunskaper om installationer och utrustningar i explosionsfarlig miljö (ATEX-direktivet)

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Kingspan med Jefferson Wells. För frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Patrik Czolowski på patrik.czolowski@jeffersonwells.se.
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kingspan
Isolering är en viktig komponent i varje byggprojekt. Kingspan Insulation är en ledande tillverkare av energieffektiva produkter och erbjuder ett omfattande sortiment av isoleringsprodukter som inkluderar optimal, förstklassig och högpresterande styv isolering.

Vårt produktsortiment erbjuder lösningar för bostäder och kommersiella strukturer, oavsett om det är nybyggnation eller renovering. Från grund till tak, väggkonstruktioner och kanalsystem erbjuder Kingspan en mängd olika isolerings alternativ.

Brinner du för tillväxtorienterat arbete och ledarskap? Vill du vara med på Etteplans stora utvecklingsresa och ha en nyckelroll i deras tillväxt? Då har du möjlighet att bli Etteplans nya Team Manager i Jönköping.

 

Om Tjänsten

I rollen som Team Manager Software & Embedded Solutions (SES) kommer du att vara en nyckelperson i att möjliggöra den tillväxtplan som verksamheten förankrat och påbörjat.

Du leder och utvecklar en enhet med fullt budgetansvar som i dagsläget består av 15 personer, som arbetar mot en varierande kundbas. Avdelningen är mitt inne i en spännande tillväxtfas, vilket du ska vara en fortsatt starkt bidragande faktor till. Detta banar i sin tur vägen för ett utökat ansvar. Som Team Manager kommer du initialt också själv arbeta i uppdrag mot kund, för att efterhand fokusera mer på ledarskap och strategisk kundutveckling. I denna del av rollen kommer stort fokus att fästas vid att vidareutveckla projektaffären, inte minst avseende in-house projektåtaganden.

Till din hjälp finns en dedikerad affärsutvecklare, samt andra chefskollegor inom affärsområdet SES på andra orter i Sverige. Etteplan ingår i en global organisation, vilket gör det möjligt att erbjuda kunderna tjänster och helhetslösningar för olika komplexa utmaningar.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Coacha och stötta medarbetare för att behålla och utveckla kompetens
• Rekrytera av nya medarbetare
• Aktivt arbeta för god sammanhållning och engagemang inom avdelningen
• Stötta i försäljning av Etteplan olika kompetensområden, efterhand alltmer fokuserat på  strategisk projektförsäljning
• Verka för att i varje situation skapa så stort värde som möjligt för dina kunder
• Säkerställa att gemensamma mål uppnås genom tätt samarbete med övriga chefer inom affärsområdet och företaget

 

Om dig

Vi söker dig som brinner för att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer och stort engagemang hos dina medarbetare. Synnerligen god social kompetens och en förtroendeingivande framåtanda, gör dig till en person som kompetenta medarbetare gärna söker sig till och vill arbeta tillsammans med. I grunden har du med all sannolikhet en högskole- eller universitetsutbildning och du har erfarenhet från projekt och kundorienterat arbete inom mjukvaruutveckling. Eftersom Etteplan drivs av att utmana traditionella konsultaktörer, så välkomnar vi även personer från andra branscher.  Utöver svenska kommunicerar du obehindrat på engelska.

Erfarenhet av ledarskap är meriterande, men inget krav. Vi fäster framför allt stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkraft och förutsätter att du har en hög potential inom ledarskap och affärsutveckling. Som person är du resultatinriktad, dynamisk och känner dig manad att anta en utmanande roll i ett av Nordens ledande ingenjörsföretag!

 

Etteplan tar ordet!

Hos Etteplan får du stor möjlighet att planera dina dagar och här arbetar vi medvetet med att skapa en företagskultur som främjar bra balans mellan jobb och fritid.

Med rätt inställning är möjligheterna till spännande och utvecklande arbetsuppgifter snudd på oändliga ur såväl ett nationellt som internationellt perspektiv. Medarbetare som visar framfötterna erbjuds löpande relevanta kompetens- och karriärsutvecklingsmöjligheter.

 

Bra att veta

Tjänsten är placerad i Jönköping och du rapporterar till Lars Karlsson, ansvarig för Embedded Software för Etteplan i Sverige. Som kommersiellt stöd finns en dedikerad affärsutvecklare. Vi tillämpar löpande urval och önskar din ansökan omgående

 

VEM är VEM?

VEM är ett utvecklingsinriktat konsultföretag inom rekryteringsbranschen. Vi finns i hela södra Sverige och erbjuder ditt företag högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar.

JYSK är en internationell detaljhandelskedja som säljer "allt till hemmet". Koncernen ägs av familjen bakom Lars Larsen Group. Grundaren, Lars Larsen, var känd i hela Danmark som landets ledande affärsman som alltid hade "ett bra erbjudande”. I dag omfattar JYSK-koncernen över 3 000 butiker i 51 länder världen över. Koncernens årliga omsättning är 4,1 miljarder euro. Tillväxten är stadig och kontrollerad, och den totala personalstyrkan består av 26 500 medarbetare.

Ordet "JYSK" har alltid medvetet varit en del av företagsnamnet. På danska står JYSK för något eller - som i Lars Larsens fall - någon från Jylland, och ordet förknippas ofta med ödmjukhet, noggrannhet och ärlighet - tre värderingar som Lars Larsen själv alltid identifierade sig med.

Utmaningen

JYSK Distributions Center i Nässjö (DCN) är ett modernt och högteknologiskt centrallager om ca 77 000m2. Totalt finns 21 stycken helautomatiska kranar fördelat i 3 höglager, hela lokalen andas automation och IT.

I rollen som Technical Manager på JYSK DCN har du det operativa och strategiska ansvaret för all planering, utveckling och underhåll inom fastighet och teknik. Du ansvarar för ett team på 15 medarbetare inklusive en Department Manager och en Facility coordinator. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetsutvecklingen inom din avdelning. Rollen innefattar även ett nära samarbete och dialog med övriga avdelningar på DCN. Du rapporterar direkt till Logistics/Site Manager samt ingår i ledningsgruppen bestående av fem kollegor.

Ansvarsområden

- Förbättringsarbete och måluppföljning inom teknik och fastighet
- Ansvar för underhållsstrategier med förebyggande underhåll som ett ledord samt optimering
- Personalansvar, medarbetarsamtal samt rekrytering inom den egna avdelningen
- Ingå i DCN:s ledningsgrupp
- Budgetansvar
- SAM ” Safety First”


JYSK values

Tradesman -Service minded, cost conscious, reliable, goal-oriented and professional

Colleague - Helpful, mutual respect, flexible, open, honest and straightforward and positive.

Corporate Spirit - Committed, loyal , cooperative, the right and duty to speak up and JYSK ambassador.

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som vill involvera och engagera dina kollegor i den dagliga verksamheten på avdelningen. Du har ett tekniskt intresse och förmodligen en gedigen bakgrund inom tex produktionsteknik, fastighetsteknik, logistik eller liknande.

- Du har erfarenhet av ett modernt och tryggt ledarskap med vana av att leda och motivera chefer samt nyckelpersoner.
- Tidigare erfarenhet av förbättring och utvecklingsarbete i en teknikmiljö där förebyggande underhållsarbete är en självklarhet
- Erfarenhet av projektledning samt god förståelse för flöden
- Svenska och engelska i tal och skrift och körkort B


JYSK leadership

Leader - Results-oriented, decisive, responsible and proactive.

Coach - Developing, involving, feedback and focusing.

Communicator - Visible, motivating, convincing and informative.

Det är meriterande om du har en högskoleutbildning inom logistik, teknik eller likvärdigt och tidigare erfarenhet av automation.

Som person är du driven och engagerad samt trivs med att arbeta med ständiga förbättringar kring processer och rutiner. Du är en modern och kommunikativ ledare som brinner för att utveckla, motivera och se människor växa för att tillsammans nå de uppsatta målen. Vidare är du lyhörd, ansvarstagande och strukturerad. Hos JYSK möts du av stora och spännande utmaningar och du kommer in i ett mycket glatt gäng som värderar sina medarbetare.

Placeringsort: Nässjö

Urval sker löpande välkommen med din ansökan snarast!

Vill du vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter? Är du driven, brinner för projekt samt vill vara med och bidra till att våra kunder producerar hållbar el från sina egna solceller? Skicka in din ansökan redan idag!


Arbetsbeskrivning:
Som chef för projektavdelningen kommer du ansvara för att projekt och installation hos nya kunder görs med hög kvalitet och vara en viktig del i att Sesol fortsätter bibehålla en hög kundnöjdhet. Du kommer att ansvara för att leda det övergripande arbetet i olika projekt. Dina primära arbetsuppgifter kommer att vara resursplanering både kort- och långsiktigt. Du kommer vidare att ansvara för samtliga Projektledare, säkerställa arbetet med strukturella/kontinuerliga förbättringar och ansvara för att vi utför projekt med en genomgående hög kvalitet. En viktig del av ditt arbete är även rekrytering av nya Projektledare på våra lokala kontor. Detta arbete sköts med koordinering och stöttning ifrån personalavdelningen (HR). Rollen kommer att vara en varierande och även bestå av:

- Strukturera och förbättra processer inom och utanför egna avdelningen

- Kontinuerliga avstämningar av projekten med alla inblandade parter

- Att vara Teamleaders och Projektledares första kontakt vid frågor

- Säkerställa arbetets höga kvalitet hos kunder

- Ta fram och förbättra utbildningsmaterial för Projektledare

Profil:
Du är en inspirerande ledare samtidigt som du är analytisk, kreativ och noggrann i ditt arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga då du kommer arbeta med egna avdelningen men också övriga avdelningar inom Sesol. Vi ser gärna att du är teknisk sakkunnig och har gedigen erfarenhet inom byggbranschen, gärna i en ledande befattning. Du ska trivas med stort ansvar och van vid att styra och planera flera projekt parallellt samt vara väl insatt i projektets alla faser.

Vad innebär det att arbeta hos Sesol?
- Mycket frihet under ansvar

- Goda möjligheter till utveckling

- Goda förmåner och arbetsvillkor ihop med förmånsbil

Om anställningen:
- Lön: Fast lön

- Placering: Jönköping

- Tillträde: Enligt överenskommelse

- Anställningsvillkor: Heltid, 6 månaders provanställning.



Om Sesol AB
Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 300 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping, vi har också etablerat oss i bland annat Kalmar, Helsingborg, Stockholm, Göteborg och Örebro.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Vi tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetare med utbildning och certifiering.



Välkommen in med din ansökan!
Vi kommer gå igenom ansökningar efter årsskiftet. Vi ser fram emot din ansökan.

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida.




God jul och gott nytt år önskar vi på Sesol!

Om du är en person som gillar att samarbeta, inspireras av att få andra människor att växa och samtidigt skapar bästa värdet för verksamheten – då kommer du trivas hos oss! 

Skogsstyrelsens IT-enhet - servar förutom huvudkontoret även cirka 80 lokala kontor runt om i landet.

Enheten består av 40 kollegor som är uppdelade i ett driftteam, ett supportteam, tre utvecklingsteam och därtill ett antal resurskonsulter.

Huvudkontoret i Jönköping ligger vid Munksjöns södra strand i nybyggda lokaler!

Vår uppgift är att ge stöd till verksamheten i uppdrag samt att skapa bättre förutsättningar i utvecklingsarbetet utifrån en helhet av förändringsbehov för myndigheten.

Arbetsuppgifter
Vi förstärker ledningen på IT enheten med ytterligare en gruppchef för systemutvecklarna som rapporterar direkt till enhetschefen. Som gruppchef har du medarbetaransvar där både kompetensutveckling och rekrytering är viktiga områden.  Du arbetar med att vidareutveckla agila metoder och det agila arbetssättet inom myndigheten. Du har leveransansvar för de utvecklingsteam som finns på IT-enheten. Du samarbetar förutom med medarbetare inom systemutvecklingsprocessen med övriga chefer på IT-enheten för att driva IT-enheten framåt.

Kvalifikationer och dina egenskaper
Kanske är detta din första roll i en ledande funktion? Du behöver ha ledarskapsförmågor där samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga är viktiga. Du tycker om att coacha och inspirera medarbetare och du är en kulturbyggare. Du har sedan tidigare erfarenhet av agil systemutveckling och möjligtvis någon form av ledarerfarenheter inom IT-branschen. Meriterande är erfarenhet av större egenutvecklade system/miljöer, e-tjänster och stora GIS-miljöer. Du har en högskoleexamen inom IT eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du står för ett coachande och utvecklande ledarskap Du är nyfiken och intresserad av att vara en av organisationens agila förebilder Du har förmåga att leda i förändring  Du är resultatinriktad och ansvarsfull och tror att gruppen kan prestera mer än individen Du delar den statliga värdegrunden.

Skogsstyrelsen har kontor över hela landet vilket innebär att vi har många kontakter med kollegor på andra orter. Därför är det ett naturligt arbetssätt att arbeta på distans genom digitala kanaler, vilket du behöver ha god vana av.

Vi tillämpar personlighetstest som ett led i rekryteringen.
Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper utifrån en helhetsbedömning.

Villkor
Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

I din funktion som gruppchef ingår en tillsvidare anställning på Skogsstyrelsen med ett förordnande som gruppchef.

Vi erbjuder förtroendearbetstid vilket innebär en ökad möjlighet att uppnå balans mellan arbete och fritid.

Placeringsort är Jönköping i första hand.

Mer information lämnas av enhetschef Malin Wilsson. Fackliga kontakter är för SACO Sofia Österdahl och för ST Magnus Fürst, samtliga nås via växel nummer 036-35 93 00.

Välkommen med din ansökan senast 2021-10-24 via länken nedan.
 

 

Om Skogsstyrelsen


Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor om skog. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Skogsstyrelsen arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation, friluftsliv och kulturmiljöer samt att öka medvetenheten om skogens betydelse. Vårt arbete grundar sig i de statliga värderingarna och våra värdeord är objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning, demokrati, legalitet samt effektivitet och service.


Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.skogsstyrelsen.se

Zehnder Group omsätter mer än 6 miljarder kronor och har 25 försäljningsorganisationer, 3 500 anställda och 14 produktionsanläggningar världen över. Enheten Clean Air Solutions inom Zehnder är ledande tillverkare av luftreningsaggregat för rening av skadliga partiklar i arbetsmiljö, främst för industri och lagerlokaler. Clean Air Solutions utveckling och produktion är koncentrerade till Motala där produktionsanläggningen har funnits sedan 2008. www.zehnder.se

Om tjänsten

Zehnder Clean Air Solution söker nu en driven person som kan vägleda och stötta våra servicetekniker i deras roll. Som service manager har du ett arbetsledaransvar för bolagets fyra servicetekniker i Sverige. I tjänsten ingår bland annat planering, arbetsledning och administration samt att utveckla serviceaffären genom en av serviceteamet löpande god kundkontakt i nära samarbete med säljorganisationen. I din roll kommer du även själv genomföra servicejobb ute hos Zehnders kunder.

I rollen kommer du att:

* Planera och stödja serviceteknikerna med planering av servicearbeten
* Delta i service- och installationsarbeten
* Tillse att planering av arbetet görs utifrån optimal effektivitet
* Utveckla service och installationsverksamheten inom Zehnder Clean Air Solutions

Din roll kommer vara viktig för Zehnders fortsatta utvecklings- och försäljningsframgångar inom luftreningslösningar.

Du arbetar med frihet under ansvar där du förväntas att självständigt planera och ansvara för ditt arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid där du utgår ifrån ditt hem. I tjänsten ingår resor med två till tre övernattningar i veckan.

Din profil

För rollen som service manager till Zehnder Clean Air Solution söker vi dig som har en liknande roll idag och erfarenhet som ledare. Du är en naturlig ledare med ett genuint intresse av teknik, affärer och administration. Har du arbetserfarenhet inom ventilations- eller luftreningsbranschen, alternativt inom byggbranschen eller service och installationsbranschen är det meriterande. B- körkort, datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Som person är du lyhörd och har lätt att förstå och möta kundens behov och kan på så sätt bygga goda och långvariga kundrelationer. Du sätter teamet och kunden i fokus och nöjda kunder är din drivkraft. Du är van att jobba självständigt samtidigt som du har en bra laganda och ser gruppens mål som lika viktiga som dina egna. Vidare bör du vara välorganiserad, samarbetsvillig, självgående och ha en god analytisk förmåga.

Nyfiken?

Då vi arbetar med löpande urval är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. I denna tjänsten samarbetar Zehnder Group med Experis. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marcus Kahanek på Experis, 011-19 43 54 eller marcus.kahanek@se.experis.com.

Hej!

Från Norska gränsen i norr till Hallandsåsen i söder och hela Jönköpings län finns en region med fantastiska medarbetare som dagligen jobbar med att göra vår jord mer hållbar genom Siemens innovativa systemlösningar och tjänster.
 

Vi är framgångsrika och behöver utöka med en ledare som ansvarar för kontoren i Jönköping och Skövde, därför söker vi med nyfikenhet och spänning vår nye ledare och kollega.
 

Med placering i Jönköping kommer du se till att fortsätta den framgångssaga som pågått under lång, lång tid. 

Välkommen till Siemens Infrastructure och Region Väst.

Utmaningen

Du kommer i rollen som ledare ansvara för ett 20-tal kollegor i rollerna säljare, servicetekniker och projekttekniker. Eftersom det centrala ansvaret är att få dina medarbetare att växa så har du en naturlig coachande kontakt med dina medarbetare som skapar ömsesidigt förtroende. Att skapa teamkänsla och engagemang är viktiga framgångsfaktorer och eftersom du är ansvarig för 2 orter blir en utmaning att skapa kontaktvägar mellan grupperna.

Då din grupp leder och planerar sitt arbete till mångt och mycket själva, blir även en stor del av din uppgift att tillsammans med våra säljare utveckla affären hos våra kunder och skapa ännu mera värde. Samtidigt jobba aktivt för att ge dina tekniker de absolut bästa förutsättningarna att lägga 100% av sin tid på det de är bäst på : Våra kunder och tekniken. 
 

Begreppet och mindsetet ZERO HARM, noll skadade på jobbet, ligger dig allra närmast hjärtat och du driver det som en naturlig del i din verksamhet.

Du kommer att vara den drivande faktorn i vår resa in i framtiden och digitaliseringen, där många av våra tjänster kommer att utföras på fjärr av vårt servicecenter vilket underlättar för våra medarbetare från uppehåll i deras planering.

Bakom dig har du världens bästa och mest hållbara teknikbolag med digitalisering i första rummet. Du kommer att få möjligheten att representera ett bolag som lever och andas efter ”Responsible, excellence och innovative”, berättar gärna mer vad det betyder men jag har en känsla av att du förstår exakt vad vi menar.

Vem är du?

Eftersom kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång är din förmåga att förstå och främja motivation hos dina medarbetare särskilt viktig. Det gör du bland annat genom att du leder situationsanpassat med utgångspunkt i tillit under ansvar samt att du med din kreativa och kommunikativa förmåga pratar om vår vision på ett sätt som träffar i hjärtat. Du har tillräcklig förståelse i ledarskap för att förstå att det i medarbetarsamtalen inte handlar om att prata, utan om att vara nyfiken, lyssna och framförallt agera. Naturligtvis lever du efter den filosofin konsekvent. 

Du är trygg i dig själv och litar på att den plan du har lagt för hur gruppen ska lyckas är något som ska följas i med- och motgångar. 
 

Du är en förebild och du sprider energi och arbetsglädje på ett sätt som motiverar dina kollegor. 
 

Du gasar när det behövs men du har också förmågan att stänga av jobbet när du inte jobbar för att återhämta dig och njuta av livets andra delar, balans i livet helt enkelt. 

När det kommer till den tekniska biten så kanske du inte besitter den djupa tekniska kunskapen inom byggnadsautomation, brand eller säkerhet som våra experter gör men jag ser ändå att du som söker rollen har någon form av teknisk eller bransch-erfarenhet.
 

Vi erbjuder en plats i en driven och ansvarsfull ledningsgrupp där vi tillsammans verkar strategiskt för verksamhetens framtida framgång. Du kommer få skapa bekantskap med nya mycket kompetenta, coachande och utmanande kollegor som förstår vad som krävs för att vi ska lyckas - Tillsammans.

Har jag fångat ditt intresse och känner du dessutom igen dig i minst två av nedanstående delar, ser jag fram emot din ansökan omgående.

• Du drivs av att utveckla, förbättra och är bekväm med att förändra.

• Du sporras av motgångar, du kallar det ”utmaning” och tar lärdom av det för att utvecklas.

• Du förstår att medarbetarna är vår största tillgång och genom att de motiveras, utmanas och har rätt förutsättningar så skapas ett resultat.
 

Hela teamet ser fram emot att få börja jobba med dig så snart som möjligt, så ansök eller ring om du har några frågor så kan vi prata vidare.
 

/Christian med team

Följ med på vår fortsatta resa in i framtiden! #We create enviroments that care 
 

Om Siemens Smart Infrastructure 

Siemens är en global leverantör av säkra och energieffektiva lösningar för fastigheter. Vi erbjuder integrerade, digitala och effektiva systemlösningar och tjänster inom fastighetsautomation, brand, säkerhet, energihantering, samt styr- och reglerprodukter för värme, ventilation och kyla. Se mer på www.siemens.se och vår film nedan.

Klicka här för att se filmen

Är du vår nya kollega?

Skicka in din ansökan via siemens.se/jobb, dock senast 12 december. För frågor om det här lite lätt magiska uppdraget kontakta gärna mig Christian Mathisen på telnr 0708 683218 eller för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Micaela Wessén på telnr 070 7281383

Jernbro är en av Sveriges ledande aktörer inom industriservice. Varje dag, året om, hjälper vi svensk industri att snurra både säkrare och mer effektivt. Vi finns lokalt där våra kunder finns. Djup kompetens gör att vi kan utveckla både underhållet och produktionsanläggningen. Vår kunskap skapar växtkraft på orten. Läs mer på jernbro.com



 

Elchef till Jernbro i Huskvarna

2019-01-06



Automation/underhåll
Huskvarna


 Jernbro är en av Sveriges ledande aktörer inom industriservice. Varje dag, året om, hjälper vi svensk industri att snurra både säkrare och mer effektivt. Vi finns lokalt där våra kunder finns. Djup kompetens gör att vi kan utveckla både underhållet och produktionsanläggningen. Vår kunskap skapar växtkraft på orten. Läs mer på jernbro.com

Vi är nu i en expansiv fas då Jernbro satsar stort på industriservice och till detta behöver vi just dig med kompentens inom rubricerat område.

 



Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår elavdelning och organisation. Företaget är inne i en tillväxtfas där vi växer hos befintliga och nya kunder vilket innebär många spännande utmaningar. Du har personalansvar, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till sitechef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar


• Säkerställa kort- och långsiktig försörjning av material och tjänster.
• Ansvara för den dagliga samordningen och ledningen av personal samt leveranser inom gruppens verksamhet.
• Utveckla och upprätthålla en god och affärsmässig kommunikation med kunderna och leverantörerna.
• Säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot slutkund.
• Säkerställa att gruppen arbetar på ett välorganiserat och effektivt sätt med fastställda rutiner.
• Samverka med Sitechef och mekchef samt andra berörda för att identifiera och utnyttja synergier.
• Utveckla, driva och genomföra förbättringsförslag.
• Utveckla och upprätthålla en god kommunikation med medarbetare.
• Resultatansvar för gruppen.
• Att säkerställa att personalens kompetens, motivation och engagemang utvecklas inom gruppen så att de kan uppfylla och möta de krav företaget, kunderna och marknaden efterfrågar och kommer att efterfråga i framtiden.
• En viktig del i tjänsten är att vara operativt delaktig i de olika uppdragen genom projektledning och supportera utförare i tekniska frågor.

Kvalifikationer

Vi tror att du har minst fem års erfarenhet från liknande befattning inom tillverkande företag eller konsultbranschen. God kompetens inom ledarskap, teknik, el, automation, förbättringsarbete och projektledning.

Du hanterar engelska i tal och skrift samt har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.

Personlighet

Du är affärsorienterad och en duktig ledare som gillar att utveckla laget och processen. Tycker om förändring samt att jobba i en miljö präglad av högt tempo och att nå uppsatta mål. Du är kommunikativ, initiativtagande och har hög servicenivå mot kunderna.

Arbetstider: Dagtid

Placeringsort: Huskvarna

Anställningsform: Heltid, tillsvidare.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan: Tjänsten söker du senast 30 april i direkt på www.codeq.se under rubricerad tjänst. Din ansökan behandlas konfidentiellt. I denna rekrytering samarbetar Jernbro med Codeq AB, information om företaget och tjänsten lämnas av: Sören Holmlind 0515 – 128 00. Länk enligt nedan




soren.holmlind@codeq.se

Jernbro är en av Sveriges ledande aktörer inom industriservice. Varje dag, året om, hjälper vi svensk industri att snurra både säkrare och mer effektivt. Vi finns lokalt där våra kunder finns. Djup kompetens gör att vi kan utveckla både underhållet och produktionsanläggningen. Vår kunskap skapar växtkraft på orten. Läs mer på jernbro.com



 

Elchef till Jernbro i Huskvarna

2019-01-06



Automation/underhåll
Huskvarna


 Jernbro är en av Sveriges ledande aktörer inom industriservice. Varje dag, året om, hjälper vi svensk industri att snurra både säkrare och mer effektivt. Vi finns lokalt där våra kunder finns. Djup kompetens gör att vi kan utveckla både underhållet och produktionsanläggningen. Vår kunskap skapar växtkraft på orten. Läs mer på jernbro.com

Vi är nu i en expansiv fas då Jernbro satsar stort på industriservice och till detta behöver vi just dig med kompentens inom rubricerat område.

 



Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår elavdelning och organisation. Företaget är inne i en tillväxtfas där vi växer hos befintliga och nya kunder vilket innebär många spännande utmaningar. Du har personalansvar, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till sitechef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar


• Säkerställa kort- och långsiktig försörjning av material och tjänster.
• Ansvara för den dagliga samordningen och ledningen av personal samt leveranser inom gruppens verksamhet.
• Utveckla och upprätthålla en god och affärsmässig kommunikation med kunderna och leverantörerna.
• Säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot slutkund.
• Säkerställa att gruppen arbetar på ett välorganiserat och effektivt sätt med fastställda rutiner.
• Samverka med Sitechef och mekchef samt andra berörda för att identifiera och utnyttja synergier.
• Utveckla, driva och genomföra förbättringsförslag.
• Utveckla och upprätthålla en god kommunikation med medarbetare.
• Resultatansvar för gruppen.
• Att säkerställa att personalens kompetens, motivation och engagemang utvecklas inom gruppen så att de kan uppfylla och möta de krav företaget, kunderna och marknaden efterfrågar och kommer att efterfråga i framtiden.
• En viktig del i tjänsten är att vara operativt delaktig i de olika uppdragen genom projektledning och supportera utförare i tekniska frågor.

Kvalifikationer

Vi tror att du har minst fem års erfarenhet från liknande befattning inom tillverkande företag eller konsultbranschen. God kompetens inom ledarskap, teknik, el, automation, förbättringsarbete och projektledning.

Du hanterar engelska i tal och skrift samt har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.

Personlighet

Du är affärsorienterad och en duktig ledare som gillar att utveckla laget och processen. Tycker om förändring samt att jobba i en miljö präglad av högt tempo och att nå uppsatta mål. Du är kommunikativ, initiativtagande och har hög servicenivå mot kunderna.

Arbetstider: Dagtid

Placeringsort: Huskvarna

Anställningsform: Heltid, tillsvidare.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan: Tjänsten söker du senast 6 januari direkt på www.codeq.se under rubricerad tjänst. Din ansökan behandlas konfidentiellt. I denna rekrytering samarbetar Jernbro med Codeq AB, information om företaget och tjänsten lämnas av: Sören Holmlind 0515 – 128 00. Länk enligt nedan




soren.holmlind@codeq.se

Jernbro är en av Sveriges ledande aktörer inom industriservice. Varje dag, året om, hjälper vi svensk industri att snurra både säkrare och mer effektivt. Vi finns lokalt där våra kunder finns. Djup kompetens gör att vi kan utveckla både underhållet och produktionsanläggningen. Vår kunskap skapar växtkraft på orten. Läs mer på jernbro.com

 

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår el avdelning och organisation. Företaget är inne i en tillväxtfas där vi växer hos befintliga och nya kunder vilket innebär många spännande utmaningar. Du har personalansvar, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till sitechef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar


• Säkerställa kort- och långsiktig försörjning av material och tjänster.
• Ansvara för den dagliga samordningen och ledningen av personal och leveranser inom gruppens verksamhet.
• Utveckla och upprätthålla en god och affärsmässig kommunikation med kunderna och leverantörerna.
• Säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot slutkund.
• Säkerställa att gruppen arbetar på ett välorganiserat och effektivt sätt med fastställda rutiner.
• Samverka med Sitechef eller andra berörda för att identifiera och utnyttja synergier.
• Utveckla, driva och genomföra förbättringsförslag.
• Utveckla och upprätthålla en god kommunikation med medarbetare.
• Resultatansvar för gruppen.
• Att säkerställa att personalens kompetens, motivation och engagemang utvecklas inom gruppen så att de kan uppfylla och möta de krav företaget, kunderna och marknaden efterfrågar och kommer att efterfråga i framtiden.

Kvalifikationer

Vi tror att du har minst fem års erfarenhet från liknande befattning inom tillverkande företag eller konsultbranschen. God kompetens inom ledarskap, teknik, el, automation, förbättringsarbete och projektledning.

Du hanterar engelska i tal och skrift samt har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.

Personlighet

Du är affärsorienterad och en duktig ledare som gillar att utveckla laget och processen. Tycker om förändring samt att jobba i en miljö präglad av högt tempo och att nå uppsatta mål. Du är drivande, strukturerad, uthållig, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer.

Vi erbjuder dig

Jernbro jobbar med tjänster och produkter för ökad driftsäkerhet samt för processförbättringar i industriella produktionssystem åt våra kunder. Vi värdesätter korta beslutsvägar och tror på att arbeta tillsammans för att uppnå goda resultat.

 

Vid frågor kontakta Sitechef Jimmy Magnusson 072-5219237, jimmy.magnusson@jernbro.com

 

Anställningsvillkor: Heltid, tillsvidare

Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Huskvarna.

Ansökan snarast, dock senast 2018.08.13 via vår hemsida jernbro.com

WSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi erbjuder tjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi. Tillsammans har vi drygt 42 000 medarbetare på över 500 kontor i drygt 40 länder. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare.

WSP Byggprojektering är ett affärsområde inom WSP Sverige och har ca 500 medarbetare i Sverige som erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom hus- och industrikonstruktion. Våra uppdrag omfattar alla typer av industri-, fastighets- och bostadsprojekt och de sträcker sig över hela kedjan från tidiga förstudier, utredningar till projektering. WSP Byggprojektering Avd. Öst är totalt ca 35 medarbetare i Norrköping, Linköping och Jönköping. Läs mer: www.wsp.com

WSP söker gruppchef med gott ledarskap!

WSP har idag ett etablerat och välrenommerat kontor i Jönköping där de flesta av WSP´s affärsområden finns representerade. WSP expanderar och startar även upp Byggprojektering, detta är ett unikt tillfälle att få vara med och forma och utveckla en ny enhet. Vi vill skapa en långsiktigt stabil enhet som leverera högkvalitativa produkter till våra kunder. Vi vet att nöjda kunder och motiverade medarbetare ger god utveckling för alla.

Som gruppchef hos WSP Byggprojektering får du arbeta brett i din roll. Du har olika ansvarsområden där de största områdena omfattar:

- Affärer och ekonomi
- Kunder och marknad
- Medarbetare och organisation
- Övergripande företagsintresse



Förutom ansvar för div projektbudgetar så har även gruppchefen tillsammans med avdelningschefen ansvar för enhetens budget.

Kvalifikationer:

Vi vill att du har relevant högskoleutbildning, högskoleingenjör eller civilingenjör med byggnadsteknisk inriktning. Du har några eller många års erfarenhet av projekt inom bygg- och anläggning gärna som konstruktör/handläggare/uppdragsansvarig.

Du har god förståelse för vår bransch och konsultaffär och gärna har ett dokumenterat och gediget intresse för bra ledarskap. Tidigare personalansvar är inte obligatoriskt men önskvärt.

För rollen krävs svenska i tal- och skrift, grundläggande kunskaper i engelska, övriga språkkunskaper är meriterande. Du har god datorvana och goda kunskaper i Office-paket baserade programvaror. Likaså har du förståelse inom beräknings- och projekteringsverktyg som AutoCad, Revit, Tekla och StruSoft.

Om dig:

Vi söker dig som är en pålitlig och skötsam person, du är trygg och förtroendeingivande. Du gillar när du får ta ansvar och vara driftig. Du är en genuin lagspelare, har ett gott ledarskap och har lätt för att skapa kontakter.

Vi erbjuder:

WSP är en trygg och mycket bra arbetsgivare. Vi ser och värdesätter våra medarbetare och erbjuder mycket goda chanser till att utvecklas och trivas. Vi är proaktiv och innovativa, vi arbetar i ett öppet arbetsklimat där framtids tänk och individuellt inflytande är mycket viktiga hörnstenar.

Vi inte bara säger att ”Vi sätter individen i fokus”, vi gör det också!

I denna rekrytering har WSP Byggprojektering valt att samarbeta med Flodin.

Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se

För mer information om denna tjänst kontakta, Peter Flodin 073 325 52 33 eller via mail peter@flodinab.se

Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett företag som ingår i en stor internationell koncern i en bransch som är på otrolig frammarsch? Just nu går vi en mycket spännande framtid till mötes - troligen har vi bara sett början.

.. Vi står inför spännande utmaningar med fantastiska utvecklingsmöjligheter. I koncernen arbetar vi med världsledande teknik och för rätt person finns mycket goda möjligheter att få arbeta med spännande projekt, intressanta produkter i en dynamisk miljö med högt i tak och trevliga kollegor. Vi utökar vår organisation och just nu söker vi en platschef till vår kund Elgiganten Logistik i Jönköping. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som KNAPPs platschef hos vår kund Elgiganten Logistik i Jönköping leder du ett team som dedikerat tillhandahåller service, support och underhåll. Bland dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att: 

- Vara teamet behjälplig avseende analys och problemlösning
- Styra upp och resursfördela dagligt underhållsarbete
- Planera förebyggande underhåll
- Löpande arbeta med ständiga förbättringar inom prioriterade områden
- Ansvara för att våra SLA efterlevs
- Ansvara för budget, resursfördelning och kundavtal
- Ansvara för installationsprojekt
- Ansvara för att direktiv kring hälsa, miljö och säkerhet efterlevs
- Fungera som kontaktperson och ansvarig gentemot KNAPPs huvudkontor
- Förse vår kund med presentationer och månatliga rapporter/uppföljning 

Tjänsten är på heltid med placering hos Elgiganten Logistik i Jönköping (Torsvik). Du har personalansvar för 11 personer och rapporterar till vår chef för Resident och Plant Service som utgår ifrån Jönköping. Det är viktigt att du har en privat situation som möjliggör flexibilitet avseende arbetstid eftersom tjänsten då och då ställer krav på arbete utanför normal kontorstid. 

Kvalifikationer och personlighet

Du har omkring 3-5 års erfarenhet av att leda ett team av service, support- och underhållsingenjörer. Egen erfarenhet av hands on underhållsarbete är meriterande liksom adekvat eftergymnasial utbildning. Relevant arbete inom automation, tillverkning och/eller logistik är ett krav och erfarenhet av arbete med automatiserade logistik- och lagerlösningar är meriterande. Du är van vid att hantera budgetuppföljning. Du behärskar MS Office utan problem, talar och skriver svenska obehindrat samt hanterar engelska väl i både tal och skrift. 

Som person är du engagerande, självgående och coachande. Du har ett metodiskt tillvägagångssätt och är en lagspelare med förmåga att ta fram det bästa hos varje individ. Vidare är du förtroendeingivande och en god kommunikatör som har lätt för att skapa långsiktiga relationer både internt och externt. Du uppskattar ett arbetsklimat som präglas av snabba vändningar, förmåga att kunna prioritera och fatta beslut samt då och då ett högt arbetstempo.    

Kontakt och ansökan

I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Är du intresserad och stämmer in på profilen skickar du in en personlig presentation och ditt CV på svenska där du tydligt beskriver dina erfarenheter och kompetenser inom ovanstående områden och varför du är intresserad av tjänsten. Du ska också specificera ev. erfarenhet som kan vara extra relevant för den här tjänsten. Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink via 0705-540 342 alt. helena.heijmink@comcube.se eller Helena Fransson via 0705-540 504. Sista ansökningsdag är den 11 mars 2018. Notera att vi arbetar med urvalet löpande så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Du ansöker om tjänsten genom denna länk: https://comcube.mynetworkglobal.com/se/what:job/jobID:192680/

Vi tar endast emot ansökningar via denna länk.

KNAPP AB är en del av den österrikiska koncernen KNAPP AG. I Sverige är vi ca 120 anställda och omsätter ca 350 miljoner kronor. Koncernen har ca 3500 anställda och en omsättning på ca 800 miljoner euro. Vi är en komplett leverantör av olika typer av manuella och automatiserade lagerlösningar och materialhanteringssystem. Det innebär att vi säljer och levererar allt från egenutvecklade programvaror (WMS/WCS-system) till PLC-styrning samt mekanisk utrustning. Ofta levererar vi stora lagerlösningar där vi har ett totalt funktionsansvar gentemot kunden. Vårt huvudsakliga arbetsområde är den skandinaviska marknaden, men våra installationer, produkter och verksamhetsområden globaliseras allt mer. Välkommen att läsa mer om oss på www.knapp.com och www.youtube.com